倉庫年度工作計劃
時間就如同白駒過隙般的流逝,又將迎來新的工作,新的挑戰(zhàn),寫一份計劃,為接下來的學習做準備吧!你所接觸過的計劃都是什么樣子的呢?以下是小編精心整理的倉庫年度工作計劃,歡迎閱讀與收藏。
倉庫年度工作計劃1
我很榮幸加入內蒙古大禹節(jié)水技術有限公司團隊。如今XXXX年馬上要過去了,我到公司也快3年了。如今站在庫管的職位上,感到身上的擔子和責任重大,作為一個庫管,在這我對庫管做了以下詮釋:“PE管材、PVC管材、管件等”包羅萬象,客觀存在,但那只是其表現(xiàn)形式,其實物料就是錢,物化了的錢,而倉庫就是放錢的口袋。當然,錢會丟失,也可能被盜,同樣,產(chǎn)成品可能被浪費、被損壞及被盜竊。
所以嚴禁產(chǎn)生任何倉庫內非生產(chǎn)浪費、破壞和盜竊物料的行為,庫管是倉庫的管家,權力小但責任大,所以我們對物料就應該就像對待自己家的東西一樣,我相信我們每個倉管都會做到的。這都是對公司利益的保障和對公司利益和形象的負責,這也是我作為一個倉管應盡的責任,我將責無旁貸。
在今后的工作中要不斷學習提升庫管的知識。使自己時刻保持一個清醒的頭腦,堅持踏踏實實做人,認認真真做事,不斷積累工作經(jīng)驗。要反思自己的工作的不足和失誤,也是今后應該時刻注意和逐步改進的。
倉庫保管員下年的工作計劃
1.負責倉庫各種產(chǎn)成品及配管件的入庫、出庫等工作,日常衛(wèi)生和發(fā)貨工作。
2.做到對倉庫產(chǎn)成品及管件動點、定期盤點,做好帳、卡、貨物相符,保證帳目日清月結,一目了然,每月協(xié)助財務做好盤點工作。
3.嚴格把好驗收關、按入庫要求,對已到貨物應立即進行外觀質量、數(shù)量和重量檢驗,并做好記錄。
4.合理做好產(chǎn)成及管件進出庫。出庫單須有主管領導和領物人簽字,采用貨位編號,做到先進先出、產(chǎn)品堆放整齊、擺設合理。
5.配合主管領導對倉庫不定期的檢查,核對管理工作,完成好各上級領導交予的任務及協(xié)調客戶退貨工作。
6.做到對倉庫產(chǎn)品狀況有明確標示。一切憑有效憑證及時辦理相關手續(xù),不會隨意操作。
7.倉庫有自己的產(chǎn)品保管帳。正確記載產(chǎn)品進、出、存動態(tài)
8.定期向主管領導反饋庫存產(chǎn)品情況。如有長期積壓、質量損壞、產(chǎn)品過期等問題,按照公司的政策合理化利用倉容、庫房,做好貨物之間的墻距、柱距、垛距、燈距,以便發(fā)貨通暢。
9.配合好銷售發(fā)貨。當接到銷售的訂貨清單,認真做好備貨工作,如要及時給客戶發(fā)貨,做好每個發(fā)貨客戶的協(xié)調工作,不能及時發(fā)放的產(chǎn)品,會及時和客戶做好電話溝通,讓客戶保持有個良好的心情理解。
10.做到每月一次對倉庫進行大掃除,清潔工作,對倉庫產(chǎn)品做好防潮、防火、防盜。
11.做好各種入庫產(chǎn)品型號的分類,維護好發(fā)貨工具,對有些易碎產(chǎn)品有明確的標識、標準的垛碼、分層,散裝產(chǎn)品放入貨架分放好。
今后我還要繼續(xù)腳踏實地、勤勤懇懇、認認真真、努力完成各項工作,要自覺做好每項工作,就必須正視自己的工作,無論工作是繁重的還是清閑都要適應這里的.環(huán)境,要用積極的態(tài)度去完成領導交給的每一份工作,使自己在普通的崗位上發(fā)揮自己光和熱!
XXXX年,是全新的一年,也是自我挑戰(zhàn)的一年,我們將努力把新一年的工作做到更好,為公司的發(fā)展前景盡一份力。
感謝公司給了我這么一次發(fā)展得機會!
感謝領導對我的悉心指教!
感謝同事給我的支持和鼓勵!
祝公司在新的一年里更上一層樓,取得更好的業(yè)績,好比芝麻開花節(jié)節(jié)高!
倉庫年度工作計劃2
20xx年工作計劃的主要思路是根據(jù)以往工作中存在的不足,采取相應措施,進行有針對性的改善。目前倉庫在整個流程的執(zhí)行和運轉方面并沒有什么突出的問題,我覺得問題是在細節(jié)做的不到位,部分環(huán)節(jié)缺乏主動性。
一、健全盤點制度
目前的盤點庫存、輔料、盈余等都是各自盤點,沒有形成一個統(tǒng)一的盤點制度,因此在20xx年需要進行一個整合。
1、確定盤點制度的適用范圍,包括庫存、輔料、盈余品等。在20xx年12月底前完成項目明細。
2、盤點周期,根據(jù)各自產(chǎn)品的特點,確定盤點周期。分為月度、季度、年度三類。分類工作在一月底前完成。
3、制定盤點方法,計量方式主要由點數(shù)和稱重兩種,由搬運工進行初盤,倉庫保管員進行監(jiān)督和復盤,倉庫主管進行抽查。同開展交叉盤點。提高盤點精確度。
4、對盤點過程中出現(xiàn)的盤盈盤虧進行原因分析,追溯責任。
5、盤點后續(xù)工作。盤點結果及時通報給相關部門,對盤盈盤虧的處理進行追蹤。對盤點資料進行整理,并進行獎罰措施。
二、庫存管理
1、庫存周期管理。對庫存產(chǎn)品的入庫時間和保管周期進行統(tǒng)計分析,設定閑置庫存預警標準,當庫存達到三個月、半年、一年沒有使用時,主動匯報給相關部門。
2、庫存數(shù)量控制。包括產(chǎn)品入庫前的清點、定期的庫存盤點、庫存領用時的數(shù)量清點。
3、庫存臺賬管理。庫存的入庫和領用及時記錄臺賬,確保帳卡物相符率100%,不定期進行抽查。
三、到貨清點
1、對所有到貨半品按全點、稱重、抽點三類方式進行數(shù)量檢驗
2、突出重點,提高工作效率。擬對四類產(chǎn)品在卸貨同時進行數(shù)量檢驗,包括根據(jù)歷史數(shù)據(jù)統(tǒng)計出的`重點缺貨工廠;單個產(chǎn)品價值比較高的產(chǎn)品;新工廠的首次交貨產(chǎn)品;外包裝破損嚴重的產(chǎn)品。
3、要求所有的數(shù)量檢驗結果書面化,有記錄可查,倉庫保管員、倉庫主管進行抽查,對于重點產(chǎn)品安排交叉清點,并針對生產(chǎn)部的包裝結果進行比對。
4、根據(jù)比對和抽查結果,對清單差異進行統(tǒng)計,建立清點排行和差錯通報制度,并據(jù)此進行獎罰處理。
四、員工培訓
目前倉庫新員工的比例較大,大部分都是入職不到一年。由于對業(yè)務的不熟練可能會給工作帶來一些影響,這就要求必須加大的員工的培訓力度。
1、培訓內容:工作流程、產(chǎn)品的熟悉程度、崗位專項技能。
2、培訓方式:專人帶教、專題培訓、現(xiàn)場操作培訓。
3、培訓結果檢驗:定期的業(yè)務技能考核、勞動操作競賽。
五、現(xiàn)場管理
1、要求產(chǎn)品堆放整齊,明確區(qū)域劃分,不跨區(qū)域堆放。庫位準確率要求達到100%。
2、對庫位使用情況進行預排,制定庫位使用計劃,當庫位緊張時對庫位區(qū)域進行綜合調整。
3、落實倉庫5S管理,不使5S成為空談。將現(xiàn)有方法與5S整合。整理:明確倉庫現(xiàn)場中必須使用和有價值的產(chǎn)品或工具等。對非必須使用的東西進行歸類整理或處理。
整頓:徹底的進行整理之后,對各類設備和工具的擺放進行規(guī)定,對庫位區(qū)域進行劃分和標識,對托盤堆放方法進行規(guī)范,對庫位記錄要求準確及時。
清掃:建立每個人的清掃責任區(qū)。對清掃的標準和時間進行規(guī)定,對清掃結果進行檢查。
清潔:維持整理、整頓、清掃的成果,進行持之以恒的堅持,對結果進行檢查和考核。
修養(yǎng):通過不斷的灌輸和習慣的養(yǎng)成,使5S成為工作中自然而然的一部分。
本人加入XX這個大家庭已經(jīng)近三年了,期間為公司付出了很多辛勞和汗水,有過困惑,受過委屈,但是更多的,卻是收獲和成長。三年來,本人在公司總經(jīng)理XXX的領導下,在全體同事的關懷下逐漸成長為一個領導信任,同事認可的倉管員。同時也讓我認識到只要勤勤懇懇的用心去做好每件事,便一定會獲得收獲。
一、堅持執(zhí)行倉庫管理員規(guī)章制度。
倉庫管理員的工作無需那么多復雜的技術要求,看似平凡卻卻又不那么的平凡,且不說日常工作瑣碎和繁雜,當當是堅持就讓這份工作充滿了挑戰(zhàn)。
1、堅持收貨原則,對產(chǎn)品質量不達標的產(chǎn)品堅決做到不簽收不入庫。例如:X月份由我去驗收的xx特殊教育學校的15個文件柜,當場發(fā)現(xiàn)貨物有破損情況且屬于三無產(chǎn)品,在第一時間回報領導后未予簽收。
2、堅持物盡其用原則,根據(jù)具體情況合理利用廢舊料,例如:X月份從XX(地方)拆除下來速印機配件“理想小舉人切刀組件”在咨詢技術員確認可用后將其出售到xx光明中學;xx教育局XX(項目名稱)項目驗收后剩余的材料,也在日常工作中合理用出一部分。
3、堅持出貨發(fā)貨原則,在嚴格執(zhí)行產(chǎn)品先進先出法的同時嚴格執(zhí)行貨物出庫流程,即堅決憑手續(xù)齊全的提貨清單發(fā)放物品,并及時錄入xx財務軟件之中。
4、堅持執(zhí)行倉庫產(chǎn)品退、換貨原則。對不符合公司要求的材料及時通知商務退回供貨商。例如:xx學校的松下專用采訪話筒不符合客戶要求;xx教育局的智能手表,存在質量問題;xx教育局剩余下來的線材及時退回了xx及xx公司等;xx學校的AVH MC-200鵝頸式廣播話筒應客戶要求換成了AVHMC-100鵝頸式廣播話筒;對xx醫(yī)院的OKI5150打印機主板進行更換。
5、堅持按照公司的返修流程(見附表一)執(zhí)行返修工作。
6、堅持按照物流發(fā)貨流程表嚴格執(zhí)行每次物流發(fā)放工作。
二、積極組織開展公司文娛活動
為了充分調動公司員工工作積極性,活化工作氛圍,提高工作效率二至四月份分別組織了6次爬山活動;七月份組織了游泳活動;八月份組織了內蒙古旅游活動;十月份組織了包場看電影活動。
三、20xx年工作計劃
1、注重形象,積極參加公司組織的各種活動,每天保持朝氣蓬勃的精神面貌面對工作,努力提高自己的學習能力和業(yè)務能力,更好的完成公司下達的工作任務。
2、加強對庫存物品的清點工作,定期對庫存貨物進行盤點避免物品存放時間過長,提醒相關部門對呆滯物品進行及時處理。
3、強化倉儲能力,對倉庫產(chǎn)品的分類擺放和保管工作進行改善,避免倉庫物品堆放位置緊缺的現(xiàn)象出現(xiàn),并對所有物品做到標識清晰、明確,提升倉儲數(shù)據(jù)的準確性。
4、認真做好公司每一次活動的策劃工作,爭取在公司計劃活動內做到低耗高效,用最少的資金開展最高質的活動內容。
來年,我必將在今年的工作基礎之上繼續(xù)努力,取長補短,以腳踏實地工作態(tài)度,盡職盡責地做好本職工作,努力高效高質的完成領導交辦的一切工作任務。
倉庫年度工作計劃3
1、收貨
每天都有收到不同程度的緊固件外購件,必須合理,有序的組織收貨,主動完成每次外購貨的材質名稱規(guī)格數(shù)量的清點工作(和其他倉管員配合完成),碰到部分不合格的緊固件及時反映給相關領導,配合領導做好退貨工作。
2、入庫
仔細核對送貨單上緊固件的數(shù)量價格填寫入庫單,錄入ERP倉庫系統(tǒng)軟件,并將入庫單傳送至財務部,如發(fā)現(xiàn)缺少或盈余及時反映給領導做好盤虧或盤盈工作。
3、發(fā)貨
每天根據(jù)銷售部門下達的備貨單準備好今天的備貨工作,在平時的工作中重視發(fā)貨工作,確!叭f無一失”并掌握庫存物品的數(shù)量。
在完成以上工作的同時發(fā)現(xiàn)自身有很多的不足之處,如:對緊固件熟悉的程度不夠,對緊固件的常規(guī)知識了解不全面,入賬出現(xiàn)錯誤,備貨出現(xiàn)混亂情況等等,這都需要在接下來的工作中繼續(xù)努力,完善自己減少犯錯,不斷學習積累,F(xiàn)將計劃20xx的工作計劃:
保證業(yè)務、工作流程的順利開展
1、對于客戶的退貨產(chǎn)品回倉,以對應的采購退貨單為收據(jù)收貨,倉庫核對貨單無誤后開具標準的退貨單,注明原采購單號,并經(jīng)辦事處主管審核生效后返回供應商調換或退貨,保持客戶能在第一時間里收到新的產(chǎn)品。
2、認真完成倉庫工作的常規(guī)工作,倉庫的工作性質就決定了倉庫是一個“貴在效率重于服務嚴于仔細”的工作精神,我將在有計劃,有思路的完成每天工作的同時重視與其他部門的合作,一天一點進步,一步一個腳印,努力做到即完成了工作的同時也方便了其他同事。
3、積極整理好倉庫,貨架歸類好各類緊固件,合理應用場地,綜合考慮好收發(fā)貨,合理擺放,做到標識清晰,一一對應。正確區(qū)分規(guī)格相似做好區(qū)分標識,為公司的ERP系統(tǒng)做好完善的準備。
4、繼續(xù)熟記緊固件名稱規(guī)格大小了解其基本用途提高自己的工作效率,平時多學點財務知識,物流方面的流程來豐富自己的知識水平。熟練操作ERP系統(tǒng)。
5、產(chǎn)品入庫會把好驗收關,對產(chǎn)品的數(shù)量、質量、包裝進行驗收,如發(fā)現(xiàn)本次入庫產(chǎn)品不符,倉庫人員會迅速反映給總部,采取相應措施。
6、產(chǎn)品出庫會把好復核關,對于出庫產(chǎn)品,倉庫必須嚴格按照公司規(guī)章制度憑證發(fā)貨,對客戶要所發(fā)貨逐項復核,做到數(shù)量準確,質量定好,標志清楚,并向送貨員移清交貨,以免造成客戶收到貨物不相符的損害影響效率,擴大成本。
7、20xx年倉庫會根據(jù)當?shù)厥袌龅那闆r,合理化利用備貨計劃、進出庫計劃、編制客戶暢銷產(chǎn)品的儲存計劃,保證客戶第一時間里拿到貨物,有個滿意的服務發(fā)貨工作。
8、倉庫會按照安全、方便、節(jié)約的.原則,合理利用倉容、庫房,貨物有必要的道路和產(chǎn)品適當?shù)膲、垛距、分層。產(chǎn)品出庫按照先進庫的先出,有效期在前的先出的原則辦理。以5S管理的方式來規(guī)劃倉庫。
9、協(xié)調好客戶定貨所發(fā)貨的時間控制,與銷售部門協(xié)調好所發(fā)貨物的周期。
10、倉庫嚴格管理火種、火源、電源、水源。安全工作實行分區(qū)管理,分級負責的制度,明確各級安全負責人對所在區(qū)域的倉庫安全,嚴格執(zhí)行各項安全規(guī)章制度,掌握各種安全知識和技能。
往后加大對倉庫每周、月的清潔力度,保持庫容整潔、美觀、防潮。
倉庫年度工作計劃4
作為一名倉庫管理員,我深知在倉庫管理過程中的挑戰(zhàn)和重要性。在多年的工作經(jīng)驗中,我深刻理解倉庫管理員所需的技能和責任。為了確保倉庫的高效運營和順利的工作流程,我制定了以下年度工作計劃。
1、優(yōu)化倉庫布局和存儲系統(tǒng):
倉庫布局和存儲系統(tǒng)對提高工作效率和減少錯誤十分關鍵。在年度計劃中,我將仔細評估倉庫布局并根據(jù)需求進行調整,確保貨物的快速存取和管理。我也會使用條碼系統(tǒng)和其他自動化技術來跟蹤庫存并減少錯誤。
2、提高貨物處理速度:
貨物處理速度對倉庫的正常運轉至關重要。我將通過組織培訓和指導倉庫員工來提高他們的工作效率和技能。此外,我也會優(yōu)化倉庫流程以減少停頓和等待時間,并確保及時發(fā)貨和準時交貨。
3、庫存管理和采購控制:
倉庫管理員的一項關鍵職責是管理和控制庫存。為了實現(xiàn)這一目標,我將建立一個有效的庫存管理系統(tǒng),包括清晰的分類和標識。我將與采購部門緊密合作,確保庫存足夠滿足需求,并避免過多或過少的庫存。
4、建立安全措施和培訓計劃:
在倉庫環(huán)境中,安全始終是最重要的。為了確保員工和貨物的安全,我將制定和實施嚴格的安全措施,包括培訓員工使用工具和設備。我也會定期進行安全檢查和維護,并鼓勵員工保持良好的操作習慣。
5、與供應商和客戶保持良好關系:
建立和維護與供應商和客戶的良好關系對倉庫的運營至關重要。我將與供應商保持密切聯(lián)系,確保供應鏈的暢通無阻。我也會積極與客戶合作,并及時處理任何問題和投訴。
6、持續(xù)改進和技術創(chuàng)新:
作為一名倉庫管理員,我致力于持續(xù)改進和技術創(chuàng)新。我將定期評估倉庫的運作情況,識別潛在問題并提出解決方案。我也會關注和應用新興的技術和系統(tǒng),以提高工作效率和減少錯誤。
7、培訓和發(fā)展:
為了提高整個團隊的素質,我將組織培訓和發(fā)展計劃。這些培訓包括關于倉庫管理的知識和技能,如計劃和組織能力、團隊合作和有效溝通等。我將鼓勵員工參與培訓課程和工作坊,不斷提升他們的`專業(yè)能力。
在多年的工作經(jīng)驗中,我意識到倉庫管理需要不斷的努力和專注。通過我的年度工作計劃,我致力于提高倉庫的整體效率和順暢運營,確?蛻舻臐M意度和公司的增長。我相信這些努力將為倉庫管理帶來顯著的改進和更高的工作質量。
倉庫年度工作計劃5
一、倉庫管理
1、倉庫保管員必須合理設置各類物資和產(chǎn)品的明細賬簿和臺賬。原參考倉庫必須根據(jù)實際情況和各類原參考的性質、用途、類型分明別類建立相應的明細賬、卡片;半成品、產(chǎn)成品應按照類型及規(guī)格型號設立明細賬、卡片;財務部門與倉庫所建賬簿及順序編號必須互相統(tǒng)一,相互一致。合格品、逾期品、失效品、廢料、應分別建賬反映。
2、必須嚴格按照倉庫管理規(guī)程進行日常操作,倉庫保管員對當日發(fā)生的業(yè)務必須及時逐筆登記臺帳,做到日清日結,確保物料進出及結存數(shù)據(jù)的正確無誤。及時登記臺帳,保證帳物一致。
3、做好各類物料和產(chǎn)品的日常核查工作,倉庫保管員必須對各類庫存物資定期進行檢查盤點,并做到賬、物、卡三者一致。必須定期對每種鑄件參考的單重進行核對并記錄,如有變動及時向領導反映,以便及時調整。
4、生產(chǎn)車間必須根椐生產(chǎn)計劃及倉庫庫存情況合理確定采購數(shù)量,并嚴格控制各類物資的庫存量;倉庫保管員必須定期進行各類存貨的分類匯編,對存放期限較長,逾期失效等不良存貨,要按月編制報表,報送領導及財務人員。
二、入庫管理
1、物料進庫時,倉庫必須憑送貨單、檢驗合格單辦理入庫手續(xù);拒絕不合格或手續(xù)不齊全的物資入庫,杜絕只見發(fā)票不見實物或邊辦理入庫邊辦理出庫的'現(xiàn)象。
2、入庫時,倉庫必須查點物資的數(shù)量、規(guī)格型號、合格證件等項目,如發(fā)現(xiàn)物資數(shù)量、質量、單據(jù)等不齊全時,不得辦理入庫手續(xù)。未經(jīng)辦理入庫手續(xù)的物資一律作待檢物資處理放在待檢區(qū)域內,經(jīng)檢驗不合格的物資一律退回,放在暫放區(qū)域,同時必須在短期內通知經(jīng)辦人員負責處理。
3、收料單的填開必須正確完整,供應單位名稱應填寫全稱并與送貨單一致,鑄件收料單上還應注明單重和總重。收料單上必須有倉庫保管員及經(jīng)手人簽字,并且字跡清楚。每批參考入庫合計金額必須與發(fā)票上的金額一致。
三、出庫管理
1、各類參考的發(fā)出,原則上采用先進先出法。物料(包括原參考、半成品)出庫時必須辦理出庫手續(xù),并做到限額領料,車間領用的物料必須由車間主任(或其指定人員)統(tǒng)一領取,領料人員憑車間主任或計劃員開具的流程單或相關憑證向倉庫領料,領料員和倉管員應核對物品的名稱、規(guī)格、數(shù)量、質量狀況,核對正確后方可發(fā)料;倉管員應開具領料單,經(jīng)領料人簽字,登記入卡、入帳。
2、成品發(fā)出必須由各銷售部開具銷售發(fā)貨單據(jù),倉庫管理人員憑蓋有財務發(fā)貨印章和銷售部門負責人簽字的發(fā)貨單倉庫聯(lián)發(fā)貨,并登記。
3、倉管員在月末結賬前要與車間及相關部門做好物料進出的銜接工作,各相關部門的計算口徑應保持一致,以保障成本核算的正確性。
4、庫存物資清查盤點中發(fā)現(xiàn)問題和差錯,應及時查明原因,并進行相應處理。如屬短缺及需報廢處理的,必須按審批程序經(jīng)領導審核批準后才可進行處理,否則一律不準自行調整。發(fā)現(xiàn)物料失少或質量上的問題(如超期、受潮、生銹、或損壞等),應及時的用書面的形式向有關部門匯報。7。20xx倉庫年度工作計劃 篇七1、按時上下班。
每日到崗后,檢查倉庫情況,察看是否有可疑現(xiàn)象,發(fā)現(xiàn)情況及時向上級匯報。下班時應檢查門窗是否鎖好,所有開關是否關好。
2、認真做好倉庫的安全、整理工作。
每日做到勤打掃倉,勤碼放。時刻保持庫房內的整潔衛(wèi)生。及時檢查火災隱患,保證庫房內的安全。(注:由于公司電表設置在庫房內,所以,庫管應做到經(jīng)常察看電表情況,保證公司內的正常用電。)
3、入庫要保證準確無誤。
入庫貨物必須嚴格根據(jù)業(yè)務人員制訂的采購訂單按質、按量驗收,并根據(jù)發(fā)票或收據(jù)記錄的名稱、規(guī)格、型號、單位、數(shù)量、價格、金額進行核對后打印入庫單。屬不符合質量要求的,堅決退貨,嚴格把好質量關。
4、驗收后的貨物,必須按類別固定位置堆放,做到整齊、美觀。
5、出庫要保證準確無誤。
一定要根據(jù)業(yè)務員的銷售訂單打印出庫單,按照出庫單,點齊貨物的品牌,型號,數(shù)量,交由送貨人手中,與其核對,簽字。
6、貨品盤點要準時,及時。
做到每日小盤,每周大盤。月底做好庫房盤點工作,及時結出月末庫存數(shù)報財務主管,與其核對工作。
7、嚴禁私自借用庫房物品。
倉庫年度工作計劃6
一、面對現(xiàn)實,接受挑戰(zhàn)
20xx年x月我到20xx公司接任倉庫管理員一職,要面臨工作極大挑戰(zhàn)。由于當時倉管員急辭職,中間間斷了一個月的時間,那時20xx公司不僅是賬目混亂,而且有大量的不良庫存,部分物品還有短缺,我的心一下子就變的沉重起來,怎么辦?如何來理順這個爛攤子?我沒有灰心,決心憑借以往的的管理經(jīng)驗來盡快理順這個爛攤子,首先整理帳目,其次對所有物品進行大盤點,對所有貨物進行分類有序擺放,通過這些努力后,整個20xx公司倉庫進入良性循環(huán)。
二、理清頭緒,細化管理
每日庫存報表都由我一人負責!所以在公司一直都很忙碌。我決定從以下幾個方面進行管理:從新設計制定20xx公司管理規(guī)范,嚴把出庫、入庫和在庫三個方面管理,參考《20xxx考核表》進行量化管理,每天抽盤,每周小盤點,每月配合財務大盤點,作到賬目清晰,賬實相符。經(jīng)手貨款無一差錯,體現(xiàn)了一名財務人員的'嚴謹和細致,近段時間來,賬實相符基本達到100%,實現(xiàn)無庫損!與公司同事緊密配合,做到庫存的結構合理。緊盯各物品流動,認認真真做好每月的月報表、每月準時向財務部發(fā)庫存月報表。
并結合自身崗位,先后做出《20xx》,固定資產(chǎn)表格,物品物資表格,物資申購匯總表格等,有力的配合了財務!對在庫物品進行分類管理,對工程類辦公類清潔類固定資產(chǎn)類等主要品項實施重點管理,在做申購匯總表時減小在庫物品的再申購,努力降低其庫存量,對小品項等實行簡單控制,改方案實施做到了重點與一般的結合,降低了庫存,加速了庫存周轉率。
三、進行信息化
隨著公司業(yè)務的連年增長,工程部需求物資夠大,日發(fā)貨收貨量也進一步擴大,在20xx公司領導的重視下,實現(xiàn)了對倉庫的實時管理。我每天只要把出入庫情況及庫存報表輸入電腦,可以準時看到庫存明細!該舉措大大方便公司領導和員工的查詢,加強與各部門之間的信息交流!
四、堅持學習,與公司共成長
在倉庫的這段期間我更加明白了公司領導給我講的倉庫管理的計劃和控制,最讓我難忘的是x總、x總親自到倉庫指導工作,提醒我保持學習,說公司在快速發(fā)展的同時,個人會有更大的舞臺,與公司一起共成長!工作之余,我學習會計、營銷、管理、電腦等知識,在工作中充實和完善自己!回首過去兩年來的工作管理經(jīng)歷,我成熟許多,也成長許多,一直致力利于倉庫管理的合理化,整合進銷也深知一個團隊的重要性,只有與20xx,20xx等緊密配合才能更好的發(fā)揮倉庫管理員的職能!我在公司各位領導和同事的關心下,愉快的度過了x年難忘的時光!
倉庫年度工作計劃7
計劃目的:
通過對貴公司倉儲初步了解,本著發(fā)現(xiàn)問題、分析問題,依據(jù)本人對倉儲多年管理與實踐經(jīng)驗,針對倉庫現(xiàn)狀,提出具體細致的工作計劃,布置與實施改善方案,保證倉儲朝著規(guī)范化的方向運作,加強團隊建設,提高工作效率,為相關單位部門提供及時準確的數(shù)據(jù)資資料,更好的服務生產(chǎn),本著出貨的精益化,服務于銷售,服務于客戶,提高客戶滿意度。
工作范圍:
倉儲部
計劃時間:
20xx/06/06
計劃人:
張慶豐
計劃內容:
一、倉儲規(guī)劃
1、倉庫現(xiàn)場計劃
1)倉庫區(qū)域規(guī)劃:制作倉儲平面規(guī)劃圖,劃分辦公區(qū)、包裝作業(yè)區(qū)、出貨區(qū)、進貨區(qū)、儲存區(qū);儲存區(qū)域按照貨物品種、貨物狀態(tài)分類擺放儲存,制作區(qū)域標示牌,貨物定點定位擺放,制作標識卡,物品出入卡,并達到以下要求:①貨品擺放規(guī)范。②區(qū)域分類明確。③貨物標示清楚。④倉儲儲存環(huán)境達標。
xxxxxxxxxxxxxx實施目視化管理
A、制作倉庫平面規(guī)劃圖,張掛倉庫進出口醒目的位置
B、倉庫各區(qū)域編號管理,懸掛標識牌
C、貨品儲存區(qū)域擺掛貨品看板圖
D、貨品存放位置編號,定點定位定量管理。
E、貨品存放位置張貼物料標識牌、建立貨品卡出入管理。
F、建立長效檢查機制并不斷循環(huán)整改,確保倉庫目視化管理形成日常管理工作中一部分
2)倉庫環(huán)境規(guī)劃:
①倉庫現(xiàn)場強貼宣傳語,作為一種激勵與警示方式,提高員工的受崗敬業(yè)意示:如,“倉儲原則要遵守,先進先出是基礎”、“進貨出貨要記清,數(shù)帳管理更
分明”等。
、趥}庫儲存環(huán)境要求,做好防水、防火、防潮、防電、防壓、五防工作。制定《環(huán)境要求點檢記錄表》,執(zhí)行7S管理。
“7S”推行計劃:
、、成立推行小組Ⅱ、擬定推行方針與目標Ⅲ、制定小組工作計劃與實施方法Ⅳ、教育培訓Ⅴ實施前動員Ⅵ實施Ⅶ、活動評比辦法的確定Ⅷ、查核Ⅸ、評比及獎懲Ⅹ、檢討與改進并入管理工作中
③倉庫安全管理要求,做好人防、物防、技防,確保貨物的儲存安全。 ④倉庫操作安全要求,制定《貨物、設備安全操作規(guī)范》,《設備操作點檢記錄表》。
、輦}庫規(guī)劃消防安全,規(guī)劃是嚴格按照“五距”一遠離要求,確保倉庫安全。
2、倉庫作業(yè)、管理制度計劃:倉庫工作流程與管理制度的建立,確保倉庫作業(yè)的順暢。
1)制定《倉儲管理程序》、《倉儲管理制度》、《倉儲安全管理規(guī)定》 2)制定倉庫作業(yè)流程:《倉庫收貨作業(yè)流程》、《倉庫發(fā)貨作業(yè)流程》、《倉庫貨品儲存作業(yè)流程》、《倉庫出貨作業(yè)流程》、《倉庫包裝作業(yè)流程》、《倉庫不良品收貨流程》、《倉庫盤點作業(yè)流程》、《倉庫帳務處理作業(yè)流程》、《倉庫單據(jù)歸檔作業(yè)流程》等相關流程。
二、倉儲團隊建設
1、部門規(guī)劃、編制設定、人員考核,依據(jù)各作業(yè)KPI制定員工個人綜合考核標準。
1)依照倉庫業(yè)務、作業(yè)量,合理的設置人員崗位編制,加強員工作業(yè)指導與管理提高員工工作技能、工作積極性。
、佥啀徶脾诮徊婀芾恝酃ぷ鳂I(yè)務培訓④定期組織團隊活動。
2)依據(jù)倉庫作業(yè)流程與實際業(yè)務要求制定作業(yè)考核標準:
、賯}庫收貨入庫準確率=月收貨正確批次/月總收貨批次xx%
、趥}庫出貨差錯率=月發(fā)貨錯誤次數(shù)/月總發(fā)貨次數(shù)xx%
、蹅}庫包裝差錯率=月包裝錯誤次數(shù)/月總包裝次數(shù)xx%
④倉庫包裝損耗率=月包裝損耗數(shù)/月總包裝數(shù)xx%
、輦}庫盤點準確率=盤點帳物一致項次/盤點總項次xx%
、迋}庫帳務處理準確率=月度帳務處理單數(shù)/月度帳務處理總單數(shù)xx% ⑦倉庫作業(yè)效率=月度按要求時間內完成作業(yè)單數(shù)/月度總完成單數(shù)xx% 3)依據(jù)2)各作業(yè)KPI考核員工總績效,公平公正公布,并按規(guī)定執(zhí)行獎懲。
2、管理體系建立與維護,部門檔案、資料、文件整理歸建;部門服務意識體系建立.
1)分門別類、歸檔,作好標識標簽,方便核對與查閱
2)設立客戶投訴與服務檔案,提高部門服務意識。
3、部門年度成本預算與達成、部門資產(chǎn)資源管理與維護。
編制部門成本預算計劃,人力、設備、物流運輸、其它成本,加強部門成本控制。
4、部門工作規(guī)劃與主管人工作計劃制定與達成。
編制工作計劃,制定工作任務完成進度跟進表,定期組織部門會議,合理安排工作任務,傳達上級要求,處理并跟進工作中的異常,針對前次工作完成狀態(tài)與結果進行檢討,并改進,確保再次完成工作任務的效率與正確性。
三、倉儲操作控制
1、確保倉庫操作帳務卡一致:
①倉儲人員正確的操作(方式、方法、技巧、流程)
、趥}儲實物流與信息流的同步。
③建立盤點抽查監(jiān)督制度。
、軅}儲安全管理機制
、葸M行培訓、納入常規(guī)考核、目標管理。
2、日常作業(yè)現(xiàn)場監(jiān)督、指導,有針對性的一對一的帶領員工進行實踐操作作業(yè)。
①建立新員工培訓操作制度,以老帶新,主管考核,方能正試上崗作業(yè)。 ②定期進行工作技能提高培訓,一般經(jīng)常性組織部門、公司內訓,個別技能申請公司外訓,以提高員工工作的積極性。
、廴诵曰腵管理,使員工感受來自企業(yè)、部門團隊的激勵。
3、貨品優(yōu)化管理:
針對倉儲儲存的貨物,日常進行不定時檢查,定期進行品質維護,不定期的進行儲位調整,提高倉儲儲存空間,提高倉庫利用率,使儲存空間最大化,儲存成本最小化。
4、特種設備安全操作,必須經(jīng)過正規(guī)培訓,方能上崗,工作之前應做好相關的檢查準備
四、庫存控制計劃
1、建立庫存安全存量預警機制,制定庫存最高存量、最低存量安全標準,與相關部門作好溝通,確保最優(yōu)庫存。
2、呆滯品、不良品、客退品的儲存方式、處理方法,加強協(xié)調溝通、提高庫存貨品利用率:倉庫建立專案提報處理制度流程。
3、保證庫存物品安全,確保庫存準確率。
、偃毡P②月盤③循環(huán)盤點④抽查盤點
4、庫存貨品周轉控制:庫存周轉率=年銷售量/平均庫存水領導匯報庫存成本管理狀況及相關庫存管
理報表:
、賻齑娲尕洺杀痉治觯\用ABC類法或CVA分類法,做好分類管理。
、谌肆Τ杀究刂疲横槍ΜF(xiàn)存人員管理及效率、用人所擔負的管理費用成本進行全面了解并分析,合理的調動員工積極性,提高作業(yè)效率,在保證正常運作的情況下,精兵筒員,化繁為簡,做到開源節(jié)流,人盡其能,崗盡其效,創(chuàng)造效益最大化。
、墼O備資源控制:對現(xiàn)在所用的搬運工具、辦公設備,操作設備貨架及倉庫所用到一切資源應有一個總體的維護與保養(yǎng)計劃,盡可能的減少開支與維修費用,從節(jié)約成本的角度考慮,對整個倉庫用地應做到規(guī)劃,盡可能提高空間利用率,降低貨品儲存成本。
6、物料進出控制
堅持倉庫收發(fā)原則,對于沒有審核的單于指令,對于沒有領導批示的作業(yè),堅決拒絕,倉庫包裝材料合理進行回收利用。返庫品要處理及時,主管責任制,倉管員提報制。
五、倉儲承運商管理
1、建立發(fā)貨承運商、快遞公司管理平臺,制定物流發(fā)貨、跟進處理制度,滿足客戶購物對發(fā)貨物流要求。
2、物流承運商的考核:
、倏己艘筮\輸能力、響應程度、時效、安全、異常處理能力、成本、物流信息
②KPI:
交貨及時率=當月準時交貨次數(shù)/當月交貨總數(shù)xx%
貨物破損率=當月交貨破損次數(shù)/當月交貨總數(shù)xx%
接貨及時率=當月接貨不準時次數(shù)/當月通知接貨總次數(shù)xx%
貨物丟失率=當月丟失貨物次數(shù)/當月發(fā)貨總數(shù)xx%
物流信息準確率xx%、庫存準確率xx%
3、物流、快弟運費的核算:
按照合同規(guī)定,不同運輸方式,不同時效,按重量或按體積結算
以下參考:
①空運時效(A/B)公路快件(C/D時時效)公路普件(E/F時效),公路普汽1xx13天(深圳周邊東莞、惠廣州等為1天,廣東其它地方為2xx3天)最長的普汽的為拉薩12xx13天,烏魯木齊10xx11天,哈爾濱7xx8天,蘭州6xx7天,大原、昆明為4xx5天,廣東周邊省會2xx3天,江浙3xx4天,北京4xx5天,東三省5xx6天)
、谶\價:普汽廣東省內0.8xx0.9元,最貴的為1.7元,空運A時效:最便宜到廈門為2.9元,最貴的為14.2元,長沙的為4.2元,快件C時效:最便宜到南昌為1.6元,最貴到到東三省為3.9元(到長春空運A時效為9.7
元,快件為3.9元,普汽為1.7元,空運價為快件的3倍為普汽的6倍,物料與成品相差價格在6xx7角左右)
、鄄蛔阒亓繕藴,按最低一票收費(例最低收費為40元)
④當貨物體積過大,按照貨物拋貨計算體積重量=貨物體積/標準(空運標準:6000立方/KG,公路標準3000立方/KG
⑤保價按每產(chǎn)品價值的萬分之二計算。
、捱\價內容由按產(chǎn)品、運輸方式、時效、注意事宜構成,
、哌\輸合同的構成:1、合同協(xié)議說明2、合同期限與費用結算3合作方的權利與義務4物流服務質量與違約責任5保密條款6終止合同內容7、保險事宜8、其它事宜9仲裁10、付件11、補允說明
六、物流異常處理
1、建立物流發(fā)貨異常處理流程:《客戶收貨異常處理流程》、《客戶收貨異常處理時效規(guī)定》
2、制定貨物異常,客戶服務滿意度調查機制,定期反饋:
訂單滿足率、交貨及時率與時效、交貨安全性、服務溝通質量、異常處理及時率,物流服務質量。
3、針對物流異常,制作《貨品物流破損一覽表》,定期總結,并與相關單位、部門溝通,并改進,屬于物流快遞、承運商部分的應納于其考核指標中。
倉庫年度工作計劃8
關鍵詞:鉬企業(yè);倉儲管理;對策分析
鉬作為特種鋼材的添加材料,屬于國家戰(zhàn)略資源。由于鉬企業(yè)在生產(chǎn)過程中需要消耗大量物資,以及企業(yè)現(xiàn)有生產(chǎn)實際導致了庫存管理的困難。倉儲管理在鉬企業(yè)物資管理中的地位就相當于人體的心臟,物資如同血液一般,倉儲管理負責整合儲備物資,再分流到其他的生產(chǎn)環(huán)節(jié)。運用科學合理的管理方法,可以有效地提高倉儲管理工作效率和資源的利用率。倉儲管理水平的提高在鉬企業(yè)降低生產(chǎn)成本,減少資金占用,增加資金靈活度,提升企業(yè)的核心競爭力方面起著決定性的作用。
一、鉬企業(yè)倉儲管理中常見的問題
。ㄒ唬┪镔Y計劃申報準確性有待提高
物資計劃的不合理申報是大多數(shù)企業(yè)都存在的問題,對生產(chǎn)預見性不夠往往會造成物資計劃的不合理申報,鉬企業(yè)對物資需求計劃的申報要講究規(guī)律性,從物資計劃、采購到進倉庫儲存等環(huán)節(jié)需要一個周期,不可能做到時效性。計劃申報的及時性與準確性,直接影響物資到貨及時性及倉庫存儲額高低.
(二)物資儲備額設定不夠合理
物資的存儲額和企業(yè)的生產(chǎn)過程息息相關,儲備物資不足,往往會造成企業(yè)生產(chǎn)時的物資短缺,不利于企業(yè)生產(chǎn)的延續(xù)性。儲備物資過多,會產(chǎn)生庫存積壓、變質等現(xiàn)象,直接導致資金的積壓、浪費,增加了企業(yè)運轉中的資金壓力,影響企業(yè)的運營。
(三)估價偏差過大
為了便于物資計劃的`申報,對于物資系統(tǒng)中未出現(xiàn)的編碼物資,往往實行估價申報,估價申報往往有一定的偏差,不僅會對物資采購階段產(chǎn)生影響,由于系統(tǒng)估價的不及時更新還會對物資入庫產(chǎn)生影響,如不及時更新采購價格,會造成入庫價格虛高或過低,不但影響庫存儲備額,還影響使用單位材料消耗核定,對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營分析結果產(chǎn)生差異。
(四)倉儲管理信息化水平及員工素質不高
目前鉬企業(yè)倉庫管理的信息量比較大,很多企業(yè)都會采用庫存軟件來幫助倉儲管理。由于企業(yè)生產(chǎn)涉及到大型設備配件、火工品、化學品、各類設備、電器元件、雜品等多種物資,倉儲物資達上千種,倉儲管理中涉及到繁多而復雜的數(shù)據(jù),有效的信息化管理能大大提高人員的工作效率,減少出錯率。但目前某公司倉儲管理人員的年齡結構、受教育程度、信息化、及計算機技術水平參差不齊,大大降低了倉儲管理工作效率。
。ㄎ澹﹤}儲基礎設施落后
目前某鉬企業(yè)倉庫仍為板房結構,為基建時臨時指揮部,后改造為物資倉庫,年久失修,存在很大安全隱患,內部結構不合理,存儲空間有限,無起重搬運設施,不利于物資長距離搬運堆垛,目前仍存在大量人工搬運作業(yè)現(xiàn)象,保管員工作量巨大,嚴重影響工作效率。目前倉庫作為臨時倉庫仍可,但作為物資倉庫長期使用則難擔大任,不但不利于物資安全存儲,更影響企業(yè)對外形象。這也是影響倉庫管理的重要因素。
二、提高倉儲管理水平的對策分析
。ㄒ唬┨岣呶镔Y計劃的準確性
倉儲管理工作始于物資計劃,也是物資計劃的終結,倉儲管理的過程離不開與其他部門之間的溝通,采購與生產(chǎn)部門分別是連接倉儲管理的頭與尾,倉儲管理作為連接各部門的中樞,必須要加強物資對需求計劃的管理工作,統(tǒng)籌供求等關系,這樣才能確保部門之間的互相協(xié)調。倉儲管理工作能夠得以有條不紊的開展,離不開有效、執(zhí)行性強的物資計劃,因此,高度重視物資計劃管理,編制高質量的物資需求計劃是極其重要和不可或缺的內容,有利于提高采購的效率和降低成本的消耗。
(二)設定合理的物資儲備額
鉬企業(yè)倉儲管理中合理化的物資儲備額是建立在科學設定各生產(chǎn)車間材料消耗額基礎上的。合理的設定物資儲備額是鉬企業(yè)在倉儲管理上的一個至關重要的環(huán)節(jié),合理的庫存能有效地減少了無謂的資金占用,提高倉庫的利用率,大大提高企業(yè)經(jīng)營效益。
(三)確保物資估價準確性
估價現(xiàn)象的出現(xiàn),實際是隨著企業(yè)生產(chǎn)的推進,設備運行中設備配件的磨損等情況的出現(xiàn),需要購進物資系統(tǒng)中沒有編碼的新物資,為保障計劃申報及時性,需要進行系統(tǒng)編碼。以往情況往往是車間材料員未與倉庫溝通,私自估價,委托倉庫編碼報計劃,往往出現(xiàn)估價偏差過大的現(xiàn)象,造成后期工作被動。
。ㄋ模┨岣邌T工素質
在現(xiàn)代企業(yè)信息化推進過程中,員工的信息化水平尤為重要,倉儲管理也不例外,保管員計算機的運用程度、對物資系統(tǒng)的操控水平、對物資進行電子化數(shù)據(jù)管理水平的高低,顯得尤為重要。除了信息化技術外,還應提高員工的相關倉儲業(yè)務知識,熟悉現(xiàn)代化物流理論,與實際相結合,充分挖掘倉儲管理的經(jīng)濟潛力。
。ㄎ澹└纳片F(xiàn)有倉庫基礎設施
在大力推行精細化管理的前提下,目前落后的倉儲環(huán)境已經(jīng)大大制約倉庫工作的開展,興建新型、現(xiàn)代化倉庫顯得勢在必行,將現(xiàn)有板房結構改為框架結構,合理劃分倉儲分區(qū),增設機械化搬運裝卸設施,改善辦公環(huán)境,增設夜間值班時,改善夜間領料不便情形,安裝防盜監(jiān)控系統(tǒng),保障倉儲安全。綜上,興建新倉庫不僅有利于提高工作效率,還有助于保障物資安全。
三、結語
倉儲管理工作是鉬企業(yè)合理的運行的重要環(huán)節(jié),倉儲管理與各個生產(chǎn)車間緊密相連,科學的倉儲管理能夠有效的推動整個企業(yè)的供應流程及生產(chǎn)運轉流程,現(xiàn)階段要解決倉儲管理中存在的問題可以從以下幾點入手:一、提高計劃準確性;二、設定合理物資儲備額度;三、確保估價準確性;四、提高員工素質;五、改善現(xiàn)有倉庫基礎設施,興建新倉庫。完善以上五點在優(yōu)化倉儲管理的情況下,還可節(jié)約成本,保證生產(chǎn),為企業(yè)創(chuàng)造更高的經(jīng)濟效益。
倉庫年度工作計劃9
作為一名倉庫管理員,制定年度工作計劃是非常重要的。這個計劃將幫助我們在新的一年中更好地管理倉庫,提高工作效率,確保物流運作的順暢進行。下面我將根據(jù)我多年的工作經(jīng)驗,為大家撰寫一份倉庫管理員年度工作計劃。
第一部分:倉庫優(yōu)化
1、審查和分析當前運作流程:首先,我們需要仔細審查倉庫的運作流程,發(fā)現(xiàn)可能存在的問題和瓶頸,并提出改進建議。
2、優(yōu)化倉庫布局:根據(jù)產(chǎn)品類型、存儲需求和運輸流程,對倉庫進行布局優(yōu)化。確保貨物易于撿揀、儲存和分配,并減少工作人員在搬運和檢查上的'時間成本。
3、更新和維護倉庫設備:定期檢查倉庫設備并制定更新和維護計劃。確保設備的正常工作,提高工作效率。
4、實施5S管理:引入5S管理方法,即整理、整頓、清潔、清除和堅持紀律。確保倉庫的整潔有序,提高工作效率。
第二部分:庫存管理
1、定期庫存盤點:制定定期庫存盤點計劃,確保庫存準確無誤。同時,分析盤點結果,及時處理庫存異常情況。
2、優(yōu)化庫存管理系統(tǒng):評估當前庫存管理系統(tǒng)的效能,并與供應鏈和物流管理系統(tǒng)進行整合。確保準確的庫存記錄和及時的庫存更新。
3、實行先進的庫存控制方法:根據(jù)銷售數(shù)據(jù)和供應預測,制定庫存訂購和補貨計劃。避免廢品積壓和過量庫存,同時確保及時供應。
第三部分:物流協(xié)調
1、供應鏈合作伙伴管理:與供應商和物流合作伙伴保持良好的溝通,建立合作關系。確保及時的貨物運輸和接收。
2、運輸和配送優(yōu)化:評估運輸和配送方式,尋找更經(jīng)濟和高效的運輸方案。與物流合作伙伴協(xié)調,提供準時而可靠的物流服務。
3、質量管理:建立一套完善的貨物質量管理系統(tǒng),嚴格控制出庫商品的質量。確保只有符合標準的商品被運出。
第四部分:員工培訓和管理
1、員工培訓計劃:制定員工培訓計劃,提供必要的培訓和知識改進機會,確保員工能夠勝任其工作。
2、工作時間和休假計劃:制定合理的工作時間表和輪班安排,確保倉庫在任何時刻都有足夠的人手。同時,為員工提供合理的休假和輪休安排,保障員工的工作質量和生活質量。
3、安全和健康管理:建立并執(zhí)行安全和健康管理計劃,確保倉庫工作環(huán)境符合相關標準,減少工傷和事故發(fā)生的風險。
總結:以上是一份針對倉庫管理員的年度工作計劃。這個計劃將幫助我們更好地管理倉庫,提高工作效率,確保物流運作的順暢進行。在制定和執(zhí)行計劃的過程中,我們應不斷總結經(jīng)驗教訓,根據(jù)具體情況進行調整和優(yōu)化,使倉庫管理工作在新的一年取得更大的成功。
倉庫年度工作計劃10
一、整理(盤點)目的:
為了確保庫存存貨賬面記錄與實物相符,提高存貨周轉率,實現(xiàn)庫房現(xiàn)場管理的5S,特安排此次庫房整理(盤點)。
二、整理(盤點)范圍:
倉庫所有的產(chǎn)成品,原材料。
三、人員的指派與職責:
1、組織協(xié)調:,負責實際整理(盤點)工作的組織協(xié)調。
2、盤點人:第一組:組長:(主要負責區(qū)域及劃分貨位指定,盤點表格收發(fā),盤點編制,物料卡的抄錄及懸掛)
組員:(清點數(shù)目)(清點數(shù)目)
男:(負責材料搬運以及清點前后成品的按組長要求歸位)
第二組:組長:(主要負責區(qū)域劃分及貨位指定,盤點表的收發(fā),盤點編制,物料卡的抄錄及懸掛)
組員:(清點數(shù)目)曹曉玲(清點數(shù)目)
男:(負責材料搬運以及清點前后成品的按組長要求歸位)
第三組:組長:(主要負責區(qū)域劃分及貨位指定,盤點表的收發(fā),盤點編制,物料卡的抄錄及懸掛)
組員:(清點數(shù)目)曹曉玲(清點數(shù)目)
男:(負責材料的搬運以及清點前后成品的按組長要求歸位)
四、盤點前準備事項?
1、庫房將進行盤點的'用具,預先準備妥當,所需盤點表格(見附件)。
2、存貨的堆置,要求按大類劃區(qū),區(qū)內分色,色內分批并要求按生產(chǎn)批次依次擺放。
3、各項物料卡,事先準備妥當,以備盤點。
4、各項出入庫物資于盤點前登記完畢,如因特殊原因,無法完成時,應將尚未入帳的有關單據(jù)如繳庫單、退貨單等單據(jù)單獨記錄。而且表示清楚。
6、盤點期間已收到料而未辦妥入帳手續(xù)的成品,應另行分別存放,并予以標示。
五、盤點時間:
暫定于XXX日
六、注意事項:
1、所有盤點都以靜態(tài)盤點為原則,因此盤點開始后應停止成品的進出及移動。
2、所有盤點數(shù)據(jù)必須以實際清點不得以猜想數(shù)據(jù)、偽造數(shù)據(jù)記錄之。
3、盤點開始至工作終了期間,各組盤點人員均受組長指揮。
4、事先準備好盤點單,要求已經(jīng)編號并且連號。
5、將盤點清單發(fā)放到每一個盤點區(qū)域的盤點人員。
6、收取所有的盤點清單,要求所有清單連號,沒有遺漏、并進行匯總。
7、對比庫存帳,比較差異。
8、對比差異報告,由倉庫對差異項進行復盤。
9、再次對復盤結果進行匯總,并與庫存帳比較差異,如確實有差異,由倉庫做成《盤點報告》報總經(jīng)理批準后處理。
倉庫年度工作計劃11
作為倉庫管理員,為了能夠高效地管理和運作倉庫,制定一個年度工作計劃是非常重要的。一個詳細、具體且生動的工作計劃能夠幫助倉庫管理員明確工作目標、分清重點和次重點任務,并對工作計劃進行全面規(guī)劃和有效安排。
首先,倉庫管理員需要制定目標。實現(xiàn)明確的工作目標是工作計劃的首要任務。倉庫管理員可以根據(jù)公司的戰(zhàn)略目標以及倉庫的實際運作情況,確定某一年度的工作目標,如提高倉庫的運作效率、降低存貨成本、提高庫存周轉率等。目標的設定應該務實可行,同時也要考慮到倉庫的資源和能力。
其次,倉庫管理員需要分析現(xiàn)狀。在制定工作計劃之前,倉庫管理員需要對倉庫的現(xiàn)狀進行全面的分析和評估。這包括倉庫的物流流程、貨物儲存方式、運輸配送情況等方面的調研和記錄。通過分析現(xiàn)狀,倉庫管理員可以發(fā)現(xiàn)問題和不足之處,為下一步的工作計劃提供依據(jù)。
然后,倉庫管理員需要制定具體的工作計劃。具體的工作計劃應考慮到倉庫的特點和需求。首先,倉庫管理員可以制定每月或每季度的重點任務。比如在某個月份,可以制定目標為優(yōu)化庫存管理,降低庫存過大或過小的情況。在另外一個季度,可以制定目標為加強貨物的分類和標識,提高貨物的存取效率。其次,倉庫管理員可以制定每周或每天的工作計劃。可以制定每周的工作計劃包括貨物入庫登記、貨物出庫核對以及庫存盤點等?梢灾贫刻斓墓ぷ饔媱澃ㄘ浳锏臄[放整理、庫存的調整以及出庫訂單的配送安排等。
在制定工作計劃的過程中,倉庫管理員需要充分考慮工作的風險和安全問題。倉庫是一個涉及到物品存儲和運輸?shù)膱鏊,安全問題是非常重要的一環(huán)。倉庫管理員可以制定安全操作規(guī)程,明確倉庫工作人員的安全責任,并定期進行安全培訓和演練,確保倉庫工作的安全性。
此外,倉庫管理員還可以制定績效考核指標?冃Э己酥笜四軌驇椭鷤}庫管理員監(jiān)測工作執(zhí)行情況,及時調整計劃和進度。績效考核指標可以包括庫存周轉率、倉庫利用率、貨物出庫錯誤率等。通過設定科學合理的.績效考核指標,倉庫管理員和工作人員都能夠明確工作目標,并且能夠根據(jù)實際情況進行及時調整。
最后,倉庫管理員需要制定一個有效的監(jiān)控和評估機制。通過對工作計劃的監(jiān)控和評估,倉庫管理員能夠及時發(fā)現(xiàn)問題和不足,采取相應的糾正措施。比如,通過運用倉庫管理系統(tǒng),倉庫管理員可以實時掌握倉庫的運作情況,及時矯正錯誤操作,提高操作效率。同時,倉庫管理員還可以定期組織會議,聽取工作人員的意見和建議,對工作計劃進行評估和改進。
制定倉庫管理員年度工作計劃是非常重要的,它不僅可以明確工作目標,提高工作效率,還可以幫助倉庫管理員更好地分析和規(guī)劃倉庫工作,提升倉庫管理水平。制定一個詳細、具體且生動的工作計劃,能夠讓倉庫管理員的工作更加有條理,更加高效。
倉庫年度工作計劃12
倉庫是企業(yè)物資供應銷售體系的一個重要組成部分,是企業(yè)各種物資周轉儲備的環(huán)節(jié)。同時擔負著貨物流通管理的多項業(yè)務職能。對于倉庫管理人員來說,必需做好倉庫各項工作計劃,同時統(tǒng)籌規(guī)劃工作任務。分配協(xié)調人員的具體工作等責任。
倉管的主要任務是:
保管好庫存貨物,做到數(shù)量準確,質量完好,確保安全,收發(fā)迅速,面向銷售,服務周到,降低費用。
一、倉庫管理的目的、現(xiàn)存問題、目標、實現(xiàn)目標的基礎
倉庫管理的目的
貨物的有序保管;庫存實時反饋;
通過倉庫的調整使整個eRP系統(tǒng)能運轉起來,將公司的工作流程及工作狀態(tài)能實時地系統(tǒng)反映,給管理層決策提供支持
倉庫目前存在幾個問題
(1)庫管有人員職責范圍不明確,倉庫人員缺乏責任感與執(zhí)行力,倉管的工作職責和工作范圍也不清晰明了。
(2)貨物未按種類、型號進行有效的分類擺放。無標識,有時完全是靠記憶分辯貨物。搬運貨物時不太細致,對有些貨物應輕拿輕放。
(3)帳的`實時性差,貨物進入庫時未及時登記或登記出入庫單每張可能會做幾次出入帳,這種情況下帳面數(shù)據(jù)很難反饋實時庫存。
(4)貨物的擺放規(guī)則不明確。對于貨物擺放一直沒有一個明確的原則,貨物分類擺放的執(zhí)行也不徹底,出現(xiàn)貨物是堆擺放的判斷由每個倉管自己來決定。
(5)倉庫的貨物編碼不完整、合理。這樣會造成倉庫帳面與倉庫實物存在偏差,也會加大工作量。
倉庫管理的目標
(1)帳、卡、物一致,達到最基本的保管作用;
(2)實時反應倉庫的備貨情況、實時庫存、呆滯貨物狀態(tài);
(3)實時、系統(tǒng)地反饋倉庫所能涉及到的工廠、銷售相關數(shù)據(jù);
(4)倉庫能反映出貨物的來貨周期、來貨的不良率、入庫進度、成品的庫存走勢、出廠成品返修比率。
倉庫管理目標實現(xiàn)的基礎
(1)倉庫流程電腦化,并盡量多的過程數(shù)據(jù)通過電腦實時、系統(tǒng)反饋出來;
(2)對倉庫相關的數(shù)據(jù)進行采集,盡量多地將各個相關流程上的數(shù)據(jù)反饋出來;
相關的計劃和進度
1、讓倉庫相關工作人員意識到倉庫的重要性。
傳達領導對倉庫的重視,闡述倉庫在公司工作流程中的作用,讓員工意識到自己崗位的作用性
(2)為組長以上的核心團隊鼓勁。
(3)解決所有人員對搬運不滿的問題,保證的協(xié)調。
2、對倉庫的區(qū)域進行明確,先實現(xiàn)倉庫區(qū)域條理化。節(jié)約出更大的空間存放貨物;進行貨物整理,便于貨物的查找和統(tǒng)計。
3將倉庫成區(qū)域管理,對各個區(qū)域嚴格控制,對貨物區(qū)按照標準倉庫的模式管理,健全貨物標識卡。將庫管的工作簡化,減輕倉庫人員的搬運工工作,將其作為貨物管理正規(guī)劃的基礎,待運行正常后,將所有帳務處理全部由倉管員自己當天及時處理;
倉庫主管的工作重點包括
1、盡量加快物資周轉,努力減少庫存容量占用,提高物資周轉率;
2、進出庫物資質量檢驗和登記,確保不合格品拒絕入庫,并做好檢重過數(shù)查驗包裝物有無破損或遺失被竊,并應登記,并登記經(jīng)手人、貨物來源和去向。入庫物資保護說明書、合格證、保質期等書面證件真實齊全完整;
3、確保倉庫物資存放符合要求,無雨淋、日曬、潮濕、銹蝕、霉變、蟲害、鼠咬,無火災隱患。易燃易爆易腐蝕等危險物品應符合國家有關安全運輸、存儲、搬運要求,確保倉庫場地運輸和安全消防通道暢通無阻,安全防火防盜設施符合規(guī)定要求;
4、物資擺放做到“三清”,“二齊”,“四定位”擺放。
5、建立完備的入出庫數(shù)量和質量驗收職責,手續(xù)齊全,憑有關部門出具的入庫單(關于陳希在中央黨校20xx講話心得體會及感受)、出庫單、出門證辦理入庫出庫和門衛(wèi)放行。帳目登記及時、準確、完整、清晰;入出庫人員、車輛和作業(yè)機具登記備案;
6、每x月對庫存物資進行一次盤庫清點,對正常損耗、盈虧、非正常損失要登記入帳;
7、搬運機械和動輒車輛符合安全作業(yè)要求,電器設備線路符合規(guī)定要求。
根據(jù)上述職責要求,年度工作計劃和總結都要圍繞這些逐項進行。
如有必要還應包括組織調整方案、人員培訓計劃、業(yè)績考核方案等。
倉管主要是根據(jù)生產(chǎn)需要、銷售情況和廠房設備條件進行統(tǒng)籌規(guī)劃,合理布局,業(yè)務上要實行工作質量標準化,內部要加強責任制,進行科學分工,形成貨物流通的保證體系,根具工作的實際情況進行實時有效的改進,不斷提高倉庫管理水平。
首先作為一個倉庫管理者,要明白倉儲環(huán)節(jié)的重要性,清楚自己的工作職責,倉庫管理者應組織倉庫人員對廠房設備條件統(tǒng)籌 規(guī)劃,合理布局,貨品進行分區(qū)擺放,分別得出存貨實存情況。倉庫現(xiàn)場管理工作必須嚴格按照5s要求和具體倉庫保管制度規(guī)定執(zhí)行。應制定相應的倉庫管理制度、管理規(guī)范、保管方法。
倉庫年度工作計劃13
光陰荏苒,歲月如梭。20xx不知不覺在指尖悄然逝去,20xx年迎面而來。回想過去,面對眼前,展望未來!有進步的喜悅,亦有工作中失誤的愧疚。即將過去的一年是我們全體倉庫人員接受挑戰(zhàn)勇敢邁進的一年。用心思量總結工作當中的利弊、得失。從教訓中汲取經(jīng)驗,為以后的工作做好了充分的準備。20xx年倉庫主管總結報告如下:
一、工作總結
1、堅持執(zhí)行公司的早會制度,提高員工精神面貌;
為了提高工作效率,確保工作能按時、保質保量地完成,堅持開早會,對前一天的工作做總結,找出不足加以改善,并做好當天工作計劃。通過早會,提高內部人員士氣,加快了各類信息的流動,能及時地發(fā)現(xiàn)并解決問題。
2、及時收發(fā)物料,并定期進行自盤;
督促倉管員對所管轄的物料及時的進行收發(fā)整理,并定期自盤,合格物料及時清點進倉,倉管員及時做好帳務處理。確保帳、物、卡的一致,使倉庫賬務做到日清月結。
3、堅持執(zhí)行6S工作,做好物料的標識和防護;
改善工作環(huán)境,做到讓人一目了然,規(guī)劃倉庫物料的`區(qū)域標識。
4、調整物料擺放,實行倉庫定位工作;
了解各倉管員的所管區(qū)域物料擺放后,針對于倉儲規(guī)劃的不明確,做了一個相應的倉儲區(qū)域規(guī)劃整改方案圖。對物料現(xiàn)場的大面積區(qū)域劃分進行了相應的調整再次細分與標識,以更有利于現(xiàn)場物料管理。避免倉管員在備料過程中存在找不到料,及找料時間太長,為了提高他們的工作效率,要求他們對庫位表及時更新,對于部分倉管沒有做庫位表的,要求他們對這一缺陷進行了整改。現(xiàn)所有貨架基本都已貼上了庫位表,做到了,方便不本職倉管員走到物料區(qū)短時間內也能及時的找到所需物料。
5、退供應商不良品的及時處理;
每周統(tǒng)計不良品給相關部門并及時跟進,在相關部門的協(xié)助下,不良品得到了及時的處理。6、加大了物料的追蹤工作;
對即將斷貨的物料進行合理追蹤,并和采購、生產(chǎn)等個個部門積極溝通,確保到料及時。降低生產(chǎn)滯留。
20xx年即將過去,回想自己在這一年的工作,由于剛剛接手,許多工作還有不盡如意之處,總
結起來存在的不足主要有以下兩點:
二、存在的不足以及改進措施:
1、工作效率比較低:據(jù)調查,倉庫工作人員每天都在不停的做事,其工作態(tài)度值得嘉獎,但錯誤也是天天都有,工作缺乏條理性。即“有苦勞,沒有功勞”。2、倉庫區(qū)域劃分不明確,沒有工作平面圖。部分倉庫沒有嚴格的規(guī)劃,如:合格區(qū),不合格區(qū),待檢區(qū),退料區(qū),呆滯物料區(qū)等。
三、解決方案:
1、對工作效率比較低的解決方案:對所有工作人員日常工作流程及工作方式進行全面梳理調整,并及時糾正錯誤,使得他們的工作方式及流程都能得到及時優(yōu)化,簡化。降低犯錯幾率,提高工作效率。
2、對倉庫區(qū)域劃分不明確的解決方案:部分倉庫必須重新整理:規(guī)劃出合格區(qū),不合格區(qū)。呆滯料區(qū),報廢區(qū)等。并做出每個倉庫的平面分布圖。
四、20xx年工作計劃
1、保證工作順利開展;
確保平時的收發(fā)業(yè)務順暢,及時發(fā)料,及時進倉,保證車間的正常生產(chǎn),做到及時處理各部門反映的問題。2、倉庫人員的換崗;
在20xx年上半年完成所有倉管員的崗位調換工作,可以培養(yǎng)倉庫人員的多方面能力,熟悉多的物料,在其他人員調休的情況下可以幫忙處理業(yè)務。發(fā)展多面手人員,作好人員儲備,為以后的工作打基礎。3、建全倉庫流程;
建全倉庫收、發(fā)、存、管的業(yè)務流程,使每個人都可以按制度作業(yè)倉庫流程,做到任何一個人都可以在短時間內接手本部門的任何一項工作。4、倉庫的整體規(guī)劃;
做好倉庫的整體規(guī)劃,規(guī)劃和建立倉庫平面圖及相關標示牌。5、建立數(shù)據(jù)化績效考核;
從帳、物、卡相符程度;報料及時;庫容;做賬及時等多方面綜合員工失誤次數(shù),從而計算出員工失誤率。以失誤率來判定員工的績效考核。不在以模糊的印象來決定員工的工作表現(xiàn),而是以準確數(shù)據(jù)來確定員工的工作能力。
6、實行A、B、C、管理法,做好物資盤點工作,確保帳卡物三相符;
A、B、C管理法是將產(chǎn)品分為三大類重點盤點A類物資(占倉庫資產(chǎn)的70%)A類物資具有占資金大等特點,方便倉儲人員盤點,可做為每月全盤點。重點管理C類物資(占倉庫資產(chǎn)的10%)C類物資是常用物資,且數(shù)量大,資金小。倉儲人員應每日查詢C類物資,以確保因物資短缺而造成的生產(chǎn)滯留。B類物資(占倉庫資產(chǎn)的20%)可適當不做重點管理。A類物資可做每月全盤點,B、C類物資可做為季度盤點。7、員工培訓;
培訓計劃,對員工進行6S、安全、崗位操作技巧和ERP系統(tǒng)操作的培訓。
作為公司的職員,我不要求什么,我只要求自己做得更好,不斷的在進步就好,我知道自
己的能力有限,但是能力是一方面,態(tài)度是另一方面。只要我認真的工作,我相信我是會做得更好的!我希望通過我們的不斷努力,把倉庫部門建設成一個認真,仔細,富有工作激情的優(yōu)秀團隊。各部持續(xù)改進的結果,就是公司的發(fā)展!
倉庫年度工作計劃14
一、確保業(yè)務和工作流程的順利發(fā)展
1.產(chǎn)品倉儲將進行良好的驗收,并驗收產(chǎn)品的數(shù)量、質量和包裝。如果發(fā)現(xiàn)倉儲產(chǎn)品不一致,倉庫人員將迅速向總部反映,并采取相應措施。
2.產(chǎn)品將進行檢查。對于倉儲產(chǎn)品,倉庫必須嚴格按照公司的規(guī)章制度和憑證交付,并逐項檢查客戶要交付的貨物,確保準確的數(shù)量、質量、清晰的標志,并將其移交給送貨員…
一、確保業(yè)務和工作流程的順利發(fā)展
1.產(chǎn)品倉儲將進行驗收,驗收產(chǎn)品的數(shù)量、質量和包裝。如果發(fā)現(xiàn)倉儲產(chǎn)品不一致,倉庫人員將迅速向總部報告,并采取相應措施。
2.產(chǎn)品出庫時,將進行審核。對于出庫產(chǎn)品,倉庫必須嚴格按照公司規(guī)章制度的憑證交付,并逐項審核客戶要交付的貨物,確保數(shù)量準確、質量固定、標志清晰,并將貨物交付給送貨員,以免對客戶收到的貨物造成不一致的損壞。
3.年倉庫將根據(jù)當?shù)厥袌銮闆r,合理利用備貨計劃、進出倉庫計劃,編制客戶暢銷產(chǎn)品的倉儲計劃,確?蛻舻谝粫r間拿到貨物,提供滿意的服務交付。
4.倉庫將按照安全、方便、經(jīng)濟的原則,合理利用倉庫容量、倉庫、貨物必要的道路和產(chǎn)品適當?shù)膲、堆放距離、分層。產(chǎn)品倉庫按照先進倉庫的原則進行,有效期在前。
5.對于客戶的退貨產(chǎn)品,以相應的采購退貨單作為收據(jù),倉庫檢查退貨單后出具標準退貨單,注明原采購單號,經(jīng)辦公室主管審核后返回總部更換或退貨,使客戶能夠第一次收到新產(chǎn)品。
6.倉庫將根據(jù)產(chǎn)品性質和儲存條件,為儲存的產(chǎn)品安排合適的.地方,合理堆放,適當墊墊,輕輕放置易碎產(chǎn)品。注意操作安全,確保產(chǎn)品全年無事故,為客戶提供一流的服務。
二、發(fā)貨,努力完善自身管理
1.協(xié)調客戶發(fā)貨的時間控制,協(xié)調柳市倉庫發(fā)貨的周期。
2.倉庫嚴格管理火、火、電、水。安全工作實行分區(qū)管理和分級責任制,明確各級安全負責人所在區(qū)域的倉庫安全,嚴格執(zhí)行各項安全規(guī)章制度,掌握各項安全知識和技能。
3.加強產(chǎn)品進出倉庫的驗收和清潔,確保準確性,加深對公司生產(chǎn)產(chǎn)品的了解,回答客戶咨詢的問題。
4.每周、每月加強倉庫清潔,保持倉庫整潔、美觀、防潮。
5.努力提高自己的管理業(yè)務水平,加深對各種產(chǎn)品型號的了解,努力成為優(yōu)秀的管理團隊成員之一。
倉庫年度工作計劃15
倉庫搬遷是Lautex根據(jù)公司領導的要求,今年的一項重要工作必須按時、質量和數(shù)量完成搬遷任務。為了倉庫的順利搬遷,確保搬遷過程中人員、財產(chǎn)和物資的安全,更好地細化工作內容,確保各項工作任務的落實,20xx年xx月,近日,深圳新倉庫恢復正常出入庫,特制搬遷計劃如下:
一、 搬家前準備:
1、 確認深圳倉庫和虎門倉庫的現(xiàn)場布局(場地大小和布局);
2、 確認倉庫貨物包裝數(shù)量、紙箱數(shù)量、及時有序安排;
3、 確認移動時間節(jié)點:計劃20xx年xx月xx日開始搬遷---20xx年xx月xx日搬遷結束;
4、 確認搬運材料:所有成品夾克、褲子、吊裝、飾品、禮品、集裝箱貨架設備等物品;
5、 確認參與者(倉庫工作人員) 臨時工):
(1) 搬遷總指揮:1人;
(2) 搬遷指揮協(xié)調員:2現(xiàn)場1人(2人); (3) 貨車:2臺
(4) 叉車:2班2人(4人)
(5) 卡車跟進人員:2個現(xiàn)場2班1人(2人);
(6) 輕物搬運人員:現(xiàn)場2班5人(暫定10人);
6、 確認人員班次:深圳、虎門倉庫各安排2班14人同時搬運;
7、 確認搬運現(xiàn)場所需的.設備和工具:
(1) 主要設備:手動叉車(4部)、卡車(2部)、托盤卡板100元;
(2) 主要工具:薄膜、綁帶
8、 確認一周內的發(fā)貨計劃,確保在搬運過程中不影響銷售補貨:
(1) 商品部規(guī)劃人員應在搬運過程中一周內發(fā)布單先計劃;
(2) 倉庫人員應提前標記所有貨物的序列號,避免混亂;
二、 開始搬場:
1、 各位人員;
2、 明確相關工作內容和注意事項;
3、 從外到內依次進行搬運工作;
4、 確,F(xiàn)場每班裝卸車輛;
5、 確保通道暢通,以免影響正常運輸;
6、 工作結束后,做好工作交接和溝通工作;
7、 新倉庫的倉庫鎖、門窗應及時安裝,確保成品轉移后的安全不丟失;
8、 貨車確保在 月 至少有一部可以正常使用;
三、 搬遷注意事項:
1、 提升安全:主要是防止電梯因趕時間而造成的安全隱患和安全事故;
2、 運輸安全:運輸過程中的名稱主要是叉車、卡車,防止人和物的傷害和損壞;
3、 貨物安全:在搬運過程中做好貨物保護,主要是堆放、放實,防止傾斜;
4、 防止貨物混亂,按編制的序號依次搬運,及時溝通兩側場地信息;
5、 減少重復勞動:
說明:如搬遷開始日(20xx年xx月xx日)有調整,其他時間順延。
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