關于鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職工作總結10篇
一段時間的工作在不經(jīng)意間已經(jīng)告一段落了，回顧堅強走過的這段時間，取得的成績實則來之不易，是時候仔細的寫一份工作總結了。工作總結怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編整理的關于鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職工作總結，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職工作總結 1
1，珍惜機會，嚴格要求，加強溝通，虛心學習
這次掛職學習是市委組織部提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)年輕干部素質的重要舉措。
我非常珍惜此次學習機會，處處嚴格要求自己，注重塑造良好形象，嚴格遵守經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)的各種規(guī)章制度，上班不遲到，不早退，有事請假。
上班時認真閱讀有關資料，并在不干擾，不添亂的前提下，注重與開發(fā)區(qū)領導和有關處室溝通交流。
細心觀察，精心體味，潛心對比，深刻感悟到經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)以及對其他部門的嚴格管理，工作效能和服務水平，厘清工作思路，學習先進的工作方法和經(jīng)驗。
每天堅持做掛職日記和心得筆記。
時常轉換視角，時而作為高開區(qū)里面的一員，時而作為冀州市的一個代表，聯(lián)絡員，“推銷員”角色，始終以“人人都是發(fā)展環(huán)境，個個都是投資形象”要求自己，宣傳冀州九州之首的精神，推介冀州的特色產品。
上班瞅機會，下班抓機會，虛心做小學生，誠心交友，加強與市局來訪客商的溝通，堅持互換名片，主動贈送投資資料，真誠相待，廣交朋友。
鞏固交流平臺，決不放走一個可利用的招商投資信息。
每天上下班徒步行走，早出晚歸，從未搞特殊化。
一切行動服從組織安排，主動參與工作，第一時間完成領導交待工作，自覺參加經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)的各種集體活動，從未提出不合理的要求，尊重市局領導，團結周圍同志，與他們建立了深厚的感情。
2，深入學習，精心感觸秦皇島市經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)招商局相關工作情況。
秦皇島市經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)1984年成立，各處室職能明確，人員配置優(yōu)化，保持了很高的戰(zhàn)斗力。
20xx年完成570億的招商引資總量，超額完成500億的目標任務。
20xx年圍繞全市招商引資繼續(xù)保持全省第一，中部先進的基礎上，力爭超過700億的既定目標值。
值得感觸學習的相關工作情況有：
——1)接待程序：高起點，高規(guī)格，高準確度，接待過程注重了解掌握項目情況，注重協(xié)調各方。
——2)辦公程序：高效率，快節(jié)奏，時間概念非常強，文字材料嚴謹規(guī)范。
——3)活動安排：準備程度高，精益求精，嚴密，妥善，人，財，物充裕。
——4)專業(yè)化程度高，責任意識更強：注重招商隊伍的專業(yè)化建設，專業(yè)化人才的培養(yǎng)，經(jīng)常性的開展招商大練兵活動，利用完備的制度管理，鍛煉出精湛的業(yè)務能力以及精誠的團隊精神，進而培養(yǎng)壓力意識，培養(yǎng)招商的責任意識。
富有成效的專業(yè)招商，極大的增強了命中率，成功率。
——5)招商形式多樣性：結合“查擺找補創(chuàng)”細節(jié)抓的更細，方法好，技巧多。
——6)注重聯(lián)系關系，交流信息：和客商長期保持密切的關系，適時邀請各類商會，協(xié)會，企業(yè)參加各類對接會，展覽會，觀摩會，考察團，適時拜訪客商，商會，社團，同他們建立長期關系，同時政府投入也較大。
——7)注重資料積累：和其他部門保持密切關系，相互配合，適時更新宣傳資料。
注重平時積累，借鑒外單位好的資料不斷完善充實自己。
——8)注重各種活動的開展，參與：各種活動交流是社會交往的重要途徑，更是招商引資信息傳播的最佳通道。
活動中注重很好的組織，準備，并且有經(jīng)常性的，很細致的總結，收獲和積累經(jīng)驗;注重業(yè)余文化體育活動的開展和參與，注重集體形象的展示，不斷增強團隊精神和培養(yǎng)隊伍的文化素質，不斷調節(jié)以適應工作心理，狀態(tài)的需求基礎。
3，掛職期間參與完成的'主要工作
根據(jù)市招商局安排，我被分派在招商局二分局工作。
掛職以來，除自覺參加有關會議，接待，活動，學習有關資料文件，拜訪領導外，還深入各處室交流學習工作，同他們建立良好的關系，同時也進一步推介了冀州的投資環(huán)境，宣傳了我鎮(zhèn)們魏屯的特色產業(yè)。
適時邀請客商到我們冀州市魏屯鎮(zhèn)參觀考察，并與有投資意向的客商保持著密切的聯(lián)系。
4，掛職鍛煉的收獲
——1)強化了學習的意識。
初到秦皇島市經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)時，我抓緊外出學習的機會，主動向市局領導，同事了解市招商局的工作概況，做到心中有數(shù)。
利用整理辦公室的契機，我大致瀏覽檔案資料，對部門工作有了相對全面的認識，這些都有助于我盡快進入工作狀態(tài)。
在隨后緊張繁忙的工作中，我也盡可能用一切機會，閱讀招商專業(yè)理論書籍，學習業(yè)務知識，結合工作進行深入思考。
我深知，唯有不斷地學習和思考，才能讓自己不至落后于時代的鄉(xiāng)鎮(zhèn)年輕干部的要求。
——2)錘煉了務實的作風。
秦皇島市經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)的工作處處體現(xiàn)出務實的作風。
對于找準看好的工作項目，他們往往是“先干后說，多干少說，甚至干了也不說”，注重工作的實際效果，不講排場不搞形式主義。
對于工作當中出現(xiàn)的問題，經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)的領導干部們始終堅持“不爭論，不埋怨，不推諉扯皮，有什么問題解決什么問題”的務實態(tài)度，保護機關干部的工作熱情，營造出和諧的工作氛圍，讓置身其中的每一個人氣順，心齊，力聚，有干勁。
務實的工作作風，成就出色的工作業(yè)績，這一點，讓我感觸頗深。
——3)開闊了工作視野。
秦皇島市經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)具有很強的機遇意識和創(chuàng)新意識，他們不斷解放思想，更新觀念，大膽創(chuàng)新，敢闖，敢試，敢干，其突出的工作業(yè)績也受到市委，市政府乃至省里的越來越多的重視。
在這里掛職鍛煉，使我更加直觀地了解到秦皇島市大建設前沿陣地工作的特色和經(jīng)驗，使自己開闊了視野，拓寬了思路。
使自己的思維跳出了原有的小圈子，學會了從大處著眼，小處著手的工作方法，學會了從宏觀層面思考招商的工作，增強了掌控局面的能力。
——4)增強了適應能力。
對于來自最基層的掛職干部而言，最大的難題不是語言的障礙，也不是快節(jié)奏的工作，而是整體與局部差異帶來的思維方式的不同。
要想在掛職期間有所收獲，就必須盡快平橫二者之間的溝壑，才能從根本上實現(xiàn)“外來者”到“自家人”的轉變。
對此，我通過多聽，多看，多問，多想，首先從自己的角度努力去理解，適應，在與他人的交流過程中主動介紹冀州市招商引資工作的情況，讓對方更多地了解我長期置身于其中的“爭創(chuàng)”氛圍，以增進彼此的理解和適應。
同時，我堅持“謙虛自信”的準則，不害怕，不回避矛盾的產生，通過有禮有節(jié)的方式進行解釋說明，最終得到了領導，同事的理解和認可。
在秦皇島掛職過程中我的適應能力得到了鍛煉，樹立起冀州市年輕干部的良好形象!
5，幾點掛職招商感悟
——1)通過掛職鍛煉，真正體會到市委組織部培養(yǎng)鍛煉年輕干部為最基層的年輕干部充電，提升素質的正確決策。
對于一個年輕的一定要村官一定要從了解市情，縣情，鎮(zhèn)情入手，全面鍛煉培養(yǎng)，學成懂經(jīng)濟，善管理的新時期專業(yè)化年輕的干部人才。
——2)強化招商責任意識，厘清思路，不斷創(chuàng)新工作。
每個招商干部都牢固樹立本地區(qū)經(jīng)濟，社會發(fā)展的責任感和事業(yè)心，自我加壓，徹底改變傳統(tǒng)的思想觀念，在看到差距中堅定發(fā)展的信心和決心，看到差距也就增強了工作的責任感和使命感。
招商引資工作中必須摒棄虛榮放下架子，廣交朋友，不怕吃苦，努力工作。
要敢為人先創(chuàng)新工作，處處留心招商信息，善抓發(fā)展機遇;要善于變通，求真務實，不斷學習新的知識，方法，經(jīng)驗，要學習借鑒別人好的東西為我所用。
——3)要進一步強化服務意識，建設優(yōu)質，高效，誠信的服務性招商團隊。
結合“查擺找補創(chuàng)”更深層次的抓細節(jié)，促落實。
招商部門要做到少一些衙門習氣，多一點企業(yè)活力，每個招商工作人員要成為投資者的一流服務員，要用高規(guī)格的專業(yè)招商來服務投資者，用至高的誠信來營造環(huán)境，增強投資者投資興業(yè)的信心。
掛職鍛煉期間，市局領導在生活上給予我細致入微的照顧，在工作中及時幫助，指導，充分信任，提供了極好的鍛煉機會，在思想上更是時時關心過問。
幾位領導也在繁忙的工作中抽空找我談話，拉家常，傳授工作經(jīng)驗，幫助解開思想疙瘩。
讓我完完全全地融入了經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)這個大家庭當中，使我能夠投入地工作，認真地學習，愉快地生活，最終達到了掛職鍛煉的目的。
這次掛職鍛煉，是我人生難得的學習機會，就像是走進沒有圍墻的學校，讓我近距離地見識了秦皇島市經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)改革發(fā)展的巨大成就，進一步堅定了走中國特色社會主義道路的信念，增添了建設冀州，發(fā)展魏屯的信心;也看到了對衡水市對“水市湖城”的長遠戰(zhàn)略規(guī)劃，以及“一湖兩城”的科學論斷，對于魏屯發(fā)展更是一次質的飛躍，我們更應敢為人先，搶抓機遇，順勢發(fā)展，要把魏屯鎮(zhèn)融入到衡水市“三年大變樣”的長遠發(fā)展規(guī)劃當中，加速發(fā)展，極大提高水市湖城的地位，早日邁進全國百強鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
在參與各項工作的過程中，我切身體驗到了秦皇島市經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)領導的務實創(chuàng)新，團結協(xié)作的良好氛圍，開闊了眼界，增長了見識，增長了才干，豐富了經(jīng)驗，尤其是解放了思想，更新了觀念。
回到魏屯鎮(zhèn)，我將把在秦皇島市經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)期間的所見所聞與同事交流共享，也將把在這里的好作風，好方法運用到我的工作當中，讓掛職鍛煉的成果在魏屯扎根，成長，直至枝繁葉茂。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職工作總結 2
根據(jù)市委組織部安排，從20xx年4月15日至7月15日,我們一行5人赴天津市紅橋區(qū)進行了為期三個月的掛職鍛煉學習。三個月來，在紅橋區(qū)委、區(qū)政府的領導和幫助下，我們掛職工作組的全體同志牢記使命，虛心學習，深入思考，積極調研，主動融入，力求學有所獲，學有所用�，F(xiàn)將掛職期間工作情況作以匯報：
一、紅橋區(qū)基本情況介紹
紅橋區(qū)是天津的發(fā)祥地，位于天津城區(qū)西北部，是天津市六個中心市區(qū)之一。全區(qū)總面積21.31平方公里，人口58萬，下轄xx個街道辦事處，17O個居民委員會。近年來，紅橋人緊緊抓住開發(fā)建設西站城市副中心的歷史機遇，以深入開展“解難題、促轉變、上水平”活動為載體，注重提高經(jīng)濟運行質量，著力加快城市建設步伐，突出加強環(huán)境建設，千方百計改善民計民生，全力維護社會穩(wěn)定，推動了經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。20xx年，實現(xiàn)地區(qū)生產總值（GDP）100億元，完成區(qū)級財政收入xx億元，區(qū)實有財力達到15.68億元；實現(xiàn)社會固定資產投資85億元，先后榮獲“全國科技進步考核先進區(qū)”、“全國社區(qū)衛(wèi)生服務示范區(qū)”、“全國中醫(yī)藥特色社區(qū)衛(wèi)生服務示范區(qū)”、“全國民族團結進步事業(yè)先進集體”、“國家級計劃生育優(yōu)質服務先進單位”、“五五”普法中期驗收全國先進單位等多項國家級稱號。
二、掛職學習基本情況
在紅橋掛職學習期間，我們堅持以“開闊視野、增長才干、服務家鄉(xiāng)”為目標，認真學習，廣泛交流，深入思考，力求把紅橋發(fā)展的好經(jīng)驗、好做法帶回來為我們咸陽所用。一是虛心學習，廣泛調研。在三個月的時間里，我們能自覺參加有關會議，翻閱區(qū)情資料、文件和當?shù)貓罂�，堅持深入部門，深入基層，深入企業(yè)，全面細致了解他們的干部隊伍管理、機制創(chuàng)新、黨政機關效能建設等具體做法，虛心學習他們城市建設、招商引資、商貿流通及拆遷管理等方面的成功經(jīng)驗，樹立了謙虛好學的良好形象。二是主動融入，建言獻策。在紅橋掛職期間，我們能及時調整工作思路，轉變工作角色，不做旁觀者，不當局外人，很快就與當?shù)馗刹亢腿罕姶虺梢黄�，主動參加各類學習會、專項工作檢查匯報會、專項工作推進會、經(jīng)濟運行分析會，并積極建言獻策，充分體驗到了紅橋工作的高效率、快節(jié)奏以及政府決策的民主性、科學性和規(guī)范性。三是深入思考，用心體會。在參與紅橋工作的同時，我們也隨時注意用紅橋的做法反思自己以往的工作思路和工作方法，堅持取人所長，彌補以往工作過失。在考察調研當?shù)亟?jīng)濟社會發(fā)展時，我們始終不忘對照咸陽的實際做深度思考，用心體會紅橋發(fā)展的經(jīng)驗，尋求加快咸陽經(jīng)濟社會發(fā)展的良計妙策。特別是我們多次組織開展掛職組討論分析會，對紅橋區(qū)經(jīng)濟成功發(fā)展模式等熱點問題進行了分析，談認識，議差距，并精心撰寫了心得體會、調研報告，為今后工作奠定了基礎 。四是加強交流，推介咸陽。本著“掛一次職，交一片朋友，促進雙贏發(fā)展”的要求，我們通過掛職的橋梁作用，加強與紅橋機關干部交流，虛心做他們的學生，誠心做他們的朋友，建立了深厚的感情和友誼。特別是利用各種機會，廣泛向紅橋的各界人士宣傳推介咸陽的自然資源、人文環(huán)境、風土人情和優(yōu)惠政策，提升了咸陽的知名度和影響力，使紅橋的黨政領導和企業(yè)界增進了對咸陽的了解，增強了向咸陽投資的意識和信心。目前，已有幾十名政界和商界朋友表示了加強交往與聯(lián)絡的意愿，為今后建立長期合作關系創(chuàng)造了條件。
三、掛職主要感受
通過三個月的掛職學習，我們對紅橋區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展、城市建設、商貿流通等方面有了比較深入的了解，紅橋近年來的大發(fā)展、大變化使我們感受頗深，收獲很大，具體表現(xiàn)在以下幾個方面：
�。ㄒ唬⿵娏业陌l(fā)展意識推動了紅橋加快發(fā)展。紅橋人發(fā)展經(jīng)濟的.意識非常強。近年來，紅橋始終以經(jīng)濟建設為中心，并堅持把紅橋放在全國、全天津市的高度，按照天津市委、市政府“保增長、渡難關、上水平”的總體部署，堅持“攻堅克難抓機遇，務實創(chuàng)新促發(fā)展，加速實現(xiàn)新崛起”的工作思路，緊緊抓住開發(fā)建設西站城市副中心的歷史機遇，以轉變經(jīng)濟發(fā)展方式為主線，以加快拆遷安臵為重點，以實施項目建設為支撐，以改善民計民生為目標，以強化目標管理為保障，大力實施“城建帶動，強三優(yōu)二”發(fā)展戰(zhàn)略，優(yōu)化產業(yè)布局，擴大對外開放，提升服務水平，深挖經(jīng)濟潛力，區(qū)域經(jīng)濟實力顯著增強，一個嶄新的國際化大都市呈現(xiàn)在世人面前。
�。ǘ┫冗M的理念引領了紅橋加快發(fā)展。紅橋這些年來經(jīng)濟之所以發(fā)展很快，最根本的原因在于紅橋上下大力弘揚只爭朝夕、勇立潮頭、崇尚科學、開放包容的先進理念。我們在與各個層面、各個部門、各級干部的接觸中，都強烈地感受到他們的那種不斷求新、不斷求變的創(chuàng)業(yè)精神，他們在堅持實事求是的前提下，只要對發(fā)展有利的、基層歡迎的、百姓得實惠的，就跳出框框、大膽思考，制定比其他地區(qū)更為寬松的政策，推動經(jīng)濟加速發(fā)展。如近年來，紅橋堅持交通路網(wǎng)建設引領城市發(fā)展，京津城際高速鐵路即將建成通車，西站交通樞紐建設工程全面啟動，大交通網(wǎng)絡格局的形成，為紅橋區(qū)建設天津市交通商務中心奠定堅實的基礎。同時，在城市建設拆遷中，他們堅持城市拆遷和安臵相結合的原則，用較短的時間，在城市中心拆遷整理出可供開發(fā)建設的用地6平方公里，并完成了160萬平方米定向安臵經(jīng)濟適用房建設，等于再建了一個紅橋，為紅橋的大發(fā)展創(chuàng)造了巨大的空間，這對我們咸陽城建來說顯得彌足珍貴。特別是十二五期間，他們更是將紅橋放在全國大格局中去考慮、去謀劃，未來五年中，重點打造“一極、兩區(qū)、三廊”的區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展布局，大力發(fā)展高端高質高新化產業(yè)，努力建設西站地區(qū)綜合性城市副中心，三岔河口商貿經(jīng)濟區(qū)和光榮道都市型產業(yè)園區(qū)兩個現(xiàn)代商務商貿都市型產業(yè)基地，以及北運河、子牙河、南運河三條生態(tài)經(jīng)濟走廊，加速實現(xiàn)紅橋新崛起。
�。ㄈ┏浞职l(fā)揮區(qū)域優(yōu)勢為紅橋發(fā)展贏得了先機。紅橋區(qū)有許多發(fā)展優(yōu)勢：可開發(fā)土地資源較多、河景資源優(yōu)勢明顯、教育科研資源較為雄厚、旅游資源較為豐富等。2007年，紅橋區(qū)為了加快發(fā)展，積極集中優(yōu)勢力量整合各種資源，發(fā)揮區(qū)域優(yōu)勢，按照區(qū)九次黨代表大會確定的“堅持科學發(fā)展，增強綜合實力，構建和諧紅橋”的主題，精心策劃、全力保障、重點突破，不斷完善城市發(fā)展載體，大力發(fā)展以提升城區(qū)聚集功能為標志的服務型經(jīng)濟，加快特色功能區(qū)建設和招商引資步伐，全力實施民心工程，推進和諧社會建設。特別是在旅游開發(fā)和服務業(yè)發(fā)展方面，深度開發(fā)了大胡同、鈴鐺閣、三岔河口“津衛(wèi)搖籃”、水西莊等項目，形成具有區(qū)域特色的文化旅游產業(yè)；積極實施了南運河濱水休閑區(qū)、科貿創(chuàng)業(yè)園、光榮道綜合經(jīng)濟帶、水木天成商業(yè)街、大豐路如家快捷旅店、雅神酒店設備交易中心等一大批項目，并盤活泛洋大廈、康華大廈等一批閑置商業(yè)載體等。經(jīng)過近幾年的發(fā)展，紅橋已成為天津重要的交通商務中心、商貿集散中心、適宜居住和創(chuàng)業(yè)的生態(tài)城區(qū)。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職工作總結 3
根據(jù)組織部的安排，第一批機關干部下派基層鍛煉進入了第三階段。20XX年XX月XX日，我們一行5人來到XX鎮(zhèn)，按照鎮(zhèn)上的分工安排我被分配到黨政辦公室從事文秘工作。帶著到基層學習、實踐、提高自我的態(tài)度，開始了為期6個月掛職鍛煉。下面我就六個月的工作情況作一個總結：
一、端正態(tài)度，謙虛學習
作為一名下派鍛煉的機關干部，到鎮(zhèn)黨政辦上班后，我始終明確的要求自己要服從安排、擺正位置、牢記掛職鍛煉的任務和職責，完成角色的轉變，不擺機關干部架子，把自己當成是一個來基層鍛煉學習、熟悉基層、了解基層的學生，從中得到鍛煉和提高。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)的6個月里我始終明記這一點，把自己當作一名基層的工作人員，為了盡快了解基本情況，查閱相關資料，使我對XX鎮(zhèn)情有了一個大概的了解：
XX鎮(zhèn)位于XX縣北部，地處東經(jīng)，北緯之間，土地面積XX平方公里，是以族為主體，族、族、族雜居的山壩兼有半山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，轄區(qū)內有9個村民委員會，98個村民小組，111個自然村，轄區(qū)內xx廠。全鎮(zhèn)總人口XX人，農業(yè)人口XX人，占總人口的94.92%，共有耕地XX畝，水田XX畝，旱地XX畝。XX年全鎮(zhèn)農業(yè)生產總值XX萬元，工業(yè)生產總值XX萬元，財政總收入XX萬元，農村經(jīng)濟總收入XX萬元，農民人均純收入XX元，農民人均占有糧食公斤，是個典型的農業(yè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
為了充分的了解基層工作，除了對文獻資料及理論的學習外，還深入到基層，參與實際工作，了解民情民意，虛心的向鄉(xiāng)鎮(zhèn)的領導及工作人員學習、討教，學習農村基層工作的方式、方法和經(jīng)驗，學習當?shù)馗扇旱木礃I(yè)精神、創(chuàng)造精神和艱苦樸素的好作風。
二、務實作風，扎實工作
掛職鍛煉是培養(yǎng)年輕干部、造就高素質干部隊伍的需要，是年輕干部健康成長，豐富基層工作經(jīng)驗、提高解決實際問題能力的需要。
1、盡職盡責，做好本職工作。到后從事文秘工作的我，正遇上繁忙的年頭年尾，總結、規(guī)劃、考核、會務等事務，都需要大量的文字材料，這些都是需要辦公室來完成。鎮(zhèn)黨鎮(zhèn)辦因工作人員工作調動，工作人員缺乏，無形中加大了辦公室人員的工作量，作為黨政辦秘書的我，始終端正自己的工作作風，不計較繁忙的工作壓力，積極的投身到自己的工作中去，參與撰寫材料、材料打印、會務籌備、會議記錄、大會服務等工作，發(fā)揮了黨鎮(zhèn)辦公室服務于鎮(zhèn)黨委、政府中心工作的職能作用。我在鎮(zhèn)辦公室6個月期間參與了“黨代會”、“人代會”、“婦代會”、“農、林業(yè)工作會”等會議的材料準備、籌備、記錄掛職鍛煉工作總結及服務工作，共撰寫材料十余篇，其中有：講話稿、會議材料、工作簡報、文明單位申報材料、村委會集體經(jīng)濟項目規(guī)劃申報書及項目申報報告等等，盡到了作為一名秘書人員的應盡的職責。
2、積極主動的參與到鎮(zhèn)上各項工作開展中去。除了做好辦公室的文秘工作外，我還積極主動的參與了鎮(zhèn)上“節(jié)”、“20XX年”、“三下鄉(xiāng)”等重大節(jié)慶活動的籌備服務工作，為各項活動的圓滿完成盡到了自己的義務。并積極參加鎮(zhèn)上組織各項活動，如職工運動會、工會活動等，融洽了與鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的關系，建立了深厚情誼。
三、在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的幾點收獲及不足
1、通過鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，使我對鄉(xiāng)鎮(zhèn)的工作運轉及農村基層工作有一定的認識和了解。同時，讓我看到了基層工作與機關工作的區(qū)別、差異;看到了基層工作人員的艱辛和農村工作存在的.諸多困難;看到了鄉(xiāng)領導統(tǒng)領當?shù)馗扇海朔щy，為當?shù)亟?jīng)濟社會發(fā)展所呈現(xiàn)出的敬業(yè)精神、創(chuàng)造精神和艱苦樸素的好作風。
2、通過深入農村調查研究和開展工作，使我了解到了農民群眾的疾苦、喜怒哀樂和心聲，并從鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導和工作人員那里，學到了許多農村工作的領導藝術和處理農村工作事務的方式、方法，為提高今后參政議政的能力和水平，積累了寶貴的基層工作經(jīng)驗。
3、在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作期間，暴露出了我在理論水平、農村工作能力不足的問題。農村工作千頭萬緒，每項工作都涉及到黨在農村的方針政策，而鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作處于農村工作的第一線，擔負著組織和帶領干部群眾建設農村經(jīng)濟社會的重任。因此，沒有豐富的理論知識和不熟悉黨在農村的方針政策，是難于適應農村工作的需要，只有不斷加強理論知識和黨在農村的方針政策的學習，不斷吸取營養(yǎng)，開闊視野，努力提高自身的工作水平，才能適應農村工作的需要和創(chuàng)造性的開展工作。
4、深入基層，深入實踐，調查研究不夠。雖然在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作了6個月，對基層農村工作有了一定的了解，但對如何開展農村工作和“三農”問題的嚴峻性認識不夠深刻、不夠明析，還未形成一個清析的定位，主要原因是理論學習不夠，深入到基層參與具體農村工作的實踐不夠，對農村工作中存在的困難和問題及制約農村社會經(jīng)濟發(fā)展的各種因素，思想、調察研究不夠。
在鄉(xiāng)鎮(zhèn)6個月掛職鍛煉期間，從角色轉變到深入基層工作，在理論和實踐相結合的過程中，讓我從中學到很多寶貴的經(jīng)驗，增長了不少知識。特別通過深入農村開展工作，熟悉農村工作，體驗農民生產生活，體察民情民意，了解群眾疾。使我在基層中得到磨練和提高，分析問題、判斷問題、處理問題的水平有了一定提高。并在實踐中樹立起了艱苦奮斗的優(yōu)良作風，黨性得到了進一步鍛煉，增強了對黨和人民的事業(yè)的責任感和使命感。同時也為鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導干部帶領廣大干部群眾勤勞致富、為當?shù)氐纳鐣?jīng)濟發(fā)展忘我工作、無私奉獻的精神所觸動。在今后的工作實踐中，我還要繼續(xù)努力工作、努力學習、開拓進取，不斷完善自己，努力提高自己參政議政的能力和水平，為社會經(jīng)濟的發(fā)展做出應有的貢獻。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職工作總結 4
三個月的掛職鍛煉，我親身體驗和參與到鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層的工作當中。按照掛職鍛煉要求，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職期間，我始終嚴格要求自己，不斷積累基層工作經(jīng)驗，認真抓好協(xié)管工作，在思想政治素質、組織領導能力、轉變工作作風等方面都得到了有效鍛煉�，F(xiàn)將思想、工作情況匯報如下。
一、聯(lián)系實際，加強學習，不斷提高理論水平
掛職期間，為盡快適應新崗位，我始終堅持向書本學習、向實踐學習、向同事學習，認真閱讀《農村黨建》、《支部生活》、《鄉(xiāng)鎮(zhèn)論壇》等與鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作有關的刊物，并總結記錄心得體會。我還認真學習新農村建設的有關知識，學習下初鎮(zhèn)近年來的政府工作報告及公開承諾事項。認真在工作中向領導和同事學習，把每一次會議、每一次交流都當作學習的好機會，注意在工作中總結學習，在學習中轉化提升。另外，我還注重加強理論聯(lián)系實際，用自己所學的知識，為加快鎮(zhèn)域經(jīng)濟的發(fā)展獻計獻策，搞好服務。
二、深入基層，廣泛調研，為鎮(zhèn)域經(jīng)濟發(fā)展獻計獻策
我初到鄉(xiāng)鎮(zhèn)時，對政府的整個運作都比較生疏。因此，我隨時向身邊的領導和同志學習請教，借鑒他們的工作經(jīng)驗和方法，遇到問題積極思考，分析實際情況，尋找最佳的解決方案。為提高工作的針對性和有效性，我還深入農村、深入群眾了解情況、聽取意見，掌握基層信息。結合全市城鄉(xiāng)農業(yè)和農村經(jīng)濟發(fā)展現(xiàn)狀和面臨的新形勢，通過深入村組和農戶調查研究，并借助書報雜志和網(wǎng)絡等信息渠道，我有目的、有重點的加強了對小城鎮(zhèn)建設、農業(yè)結構調整、產業(yè)化經(jīng)營、疫病防治、科技推廣等相關內容的學習，并把學到的一些新思路、新方法、新知識和工作經(jīng)驗以材料的形式，積極向領導反映。通過幾個月的鍛煉，我迅速適應了基層工作，也提高了自己分析解決實際問題的能力和組織協(xié)調能力。
三、積極協(xié)助鎮(zhèn)領導開展工作，優(yōu)化對鎮(zhèn)屬企業(yè)的服務除做好自己的本職工作外，我還積極協(xié)助鎮(zhèn)領導開展相關工作。
我參與了河南村片上的包村走訪工作，并認真總結“聽民聲”結果。參與組織了“國電生物質發(fā)電工程項目”對周邊百姓的問卷調查。按照創(chuàng)新亮點工作要求，參與了按照《乳山市新農村新型社區(qū)建設實施意見》文件精神成立的“金洲社區(qū)”建設，協(xié)助分管副鎮(zhèn)長做好了防汛應急預案。今年，鎮(zhèn)上建立了企業(yè)聯(lián)絡員工作制度，我也積極參與到為企業(yè)服務的.工作當中。通過聯(lián)絡工作，我加深了對企業(yè)服務的認識，思想覺悟得到提高，當遇到問題時，我能夠做到冷靜思考，并結合政府相關政策，為企業(yè)決策者出謀劃策。
四、幾點工作體會
通過三個月的掛職鍛煉，我對工作有了幾點體會：
一是掛職干部要正確看待職責分工，擺正位置，做到既不越位不越權，又要實實在在的開展工作。在工作中要多學習借鑒基層領導的工作經(jīng)驗，既要按照工作程序，聽取主管領導的意見和安排，又要在職責范圍內盡力為領導分擔急、難工作，積極想辦法、出對策。
二是我了解到基層工作涉及面廣，工作量大，需要較高的綜合處理問題的能力，并且要有靈活的工作方法。針對不同的工作，要采取不同的工作方法，既要保證工作速度，又要保證工作質量。
三是在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作中，人人都要有大局意識，有團隊精神，互相配合、團結協(xié)作，只有這樣，才能保證各項工作順利開展。掛職干部到基層的第一任務，就是要迅速地融入到集體之中，與班子成員打成一片，與基層群眾增進了解，做到情感相融、同甘共苦。在下一步的工作中，我會珍惜鍛煉機會，以基層為家，積極工作，不斷總結經(jīng)驗，增長才干，不斷改進和提高自己的思想素質和工作能力，聯(lián)系實際，團結同志，努力工作，不辜負組織的培養(yǎng)和期望。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職工作總結 5
一、要堅持學習，不斷提高基層工作經(jīng)驗
能夠到鄉(xiāng)鎮(zhèn)參與掛職鍛煉，對我們來說，無疑是一次難得的鍛煉機會。因此，我們都很珍惜此次機會，在這幾個月里面，我們抱著“放下架子、撲下身子、甘當小學生”的態(tài)度，積極了解當?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)工作的現(xiàn)狀，并利用空余時間學習相關的政策法規(guī)，努力拓寬自己的思想領域，不斷提高自身的政策理論水平和處理解決各方面問題的能力。同時，我們還堅持在學中干、干中學，向身邊的同事請教，不斷摸索處理農村問題的經(jīng)驗方法。在各位領導的指導下和同事們的大力幫助下，使我們在較短的時間內融入了工作角色。
眾所周知，農村工作繁瑣細微，每件事都關系著群眾的切身利益。因此，對問題的處理能力，不僅考驗著我們鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的綜合辦事能力，還處處關系著黨和國家的方針政策。因此，盡管工作中，我們碰到了很多困難，但我們相信只要堅持學習，以堅持不懈、積極向上的心態(tài)，努力想法解決一定會有所收獲的。
二、要堅持走群眾路線，做好群眾的工作
以前，我們深入基層的機會有限，因此對農村基層工作了解也很少。真正到崗后，我們都慢慢發(fā)現(xiàn)原來基層工作要干好并非一件易事。隨著學習鍛煉的深入，我們也漸漸認識到要做好基層工作，必須以群眾為根本，走好群眾路線。我們常常跟隨領導不定期地走訪農民群眾，了解他們的情況，掌握農村各項工作的發(fā)展情況。
基層工作雖然辛苦，但能夠鍛煉人。組織讓我們到鄉(xiāng)鎮(zhèn)鍛煉，也是對我們寄予了厚望。因此，我們要扎實開展農村工作，絕不辜負組織對我們的信任和培養(yǎng)。要摒棄以往作風不切實、聯(lián)系群眾不夠的缺點，心系群眾的根本利益，做到實事求是，事無巨細，千方百計、盡職盡責地把群眾的事辦好。要學會換位思考，設身處地地為群眾著想，才能做好基層工作。作為一名基層掛職干部，只有常懷愛民之心，常思群眾所需，才能真正融入到群眾工作當中去，更好地開展為民服務的工作。
因此，我們在掛職崗位上，充分發(fā)揮自身的優(yōu)勢，做好相關工作，努力為基層事業(yè)的發(fā)展貢獻一份力量。要樹立“一絲不茍、精益求精”的工作觀念，以嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，扎實的工作作風，飽滿的工作熱情，認真開展工作。多下基層，深入群眾，傾聽農民群眾的心聲，了解他們的實際困難，向他們宣傳黨和國家的相關政策，與群眾打成一片，積極為民服務。
三、廣交朋友，不斷增進友誼
我們本著“掛一次職，交一片朋友，促進雙贏發(fā)展”的思想，掛職工作組主動與所在地的領導交流、匯報。跟相關單位工作人員相互學習，建立良好的工作關系，通過掛職的橋梁作用，推動我們交通運輸局與地方政府的相互交流與合作。掛職期間，我們全體同志能夠積極宣傳交通。
同時，我們掛職小組要求每個人要積極把自己融入到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)單位團隊中。不把自己作為“外人”，要把自己作為一名“正式”工作人員看待，不能為自己找借口，做不好工作。要敢于擔當，有所作為，主動承擔任務工作�！吧厦媲l線，下面一顆針”這就是對農村基層工作的真實寫照。因此，我們除了做好本職工作外，還應積極主動協(xié)助領導抓好其它相關的工作，增進自己的工作經(jīng)驗，為基層建設的健康發(fā)展出一份力。
四、廉潔自律，樹立新形象
投入嚴謹，求嚴于紀律。掛職是黨性鍛煉的熔爐，建功立業(yè)的戰(zhàn)場、提高能力的契機、加快成長的平臺。我們自覺用《掛職鍛煉干部手冊》規(guī)范言行，力戒“鍍金”思想，做到自重、自省、自警、自勵、自律，用實際行動維護好本人、小組、派出單位的形象。進一步增強自律意織，強化自我管理，使自己真正做到嚴格遵守組織紀律，切實做到堂堂正正做人，清清白白為政，扎扎實實干事，勤勤懇懇為民。同時，主動靈通信息，切實強化交流。掛職期間，努力做到工作求優(yōu)異，紀律求嚴格，生活求簡樸，尊重領導，團結同志，與掛職單位的.各級領導和干部結下了深厚的感情。
五、掛職鍛煉的收獲和體會
回顧過去幾個月鍛煉的歷程，我掛職鍛煉小組由衷感謝組織和領導為我們提供了一個難得的學習鍛煉機會，感謝大家對我們的大力幫助和支持，使我們的綜合能力得到新的提升，在人生的旅途上留下難忘的一道風景。
通過向理論學習，向實踐學習，向身邊領導學習，向周圍同事學習，向基層群眾學習，時時處處皆學問，一舉一動是文章。掛職鍛煉，確實讓我們每個人經(jīng)了風雨，見了世面，各個方面的能力得到了顯著提高。一是提高了組織協(xié)調力，要加強與各部門的溝通合作，以及各位同事的合作才能共同抓好工作。二是提高了執(zhí)行力，真抓實干，務實進取，確保了各自負責的工作都有序開展。三是提高了應變力，不斷增強服務意識。充分發(fā)揮自身的職能作用，為人民群眾辦好事、辦實事。
總之，通過四個月的掛職鍛煉，我們掛職工作組的十位同志思想得到了解放，觀念得到了更新，同時開闊了視野，豐富了經(jīng)驗，增長了才干，各方面素質明顯提高，收益頗深。雖然在鍛煉期間，也暴露出了自身基層經(jīng)驗較淺，處理某些工作還不夠完善的問題。但這也引起我們工作小組的高度重視，我們都一致認為這是對我們的一個鞭策、提示，激勵我們在今后的工作中積極向上。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職工作總結 6
我鎮(zhèn)XX年春季動物防疫工作經(jīng)過20多天的突擊，截止4月12日，全鎮(zhèn)共計免疫4906頭，防疫率為99%以上，其中佩掛免疫耳標3903套、耕牛免疫907頭、山羊1250只，圓滿地完成了上級交給的任務，達到了預期的目的。此次工作，得到了各級領導的高度重視、上級業(yè)務部門的精心指導，通過“鎮(zhèn)、村聯(lián)動，防疫站具體落實”，按照“組織上有保障、經(jīng)費上有投入”的原則，鎮(zhèn)春防工作組織得力，行動迅速。
一、各級領導高度重視。
縣委、縣政府把基層動物防疫工作擺上突出位置來抓，聯(lián)鄉(xiāng)領導和業(yè)務部門也給予我鎮(zhèn)高度的重視。三月底，縣委xx副書記到我鎮(zhèn)檢查指導工作，對當前的動物防疫工作做了強調，并提出了明確的要求；縣畜牧局領導也于四月初到我鎮(zhèn)指導工作，針對當前工作狀況提出了積極的'建議。
同時，鎮(zhèn)黨委、政府也在思想上高度重視。鎮(zhèn)政府和干部充分地認識到，抓好動物防疫工作，實現(xiàn)養(yǎng)殖業(yè)健康發(fā)展，是實踐“三個代表”的需要，是提高畜禽產品質量安全、保護廣大群眾身體健康的需要，更是發(fā)展農村經(jīng)濟、增加農民收入的需要。鎮(zhèn)里成立了動物防疫領導小組，由鎮(zhèn)長xx任組長，親自抓，分管農業(yè)的副鎮(zhèn)長xxx具體抓，明確各村村主任為各村第一責任人。
二、行動迅速，措施得力。
縣春防會議以前，防疫站也開展了相關工作。在全縣春防工作的部署前，對全鎮(zhèn)15個村進行了前期摸底，較為充分的掌握了情況，爭取工作的前瞻性和主動性。
會議后，鎮(zhèn)里再次召開黨政領導和駐村干部會議，專門研究部署此項工作，統(tǒng)一了“增強工作的自覺地和主動性，下大氣力來開展基層動物防疫工作，鎮(zhèn)村聯(lián)動，層層抓落實，形成強大的行政推動力，把動物防疫工作落到實處”的思想。在鎮(zhèn)黨政領導會上，傳達了會議精神，采取了各駐村干部限期負責制，即要求4月10日前完成任務，完不成任務扣發(fā)當月補助的40%等硬性指標；在村干部會議上，鎮(zhèn)政府與各村簽訂了動物重大疫病防治工作目標管理責任書，并要求鎮(zhèn)財政按每村xxx元耳標款的標準落實到位。
在工作中，各駐村干部結合當前的計生工作與防疫員共同下村落實。干部同志們加大了動物防疫知識宣傳力度，深入組、戶對每個畜禽養(yǎng)殖戶進行動物防疫知識的宣講；還對免疫工作進行現(xiàn)場協(xié)助。
三、業(yè)務部門在完成任務中起了關鍵作用。
在縣里尚未召開會議前，鎮(zhèn)防疫站已經(jīng)多次向黨委、政府匯報工作，請政府出謀劃策，制定了一系列的方案，并下村開展防疫工作。站里的同志們起早摸黑，不怕苦、不怕累、不怕臟，放棄良好的經(jīng)營不做，一心一意搞好防疫工作，站長；i同志除積極向鎮(zhèn)、縣局匯報進度外，還親自負責四個村的防疫工作，當其他村有困難時，還積極協(xié)助，使全鎮(zhèn)的春防工作順利完成。通過這次春季防疫，極大地促進了我鎮(zhèn)畜牧業(yè)健康發(fā)展。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職工作總結 7
為了認真貫徹落實好區(qū)委、區(qū)政府關于新農村建設工作的總體要求和部署，新鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，多次召開黨委、政府辦公會，專題部署農民新村建設工作，同時召開村、社干部及群眾大會，發(fā)動農民入住新村，現(xiàn)將我鎮(zhèn)半年農民新村建設情況總結匯報如下：
一、基本情況
�。ㄒ唬┠霞覊尉用裎挥谛锣l(xiāng)鎮(zhèn)東部，距鎮(zhèn)政府約8公里，全村有656戶、共2786人，擁有耕地面積2160畝、山林面積8360畝;南家新村規(guī)劃占地面積42畝，總投資560萬元，可入住50戶，每戶建筑面積160平方米，鄉(xiāng)鎮(zhèn)環(huán)保所工作總結。截止20xx年12月底，已建設成16戶房屋，并入住使用，有3戶正進行基礎工程。
�。ǘ埲逋恋貛r居民點位于新鄉(xiāng)鎮(zhèn)東部，距鎮(zhèn)政府約6公里，全村有521戶共2000人，擁有耕地面積1902畝，山林面積15890畝;農民人均純收入2800余元，xx處，規(guī)劃占地xx畝�？偼顿Y500萬元，可入住52戶，現(xiàn)報名34戶。
（三）三水村陳家壩居距新鄉(xiāng)鎮(zhèn)4公里,與武陵鎮(zhèn)隔江相望，距萬州城區(qū)60公里，比鄰鎮(zhèn)政府駐地，該村幅員面平方公里，村轄源6個村民小組。全村共有614戶，2000人。18——50歲勞動力1076個，常年外出務工人員619人。對這點召開了群眾會議，進行宣傳發(fā)動。
二、農民新村建設半年的工作情況
（一）主要做法
�。�1）組建班子，成立鎮(zhèn)農民新村建設工作領導小組，由鎮(zhèn)長任組長，下設辦公室在村管所，加強對農民新村建設工作的.協(xié)調和服務。
�。�2）措施到位。為了積極穩(wěn)妥地推進農民新村建設，鼓勵、引導和支持農民新村居點集中建設，改善和提高農民居住條件，推動農村經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展，新鄉(xiāng)鎮(zhèn)出臺十大政策措施，調動群眾建設農民新村的積極性。
�。ǘ┩恋貛r居民點情況說明
此居民點于20xx年10月動工，12月20日竣工。由于居民點上邊坡屬砂巖結構，有些地方沙層較厚，在場平建設中出現(xiàn)上邊坡垮塌。事發(fā)后，鎮(zhèn)政府立即請來地質環(huán)境監(jiān)測站的馮工和平湖設計院的袁華鋒工程師現(xiàn)場論證，整個場平基礎沒任何滑坡跡象，是施工中造成上邊坡失衡垮塌，并提出兩條治理措施：
�。�1）是上邊坡必須減載。
�。�2）上邊坡修擋墻或打抗滑樁。
為確保居民點群眾生命財產安全，鎮(zhèn)黨委、政府專題研究，特提出以下場平整治及建設方案：
�。�1）上邊坡減載范圍實地勘察確定，實地測量減載方量（涉及范圍畝，減載方量在15000以上）。
�。�2）上邊坡暫不從事房屋建設，待邊坡治理驗收后再規(guī)劃。
�。�3）對第一平臺與第二平臺之間的坎子進行加固，決定修片石漿砌擋墻，長160米，高3米，基座寬xx米，頂部寬xx米。
（4）對第二平臺靠外的30米用砂夾石按5:5比例進行強力碾壓，碾壓分3層進行，每層厚度不超過米，每層碾壓次數(shù)至少在6次以上，直至密實為止。碾壓長度130米。并與施工方簽定場平碾壓合同書。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職工作總結 8
20xx年，xx鎮(zhèn)信訪工作在鎮(zhèn)黨委、政府的高度重視下、在縣信訪局的正確指導下，緊緊圍繞農民增收、鎮(zhèn)村穩(wěn)定兩件事關全局的大事，始終把做好信訪工作作為維護鎮(zhèn)村穩(wěn)定的一項重要工作來抓，加強領導，加大力度，正確處理人民內部矛盾，及時穩(wěn)妥地解決群眾的熱點難點問題，實現(xiàn)了小事不出村、大事不出鎮(zhèn)，為進一步加快經(jīng)濟發(fā)展創(chuàng)造了一個安定祥和的社會環(huán)境。今年以來，共接訪群眾來信來訪20起(其中網(wǎng)上來信7起)，160余人次，全部辦結。現(xiàn)就我鎮(zhèn)信訪工作的幾點做法作如下總結：
一、加強領導，健全網(wǎng)絡，形成大信訪格局
鎮(zhèn)黨委、政府從建立大信訪格局出發(fā)，始終把信訪工作牢牢抓在手上。一是成立了以黨委書記任組長，政法委書記任副組長，綜治辦、信訪辦、司法所、派出所、民政辦、財政分局等部門負責人為成員的信訪工作領導小組，切實把信訪工作當成事關改革發(fā)展和社會穩(wěn)定的重要工作常抓不懈，列入重要議事日程。二是完善了一整套工作制度。為切實做好信訪工作，我們先后建立健全了《領導干部定期接訪制度》、《重要信訪案件督查制度》、《信訪案件回訪制度》、《信訪案件調查研究制度》、《xx鎮(zhèn)信訪代理工作實施意見》等，形成了依法管理信訪工作的格局。三是健全信訪網(wǎng)絡。鎮(zhèn)黨委政府制定了《關于建立健全信訪網(wǎng)絡暨落實信訪責任制實施意見》，建立了信訪接待中心，中心下設辦公室，由一名干部擔任辦公室主任，并為辦公室配備了政治素質高、熱心為群眾辦事的專職信訪人員2名;制定了領導接訪制度和公開接訪日制度，各村建立了信訪工作站，負責接訪和群眾的信訪代理工作。
重點工程的平安建設，是我鎮(zhèn)黨委和政府的一項重要的工作。鎮(zhèn)黨委和政府成立了重點工程平安創(chuàng)建領導小組，制定了工作方案、應急預案。同時以調處中心為依托，每月進行一次矛盾糾紛排查，并制定重點矛盾糾紛排查化解責任表，做到每個重點矛盾糾紛事件都有黨政領導負責，落實黨政領導包案制度和帶案下訪制度。變領導接訪和群眾上訪為領導帶案下訪和群眾互訪，將調處中心關口前移到村、組及群眾家中， 20xx年調處矛盾糾紛100多起，調處率為98%以上。同時，對一些可能引起上訪的問題，我們在做好維穩(wěn)工作的同時，及時向上級有關部門報送相關信息，20xx年共報送有價值信息28條，為上級做好相關工作提供了極大的幫助，維護了社會穩(wěn)定。
在征地、拆遷工作中，我鎮(zhèn)加大了補償政策和有關法律、法規(guī)的宣傳力度。針對被征地農民最關心的土地款分配問題，鎮(zhèn)黨、政領導直接參加村民小組的群眾分配討論會議，幫助擬定分配方案，解答群眾的疑難問題，把矛盾糾紛直接在觸發(fā)地的最前沿解決好，確保了重點工程的順利進行。同時，為強化信訪網(wǎng)絡，在各村的黨員、干部中選聘政治責任心強、熱心為群眾辦事的同志作為村級信訪信息員，及時反饋民情信息，從而使全鎮(zhèn)信訪工作形成了級級有組織、層層有人抓、事事有人管，縱向到底、橫向到邊的信訪工作格局。
二、 釜底抽薪，正本清源，減少上訪因素
在信訪工作中我們認為，群眾信訪大部分發(fā)生在基層，反映的問題絕大多數(shù)可以在基層解決。為此，一是抓調研，時時心系群眾。我們立足鎮(zhèn)情，開展了“四大”活動，深入到村到戶，開展了廣泛深入的調查研究，掌握群眾期盼的是什么，最需要的是什么。工作中凡出臺的每一項決策 ，都通過自下而上、自上而下的反復論證，使群眾由疑惑到理解，由理解到擁護，由擁護到行動。二是抓教育，提高干部素質。通過培訓等形式，教育干部成為上懂法律政策，下解村情民意，具有原則性和靈活性的“信訪員”。三是抓基層，夯實信訪基礎。每年底，鎮(zhèn)黨委抽調機關干部，由黨政領導帶隊，分赴全鎮(zhèn)6個村4個社區(qū)對每個支部班子進行全面考核，適時配齊配強黨支部班子，提高了村(社區(qū))班子的戰(zhàn)斗力、號召力和凝聚力。四是抓熱點，給群眾一個明白。針對群眾對村級財務關注的'現(xiàn)狀，我們實行了村財鎮(zhèn)管，做到陽光村務，從多方位接受群眾監(jiān)督。五是抓難點，切實把好事辦在群眾心坎上，針對難點問題，爭取多級會診的形式，動用多種力量，予以明確。
三、超前介入、快速反應，抓住信訪工作主動權
20xx年，我們繼續(xù)開展好黨政領導干部開門接訪，帶案下訪活動，將黨政領導干部開門接訪工作落到實處，制定了領導接訪值班安排表，除節(jié)假日和休息日外，每天都安排一名領導和兩位部門負責人。信訪工作難度大，特別是一些老上訪戶多年上訪，雖經(jīng)多次教育仍不停止上訪。對此，我們認真落實信訪條例，堅持疏導教育，不急不燥，爭取不讓其越級上訪及重復訪，保持和諧穩(wěn)定。20xx年，黨政領導共接訪240余次，化解鎮(zhèn)五七大隊、城東泉水組、北湖整治等大小新舊案件10多件，收到了良好的社會效果。為貫徹落實信訪工作責任制，進一步提高我鎮(zhèn)信訪工作者的服務意識、創(chuàng)新意識，切實解決群眾困難，維護全鎮(zhèn)的社會穩(wěn)定，我們還對各村、社區(qū)信訪工作開展情況進行專項督察指導，發(fā)現(xiàn)問題，立即整改。
由于我鎮(zhèn)地處城區(qū)，來信來訪較多，如不及時處理，極易造成集體上訪和越級上訪。因此，在日常工作中，我們注重提高辦事效率，對來信來訪案件能當天處理的即刻處理答復，能在規(guī)定時間處理的我們總是提前答復處理，從不拖延。20xx年，共接轉信訪件20件(其中網(wǎng)上來信7起)，處理20件，到期辦結率達到100%，去市赴省上訪案件按期結案率也達到100%。另外，我們還十分注重和上級部門特別是與縣信訪局溝通協(xié)調，認真落實上級交辦工作。對一些重信重訪問題，我們依照信訪程序進行依法辦理，并做好解釋說明工作，指導其通過合法途徑去解決。此外，我們還十分重視網(wǎng)上信訪問題，隨時關注有關我鎮(zhèn)的網(wǎng)上信訪問題，20xx年，我們共處理人民網(wǎng)、中安在線、銅陵市民論壇等網(wǎng)上信訪7起。
總之，20xx年，我鎮(zhèn)信訪工作取得一定的成績，這些成績的取得與上級部門的正確領導是分不開的，與信訪工作者的努力是分不開的，但是，與上級領導的要求存在一定差距的，20xx年，我們將揚長避短做好以下幾個方面的工作：
一、繼續(xù)抓好《信訪條例》宣傳工作，加強對各部門信訪工作人員的培訓，提高信訪工作者的業(yè)務素質;
二、以矛盾糾紛排查調處中心為依托，強化鎮(zhèn)信訪代理中心和村社區(qū)代理工作站建設。加大矛盾糾紛排查調處力度，進一步推行信訪代理工作力度，力爭解決一大批與群眾利益密切相關的矛盾糾紛，維護社會穩(wěn)定;
三、繼續(xù)認真做好群眾來信來訪工作和黨政領導接待日工作;
四、開展好崗位大練兵活動和“三無”村(社區(qū))評選活動;
五、抓好重點人員的穩(wěn)控工作，確保重點時段的社會穩(wěn)定;
六、深入開展“四大四進四送”活動，進一步掌握社情民意，將矛盾糾紛隱患排除在基層，切實做到，發(fā)現(xiàn)得了、控制得住、解決得好。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職工作總結 9
今年以來，鎮(zhèn)以科學發(fā)展觀為指引，緊緊扭住第一要務不放松，圍繞建設經(jīng)濟強鎮(zhèn)、和諧強鎮(zhèn)兩大目標，堅持把經(jīng)濟總量抓上去、把信訪穩(wěn)定抓下來、把民生事業(yè)活起來作為三大主攻方向，牢牢把握項目招商、產業(yè)升級、民生投入、基層建設四大抓手，按照規(guī)范、簡便、實效、創(chuàng)新四項要求，全力抓好各項工作，保持了全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會健康向上的發(fā)展勢頭，實現(xiàn)了鎮(zhèn)域經(jīng)濟和各項事業(yè)又好又快發(fā)展。
一、高站位服務，推動經(jīng)濟發(fā)展升級
鎮(zhèn)的主導產業(yè)以羊絨為主，羊絨產業(yè)約占全鎮(zhèn)經(jīng)濟總量的80%以上，羊絨產業(yè)的運行情況就是全鎮(zhèn)經(jīng)濟狀況的晴雨表。近年來，因國際市場需求減少，國內市場競爭激烈，作為貿易加工型產業(yè)的羊絨產業(yè)持續(xù)面臨巨大挑戰(zhàn)。面對不利的工作局面，鎮(zhèn)自我加壓，積極應對，大力推進政府職能由管理型向服務型轉變，提升服務經(jīng)濟、服務企業(yè)發(fā)展能力，狠抓招商引資、項目建設重點工作，推動羊絨產業(yè)由初加工向深加工升級，大力引進新興產業(yè)項目，優(yōu)化了全鎮(zhèn)產業(yè)結構，保持了鎮(zhèn)域經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展。
一是圍繞企業(yè)運營抓服務，促進企業(yè)健康發(fā)展。針對羊絨產業(yè)形勢不穩(wěn)，合金產業(yè)不景氣的現(xiàn)實，我們審時度勢，為更好的`促進經(jīng)濟發(fā)展，提升服務企業(yè)質量，經(jīng)鎮(zhèn)黨委政府研究，抽調懂經(jīng)濟、素質高、服務能力強的9名機關干部，成立了鎮(zhèn)產業(yè)和企業(yè)運行風險評估辦公室，為企業(yè)運營提供全過程服務、全領域服務、全天候服務。鎮(zhèn)產業(yè)企業(yè)風險評估辦公室，在對企業(yè)生產經(jīng)營狀況調研分析的基礎上，結合產業(yè)發(fā)展狀況、分析國內外經(jīng)濟形勢，幫扶企業(yè)解決現(xiàn)實問題，幫助企業(yè)優(yōu)化發(fā)展方式、細化內部管理，傳遞國家政策、市場走勢、幫助企業(yè)規(guī)避市場風險，幫扶企業(yè)擴展融資渠道、提高生產運營效益。通過對企業(yè)運營的客觀評估，及時為企業(yè)發(fā)展決策提供建議，實打實地幫助企業(yè)解決生產、經(jīng)營、銷售、資金等方面的困難和問題，有力促進了企業(yè)健康發(fā)展，保持了經(jīng)濟平穩(wěn)運行。
二是圍繞項目招商抓服務，不斷擴充經(jīng)濟總量。樹立抓招商就是抓發(fā)展，上項目就是上經(jīng)濟的發(fā)展意識，圍繞羊絨產業(yè)升級抓招商，圍繞新興產業(yè)引進抓項目，積極引導企業(yè)家轉變觀念，發(fā)揮市場主體作用，引導企業(yè)家主動上項目，促升級。圍繞招商引資、項目建設等主要工作，堅持抓死抓牢重點環(huán)節(jié)，在招商引資上，注重篩選重大招商線索，由黨政主要領導親自聯(lián)系、洽談落實，力促重大招商項目談成落地。在項目建設上，盯緊簽約的大項目、好項目，抓協(xié)調、抓服務、抓進度，推進重大簽約項目早日建成達產。
三是圍繞工作落實抓服務，保障工作扎實著地。為了保障工作落實，鎮(zhèn)黨委政府建立了招商引資、項目建設等重點工作臺帳，對各項工作明確責任目標、工作進度和完成時限，實行量化考核，確保各項工作指標按進度推進；對各項重點工作實行定期、不定期督察，并對存在問題召開不同類型會議進行專題研究，制定切實可行的解決方案，確保工作進度。
二、抓入庫，培稅源，確保財稅完成進度
一是統(tǒng)一思想，完成全年目標不動搖。強化重點稅源監(jiān)控管理，準確把握稅源現(xiàn)狀和變化趨勢，對重點納稅大戶實行跟蹤管理，確實做到加強征管，應征盡征。
二是分包到人，落實到企業(yè)。對年度稅收任務，分解到人、分解到企業(yè)，制定征收時間表，明確財稅小分隊收入目標，落實征收責任，嚴格督促獎懲，對分配到各企業(yè)的征收任務實行目標管理，明確征繳入庫時限，確保各項稅收按時間進度征收。
三是大力培植稅源。為確保稅收持續(xù)增長，針對羊絨產業(yè)的特殊性，組織力量分包企業(yè)和規(guī)模經(jīng)營戶，包業(yè)務協(xié)調、包手續(xù)辦理，包納稅增長，廣泛培源增收，在今年新辦一般納稅人16家的基礎上，爭取到年底再辦5家，使一般納稅人企業(yè)由現(xiàn)有的115家達到120家以上。
三、打硬仗，啃骨頭，干硬活，圓滿完成縣下達的各項突擊任務
一是完成項目占地清場共751.42畝，遷墳990座。其中完成上大清場70畝，東方華府清場10畝，完成地表水廠清場159畝，邢清干渠清場140畝，完成湘江街泰山路貫通清場12.42畝，完成園區(qū)工業(yè)項目清場360畝。
二是高標準完成南李干渠、豐收渠城市防護林建設。返租11村670戶土地1550多畝，栽植樹木13萬株。
三是完成總投資2600萬元城市管網(wǎng)延伸項目的規(guī)劃、前期手續(xù)辦理和申報工作。
四是完成59個村七萬余畝土地的確權工作和片區(qū)兩萬畝土地的農業(yè)開發(fā)摸底調查。
五是順利通過安全生產大檢查驗收，82家規(guī)模企業(yè)全部建立規(guī)范的安全生產工作機制。
六是完成南里干渠5。4公里清淤清場工作，涉及鎮(zhèn)9個村、89戶、清理樹木6400余株。
七是大力度推進大氣污染防治，大力度抓燃煤鍋爐、揚塵攤點、秸稈禁燒、黃標車淘汰的治理整頓，持續(xù)改善鎮(zhèn)域大氣質量。
四、破解民生建設難題，優(yōu)化農村發(fā)展環(huán)境
民生建設始終是強鎮(zhèn)富民的基礎工作。前幾年，鎮(zhèn)的民生工作因農村集體無收入、民生投入無資金，導致農村干部積極性差，基層群眾參與度低的困難局面，各村街道年久失修，鄉(xiāng)村道路損毀不堪，給群眾生產生活，農村發(fā)展造成阻礙，群眾意見較大。為破解民生工作難題，新一屆鎮(zhèn)黨委政府在認真調研的基礎上，不等不靠，迎難而上，大打民生建設攻堅戰(zhàn)，有效破解了民生建設難題，實現(xiàn)了全鎮(zhèn)民生投入新突破。民生建設能否順利開展，調動農村干部積極性、發(fā)揮農村群眾的主體作用是關鍵。為此，鎮(zhèn)黨委、政府在工作開展中，提出了鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)籌，村級規(guī)劃，發(fā)動群眾實施的總體工作思路，多次召開各村支書、主任、包村干部參加的工作調度會，統(tǒng)一思想，鼓舞干勁。包村干部進村入戶，班子成員分包差村，充分調動起了各村干部群眾出工出力、共建家園的積極性。大上民生建設資金是保障。鎮(zhèn)采取爭列專項資金、鎮(zhèn)村兩級投入、用好社會資源等多種形式籌措資金，保障民生建設投入。
五、加大矛盾糾紛排查調處力度，維護社會和諧穩(wěn)定
前幾年各類矛盾糾紛歷史遺留問題較多，存在一些長期上訪、纏訪戶，各類矛盾觸點多、燃點低、爆點高，屬我縣信訪維穩(wěn)重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)。一年來，鎮(zhèn)新一屆黨委政府以建設和諧鄉(xiāng)鎮(zhèn)為目標，從處理歷史積案入手，查擺問題，完善機制，化解矛盾，基本實現(xiàn)了全鎮(zhèn)社會管理由亂到治。一年以來，先后調處各類矛盾糾紛82起，成功化解歷史積案10余起，消除重點信訪隱患6起。同時越戰(zhàn)退伍軍人、援老退伍軍人、農村放映員等特殊群體，通過疏通情緒、聯(lián)絡感情、解決家庭困難、干部三位一體分包等措施，得到有效維控。
六、打破人浮于事藩籬，提升政府工作效能
打鐵先要自身硬。為破除干與不干一個樣，干多干少一個樣，人浮于事，工作拖沓的固有藩籬，轉變工作作風，提升工作效能，鎮(zhèn)黨委政府從抓學習提素質入手，建章立制，嚴明紀律，獎優(yōu)罰劣，全面提升機關干部務實創(chuàng)新，扎實苦干的工作能力，建設服務型政府。
一是以提高執(zhí)政能力為核心，加強干部隊伍建設。堅持不懈地抓好學習型機關創(chuàng)建，定期開展學習活動，全體干部人人圍繞目標找差距，圍繞差距定舉措，圍繞舉措抓落實，增強工作創(chuàng)新能力、駕馭全局能力，對標趕超，創(chuàng)先爭優(yōu)。
二是以服務基層為目標，創(chuàng)新工作機制。打破職務高低界限，實行職務歸零工作制，班子成員、一般干部一視同仁，勝任工作的堅決重用，工作拖沓的堅決調整，全體干部人人定目標，個個壓擔子，全部深入一線工作，實打實地解決企業(yè)、群眾發(fā)展難題，推動發(fā)展。
三是以強化工作落實力為抓手，加強干部作風建設。先后制定了《鎮(zhèn)加強機關干部管理、推動工作開展的考核辦法》、《鎮(zhèn)關于加強農村干部管理、推動農村工作的考核辦法》等各項工作制度和干部管理機制，明確工作規(guī)范，強化工作紀律，嚴明工作考核，大樹學習、創(chuàng)新、實干、爭先之風，提升全體干部服務經(jīng)濟、服務企業(yè)、服務群眾、服務發(fā)展的工作效率和水平，強力推進工作落實。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職工作總結 10
德：
為人誠實、正派，人緣較好；能夠團結同志，同事間關系較為融洽，在干部中反映普遍較好，有一定威信；大局意識，大局觀念強，凡事做到以大局為重，服從組織統(tǒng)一安排；配合意識強，能夠主動配合領導開展工作；講團結，能夠維護內部團結統(tǒng)一，不說不利于團結的話，不做不利于團結的事，能夠協(xié)調處理好領導班子及下屬干部關系，營造團結干事的氛圍；注重學習，平時比較注重理論、業(yè)務學習，注意不斷提高自身的思想政治素質、理論政策水平和業(yè)務能力。
能：
一是講究科學的工作方法。特別是走向鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導崗位之后，注意學習借鑒好的工作方法和經(jīng)驗，形成了做選擇作決策之前，開展調查研究和征求領導及群眾意見的良好習慣，確保所做決定附合領導意圖和干部群眾意愿，確保決策的科學性、可操作性，為工作順利開展作準備。平時，能夠積極發(fā)揮主觀能動作用，能努力做好本單位各種活動的組織、協(xié)調、籌備、實施等工作。
二是有一定的科學管理能力。組織、協(xié)調能力強，能夠獨擋一面開展工作，在團市委期間，作為辦公室主任，為強化內部管理，調動干部工作積極性，本人牽頭建立健全內部管理制度，使內部實現(xiàn)以制度管人，確保辦公室井然有序。在卅二都工作期間，分管計劃生育工作，兼任計生辦主任，作為班子成員，時時處處以身作則，率先垂范，在辦公室內做好示范帶頭，同時加強與下屬干部的溝通交流，及時掌握干部思想動態(tài)，使自己能有針對性地做好內部管理。在鳳林鎮(zhèn)按照分工分管黨政綜合辦，特別是在鄉(xiāng)鎮(zhèn)撤并期間，能充分發(fā)揮優(yōu)勢，科學按排，及時出臺建立各項管理制度，做好內部管理，有效地應對撤并過程中帶來的各種矛盾和問題，使新鳳林鎮(zhèn)很快進入有序、高效運行狀態(tài)，得到了鎮(zhèn)領導的好評。
三是善于出點子，為領導當好決策參謀，能不斷創(chuàng)新，抓好工作落實。特別是到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，走上領導崗位之后，都要求獨立承擔一方面工作，能否創(chuàng)新，能否拿出好的工作點子和思路，是決定工作能否向前推進的關鍵，直接關系到所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)，所分管工作在全市的地位。平時能及時發(fā)現(xiàn)問題，能想領導所想，急領導所急，積極想辦法、出點子，為領導當好參謀，提供決策參考。
勤：
工作勤奮、認真負責，有較強的事業(yè)心和責任感。能夠積極主動完成分管工作和領導交辦的各項任務。具有一定的奉獻精神和實干作風，工作任勞任怨，從不計較個人得失。平時工作相對較忙，經(jīng)常犧牲雙休日和晚上等業(yè)余時間，加班加點。
績：
分管工作成效明顯。在卅二都分管計劃生育工作期間，為實現(xiàn)工作突破和創(chuàng)新，本人在充分調查研究的基礎上，積極想辦法出點子，使卅二都計劃生育基層基礎工作走在全市的最前列。一是由本人建議組織實施的原“卅二都鄉(xiāng)水礁淤村計劃生育村民自治”這項獨創(chuàng)性工作得到xxx計劃生育局的充分肯定，榮獲20xx年度江山計生工作四項創(chuàng)新之一。水礁村計劃生育村民自治工作經(jīng)驗在全市被推廣使用。二是本人在卅二都創(chuàng)建的`“大中學生計劃生育志愿宣傳服務隊”工作在省級《浙江日報》、《青年時報》及團中央《中國共青團》等多家媒體宣傳報道，得到xxx計劃生育局、xxx計劃生育局的好評。三是經(jīng)過一段時間的努力，鳳林鎮(zhèn)綜合辦各項工作進一步規(guī)范，管理制度不斷完善，進一步形成以制度管人良好局面。
廉：
在廉潔自律方面，本人注意從各方面嚴格要求自己，消除非分之想，常敲警鐘，使自己做一個干凈干事有為的年輕干部。
回顧過去，本人做了一些工作，但與組織和領導的要求相比，還有一定的差距，在很多方面還需進一步加強和完善。如管理的力度，參謀的作用，工作的方法都須要改進和加強。今后，我將不斷努力，不負組織和同志們的期望。
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