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第二學(xué)期教師培訓(xùn)工作總結(jié)
為了提高我校教師職業(yè)素質(zhì)，使我校教育教學(xué)保持在省內(nèi)領(lǐng)先的優(yōu)勢，學(xué)校十分重視教師培訓(xùn)工作。在我校教師繼續(xù)教育培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)下，我校本學(xué)期的教師培訓(xùn)工作開展得有聲有色，富有成效，使年青教師和班主任在教學(xué)和教育管理方面取得明顯的進(jìn)步。主要有以下幾個(gè)方面：
（1）邀請專家到我校講學(xué)
開學(xué)伊始，為了落實(shí)我校制定的教學(xué)常規(guī)實(shí)施細(xì)則，提高課堂教學(xué)的實(shí)效性，我校就實(shí)施課堂教學(xué)的實(shí)效性專題進(jìn)行了教師校本全員培訓(xùn)，邀請省內(nèi)教研和課改專家到我校講學(xué)。同時(shí)利用我校自有的名師資源開展學(xué)科課堂教學(xué)實(shí)效性策略的培訓(xùn)。在培訓(xùn)的過程中，我們對參訓(xùn)教師提出了明確的學(xué)習(xí)任務(wù)，除了認(rèn)真聽專家講課外，還要認(rèn)真做筆記，利用所學(xué)習(xí)的理論反思在教學(xué)中出現(xiàn)的課堂浪費(fèi)問題，寫培訓(xùn)感想，青年教師還要利用有效教學(xué)的理論進(jìn)行教學(xué)設(shè)計(jì)。在聽完專家講座后，各教研組要進(jìn)行專題討論，研究本學(xué)科有效教學(xué)的課堂教學(xué)策略。
通過一周的學(xué)習(xí)，教師們對課堂常規(guī)的操作、學(xué)生自主學(xué)習(xí)的指導(dǎo)、課堂訓(xùn)練的實(shí)施、課堂管理的實(shí)效、教師“教”與學(xué)生“學(xué)”的關(guān)系、教材的重新構(gòu)建等問題有了更深的理解，對實(shí)施有效教學(xué)有更充分的把握。反映到本學(xué)期的教學(xué)工作中，我們發(fā)現(xiàn)各學(xué)科教師自覺將所學(xué)習(xí)的知識運(yùn)用到課堂教學(xué)的實(shí)踐中去，學(xué)科教學(xué)效率有很大的提高，學(xué)生學(xué)習(xí)的主動性比過去更加強(qiáng)。學(xué)習(xí)成績穩(wěn)步上升，學(xué)校學(xué)風(fēng)有較明顯的改善。
（2）班主任培訓(xùn)。
由于我校近年來的高中年級班級數(shù)的增加，省內(nèi)教育資源競爭日趨激烈，生源質(zhì)量有下降的趨勢，及初中有要加強(qiáng)學(xué)生德育教育的緊迫性，加強(qiáng)班主任管理工作和學(xué)校德育教育工作成為我校教育管理工作的重中之重。為此我校決定舉辦一次較型的班主任培訓(xùn)活動，在原有基礎(chǔ)上進(jìn)一步提升班主任的班級管理和德育教育能力。
我校在本學(xué)期第11周組織高一、高二年級全體班主任到昌江縣進(jìn)行了為期三天的班主任培訓(xùn)，主要培訓(xùn)內(nèi)容是：班級管理、德育教育、心理教育等內(nèi)容。通過傳、幫、帶和分組學(xué)習(xí)的方式，班主任們從不同的角度討論研究班主任在班級管理、德育教育、心理輔導(dǎo)等方面的技能，并在活動中分享了班主任工作的經(jīng)驗(yàn)，剖析在班主任工作中出現(xiàn)的問題、難題，并就這些問題提出解決問題的最佳方案。在活動中，校長對班主任培訓(xùn)提出具體的要求：
一、以開放的態(tài)度分享經(jīng)驗(yàn)；
二、以理性的思考分析問題；
三、以成熟的判斷提升理論；
四；以實(shí)踐的能力。
校黨委書記吳關(guān)長老師就班主任工作技巧問題作了《學(xué)會說》的主題講演，指導(dǎo)班主任通過學(xué)習(xí)思想工作的技巧，提高教育管理水平。教師們在活動以開放的態(tài)度認(rèn)真討論和學(xué)習(xí)。過程中通過三天的培訓(xùn)，年輕班主任了解和掌握了班主任工作的基本任務(wù)、基本技能付諸實(shí)施。而年長有班主任也從培訓(xùn)中獲得了許多新的經(jīng)驗(yàn)。通過培訓(xùn)，極大的改善了我校班主任的素質(zhì)，提高了學(xué)校德育教育工作的水平。
（3）對我校生活老師進(jìn)行心理咨詢方面的培訓(xùn)和輔導(dǎo)。
我校生活老師負(fù)責(zé)管理學(xué)生的生活，是學(xué)校教育管理的重要成員，更是日常生活中和學(xué)生接觸最多的老師，因此生活教師的素質(zhì)就直接影響了學(xué)生的在校生活能力的培養(yǎng)和健康人格的塑造。每學(xué)期我們通過多種形式的培訓(xùn)生活老師，制定了《xx生活教師管理工作條例》，使生活教師的教育管理工作形成了一定的規(guī)范，使生活老師的素質(zhì)得到提高，學(xué)生的生活管理質(zhì)量得到明顯的改善。
（4）必修課程的培訓(xùn)工作。
我校在重視校本培訓(xùn)的同時(shí)，也十分重視必修課程的培訓(xùn)工作。利用節(jié)假日休息時(shí)間和教研組活動時(shí)間組織全校教師學(xué)習(xí)培訓(xùn)必修課程，教師們分備課小組組織成學(xué)習(xí)小組，按學(xué)校規(guī)定的學(xué)時(shí)學(xué)習(xí)必修課程的內(nèi)容，并在學(xué)習(xí)過程中寫讀書筆記、感想，學(xué)校組織必修課程考試，并完成必修學(xué)分的登記工作。本學(xué)期我校學(xué)習(xí)的必修課程主要有《新課程的深化與反思》、《xx師德風(fēng)范》、《新時(shí)期教師職業(yè)道德》。我們還根據(jù)學(xué)校的實(shí)際需要，選取《新課程理念下的創(chuàng)新教學(xué)設(shè)計(jì)》、《新課程標(biāo)準(zhǔn)與教學(xué)大綱對比分析》等科目進(jìn)行學(xué)習(xí)，并將其納入必修課程的學(xué)習(xí)中，對于必修課程的學(xué)習(xí)，教研室在時(shí)間、課時(shí)、任務(wù)和培訓(xùn)責(zé)任上做了詳細(xì)安排，要求每個(gè)教研組按學(xué)校的培訓(xùn)計(jì)劃組織本組教師認(rèn)真學(xué)習(xí)并完成作業(yè)，使必修課程的學(xué)習(xí)真正落實(shí)，不走形式。所以，我校的必修課程培訓(xùn)有以下特點(diǎn)：
1、內(nèi)容充實(shí)，并有針對性。
2、管理科學(xué)，不走形式。
3、督導(dǎo)到位，不留培訓(xùn)死角。
（5）對教師培訓(xùn)和教研活動、集體備課進(jìn)行嚴(yán)格的管理。
每次活動都安排學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)和教研室領(lǐng)導(dǎo)巡視和督導(dǎo)，每次培訓(xùn)活動都將學(xué)習(xí)任務(wù)安排落實(shí)到每位教師，每月對培訓(xùn)和教研工作進(jìn)行檢查。學(xué)期末，教研室將教師的培訓(xùn)總結(jié)和培訓(xùn)作業(yè)進(jìn)行歸檔，每位教師的培訓(xùn)內(nèi)容和培訓(xùn)項(xiàng)目都能準(zhǔn)確反映出來。
（6）為了提高教師參加培訓(xùn)的積極性，我校為培訓(xùn)制定了一系列的鼓勵(lì)措施。
對積極參加培訓(xùn)并取得優(yōu)異成績的教師進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，并將培訓(xùn)成績反映績效評比中。提高了廣大進(jìn)行參加校本培訓(xùn)的各級性的主動性，教師獎(jiǎng)培訓(xùn)作為教師專業(yè)成長的必由之路的共識逐步形成。
通過以上的培訓(xùn)，我校青年教師的成長周期大大地縮短了，許多教師進(jìn)入xx三年就能夠完成一個(gè)從高一至高三的教學(xué)循環(huán)，并在學(xué)科教學(xué)和教育管理中獨(dú)擋一面，成為我校學(xué)生信任的第二梯隊(duì)，中年教師在省教研中不斷顯示出較高的素質(zhì)，并得到更多的話語權(quán)，我校名師隊(duì)伍已具備較強(qiáng)的規(guī)模，并出現(xiàn)一批省內(nèi)有影響的名師。教師隊(duì)伍的素質(zhì)有明顯的提高，獲得社會和家長的公認(rèn)。
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