2022年寒冬送溫暖救助專項行動工作總結(jié)范文（通用17篇）
總結(jié)是在某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進行回顧檢查、分析評價，從而得出教訓和一些規(guī)律性認識的一種書面材料，他能夠提升我們的書面表達能力，因此我們需要回頭歸納，寫一份總結(jié)了。但是卻發(fā)現(xiàn)不知道該寫些什么，下面是小編收集整理的2022年寒冬送溫暖救助專項行動工作總結(jié)范文，希望能夠幫助到大家。
寒冬送溫暖救助專項行動工作總結(jié) 篇1
我們身上流淌著炎黃的血脈，烙印著儒家的思想精髓，因此我們也必將承載著我們源遠流長而又厚重的人文思想，“愛心”便是其中的精髓，愛心是修養(yǎng)，是文化，更是人性中的美麗，而“尊老”“敬老”“愛老”作為對愛心的一種闡釋，作為中華民族的傳統(tǒng)美德，值得我們?nèi)ダ^承和發(fā)揚，作為新世紀的大學生，我們更有義務和責任去肩負起這一歷史使命。
本著了解老人的生活的同時帶給他們快樂為他們晚年孤寂的精神世界獻上一份關愛，我們武漢工程大學環(huán)城院學子展開了環(huán)城學子福利院獻愛心活動。
本次活動是由環(huán)城院團學聯(lián)組織負責的，由15名團學聯(lián)成員組成，由x老師帶隊于xxx年4月1日展開的，不幸的是那天的天氣很差，陰沉的天加上忽大忽小的陣雨，但這些不但沒有削減我們的興致，反而讓大家感覺到這正是體現(xiàn)了我們不怕困難，頂風冒雨，只為給老人們獻上一份愛的'精神，我們帶著慰問品，搭著公交抵達福利院。
走進福利院，我們右手邊第一座樓的四至八樓便是福利院老人們居住的地方，在與福利院負責人打過招呼，放下慰問品后，我們迅速分做了5個小組，每組3人負責一個樓層對老人們進行愛心服務。據(jù)了解，四樓五樓居住的是身體相對健壯的老人，六至八樓居住的大都是躺在床上，生活無法自理的老人。
我們同老人們手握手，心貼心的交流，為老人清理房間，剪指甲，捶背，按摩，換來的是老人們會心的微笑，感動的淚水，他們大都很健談，有位老人還為我們唱起小曲，氣氛很融洽，臨走時，院里的負責人也甚為感動，同我們一行15人和老師和老人們合影留念，活動圓滿結(jié)束。
此舉不僅是對我們大學生社會實踐能力和社會公德意識的培養(yǎng)和提高，同時也樹立了我們環(huán)城院乃至我校樂于奉獻愛心，尊老愛老的良好形象，也向社會各界宣傳了“尊老”“愛老”的美德。
當然，從本次活動我們也發(fā)現(xiàn)了一些不足和值得改善之處。
首先，由于本次是第一次去，大部分事情是在福利院做的臨時安排，盡管很順利，但是我們還是應該具備一些未雨綢繆的能力，比如人員任務的分配，以及一些關于慰問老人，與老人交流過程中的注意問題。
其次，據(jù)本次了解，有些老人不是湖北當?shù)厝耍麄兏悠诖袀�老鄉(xiāng)，用一口家鄉(xiāng)話進行交流，因此我們應該多發(fā)動一些非團學聯(lián)甚至全校的學生參與其中。
最后，為豐富老人的精神生活，我們應該再準備一些小型的文藝節(jié)目，給他們帶來更多的快樂和精神上的享受。
寒冬送溫暖救助專項行動工作總結(jié) 篇2
為切實關心困難職工的生活，根據(jù)上級的統(tǒng)一部署，我們扎實開展了春節(jié)送溫暖活動�，F(xiàn)就xxx年春節(jié)期間關愛困難教職工和學生的送溫暖活動作如下總結(jié)：
一、提高認識，加強領導。
切實關心困難教職工的生活，深入開展扶貧幫困送溫暖活動，是構(gòu)建社會主義和諧社會和踐行科學發(fā)展觀的重要舉措。我校工會認真學習，從維護社會穩(wěn)定、構(gòu)建和諧社會出發(fā)，從協(xié)助黨和政府解決困難職工最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題入手，把送溫暖活動作為工會春節(jié)前的工作重點，真正把黨和國家及組織的關心與溫暖送到困難職工的心坎上。學校切實加強對送溫暖工作的組織領導，成立了以賈校長為組長，凌全體行政人員為成員的春節(jié)送溫暖工作領導小組，黨團組織密切配合，積極支持，逐一摸清困難職工和學生的`家庭情況，并逐一登記備案。切實把關懷與溫暖送到困難者家中，雪中送炭，幫助他們過一個歡樂祥和的春節(jié)。
二、突出重點，講求實效。
春節(jié)送溫暖工作領導小組通過登門慰問送錢物、幫助治療送健康、豐富生活送文化、結(jié)對幫扶送恒溫等途徑，豐富送溫暖慰問內(nèi)涵，取得明顯的實效。一是深入到困難職工和學生家中，全面了解他們的實際情況，做到“四清”，即摸清家庭情況、摸清思想狀況、摸清困難原因、摸清生活需求。二對困難的家庭進行一次普遍的走訪慰問，積極幫助病殘職工和離退休人員解決生活中的急難問題。三是把因患大病或長期慢性病、醫(yī)療支出過大影響基本生活等有突出困難的家庭作為走訪慰問送溫暖的重點，切實幫助他們解決實際困難。與此同時，我校工會還積極爭取黨政的支持和社會各方面的廣泛參與，多渠道、多形式籌措送溫暖資金，資助要嚴格規(guī)范資金的管理、使用，做到運作安全、�？顚Ｓ�、發(fā)放有序、監(jiān)督有力。
三、加強宣傳，造濃氛圍。
學校充分利用校園之聲廣播、《韓中簡報》等輿論陣地和工具，及時宣傳學校黨組織、行政和工會組織對困難教職工的關心，宣傳扶貧幫困各項政策措施，宣傳廣大教職工互愛互助、增強信心、勇于克服各種困難的生動事例，擴大送溫暖活動的社會影響力和感召力，營造教職工廣泛參與、人人奉獻愛心的良好氛圍。
我們將繼續(xù)把關心困難職工和學生作為我們工作的一部分，并一如既往地切實關心困難職工和學生的生活，使困難職工感受到黨、國家及單位的溫暖，為構(gòu)建和諧社會作出應有的貢獻。
寒冬送溫暖救助專項行動工作總結(jié) 篇3
在鎮(zhèn)黨委政府的正確領導下，在區(qū)扶貧部門的工作指導下，我鎮(zhèn)扶貧工作認真遵循脫貧奔小康工程的指導思想和要求，緊緊圍繞上級部門下達的目標任務，健全機制、制定規(guī)劃、強化責任、狠抓落實，提高了業(yè)務水平，取得了一定成績。
春節(jié)將至，為確保全鎮(zhèn)每個低收入家庭能夠度過溫暖祥和的春節(jié)，切實把黨和政府的關懷送到低收入農(nóng)戶，全鎮(zhèn)上下積極做好春節(jié)走訪慰問“一對一”結(jié)對幫扶活動的安排。
一、扶貧工作開展情況及成效
1、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和政府高度重視，召開全鎮(zhèn)干部職工關于春節(jié)走訪慰問“一對一”結(jié)對幫扶活動的會議。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導親自安排并制定了詳細的慰問計劃。鎮(zhèn)直機關各單位參與結(jié)對幫扶人員由鎮(zhèn)統(tǒng)一安排時間走訪慰問；區(qū)直幫扶單位及相關人員由各（居）主動對接聯(lián)系，確保慰問工作落到實處。
2、結(jié)對幫扶干部職工深入所結(jié)對幫扶農(nóng)戶家中，了解幫扶對象的'生活狀況、現(xiàn)實困難、發(fā)展愿望等方面需求，宣傳區(qū)委、區(qū)政府在扶貧開發(fā)、改善民生上的政策和措施，加深與幫扶對象的感情。根據(jù)結(jié)對幫扶家庭情況，全鎮(zhèn)干部職工認真落實慰問活動給予必要的資金或物質(zhì)慰問，保證所幫扶的低收入農(nóng)戶春節(jié)期間基本生活需求。
3、鎮(zhèn)扶貧工作人員認真做好結(jié)對幫扶慰問的宣傳動員，積極督促，確保慰問活動順利進行。并對結(jié)對幫扶慰問情況做好統(tǒng)計工作。
4、市級機關與區(qū)級機關走訪慰問一對一結(jié)對幫扶低收入350余戶，共1200余人。共發(fā)放物資折合人民幣110000余元。全鎮(zhèn)干部職工走訪慰問一對一結(jié)對幫扶低收入農(nóng)戶共發(fā)放物資折合人民幣20000余元。
二、存在問題
1、對部分貧困戶的幫扶，幫扶單位及幫扶人員仍處于形式上的給錢給物，不能真正起到幫扶致富作用。
2、對貧困戶的幫扶寬度和廣度有限，缺乏創(chuàng)造性。貧困農(nóng)戶對幫扶的依賴性較大，自我發(fā)展能力薄弱。
寒冬送溫暖救助專項行動工作總結(jié) 篇4
一、對探訪對象進行深入細致的走訪和篩選
在招輝和燕萍的指導下，由清儀和少梅負責聯(lián)系了濱江街街道的饒科長，根據(jù)饒科長提供的30名探訪對象資料中篩選出10名較為困難的老人作為探訪對象。
少梅和清儀走街串巷，經(jīng)過連續(xù)兩天的上門摸查，從走訪的十戶老人中排查出三戶條件較好的老人，同時另外補充了在工作中發(fā)現(xiàn)的兩戶符合條件的老人。根據(jù)摸查掌握的情況，將情況及相關資料報燕萍，由燕萍匯總報燕萍給招輝，待招輝確認后，少梅再把確認探訪的名單資料匯報給街道。然后，少梅再與街道雙方確定探訪對象、探訪時間、探訪路線和具體探訪流程，并通知參加探訪的心智財富學苑的家人。
二、探訪總體情況
經(jīng)過一天多的.努力，我們心智財富廣州家人一行十人，于20xx年1月25日勝利完成了此次的探訪，將心智財富學苑現(xiàn)金和家人們準備好的財物親自全部送到受助老人手中。
探訪簡況：20xx年1月25日上午，心智財富廣州家人一行十人來到廣州市濱江街各社區(qū)對8名老人進行上門探訪。家人共分兩組：
一組有招陽、瑛茹、思光、敏虹、清儀組成;其中招陽負責攝影，瑛茹負責發(fā)微博，清儀負責整理文字，思光和敏虹負責了解老人思想狀態(tài)。
二組有燕萍、燕紅、思賢、盧薇、少梅組成;其中燕紅負責攝影，盧薇負責發(fā)微博，燕萍負責整理文字，思賢和少梅負責了解老人情況。各組嚴格按照如下分工:一組先后探訪了小港社區(qū)的阮帶好老人、草芳社區(qū)的蔡益煥老人和益豐社區(qū)的曾愛歡老人;
二組先來到海運社區(qū)的李秀英和朱萬安老人家里探訪，她們同是孤寡老人，也是鄰居。李秀英老人患有老人癡呆癥，記憶力和表達能力均嚴重退化，在探訪過程中老人話不多，但我們能感覺到她的喜悅。朱萬安老人是少梅和清儀去李秀英老人家排查時發(fā)現(xiàn)而補充進來的。老人家喪偶，無兒無女，她熱情開朗，主動幫助我們了解李秀英老人的情況。她非�？释玫疥P愛，家里養(yǎng)有十一只小貓。每個家人與之擁抱她都久久不愿放手，思賢對她說“我愛你”時，她大聲回應“我更愛你”，現(xiàn)場氣氛感動了每一個在場的人.
二組來到了遠安社區(qū)的梁妹家里，她所居住的公房已經(jīng)是非常破舊，老人性格比較內(nèi)向，前幾天當清儀和少梅上門排查時，老人仍有戒備心理，經(jīng)過進一步的聊天和熟悉后，老人慢慢地暢開了心扉，分別前，家人與她擁抱，老人很激動得眼里含著淚花，嘴里不停地說:“感恩你，感恩祖國，感恩共產(chǎn)黨!”最后她還依依不舍地把財富學苑家人送到門外。老人手扶樓梯目送家人的場景，至今仍深深地刻在家人的腦海里。
梁燕萍是濤景社區(qū)的殘疾人，六十余歲的她每天靠腳架在家里挪動，但她仍然堅持自己照顧自己，還把家里打掃得干凈整潔。她自卑心理較重，財富學苑家人燕萍善解人意地和她交談并介紹自己也叫“燕萍”，并笑稱她倆是“老同”時，梁燕萍老人一下子變得開朗起來，最后兩個“燕萍”在合影相視而笑，她們的笑容感染在場的每一個人，但在走訪海運社區(qū)的張麗霞時，她因病探訪時不在家。
羅三妹老人是清儀和燕萍的近鄰，清儀在找一個護院老人攀談時，了解到羅三妹老人的情況后，她列入到探訪名單里，得到了批準。燕萍、陳靖、清儀、亦波和樂樂五人一起去探訪了老人。老人的經(jīng)歷很坎坷，生活很清苦，但她很知足，很感恩，當家人把“利是”送給她時，每月只有五百元社會救濟金的她竟然覺得自己很有錢，最后還執(zhí)意回了“利是”給家人們，這種生活態(tài)度令人欽佩。
三、工作建議
通過這次探訪讓家人感受到這次活動的深刻意義，為使這種活動做得更好，家人總結(jié)出幾點建議：
1、調(diào)整探訪時機，避開節(jié)假日，最好選在季節(jié)交替前或老人生日時進行。
2、探訪時所送物品應做到因人而異，選擇應時、應節(jié)、應景和合用的物品。
3、建立家人認養(yǎng)老人體系，以便老人平時得到更好、更及時的幫助。
寒冬送溫暖救助專項行動工作總結(jié) 篇5
20xx年元旦、春節(jié)期間我局在全局范圍內(nèi)開展了送溫暖慰問活動，現(xiàn)總結(jié)如下：
一、領導重視，制定方案，精心組織
我局歷來重視工會送溫暖慰問活動，局領導責成工會專門對元旦、春節(jié)期間送溫暖活動進行布置，制定了活動方案，元旦、春節(jié)期間，我局通過形式多樣的走訪慰問活動，使全局人員特別是困難員工切實感受到組織的關心和溫暖。
二、摸底排查，明確對象
為做好慰問工作，我局工會首先對全局所有人員狀況進行了一次普遍摸底調(diào)查，登記建檔，確定了今年的慰問重點：一是工資收入較低的勞務派遣工;二是因重大疾病或突發(fā)災難等原因造成家庭困難的職工;三是離退休的老干部。并根據(jù)對象的不同采取不同的幫扶措施，切切實實為他們排憂解難，使真正有困難的員工得到了及時的幫助，收到了良好的效果。
三、慰問活動開展情況
在20xx年送溫暖活動中，我局共籌集款物共計x萬元，慰問困難職工x人，勞務派遣工x人，一線職工x人;其中為全局職工準備了春節(jié)年貨;為兩名困難黨員(，)每人發(fā)放慰問金x元;為勞務派遣工每人發(fā)放慰問金x元;慰問了發(fā)生家庭變故的`;局領導帶隊慰問了;1月x日在組織全體干部職工參加新春聯(lián)歡會。
在20xx年送溫暖活動中，我局領導、工會注意了解干部職工訴求和生活實際困難，作為今后工會工作的側(cè)重點。我局將在財經(jīng)政策允許范圍內(nèi)，限度地為職工排除后顧之憂，使大家全身心的投入到工作中去，為持續(xù)安全健康快速發(fā)展作出更大貢獻。
寒冬送溫暖救助專項行動工作總結(jié) 篇6
按照xxx公司《關于xx年春節(jié)期間開展扶貧幫困送溫暖活動的通知》文件精神，xx分公司自20xx年xx月xx日起，認真開展扶貧幫困送溫暖活動。具體開展情況如下：
一、建立困難員工檔案
分公司領導高度重視，安排工會及相關單位按通知精神，對因子女入學、本人或直系親屬患重大疾病造成家庭經(jīng)濟困難的員工及離退休職工，因遭受意外災害造成家庭經(jīng)濟困難的員工及離退休職工，生活上有困難的員工遺屬，或存在其它特殊困難的員工及離退休職工進行詳細的調(diào)查摸底，在對特困員工的調(diào)查中著重對家庭人均生活水平低于武漢城鎮(zhèn)居民最低社會保障標準的困難家庭；因患病、交通事故、自然災害造成巨大經(jīng)濟損失的困難家庭；長期患病，醫(yī)藥費支出較大的困難家庭；因子女求學，造成收不抵支的困難家庭進行詳細了解。
在認真調(diào)查核實的基礎上，xx部門建立了較為詳實的電子版困難員工檔案。
二、制定具體幫扶計劃
根據(jù)困難員工檔案，公司領導召開專門會議，專題研究了對困難員工的幫扶工作實施計劃及幫扶標準，并根據(jù)困難情況逐個制定了困難補助金發(fā)放標準。經(jīng)過會議審定了公司困難員工及家庭幫扶名單。其中按分配比例要求上報省公司特困員工xx人、一般困難員工xxx人。
為將企業(yè)的關懷傳遞到分公司困難員工手中，將溫暖送到他們心中，分公司還制定了具體的幫扶安排，xxx萬元扶貧幫困專項資金能及時送到苦難員工手中，讓他們都能夠渡過一個歡樂祥的春節(jié)。
三、幫扶工作落實到位
為了把扶貧幫困送溫暖工作做好做實，分公司領導班子分頭出發(fā)，專門走訪了七名特困員工，將困難補助送到特困員工手中，向困難員工表達了公司對他們的關心，鼓勵他們保持對生活的信心。還組織片區(qū)經(jīng)理帶隊，對一般困難員工進行慰問。
在慰問過程中，公司領導班子還慰問了困難員工所在的站點，送上慰問物資和祝福，與員工親切交談，詳細詢問站內(nèi)員工生活安排和節(jié)日期間的安全工作部署等情況，讓一線員工切實感受到了公司關心基層的務實作風及節(jié)日的濃濃暖意。
四、組織節(jié)前員工慰問
為讓全體員工感受到公司的關懷，使基層員工過一個祥和、溫暖的春節(jié)，按照上級公司“送溫暖”活動精神，分公司合理使用xx萬元“送溫暖”資金，一方面以xx為單位，給一線員工送上以xxx的`春節(jié)慰問物資。另一方面積極配合，組織好xxx慰問活動。
1月24日，xx領導來到xx站，看望慰問了一線員工。除夕，xx領導再次到公司xx站慰問一線員工，給除夕值班員工拜年，將慰問物資發(fā)到員工手中，并送上了殷切的祝福。通過送溫暖活動，公司全體員工又一次感受到了組織的關愛，渡過了祥和歡樂的節(jié)日，公司春節(jié)期間經(jīng)營管理穩(wěn)定和諧、安全有序。同時通過送溫暖活動，企業(yè)的凝聚力和向心力也得到了進一步的加強，為今后的穩(wěn)定健康持續(xù)發(fā)展打下了堅實的基礎。
寒冬送溫暖救助專項行動工作總結(jié) 篇7
送溫暖活動是衛(wèi)生局組織貫徹落實黨的十八屆三中全會精神的具體體現(xiàn)，是推進和諧衛(wèi)生事業(yè)的重要內(nèi)容，是衛(wèi)生局工會履行基本職責，協(xié)助辦事處解決五保老人生活問題的有效途徑，對于推動解決五保老人特別是五保老人最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，增強工會組織的吸引力和凝聚力，樹立工會組織的社會形象具有十分重要的意義。20xx年，在衛(wèi)生局的正確領導和大力支持下，潁南社區(qū)衛(wèi)生服務中心按市委辦【20xx】2號文件精神，組織以“送溫暖，送健康”為主題的送溫暖活動，現(xiàn)將活動開展情況小結(jié)如下：
一、領導重視，統(tǒng)一部署
中心主任xxx十分重視開展春節(jié)送溫曖慰問活動，中心召開院委會領導班子會議，專門對春節(jié)期間送溫暖活動進行布置，決定開展形式多樣的春節(jié)慰問活動;中心段主任向辦事處匯報，在辦事處秦主任的帶領下，有效的組織開展送溫暖，送健康活動。在活動中，宣傳板塊、宣傳條幅等吸引了許多群眾關注此次活動。由于領導重視，人力和資金上得到了根本的.保證，有力推動了春節(jié)慰問活動的開展。
二、做實做細，落到實處
20xx年x月x日上午九點左右，在xx辦事處領導下，xx社區(qū)衛(wèi)生服務中心在送溫暖活動中，我們注重把日常幫扶工作與集中送溫暖活動有機結(jié)合起來，千方百計地為五保老人解決困難，當好撫貧幫困第一責任人，拓展送溫暖，送健康領域;進一步把各項幫扶工作進一步落到實處，把幫扶救助工作做細做實。1月x日，先給予xx敬老院老人送去色拉油8桶，白面4代，豬肉30斤等食品;再由中心公衛(wèi)科醫(yī)護人員帶著血壓表，血糖儀、B超、心電圖等醫(yī)療設備等給敬老院老人做了全面的健康體檢。做到新年送溫暖、送健康 ，讓五保老人享受健康，得到溫暖!把黨的關懷送到五保老人的心坎上。使他們能過上一個歡樂祥和的春節(jié)，同時勉勵他們要自強自立，堅定信心，克服困難，渡過難關，送去了黨和組織上的關懷和溫暖。五保老人紛紛表示感謝，感謝黨和組織送來的深情厚意，在困難的時候能夠想到他們，切實幫助他們解決了實際問題。
通過本次對敬老院、五保老人等進行送溫暖活動，在對敬老院、五保老人進行幫扶的同時，辦事處領導、中心領導還注意傾聽五保老人的呼聲，進一步摸清了五保老人的具體困難和存在的一些實際問題，并將在今后工作中加以認真、區(qū)別對待，予以盡力解決。
寒冬送溫暖救助專項行動工作總結(jié) 篇8
我校在接到區(qū)局關于做好20xx年春節(jié)送溫暖活動的通知后，召開了專項會議，深入開展扶貧幫困送溫暖活動，取得了實實在在的效果，得到了社會各界的好評�，F(xiàn)將此次活動的總結(jié)如下：
一、提高認識，加強領導
春節(jié)前夕，我校能組織全體工會成員認真學習中國工會十五大精神，從維護社會穩(wěn)定、構(gòu)建和諧社會出發(fā)，從協(xié)助黨和政府解決困難職最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題入手，把送溫暖活動工作作為工會當前的工作重點。大家一致認為，切實關心困難教職工的生活，深入開展扶貧幫困送溫暖活動，是構(gòu)建社會主義和諧社會的重要舉措。學校黨團組織密切配合，積極支持，切實把黨和政府的關懷與溫暖送到困難教職工的心坎上，使他們過上了一個歡樂祥和的`春節(jié)。
二、精心組織，講求實效
我校在春節(jié)期間開展了多種形式的送溫暖慰問活動。學校楊志勇校長親自帶領校領導班子全體成員，具體做了幾個方面的工作：一是深入到困難教職工家中，全面了解他們的實際情況，做到“四清”，即家庭情況清、思想狀況清、困難原因清、生活需求清。二是對困難教職工家庭進行一次普遍的走訪慰問，積極幫助病殘教職工和離退休人員解決生活中的急難問題。三是把因患大病或長期慢性病、醫(yī)療支出過大影響基本生活等有突出困難的教職工家庭作為走訪慰問送溫暖的重點，切實幫助他們解決實際困難。我校對xxx等九戶困難家庭共一次發(fā)放2600元慰問金，使他們深受感動。
三、加強宣傳，造濃氛圍
幫節(jié)前夕，學校設立了愛心獎，充分利用廣播、簡報、網(wǎng)絡等輿論陣地和工具，及時宣傳學校黨組織、行政和工會組織對困難教職工的關心，宣傳扶貧幫困的各項政策措施，宣傳廣大教職工互愛互助、增強信心、勇于克服各種困難的生動事跡，擴大了送溫暖活動的社會影響力和感召力，營造教職工廣泛參與、人人奉獻愛心的良好氛圍。
寒冬送溫暖救助專項行動工作總結(jié) 篇9
1月—2月，鎮(zhèn)衛(wèi)生院家庭醫(yī)生服務團隊在鄉(xiāng)村醫(yī)生的配合下進村入戶開展健康扶貧冬季暖心服務活動，扎實推進家庭醫(yī)生個性化簽約服務。協(xié)同衛(wèi)健局同志，給計生特殊家庭送去慰問金。
每到一戶，醫(yī)護人員都要仔細核準貧困人口患病情況，完善健康檔案，并為患有大病貧困人口提供政策咨詢和就醫(yī)指導，做好與定點醫(yī)院的聯(lián)系、對接，做好高血壓、糖尿病、結(jié)核病、重性精神病等重大慢病規(guī)范管理。同時，醫(yī)護人員還大力宣傳健康扶貧政策，提高老百姓對政策的知曉度，深入開展健康教育與健康促進，進一步提高群眾健康素養(yǎng)，逐步養(yǎng)成良好健康習慣。
醫(yī)務人員認真地為他們進行聽診、測量血壓，對檢查過程中發(fā)現(xiàn)的問題提出治療意見，并就冬季常見病、多發(fā)病的日常保健預防和日常用藥服用等方面進行健康指導、針對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，醫(yī)務人員詳細給予講解健康教育，解答群眾提出的健康咨詢問題并發(fā)放健康扶貧政策宣傳資料，得到了大家的廣泛認可和贊譽。
開展健康扶貧冬季暖心服務活動是我院以實際行動學習貫徹落實黨的十九大精神，踐行以人民健康為中心基本方略的具體體現(xiàn)。
通過健康扶貧活動，廣大人民群眾對健康需求的獲得感和滿意度得到大幅度提升。貧困群眾能夠得到切切實實的實惠，有效的防止因病致貧和因病返貧。為農(nóng)村貧困人口脫貧提供了健康保障，進一步提高了群眾健康素養(yǎng)與健康意識，讓貧困戶慢性病患者切實感受到了政府健康扶貧帶來的紅利，在寒冷的.冬天送去了黨和政府帶給的溫暖。
與此同時，我校工會還積極爭取黨政的支持和社會各方面的廣泛參與，多渠道、多形式籌措送溫暖資金，資助要嚴格規(guī)范資金的管理、使用，做到運作安全、專款專用、發(fā)放有序、監(jiān)督有力。1月12日學校召開了離退休老同志茶話會，對老同志進行慰問，對困難老同志進行經(jīng)濟上的資助，并每人發(fā)了一份春節(jié)賀禮。1月13日學校春節(jié)送溫暖工作小組一行5人，登門逐戶慰問了共14戶困難學生，共送去慰問金和慰問品計3000余元。
寒冬送溫暖救助專項行動工作總結(jié) 篇10
為切實關心困難職工的生活，根據(jù)上級工會的統(tǒng)一部署，我們扎實開展了元旦春節(jié)送溫暖活動，現(xiàn)就xx年元旦春節(jié)期間工會送溫暖活動作如下總結(jié)：
一、提高認識，加強領導
切實關心困難教職工的生活，深入開展扶貧幫困送溫暖活動，是構(gòu)建社會主義和諧社會和踐行科學發(fā)展觀的重要舉措。我校工會認真學習貫徹縣總工會精神，從維護社會穩(wěn)定、構(gòu)建和諧社會出發(fā)，從協(xié)助黨和政府解決困難職工最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題入手，把送溫暖活動作為工會春節(jié)前的工作重點，真正把黨和國家及組織的關心與溫暖送到困難職工的心坎上。學校切實加強對送溫暖工作的組織領導，成立了以楊校長為組長，工會人員為成員的春節(jié)送溫暖工作領導小組，逐一摸清困難職工的家庭情況，并逐一登記備案。切實把關懷與溫暖送到困難者家中，雪中送炭，幫助他們過一個歡樂祥和的春節(jié)。
二、突出重點，講求實效
元旦春節(jié)送溫暖工作領導小組通過登門慰問送錢物、幫助治療送健康、豐富生活送文化、結(jié)對幫扶送恒溫等途徑，豐富送溫暖慰問內(nèi)涵，取得明顯的實效。
一是深入到困難職工家中，全面了解他們的`實際情況，做到“四清”，即摸清家庭情況、摸清思想狀況、摸清困難原因、摸清生活需求。
二對困難的六戶家庭，尤其對8.16水災中受災職工，進行一次普遍的走訪慰問，積極幫助他們解決生活中的急難問題。
三是把因患大病或長期慢性病、醫(yī)療支出過大影響基本生活等有突出困難的家庭作為走訪慰問送溫暖的重點，切實幫助他們解決實際困難。與此同時，我校工會還積極爭取黨政的支持和社會各方面的廣泛參與，多渠道、多形式籌措送溫暖資金，嚴格規(guī)范資金的管理、使用，做到運作安全、�？顚Ｓ�、發(fā)放有序、監(jiān)督有力。
12月21日學校召開了困難職工茶話會，對他們進行慰問，并每人發(fā)了一份春節(jié)賀禮。1月1日學校春節(jié)送溫暖工作小組一行5人，登門逐戶慰問了共六戶困難學生，共送去慰問金和慰問品計0.5萬余元。
三、加強宣傳，構(gòu)建氛圍
學校充分利用校園板報等輿論陣地和工具，及時宣傳學校黨組織、行政和工會組織對困難教職工的關心，宣傳扶貧幫困各項政策措施，宣傳廣大教職工互愛互助、增強信心、勇于克服各種困難的生動事例，擴大送溫暖活動的社會影響力和感召力，營造教職工廣泛參與、人人奉獻愛心的良好氛圍。
我們將繼續(xù)把關心困難職工作為我們工作的一部分，并一如既往地切實關心困難職工的生活，使困難職工感受到黨、國家及單位的溫暖，為構(gòu)建和諧淮安作出應有的貢獻。
寒冬送溫暖救助專項行動工作總結(jié) 篇11
結(jié)合我市社區(qū)衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展實際，強化家庭醫(yī)生式服務模式，在醫(yī)院領導的帶領下，我院采取多種形式，認真開展了春節(jié)送溫暖活動，現(xiàn)將活動開展情況總結(jié)如下：
一、領導重視，統(tǒng)一部署
開展好春節(jié)送溫暖慰問活動，醫(yī)院領導十分重視春節(jié)送溫暖活動，醫(yī)院領導召開會議，專門對春節(jié)期間送溫暖活動進行了布置，做到了思想統(tǒng)一、要求明確、任務落實。
二、精心組織，形式多樣
1、愛心到病房。在春節(jié)來臨之際，醫(yī)院相關領導及工會主席一行來到住院病房看望、慰問病人，為肝癌、白血病、尿毒癥等因病致貧的困難病人送去春節(jié)慰問金，祝愿他們過一個祥和溫暖的春節(jié)。
2、在初一早晨，醫(yī)院還為因病不能回家過春節(jié)的住院病人每床位準備了兩份熱氣騰騰的餃子，讓他們在住院的時候仍能感受到春節(jié)的喜慶祥和。二是針對全院職工及時足額發(fā)放過節(jié)費500元。
3、撥出春節(jié)慰問�？�，對除夕及大年初一的值班人員，醫(yī)院領導做了相應的安排，除夕晚上、初一早晨領導準備進行慰問活動，慰問到每一個科室、每一個個人，為辛苦了一年的他們送上慰問金及新年祝福的話語，除夕、初一還為值班人員準備了熱氣騰騰的餃子，在喜慶中迎接春節(jié)的到來。
4、春節(jié)前對本院外地職工進行一次摸底排查統(tǒng)計活動，為因種種原因不能回家過春節(jié)的外地職工準備了豐盛的年夜飯，安排相關領導作陪。
5、是春節(jié)前對我院的先進科室、先進個人、先進衛(wèi)生工作者及有突出貢獻的科室進行了一系列慰問、表彰活動，并給予表彰、慰問金。
6、是為豐富活躍醫(yī)院廣大職工的文化生活，醫(yī)院工會在春節(jié)前舉行了喜聞樂見的'文體活動，如沭陽縣中心醫(yī)院首屆“放心杯”象棋、摜蛋大賽。
春節(jié)期間送溫暖活動已列入我院工會一項日常工作，通過送溫暖活動，我院衛(wèi)生行業(yè)形象得到了提升，醫(yī)患關系進一步和諧！通過送溫暖活動，積極發(fā)揮醫(yī)院工會的凝集作用，把送溫暖活動工作目標落在實處。通過送溫暖活動，醫(yī)院領導、工會還注意傾聽職工群眾的呼聲，進一步摸清了廣大職工的具體困難和存在的一些實際問題，并將在今后工作中加以認真、區(qū)別對待，予以盡力解決。
寒冬送溫暖救助專項行動工作總結(jié) 篇12
按照《自治區(qū)民政廳關于開展“寒冬送溫暖”專項救助行動的通知》精神，切實做好冬春生活無著流浪乞討人員救助管理工作，保障流浪乞討人員順利過冬，確保流浪乞討人員等困難群眾及時得到有效救助服務。我局在上級部門的關心和支持下，按照“管理精細化、服務人性化”的目標，堅持“以人為本，為民解困”的服務宗旨，嚴格貫徹執(zhí)行國務院《城市生活無著的流浪乞討人員救助管理辦法》和民政部制定的《城市生活無著的流浪乞討人員救助管理辦法實施細則》，積極主動做好流浪乞討人員救助工作�！昂蜏嘏睂ｍ椈顒娱_始截止至20xx年3月，我局共救助37人次，其中男性36人次，女性1人次，其中臨時安置了0人次，醫(yī)療救治1人次，護送至銀川市救助站、寧安醫(yī)院1人次。給救助人員發(fā)放棉衣3件、棉褲0件、棉帽1頂、防寒鞋3雙、以及一批方便面、餅干、面包、礦泉水，保證了受助人員在寒冬中有衣穿、有飯吃、有干凈水喝，讓他們感受到了黨和政府的溫暖，實現(xiàn)了救助工作安全運行，健康發(fā)展。圓滿的完成了本次“寒冬送溫暖”活動，現(xiàn)將活動以來工作，總結(jié)如下:
一、高度重視寒冬救助工作
為確保流浪乞討人員順利過冬，我局以貫徹十九大精神為指引，進一步提高了思想意識，牢固樹立以人民為中心的發(fā)展思想，把學習宣傳許帥精神轉(zhuǎn)化為實際工作動力。加強了組織領導，明確了職責分工，根據(jù)上級寒冬救助相關文件以及救助管理政策文件，認真總結(jié)以往救助經(jīng)驗，制定了“寒冬送溫暖”專項救助行動應急預案，《“寒冬送溫暖”專項救助行動值班表》，并組織我局相關人員成立流動巡查組，每天對城區(qū)主要街道、路口、橋梁、涵洞等流浪乞討人員常滯留地段進行巡查，及時救助了陷入困境、居無定所、流落街頭的生活無著人員，幫助其解決了燃眉之急，讓他們在寒冬中感受到了黨和政府的關懷和溫暖。充分發(fā)揮了救助工作的“兜底線、救急難”的作用，實現(xiàn)了我縣范圍內(nèi)未出現(xiàn)流浪乞討人員凍死、餓死的目標，未發(fā)生因工作不當而造成沖擊社會倫理底線的事件。
二、注重寒冬救助中的協(xié)調(diào)配合
為進一步健全和完善救助管理部門的聯(lián)動機制，我局積極爭取黨委政府的重視和公安、城管、衛(wèi)生計生等有關部門的支持配合。出臺了《賀蘭縣進一步加強流浪乞討人員救助與管理工作的實施方案》，我局充分發(fā)揮牽頭協(xié)調(diào)作用，建立了部門協(xié)作機制，明確了職責分工。特別是主動加強了與公安、城管部門的協(xié)作，細化了部門職責和協(xié)作程序，聯(lián)合組織了人員開展巡查，各部門能夠按照要求，各司其職，密切配合，互相支持，共同做好了流浪乞討人員的救助工作。重點加強了對黨政機關、學校、醫(yī)院、車站、商場、公園、賓館周邊、繁華街道及交通要道等重要場所流浪乞討人員的救助工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場（街道）、各部門也按照屬地管理的原則，對本轄區(qū)內(nèi)遇到的流浪乞討人員加大了巡察力度，履行好了工作職責，切實的做好了相關工作。杜絕了因失職瀆職而導致流浪乞討人員凍死凍傷等極端事件的發(fā)生。
三、組織開展街面集中救助行動
在寒冬來臨期間，我局聯(lián)合公安、城管等相關部門，開展了24小時不間斷巡查、服務接待，做好對重點區(qū)域、夜間時段以及遇有極寒惡劣天氣時的集中巡查救助。根據(jù)天氣變化情況，分別開展日常巡查救助、低溫巡查救助和極端低溫巡查救助、適時調(diào)整強化巡查頻次、時間、路線，重點深入流浪乞討人員集中露宿區(qū)域，對繁華商業(yè)區(qū)域、車站、橋梁涵洞、廢棄房屋、建筑工地、銀行自助服務區(qū)、城鄉(xiāng)結(jié)合部、廣場、公園、垃圾池等重點區(qū)域，加大巡查力度和救助保護力度。做好街面發(fā)現(xiàn)和應急救助機制，充分調(diào)動環(huán)衛(wèi)工人、公交出租司機、夜間安保人員等熱心群眾的積極性，發(fā)揮社會組織、村（居）民委員會等基層組織的了解民情、反應迅速的特點，利用網(wǎng)絡、報紙、廣播、電視、公益短信、官方微博等，及時給我局提供救助線索。并將流浪、乞討人員、未成年人、殘疾人和其他行動不便人員列為救助工作的重中之重，做到“發(fā)現(xiàn)一個救助一個”。對流浪乞討人員采取規(guī)勸、引導或送棉衣、棉被等方式實施救助。對拒不接受救助的'，根據(jù)其實際情況提供了必要的食物飲品、寒衣棉被等救助服務，確保了救助對象不受凍挨餓。同時，留下了詳細的文字記錄和視頻留存。同時，通過24小時值班值守、服務保障，確保了受助人員吃飽穿暖并獲得必要醫(yī)療，杜絕了餓死、凍死、病死的意外事故發(fā)生。
四、存在的問題
此次專項救助行動，我們的工作雖然取得了一定的成績，但還存在一些困難和不足：一是受助人員身份信息查詢難，一些盲聾啞、癡呆傻、精神障礙患者等特殊救助對象，不能提供準確信息，無法查詢到其身份信息，導致滯留人員增加。二是長期滯留無法查詢到身份信息的受助人員臨時安置難，臨時安置的具體期限是多長時間，沒有明確的規(guī)定；同時我縣沒有專門的救助場所，福利機構(gòu)缺乏護理精神病人和智障人員的專業(yè)知識，不能很好地為這類人員服務，存在不安全因素。三是對危重病人以及傳染病人的救治工作還有待進一步規(guī)范。四是公車改革后，救助使用的交通工具難以保證，影響了救助工作的正常開展。五是相關部門協(xié)調(diào)配合力度不夠等問題。流浪乞討人員救助管理工作，涉及城管、公安、衛(wèi)生等多個職能部門，單靠民政部門一家，難以發(fā)揮工作優(yōu)勢，難以形成工作合力；致使救助效果不理想。
五、今后工作打算
20xx年，我縣將嚴格按照《救助管理工作規(guī)程》的規(guī)定，認真落實“六必須六不得”的總要求，結(jié)合實際，做好以下工作：一是加大救助工作宣傳力度，讓社會公眾了解、參與救助工作；二是加強滯留受助人員身份信息核查工作，多舉措開展尋親工作；三是按照上級有關政策，適時為長期滯留受助人員解決臨時戶籍問題;四是進一步完善我站的各項規(guī)定，我們將按照以人為本的理念結(jié)合科學的發(fā)展觀，勇于探索，積極創(chuàng)新，全面提高救助工作水平，使救助各項工作再邁上一個新臺階。
寒冬送溫暖救助專項行動工作總結(jié) 篇13
近日，受強冷空氣影響，我市有較強的降溫、降雨和大風天氣，為切實保障生活無著流浪乞討人員的基本權益，幫助其安全過冬，12月2日下午，文昌市民政局聯(lián)合市綜合行政執(zhí)法局、市應急管理局、文城鎮(zhèn)人民政府等單位，開展“寒冬送溫暖”專項救助行動。
專項救助行動小組重點對主要道路、車站、醫(yī)院、公園涼亭、橋梁涵洞、地下通道等重要區(qū)域開展地毯式摸排，對摸排中發(fā)現(xiàn)的流浪乞討人員采取了一系列的救助措施。
一是根據(jù)流浪人員提供的個人信息做好信息登記，為后續(xù)定期跟蹤勸導做好準備工作。
二是詳細詢問流浪人員救助需要、了解防疫措施需求，勸導其到文昌市救助管理站接受救助，對不愿到救助管理站求助的`流浪乞討人員，耐心囑咐其注意人身安全，盡量遠離廢棄房屋、交通要道等危險區(qū)域，同時配合屬地的防疫要求，落實好防疫措施。
三是為不愿進站接受救助的流浪乞討人員提供口罩、礦泉水、方便面等防疫與救助物資，切實保障流浪乞討人員能安全過冬。
“寒冬送溫暖”專項救助行動是當前和今后一個時期的重點工作，下一步，文昌市民政局將繼續(xù)聯(lián)合相關職能部門加強街面排查，精準救助，及時送去黨和政府的溫暖，堅決杜絕流浪人員挨餓受凍的情況發(fā)生。
寒冬送溫暖救助專項行動工作總結(jié) 篇14
根據(jù)省民政廳《關于開展“寒冬送溫暖”專項救助行動的通知》（川民發(fā)〔20xx〕132號）、《關于做好20xx年元旦春節(jié)期間兒童關愛保護保障和流浪乞討人員救助管理服務工作的緊急通知》（川民發(fā)〔20xx〕151號）和市委辦、市政府辦《關于切實做好困難群眾安全溫暖過冬的`通知》（攀委辦〔20xx〕132號）要求，鹽邊縣民政局高度重視，及時安排部署了“寒冬送溫暖”專項行動。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）立即組織隊伍展開全面排查和晝夜巡查，縣民政局組織巡查組督促跟進，各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）對轄區(qū)內(nèi)流浪乞討人員在全面排查基礎上，建立了巡查檔案、救助檔案，對無家可歸的精神病人、危重病人給予了收容救治、救助，提供必要的御寒物品、食物，對流浪的老年人、未成年人、行動不便的受助人員護送返鄉(xiāng)。同時，對有特殊生活困難農(nóng)村留守兒童、困境兒童等需要幫扶的人員，建檔立卡、定期巡視，給予及時幫扶解決生活困難�，F(xiàn)將所開展工作及幫扶情況如下：
一、困境兒童幫扶
1.20xx年10月—20xx年3月發(fā)放孤兒、艾滋病兒童、重度殘疾兒童、事實無人撫養(yǎng)兒童幫扶補助金1224人次47.13萬元。
2.出臺了《鹽邊縣關于加強困境兒童保障和農(nóng)村留守兒童關愛保護工作的實施意見》，成立了工作機構(gòu)，落實了工作措施，下發(fā)各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）開展保障保護工作。
3.對全縣留守兒童、督促130名留守兒童所在鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）同其監(jiān)護人簽訂了監(jiān)護協(xié)議。
二、困難殘疾人兩項補貼發(fā)放
落實困難殘疾人生活補貼和重度殘疾人護理補貼發(fā)放和核查制度，20xx年10月—20xx年3月，共計發(fā)放困難殘疾人生活補貼、重度殘疾人護理補貼15955人次106.93萬元。
三、慈善福彩助學工作
開展20xx年慈善福彩助學，資助符合助學條件的學生74名，發(fā)放助學資金25.6萬元。
四、流浪乞討人員“寒冬送溫暖”專項行動
對鹽邊縣南、北片區(qū)“寒冬送溫暖”專項救助工作進行了巡查，對各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）主要街道、重要場所等進行了現(xiàn)場查看，向街頭流浪乞討人員發(fā)放了棉衣棉褲鞋子被子等御寒物資和食品棉衣褲5套，棉被5床、棉鞋5雙及礦泉水、沙琪瑪?shù)仁称��！昂蜏嘏睂ｍ椥袆娱_展以來，各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、社區(qū)、縣救助站派出人員經(jīng)常在轄區(qū)內(nèi)巡查，對正在街面流浪乞討人員進行及時救助。
寒冬送溫暖救助專項行動工作總結(jié) 篇15
入冬以來，我市夜間溫度均在0℃以下，6日～8日更是出現(xiàn)了極寒天氣，降溫幅度增大，并伴隨著大風和降雪。為切實保障我區(qū)生活無著流浪乞討人員能夠得到及時、有效的救助，槐蔭區(qū)民政局提前謀劃、積極作為，按照兜底線、救急難、保民生的原則，與街道辦事處、公安、城管密切協(xié)作，主動出擊，履職擔責。期間，先后救助安置流浪乞討人員6名。
一是儲備必要御寒物資。區(qū)民政局高度重視此次寒潮降溫天氣，儲備了御寒衣被、口罩、食品等救助物資，并通知街道辦事處配備了流浪乞討人員冬季臨時救助物品，區(qū)民政局對各街道辦事處購買的臨時救助物品款項實行據(jù)實撥付。區(qū)民政局和各街道辦事處都設有臨時避寒點，嚴格落實24小時值班制度，對特殊情況無法送市救助站安置的，充分發(fā)揮臨時避寒點的作用，安置流浪乞討人員臨時避寒，切實做好極寒天氣下生活無著的流浪乞討人員救助管理工作，保障其安全溫暖過冬。同時加強與各主流媒體的合作，通過多方平臺公布我區(qū)17個臨時避寒點的位置和聯(lián)系電話，加大救助政策宣傳力度。
二是加大巡查救助力度。堅持每天對橋梁涵洞、廢棄房屋、汽車站等流浪乞討人員集中活動和露宿區(qū)域進行多時段、高頻次、拉網(wǎng)式巡查，確保不留死角。在降雪、大風等惡劣天氣下，進一步加大了巡查范圍和勸導力度，按照省救助工作聯(lián)席會議精神，堅持“生命至上”原則，并建立巡查上報制度，通知辦事處每日上報流浪乞討巡查及處置情況，切實掌握轄區(qū)內(nèi)流浪乞討人員情況，確保第一時間為其提供救助，筑牢困難群眾基本生活的最后一道防線。同時，調(diào)動社區(qū)工作人員、熱心市民等積極參與，及時提供救助信息，確保發(fā)現(xiàn)一例、救助一例，做到應救盡救。
三是妥善安置流浪人員。針對流浪乞討人員白天流動性大、夜晚露宿地點相對穩(wěn)定的特點，區(qū)民政局重點加強了夜間巡查。
12月29日晚，在段店北路轄區(qū)臘山立交橋下發(fā)現(xiàn)一名長期滯留的流浪乞討人員，后經(jīng)詢問得知，其為段店北路轄區(qū)閆千戶村居民，但因家庭矛盾無人贍養(yǎng)，區(qū)民政局堅持生命至上原則，立即落實工作部署，壓實責任，及時趕赴現(xiàn)場，在對老人進行多番勸導后，段店北路街道辦事處為其租賃了房屋，保障該流浪乞討人員溫暖安全度過寒冬天氣。
1月5日晚，在振興街轄區(qū)一廢棄拆遷樓內(nèi)發(fā)現(xiàn)兩名流浪乞討人員。因該樓屬于待拆遷區(qū)域，樓內(nèi)無門窗，且周圍均已拆遷無人居住，區(qū)民政局高度重視，經(jīng)與振興街街道辦事處、德興社區(qū)居委會工作人員耐心勸導，最終兩名流浪乞討人員同意去市救助站接受救助。區(qū)民政局與振興街辦事處立即和市救助站取得聯(lián)系，上報人員情況和地點，并耐心等待救助車輛的到來，晚上9:30分，兩名流浪人員由市救助站專用車接走，確保極寒天氣下平安過冬。
1月7日白天，在興福轄區(qū)臨沂路附近發(fā)現(xiàn)流浪乞討人員被褥，因天氣寒冷，為保障該流浪乞討人員極寒天氣下的生命安全，工作人員堅守至晚上10:30分，在發(fā)現(xiàn)流浪乞討人員回來后第一時間進行勸導，最終該流浪人員同意去市救助站接受救助，興福街道辦事處立即協(xié)調(diào)派出所將其送至市救助站，保障了其極寒天氣下的.生命安全。
1月7日晚10點，在臨沂路與日照路交匯處發(fā)現(xiàn)一名流浪乞討人員，該流浪人員不肯露面配合去往市救助站，興福街道和居委會工作人員多次溝通未果，經(jīng)商議后決定給予其棉被和食物等實行臨時救助，由社區(qū)居委會安排保安人員隨時關注情況。區(qū)民政局高度重視，1月8日一早，區(qū)民政局黨組成員、副局長李穎與興福街道辦事處、綠地中央廣場社區(qū)居委會工作人員到達現(xiàn)場了解情況，并給予了救助建議。街道辦事處協(xié)調(diào)城管和派出所將該流浪人員送往濟南軍頤醫(yī)院精神門診查驗病情，經(jīng)醫(yī)院多方問診后，發(fā)現(xiàn)此人思路比較清晰，暫不符合醫(yī)院收治條件。區(qū)民政局請示市民政局意見后，征得當事人同意，由街道、城管以及派出所工作人員聯(lián)合送往市救助站。
1月10日上午，段店北路街道辦事處及社區(qū)工作人員在日常巡查過程中，發(fā)現(xiàn)一名流浪乞討人員坐在段店北路街道7313社區(qū)二環(huán)西路BRT車道綠化帶內(nèi)。該流浪人員無法正常交流，且衣著單薄，橋下也沒有陽光，考慮到其安全，街道辦事處工作人員和熱心居民合力將其架到有陽光的人行道上，并為他換上了新的棉衣，將他的舊衣蓋在身上御寒，沿街商戶為該流浪人員送來了餅干和熱水。街道辦事處工作人員隨即聯(lián)系了市救助站對該人員進行救助，確保其寒冬天氣下的安全。
下一步，槐蔭區(qū)民政局將結(jié)合常態(tài)化疫情防控和天氣情況，進一步做好日常街面巡查救助工作，確保我區(qū)范圍內(nèi)的流浪乞討人員得到及時救助和妥善安置，充分發(fā)揮三級救助網(wǎng)絡的作用，全力保障我區(qū)的生活無著流浪乞討人員安全溫暖過冬。
寒冬送溫暖救助專項行動工作總結(jié) 篇16
為響應民政部《關于做好“寒冬送溫暖”專項救助工作》的號召，確實保障流浪、乞討人員的基本生存權益，幫助他們渡過寒冷的冬季，我縣救助站采取有力措施，向全縣市民發(fā)出了《寒冬送溫暖—關愛流浪乞討人員》行動的倡議書，積極組織開展冬季送溫暖活動，現(xiàn)將活動開展情況總結(jié)如下：
一、機制健全，部門協(xié)作有力。
為更快的救助流浪乞討人員，救助站與公安、醫(yī)院等部門緊密協(xié)作，加大街面巡查力度，做好夜間和重點區(qū)域巡視，發(fā)現(xiàn)一個及時救助一個，同時也加強對流浪乞討人員的引導、勸離等工作。
二、主動出擊，積極救助。
我站重點對車站、繁華地區(qū)、地下通道、橋梁涵洞等流浪乞討人員重點集中活動區(qū)域進行排查，加強巡查和救助力度。接到市民報警或救助站接到電話后，救助站工作人員立即趕赴現(xiàn)場進行救助，對勸導后愿意進站進行救助的流浪乞討人員立即護送入站，對不愿進站救助的，提供必要的'御寒物品、食物和現(xiàn)金，并按照要求做好相關的筆錄和視頻資料，做好后續(xù)的跟蹤救助。對精神病人、危重病人按照“先救治、后救助”的原則及時送往定點醫(yī)院救治。
三、加大宣傳，提高全社會參與救助的意識。
充分利用網(wǎng)絡媒體，我站通過“師宗縣救助管理站”公眾號發(fā)布需要救助人員詳細信息，公布救助電話，“師宗城記”同時轉(zhuǎn)發(fā)我站所發(fā)信息，加大宣傳力度，方便群眾遇到流浪乞討人員能及時與救助機構(gòu)取得聯(lián)系，形成全社會共同關愛和幫助流浪乞討人員的良好氛圍。
從開展專項救助活動開始至2020年4月3日，出動工作人員街面巡查36人次，車輛30臺次，實施街頭救助8人次，送醫(yī)救治9人次，發(fā)放棉被4床，大米4袋，衣服11套，現(xiàn)金600元，接護送6人次。
寒冬送溫暖救助專項行動工作總結(jié) 篇17
根據(jù)《民政部關于做好“寒冬送溫暖”專項救助工作的通知》（民函〔20xx〕288號）精神和自治區(qū)民政廳辦公室關于做好“寒冬送溫暖”專項救助工作的通知精神（桂民辦函〔20xx〕229號）,結(jié)合我縣實際情況，我局主要做了以下專項救助工作：
一、領導重視，措施到位
我局在20xx年11月下旬召開鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政辦主任會議，縣民政局全體人員參加會議，由劉立松局長在會上傳達廣西民政廳辦公室有關“寒冬送溫暖”專項救助工作通知精神，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政辦在縣救助站的指導下，認真按照“屬地管理”的原則開展好流浪乞討救助工作；局適當下?lián)芤欢ǖ木戎Y金給鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政辦開展救助工作。要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政辦與救助站人員加大街面主動救助次數(shù)，對露宿街頭的`流浪乞討人員進行重點救助，并對在建工地、橋梁涵洞等流浪乞討人員常光顧的地方重點巡查，確保做到不冷死人、不餓死人。
二、開展救助的基本情況
20xx年-20xx年冬春，我局開展對流浪乞討人員主動巡查救助60人次，救助食物、衣物30人次，救助自主返鄉(xiāng)22人次；救助長期安置在第二人民醫(yī)院醫(yī)治生活的10名無法返鄉(xiāng)的流浪乞討人員的醫(yī)療救助資金和生活費共計13多萬元。配合公安部門查送返鄉(xiāng)流浪乞討人員2人。目前常滯留在縣城周邊的流浪乞討人員有7人（全部為男性）還無法詢問得出其家鄉(xiāng)在何處，無法送他們返鄉(xiāng)�？h救助站對尋求救助的人員做到熱情服務，主動做工作，勸其安全返鄉(xiāng)。接收市救助站和周邊縣救助站送回流浪乞討人員4人次。
三、財政問題
由于縣救助站編制只有2人，已借調(diào)1人去梧州工作，新招入1人局又抽去做會計，變成救助站無固定人員做日常工作，只有一名兼職工作人員，局分管領導要親自做具體上街巡查救助流浪乞討人員工作。我縣救助站目前因人員編制問題、站內(nèi)設施不達標等問題，還不具備收留流浪乞討人員過夜，造成主動救助工作存在一定的困難。
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