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公司作風(fēng)總結(jié)
總結(jié)在一個時期、一個年度、一個階段對學(xué)習(xí)和工作生活等情況加以回顧和分析的一種書面材料，它可以幫助我們總結(jié)以往思想，發(fā)揚成績，我想我們需要寫一份總結(jié)了吧。那么總結(jié)應(yīng)該包括什么內(nèi)容呢？下面是小編收集整理的公司作風(fēng)總結(jié)，歡迎大家分享。
為了從根本上根治護衛(wèi)隊員的消極因素，增強隊伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)新力和親和力，我中隊結(jié)合隊伍實際展開了為期一個月的紀(jì)律作風(fēng)整頓。依據(jù)“領(lǐng)導(dǎo)點、群眾提、自己找、互相幫”的要求，全體護衛(wèi)隊員認(rèn)真地查擺問題、找差距、講不足，做到人人發(fā)言、個個表態(tài)。具體情況
一、合理自我定位，明確發(fā)展方向
中隊先后組織全體隊員學(xué)習(xí)有色公司王正立書記和張鱗經(jīng)理在公司十屆十二次職代會暨20xx年工作會上的報告，余利先副經(jīng)理在20xx年公司治安綜合治理工作會上的報告。通過學(xué)習(xí)和剖析報告內(nèi)容，隊員們深刻的認(rèn)識到有色公司20xx年工作任務(wù)和治安綜合治理的艱巨性，明白肩負(fù)的使命和責(zé)任，同時更堅定了做好本職工作的信心。
二、提升思想覺悟、嚴(yán)明組織紀(jì)律
在紀(jì)律作風(fēng)整頓期間，首先中隊針對護衛(wèi)隊員思想覺悟低下、法律意識淡薄、組織紀(jì)律觀念較弱等，積極開展黨章、法律法規(guī)和先進事跡的學(xué)習(xí)，使護衛(wèi)隊員切實地認(rèn)識到努力提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)和積極向黨組織靠攏的重要性和必要性。其次中隊通過健立建全嚴(yán)、細(xì)、實的隊伍制度并結(jié)合人性化的管理，定時或不定時進行檢查工作，與思想情緒波動大的護衛(wèi)隊員交心談心，防止了隊員違法違紀(jì)事件的發(fā)生，使整個隊伍的管理步入正規(guī)化。再次，中隊通過召開查擺問題會進行自查自糾，會上隊員們結(jié)合工作實際誠懇地談出自身缺點，以及指出隊伍管理上存在的缺陷，會后要求隊員寫出書面紀(jì)律作風(fēng)整頓個人報告。通過以上措施，我中隊思想紀(jì)律作風(fēng)整頓收效明顯，整體形象得到大大改觀。
三、落實基礎(chǔ)工作，提高執(zhí)法水平
為了適應(yīng)新時期新形勢下治安保衛(wèi)工作的要求，我中隊根據(jù)護衛(wèi)隊員崗位職責(zé)、護衛(wèi)制度制定了《護衛(wèi)隊員考核細(xì)則》，通過隊員自評得分和中隊審核得分進行逐月考核，并以此評選出護衛(wèi)隊崗位明星，從而有效調(diào)動和激勵了護衛(wèi)隊員工作積極性，促進中隊工作的深入開展。在加強隊員考核的同時，中隊將“嚴(yán)格執(zhí)法、文明執(zhí)勤”工作落實到實處，要求隊員執(zhí)勤嚴(yán)格履行“四個標(biāo)準(zhǔn)”，對群眾熱情禮貌，工作無徇私舞弊，無玩忽職守。在紀(jì)律作風(fēng)整頓期間，中隊努力提高護衛(wèi)隊員的技能水平，通過開展體能訓(xùn)練、擒敵拳訓(xùn)練等進行增強護衛(wèi)隊員自身防范意識。并組織隊員開展爬山、吃農(nóng)家飯等戶外活動，促進隊員間默契度、凝聚力的提高。
四、落實整改措施，完善隊伍管理
通過此次整頓，全體隊員在敢于承認(rèn)自身不足同時也做出承諾和改進之法，并請護衛(wèi)中隊指導(dǎo)監(jiān)督。隊員針對隊伍管理現(xiàn)狀提出忠懇意見，如護衛(wèi)中隊獎懲制度不嚴(yán)格、不到位；護衛(wèi)隊員反應(yīng)的問題處理不及時；護衛(wèi)中隊組織的業(yè)余活動少，與兄弟單位交流不夠等。中隊針對這次整頓所查擺出的種種個人和隊伍問題，寫出立項整改措施，將逐級逐步落實。
最后，通過這次紀(jì)律作風(fēng)整頓護衛(wèi)中隊在思想作風(fēng)、法制觀念、隊容風(fēng)紀(jì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)等方面都取得明顯效果。我隊將借這次整頓認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)發(fā)揚優(yōu)點、彌補不足，在下一步的工作中緊緊圍繞公司工作重點，強化隊伍建設(shè)與管理，在取得一定成績的同時進一步地持續(xù)發(fā)展。
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