隔離點醫(yī)療工作總結范文(精選7篇)
總結是事后對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書面材料,它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統(tǒng)的、本質(zhì)的理性認識上來,讓我們來為自己寫一份總結吧。如何把總結做到重點突出呢?以下是小編精心整理的隔離點醫(yī)療工作總結范文(精選7篇),希望能夠幫助到大家。
隔離點醫(yī)療工作總結范文(精選7篇)1
20xx年的新年開端,對于湯陰人來講,是極不尋常的開始。迎戰(zhàn)新冠病毒奧密克戎。全縣、全市、全省的黨和政府全部參與。歷經(jīng)一個多月的奮戰(zhàn),人們的生活和工作終于恢復到正常秩序。這一個月,對于我——一名心理援助志愿者更是意義重大,終身難忘。因為這段時間,我經(jīng)歷了那么多的人生第一次。
第一次離傳染病毒那么近。我和安陽市教育局抗擊疫情心理援助隊的七位老師在20xx年1月11日進駐安陽幼專隔離點。聽我的朋友講,這兒隔離的是高二、高三的育才學生和老師,也是病毒感染重災區(qū)。2021年武漢疫情時,我在家隔離的時候一點兒也不擔心,因為覺得武漢離我們太遙遠,安心在家休假,不給政府添亂就好了。可是這次疫情病毒就在我們的家鄉(xiāng)啊,作為湯陰人,我想為家鄉(xiāng)做點兒什么,所以,當看到教育局招募心理志愿者時,就毫不猶豫地報了名。雖然對未來的工作生活一無所知,心情忐忑,但還是憑著對家鄉(xiāng)的一腔熱血和對心理咨詢工作的熱愛報了名。1月10號報名,11號就已經(jīng)進到了安陽幼專,隨后我們就投入了緊張的'工作當中。
第一次和專業(yè)的心理咨詢師們一起工作。司秀玲老師、閔曉靜老師、鄭濤老師都是專業(yè)的心理咨詢師。11號下午,我們就召開了工作會議,商議如何開展工作,才能讓學生有秩序感而不至于慌亂。接著,我們又制定了自己的作息時間,并提出要求,一切行動聽指揮,不能擅自行動。傍晚,負責學生工作的鄭校長才有時間來給我們講了學生的情況。孩子們是直接從教室來隔離點的,所有的生活用品都沒有拿,沒有任何設備能與外界連接,甚至連時間他們也不知道。司老師給我們布置了第一個任務,每個人給育才的孩子寫一封信。我們分頭工作。當晚我們召開了工作會議,商討怎么利用這兒的資源來開展我們的工作。制定了工作時間表以及第二天要播放的工作內(nèi)容。因為這所學校有廣播站,利用廣播系統(tǒng)和孩子們進行溝通,把社會各界對他們的關愛播送給他們,把他們的心聲給播出來。真的佩服各位老師臨危不亂的精神,把工作安排的有條不紊。每天晚上都要進行工作總結,總結出我們今天工作的優(yōu)點和不足,并且制定出第二天的工作計劃,及時調(diào)整工作內(nèi)容和方向。
后來,由于工作需要,我們四個人又轉移到了安陽護理學院工作。閔曉靜老師對我們的工作要求更加嚴格,并且逐字逐句的教我們和學生交流溝通,因為育才學校學生們手里邊兒有了平板電腦,我們可以利用微信和育才老師、學生交流。閔老師隨時隨地的在培訓指導我們,她把高深的心理學理論融入到了生活當中,使我們更加便于應用交流。尤其是晚上,省心理教育專家會對疫情期間的個案進行督導,閔老師就針對這些人的發(fā)言會為我們一一講解,并詢問我們的感受、體會,她也會隨時對我們進行肯定和贊揚,所以這段工作經(jīng)歷也是極其幸福的。
第一次做了播音主持。在安陽幼專廣播站播音的那段日子,也是最讓我刻骨銘心的記憶。做了二十多年的小學教師,還從來沒有面對話筒講過話,每次播音我都緊張到衣服濕透,并時時感動到淚眼模糊。第一次為孩子們讀一封寫給他們的信時,我的聲音幾度哽咽。尤其是播放《我和我的祖國》這首歌曲時,石玉霞老師淚流滿面,郭淋萍老師也紅了眼圈。后來司老師錄了音我們才知道,當孩子們聽到我們的聲音時,也沸騰了,并且和著樂曲共同唱起了這首《我和我的祖國》。歌聲激蕩在整個校園上空……第二天,我們也從工作人員那里了解到,孩子們表現(xiàn)得不再抗拒了,也服從了管理,不再大喊大叫了。聽到這樣的反饋,內(nèi)心的喜悅無法言表,成就感油然而生。就更想把工作做得再好一點,讓孩子們知道他們并不孤單,有很多人在陪伴。很心疼這些孩子,正該在校園里無憂無慮的他們,卻要為疫情過這種獨居的生活。而面對疫情,孩子們表現(xiàn)出來的勇敢、擔當、無畏、感恩,常常也讓我潸然淚下。
在隔離點工作的這些日子里,我見到了很多單位的志愿者為這次疫情忙碌著,我們有時間匆匆見面,打招呼都是一句“辛苦了”,每天工作匆匆忙忙,就像是在行軍打仗,辛苦著,并幸福著。最后,我想以一句話結束,雖然這句話我們讀了上百遍!按松鸁o悔入華夏,來生還做中國人”。
隔離點醫(yī)療工作總結范文(精選7篇)2
疫情防控阻擊戰(zhàn)打響以來,各地區(qū)各部門利用新聞發(fā)布會向社會各界介紹確診病例信息、注意事項和防控進展,起到了釋疑解惑的效果。不久前,在天津市召開的一場新聞發(fā)布會上,有關部門不止于發(fā)布天津市某地相繼出現(xiàn)的新冠肺炎確診病例信息,而且追根究底、深入調(diào)查,最終理清了傳播關系,找出了傳染源頭。發(fā)布會上,有關部門負責人展示分析了一張清晰導圖,被網(wǎng)友稱之為“就像是在破案”,如此“較真”的態(tài)度為當?shù)乩习傩諔?zhàn)勝疫情增添了信心。
對疫情的重視程度,表現(xiàn)在防控的力度。面對嚴峻復雜的疫情防控形勢,天津市各部門快速有序響應。海河醫(yī)院投入救治;財政部門緊急撥款;公安部門通知取消大型活動;市衛(wèi)健委公布各區(qū)發(fā)熱門診電話、候診人數(shù),方便群眾掌握最重要最及時的信息,同時指定互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)院開通在線咨詢服務,確保有需求人員能盡快得到咨詢和診治。綜合分析當前疫情日增數(shù)據(jù),天津市疫情防控指揮部決定在海河醫(yī)院以外,再備三家新冠肺炎救治指定醫(yī)院?梢哉f,部署是否及時,防控是否嚴格,確診是否迅速,做事是否嚴謹,關系著人民群眾的生命安全和身體健康,也檢驗著各級黨員干部緊要關頭的擔當作為。
對疫情的重視程度,表現(xiàn)在科學的'態(tài)度。應對新型冠狀病毒,目前尚無特效藥,隔離是最好的防護。針對實際狀況,為了避免出現(xiàn)聚集性疫情,天津市疫情防控指揮部決定將密切接觸者由居家隔離轉為集中隔離。集中隔離點采取更嚴格更科學的隔離措施,可以更好阻斷疫情傳播。一周時間內(nèi),天津市在各區(qū)建立133個集中隔離醫(yī)學觀察點;迅速完成18500間房間的建設儲備,成為疫情防控體系的重要組成部分。對確診病例,可以集中到海河醫(yī)院進行治療;對疑似病例,在各區(qū)發(fā)熱門診觀察診治;對密切接觸者,全部集中到各區(qū)隔離醫(yī)學觀察點。如此一來,各類情形的人員都得到了妥當安置。
對疫情的重視程度,還表現(xiàn)在堅定有力的落實。從啟動重大突發(fā)公共衛(wèi)生事件Ⅰ級響應以來,天津市提出要以“戰(zhàn)時機制”防控疫情。疫情防控不只是醫(yī)藥衛(wèi)生問題,而是全方位的工作,各項工作都要為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)提供支持。只有各行業(yè)各部門全力配合,把每個環(huán)節(jié)流程都做細做好,才能打贏這場疫情防控阻擊戰(zhàn)。針對疫情防控工作中落實不力、不敢擔當、作風漂浮、推諉扯皮等情形,天津市嚴肅問責多名領導干部,努力確保各級黨員干部堅決貫徹落實黨中央決策部署,堅定有力、毫不懈怠地做好各項工作。
心中有人民,肩上有責任。只有對疫情“較真”,才能確保防控工作不失真、不失準。把各種預案都準備好,把各項工作都做到位,把各級黨員干部的積極性、主動性都調(diào)動起來,我們就一定能夠筑牢抗擊疫情的銅墻鐵壁,早日戰(zhàn)勝疫情。
隔離點醫(yī)療工作總結范文(精選7篇)3
“生力軍”不斷增援,為贏得“戰(zhàn)疫”加添力量。如果說火神山醫(yī)院投入使用、雷神山醫(yī)院將在不久后竣工,是為抗擊新型冠狀病毒感染肺炎提供更多硬件支持的話,那么來自全國各地馳援武漢的地方和軍隊醫(yī)護人員,與武漢原有的'醫(yī)護工作者(一些人已奮戰(zhàn)一月有余),前赴后繼地在定點醫(yī)院和隔離區(qū)忘我工作,更為千千萬萬患者帶來生的希望!為什么將火神山醫(yī)院交給軍隊醫(yī)務工作者?這是因為人民解放軍具有嚴明的紀律和優(yōu)良的作風,又是因為軍隊抽調(diào)的醫(yī)護人員很多都具有抗擊非典、迎戰(zhàn)埃博拉病毒的豐富經(jīng)驗。一貫能打硬仗、能贏硬仗、不辱使命的人民軍隊,值得黨和人民予以重托。
與病毒搏斗,醫(yī)療物資供給同樣至關重要。武漢許多醫(yī)院的口罩、防護服等持續(xù)告急,武漢紅會遭遇捐贈物資調(diào)配遲滯質(zhì)疑,暴露出人員水平、管理能力、信息化程度等不足。為此,中國紅十字會總會派出工作組赴武漢督導,新型冠狀病毒感染肺炎防控指揮部指派一家醫(yī)藥物流公司協(xié)助武漢紅會分裝物資。醫(yī)療物資調(diào)配能否得以改善令人關注,但有變化起碼是積極的。還有人呼吁讓擁有物流倉儲與配送網(wǎng)絡的快遞和電商平臺加入進來,同樣值得有關部門認真考慮。另外,經(jīng)中央軍委批準,解放軍駐鄂部隊抗擊疫情支援隊2日正式抽組成立,開始承擔武漢市民生活物資配送供應任務……多一分支援就多一分力量,更專業(yè)的保障意味著更多挽救生命的砝碼,更強的戰(zhàn)斗力會使我們與病魔搏斗時更有制勝把握。
隔離點醫(yī)療工作總結范文(精選7篇)4
因此,做好督查督辦工作,對于提高基層地稅機關執(zhí)行力,確保政令暢通及重大決策部署落實具有重要的現(xiàn)實意義。筆者現(xiàn)結合自身的工作崗位,談談縣局做好新形勢下的政務督查督辦工作幾點意見。
一、目前政務督查督辦工作存在的問題近年來,縣局在督查工作中采取了一些行之有效的措施和辦法,也收到了一定的成效。長期以來,基層督查督辦工作存在一個薄弱環(huán)節(jié)就是布置多、督查少,以會議落實會議、以文件落實文件,以通報代替檢查的現(xiàn)象。
具體來講,影響督查督辦工作開展的因素主要有以下幾點:
(一)思想認識上存在偏差。少數(shù)領導思想上往往重調(diào)查研究、重決策部署,缺少督促檢查,對目標的落實情況關注不夠,尚未形成緊咬決策目標,狠抓工作落實的濃厚氛圍。
部分干部也不能真正認識到督查督辦工作的重要性,認為督查工作就是“嘴皮子”工作,僅限于發(fā)通知、打電話,沒有督查,工作照樣可以完成。
。ǘ┲贫葯C制上不夠健全。
工作機制是影響督查督辦工作順利開展的關鍵環(huán)節(jié)。目前,基層地稅機關還沒有建立起統(tǒng)一完善的督查工作制度,尚未形成一套簡便、快捷、高效的督查工作操作流程。
督查工作是辦公室的一項重要職能,但縣級辦公室沒有設立專門的督查部門,也沒有專職崗位,導致工作中缺少計劃、沒有重點、方法單一。尚未建立完善的督查工作考核機制,督查工作主要依靠領導權威、部門力量,甚至個人感情開展工作。
。ㄈ┒讲榱Χ壬喜粔虻轿弧T谡⻊斩讲槎睫k的實踐中,還存在著抓而不實、抓而不力,以及推諉扯皮、淡化責任等問題。
有的搞搞形式,做做樣子,不深入基層、不調(diào)查實情、不研究分析、不解決問題;有的落實督辦件責任不清,不得要領,落實不到位;有的不注意鉆研業(yè)務,力氣沒少下,效果不明顯,徒勞無功。
二、關于加強政務督查督辦工作的幾點建議
。ㄒ唬└吕砟睿浞终J識督查督辦工作的重要性。
一是提升班子成員的領導意識。沒有領導的重視,就沒有督查的權威。
要把督查工作納入“一把手”工程,建立領導班子成員抓督查、抓落實的責任制,領導班子成員要充分發(fā)揮領導的影響力,對督查人員和督查工作給予必要的支持,尤其在重大任務落實等督查中遇到困難和阻力時,領導更應親自參與、大力支持,樹立督查工作應有的權威。二是增強全體人員的督查意識。
通過組織學習上級有關督查的文件,著力提高認識,明確督查機構的職責以及自己應當遵守和履行的權利和義務。三是齊抓共管意識。
辦公室要積極主動與各科室的溝通聯(lián)系和交流、掌握實際情況,真正做到關口前移,防范在前。(二)完善體系,建立多層次的督查機制。
政務督查是一項嚴肅的工作,必須從制度建設入手,建立符合地稅部門職能特點和客觀實際的`政務督查機制,形成完善的督查督辦工作體系。一是建立健全督查工作制度。
在認真總結經(jīng)驗和借鑒其他縣市局做法的基礎上,建立健全督查督辦工作相關制度,明確政務督查工作的內(nèi)容、程序、方法和要求等。特別是對于上級局交辦事項、“三會”(黨組會、局長辦公會、局務會)議定事項以及干部群眾關心的熱點難點問題的辦理,要提出明確的要求,建立起簡便高效的督查工作流程,規(guī)范政務督查行為。
二是建立督查工作責任制度。對于各項政務督查活動與督查事項,要詳細制定操作細則,認真明確督查目的、內(nèi)容、組織形式、目標要求和完成時限等,同時要建立完善的督查記錄,完備各項程序手續(xù),提高政務督查工作的規(guī)范化和制度化,強化督查工作責任。
對一些涉及面廣、涉及部門較多、影響全局的工作,實行分管領導牽頭督查制度,由分管領導負責,定期進行調(diào)度,協(xié)調(diào)解決工作中存在的難題,督促工作事項的落實。三是完善督查督辦通報制度。
實行督查督辦工作適時通報和定期通報制度。對決策督辦事項,采取適時通報工作進度,以督促工作落到實處;對專項督查督辦和集中督辦事項,繼續(xù)采取定期通報形式予以推動;對督查工作中發(fā)現(xiàn)工作落實不到位問題,及時向局領導做好匯報,提出處理建議,并做好登記備案;對工作中存在敷衍塞責、推諉扯皮甚至存在弄虛作假現(xiàn)象的隨時通報批評。
。ㄈ┆剝(yōu)罰劣,確保督查督辦工作取得實效。對于督查督辦工作要堅持問責機制,獎優(yōu)罰劣,對工作突出的我們重獎,對于工作不利的,我們進行重罰,切實保障督查督辦工作取得實效。
一是加大督查督辦問責力度。沒有力度的督查等于沒督查,沒有力度的落實等于不落實。
將督查工作與機關工作的日常監(jiān)控結合起來,督查工作結果列入科室年終考核目標,通過月度、季度、年度考核,建立起督查工作的日常監(jiān)控制度,建立健全地稅部門督查考核工作的長效機制。二是建立督查督辦激勵機制。
積極調(diào)動各部門、各崗位人員自覺落實的積極性、激發(fā)干部克服困難的創(chuàng)造欲。對全年督查督辦工作完成較好的部門給予獎勵。
同時,對在督查督辦工作上取得突出成績的個人,在年終進行評先評優(yōu)時進行優(yōu)先考慮,對工作中疏于管理、淡化責任,造成嚴重后果的,要嚴肅追究責任。
隔離點醫(yī)療工作總結范文(精選7篇)5
為做好全區(qū)肺炎疫情防控宣傳工作,區(qū)委宣傳部堅持以黨中央、國務院關于新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作部署為指導,堅持以人民為中心,深入貫徹市委市政府和區(qū)委區(qū)政府疫情防控工作要求,根據(jù)市委宣傳部、市衛(wèi)生健康委有關宣傳安排,引導社會各界正確認識、科學防范,為打好打贏疫情防控戰(zhàn)役提供堅強的.宣傳輿論支持,取得階段宣傳成效,現(xiàn)將宣傳工作情況總結如下。
一、高度重視,加強領導
成立以區(qū)委常委、宣傳部部長為組長的宣傳工作組,xx常委召開專題會議,深入研究部署,落實宣傳組各項責任。制定了《區(qū)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控宣傳工作方案》《區(qū)新型冠狀病毒感染網(wǎng)絡輿情導控工作預案》,各成員單位緊密協(xié)作,情況互通,小組內(nèi)召開了會議,及時高效推進各項宣傳任務落實。
二、突出重點,壓實責任
堅持以團結穩(wěn)定鼓勁、正面宣傳為主的方針,重點宣傳黨中央、國務院關于新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作部署;宣傳市委市政府和區(qū)委區(qū)政府防控工作安排;宣傳我區(qū)防控工作推進情況、成效;宣傳各級各單位深入一線開展防控工作;宣傳科學防控疫情知識;開展輿情監(jiān)測,及時回應社會關切。
1、實抓新聞宣傳,全面報道我區(qū)疫情防控工作。做好區(qū)屬媒體新聞宣傳。區(qū)屬媒體全員在崗待命,組建一線采防小分隊,全方位報道區(qū)防控工作指揮部各項工作部署,第一時間發(fā)布重要告示,全面宣傳各級各單位工作進展及成效,突出宣傳我區(qū)一線人員抗擊疫情先進典型,廣泛宣傳科學預防知識,在電視、網(wǎng)站、手機報及“兩微一端”等新媒體平臺累計刊發(fā)轉發(fā)相關信息。
2、硬抓輿情管控,營造清朗的網(wǎng)絡空間。突出引導自媒體網(wǎng)絡正面宣傳。網(wǎng)絡監(jiān)測到涉及新型冠狀病毒感染肺炎的相關網(wǎng)絡輿情。
三、下一步工作打算
在區(qū)疫情防控指揮部的領導下,持續(xù)加強全區(qū)疫情防控社會宣傳,在電視、重點地段、電子屏等密集投放宣傳標語,發(fā)布科學防控宣傳資料。統(tǒng)籌區(qū)內(nèi)區(qū)外媒體加強新聞宣傳,增強全區(qū)上下打贏疫情防控攻堅戰(zhàn)、狙擊戰(zhàn)的信心和決心。加強網(wǎng)絡輿情監(jiān)測,及時研判處置涉武輿情,堅決打擊造謠者,維護網(wǎng)絡空間良好秩序。
隔離點醫(yī)療工作總結范文(精選7篇)6
酒店成立以來,所有工作人員嚴格執(zhí)行區(qū)防疫指揮部的各項命令,嚴格遵守各制度,合理安排觀眾的`住宿和生活需求,實時關心觀眾的思想狀況,醫(yī)務人員每天對觀眾測量兩次體溫,保障觀眾的身心健康,F(xiàn)將具體情況報告如下:
一、生活保障。
1.吃飯。廚師購買安全食品,每天有人消毒注冊,禁止人員進入非飲食時間。建立48小時食品留樣制度,確保食品安全。照顧留觀人員飲食習慣,為回族人員(現(xiàn)已解除隔離)單獨做餐。每2天為工作人員和留觀人員配送水果。
2.住宿。酒店分為留觀區(qū)、緩沖區(qū)、工作區(qū)。設置雙通道,區(qū)分觀眾和員工進入通道。建立了接收流程解除流程等制度,觀眾簽署了承諾書,收到了觀眾的信。酒店已經(jīng)建立了物流保障群,留下觀眾服務群,把握觀眾的生活需求。建立了值班制度、物資儲備制度、房間和人員消毒制度。
3.環(huán)境消毒和醫(yī)療廢物處理工作。酒店每天由負責人三次殺死觀察區(qū)和工作區(qū)。每個房間都設置消毒噴霧器,定期發(fā)行口罩和防護物資。酒店統(tǒng)一分類垃圾,生活垃圾密封消毒密封后定期清掃?谡、防護服等醫(yī)療廢棄垃圾密封袋,每天專用車送到醫(yī)療垃圾處理站處理。
二、安全保障。
1.接收和解除由醫(yī)務和工作人員,按照消毒、檢查、登記等流程嚴格完成。過道和電梯由公安人員24小時監(jiān)控。留觀區(qū)、工作區(qū)等關鍵位置由安保人員24小時值班,禁止外來人員入內(nèi)。
2.服務點工作人員每日堅持考勤、消毒登記、自測體溫制度。醫(yī)務人員對留觀人員逐人建立健康檔案,每日2次對留觀人員測量體溫,實時監(jiān)測其健康狀況,了解其思想情況。
3.每日負責人、組長和醫(yī)護人員舉行例會,傳達上級各項指示,反饋工作中存在問題和建議,報告各項工作情況。值班室堅持全時值班制度,第一時間接聽觀眾電話,掌握第一手情況,及時解決問題。
三、觀察人員的身體狀況、心情。
狀態(tài)
1.酒店保障留觀房間有電視和WiFi,由后勤合理安排搭配三餐,每日定點送餐。留觀人員可24時隨時撥打值班電話,反映其生活和思想問題,但酒店沒有專業(yè)的心理咨詢師,前期曾有1名留觀人員覺得房間壓抑,經(jīng)過工作人員每日電話疏導,解決了此問題。
2.醫(yī)護人員詢問每位留觀人員既往史及有無發(fā)熱、咳嗽、腹瀉等癥狀,及時建立健康檔案,確保每一名隔離留觀人員信息及時登記、核驗,每天對隔離人員早晚各進行一次體溫測量及健康狀況詢問并記錄。并對所有留觀人員進行健康知識宣傳,督促留觀人員每日開窗通風,正確佩戴口罩。
3.現(xiàn)有留觀人員及已解除隔離留觀人員體溫均在正常范圍,出現(xiàn)身體不適者及時請示專家組,給予對癥治療后均緩解。已解除的人員在解除時體溫正常無不適癥狀。
隔離點醫(yī)療工作總結范文(精選7篇)7
自集中隔離點成立以來,所有工作人員嚴格執(zhí)行市、街道疫情防控指揮部各項命令,嚴格遵守各項制度,合理安排隔離人員食宿和生活需求,實時關心隔離人員的思想情況,認真履行隔離人員和工作人員的核酸采樣及健康監(jiān)測工作。截止目前,共接收隔離人員150人,已解除隔離141人。具體工作如下:
一、完善組織架構
成立集中隔離點工作領導小組,由街道、園區(qū)主要負責人任組長,并按要求配置工作人員如下:環(huán)境消毒員4人,兩人一組實行AB崗;腫瘤醫(yī)院醫(yī)務人員4人;信息聯(lián)絡員1人;后勤保障員4人;心理輔導員1人;安全保障員6人,其中燕頭派出所2人、保安公司3人、隔離酒店1人。同時明確各崗位職責,實行閉環(huán)管理,所有工作人員不得私自外出,并按要求做好健康監(jiān)測和定期核酸檢測。
二、做好生活保障
1、餐飲。實行分餐制,由酒店統(tǒng)一采購、提供,一日三餐定時、分區(qū)安排專人為隔離人員和工作人員配送,并搭配水果,所有食品按要求放在每個房間門口的置物架上。同時建立48小時食品留樣制度,確保食品安全,做好送餐的臺賬記錄。
2、住宿。酒店分污染區(qū)、緩沖區(qū)、清潔區(qū),設置雙通道,區(qū)分隔離人員通道和工作人員通道。隔離點所有人員按要求實行單人單間,且每個隔離房間配備一套消毒設施、一套消防安全裝備、一份消毒指導、一份心理咨詢單,并建立隔離人員微信群,及時掌握隔離人員生活需求,指導隔離人員自我消毒、自我保護。
3、環(huán)境衛(wèi)生和醫(yī)廢處置工作。酒店每日安排專人,對污染區(qū)、緩沖區(qū)、清潔區(qū)及相關公共區(qū)域進行分類消毒清潔,及時做好消毒記錄;按規(guī)定時間、流程做好醫(yī)療廢棄物(包括污染區(qū)生活垃圾)的密封消毒、集中清理,運至指定地點暫存,并聯(lián)系及時清運,做好日期、數(shù)量、交接雙方簽名登記的'臺賬記錄。
三、留意隔離人員心理狀態(tài)、身體狀況
1、酒店保障隔離房間有電視、網(wǎng)絡、電話等日常生活用品,隔離人員可24小時隨時撥打值班電話,反映其生活和思想問題,前期曾有3名隔離人員出現(xiàn)壓抑煩躁、不理解隔離政策等現(xiàn)象,經(jīng)工作人員電話疏導,情緒均穩(wěn)定緩和、配合工作。
2、醫(yī)護人員詢問了每位隔離人員的既往病史,以及有無發(fā)熱、咳嗽、腹瀉等癥狀,完善了健康檔案,確保每一位隔離人員信息及時登記、核驗,每天早晚各進行一次體溫測量及健康狀況詢問并記錄,并對每位隔離人員進行了健康知識宣傳,督促隔離人員每日開窗通風,正確佩戴口罩。
3、現(xiàn)有的隔離人員9人體溫均在正常范圍,已解除的隔離人員141人解除時體溫正常,無不適癥狀。
四、確保安全穩(wěn)定
為確保隔離點各項工作穩(wěn)定開展,保障工作人員及隔離人員自身安全健康,期間共進行了相關業(yè)務培訓4次、消防演練1次、集中隔離點感染控制知識測試1次,并明確、細化了各崗位職責如下:
醫(yī)務人員:定期組織工作人員學習《關于開展集中隔離醫(yī)學觀察場所感染控制專項整治行動的通知》、《關于做好集中隔離醫(yī)學觀察場所消毒工作的通知》等疫情防控的相關文件精神;做好清潔消毒工作人員七步洗手法、防護服穿脫流程、消毒液的配比、區(qū)域消毒頻次等相關注意事項的培訓指導;明確隔離人員、工作人員核酸采樣和體溫測量的頻次;聯(lián)系防疫物資供應,確保及時安排到位。
信息聯(lián)絡員:聯(lián)系上級部門做好數(shù)據(jù)信息報送,核實被隔離人員身份、行動軌跡等信息;安排落實好隔離人員的入住和解除隔離。
清潔消毒員:對污染區(qū)、緩沖區(qū)、清潔區(qū)及相關公共區(qū)域進行分類消毒清潔;熟練掌握七步洗手法、防護服穿脫、消毒液配比及消毒頻次,并做好消毒臺賬記錄;嚴格履行進出污染區(qū)程序。
安全保衛(wèi)員:駐點民警:負責對隱瞞行程、拒不配合的被隔離人員進行宣傳教育;加強隔離點消防安全巡查,組織工作人員進行消防演練;如遇突發(fā)情況,引導隔離點所有人員有序疏散。
駐點保安:負責隔離人員接送車輛的引導和外來人員的勸阻;確保監(jiān)控室24小時不離人,發(fā)現(xiàn)污染區(qū)房間通道有隔離人員亂穿、閑逛現(xiàn)象的第一時間匯報;緊盯隔離點消防安全,如遇突發(fā)情況,配合引導隔離點所有人員有序疏散。
后勤保障員:負責隔離點所有人員的吃飯、生活用品供應、環(huán)境衛(wèi)生等;落實好隔離人員房間的安排和清潔消毒,做好防疫物資的保管,及時安排損壞設施的維修;落實專人負責食品安全和消防安全。
心理輔導員:負責隔離人員的情緒安撫;配合安排落實好隔離人員的入住和解除隔離。
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