法制宣傳教育工作計劃

　　2016年是“七五普法”開局之年，為繼續(xù)深入推進依法治林，加強我局工作人員法治理念，提升運用法律手段解決問題的能力，結(jié)合新形勢、新情況，現(xiàn)制定2016年法制宣傳工作計劃。是下文yjbys小編搜集整理的述職報告相關(guān)資料，希望對大家有所幫助!

　　一、指導(dǎo)思想

　　以黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會精神為指導(dǎo)，按照全面推進依法治國、《省依法治省綱要》、《市依法治市的實施意見》和《**縣依法治縣的實施意見》的要求，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞“創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享”的發(fā)展理念，深入開展法制宣傳教育，大力傳播法治思想，扎實推進法治實踐，為我縣林業(yè)又好又快發(fā)展營造良好的法治環(huán)境。

　　二、工作原則

　　(一)堅持以人為本，服務(wù)群眾。著眼于群眾的實際法律需求，在法制宣傳中服務(wù)群眾，把法制宣傳教育的過程變成做群眾工作的過程，實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益。

　　(二)堅持學(xué)用結(jié)合，普治并舉。堅持法制宣傳教育與法治實踐相結(jié)合，突出宣傳法治實踐的重要作用，不斷提高法制宣傳教育的實際效果。用法制宣傳教育引導(dǎo)法治實踐，在法治實踐中加強法制宣傳教育，深入推進各項事業(yè)依法治理。

　　三、工作內(nèi)容

　　一是重點宣傳普及《森林法》、《森林法實施條例》、《野生動物保護法》、《種子法》、《防沙治沙法》、《農(nóng)村土地承包法》、《森林防火條例》、《植物檢疫條例》、《退耕還林條例》等涉林法律法規(guī)以及《四川省林權(quán)糾紛調(diào)處辦法》、《行政復(fù)議法》、《行政處罰法》《行政訴訟法》等涉訴法律法規(guī)。

　　二是強化領(lǐng)導(dǎo)干部法治思維養(yǎng)成。以提高領(lǐng)導(dǎo)干部依法執(zhí)政、決策能力為目標，堅持領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)法，落實黨組中心組集體學(xué)法制度、領(lǐng)導(dǎo)干部法制講座制度，開展多種形式的法制培訓(xùn)學(xué)習(xí)，進一步提高領(lǐng)導(dǎo)干部運用法治思維和法治方式深化改革、推動發(fā)展、解決問題、化解矛盾能力及水平，并帶動全體機關(guān)人員自覺學(xué)法用法。

　　三是加強機關(guān)工作人員法制宣傳教育。積極開展機關(guān)工作人員學(xué)法活動，把普法與工作實際相結(jié)合，采取自學(xué)、集中學(xué)習(xí)、舉辦培訓(xùn)班、做習(xí)題、組織考試等形式學(xué)習(xí)法律知識，并突出預(yù)防職務(wù)犯罪、廉政準則等相關(guān)法律法規(guī)及黨紀條規(guī)的宣傳教育。加強對行政執(zhí)法人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，努力提高行政執(zhí)法人員對法律法規(guī)和規(guī)章的學(xué)習(xí)理解能力、對具體行政執(zhí)法案件的調(diào)查取證和分析判斷能力以及文書制作運用能力。

　　四、工作要求

　　(一)明確任務(wù)，落實責(zé)任。普法工作由局長陳發(fā)智同志全面負責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)潘志華同志具體負責(zé)，其他副局長全力配合，日常工作由法規(guī)股費涌同志負責(zé)，重點涉林法律法規(guī)宣傳教育任務(wù)由相關(guān)股室的中層干部負責(zé)牽頭完成。具體詳見附表。

　　(二)創(chuàng)新方式、強化措施。一是以上述確定的重點內(nèi)容，結(jié)合“3.12”植樹節(jié)、“愛鳥周”、“5.12”防災(zāi)減災(zāi)日、“12.4”國家憲法日等重要時間節(jié)點和不同時期社會關(guān)注的熱點問題，通過集中宣講宣傳、主題活動宣傳、專項依法治理活動等方式，面向社會積極開展林業(yè)部門專業(yè)法律法規(guī)宣傳。二是在本部門門戶網(wǎng)站設(shè)置普法專欄，用好黨政網(wǎng)、局域網(wǎng)、政務(wù)微博、手機短信等平臺載體，積極開展法治宣傳活動。三是在人群集中的場所播放林業(yè)公益法治宣傳片、設(shè)置戶外法治宣傳廣告、利用板報、墻報、櫥窗、標語等形式加大宣傳力度，營造濃厚的法治氛圍。

　　(三)強化考核，形成制度。下屬單位及各股室要認真履行組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督等職責(zé)，切實抓好本單位的法治宣傳教育工作，加大人、財、物的保障力度，確保法治宣傳教育工作有序推進。將普法工作納入局目標考核，凡是完成宣傳任務(wù)的責(zé)任人，獎勵目標分5分;職工每參加集中學(xué)習(xí)的1次獎勵目標分0.5分，每缺席1次集中學(xué)習(xí)的扣0.5分，以簽到單為據(jù)。

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