本期工作計(jì)劃分析怎么寫

時(shí)間：2024-07-11 08:32:38 工作計(jì)劃我要投稿

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本期工作計(jì)劃分析怎么寫

　　光陰的迅速，一眨眼就過(guò)去了，我們又將續(xù)寫新的詩(shī)篇，展開新的旅程，做好計(jì)劃，讓自己成為更有競(jìng)爭(zhēng)力的人吧。你所接觸過(guò)的計(jì)劃都是什么樣子的呢？下面是小編收集整理的本期工作計(jì)劃分析怎么寫，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

本期工作計(jì)劃分析怎么寫

本期工作計(jì)劃分析怎么寫1

　　一直以來(lái)，居民委員會(huì)按照國(guó)家的相關(guān)政策法規(guī)，確實(shí)緊抓居民計(jì)劃生育工作，是居民年委員會(huì)的一件重要任務(wù)。居委會(huì)合理有效的進(jìn)行計(jì)劃生育宣傳、落實(shí)、監(jiān)督工作，保障國(guó)家政策的順利落實(shí)，維護(hù)居民權(quán)益。居委會(huì)努力做好社區(qū)流動(dòng)人口的計(jì)生管理工作，向流動(dòng)人口宣傳生殖健康知識(shí)，倡導(dǎo)晚婚晚育、優(yōu)生優(yōu)育，提高人口質(zhì)量，使流動(dòng)人口在強(qiáng)大的宣傳氛圍中感受到屬地計(jì)生部門的`關(guān)懷和關(guān)愛，主動(dòng)配合計(jì)生工作，使這項(xiàng)基本國(guó)策深入人心。

　　為了更好的了解鎮(zhèn)居民委員會(huì)的計(jì)劃生育工作，我們進(jìn)行了一系列的社會(huì)實(shí)踐調(diào)查，通過(guò)問(wèn)卷訪問(wèn)、訪談法、參考相關(guān)文獻(xiàn)，完成了一份關(guān)于該地區(qū)的計(jì)劃生育工作調(diào)查報(bào)告，基于此，現(xiàn)對(duì)所得到的資料進(jìn)行分析、研究。試圖了解該地區(qū)計(jì)劃生育工作基本情況，在表彰取得的成就的同時(shí)，發(fā)現(xiàn)其中存在的問(wèn)題，做出很好的完善措施，為鎮(zhèn)居委會(huì)更好的進(jìn)行計(jì)劃生育工作提供理論和實(shí)踐指導(dǎo)。

　　一、鎮(zhèn)居民委員會(huì)計(jì)劃生育工作的現(xiàn)狀綜述

　�。ㄒ唬┚游瘯�(huì)計(jì)生工作的基本情況

　　（二）入戶指導(dǎo)到位、政策宣傳到家

　�。ㄈ┓e極協(xié)調(diào)各方，做好社區(qū)服務(wù)宣傳工作

　　二、鎮(zhèn)居民委員會(huì)計(jì)劃生育工作中存在的問(wèn)題及原因分析

　�。ㄒ唬╂�(zhèn)居民委員會(huì)計(jì)劃生育工作存在的問(wèn)題

　　1、宣傳力度不夠，工作缺乏特色

　　2、婚育信息登記難度大

　　3、缺乏專業(yè)隊(duì)伍，專業(yè)水平有待改善

　�。ǘ┰蚍治�

　　1、計(jì)劃生育人員素質(zhì)問(wèn)題

　　2、計(jì)劃生育工作機(jī)制問(wèn)題

　　3、社會(huì)環(huán)境問(wèn)題

　　三、鎮(zhèn)居民委員會(huì)計(jì)劃生育工作的改進(jìn)措施

　�。ㄒ唬┘哟笮麄髁Χ�，保障信息暢通

　�。ǘ┘訌�(qiáng)流動(dòng)人口綜合管理

　　（三）積極落實(shí)“關(guān)愛女孩行動(dòng)”計(jì)劃

　�。ㄋ模╆P(guān)注民生，保障計(jì)生居民享受實(shí)惠

　�。ㄎ澹┘訌�(qiáng)制度管理，改善工作作風(fēng)

本期工作計(jì)劃分析怎么寫2

　　一、背景

　　根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和公司人力資源開發(fā)發(fā)展規(guī)劃，本著下列目的，特實(shí)施工作分析。

　　1.配合公司進(jìn)行崗位說(shuō)明書和崗位規(guī)范的修改和制訂。

　　2.通過(guò)工作分析來(lái)了解公司各崗位的工作內(nèi)容和職責(zé)、關(guān)系及在此崗位所必須具備的知識(shí)、技術(shù)、能力，掌握各崗位的相關(guān)數(shù)據(jù)。

　　二、工作目標(biāo)

　　1.對(duì)公司所有部門進(jìn)行科學(xué)的部門工作分析。

　　2.對(duì)所有崗位進(jìn)行科學(xué)的工作分析，制訂各崗位的崗位說(shuō)明書。

　　3.建立規(guī)范的工作分析流程和執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)。

　　三、工作分析的內(nèi)容

　　根據(jù)公司內(nèi)部的實(shí)際部門設(shè)置與人員配置狀況，此次工作分析的主要內(nèi)容包括確認(rèn)公司內(nèi)部部門設(shè)置、各部門內(nèi)部崗位的確認(rèn)、崗位工作范圍、工作任務(wù)、工作方法及步驟、工作性質(zhì)、工作時(shí)間、工作環(huán)境、工作關(guān)系、人員種類、工作技能等，最終完成崗位說(shuō)明書和崗位規(guī)范的制定。

　　四、工作分析采取的方法

　　根據(jù)公司的人員配置情況，此次工作分析采取的主要方法是問(wèn)卷調(diào)查法、訪談法。

　　五、工作分析的職責(zé)分工

　　工作分析是一項(xiàng)技術(shù)性很強(qiáng)的工作，需要做周密的準(zhǔn)備，不僅需要人力資源部各人員的團(tuán)隊(duì)行動(dòng)，還需要公司行政部的協(xié)助。該計(jì)劃的完成主要由人力資源部經(jīng)理負(fù)責(zé)，各部門相關(guān)人員予以協(xié)助。

　　工作小組人員構(gòu)成及職責(zé)圖(略)

　　六、工作分析的項(xiàng)目及人員時(shí)間安排

　　七、工作分析的詳細(xì)步驟

　　(一)明確公司組織結(jié)構(gòu)，對(duì)各部門工作進(jìn)行分析

　　1.準(zhǔn)備階段(×月×日～×月×日)

　　具體事項(xiàng)包括分析公司組織結(jié)構(gòu)圖、收集現(xiàn)有部門職責(zé)說(shuō)明、明確部門分析要素、制作部門工作說(shuō)明書模板，明確工作分析的目的、意義和作用，研究工作分析的方法和技術(shù)，確定工作進(jìn)度表等。

　　2.調(diào)查階段(×月×日～×月×日)

　　具體事項(xiàng)包括編制各種調(diào)查提綱和問(wèn)卷，利用面談法與問(wèn)卷調(diào)查法根據(jù)具體的部門進(jìn)行調(diào)查。其中，最主要的是與公司領(lǐng)導(dǎo)和各部門經(jīng)理進(jìn)行半結(jié)構(gòu)化訪談。

　　3.分析階段(×月×日～×月×日)

　　具體事項(xiàng)包括收集有關(guān)工作的特征及需要的.各種數(shù)據(jù)(如規(guī)章制度、各人員對(duì)各部門工作的認(rèn)識(shí)等)，仔細(xì)審核已收集到的各種信息，創(chuàng)造性地分析、發(fā)現(xiàn)有關(guān)工作和部門的關(guān)鍵成分，歸納、總結(jié)出工作分析的必須材料和要素，對(duì)各部門工作進(jìn)行科學(xué)分析，制作標(biāo)準(zhǔn)的工作分析表格等。

　　4.反饋運(yùn)用階段(×月×日～×月×日)

　　具體事項(xiàng)包括對(duì)人力資源部制作的部門工作說(shuō)明書進(jìn)行討論和定稿、運(yùn)用部門工作說(shuō)明書對(duì)各部門崗位進(jìn)行工作分析指導(dǎo)與運(yùn)用等。

　　(二)對(duì)各崗位工作進(jìn)行分析

　　先對(duì)分公司部門經(jīng)理以上崗位進(jìn)行分析(×月×日～×月×日)，再對(duì)普通崗位進(jìn)行工作分析(×月×日～×月×日)。

　　1.準(zhǔn)備階段(×月×日～×月×日)

　　(1)確認(rèn)工作分析方法，確定工作進(jìn)度表，進(jìn)行宣傳，加強(qiáng)員工對(duì)本職工作的認(rèn)識(shí)和定位，確定崗位分析要素。

　　(2)制訂工作分析規(guī)范，包括工作分析的規(guī)范用語(yǔ)、工作分析項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)書。

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