聯(lián)絡員工作總結（精選10篇）
總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況加以總結和概括的書面材料，它可以給我們下一階段的學習和工作生活做指導，因此我們要做好歸納，寫好總結。那么你真的懂得怎么寫總結嗎？以下是小編整理的聯(lián)絡員工作總結，希望對大家有所幫助。
聯(lián)絡員工作總結 1
在市委宣傳部的正確指導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，牢固樹立和落實科學發(fā)展觀，堅持正確的輿論導向，緊密圍繞中心任務開展宣傳文化工作相結合，圍繞中心，服務大局，突出重點，創(chuàng)新載體，宣傳工作得到深化，宣傳隊伍得到建設，宣傳陣地得到新發(fā)展，群眾文化活動更趨繁榮，精神文明創(chuàng)建取得成效，為我區(qū)社會事業(yè)的發(fā)展提供了重要的思想保證、精神動力和輿論支持�，F(xiàn)將宣傳工作總結如下：
一、重視宣傳文化工作，機構完善，隊伍健全，建立了有效的宣傳工作機制
為加強對人大宣傳工作的領導，成了一級抓一級、層層抓落實的工作格局。領導經常與各科室的同志一道研究和探討有關加強和改進人大宣傳工作方面的問題，多次直接出題目、下任務，提供宣傳報道線索，幫助審閱修改有關稿件，并從工作條件和經費上給予了保障。通過建設的高素質的人大宣傳隊伍，在宣傳工作上，既有具體的工作職責范圍，也有明確的工作要求和報道任務，基本做到了信息暢通，宣傳報道無遺漏。聘請了20余名人大新聞通訊員和信息聯(lián)絡員，邀請專業(yè)人員對新聞通訊員進行專題培訓，從思想上重視，行動上支持，定期進行業(yè)務指導，認真抓好新聞報道，初步形成了以通訊員、信息員、聯(lián)絡員為主體，人大機關、新聞單位、社會各界共同參與的人大宣傳網絡。據統(tǒng)計，今年以來，江北區(qū)人大已有30已條新聞被市區(qū)新聞媒體報道。
一是建立了明確的目標管理機制。將新聞稿件和信息任務量化、細化，分解到常委會各委辦，落實到人頭，并將宣傳任務的完成情況納入人大機關干部年度目標管理考核內容，實現(xiàn)了宣傳工作定崗、定人、定責，形成了人大機關人人抓宣傳、人人寫稿件的局面。
二是健全了暢通的信息交流機制。加強人大機關與新聞單位的“雙向聯(lián)系”，人大機關既主動擔當人大宣傳工作的主角，又積極配合宣傳部門和新聞單位，及時通報情況，主動提供線索，指導和協(xié)助新聞單位做好人大宣傳工作；區(qū)委宣傳部、區(qū)新聞中心把人大宣傳工作列入全區(qū)宣傳工作的整體規(guī)劃，加強與人大機關的日常聯(lián)系，互通情況，相互配合，制定宣傳計劃，加大宣傳力度，形成了人大機關與新聞單位雙向互動、優(yōu)勢互補的聯(lián)系機制。
三是完善了鮮明的獎罰激勵機制。結合人大工作實際，制定了《區(qū)人大新聞宣傳工作獎勵標準及辦法》，對在國家、省、市各類媒體上發(fā)表的稿件分別給與200、100、50元的獎勵，對在各類媒體上獲獎的稿件給予更高標準的獎勵。
二、宣傳文化工作氛圍濃厚
隨著我國民主法制建設進程的加快和人民代表大會制度的不斷完善，對人大宣傳工作提出了更高的要求。面對新形勢、新任務，如何改進和加強人大宣傳工作是我們面臨的一項重要課題。定期召開專題會議研究部署此項工作，并在多種場合強調宣傳工作的重要性。常委會主要領導對宣傳工作親自過問，并明確提出機關全體干部要進一步提高對人大宣傳工作重要性的認識，加大對人大新聞的挖掘力度，提升思考能力，多寫文章，多投稿件，把江北人大的工作和成績向廣大人民群眾展現(xiàn)，充分發(fā)揮人大的橋梁紐帶作用。把新聞媒體作為我們的強力支援，把市人大《公民報》、《公民導刊》，區(qū)《江北報》、《江北新聞》等作為日常宣傳人大工作的主要陣地，緊密結合人大依法履職內容，大力宣傳常委會工作。要充分發(fā)揮新聞媒體在宣傳上的優(yōu)勢，增加其宣傳的主動性，創(chuàng)造條件讓他們提起介入，全面報道。認真貫徹我黨的方針政策，堅持正確的輿論導向，突出宣傳人民代表大會制度的優(yōu)越性，宣傳人民代表圍繞經濟建設中心履行職責的政治熱情和創(chuàng)造精神。
三、較好地完成了宣傳文化任務，積極完成上級部門交辦的工作
按照“弘揚民主精神、推進法制建設”的要求，不斷探索新形勢下加強人大宣傳工作的新路子、新辦法，在內深挖掘，在外求拓展，進一步提高全社會的民主法制意識，進一步推進人大工作再上新的臺階、再創(chuàng)新的局面。通過建立人大宣傳工作報道組，“一府兩院”及組成部門的辦公室負責人和街道人大工委、鎮(zhèn)人大聯(lián)絡員為成員和通訊員。及時向“一府兩院”及組成部門、街鎮(zhèn)收集工作情況，選擇優(yōu)秀稿件廣泛推廣宣傳。使人大工作的觸角橫向延伸到“一府兩院”，縱向延伸到街鎮(zhèn)，形成專兼結合、縱橫交錯、上下連動的人大宣傳網絡。其次通過把握“民生”加大對常委會開展的人民群眾普遍關心的如公共文化體育設施、社區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生服務等熱點、難點問題視察調研的報道，讓人民群眾及時了解到他們所關注問題的進展和改善情況。及時向公眾報道這些意見和建議的梳理匯總情況、交辦情況、跟蹤督辦情況和解決處理情況，通過輿論加大人大監(jiān)督工作的力度。
充分利用市人大“一報一刊”、江北報、區(qū)新聞信息中心、江北網等新聞媒體和人大簡報、公報、會刊、工作通報等形式，全面宣傳憲法、法律和人民代表大會制度，廣泛報道我區(qū)社會主義民主法制建設和人大工作取得的成就，總結推廣基層人大工作的經驗，進一步暢通了信息渠道，為人大工作營造了良好的輿論氛圍。注重與新聞媒體的溝通協(xié)調，安排專門的人員負責與媒體的聯(lián)系，并時常邀請記者向常委會領導了解區(qū)人大工作情況，向常委會委員、市、區(qū)人大代表征求我區(qū)經濟社會發(fā)展以及人大工作的意見和建議，協(xié)助記者做好相關的宣傳報道。我們與新聞媒體共同策劃召開人民代表大會、召開常委會會議、代表培訓、常委會領導和委員深入基層接待代表活動、代表接待選民活動等人大中心工作的宣傳報道，使宣傳工作更及時、更全面。
四、嚴格遵守宣傳工作紀律
宣傳工作是擴大輿論引導作用的重要渠道，通過宣傳可以讓更多的人民群眾對人大工作的探索、創(chuàng)新和實績有更深入的了解。依靠我們自身的力量來開展宣傳，效果往往不是很明顯，這就需要我們充分利用各種新聞媒體，并盡最大的努力為他們創(chuàng)造有利條件，來全面宣傳憲法、法律、人民代表大會制度以及我們的工作。作為人大工作者來說，必須從思想上真正認識宣傳工作的重要性，才能寫出好文章、好信息，才能通過其塑造人大機關的良好形象，展現(xiàn)人大機關干部職工積極向上開拓進取的精神風貌，才能調動大家工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性。把市人大《公民報》、《公民導刊》，區(qū)《江北報》、《江北新聞》等作為日常宣傳人大工作的.主要陣地，緊密結合人大依法履職內容，大力宣傳常委會工作。要充分發(fā)揮新聞媒體在宣傳上的優(yōu)勢，增加其宣傳的主動性，創(chuàng)造條件讓他們提起介入，全面報道。把人大新聞宣傳工作看作是黨的宣傳工作的重要組成部分。要站在全局的高度，以更廣闊的視野，更全面地搞好人大宣傳工作。進一步協(xié)調各方面關系，調動各方面的積極性。建立健全人大與黨委宣傳部門聯(lián)系制度，人大與新聞單位聯(lián)系制度。溝通情況，互通信息，共同完成人大新聞宣傳工作。在宣傳內容和形式上進一步創(chuàng)新。既重視動態(tài)報道又注重深度報道，把嚴肅題材用群眾喜聞樂見的形式寫出來，增加作品吸引力。多報道人大工作中的新經驗，新辦法，善于運用各種新聞體裁和報道形式，增強人大宣傳的實效。
在實踐中感到，我區(qū)人大宣傳工作還存在一些問題和矛盾。
一是有的領導同志對搞好人大宣傳工作的重要性認識不足，沒有把人大看作是代表人民行使國家權力的機關，而是當作一般的工作部門。
二是對人大的宣傳仍然存在程序性、一般性報道多，實質性、深層次、典型性報道少。
三是區(qū)人大常委通訊員的培訓抓得不緊。這些問題，都需要我們在今后的工作中逐步加以克服和解決。隨著社會主義民主法制建設的不斷深入，人大宣傳工作越來越顯現(xiàn)出巨大作用。
在今后的工作中，我們將始終堅持“民主、求實、團結、穩(wěn)定、鼓勁”和正面宣傳為主的方針，按照“弘揚民主精神、推進法制建設”的要求，不斷探索新形勢下加強人大宣傳工作的新路子、新辦法，在內深挖掘，在外求拓展，盡快實現(xiàn)主要由政策管理到法治管理的轉變，跳出過去概念化、籠統(tǒng)化的傳統(tǒng)宣傳模式，努力提高工作的主動性和創(chuàng)造性，自覺把它作為黨的整個宣傳工作的一環(huán)，納入黨委和人大工作重要日程抓緊抓好，以從根本上解決人大宣傳工作的定位問題。加強與市人大和各區(qū)縣的聯(lián)系，通過溝通與交流，跳出現(xiàn)有成績找差距，跳出江北作比較，學習各區(qū)縣先進的人大宣傳工作以及其它工作的經驗，推動我區(qū)人大工作的不斷進步。
聯(lián)絡員工作總結 2
尚志社區(qū)人大代表聯(lián)絡站在市、區(qū)人大常委會的正確領導和街道人大聯(lián)組的具體指導下，認真落實市、區(qū)人大常委會的要求和部署，緊密結合社區(qū)居民的需求和街道辦事處的中心工作，不斷完善社區(qū)人大代表工作機制，積極發(fā)揮代表在社區(qū)建設中的作用，不斷推動基層人大工作和民主法制建設，現(xiàn)將工作情況總結如下：
一、完善工作機制，推動規(guī)范化建設
20xx年，尚志社區(qū)人大代表聯(lián)絡站認真貫徹落實《羅湖區(qū)人大常委會關于進一步加強基層人大代表社區(qū)聯(lián)絡站工作的意見》，完善了聯(lián)絡站辦公室建設，在彩世界家園建立固定的尚志社區(qū)人大代表聯(lián)絡站，制訂尚志社區(qū)聯(lián)絡站工作計劃，同時選配工作能力強、責任心強的人員作為專職聯(lián)絡員和兼職聯(lián)絡員，明確了聯(lián)絡站的職責分工和工作辦法，建立了公示、公告、文件報送制度和檔案管理制度，建立“六表四冊”做好日常管理、來訪登記、工作分解和處理等，公開聯(lián)絡站工作內容、工作機購設置、工作程序、工作原則和代表接訪時間。
�。ㄒ唬┌从媱澛鋵嵔釉L制度。尚志社區(qū)人大代表聯(lián)絡站計劃積極開展人大代表接訪工作，參與接訪的人大代表8人次，接訪群眾40人，走訪群眾50人次，受理問題6個。聯(lián)絡站就受理的'問題多次召開群眾與相關單位的協(xié)調會，并取得一定的成果，將矛盾盡量化解在社區(qū)，使街道人大工作充分發(fā)揮了參與社區(qū)建設的作用。
�。ǘ┞鋵崱傲硭膬浴敝贫�。按計劃要求，認真做好“六表四冊”的登記和歸檔工作，特別是對代表參與每一次的活動都做好詳細的文字和圖片記錄，為推動聯(lián)絡站的規(guī)范化建設奠定了基礎。
�。ㄈ┞鋵嵢舜蟠砺�(lián)系選民制度。根據區(qū)人大的部署，每位人大代表聯(lián)系5名選民代表，定期召集選民代表座談，聽取選民的意見和建議，使之成為代表在社區(qū)開展工作的得力助手。今年，共召開選民代表座談會5次，聯(lián)系選民代表30多人次。
�。ㄋ模┲匾晫W習提高履職能力。一是學習市、區(qū)人大和政府有關重要文件；學習十八大精神，二是積極參加市區(qū)人大舉辦的相關學習培訓活動，增長知識與見識，提高代表自身素質與能力。
二、參與社區(qū)各項工作，積極為轄區(qū)單位、居民服務
尚志社區(qū)聯(lián)絡站根據東湖街道黨工委和東湖人大聯(lián)組的工作部署，積極參與社區(qū)建設工作，為構建和諧社區(qū)貢獻力量：
一是積極參與“開展消防安全隱患重點地區(qū)整治”、“三打兩建”、“百日攻堅”、“社區(qū)自治”等工作，區(qū)人大代表鄔國超經常巡查轄區(qū)企業(yè)、商鋪，了解企業(yè)、商鋪的消防安全設施是否完善、是否存在安全隱患，以確保轄區(qū)的安全生產工作順利進行，同時邀請消防部門到社區(qū)為企業(yè)、商鋪和居民開展消防安全知識和應急自救培訓。
二是參與開展《深圳市食用農產品安全條例》專項執(zhí)法檢查工作，在轄區(qū)開展食品安全調查問卷，了解民眾對食品安全的要求和建議。
三、積極搭建平臺，充分發(fā)揮人大代表作用
社區(qū)聯(lián)絡站積極為代表密切聯(lián)系群眾、掌握社情民意、解決民生問題搭建平臺，充分發(fā)揮代表作用，使代表工作得到群眾的充分認可。
�。ㄒ唬┳咴L轄區(qū)單位。組織代表走訪轄區(qū)企業(yè)、學校、物業(yè)管理處等單位，廣泛聽取他們的意見建議，并盡力幫助他們解決問題，視察校園的周邊安全和景億山莊住宅小區(qū)的危險邊坡，確保群眾的人身安全。
�。ǘ﹨⑴c社區(qū)糾紛調解。今年初，彩世界家園部分業(yè)主不同意管理處提高管理費，并對管理處提高管理費的依據和合法性提出質疑，有些業(yè)主還在家園網上發(fā)表激烈的言論，人大代表鄔國超知道情況后立即召集業(yè)主代表、業(yè)委會主任、管理處負責人、轄區(qū)民警召開現(xiàn)場調解會，認真聽取雙方意見，積極化解分岐，將矛盾化解在基層。
�。ㄈ┓e極幫扶困難群眾聯(lián)絡站人大代表積極參與“一幫一”結對幫扶活動，與轄區(qū)的困難家庭進行結對幫扶，全年共慰問困難戶15戶，困難黨員15人，為他們送上慰問金、慰問品價值約4萬元。
（四）積極參加社區(qū)活動。社區(qū)聯(lián)絡站人大代表積極參加社區(qū)開展的法規(guī)宣傳、民主生活會座談、文藝演出等社區(qū)活動，夯實了密切聯(lián)系群眾的平臺，充分發(fā)揮了代表的作用。
聯(lián)絡員工作總結 3
20xx年10月29日、30日xxx中心校聯(lián)合xxx中心校組成學前工作督導檢查組，對兩鎮(zhèn)所有幼兒園進行了一次全面的、細致的工作檢查，并量化計分�，F(xiàn)將xxx鎮(zhèn)檢查情況作以總結。
一、總體感覺
檢查小組首先聽取了包園長的工作自評情況介紹，然后采取看、查、談等方式對安全管理、招生行為、收費情況、學生合法權益、園務管理等逐項進行了檢查和綜合測評。xxx幼兒園等管理規(guī)范有序，各項工作落實到位，辦園質量穩(wěn)步提高，越來越得到社會各界及家長們的認可和贊譽。
二、具體情況
1、安全工作
各幼兒園都成立了安全工作領導小組，以包園長長任組長，各幼兒班班主任為成員，建立完善了各項安全制度和幼兒接送制度，落實人防、物防、技防等安全措施，制定了突發(fā)事件應急預案，并適時地安排了安全演練。小博士、東大街、金太陽、李莊小學附屬幼兒園、苗莊小學附屬幼兒園、邢集小學附屬幼兒園、柳杭小學附屬幼兒園等與家長簽訂了安全責任書。每天的安全工作記載詳細，嚴格按照上級要求進行規(guī)范操作。小博士幼兒園食堂從業(yè)人員按照要求上崗，有健康證，操作規(guī)范，食品符合衛(wèi)生標準，認真履行了采購索證制度和留樣制度并有檢查記錄，沒有發(fā)現(xiàn)安全隱患。其他幼兒園沒有日托幼兒，無食堂。
2、招生行為
各幼兒園未設立分校，無出租、出借辦學許可證現(xiàn)象，辦學地點、辦學層次和辦學類型符合規(guī)定，未跨轄區(qū)招生。
3、收費情況
收費最高的是陽光幼兒園、小博士幼兒園，收費為每位幼兒每學期800元。其本身為一類幼兒園，收費標準應為800—1600元。沒有超出標準，其他幼兒園都低于規(guī)定標準。所有幼兒園都為家長開具了收費票據，進行了收費公示。無其它收費項目，未跨年度收費。
4、學生合法權益
通過走訪和查閱資料，各幼兒園未出現(xiàn)因退學和轉學現(xiàn)象涉及經濟糾紛，家長，滿意度高。
5、園務管理
多數(shù)幼兒園逐步實現(xiàn)了師幼在幼兒教育活動中共同快樂、幸福地成長的'目標。教育教學成果突出，形成了本園的教育教學特色。
三、存在的主要問題
1、個別幼兒園課堂教學有小學化傾向，不太明顯，打擦邊球。
2、要進一步開展教師培訓工作，全面提高教師的專業(yè)素質。
3、要廣泛宣傳，提高家長的科學育兒能力，走出誤區(qū)。
聯(lián)絡員工作總結 4
在過去的一年里，我作為監(jiān)察聯(lián)絡員，在公司監(jiān)察工作中發(fā)揮了積極的作用。在整個年度工作總結中，我認為我的工作在以下幾個方面取得了顯著的成果。
首先，我在工作中注重細節(jié)和準確性。作為監(jiān)察聯(lián)絡員，我負責收集和整理公司內部的監(jiān)察數(shù)據，確保數(shù)據的準確性和完整性。我建立了一個結構化的數(shù)據庫，以便有效地存儲和管理這些數(shù)據。我還制定了一套標準過程，以確保數(shù)據的更新和維護工作得以順利進行。這些努力不僅提高了監(jiān)察工作的效率，而且為公司的決策和管理提供了有價值的信息。
其次，我積極參與公司的監(jiān)察活動。作為監(jiān)察聯(lián)絡員，我深入了解公司的內部控制程序，并提出了一些建議和改進方案。通過參與公司的內部審核和風險評估項目，我?guī)椭l(fā)現(xiàn)了一些潛在的風險，并提出了相應的解決方案。我還積極跟進監(jiān)察活動的執(zhí)行進度，并與相關部門和人員保持密切聯(lián)系，確保監(jiān)察工作的`順利進行。
最后，我不斷提升自己的專業(yè)知識和技能。作為監(jiān)察聯(lián)絡員，我認識到我們的專業(yè)技能和行業(yè)知識對于工作的成功至關重要。因此，我參加了一些監(jiān)察培訓和研討會，以提高自己的技能和知識水平。我還利用業(yè)余時間閱讀相關的監(jiān)察書籍和論文，與同行交流和分享經驗。這些努力使我能夠更好地理解監(jiān)察工作的本質和要求，為公司的監(jiān)察工作提供更有價值的建議和支持。
綜上所述，我認為我在過去的一年中表現(xiàn)出色，并取得了顯著的成果。我相信在未來的工作中，我將繼續(xù)努力，并不斷提升自己，為公司的監(jiān)察工作做出更大的貢獻。
聯(lián)絡員工作總結 5
20xx年即將過去，這一年在餐廳各位領導和同事們協(xié)助關心引導下，并使我消除紫云苗族布依族自治縣。種困難，較為出眾的順利完成了全年的工作，獲得領導和同事的確實。
全年保持全勤上班，無請假、遲到、早退現(xiàn)象；服務質量及工作水平有所提高，無客人投訴情況；能夠尊重領導，團結同事，做到禮讓三分，工作為重。現(xiàn)將我在20xx年做的主要工作及明年的打算做以下總結。
一、今年的主要工作
1、虛心學習，不懂就問。
在這一年，我積極主動出席了賓館非政府的各項培訓活動，認真學習服務技巧和禮貌用語，稀奇古怪的地方就向經理和其他的老同事求教，回家后認真揣摩練，平時在日常生活中也能夠經常采用禮貌用語，記住原來的陋俗，培養(yǎng)了較好的習慣。就這樣在無人知曉不僅覺中，我的服務水平獲得了提升，犯罪行為談吐更加文明，在客人之中迎得了贊譽，獲得了領導和同事贊揚。
2、端正態(tài)度，愛崗敬業(yè)。
通過這一年的投資多元化，我逐漸消除了心浮氣躁，處事沒冷靜，敷衍了事的毛病，培養(yǎng)了冷靜精細、貼心的工作作風，一年當中客人對我的舉報太少，表彰多，和同事之間的關系也親密了，之間的爭執(zhí)太少了，風涼話太少，取而代之的.就是互相引導和關心的話語。并使我對工作更加充滿信心。
對于餐廳的日常工作來說除了接待客人，主要就是打掃客房和環(huán)境衛(wèi)生，雖然整天都在打掃衛(wèi)生，原來總是會因為太高了、不起眼、不好移動等借口，放棄了一些地方的清掃，留下了死角，在這一年里在打掃房間和環(huán)境衛(wèi)生時每處地方時都備加細心不放過每點污漬和每粒灰塵、毛發(fā)，高處夠不著的就凳子落凳子，抬不動的就和同事一起抬，原來不注意的墻角、窗戶角、抽屜角以及手放不進去的縫隙都想辦法用抹布擦干凈，讓臟物無處可逃。
二、明年工作急于
在即將過去的一年中，使我變得更加成熟，服務質量和水平有了很大的提高，對客人的服務熱情也更加高漲，工作信心大增，對以后的工作充滿了信心。這一年總體上能夠做到恪盡職守，遵守單位的各項規(guī)章制度，做到讓領導放心，讓客人滿意，但我也有一些不好的地方需要改正，比如做事斤斤計較，為一些雞毛蒜皮的事和同事起爭執(zhí)，工作中存在著惰性，工作的熱情不夠飽滿，消極怠工。
三、對酒店建議和意見
現(xiàn)在信息網絡時代，知訊者生存，然而賓館在信息收集和利用遠遠不夠，井底之蛙永遠只知道那一片天，只有走出去，方知天外天，人外人，希望賓館多組織員工走出去學習本行業(yè)先進的服務和管理水平，以提高賓館自身的競爭力。
同時也期望賓館領導平時多關心員工作日常生活，多為員工著想。多非政府一些文化體育活動，不僅能夠并使員工身體獲得鍛煉身體而且也多樣了業(yè)余生活。并使每位員工每天能以細膩的精神狀態(tài)資金投入至賓館的工作之中，為賓館的興旺發(fā)達作出自己的貢獻。
聯(lián)絡員工作總結 6
本階段的工作重點主要是監(jiān)察聯(lián)絡員工作的實踐和推進。我認真履行職責，主要完成了以下工作：
1.組織開展監(jiān)察聯(lián)絡員培訓。為了提高監(jiān)察聯(lián)絡員的工作能力，我組織了一次培訓活動，邀請了專家進行指導。培訓內容涵蓋了法規(guī)政策、調查取證、報告書寫等方面，受到了監(jiān)察聯(lián)絡員的積極參與和好評。
2.督促監(jiān)察聯(lián)絡員履行職責。我定期與監(jiān)察聯(lián)絡員進行溝通，了解他們的工作進展和問題。針對存在的問題，我及時提出解決方案，并給予指導和支持。通過有效的督促和指導，監(jiān)察聯(lián)絡員的工作效果得到了提升。
3.收集并分析監(jiān)察線索。我密切關注工作單位的動態(tài)，及時收集相關線索。對于核查的線索，我認真進行整理和分析，確保線索處理的及時性和準確性。同時，我與相關部門保持密切的溝通，促進線索的快速處理和解決。
4.完善監(jiān)察聯(lián)絡員制度。在工作實踐中，我發(fā)現(xiàn)監(jiān)察聯(lián)絡員制度還存在一些不足之處。我針對存在的.問題，提出了改進方案，并與相關部門進行深入溝通，爭取得到支持。經過努力，我們成功地完善了監(jiān)察聯(lián)絡員制度，提高了工作效率和質量。
通過本階段的工作，我對監(jiān)察聯(lián)絡員工作有了更深入的理解和認識。同時，我也認識到了工作中存在的不足之處，需要進一步努力提升自己的工作能力。我將繼續(xù)學習和實踐，為監(jiān)察聯(lián)絡員工作的發(fā)展做出更大的貢獻。
聯(lián)絡員工作總結 7
三個月來，在上級紀委正確領導下，本村基本完成了各項工作任務，較好地履行紀檢工作站職責。現(xiàn)將三個月來情況報告如下：
一、嚴明黨的政治紀律，加強對各項重大決策部署執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查
加強黨的紀律建設，堅決克服組織渙散、紀律松弛的問題。堅持把嚴明黨的政治紀律放在首位，加強政治紀律教育，確保全局黨員干部在思想上、政治上、行動上嚴守紀律，堅決糾正無組織無紀律、自由主義、好人主義等現(xiàn)象。
二、強化責任意識，嚴格落實“兩個責任”
進一步細化“兩個責任”清單，根據清單厘清責任，堅持集體領導和個人分工負責相結合，進一步突出黨組織的主體責任不甩手，強化紀檢組織的監(jiān)督責任不松手，明確領導班子成員的分管責任不縮手。堅持一案三查、切實履行一崗雙責，并實行嚴格的責任追究，做到問責必嚴格、必到位、必有效。
三、持之以恒糾正“四風”，加強和改進機關干部作風建設
不斷把握新時期反腐倡廉工作的.新特點，把反腐倡廉工作納入到統(tǒng)計全面建設之中。用鐵的紀律不斷加強機關作風建設，以“為民、務實、清廉”為重點，塑造統(tǒng)計人清正廉潔的良好形象，以作風建設和黨風廉政建設的新成效凝聚起推進統(tǒng)計改革創(chuàng)新的強大力量。
四、加大查辦違紀違規(guī)案件工作力度，以零容忍態(tài)度懲治腐敗
查辦案件是懲治違法違紀行為最直接的手段，也是最有效的手段之一，堅決懲治統(tǒng)計違法違紀行為，發(fā)揮案件查處的威懾力，切實提高統(tǒng)計數(shù)據質量和統(tǒng)計公信力。
保持高壓態(tài)勢，狠抓案件查辦和執(zhí)紀問責。以統(tǒng)計執(zhí)法、資金管理、干部隊伍管理為重點，加強監(jiān)督檢查，糾正統(tǒng)計工作中的不正之風。嚴格執(zhí)行統(tǒng)計數(shù)據質量評估制度，加強對數(shù)據質量的評估分析，防止虛報、瞞報、漏報，進一步提高統(tǒng)計數(shù)據質量。
五、堅定不移深化改革，切實做到紀檢監(jiān)察轉職能、轉方式、轉作風
進一步增強責任感和使命感，堅持用發(fā)展的思路、改革的辦法、創(chuàng)新的舉措，堅定不移加快“三轉”步伐，不斷以黨風廉政建設和反腐敗工作的新業(yè)績，回應黨和人民群眾的期盼。
切實轉職能、轉方式、轉作風。進一步明確紀檢監(jiān)察的職責定位，把工作中心聚焦到黨風廉政建設和反腐敗斗爭主業(yè)上來，強化執(zhí)紀監(jiān)督，做到不越位、不缺位、不錯位。結合深入開展黨的群眾路線教育實踐活動和學習討論落實活動，堅決正“四風”治“六病”，著力解決工作漂浮、口大氣粗等問題。要帶頭改進文風會風，深入調查研究，掌握實際情況，做到情況明、數(shù)字準、責任清、工作實、作風正。
六、注重紀律建設，加強對領導干部的監(jiān)督、管理和教育
堅持領導帶頭，發(fā)揮表率和示范作用。領導班子成員在守規(guī)矩和講紀律上要率先垂范，帶頭維護大局、維護班子團結，帶頭遵守單位各項規(guī)章制度。堅決服從組織的決定，認真管好親屬和身邊的公務人員，真正做到按本色做人、按角色辦事。
強化對黨員干部的監(jiān)督、教育和管理。要完善權力運行監(jiān)督機制，把權力關進制度的籠子;深入推進懲治和預防腐敗體系建設;加強黨風廉政教育，認真開展理想信念宗旨和黨風廉政教育，保持黨員干部在思想上、政治上和行動上與黨中央的高度一致性。把廉政教育和機關黨建工作有機結合，將廉政教育貫穿于機關文化建設、精神文明建設、統(tǒng)計日常業(yè)務和黨員干部教育培訓之中。
聯(lián)絡員工作總結 8
在過去的一段時間里，我作為監(jiān)察聯(lián)絡員，始終以高度的責任心和積極的態(tài)度履行我的工作職責。在這個工作總結中，我想強調以下幾個方面的工作成績。
首先，我在工作中注重團隊合作。作為監(jiān)察聯(lián)絡員，我與其他部門和人員緊密合作，共同完成監(jiān)察工作。我積極與他們溝通，了解他們的需求和問題，并盡力提供支持和解決方案。通過與其他人的合作，我能夠更好地理解公司的運營和管理情況，為監(jiān)察工作提供更有針對性的建議和意見。
其次，我注重問題解決和改進。作為監(jiān)察聯(lián)絡員，我了解到，在監(jiān)察工作中經常會出現(xiàn)各種問題和挑戰(zhàn)。我積極地應對這些問題，并與相關部門和人員共同尋找解決方案。我也努力提供改進建議，以進一步優(yōu)化公司的監(jiān)察工作。通過這些努力，我?guī)椭窘鉀Q了一些潛在的風險和問題，并提高了監(jiān)察工作的效率和準確性。
最后，我注重個人成長和學習。作為監(jiān)察聯(lián)絡員，我意識到只有不斷提升自己的知識和技能，才能勝任這個職位。因此，我積極參加各種培訓和學習活動，持續(xù)提升自己的專業(yè)能力和業(yè)務水平。我還利用業(yè)余時間閱讀相關的監(jiān)察書籍和材料，與同行交流和分享經驗。通過這些努力，我能夠更好地理解監(jiān)察工作的'要求和挑戰(zhàn)，并為公司的監(jiān)察工作提供更專業(yè)和有價值的建議。
總的來說，我在過去的工作中取得了一定的成績。然而，我也意識到自己還有很多需要進一步提升的地方。我將繼續(xù)努力，不斷學習和成長，為公司的監(jiān)察工作做出更大的貢獻。
聯(lián)絡員工作總結 9
隨著現(xiàn)代生活方式的改變，糖尿病成為一個全球性的健康問題。作為糖尿病聯(lián)絡員，我承擔著與糖尿病患者溝通交流、提供專業(yè)指導和支持的責任。在這一年的工作中，我深刻體會到了糖尿病管理的重要性，也積累了豐富的工作經驗。
首先，我積極參與了糖尿病患者的教育和宣傳工作。通過開展各種形式的`宣傳活動，如健康講座、社區(qū)義診等，我向大眾普及了糖尿病的基本知識和預防方法。我還與醫(yī)生、護士等醫(yī)療團隊合作，針對糖尿病患者的特殊需求，制定了個性化的健康管理方案。在這些活動中，我不僅是一個專業(yè)的糖尿病管理者，更是一個耐心傾聽和理解患者需求的朋友。
其次，我積極參與了與糖尿病患者的日常交流工作。通過電話、微信等多種溝通方式，我不定期與患者進行交流，了解他們的病情進展和生活狀況。我耐心解答他們的疑問，鼓勵他們堅持治療和生活方式的改變。通過與患者建立起的親密關系，我能更好地了解患者的需求，并根據實際情況提供專業(yè)的建議和支持。
再次，我努力提升了自己的業(yè)務水平和專業(yè)知識。糖尿病管理是一個多學科的領域，我參加了各種培訓和學術交流活動，不斷學習更新的治療方法和糖尿病管理理念。我還與其他聯(lián)絡員保持密切合作，分享經驗和交流思想。這些努力使我成為一名更加專業(yè)和有能力的糖尿病管理者，并為患者提供更好的服務。
最后，在今年的工作中，我處理了許多糖尿病患者的疑難問題。有時候，患者在治療過程中會出現(xiàn)各種困惑和不適，需要及時解決和處理。通過對患者病情的仔細分析和專業(yè)知識的應用，我能夠迅速定位問題，并提供恰當?shù)慕鉀Q方案。這不僅為患者提供了幫助，也增強了他們對我工作的信任和滿意度。
總之，在過去的一年中，我作為糖尿病聯(lián)絡員，不斷提升自己的業(yè)務能力和服務水平。通過與患者的密切合作和專業(yè)知識的應用，我?guī)椭嗽S多患者管理糖尿病，提高了他們的生活質量。未來，我將繼續(xù)努力，為更多的糖尿病患者提供優(yōu)質的服務，為建設健康社會貢獻自己的力量！
聯(lián)絡員工作總結 10
一、基本概況
20xx——20xx年，我縣174所幼兒園完成自評，其中20xx年50所，20xx年124所。實地督評和復評工作分三年完成，其中20xx年實地督評50所，縣級復評32所；20xx年實地督評86所，縣級復評61所；20xx年實地督評38所，縣級復評24所。共形成評估報告189份，下發(fā)整改意見書291份，提出整改問題2134個，有效促進了幼兒園的規(guī)范管理水平。截止到20xx年底，達到750分底線共有144所幼兒園，未達到底線的幼兒園30所，達標率86%，基本完成了第一周期的評估任務。
二、具體工作
�。ㄒ唬└叨戎匾�，科學部署
依據省市關于幼兒園規(guī)范辦園行為督評工作要求，成立以教育局副局長、督導室主任為組長的領導機構，制定三年工作方案，部署三年工作任務，完善工作程序，分解督評任務，遴選評估專家，開發(fā)評估工具，為開展規(guī)范辦園行為打好基礎。
�。ǘ藴室I，高效自評
20xx年是幼兒園規(guī)范辦園行為督評啟動之年，7月4日召開專題教育督導會，實驗幼兒園康曉燕園長對全縣轄區(qū)幼兒園辦園行為督導評估工作進行培訓，對照指標，逐項進行了闡釋。7月底，50所幼兒園高標準完成了自評并提交了報告；20xx年2月，在督評總結會上，督學股李文軍股長對20xx年規(guī)范辦園工作進行了總結，指出督評過程中幼兒園存在的共性問題。3月下旬，124所幼兒園開展自評，整理問題，交送整改臺賬；4月—5月，各責任督學對轄區(qū)內幼兒園自評整改情況進行督查；20xx年受疫情影響，督導室利用微信群，下發(fā)工作安排，各園制定指標學習安排表，組織教師線上學習指標。6月12日召開全縣教育督導會，李文軍股長對園長進行再培訓，7月底前完成整改提升，突出規(guī)范管理的督評主題。
�。ㄈ淞影澹瑺I造氛圍
以城區(qū)實驗、崇業(yè)、福安三所幼兒園為依托，樹立樣板，每年組織片區(qū)內幼兒園開展觀摩學習，示范引領，營造“自查自糾找差距，齊心協(xié)力做規(guī)范”的工作氛圍。建立規(guī)范辦園工作群，為各園明確任務，吃透標準，展示工作成效搭建平臺，促進各園提高認識，認清形勢，不斷改善辦園條件，提高保教質量，充分發(fā)揮了指標的杠桿作用，創(chuàng)建標準引領、規(guī)范管理、健康發(fā)展的'工作氛圍。
（四）專業(yè)領航，精準指導
遴選評估專家培訓60余人，從辦園條件、安全衛(wèi)生、保育教育、教職工隊伍和內部管理五個方面194個題目逐條培訓，統(tǒng)一尺度，采用現(xiàn)場觀察、問卷調查、座談訪問、資料查閱和數(shù)據統(tǒng)計等方式線上評估，對存在的問題不隱瞞，不護短，直接指出，精準指導，深入剖析存在問題，提出意見和建議，為幼兒園提供指導和幫助，進一步規(guī)范幼兒園辦園行為，創(chuàng)辦更優(yōu)越的園舍環(huán)境和優(yōu)質的保教質量。
�。ㄎ澹﹩栴}整改，復評提升
評估結束后，督導室按照“一園一單”向幼兒園下發(fā)督導評估意見書，各園針對問題、建立臺賬、夯實責任、限時整改，以創(chuàng)建為契機，堅持精準方略，著力鞏固提升，為規(guī)范辦園行為奠定好基礎。督導室對實地督評中各園存在的問題整改工作進行隨機督導，對經過整改，成效顯著的的幼兒園進行縣級復評，依據督導意見書反饋問題逐條核查，有的放矢促進全縣幼兒園辦園行為不斷規(guī)范，保教質量不斷提升。
三、數(shù)據分析
總體來說，我縣幼兒園證照齊全，收費規(guī)范，師風良好，教職工工資按時足額發(fā)放。但是還存在兩教一保不達標，民辦園教師流動性較大，專業(yè)素養(yǎng)水平低，教師持證率低，專業(yè)教師缺乏，“小學化”傾向還沒有徹底糾正，民辦園教師與公辦園教師待遇還有一定差距等問題。
�。ㄒ唬┍Ｓ逃徒搪毠り犖榇嬖趩栴}較多
保育教育滿分為200分，教職工隊伍滿分為250分，但實地督評結束后，得出全縣保育教育均分129、54分，教職工隊伍均分163、18分，相差較大，結合三年實地督評情況分析：
�。�1）幼兒園多數(shù)為臨聘人員，流動性較大，教師不能對自己的專業(yè)發(fā)展準確定位。幼兒園教研制度、計劃不夠完善，教職工培訓和教研活動流于形式，幼兒教師不能主動學習幼兒教育相關知識，致使多數(shù)教師保育教育工作不到位。
�。�2）幼兒園多數(shù)教師為非幼教專業(yè)畢業(yè)，專業(yè)知識貧乏，在職培訓力度不夠，貫徹《幼兒園教育指導綱要》等法規(guī)不力，沒有嚴格遵循幼兒教育教學規(guī)律，致使教職工隊伍業(yè)務能力整體不高。
（二）農村園比城市園存在問題多
近幾年，城鎮(zhèn)化發(fā)展較快，農村幼兒園發(fā)展不平衡，園長教育理念比較陳舊，師資隊伍不穩(wěn)定，教學方式過于單一，游戲課程開發(fā)受阻，幼兒接受的活動視野狹窄，加之家長對幼兒教育的期望較高，致使不少農村幼兒向城區(qū)流動，生源的流失致使經費短缺，辦園條件得不到改善，農村幼兒園發(fā)現(xiàn)收到一定限制。
�。ㄈ┟褶k比附設園管理好
絕大部分公辦幼兒園為附設園，規(guī)模小，收費低，經費短缺，教玩具簡陋，活動室面積狹小，設備不齊全，區(qū)角布置不合理，教職工多為非學歷人員，未參加幼兒保育職業(yè)培訓。民辦園在這些方面優(yōu)勢明顯。
（四）普惠園與非普惠園還有一定差距
隨著社會的發(fā)展，學前教育越來越受到社會的重視，一些家長片面認為收費高的非普惠幼兒園就是優(yōu)質園，同時非普惠幼兒園迎合家長心理，加盟連鎖幼兒園，大力改善辦學條件，聘選優(yōu)秀幼兒教師，提高辦園水平，致使成為制約普惠園質量發(fā)展的瓶頸問題。從得分情況來看，非普惠園略高于普惠園，普惠園在游戲、環(huán)境、食堂等方面存在短板。
四、工作成效
�。ㄒ唬┳⒅芈鋵�，筑牢安全衛(wèi)生底線
近年來，縣局把幼兒園安全作為重中之重的工作來抓，未發(fā)生一起安全事故，幼兒安全得到充分保障。
一是建立健全安全管理制度和發(fā)事件應急處理機制，定期對校園安全進行排查，做到安全工作有落實，有記錄；
二是安全工作貫穿在幼兒一日教育活動中，通過多種形式，加強對教職工、幼兒及家長的安全意識教育，提高教職工、幼兒及家長的自我防范意識和能力；
三是落實三防安全防措施，購置安防器材，在幼兒活動的主要場所安裝監(jiān)控設施，做到安全監(jiān)控無盲區(qū)。
�。ǘ┕芾砜茖W，規(guī)范保教保育行為
城區(qū)三所幼兒園定期對片區(qū)內幼兒園保育工作進行指導，以幼兒全面發(fā)展為目標，科學實施保教工作，抓好常規(guī)管理，制定相關計劃，一日活動安排基本符合園所實際，幼兒戶外活動時間、用餐時間、自主游戲時間得到保證。結合五大領域的要求，尊重個性差異，利用區(qū)角活動引導幼兒開展體驗活動，鼓勵幼兒自主參與游戲，做到動靜交替，有效促進幼兒健康快樂成長。
（三）強化師德，提升隊伍綜合素質
按照要求，幼兒園堅持組織全體教職工認真學習中、省、市相關文件精神，學習教師職業(yè)道德規(guī)范，簽定師德師風承諾書，開展師德師風演講，健全師德檔案，引導教職工樹立崇高職業(yè)理想。各中心校組織轄區(qū)內幼兒園開展觀摩教學、教師基本功大賽、自制玩教具等評比看活動，各幼兒園積極鼓勵和支持教師進行學歷提高，做到教師思想素質和業(yè)務技能并重。
�。ㄋ模┳⒅刂笇�，管理水平明顯提高
以《幼兒園規(guī)范辦園行為》指標為依據，各園實行園長負責制，明確辦園宗旨、辦園目標、辦園方向，夯實教職工崗位職責，健全管理制度，落實工作措施，豐富內涵發(fā)展，強化園所管理，實行收費公示制度，完善膳委會和家委會職能，主動接受家長、社會監(jiān)督，家園聯(lián)系更加緊密，食譜營養(yǎng)搭配比較合理，伙食費能做到�？顚Ｓ�，形成依法辦園的發(fā)展機制。
五、存在問題
1、非幼教專業(yè)教師普遍，專業(yè)知識貧乏，未建立幼兒教師培訓機制，在職培訓力度不夠，“五大領域”活動覆蓋面狹窄，“小學化傾向”比較嚴重。
2、公辦附設園活動室三位一體達標率低，且面積狹小，室外活動場地未軟化，大中型玩具數(shù)量不足，部室數(shù)量少，設施設備短缺，無校車。
3、兩教一保達標率低，幼兒教師和從業(yè)人員數(shù)量嚴重短缺。多數(shù)園缺營養(yǎng)師，營養(yǎng)分析報告不切實際，缺少指導性。
六、對策建議
1、多渠道開展幼兒教師在職培訓，把幼兒教師學歷提高、業(yè)務培訓納入教師培訓規(guī)劃當中，不斷提升幼兒專業(yè)水平，深入開展幼兒園規(guī)范辦園行為督評，盡力改變“小學化”傾向。
2、加大投入，對公辦園及附設園進行改建，提高公辦園、附設園的園舍環(huán)境，補充玩教具，協(xié)調校車公司，妥善解決公辦園幼兒接送問題。
3、通過教師招聘，逐年補充公辦園師資，健全教師隊伍。在招聘人員中，可優(yōu)先考慮具有營養(yǎng)師資質人員，或通過購買服務形式，均衡幼兒營養(yǎng)，指導幼兒園建立合理食譜。
【聯(lián)絡員工作總結】相關文章：
聯(lián)絡員工作總結范文03-16
駐企聯(lián)絡員工作總結04-23
殘疾聯(lián)絡員的個人總結01-21
聯(lián)絡員年度工作總結03-14
殘疾人聯(lián)絡員個人總結12-06
聯(lián)絡員年度工作總結2篇(薦)09-18
圖書館系部聯(lián)絡員制度的思考10-09
聯(lián)絡員發(fā)言稿參考10-06
培訓工作總結-工作總結10-04