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衛(wèi)生部上學(xué)期工作總結(jié)
總結(jié)是指對某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗或情況進行分析研究,做出帶有規(guī)律性結(jié)論的書面材料,通過它可以全面地、系統(tǒng)地了解以往的學(xué)習(xí)和工作情況,不妨坐下來好好寫寫總結(jié)吧?偨Y(jié)怎么寫才能發(fā)揮它的作用呢?下面是小編幫大家整理的衛(wèi)生部上學(xué)期工作總結(jié),希望對大家有所幫助。
衛(wèi)生部上學(xué)期工作總結(jié)1
20xx年已過一半,回首上半年工作,有碩果累累的喜悅,也有遇到困難和挫折的惆悵,20xx年是職業(yè)衛(wèi)生體系改革的重要一年,由原安監(jiān)部門規(guī)劃到衛(wèi)健委部門,職業(yè)衛(wèi)生發(fā)生了重大變化,在上半年部分法律法規(guī)涉及到變更,上級主管部門涉及到變更,現(xiàn)就本年度工作總結(jié)如下:
一、虛心學(xué)習(xí)、努力工作,完成任務(wù)
。ㄒ唬20xx年里,我部門自覺加強職業(yè)衛(wèi)生所變更的法律法規(guī)和相關(guān)知識的學(xué)習(xí),不斷清理工作思路,一方面干中學(xué),學(xué)中干,不斷在工作實踐中掌握方法積累經(jīng)驗,依托單位提供的相關(guān)資料學(xué)習(xí)提高,通過摸索、查閱資料和實錘練,能夠較快的完成公司下達(dá)的職業(yè)衛(wèi)生檢測及評價的相關(guān)任務(wù);另一方面通過小組之間互相學(xué)習(xí),問書本,問同事,不斷豐富知識掌握,在同事之間的互相幫助下,每個評價人員逐漸摸清了工作中的基本情況,把握住了職業(yè)衛(wèi)生相關(guān)評價的注重點,但在評價報告當(dāng)中,還有一些評價內(nèi)容需要細(xì)化,做到本著對企業(yè)負(fù)責(zé)的態(tài)度,在后期的`工作當(dāng)中,加強細(xì)化部門相關(guān)的知識的培訓(xùn),爭取把報告做到盡善盡美。
。ǘ⿶蹗従礃I(yè)、扎實工作、不怕困難、勇挑重?fù)?dān),熱情服務(wù),在本崗位上發(fā)揮應(yīng)有的作用。
二、加強檢查,及時整改,在工作中正確認(rèn)識自己
經(jīng)過20xx年上半年緊張有序的工作,我認(rèn)為我部門工作技能上了一個新臺階,職業(yè)衛(wèi)生評價的每項工作任務(wù),都有了明確的計劃和步驟,基本可以做到條理清楚,事事分明,從根本擺脫了崗參加工作時只顧埋頭苦干,不知總結(jié)經(jīng)驗的現(xiàn)象?偨Y(jié)下來,在這一年的工作中接觸的新項目也產(chǎn)生了許多的新問題,但后續(xù)問題解決過程中也學(xué)到了新的知識、新經(jīng)驗,在評價過程中由于其相關(guān)知識能力的薄弱,工作的馬虎,導(dǎo)致評價工作出現(xiàn)了不少錯誤,通過小組之間的內(nèi)審檢查進行了及時的整改,在后期的工作中,我部門要加強組員之間的內(nèi)審以及組與組之間的內(nèi)審,在工作中斃掉馬虎不細(xì)心的態(tài)度。
在下半年的職業(yè)衛(wèi)生工作中,我部門會繼續(xù)努力,及時糾正和彌補自身的不足和缺陷,我們要團結(jié)才力量,要合作才成功。
衛(wèi)生部上學(xué)期工作總結(jié)2
時光飛逝、歲月如梭,彈指一揮間,緊張忙碌而又豐富多彩的一學(xué)期歷程即將告一段落,回首以往,我們在成功中發(fā)現(xiàn)不足,在失敗中堅立信念,在工作中獲得了快樂。
本學(xué)期活動總結(jié)如下:
一、工作回望:
1、我系衛(wèi)生追求“更好”,“沒有最好只有更好”是我們衛(wèi)生部的工作目標(biāo),在這目標(biāo)指引下我們輕化系衛(wèi)生在院衛(wèi)生檢查中取得很好成績。
2、在系同學(xué)的共同努力下形成了勤工儉學(xué)的工作主干,進行一周一次的衛(wèi)生大掃除,為同學(xué)們提供了舒適的`學(xué)習(xí)環(huán)境。
3、我們衛(wèi)生部定期召開衛(wèi)生委員會議,在會議中討論如何把我系衛(wèi)生做的更好,相互獻(xiàn)策,相互學(xué)習(xí),共同努力,共同進步。
4、在運動會期間,我們衛(wèi)生部在協(xié)調(diào)幫助其它部工作的同時把我們系衛(wèi)生保持的最好,運動會結(jié)束時我們又組織了衛(wèi)生掃除,確保我系衛(wèi)生整潔。
二、本學(xué)期存在問題及解決方案:
存在問題:
1、白天洗刷問題
2、衛(wèi)生死角問題
3、宿舍衛(wèi)生問題
4、衛(wèi)生保持問題
解決方案:
1、抓典型
通過日常檢查衛(wèi)生的情況,以一周為限定期,找出一周來,表現(xiàn)最優(yōu)秀和最差班級,予以通報,來提高各個班級,同學(xué)們的環(huán)境意識。
2、獎罰分明
找出優(yōu)秀的和最差的班級,獎勵優(yōu)秀班級,處罰較差的班級,獎勵與處罰措施將會采用積分制,根據(jù)相關(guān)規(guī)定予以獎勵處罰。
三、工作預(yù)案:
打破傳統(tǒng)組織模式,目的在于節(jié)約檢查時間,提高工作效率。同時明確思路完善自身管理,在實際工作中及時發(fā)現(xiàn)問題及時解決,加強成員之間溝通、協(xié)商提高團結(jié)協(xié)作能力;以上是我們衛(wèi)生部工作總結(jié),其中的不足之處還望領(lǐng)導(dǎo)批評指正,相信在各部的支持和配合下我們會做的更好。對下學(xué)期的工作我們充滿信心,全心全意為同學(xué)服務(wù)。
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