勞動(dòng)工作計(jì)劃
時(shí)光飛逝，時(shí)間在慢慢推演，我們又將接觸新的知識(shí)，學(xué)習(xí)新的技能，積累新的經(jīng)驗(yàn)，為此需要好好地寫(xiě)一份計(jì)劃了。你所接觸過(guò)的計(jì)劃都是什么樣子的呢？以下是小編整理的勞動(dòng)工作計(jì)劃，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
勞動(dòng)工作計(jì)劃1
20xx年我街道勞動(dòng)保障服務(wù)站被市人力資源和社會(huì)保障局評(píng)為優(yōu)秀公共服務(wù)窗口以來(lái)，街道黨工委領(lǐng)導(dǎo)對(duì)勞動(dòng)保障工作的重視程度和熱情進(jìn)一步提高，勞動(dòng)保障工作人員更是倍受鼓舞。我們要借這個(gè)大好契機(jī)對(duì)今后的工作提出更高的要求,為切實(shí)開(kāi)展好20xx年的`各項(xiàng)工作,圓滿完成區(qū)局下達(dá)給我勞動(dòng)保障服務(wù)站的各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)，現(xiàn)結(jié)合我街道實(shí)際,作出如下計(jì)劃:
—、明確工作目標(biāo)，加強(qiáng)工作責(zé)任心
20xx年我街道勞動(dòng)保障工作的主要指標(biāo)任務(wù)是（詳細(xì)數(shù)據(jù)等待上級(jí)部門下達(dá)）：
(一)城鎮(zhèn)新增就業(yè)人，下崗失業(yè)人員再就業(yè)人，就業(yè)困難對(duì)象再就業(yè)人，援助零就業(yè)家庭就業(yè)動(dòng)態(tài)率%,新增農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)人數(shù)人；
（二）完成下崗職工培訓(xùn)人，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)人，農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移技能培訓(xùn)人；
�。ㄈ┩瓿缮鐣�(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)征繳人；
�。ㄋ模┩瓿沙擎�(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)征繳人；
(五)新型農(nóng)村合作醫(yī)療保險(xiǎn)征繳人；
�。┱骼U和發(fā)放享受待遇城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)人。
二、突出重點(diǎn)，做實(shí)各項(xiàng)工作
�。ㄒ唬┱J(rèn)真審核和辦理《就業(yè)失業(yè)登記證》工作。
�。ǘ┰鷮�(shí)開(kāi)展基礎(chǔ)性工作，建立建全各類工作臺(tái)帳及系統(tǒng)軟件資料。認(rèn)真做好勞動(dòng)保障服務(wù)平臺(tái)基礎(chǔ)臺(tái)賬，臺(tái)賬數(shù)據(jù)及時(shí)更新，按時(shí)上報(bào)各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表。
�。ㄈ┘皶r(shí)辦理市、區(qū)兩級(jí)下崗失業(yè)人員的社保補(bǔ)貼返還工作。
�。ㄋ模├^續(xù)做好城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作。加大城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)和新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)工作征繳宣傳，做好參保和續(xù)保工作；并嚴(yán)格核查掌握享受待遇人員異動(dòng)情況，及時(shí)做好變更。
�。ㄎ澹┡浜鲜�、區(qū)兩級(jí)做好發(fā)放小額擔(dān)保貸款工作
�。┡ψ龊脛趧�(dòng)執(zhí)法“兩網(wǎng)化”建設(shè)工作。配合我區(qū)勞動(dòng)執(zhí)法隊(duì)分月分行業(yè)走訪監(jiān)察工作。發(fā)放工資集體協(xié)商協(xié)議、審查意見(jiàn)書(shū)等。通過(guò)開(kāi)展多項(xiàng)勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法活動(dòng)，糾正違法違規(guī)行為，宣傳勞動(dòng)法律法規(guī)。
�。ㄆ撸┡ν瓿沙擎�(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)新型農(nóng)村合作醫(yī)療保險(xiǎn)征繳基金工作。
�。ò耍┳ズ萌值垒爟�(nèi)離退休人員登記認(rèn)證工作。包括社區(qū)居民和農(nóng)村失地人員兩大塊。
（九）做好軍隊(duì)退役人員轉(zhuǎn)崗上崗工作。
（十）積極做好各項(xiàng)培訓(xùn)工作。
通過(guò)抓好上述措施的落實(shí)，確保我街道勞動(dòng)保障工作健康有序地開(kāi)展，我們將總結(jié)以往的工作經(jīng)驗(yàn)，取長(zhǎng)補(bǔ)短，以為人民服務(wù)為宗旨，努力開(kāi)創(chuàng)勞動(dòng)保障工作新局面。
勞動(dòng)工作計(jì)劃2
根據(jù)xx市xx區(qū)勞動(dòng)保障工作會(huì)議精神以及區(qū)就業(yè)服務(wù)管理局下達(dá)給城北街道xx年就業(yè)服務(wù)工作目標(biāo)任務(wù)，結(jié)合轄區(qū)實(shí)際，特提出xx年就業(yè)服務(wù)和勞動(dòng)保障工作的安排意見(jiàn)，請(qǐng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行。
(一)、xx年就業(yè)服務(wù)和勞動(dòng)保障工作的指導(dǎo)思想是：繼續(xù)貫徹落實(shí)好就業(yè)和再就業(yè)第三輪各項(xiàng)優(yōu)惠政策,推動(dòng)勞動(dòng)、就業(yè)各項(xiàng)工作不斷取得新突破,做好《就業(yè)促進(jìn)法》、《勞動(dòng)合同法》的貫徹落實(shí)、宣傳、培訓(xùn)工作，做好城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)和社會(huì)保障工作。積極貫徹落實(shí)國(guó)、省、市、區(qū)制定的促進(jìn)就業(yè)的政策，以增加就業(yè)崗位，推動(dòng)保就業(yè)、保增長(zhǎng)、保穩(wěn)定為目標(biāo),促進(jìn)就業(yè)各項(xiàng)工作的開(kāi)展;以落實(shí)再就業(yè)各項(xiàng)扶持政策為重點(diǎn)，幫扶困難人員就業(yè)，以強(qiáng)化就業(yè)服務(wù)為手段，努力改善創(chuàng)業(yè)和就業(yè)環(huán)境;以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)為主導(dǎo)，推進(jìn)大學(xué)畢業(yè)生、返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)和再就業(yè)，全面提高就業(yè)和社會(huì)保障服務(wù)站整體服務(wù)水平，切實(shí)做好城鎮(zhèn)就業(yè)和社會(huì)保障工作，確保各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)的順利完成。
(二)、xx年的工作目標(biāo)是：以開(kāi)發(fā)就業(yè)崗位、落實(shí)再就業(yè)扶持政策為重點(diǎn)，幫助960人實(shí)現(xiàn)就業(yè)和再就業(yè)(其中：①失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)440人，失地?zé)o業(yè)農(nóng)民520人，② “4050”等救助對(duì)象120人實(shí)現(xiàn)再就業(yè))，登記失業(yè)率控制在4%以內(nèi);組織失業(yè)人員就業(yè)培訓(xùn)260人，培訓(xùn)后再就業(yè)率達(dá)到60%以上，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)50人，培訓(xùn)后自主創(chuàng)業(yè)30人，農(nóng)民工培訓(xùn)120人，富士康招募人數(shù)86人，城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)參保人數(shù)9600人，新增新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)參保400人。
(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，把各項(xiàng)再就業(yè)扶持政策落到實(shí)處。進(jìn)一步健全完善就業(yè)工作目標(biāo)責(zé)任體系，繼續(xù)改善就業(yè)環(huán)境，努力增加就業(yè)崗位，把國(guó)家、省、市、區(qū)各級(jí)就業(yè)扶持政策真正落實(shí)到位。
(二)進(jìn)一步做好有關(guān)就業(yè)扶持政策的落實(shí)，針對(duì)政策執(zhí)行過(guò)程中的重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題認(rèn)真加以落實(shí)解決，重點(diǎn)做好小額擔(dān)保貸款，靈活就業(yè)人員、大齡特困人員社保補(bǔ)貼工作，切實(shí)加強(qiáng)督促檢查力度，積極推進(jìn)各項(xiàng)工作健康有序開(kāi)展。
(三)認(rèn)真分解和落實(shí)再就業(yè)工作目標(biāo)任務(wù)，加強(qiáng)職業(yè)指導(dǎo)，做好職業(yè)介紹和各項(xiàng)配套工作,廣泛收集用工信息，加強(qiáng)社區(qū)人力資源信息基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫(kù)的建立，完善各項(xiàng)基礎(chǔ)臺(tái)帳。重點(diǎn)為下崗失業(yè)人員、返鄉(xiāng)農(nóng)民工推薦就業(yè)崗位。建立完善的“一站式”服務(wù)工作規(guī)范，提高工作效率。大力發(fā)展各類社區(qū)就業(yè)實(shí)體，積極開(kāi)發(fā)公益性崗位和其它就業(yè)崗位，重點(diǎn)解決就業(yè)困難對(duì)象的就業(yè)問(wèn)題。鼓勵(lì)服務(wù)型、加工型、商貿(mào)型企業(yè)積極吸納失業(yè)人員，要鼓勵(lì)失業(yè)人員自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)，通過(guò)靈活的就業(yè)方式，多方位、多渠道實(shí)現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)。
(四)大力開(kāi)展職業(yè)培訓(xùn)工作，努力改善勞動(dòng)力素質(zhì)結(jié)構(gòu)。充分依靠社會(huì)力量辦學(xué)和就業(yè)訓(xùn)練中心職能作用，大力開(kāi)展有針對(duì)性、適用性的各類職業(yè)培訓(xùn)工作，積極為失業(yè)人員、返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)造就業(yè)條件。
(五)協(xié)調(diào)相關(guān)部門認(rèn)真落實(shí)稅費(fèi)減免，社保補(bǔ)貼，工商登記，場(chǎng)地安排，再就業(yè)救助等各項(xiàng)失業(yè)人員再就業(yè)扶持政策，建立健全失業(yè)人員信息庫(kù)，做到基礎(chǔ)資料齊備，各項(xiàng)數(shù)據(jù)完善準(zhǔn)確。大力推進(jìn)勞動(dòng)力市場(chǎng)“三化”建設(shè)，勞動(dòng)力市場(chǎng)信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)的基本要求，健全下崗失業(yè)人員救助對(duì)象，職業(yè)介紹、職業(yè)培訓(xùn)、崗位開(kāi)發(fā)，建立空缺崗位報(bào)告制度，(六)建立完善的再就業(yè)救助機(jī)制，鼓勵(lì)各類企業(yè)和就業(yè)實(shí)體安置吸納“4050”救助對(duì)象，充分發(fā)揮社區(qū)勞動(dòng)保障站的基層平臺(tái)作用，建立一套完整的“4050”救助對(duì)象和公益性崗位檔案，積極開(kāi)展“一走五送”的上門服務(wù)活動(dòng)，采取上門指導(dǎo)，即時(shí)服務(wù)，結(jié)對(duì)幫 扶等各種形式和手段，開(kāi)展切實(shí)有效的再就業(yè)救助活動(dòng)。
(七)加強(qiáng)對(duì)社區(qū)就業(yè)和社會(huì)保障服務(wù)站工作人員的政策指導(dǎo)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，在強(qiáng)化管理的基礎(chǔ)上，不斷提高工作能力和業(yè)務(wù)水平，建立一支高效能，高素質(zhì)的基層勞動(dòng)保障工作隊(duì)伍。
(八)加強(qiáng)宣傳勞動(dòng)合同法律法規(guī)和政策，宣傳落實(shí)國(guó)家對(duì)小企業(yè)的各項(xiàng)優(yōu)惠政策，突出宣傳實(shí)施勞動(dòng)合同制度對(duì)維護(hù)小企業(yè)和職工雙方合法權(quán)益的重要性，增強(qiáng)小企業(yè)和廣大職工的勞動(dòng)合同法律意識(shí)。協(xié)同工會(huì)全面摸清轄區(qū)內(nèi)小企業(yè)戶數(shù)、職工人數(shù)以及勞動(dòng)合同簽訂、參加社會(huì)保險(xiǎn)等底數(shù)，按照信息準(zhǔn)確、規(guī)范、統(tǒng)一的要求加快建立健全勞動(dòng)用工信息數(shù)據(jù)庫(kù)，采取定期和不定期方式對(duì)企業(yè)進(jìn)行了解、核查勞動(dòng)合同的簽訂情況，規(guī)范勞動(dòng)合同簽訂、續(xù)訂、變更、履行、解除、終止等行為，實(shí)現(xiàn)對(duì)小企業(yè)勞動(dòng)用工的動(dòng)態(tài)管理。
加強(qiáng)社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)政策的宣傳，積極動(dòng)員城鎮(zhèn)居民、農(nóng)業(yè)人口參加社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)，進(jìn)一步完善退休人員的社會(huì)化管理基礎(chǔ)臺(tái)帳，認(rèn)真做好退休人員的社會(huì)化管理工作。建立健全農(nóng)轉(zhuǎn)非人員的`基礎(chǔ)臺(tái)帳，確保轉(zhuǎn)非人員的退休按時(shí)辦理，按國(guó)土部門的政策未享受完社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)貼人員續(xù)保補(bǔ)貼工作。加強(qiáng)城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)、新型農(nóng)村合作醫(yī)療的宣傳、參保、續(xù)保，基礎(chǔ)資料的檔案管理、完善臺(tái)帳，做好農(nóng)轉(zhuǎn)非人員的醫(yī)保補(bǔ)貼工作。
xx年，在繼續(xù)加強(qiáng)內(nèi)部素質(zhì)建設(shè)，提高工作效率和服務(wù)水平，積極轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)的基礎(chǔ)上，還要進(jìn)一步加強(qiáng)組織管理和財(cái)務(wù)管理工作，積極采取各種形式宣傳國(guó)家的再就業(yè)方針、政策，要加強(qiáng)再就業(yè)典型人物和再就業(yè)先進(jìn)事跡的宣傳和報(bào)道，形成關(guān)心下崗失業(yè)弱勢(shì)群體的良好社會(huì)氛圍，社區(qū)勞動(dòng)保障服務(wù)站要按照年度工作目標(biāo)任務(wù)的要求認(rèn)真開(kāi)展工作，及時(shí)傳遞各類就業(yè)再就業(yè)相關(guān)信息，做好就業(yè)統(tǒng)計(jì)工作，確保年度工作任務(wù)全面完成，為我轄區(qū)發(fā)展穩(wěn)定提供強(qiáng)有力的社會(huì)保障。
勞動(dòng)工作計(jì)劃3
一、加強(qiáng)就業(yè)培訓(xùn)，增強(qiáng)就業(yè)能力。通過(guò)大力開(kāi)展失業(yè)人員的技能和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，增加他們的就業(yè)能力。
二、拓寬就業(yè)渠道，加大就業(yè)力度。多方聯(lián)系就業(yè)單位，千方百計(jì)為下崗失業(yè)人員提供推薦就業(yè)服務(wù)，一方面從街道勞動(dòng)保障站和區(qū)就業(yè)局網(wǎng)站及時(shí)了解就業(yè)信息，另一方面對(duì)轄區(qū)內(nèi)用工單位經(jīng)常進(jìn)行溝通和聯(lián)系，及時(shí)了解他們的用工信息、空崗情況，并建立長(zhǎng)期有效的聯(lián)系機(jī)制和渠道，為下崗、失業(yè)人員盡可能就近安排工作，創(chuàng)造便利條件，對(duì)社區(qū)內(nèi)經(jīng)常需求的家政服務(wù)用戶，我們盡量推薦有工作經(jīng)驗(yàn)的，了解的，素質(zhì)高的人員，達(dá)到用戶的滿意。
三、鼓勵(lì)自主創(chuàng)業(yè)，宣傳優(yōu)惠政策。對(duì)有條件的失業(yè)人員我們鼓勵(lì)他們自主創(chuàng)業(yè)，將再就業(yè)的各項(xiàng)優(yōu)惠政策、優(yōu)惠條件、就業(yè)信息、社會(huì)保障規(guī)定宣傳材料送到?jīng)]人家中，同時(shí)了解她們的要求、愿望，解答她們的咨詢問(wèn)題。在及時(shí)向他們宣傳各項(xiàng)優(yōu)惠政策的同時(shí)，推薦他們參加市、區(qū)組織的'創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，并為他們創(chuàng)業(yè)提供便利。
四、加強(qiáng)規(guī)范化管理工作、貫徹全心全意為人民服務(wù)的宗旨、關(guān)心失業(yè)人員的生活、幫助再就業(yè)對(duì)象解決生活中實(shí)際困難、進(jìn)一步做好失業(yè)人員再就業(yè)工作。
五、認(rèn)真調(diào)查、摸清失業(yè)人員就業(yè)信息、做到情況清楚、信息及時(shí)全部輸入電腦、并分類建立檔案、使工作有目的。
六、認(rèn)真做好失業(yè)人員再就業(yè)求職工作，為失業(yè)求職人員提供信息、引線搭橋、靈活多樣就業(yè)，經(jīng)常走訪、了解家庭情況，對(duì)特殊困難家庭要盡量幫助他們，對(duì)較困難失業(yè)人員暫時(shí)無(wú)力解決的要給予適當(dāng)?shù)木葷?jì)。
七、組織開(kāi)展退休人員政治文體活動(dòng)，豐富退休人員精神文化生活，對(duì)特殊困難的人員進(jìn)行探訪慰問(wèn)、扶貧救困，配合做好退休人員的最低生活保障工作，為他們提供信訪接待、政策咨詢等日常服務(wù)，對(duì)他們反映的問(wèn)題，及時(shí)與上級(jí)有關(guān)部門做好協(xié)調(diào)解決工作。
八、及時(shí)了解社保新政策，做好宣傳工作，并完善管理系統(tǒng)。做好城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)的參保登記，信息采集和證卡申領(lǐng)工作。做好靈活就業(yè)人員社保補(bǔ)貼申請(qǐng)和《再就業(yè)優(yōu)惠證》的辦理工作。
勞動(dòng)工作計(jì)劃4
今年社區(qū)以實(shí)現(xiàn)“4050”人員全就業(yè)為核心，以強(qiáng)化平臺(tái)建設(shè)為保障，以開(kāi)發(fā)崗位為重點(diǎn)，以完善服務(wù)為手段，大力開(kāi)展創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)社區(qū)有就業(yè)能力和就業(yè)愿望的失業(yè)人員全部再就業(yè)。
一、工作目標(biāo)
1、積極做好社區(qū)就業(yè)再就業(yè)工作。全年完成街道下達(dá)的就業(yè)工作目標(biāo)，努力實(shí)現(xiàn)社區(qū)有就業(yè)愿望的失業(yè)人員再就業(yè)。
2、積極為失業(yè)人員提供就業(yè)信息。社區(qū)將定期或不定期地利用宣傳欄和宣傳陣地、采取上門服務(wù)、打電話等形式，向失業(yè)人員提供就業(yè)信息。全年聯(lián)合其他社區(qū)開(kāi)展2場(chǎng)就業(yè)專場(chǎng)招聘會(huì)。
3、積極為失業(yè)人員開(kāi)展再就業(yè)政策宣傳、勞動(dòng)法律法規(guī)的咨詢服務(wù)。
4、大力開(kāi)展創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)社區(qū)有就業(yè)能力和就業(yè)愿望的`失業(yè)人員全部再就業(yè)。
二、主要工作措施
1、進(jìn)一步完善基礎(chǔ)臺(tái)帳。做到失業(yè)人員臺(tái)帳內(nèi)容細(xì)、實(shí)、活。做到“五清”、“七有”：即“五清”失業(yè)原因清、家庭情況清、擇業(yè)意向清、技能水平清、安置去向清�！捌哂小庇惺I(yè)人員臺(tái)帳、有再就業(yè)優(yōu)惠發(fā)放臺(tái)帳、有用工信息臺(tái)帳、有求職安置臺(tái)帳、有職業(yè)培訓(xùn)臺(tái)帳、有社區(qū)就業(yè)人員社會(huì)保障臺(tái)帳、有活動(dòng)信息臺(tái)帳。
2、強(qiáng)化服務(wù)質(zhì)量。本著全心全意為人民服務(wù)的宗旨，了解失業(yè)人員的擇業(yè)愿望，拓寬就業(yè)渠道，想方設(shè)法完成全年就業(yè)各項(xiàng)工作任務(wù)。
3、強(qiáng)化用工信息的收集。做到對(duì)轄區(qū)內(nèi)單位用工信息的收集和記
錄，同時(shí)與其他社區(qū)多聯(lián)系、多溝通，開(kāi)辟社區(qū)就業(yè)宣傳欄，及時(shí)向社區(qū)失業(yè)人員分布用工信息，以便使有就業(yè)愿望的失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。全面創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)。
三、著力抓好社區(qū)勞動(dòng)服務(wù)站的建設(shè)
強(qiáng)化對(duì)失業(yè)人員的動(dòng)態(tài)管理;加強(qiáng)與社區(qū)轄區(qū)單位和個(gè)體工商戶聯(lián)系，并對(duì)他們的用工情況進(jìn)行調(diào)查;多渠道開(kāi)發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位。有針對(duì)性地開(kāi)展再就業(yè)援助，促進(jìn)社區(qū)下崗失業(yè)人員及困難群體再就業(yè)，維護(hù)社區(qū)穩(wěn)定。
四、扎實(shí)做好社區(qū)退管工作
按照企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)的要求，社區(qū)退管工作做好、做實(shí)。利用社區(qū)資源，努力實(shí)現(xiàn)企業(yè)退休人員在社區(qū)老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所教、老有所學(xué)、老有所樂(lè)。社區(qū)將對(duì)進(jìn)社區(qū)的退休人員，做到及時(shí)上門、發(fā)放聯(lián)系卡，開(kāi)展特色活動(dòng)，認(rèn)真做好對(duì)退休人員的服務(wù)工作。
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