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“建文明城市,做誠信人”活動工作總結(jié)范文
為了進一步加強企業(yè)精神文明建設,樹立糧食企業(yè)新形象,不斷提高干部職工的文明素質(zhì),增強誠信意識,為建設和諧長武勇作貢獻,根據(jù)長文明委發(fā)(2007)4號文件精神以及6月26日我縣“建文明長武城,做誠信長武人”啟動儀式上的動員安排,縣糧食局及時安排部署,在全系統(tǒng)開展了“建文明長武城,做誠信長武人”系列活動,取得了一定的實效。
此次活動中,我們主要抓了以下幾方面工作:
一是加大宣傳力度,營造輿論氛圍,全面開展了環(huán)境衛(wèi)生整治活動。縣糧食局領導班子就活動的開展召開了專門會議進行研究,并召開糧食企業(yè)干部職工大會進行動員安排,成立領導小組,具體負責。隨后,局機關及下屬各企業(yè)采取不同的形式廣泛宣傳,懸掛橫幅8條,刷寫標語28條,制作板面6個,舉辦專欄,黑板報8期,營造濃厚的活動氛圍,在加強宣傳的同時,深入開展環(huán)境衛(wèi)生整治活動,從局機關到各企業(yè)的52名干部職工全力以赴進行衛(wèi)生打掃除,從院落到辦公室、宿舍、倉房、灶房、花園、廁所,徹底打掃、清洗,不留死角,通過一個星期的衛(wèi)生整治,從而使環(huán)境衛(wèi)生整潔,單位面貌煥然一新。
二是在職工中開展職業(yè)道德、政策法規(guī)教育和崗位技能培訓活動,提高企業(yè)員工素質(zhì),增強誠信服務意識。糧食局領導班子成員深入到各企業(yè),對全體職工進行教育培訓,共召開培訓會6次,參加180多人(次),舉辦講座4場(次)。同時,在全體職工中開展“文明服務,誠信經(jīng)營”承諾活動,共進行書面承諾34人(次)。通過教育培訓和承諾活動,企業(yè)員工整體素質(zhì)和服務水平有了很大的提高。
三是加強監(jiān)督檢查,開展“廉潔誠信,依法經(jīng)營”活動。各企業(yè)以“廉潔誠信,依法經(jīng)營”為主題,針對購銷活動和內(nèi)部管理中存在的問題,開展討論和自查,增強了企業(yè)員工的誠信意識和工作責任心。同時,縣局進一步加強監(jiān)督檢查,從企業(yè)依法經(jīng)營,信用經(jīng)營等方面進行調(diào)查了解和全面掌握,對苗頭性問題及時指出,加以糾正,從而解決了企業(yè)經(jīng)營活動中的違規(guī)操作、違法經(jīng)營和不講誠信等問題,使企業(yè)經(jīng)營活動逐步轉(zhuǎn)入正軌。
四是加強廉潔自律,糾正行業(yè)不正之風,開展商業(yè)賄賂專項整治活動。各企業(yè)以糾正行業(yè)不正之風和治理商業(yè)賄賂為主題,結(jié)合“轉(zhuǎn)作風、暖民心、促發(fā)展”三項活動和“新一輪解放思想大討論”活動的開展,分別召開廉潔自律專題民主生活會8次,黨員、干部和職工結(jié)合工作實際對照檢查,自查自糾,局總支還對3名企業(yè)法人進行警示提醒談話,在系統(tǒng)48名干部職工中開展治理商業(yè)賄賂知識競賽。通過一系列活動,增強了糧食系統(tǒng)干部職工“建文明長武城,做誠信長武人”的信心和決心,提高了糧食企業(yè)的文明程度。
五是積極開展文化活動,不斷提高職工綜合素質(zhì)。在 “七一”建黨節(jié)和建國五十八周年。以及縣上組織安排的各項文化娛樂活動中,各企業(yè)通過舉辦“建文明長武城,做誠信長武人”演講會,舉辦職工蘭球賽,乒乓球賽,書法大賽等活動,寓教于樂,活躍了職工文化生活,進一步加強了企業(yè)文明建設。
六是積極開展“創(chuàng)佳、選優(yōu)、評差”競賽活動,促進購銷經(jīng)營工作,提高企業(yè)經(jīng)濟效益。各糧食企業(yè)按照年初工作安排,加強內(nèi)部管理,對職工在學習、工作、紀律等方面進行嚴格考核,特別是在夏糧和秋糧收購工作中,給職工定任務、定指標,實行工資和績效掛鉤,全體職工在工作中吃苦耐勞,出力流汗,采取走村入戶,上門預約,公開價格和質(zhì)量標準等辦法,嚴格遵守收購紀律,體現(xiàn)了糧食職工的新形象、新風貌。三戶企業(yè)共收購夏糧148萬斤,秋糧28萬斤,創(chuàng)效益1.5萬元。通過企業(yè)購銷經(jīng)營實踐活動,從而進一步促進了 “創(chuàng)、選、評”和精神文明建設工作。
結(jié)合糧食企業(yè)實際,我們在全系統(tǒng)開展“建文明長武城,做誠信長武人”活動,雖然取得了一些成績,收到一定成效,但是還存在以下不足:
一是整個活動組織的還不夠緊密;
二是活動開展的還不夠深入;
三是企業(yè)職工參與意識還不夠強;
在今后的工作中,我們要把這一活動當作一項長期的工作任務,精心部署安排,加強組織領導,長抓不懈,抓出成效,努力提高糧食系統(tǒng)干部職工文明素質(zhì)和企業(yè)文明程度,為建設和諧長武作出積極貢獻。
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