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教務(wù)科工作計劃參考
一、 指導(dǎo)思想
本學(xué)期教務(wù)處將深入落實(shí)貫徹各級教育會議精神,更新觀念,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),明確各年級教學(xué)重心,優(yōu)化教學(xué)方式,落實(shí)精細(xì)化管理,以全面提高教學(xué)質(zhì)量為首要任務(wù),走輕負(fù)擔(dān)、高效率之路。充分發(fā)揮教務(wù)處“服務(wù)、指導(dǎo)、督查、管理”等職能,抓基礎(chǔ)、創(chuàng)氛圍、求發(fā)展,強(qiáng)化教學(xué)工作的過程管理,增強(qiáng)教育服務(wù)意識,保證學(xué)校教學(xué)工作規(guī)范有序開展,全校教育教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提升。
二、本學(xué)期工作重點(diǎn)
1、不斷規(guī)范教學(xué)行為,加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)工作的精細(xì)化管理。
2、狠抓教學(xué)常規(guī)的檢查監(jiān)督力度,全面提高教育教學(xué)質(zhì)量。
3、加強(qiáng)學(xué)校教科研工作,提高教師教研能力。
4、抓實(shí)教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提升教師業(yè)務(wù)水平。
5、實(shí)施“培優(yōu)扶困、分層推進(jìn)”工程,全面提高教學(xué)質(zhì)量。
6、嚴(yán)密組織各年級的質(zhì)量檢測。
7、強(qiáng)化畢業(yè)班工作,穩(wěn)步提升教學(xué)質(zhì)量。
三、主要措施
(一)以過程管理為抓手、切實(shí)提高教育教學(xué)水平。
1、嚴(yán)格課程管理。 依法嚴(yán)格執(zhí)行新課程計劃,開足開齊開好規(guī)定課程,規(guī)范各種程序,加強(qiáng)對教學(xué)常規(guī)的檢查力度,及時反饋教學(xué)相關(guān)問題,加強(qiáng)對教師課堂教學(xué)秩序的調(diào)控。
2、強(qiáng)化目標(biāo)管理。各教研組、各學(xué)科課任教師根據(jù)學(xué)校實(shí)際情況、學(xué)科特點(diǎn)、學(xué)生實(shí)際制定各學(xué)科及教師教學(xué)計劃和目標(biāo)并努力實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。
3、實(shí)施教學(xué)工作的精細(xì)化管理。教務(wù)處制定常規(guī)工作管理細(xì)則,按細(xì)則開展教務(wù)處日常工作,教學(xué)領(lǐng)導(dǎo)深入教學(xué)一線。
4、實(shí)行推門聽課制度。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)有計劃有目的的對全校教師進(jìn)行隨堂聽課,通過聽課了解學(xué)生的學(xué)習(xí)狀況、思想狀況和教師的教學(xué)情況等,促進(jìn)課堂教學(xué)質(zhì)量的提高。
5、認(rèn)真?zhèn)湔n、上課,提高教學(xué)質(zhì)量。各教研組組織教師要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)教學(xué)常規(guī)管理的各項(xiàng)規(guī)定,將重點(diǎn)放在集體備課、認(rèn)真上課上。課外作業(yè)要力求少而精,時刻注意減輕學(xué)生的課業(yè)負(fù)擔(dān)。課內(nèi)作業(yè)注重批改的及時性,評語的鼓勵性。其次加強(qiáng)學(xué)生的課后輔導(dǎo)工作,實(shí)施“培優(yōu)輔困、分層推進(jìn)”工程,力爭讓每一位學(xué)生都能得到提高。
6、加強(qiáng)常規(guī)工作的檢查力度,落實(shí)常規(guī)工作“周周清”。所有教師的教案實(shí)行周審批制,對教師備課和聽課以及作業(yè)批改實(shí)行學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)抽查方式,及時反饋教學(xué)常規(guī)落實(shí)情況,對教學(xué)常規(guī)制定、實(shí)施和質(zhì)量進(jìn)行調(diào)控和督查,使備、教、改、輔、考等工作及時到位。
7、嚴(yán)密組織各年級的教學(xué)質(zhì)量檢測工作。教務(wù)處加強(qiáng)考試工作管理,控制考試次數(shù),每學(xué)期安排四次大型考試(兩次月考,一次期中考試,一次期末考試),提高考試的有效性和針對性,嚴(yán)明考風(fēng)考紀(jì),落實(shí)考試后的分析與總結(jié)(試題命制分析、成績分析),制定培
優(yōu)輔差的具體措施。
。ǘ┮越萄谢顒訛樽ナ郑七M(jìn)教師專業(yè)發(fā)展
1、強(qiáng)化管理,注重實(shí)效,成立以教研組長為核心的教學(xué)科研隊(duì)伍。
2、夯實(shí)“同伴互助”工作,使此項(xiàng)工作真正的得到落實(shí),加強(qiáng)教師專業(yè)成長。
3、繼續(xù)開展賽教活動,逐步完善我校教師骨干體系建設(shè)。
4、以課題研究帶動全校教師開展教科研工作。要求所有教研組都必須有研究課題,所有教師必須參與課題研究工作。
5、扎實(shí)有效的開展教研活動,堅決杜絕教研活動走形式的問題,教研組工作實(shí)施中層領(lǐng)導(dǎo)承包責(zé)任制,教研經(jīng)費(fèi)根據(jù)教研組的實(shí)際工作情況和效果而撥付。
6、建立《教研激勵制度》,充分調(diào)動教師參與教研工作的積極性。
。ㄈ┮援厴I(yè)班工作為抓手,促進(jìn)學(xué)校工作全面發(fā)展。
畢業(yè)班工作是學(xué)校工作的重中之重,是展示學(xué)校教學(xué)水平和自身內(nèi)涵的窗口,是學(xué)校實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的生命線。為此,學(xué)校將由( )副校長包抓畢業(yè)班工作,全面負(fù)責(zé)本屆畢業(yè)班的工作,做到全校上下一盤棋。各職能部門要牢固樹立將畢業(yè)班工作放在第一位的指導(dǎo)思想,立足本部門特點(diǎn),切實(shí)發(fā)揮好指導(dǎo)、督促、調(diào)研、服務(wù)等職能作用,形成一套職責(zé)分明、協(xié)調(diào)合作的管理網(wǎng)絡(luò)和以領(lǐng)導(dǎo)小組、年級組和班主任為核心的“捆綁式”管理機(jī)制。建立一支業(yè)務(wù)精湛、吃苦耐勞、精誠團(tuán)結(jié),樂于奉獻(xiàn)的教師隊(duì)伍擔(dān)任畢業(yè)班的教學(xué)工作,本著求
真務(wù)實(shí)、以人為本的教學(xué)理念和艱苦奮斗的精神,努力實(shí)現(xiàn)教學(xué)質(zhì)量的穩(wěn)步提升。為此,特制定畢業(yè)班工作的總體思路和要求如下:
心中有標(biāo):以學(xué)校制定的中考指標(biāo)和階段性目標(biāo)為依據(jù),強(qiáng)化目標(biāo)意識。加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識,服從學(xué)校對教育教學(xué)的整體安排,杜絕憑老經(jīng)驗(yàn)、老資格而單行獨(dú)干或標(biāo)新立異的教學(xué)行為。
目中有人:以優(yōu)生、臨界生、問題生為重點(diǎn)關(guān)注對象,強(qiáng)化人本思想。
注重基礎(chǔ):以基礎(chǔ)過關(guān)為一輪復(fù)習(xí)的目標(biāo)之一,立足基礎(chǔ),面向全體學(xué)生。
確保優(yōu)生:狠抓優(yōu)生、臨界生輔導(dǎo)。
吃得準(zhǔn)(教學(xué)方向)—— 學(xué)校目標(biāo)、年級精神、中考導(dǎo)向、課標(biāo)考綱,班級學(xué)情。
坐得。〞r間保證)—— 多思教法,深入鉆研,認(rèn)真批閱,精心輔導(dǎo)。
靠得。üぷ髯黠L(fēng))—— 全力以赴,全心投入,工作至上,學(xué)生至上。
教得活(教學(xué)方法)—— 搞活課堂,提高效率,配制糖衣藥丸,利口利心。
談得來(感情投入)—— 了解學(xué)生,關(guān)心學(xué)生,爭取學(xué)生,師生一場,朋友一生。
盯得緊(中心工作)—— 多提問,多面批,多檢查,多指導(dǎo),多督促。
管得嚴(yán)(課堂紀(jì)律)—— 小處著手,嚴(yán)格要求,不隨便,不縱容。
練得勤(教學(xué)手段)—— 重視練習(xí)鞏固,加強(qiáng)糾錯整理。 評得快(反饋效果)—— 有考必改,有改必評,有錯心糾,舉一反。
教務(wù)處 201x.8.26
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