班主任教學工作總結(jié)(通用12篇)
總結(jié)是事后對某一階段的學習或工作情況作加以回顧檢查并分析評價的書面材料,它可以提升我們發(fā)現(xiàn)問題的能力,讓我們來為自己寫一份總結(jié)吧。那么你真的懂得怎么寫總結(jié)嗎?下面是小編為大家整理的班主任教學工作總結(jié),僅供參考,歡迎大家閱讀。
班主任教學工作總結(jié) 篇1
新的學期開始了,我又迎來了一群可愛的孩子。我們共同的家叫做“一年級二班”。我班共有30人,是個小班。第一次接手小班,一下子感覺班級活動好開展了……
一、定目標
班集體的共同奮斗目標,是班集體的理想和前進的方向,班集體如果沒有共同追求的奮斗目標,就會失去前進的動力。對一個班集體來說,既要有遠期目標,又要有近期目標。特別是近期目標要切合實際,學生易于接近,易于實現(xiàn),只有實現(xiàn)了一個又一個近期目標,才能引導學生實現(xiàn)其理想的遠大目標,并為實現(xiàn)這些目標而努力。所以我們需要發(fā)揮整個集體中每個學生的積極性。促使其形成集體榮譽感和責任感。
俗話說無規(guī)矩不成方圓。每接手一個班,我都要在孩子們來之前,精心布置好教室,及時把要開展的活動板塊貼在墻報上。一是我認為優(yōu)美的教室環(huán)境能給學生增添生活和學習的樂趣,消除學習后的疲勞,二就是讓孩子們心中有目標,做事講規(guī)則。
幾天相處下來,我發(fā)現(xiàn)了他們的'很多優(yōu)點。尤其表現(xiàn)在衛(wèi)生方面。雖然是一年級的新生但大部分孩子都積極肯干,不怕臟,不怕累。于是,我就以這方面為突破口,確定了班級的初步奮斗目標——勇奪衛(wèi)生和日規(guī)流動紅旗。并制定了衛(wèi)生責任制,落實到小組和個人,做到天天檢查,周周小結(jié),及時口頭表揚,樹榜樣。堅持下來,我們果然如愿,大家信心倍增。
在墻報上的醒目位置是我們的“心愿屋”欄目。在一顆顆粉紅色的心形上面書寫著孩子們和家長們的心愿:“誰誰誰是我的榜樣!薄跋麓慰荚囄乙秒p百!”“我以后再也不亂扔垃圾了。請同學們監(jiān)督我!薄跋M业膶氊惵犂蠋煹脑挘嘧x一些課外書!薄皟鹤樱闶前职值尿湴!”……這是孩子們立志的平臺,也是孩子和家長、老師交流共勉的平臺。
二、輪換制
有的班級,可能是一學年甚至幾個學年下來,依舊是原來的班干部。作為班主任,可能認為這挺好的,既省心又省力(班干部們經(jīng)過幾年的工作,能力提高了,對班級的情況又比較熟悉)。但我卻不這樣認為。我認為,由于多年長期使用老一套的班干部管理體制,這樣必然使一些有能力、有作為的學生失去鍛煉的機會,而那些身為班干部的成績平平的學生,由于無競爭,無危機感與緊迫感,因此無干勁。而且,大部分的學生,都懷著當班干部的愿望,他們樂意為班級出力。
我班的學生,特別喜歡當班干部,他們以能當上班干部為光榮,能為班集體出力,為同學服務更光榮。因此,每次輪到當值日生或班長,工作總特別認真、負責。記得有一次,一個學生因為寫欠作業(yè),違反了紀律,因此,我撤消了他下個星期當班長一職。沒想到,他竟當場放聲大哭,并保證下不為例,請我給他機會?矗『⒆泳褪沁@么可愛,他們從輪流當班干部中體會到當班干部之樂、之苦,也懂得去關(guān)心、理解他人,認識到“管”與“被管”的樂趣,調(diào)動了他們工作的積極性,班級的紀律真是明顯好多了。
三、多表揚
人是渴望表揚的動物,贊賞和鼓勵能充分發(fā)揮人的才能。學生更渴望老師的表揚,班主任都有這樣一種感受,當你對全班同學宣布:“我要表揚幾位同學!边@時,全班同學會立即安靜下來。蘇霍姆林斯基指出:“讓每個學生在學校里抬起頭走路!痹谌粘9ぷ髦校冶M可能去表揚每一個學生,特別是問題學生,細心留意他們的閃光點,找準機會,讓他們切實感到老師對他們的了解和重視。
我們班里有一個專門的表揚欄。用于表揚那些好人好事,主要包括學習、紀律、衛(wèi)生、品德、體育方面有出色表現(xiàn)的孩子。例如,在校運動會上,孩子們表現(xiàn)出色,奪得了團體第一名。參賽的孩子一般都是學習較差的。我就利用這次機會把他們的名字寫在了表揚欄上,并多停留了一個星期。目的在于調(diào)動這些孩子們的積極性,盡量讓每個孩子都能發(fā)現(xiàn)自己的閃光點。使班集體一步一步地扎扎實實向前進。
班主任教學工作總結(jié) 篇2
素質(zhì)教育要求我們要面向全體學生,使學生的思想道德、文化科學、勞動技能、身體心理素質(zhì)得到全面和諧地發(fā)展,個性特長得到充分的培育。這是一項長期的、具有劃時代意義的改革。學校教育是我國主要的教學形式,班級授課制是學校教育的基本形式。因此,作為“班集體靈魂”的班主任應該充分認識到自己所承擔的歷史重任。
班里總的情況是男生課外比較活,特別好動。無疑為班級管理增大了難度?墒巧险n時,敢于回答問題的孩子卻又比較少,常常就是幾個人在唱主角,在活動中男生表現(xiàn)的優(yōu)為主動、突出?傮w來說我班絕大部分學生的學習熱情非常高,能自覺認真地完成各科作業(yè),上課專心聽講,聰明活潑,家長也很負責。是一個班風正、學風濃的優(yōu)秀班集體。特別是我班的班干部,能自覺模范地起帶頭作用,能主動地打掃教室、清潔區(qū)的衛(wèi)生,能自覺遵守紀律,多次受到校領(lǐng)導和師生的好評。但他們畢竟是孩子,不論在學習上還是在日常的生活當中,自我約束能力不強,短時間內(nèi)無法徹底改變某些不良現(xiàn)象,也存在一部分學習有困難的學生和紀律較差的學生,我相信,任何一位班主任都希望勝任這項工作并把自己從繁重中盡量解脫出來,那么,如何開展小學班主任工作就至關(guān)重要。下面我談談自己這學期來工作的體會。
一、親近學生,研究學生;展現(xiàn)自我,樹立威望。
“誰愛孩子,孩子就會愛他,只有用愛才能教育孩子。”班主任要善于接近孩子,體貼和關(guān)心學生,和他們進行親密的思想交流,讓他們真正感受到老師對他的親近和愛。這是班主任順利開展一切工作的基礎(chǔ)。研究學生是教育取得成功的必要條件,最好的途徑是通過活動觀察。了解班風、學風,了解全班主要的優(yōu)缺點并分析其原因所在,二要研究學生的個性特征(包括能力、氣質(zhì)、性格、愛好等),了解個人的生活環(huán)境,掌握哪些是積極分子,哪些是特別需要注意的學生等等。根據(jù)學生的各自的特點,發(fā)揮學生的特長,在親近與研究學生的過程中,班主任要努力展現(xiàn)自身廣博的文化與高尚的道德情操,使學生對你既親近又崇拜,既認定你是值得信賴的老師,又把你當作好朋友,樹立起班主任崇高的威望。在處理班務工作時,要做到一視同仁,無論是學習好、學習差、班干部、還是一般學生,做到公平對待。只有做孩子的知心朋友,你的教育可能取得事半功倍的效果。
二、培養(yǎng)老師的小助手。
一個班的集體面貌如何,很大程度上是由小干部決定的。小干部對班集體有著“以點帶面”和“以面帶面”的作用,我稱他們是“班主任的左右手!彼晕ㄓ猩髦氐剡x拔和培養(yǎng)干部隊伍,班主任工作才能逐漸從繁重走向簡單與輕松。當選的干部應具有較強的號召力和自我管理能力。干部隊伍的組建不能僅僅作為一種形式存在,班主任必須精心培養(yǎng):其一,要大力表揚干部優(yōu)點,宣傳他們的先進事跡,幫助小干部樹立威信;其二,在鼓勵干部大膽工作,指點他們工作方法的同時,要更嚴格要求干部個人在知識、能力上取得更大進步,在紀律上以身作則,力求從各方面給全班起到模范帶頭作用,亦即“以點帶面”;其三,培養(yǎng)干部團結(jié)協(xié)作的精神,要能夠通過干部這個小集體建立正確、健全的輿論,帶動整個班集體開展批評與自我批評,形成集體的組織性、紀律性和進取心,亦即“以面帶面”。我班班干部在班長的帶領(lǐng)下,是一支能嚴以律己,工作負責的班干部隊伍,他們在工作中處處嚴格要求自己,處處起模范作用,班上的小組長是班級工作中最具體的、最直接的,他們面臨者收發(fā)學生的作業(yè),及時將信息反饋給老師,首先老師要支持他們的工作,對于一些頑劣、不聽話的學生由專人負責,督促檢查。
三、以強化常規(guī)訓練帶動教育教學工作。
良好的班規(guī)是進行正常的學習和生活的保障,一個學生調(diào)皮搗蛋、不合常規(guī)的舉動往往會使一堂好課留下遺憾,使整個集體活動宣告失敗,甚至使全班努力爭取的榮譽付諸東流,直接影響到班集體的利益。因此,要扎實有效地制定班規(guī),由于這學期情況特殊,學生離家都比較遠,安全顯得優(yōu)為重要,開學初組織學生認真學習《小學生守則》、《小學生日常行為規(guī)范》、并進行討論,制定相應的五年級班規(guī),具體提出要求,使每個學生對照落實到自己的行動上。有了良好的紀律,學習才有保證。良好的班風班貌才能形成。
四、擬定集體與個人奮斗目標。
有目標才有動力。班主任要根據(jù)學校工作安排和本班實際情況,擬定全班與小組在知識、能力、情感等方面的奮斗目標,讓每一個學生明確我們?nèi)嗪托〗M正在努力奮斗的目標是什么,從而增強集體的凝聚力和動力。將集體的動力落實到每個學生身上,幫助和鼓勵每一個人進步。定期反饋信息,讓每一位學生對自己的表現(xiàn)進行總結(jié),找出自己的不足,提出今后的改進措施。并讓家長反饋學生在家的情況,并給孩子提出今后努力的方向。做好孩子在校、在家的情況交流,促進孩子健康成長。
五、激發(fā)學生競爭意識。
競爭是一股巨大的、潛在的、其它任何外力都不可能達到或代替的動力。班主任應在班內(nèi)掀起激烈的、持久的競爭活動。必須強調(diào),這是“互助”、“友好”的競爭而不是“敵視”和“保守”的競爭,其目的是為了取得共同的、更大的進步。由于現(xiàn)在學生中獨生子女多、耐挫力差,在每次測驗時,先讓學生確定競爭對手,奮斗目標,試卷答完后,認真檢查,確認沒有空題,在試卷上寫上沒有空題。激發(fā)學生競爭意識,培養(yǎng)學生的自覺性和進取心。
六、重視主題班會與主題隊會的開展。
要注重每次活動的實效性,使每次活動都讓學生得到一次思想和靈魂的洗禮,留下深刻印象并指導自己以后的言行。其主題可以根據(jù)學校、學生思想動向以及偶發(fā)事件擬定。每次班會由學生自己主持,擬定程序,提前收集資料,內(nèi)容豐富。比如激勵學生好好學習的班會《學與玩的關(guān)系》、《怎樣養(yǎng)成良好的`學習習慣》;比如安全方面的班會《健康安全我知道》;健康方面的班會《健康知識我知道》;紀律方面的班會《遵守班規(guī),勤奮學習》;
七、用愛關(guān)注后進生:
集體的關(guān)心和幫助是推動后進生成長的沃土,努力創(chuàng)建良好的班級文化和學習氛圍,建立班級的生生之間和師生之間的和諧關(guān)系,后進生同樣是班集體的一員,要發(fā)動同學們都來關(guān)心和幫助“后進生”,讓他們跟上集體步伐,隨時感受到自己是班集體中的一員,要充分發(fā)揮班干部在集體中的導向作用,組成互幫互學小組,在學習、生活上關(guān)心幫助后進生,例如,在課堂上后進生答的出色時,全班同學熱烈的掌聲就是對他們的最大肯定和褒獎,也將燃起他們新的希望和學習的自信心。學校、班級要營造良好文化氛圍,提高學習困難學生的學習興趣,激發(fā)他們的潛能,讓這些“后進生”在良好的班級氛圍的熏陶、感染下健康成長。再如,老師在安排座位時讓“優(yōu)生”與“后進生”搭配,由優(yōu)生對他們的學習督促和幫助,更多的學生體會到成功的喜悅,形成良好的學習氛圍,真正使班集體成為后進生成長的“沃土”。
素質(zhì)教育應時代需要所培養(yǎng)的人才應是高素質(zhì)的,是有創(chuàng)造性的人才。班主任在使素質(zhì)不同的全體學生在各自原有基礎(chǔ)上都得到盡可能大的提高和發(fā)展的同時,更要努力發(fā)掘?qū)W生的潛能,充分發(fā)展學生的個性特長、培養(yǎng)創(chuàng)造能力,培養(yǎng)他們成為班上各方面的頂梁柱和帶頭人,也為培養(yǎng)21世紀的專業(yè)人才奠定基礎(chǔ)。
班主任教學工作總結(jié) 篇3
本學期由于學校領(lǐng)導的信任,我擔任九年級的班主任工作。通過一個學期的工作實踐,使我深刻體會到,要當好一個畢業(yè)班的班主任的確不容易。在此我對本學期的班主任工作進行一下總結(jié):
本學期的班務工作中,我始終堅持以理想信念教育和思想品德教育為核心。把加強思想品德教育、紀律教育和法制教育、安全教育、行為習慣教育作為重點,把“自尊、自愛、自信、自強、自律”作為基本內(nèi)容來開展班主任工作。
一、思想上高度重視,嚴抓學生的日常行為規(guī)范,培養(yǎng)良好的學習習慣。
在工作中,我始終抓住一條管理主線------班級常規(guī)的管理。任職之初,我通過書面調(diào)查,周記檢查和談心等方式,深入了解每一位學生的基本情況,掌握學生的思想動態(tài)。首先嚴抓學生著裝、發(fā)型、紀律和勞動衛(wèi)生等日常行為,親臨指導,力作模范。通過一段時間的努力,學生們在日常行為規(guī)范方面有了很大的進步。接著我的工作重心隨之轉(zhuǎn)移到課堂上來,給學生宣講課堂常規(guī),幫助學生全面了解學校的各頂規(guī)章制度,并根據(jù)中學生日常行為規(guī)范,課堂常規(guī)等制訂了班規(guī),班規(guī)從某些方面補充并突出了日常行為規(guī)范,同時把好日常行為規(guī)范的量化考核關(guān)。經(jīng)過努力,我班學生已經(jīng)
形成較強的時間觀念,培養(yǎng)了勞動意識,增強了服務意識和競爭意識,養(yǎng)成了良好的行為習慣。
二、 認真按時完成學校布置的各項任務。
從一開始我就十分重視:勤與學生溝通,勤做學生工作、注意保持家長聯(lián)系,共同搞好教育。有疑難、有問題時,能及時處理,平時也經(jīng)常向有經(jīng)驗的老師討教經(jīng)驗和方法。我從一開始就十分注意了解學生,明確工作重點。利用好每一節(jié)班會課,對學生進行思想教育。我著重抓班風的形成。為了樹立良好的班風、學風,從一開始就嚴格要求學生,并注意通過活動增強班級凝聚力。例如,我積極組織學生參加“班級杯”籃球比賽,在取得第一名的成績下,加強了班里學生的集體榮譽感,增強了班級凝聚力,使班風逐漸形成。
三、 重視班干部隊伍的建設和管理,培養(yǎng)他們的綜合能力,發(fā)揮他們的先鋒模范作用,以影響和帶動班級各項工作的開展。
班干部是班主任的得力肋手,是班級管理的骨干力量,為了讓他們發(fā)揮主力和輻射作用,我及時對他們的工作責任心和工作熱情給予肯定,時時要求他們以身作則,學會塑造自身的班干部形象,從而樹立威信。同時還召開班干部會議,指導他們工作方法:言行舉止不能盛氣凌人,作為班干部要與同學們打成一片,協(xié)調(diào)好各方面的關(guān)系,班級管理工作逐漸好轉(zhuǎn)。
針對班上思想較突出的'幾個調(diào)皮學生,如:楊治彬、楊長陸、秦榮林等,我從一開始就密切注意他們的思想、行為變化,出現(xiàn)問題(如上網(wǎng)現(xiàn)象)及時找到他們,耐心地對他們做開導工作,而且還十分注意同他們的家長保持聯(lián)系,雙方面做好轉(zhuǎn)化工作,取得了一定成效。同時,我十分注意自己素質(zhì)的提高,經(jīng)常閱讀一些有關(guān)班主任工作方面的書籍文章。在我的影響和全體學生的努力下,取得一定的進步。
總之,一學期的班主任工作使我學到了許多,能力也得到了加強。但是,由于本人經(jīng)驗不足,心有余而力不足,有些工作還沒有做到位,還做得很不夠,存在一些問題有待解決,敬請領(lǐng)導諒解。為了學生更好的發(fā)展,希望在下學期繼續(xù)努力,搞好教學,抓好班級,爭取在中考中獲得好的成績。
班主任教學工作總結(jié) 篇4
在高三緊張而又忙碌的奔跑中,終于到達終點。在過去的一學期里,擔任畢業(yè)班的班主任工作,面臨高三下學期繁重的備考任務,班主任工作成為高中階段最重最累的工作,既為每個考生整理檔案,帶領(lǐng)他們參加體檢,走向高考,還要做深入細致的思想工作,現(xiàn)將本學期的工作總結(jié)如下:
一、班級管理中,用制度說話。
1、繼續(xù)進行量化管理,繼續(xù)執(zhí)行《班級公約》,《班級請假制度》,《學生操行量化考核標準》實行獎罰制度。加強紀律約束。為了保持正常的教學秩序,對遲到、曠課的學生,實行嚴厲的批評教育及按班規(guī)考勤制度進行嚴厲處罰,同時對全勤的同學,學期結(jié)束予以獎勵,以保證整個高三學習的正常進行。
2、單周召開一次班干、團干會議,雙周召開小組長會議,大力開展經(jīng)驗交流和思想教育活動,培養(yǎng)班干部的服務意識、管理意識和奉獻精神,激發(fā)其工作熱情,提高其工作水平,促使其更好的發(fā)揮班級工作計劃的核心作用,當好班主任的得力助手。保證班級團結(jié)和諧的學習氛圍,及時了解班級情況,對出現(xiàn)的問題及時處理,盡量把不好的狀態(tài)扼殺在萌芽狀態(tài)。
3、保證提供一個清潔整齊的生活環(huán)境。由值周班長、勞動委員,帶領(lǐng)本組值日生,責任到人進行每天值日工作,保證一個清潔、舒適的學習環(huán)境,形成良好的.衛(wèi)生習慣。
4、協(xié)助學生改善學習行為習慣,科學調(diào)整各科學習時間。改進學習方法,難題怪題少做或不做,要重視基礎(chǔ)性知識的理解和應用,及時鞏固和多次重復訓練重點知識。
三、加強思想教育,關(guān)注學生心理健康。
1、密切關(guān)注學生思想動向。高三后期學習時間緊壓力大,容易造成極大的心理問題,所以要密切關(guān)注學生思想,對出現(xiàn)消極悲觀的思想學生及時做工作,始終保持樂觀進取的心態(tài),對班級整體出現(xiàn)思想波動現(xiàn)象,要及時幫助學生進行疏導,做好心理調(diào)整工作。
2、做好學生每次月考后的思想工作,防止思想因為分數(shù)起伏波動。每次考試的成績很大程度上決定著學生的學習士氣,因此,鼓勵學生正確對待成績和分數(shù),并在每次考試中總結(jié)、進步;做到考好再接再厲,考不好愈挫愈勇。
3、本學期與學生進行一對一面對面交流,深入了解他們的學習和心理動態(tài)。本學期學生的思想工作必須做到人人見面,突出重點。深入了解學生的內(nèi)心世界,為他們排除學習緊張帶來的不良。
4、繼續(xù)和全班同學一起書寫《高三(1)班班級日志》,班級日志作為班級管理的重要渠道,不僅可以為師生搭建一個交流、溝通的平臺,融洽師生關(guān)系,而且可以充分發(fā)揮學生的主體作用,在學生思想政治工作中具有非常重要的作用。在班級日志中,記錄同學們的成長歷程,。寫下每個同學的人生格言、愿望、快樂與憂傷。日志給了他們展示的平臺,成了個性化的“大舞臺”。通過班級日志建立同學老師交流平臺,思想上,精神上有歸屬感,并指導學生學習方法豐富同學的課余生活,深化學習、明確學習目的,幫助學生找好精神歸宿感。
四、營建高考氛圍,讓學生愉快備考。
1、做好高考減壓工作,激發(fā)同學們一邊為理想前途而拼搏的熱情,一邊從高考壓力中解放出來,開展主題班會:3月“我努力,我收獲”、4月9日舉行主題為《跑出健康跑出快精神秀出心情》的10公里慢跑拉練活動、5月7日利用美國電影短片舉行《永不放棄》主題班會,5月20日與高三(2)班舉行籃球友誼賽等。
2、督促學生做好學期學習計劃,小考小結(jié),合理安排學習時間,處理好閑暇時間,并且形成良好的高三學習規(guī)律,把握學習節(jié)奏,在一張一弛中調(diào)整狀態(tài),以的身心投入學習生活。
3、做好每次月考成績分析,針對每一次月考成績,了解學生的階段學習情況,對成績進步、退步以及成績進步不明顯的同學分別做好思想工作。
4、每周星期一早上7:00帶領(lǐng)全班同學在足球場跑步,由班主任與同學們一起享受跑步時光,既保證學生有健康的身體迎戰(zhàn)高考,同時也是身心放松,加強班級凝聚力,營造輕松學習氣氛。
5、每次月考后,召開任課老師見面會,和任課教師溝通,形成合力。對學生成績及近期學習進行總結(jié)分析。
6、堅持與同學一起學習經(jīng)典文學作品,用文學作品去感染學生。以強大的精神食糧豐富學生內(nèi)心世界,提高學生素質(zhì)和道德品質(zhì)。好的文學作品是人類的精神食糧,對于心底純潔、富于幻想的學生來講,文學作品教育影響作用更大。讓學生品味文學作品是培養(yǎng)健康情感、豐富學生精神世界的獨特的方法。和學生一起朗讀,甚至抄寫一些經(jīng)典的文學作品,使學生心靈受到洗滌,情感得到凈化,美好的思想情感,豐富的精神世界在潛移默化中逐步形成。例如:《傅雷家書》、《富蘭克林自傳》、《誰動了我的奶酪》、《沒有什么借口》。一方面,提高學生思想道德素質(zhì),培養(yǎng)健全人格和高尚的情操;另一方面,用文學作品無盡的力量感染學生,點燃他們思想的火焰,給予他們啟迪和指導,去震撼他們的心靈,讓他們學會做一個真正意義上的精神上的強者。
7、定期召開班團干會議,調(diào)動學生管理學生的積極性,讓學生參與班級管理,了解學生情況并及時處理各種問題及潛在的矛盾。積極聯(lián)系任課教師,并定期和學生家長聯(lián)系,形成合力,共同促進一個良好的班集體的形成。
五、關(guān)心學生生活、經(jīng)常走訪學生寢室。
在班級管理方面,我注重人文化,把老師對學生的愛滲透到方方面面,盡量做到師者父母心。
高三學生多數(shù)是住宿生,班主任要多到他們寢室真實了解他們生活和學習環(huán)境,尤其是家庭困難的學生有無生活困難,適時幫他們解除后顧之憂,全心投入學習。
總結(jié)一學期的工作,有收獲,有喜悅,也有教訓,有不足。的體會是:只要有愛心,多投入、花時間,多學習,多探索,就能在工作中享受到樂趣,享受與學生在一起的過程。所幸的是本屆高考,學生考出了可喜成績,上線率79%。
班主任教學工作總結(jié) 篇5
彈指一揮間,屈指算來,我當班主任已經(jīng)有9個年頭了,今天能夠在這里和各位老師交流當班主任的心得體會,我既激動又不安。總覺得自己成績平平,在各位班主任面前免不了有班門弄斧之嫌。
20xx年,我懷著忐忑不安的心情走上教臺,從此與教育結(jié)下不解之緣。xxxx年到高橋中學任教,擔任兩個班的數(shù)學教學和一個班的班主任工作。送走了那個班,又接手這個班!是的!教書,當班主任——是我一生無悔的選擇!做班主任這些年,遇到過各種各樣的學生,與他們朝夕相處,不能不說是件快事,但也有遇到煩惱的時候,有的學生對你苦口婆心的說服教育不僅不聽,還當面頂撞你。班里經(jīng)常會發(fā)生一些讓你不愉快的事,使你一時摸不著頭腦。比如說,班級干部不得力,衛(wèi)生方面一塌糊涂啊。某某同學的學習用品丟了。教室里的公共財物不知什么時候損壞了。某某值日生逃避值日啦!這些小事,倘若處理不當,不僅會使班主任逐漸失去威信,更會影響到班集體的建設。
風風雨雨近十年的班主任工作告訴我:教育是一門藝術(shù),教師的職責不是按照自己的思想去改造學生,而是去喚醒他們,喚醒他們沉睡的良知和潛在的能力。班主任與學生朝夕相處,對待他們,寬容是本,幽默是金,理解信任是橋,這是我的深切體會。班主任管理思想與方法決定班主任工作的成敗。就我現(xiàn)在擔任九年級(1)班而言,有幾個很不聽話的學生,令我十分頭疼,比如班上的魏兆杰是年級中有名的調(diào)皮生。他上學拖拖拉拉,時常打罵同學,不僅自己不守紀律,還帶壞另外一些平時表現(xiàn)不太好的學生,這讓我吃不香,睡不好。開始,我不知從何入手,從而采取了不正當?shù)氖侄巍獙W生變相體罰,可是一段時間下來發(fā)現(xiàn)班級狀況不僅絲毫沒有改變,反而更亂,這時我才知道體罰對于班級管理是起不到任何作用的,反而只能激起學生的逆反心理。借此機會,我召開了以“我要改變自己”為主題班會,同學們積極發(fā)言,承認缺點,決心不再重犯。從此,班級面貌煥然一新,向著文明班級的目標一步步邁進……
去年,學校舉行運動會、會操表演等各項活動,通過我與學生的共同努力都取得了好成績!學生笑了,我也笑了。從而增強了他們的.集體榮譽感,讓他們很快喜歡上了這個班級。今年學校會操比賽上,我班取得了團體第一名,我及時召開了以“團結(jié)力量大”為主題的班會,相信這種經(jīng)歷會永遠記在他們的心中,成為他們一生中最美好的回憶。
在學校里,我每天都能聽到學生的歡笑,都能看到學生忙碌的身影,也都能體會到做班主任的樂趣,這批學生的中學時光就要結(jié)束了,這時大家不得不面對一個不愿面對的現(xiàn)實——將面臨告別同學與老師,離開母校。其實不用說他們,就是連我自己也不希望這樣。但事實是無法改變的,離中學畢業(yè)的最后一年里,我要好好把握,與他們好好相處!我用自己最平凡的愛心去呵護每位學生的健康成長。雖然我把所有的時間與精力都投入到班主任的工作中,但我毫不后悔。正是因為班主任工作讓我懂得如何才能更好地去關(guān)心、了解學生;如何才能做一名稱職的班主任;如何才能讓有限的生命更有價值。其實,每個學生的背后,都有著一些特殊的,我們不了解的閃光點,只有走近他們,才能看得清楚。這些年來,每當我對學生不耐煩時,每當我對工作有所懈怠時,我總會想起,那一雙雙殷切感激的眼睛,我知道,自己肩負著怎樣的一份重托。
總之,要當一名合格的班主任,必須搞好師生間的心理溝通,使學生從情感上深深地感受到班主任是可親可敬的,既是學業(yè)上的導師,又是生活中的慈父慈母,更是個人成長中的朋友。既然選擇了班主任這一職業(yè),就不要吝嗇自己的情感,只有我們做班主任的心中擁有太陽,才能給人以陽光,只有掌握了愛的藝術(shù),洞悉學生的心理,你的心血才會澆灌燦爛的希望之花!正如著名教育家葉圣陶所說的“教是為了不需要教!蔽覀儗W生教育要動之以情,曉之以理,導之以行,并持之以恒,春風化雨,潤物無聲!
班主任教學工作總結(jié) 篇6
20xx年的春天,非常幸運的參加了**市20xx年農(nóng)村小學班主任培訓計劃。在網(wǎng)絡的環(huán)境下參加培訓對我來說還是新鮮的,足不出戶就能聆聽專家們的精彩視頻,就能看到一個個活生生的案例,學到了一個個班級管理的新招,也學會了如何根據(jù)學生的心里健康,去更好的解決問題,也能更了解、更容易疏通自己的心理問題。這次培訓給我指明了方向,讓我在閉門造車時有了科學的依據(jù),讓我在處理班主任瑣碎繁雜的工作是有了科學的安排。專家的點評和交流讓我們拓展了思路,換了一個方向去思考問題。每一個模塊和專題都那么的貼近一線班主任老師的生活,平常的困惑和疑問在大家的討論中也逐漸的理順了思路。我們的活動在荊老師的帶領(lǐng)下如火如荼的展開,和專家面對面、聽課、隊會、評課……在這期間一群班主任的經(jīng)驗交流和碰撞,又會閃現(xiàn)多少的火花呢?這次參加班主任培訓不虛此行,受益良多。
一、現(xiàn)總結(jié)如下:
教育理論和實踐的貼合。
生活在一線的班主任,每天所做的都是非,嵥楹头彪s的工作,如早讀,兩操,衛(wèi)生檢查,路隊、放學,班級活動、學;顒印鹊,就在這些繁雜的工作中,每個班主任都會變得急躁,煩躁?傆X得有干不完的活,班里隨時會有狀況發(fā)生。而這一些列問題,并不是只有愛心,只有對學生的一片愛心就可以做好。如果不懂教育的規(guī)律和學生的心理特點,那么愛就用不到正確的地方,說不定還是會揠苗助長。那么這次活動就像一場及時雨,通過培訓,讓我們的的教育理念和專家老師們的來了一個對接,縮小了我們之間的差距,也讓我找到了努力的方向。受到許多專家理念的觸動。魏老師說:“班主任是在廣闊的心靈世界中播種耕耘的職業(yè),”是為學生服務的“公仆”,是為學生人生航船擺渡的“船工”。把教師應樹立為學生服務的理念,演繹成深刻的哲理,上升到一種崇高的境界。他的“松、靜、勻、樂”觀,營造出和諧的教育環(huán)境乃至社會環(huán)境。這不正是我們教育者畢生追求的嗎?當一個教書匠還是教育者?需要的就是站在一個高度去看問題,解決問題。而這次培訓就給我打開了一扇大門。
二、做班主任必須不斷學習,努力提高自身修養(yǎng)。
培訓的許多內(nèi)容,我們在工作中經(jīng)歷過,有種“似曾相識”的感覺,我的思想經(jīng)受了一次痛苦的歷練。當我們反思自己時,是需要勇氣的。用學到的理念反觀自己的教育行為,不能不承認,自己的'管理方式存在著許多缺憾!聯(lián)想起自己經(jīng)歷的一些事,平靜的培訓學習竟讓我的內(nèi)心泛起波瀾:
我參加工作到現(xiàn)在,一直自我感覺良好,班里的孩子積極向上、活潑聰明,成績也非常好,沒有大事發(fā)生,沒有拉后腿和特別難管的學生。但是經(jīng)過此次學習,我發(fā)現(xiàn)了我們班的大問題,特別依賴老師,班里的班干部在老師在情況運行良好,但是一旦沒有老師,那就是誰的號令也不聽,班干部形同虛設。認真的找原因,那就是我管的太多,太細,什么事不管大事小事,都要找我來解決。各項活動我都惦記著,指揮者他們完成,并沒有給班干部練習的機會,展示的舞臺,因此他們在班級并沒有樹立威信。在參加班主任培訓中,我邊學習、邊思考。 在管理班級的具體做法上,我們要對班干部進行個性化的指導,適當?shù)剡M行點撥,適當放手讓他們更快地向著更優(yōu)秀的方向發(fā)展。
三、指明了努力的方向。
“教育觀念決定了教育行為”,先進的理念指引著方向,但它與現(xiàn)實之間確實存在著差距:理念告訴我們,要尊重善待學生,要因材施教,可現(xiàn)實是面對一班那么多的孩子,你只能照顧大部分孩子,程度特別好的孩子吃不飽,特別弱的孩子吃不了;理念告訴我們要培養(yǎng)孩子的素質(zhì)能力,可現(xiàn)實好事成績決定著一切;理念告訴我們要做學生心理的保健者,可現(xiàn)實是我們因工作壓力大而常常情緒失控…… 而這些專家們所闡述的教育觀點,深入淺出地向我們闡述了一些新班主任工作新理念。這些新的教育理念猶如一盞明燈,為以后我的班主任工作指明了方向。我也會堅守著自己的職責,發(fā)揮自己的聰明才智,成為一名優(yōu)秀的班主任,把自己的班帶成最好的班。
班主任教學工作總結(jié) 篇7
為使法制教育活動得到貫徹落實,在 班級 中形成教育氛圍,我結(jié)合法制教育有關(guān)內(nèi)容開展了一系列的“學法、知法、懂法、守法”活動:
一、在班級中開展一場法制討論會
我在班級中開展一場法制討論會,落實貫徹法制教育的有關(guān)內(nèi)容。學生們根據(jù)《中華人民共和國未成年人保護法》《中華人民共和國預防未成年人犯罪法》的 學習 展開討論,在討論會上他們各述已見,氣氛熱烈。從中懂得了青少年應從小樹立正確的榮辱觀,不斷提高明辨是非的能力;要從小養(yǎng)成良好的行為習慣,發(fā)現(xiàn)不良行為傾向應及時糾正;要不斷地增強道德和法紀觀念,努力提高自身的'法律常識和法律素質(zhì)。
二、要求學生寫一篇法制教育心德
在學習和討論的基礎(chǔ)上,學生們又根據(jù)討論的內(nèi)容和自己的看法,認真地寫了一篇法制教育心得感想。他們都通過簡單的敘述,盡情地發(fā)表自己的看法、觀點。都較深刻地認識到作為青少年兒童應該做一個知法、守法、護法的好學生。
三、出版班級黑板報、學生手抄報
班組黑板報和學生手抄報是開展學校宣傳教育工作的重要陣地。為此,在落實好一場法制教育講座、一場學法討論會、一篇法制心得體會基礎(chǔ)上,我又以法制教育為專題相繼出版了班級黑板報和學生手抄報,讓學生在學習和 生活 中均能接受到深刻地教育,并從中得到啟迪,增強法律意識和法制觀念。
四、法制教育結(jié)合課程教學
我堅持將法制教育與課程教學有機結(jié)合,滲透到課堂教學中。通過品生課和班隊活動等對學生進行系統(tǒng)的法律知識傳授,在各相關(guān)學科的教學中,充分挖掘教材里涵蓋的法制教育內(nèi)容,結(jié)合教學活動對學生進行法律常識和法制意識的培養(yǎng)。加強未成年人思想道德教育水平,提高班主任的管理水平,提高班會課、隊活動的質(zhì)量。
法制教育是一項長期而艱巨的工作,任重而道遠。從我當班主任至今,我堅持長期而又全面地對學生進行道德和法紀的教育,并結(jié)合學生的思想實際積極開展對后進生的幫教工作,防患于未然,把學生違法違紀行為消滅在萌芽狀態(tài)中。
班主任教學工作總結(jié) 篇8
學校教育教學工程中,班主任工作尤為重要,它關(guān)系到一個班群眾學生的思想、品行、知識潛力培養(yǎng)的質(zhì)量問題,也關(guān)系到一個學校的校風校紀與社會影響的大事,它是學校各項工作的核心,是提高學校教育教學質(zhì)量的重要保證,尤其是在大力推行素質(zhì)教育的這天,班主任工作更是起著舉足輕重的作用。要想帶好一個班群眾,在此,我認為班主任工作中就應注意以下幾個方面:
一、“權(quán)威”與“平等”。
一個教師在教學的實踐過程中,沒有權(quán)威是不行的,但“權(quán)威”過高也是不可取的,那里我所說的“權(quán)威”,是指老師在學生心目中的地位,也就是說老師能說話算數(shù)。但如何在學生中樹立起老師的“權(quán)威”呢?我認為首要的是親近學生,和學生打成一片,當然這就要求老師曉之以理,動之以情,用愛來感動學生的心靈。比如,學生生活中有什么困難,當班主任的首先要去詢問,去解決實際困難,讓學生從中體味到老師慈母般的愛和溫暖,在學習中有什么困難時,老師就應耐心細致,循循善誘去開導他們,去指導他們,使他們在和風細雨的溫暖中逐漸茁壯成長。這樣一來學生對老師的評價和信任也就更高了,“親其師,信其道”學生就會對你言聽計從,不僅僅學生的成績會提高,無形中也就樹起了老師的“權(quán)威”。老師切忌用簡單粗暴的訓斥或變相的體罰,這樣很可能使學生受到精神上的創(chuàng)傷或者一齊學生的逆反心理,從而導致師生感情僵化,甚至視而不見,聽而不聞地遠離老師,疏其師,就會離其道,不僅僅學生學不好,老師的“權(quán)威”也就無從談起了。
所謂“平等”是指學生與老師的人生地位。這與《未成年人保護法》相一致,但平等不等于庸俗,老師在學生中既是學生的領(lǐng)導,又是學生的朋友,要與學生同學習、同勞動、同玩耍。老師要展現(xiàn)出為人師表的風范,要使學生既親近老師,又尊重老師;既感隨便,又感謹慎,這樣師生情感交融,就會其樂無窮。
二、身教與言教
古人云:“身教重于言教”。誠然我們在教學中體會到用自己言行去感染、熏陶學生比說教更顯行之有效,身教的資料多了,它包括老師的一言一行,言談舉止,所以當班主任的不管任何時候,任何地方言談舉止都要禮貌,清正廉潔,不卑不亢,儀表端莊。俗話說有什么樣的老師就有什么樣的學生,老師的`言行直接感染于學生,往往學生的舉止言談和個性就近似于老師,一個好勝的老師,他的學生往往也個性強,這就證明老師的身教十分重要。
當然了言教也不可忽視,并不是說有了身教就能夠無言教,身教與言教是相對而言的,言教是傳播知識,教書育人不可缺少的手段。從某種好處上講身教比言教更有說服力,更有鮮明性和形象性。
三、關(guān)愛與班風
一個班的班風好壞與班主任老師有著密切的關(guān)系,一個班至少幾十人,各有各的個性和性格。當然就難免出現(xiàn)一些不理想,不貼合中學生日常行為規(guī)范的行為,一旦出現(xiàn)了這些現(xiàn)象擋板主人的要沉著,冷靜地去分析,解決問題。解決問題的只有一個辦法,那就是用“愛”去化解矛盾,去緩解他們的創(chuàng)傷,去感化他們的心靈,去激發(fā)他們的求知欲望。當班上有學生發(fā)生矛盾時,班主任要及時用關(guān)心愛護的態(tài)度給他們講諒解和寬厚待人的做人道里,講人生征途中有益的重要,從而使學生受到啟發(fā)而認識到自己行為的不當;當某學生受到委屈,班主任要與之交談,了解疾苦,根據(jù)具體狀況去寬慰,去溝通他們的感情,去架起人生的橋梁,去揚起征途的風帆;當某同學出現(xiàn)學習態(tài)度不端正時,班主任要尊重學生,不要歧視或者施加壓力,要鼓勵學生樹立戰(zhàn)勝困難的信心,要細致入微的關(guān)心,孜孜不倦的教誨,和風細雨的誘導。這樣加深師生的感情,從而使學生產(chǎn)生對學習的興趣,逐步提高學習成績。除此之外,班主任要個性注意善于發(fā)現(xiàn)后進生的閃光點,一旦出現(xiàn),班主任要及時抓住閃光點給以表揚和鼓勵,使之成為學生學習的動力使他們感受到自身的價值和樹立起學習的信心。有一個同學他是我們班的一個后進生,平時作業(yè)馬馬虎虎。有一次,我忽然
發(fā)現(xiàn)他的語文作業(yè)字跡工整,板書整潔,當時我就吃了一驚,此時,我及時抓住這一閃光點,在班上表揚了他學習態(tài)度端正,作業(yè)認真,并把他的作業(yè)舉起來讓同學們看,有的同學說,可能不是他做的。有的同學說,他做的真好,一聲聲夸獎映入他的耳朵,頓時他的臉上露出自信而又羞澀的笑意。從此,他的作業(yè)十分認真,學習成績也不斷提高。由此看來,班主任要善于發(fā)現(xiàn)學生的優(yōu)點,用愛去滋潤學生的心田,去啟迪學生的求知欲望,就能起到事半功倍的教書育人效果。
四、活動與興趣
“興趣”是學生學習的動力,是揚起航行的風帆,是學生獲得知識的催化劑,一個學生一旦對某種活動或者事物產(chǎn)生了“興趣”,他就自然會對該活動去追求,去拼搏。反之,則肆無忌憚置之不理。班主任對學生興趣的培養(yǎng),以我之見,興趣來源于活動,比如學生寫作文時,總是覺得沒什么可寫,無從下筆,即使老師給了題目和材料,但學生還是覺得無話可寫,寫來也但是三言兩語罷了。這就說明學生對事物的過程想象不出來。如果事先開展了活動,學生對活動的過程有了深刻的印象,寫起作文來也就胸有成竹,有話可說,有事可寫了,這樣不但使學生對活動記憶猶新,而且激發(fā)了學生對活動和寫作產(chǎn)生濃厚的興趣,寫出的文章既敘述清楚又資料充實具體。
班主任工作中,如何安排學生開展一些有目的,有好處的教學活動十分重要,它有利于學生思維的拓展與發(fā)揮,有利于學生的身心健康和發(fā)展,有利于教育教學的整體提高。由此看來,知識來源于勤奮、勤奮來源于興趣而興趣來源于教學活動的開展。
班主任教學工作總結(jié) 篇9
轉(zhuǎn)眼間學期又接近尾聲了,該盤點一下工作得失了。對我而言,這個學期短暫而感想頗多,不管工作處理得當還是有所偏頗,這份工作讓我累積了更多寶貴的經(jīng)驗。下面就本人這學期的副班主任工作做以下回顧總結(jié):
1、博大的愛心
有人說:“一切最好的教育方法,一切最好的教育藝術(shù),都產(chǎn)生于教育對無比熱愛的熾熱心靈中。”因此,班主任也罷第二責任人也好,首先應該是愛學生的。以心交心,只有你把專心往和學生交流,學生才會向你你敞開心扉。這樣你才能夠真正的融進到孩子之中。天天午餐我都會帶著同學們一起往取飯,一起盛飯,這讓我感覺到家的溫馨。也寫學生厭食,支持很少的飯,我便會和他開玩笑說:“不吃飯你就永遠這么高,長不大了!”聽了這樣的話,學生笑了,我也笑了,無論這句話能否起到什么作用,至少學生知道了我在關(guān)心他們。
2、深深的責任心
也許有的人會以為學生的成績好壞是班主任老師的事,與第二責任人沒有關(guān)系,因此對此漠不關(guān)心。我想說,假如有這樣想法,那你就不是一名好的老師。毛鍵是班級學習成績最差的同學,平時不用功,愛耍笑聰明,做事不認真,每次考試的成績都不是很理想。這讓班主任老師傷透了腦筋,每次的談話也只能起到暫時的作用。作為第二責任人在替班主任老師著急的同時,也感覺到我應該為學生的學習竭盡我的全力。所以在一次數(shù)學測試以后,我拿著他只有十幾分的卷子,找到了他,起初我假裝氣沖沖的樣子,教訓了他,告訴他老師是多么的在乎他,父母是怎樣的辛勞供他上學,沒有知識以后怎么辦,這樣的成績怎樣來匯報父母、老師。由于平時我在學生眼前的形象都是溫柔的,今天看見我發(fā)這么大的脾氣,他有些害怕了,用內(nèi)疚的眼睛看著我。接下來,我用親切的語氣告訴他人可以有錯,但是不可以一錯再錯,愛玩也是應該的,但是不可能玩一輩子?這樣軟硬兼施的方法,讓我看到了他的.進步,盡管不大,他也努力了。
3、團結(jié)合作的意識
擔任六一班的第二責任人以來,天天看到班主任徐老師忙來忙往,既要做好班級治理工作,學生的思想工作,還要承擔具體所提任學科的教學任務,做為第二責任人,替她分擔一些瑣碎的工作,可以減輕一些工作壓力,讓她有更多的精力設計,實施更出色的班級治理方法。所以有空閑的時間我會回到班級隨著一起打掃教室,班隊會表演是我會努力最個最優(yōu)秀的助手,和徐老師一起組織班級的節(jié)目。更重要的是在于班主任老師的交流和合作的過程中,讓我更加深進地了解了班級情況,而且也讓我學會了很多治理班級的方法和技巧。
4、處處做表率
俗話說得好:“說千言到萬語,不如做個好樣子”,尤其是在學生眼前。所以,在學生眼前,我會嚴格要求自己,以身示范。陸雪峰是一個像男孩子班的女孩子,在班級的時候也有些橫行霸道,班級的同學都不敢惹他。中午給孩子們盛飯的時候,不小心我的腳碰到了她,我趕緊抬頭對她說了一聲對不起,她急忙說:“老師,沒事,沒事”。接著她和同學們議論,“看張老師多有禮貌,還和我說對不起呢。”我接著告訴她,“這是應該的呀,無論到什么時候講禮貌,互相謙讓才能受到大家的歡迎。
班主任教學工作總結(jié) 篇10
時光飛逝,不知不覺一學期就過去了,我擔負的是二年級(3)班的班主任工作,在這一學期中,我和學生們都努力踏實地做好每件事情,有辛苦的耕耘,有收獲的喜悅,也有不足與遺憾。下面我就介紹這學期我所做的主要工作。
一、向?qū)W生提出明確的要求。
為了充分調(diào)動學生的積極性,自覺遵照學校的規(guī)章制度,在開學的第二周向?qū)W生提出明確的要求。這個要求是:
。1)學會聆聽;蛟S是由于獨生子女的原故,孩子們比較缺少與人合作交換,以自我為中心,課堂表現(xiàn)出來的就是不耐心的聆聽同學之間的發(fā)言,不大會汲取他人一些好的思惟方法,好的建議,在班中為他們建立榜樣,教育學生們要虛心的吸取他人的優(yōu)點,補充自己的不足,完善自己。
。2)要求學生提高自理、自立能力。使他們在鍛煉中成長。在班務管理上,我開始成心識的培養(yǎng)學生自主、自理能力,如墻報的設計,放手讓學生參與。
。3)要求學生提高衛(wèi)生保潔意識。
。4)要求學生團結(jié)友愛,減少矛盾。
二、培養(yǎng)學生的良好習慣。
二年級學生年齡小,活潑好動,自覺性較差,凡事總得有老師在旁看著。所以我把工作重點就放在培養(yǎng)學生良好習慣上,首先是常常利用思品課學習《小學生平常行動規(guī)范》,提示學生做好上課準備工作。在平常學習中,時刻注意調(diào)動學生的積極性,逐步養(yǎng)成上課專心聽講、下課好好休息、講文明、講禮貌的好習慣。其次是讓學生養(yǎng)成一些作業(yè)、讀書的習慣。特別是衛(wèi)生保潔習慣,我在每一個小組各設一個衛(wèi)生小組長,專門負責每天的衛(wèi)生管理,要求學生時時保持地面的干凈、整潔、桌椅整齊。使班容班貌井然有序,換然一新。在班中展開“評星抽獎”活動,促使良好習慣的養(yǎng)成。
三、培養(yǎng)良好的班集體。
班集體是培養(yǎng)學生個性的沃土,有了這塊沃土,學生的個性才能百花爭艷。我?guī)ьI(lǐng)學生積極參加學校的各項活動,利用各種活動增強班級的凝聚力,讓每個學生都為班級而自豪。在本學期學校運動會中,我班學生奮力拼搏,取得全級團體總分第二名。從而逐漸構(gòu)成一個健康向上、團結(jié)協(xié)作的班集體。
四、培養(yǎng)有管理能力的小干部
班干部是老師的得力助手,提拔一個有能力的班干部相當重要。為了讓每一個學生都有展現(xiàn)自我的舞臺,發(fā)揮自己的長處,我大膽的放手讓學生們輪番做值日班長(每人2天),讓每位學生都嘗試成功的喜悅,讓學生學會自己管理的同時學會管理班級,使他們提高自我控制能力,成為教師的得力助手。我教給他們方法,遵照“敬、竟、靜、凈”四字班風模式,進行平常的班級管理,目的是培養(yǎng)人人相互尊重、人人競爭上游、人人行動慎重、人人講求衛(wèi)生。通過這樣的實踐,使每位學生都嘗試了成功的喜悅或體會挫折感,鍛煉了學生的膽量,提高了學生的心理素質(zhì)。
五、正確的應用鼓勵和表揚,轉(zhuǎn)化個別學生。
鼓勵和表揚是班主任平常工作中不可缺少的一種教育方法,它在一定程度上比批評更好。特別是一、二年級的小學生,更喜歡表揚。如我班的黎某同學,玩皮好斗、控制力差、好挑頭鬧事、動不動就亂發(fā)脾氣。一發(fā)脾氣就喜歡驀地、或大鬧天宮。針對他這些特點,我捉住他喜歡吃軟不吃硬、好表揚的.心理特點,我平時注意及時表揚他的閃光點,常常以朋友的身份和他交心。每次看到他發(fā)脾氣驀地時,我都是先采取“冷卻”法,待他冷靜下來后,再耐心、仔細的與他擺事實、講道理,不厭其煩地和他一起分析事情的來龍去脈。使他漸漸的認識到自己的毛病而能及時的改正。
本學期我還充分利用家長會、學生聯(lián)系手冊等,加大對學生的了解面,并與家長聯(lián)合教育學生,對學生的表現(xiàn)作好跟蹤,及時把學生在近期的表現(xiàn)反饋給家長,并從家長的評價中,取得學生的全面信息和寶貴意見。在本身工作方面,我努力爭取家長的理解和認可,得到了許多家長的好評。通過一個學年的班集體建設,我班已成為一個健康、活潑、樂學、奮發(fā)的班集體,但在工作上還存在許多不足的地方有待改進,今后我將繼續(xù)努力,讓每位學生生活在團結(jié)的集體中,在集體中健康全面的發(fā)展,把各項工作做得更好。
班主任教學工作總結(jié) 篇11
時間總是匆匆而過,剛剛還沉醉在緊張的溫習中,轉(zhuǎn)眼又到了自我總結(jié)的時刻,回首一學期的工作,有過喜悅也有過遺憾,但看到自己的學生在失敗與成功中不斷摸索前進,心中還是倍感欣慰。這是我擔負本班班主任的第六個學期,通過六個學期的努力,班級管理已獲得一定的成效,學生的行動規(guī)范基本上納入正軌,班級情況也較正常。這一學期主要目的是強化班級管理意識,鞏固幾個學期的管理成果,將班級管理再上一個新臺階。
一、建立正確的學習觀念,構(gòu)成濃厚的學習氛圍。
1、抓好課堂紀律,首先作好學生的思想工作,要求學生以同等的眼光看待每門課。其次,采取相應的促使及賞罰。要求學生養(yǎng)成課前做好準備工作,上課要求學生學會聆聽,及時掌控課堂秩序。讓學生在書上學習記一些筆記,提高課堂的學習效力。同時加強與任課教師間的聯(lián)系,了解學生的課堂表現(xiàn),并由紀律委員、小組長記錄學生的課堂紀律情況,及時了解反饋。對背紀的同學給予一定的懲罰,并肯定學生的點滴進步,提高其重視度。最后,了解學生各學科的學習情況,針對個體制定措施,幫助其把學習成績弄上去
2、堅決制止學生抄作業(yè)和不造作業(yè)的現(xiàn)象,我要求當天的事情當天完成,并且常常布置限時作業(yè),提高學生的作業(yè)速度及效力。平時對學生獎勤罰懶,嚴格要求。在溫習階段,積極配合各任課教師輔導學生展開溫習工作,培養(yǎng)學生良好的學習態(tài)度和習慣。
3、在班級中建立學習的榜樣,讓學生們向班里品行及學習成績優(yōu)秀的同學學習,每人為自己找一個小對手,建立近期目標和長時間目標,增強競爭意識。常常進行學習評比,做好嘉獎工作。
二、激起學生的競爭意識
競爭是一股巨大的動力,只有在競爭中才能體現(xiàn)自己的能力和發(fā)現(xiàn)自己的不足,從而到達共同進步。我主要捉住以下幾點激起學生的.競爭意識:
1、激起與平行班同學的競爭:主要在各項集體活動及比賽的表現(xiàn),班級榮譽的爭取,其他任課老師對各班的評價如何。
2、設立定期評價制度:對學生個人和小組的各種表現(xiàn)定期評價,。使每一個學生和小組明確近期優(yōu)缺點何在,在班上居何位置,從而增強警惕性和進取心。
3、建立互助組:以互助小組、1+1小組(逐一對應的優(yōu)生幫助差生情勢)、小組幫助組員等等多種互助方式促使差生獲得更大進步,共同實現(xiàn)個人、小組與集體奮斗的目標。
三、了解學生,親近學生,做好問題學生的心理工作
我班有位同學叫鄒麗莉,成績相當不錯,但其由于家庭的種種緣由造成了其獨特的性情。性情非常內(nèi)向,心理承受能力特差,曾有一次去騰頭實踐活動,因與同學產(chǎn)生了一些矛盾,一氣之下便逃了出去,害得老師同學找了半天也不見人影。據(jù)其他任課老師也反應,她有過激的行動,當她和同學產(chǎn)生沖突,老師處理時,她表現(xiàn)出來就是,低下頭一聲不吭,眼睛直愣著,非常敵意。有一次,真把我嚇壞了。我無意去教室,見她趴在桌上哭,旁邊還留了一張紙條,寫著:我實在受不了了。我一見不妙,馬上領(lǐng)她到辦公室,叫他先靜靜心。我又回到教室,問清了事情的真相。原來,有同學在說她媽媽是神經(jīng)病。因而我先作了全班同學的工作,我在同學眼前分析了她的性情,我們應當顧及他人的感受,將心比心,別說別做傷害他人的話和事,并吩咐他們在她眼前要特別謹慎。隨后,我有回到辦公室做他的工作,我并沒問剛才產(chǎn)生了甚么事,見她沒了剛才那氣憤勁,我便跟她聊了其他一些事,與她開開玩笑,剛開始比較累,后來氣憤漸漸和緩。我便與她說:“我也和你說了那末多我的事情,其實你也能夠把好多事情告知我的,別老憋著,不論是快樂還是委屈,我們可以一起分享。你不想說也沒關(guān)系,我看你作文寫得挺好的,也能夠像剛才那樣寫下來給我看啊!睕]想到她點點頭。雖然要改變一個人不是那末容易的一件事情,但我還是看到了她的進步。
做了多年的班主任,我覺得自己還不是那末的慎重,有些時候還是容易急噪,做事后勁不足,但我想總結(jié)是為了更好地工作,雖然做班主任挺辛苦的,但多數(shù)時候還是快樂的!
班主任教學工作總結(jié) 篇12
本學期開學我懷著無比激動興奮的心情,了學期的工作,讓我深深感到當一名教師不簡單,當一名班主任更是不簡單。一名教師,在兩年的班主任工作中,使我懂得小學階段的的班風班貌是習慣養(yǎng)成的基礎(chǔ),低年級則是習慣養(yǎng)成的關(guān)鍵期。而現(xiàn)在更多的感覺是班主任工作千絲萬縷,有時真是不知所措,不過,在學校和同事的和幫助下,也收獲。
本學期,我擔任二(2)班的班主任,我學校的要求和本班的情況,班級工作,努力學生的素質(zhì),使學生能的發(fā)展。在班級管理,我做了如下工作總結(jié):
1、培養(yǎng)學生的習慣。
二年級學生年齡小,自控力差,紀律渙散。我從培養(yǎng)學生習慣入手,早讀課,隊會課學習學校規(guī)章制度,提醒學生工作,并且在課后注意觀察學生的。學生的在學生中榜樣,在日常學習中,時刻注意調(diào)動學生的性,逐漸養(yǎng)成聽課,寫作業(yè),下課好好休息,講文明、講禮貌的好習慣,
2、與家長的。
我經(jīng)常與學生家長,與溝通學生在學情況。是不太好的學生,我更是注意。我常和談心,鼓勵。一旦在學習上,身體上,有特殊情況,我總是性,性地和家長,向情況。希望能和家長一起幫助他進步。
3、關(guān)注后進生。
俗話說,“火車跑得快,全靠車頭帶”。要讓班干部時時為表率,處處是先鋒,當好班級這列火車的“頭”。同樣在后進生塊,光靠老師關(guān)注后進生,那是遠遠的。還得靠全班同學來關(guān)注后進生,是讓優(yōu)秀的同學來帶動后進生。但后進生在進步的過程中經(jīng)常反復,過多的反復,也使有時耐心,在點我覺得做得還位。我想我日后還需要努力,整個班級的向上的精神,整個班級的學習成績。
我的`班主任工作經(jīng)驗的欠缺,在許多著。如:預見性不強?傇谑虑橹,對學生的教育從而防止事情。我事情總是跟在學生的身后,我會努力用細心、耐心、虛心、忍心和愛心、良心去竭力培育,功夫才會不負有心人。
4、對學生學習習慣的培養(yǎng)。
本學期我對班級管理的環(huán)節(jié)——對學生學習習慣的培養(yǎng)。主要有:
。1)、對人有禮貌,同別人打招呼,尊敬師長,團結(jié)同學,誠實
(2)、站有站樣,坐有坐樣,孩子起立時要有神氣、有自信,挺胸抬頭,手放身后,雙眼注視老師。坐時挺胸抬頭,胸離課桌一拳,雙眼注視老師,腳平地上;
。3)、大膽舉手回答問題,先舉手后發(fā)言,聲音要響亮,并大膽發(fā)表的獨立見解。
。4)、做事有始有終,獨立作業(yè),做力所能及的事情,樂于幫助他人,養(yǎng)成刻苦耐勞的好習慣。
(5)、有的作息習慣,定時上學,按時作業(yè),學習與玩耍的關(guān)系,先學后玩,多學少玩。經(jīng)常性的要求、培養(yǎng),學生的學習習慣有的進步。
學期,上都向好的發(fā)展,但也多的問題。如學生的分辨事非能力低,學習懶散,欠競爭性,有同學屢次違反紀律,有些同學屢次教育還改正,希望在今后工作中,摸索可行的方法,誘導,使之能專心學習。而且,還有些問題在于學生家長對學生的不關(guān)注所。
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