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精選工作計劃范文匯總8篇
人生天地之間,若白駒過隙,忽然而已,我們的工作又將在忙碌中充實著,在喜悅中收獲著,是時候開始制定計劃了。相信大家又在為寫計劃犯愁了?下面是小編整理的工作計劃8篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
工作計劃 篇1
。ㄒ唬⿵娀萍贾,濃厚創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)氛圍
在全市上下營造“鼓勵創(chuàng)新、寬容失敗”的社會環(huán)境,形成良好的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)導(dǎo)向,引進一批技術(shù)含量高的科技項目,為科技創(chuàng)新、大眾創(chuàng)業(yè)提供強力支撐,激發(fā)全社會創(chuàng)新智慧、創(chuàng)業(yè)活力。進一步加大科技宣傳力度,強化科技(知識產(chǎn)權(quán))活動周、科技特派員、12396科技助農(nóng)直通車的作用發(fā)揮,突出先進科學(xué)技術(shù)對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的支撐,為破局當前經(jīng)濟下行壓力提供助力。同時,加強與沿海城市對接,加大科技引智工作力度,加速瀏陽智庫建設(shè)進程,突出科技專家顧問團作用發(fā)揮,大力引進創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊,以專業(yè)型、骨干型人才助推“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”熱潮。
。ǘ┩七M產(chǎn)學(xué)研合作,加速科技成果轉(zhuǎn)化
強化政府在科技創(chuàng)新中的引導(dǎo)作用,用好科技專項經(jīng)費,評好科學(xué)技術(shù)獎勵,推進金融創(chuàng)新與技術(shù)創(chuàng)新的深度融合,讓資本跟著技術(shù)走、技術(shù)跟著市場走。突出企業(yè)主體地位,鼓勵我市企業(yè)加大研發(fā)和創(chuàng)新投入,加強理念創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、產(chǎn)品創(chuàng)新,完善校企、院企合作交流機制,推動跨區(qū)域、跨領(lǐng)域的技術(shù)應(yīng)用協(xié)同創(chuàng)新,突破一批核心技術(shù),開發(fā)一批重點產(chǎn)品,著力壯大瀏陽品牌經(jīng)濟,加速科技成果轉(zhuǎn)化,促推政產(chǎn)學(xué)研金一體化進程。
(三)加強專利管理,促進技術(shù)市場繁榮
加速推進全市專利工作試點示范建設(shè),用好知識產(chǎn)權(quán)專項補助經(jīng)費,全面提升市域自主創(chuàng)新能力。20xx年知識產(chǎn)權(quán)工作將進一步加強專利執(zhí)法能力建設(shè),加大行政執(zhí)法力度,保障執(zhí)法工作經(jīng)費,配備執(zhí)法隊伍、工作人員和執(zhí)法裝備,提高執(zhí)法水平,切實保護專利權(quán)人和社會公眾的.合法權(quán)益;同時,充分利用“12330”、“12315”、“12312”等熱線以及電視、廣播、網(wǎng)絡(luò)、報刊、宣傳單等多種宣傳手段,組織力量深入社區(qū)、農(nóng)村基層,采用各種群眾喜聞樂見的形式,努力營造全社會關(guān)心和支持知識產(chǎn)權(quán)工作的良好氛圍。
。ㄋ模┐罱▌(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺,支撐創(chuàng)新型瀏陽建設(shè)
聚焦中心城區(qū)和產(chǎn)業(yè)園區(qū),統(tǒng)籌建設(shè)創(chuàng)客空間、創(chuàng)新創(chuàng)意中心、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)基地,打造一批國家和省級科技創(chuàng)新平臺、工程(技術(shù))研究中心、企業(yè)技術(shù)中心,以成本低、要素全、便利化的創(chuàng)新平臺支撐共享經(jīng)濟、分享經(jīng)濟壯大;健全財稅優(yōu)惠政策,加大對創(chuàng)新產(chǎn)品和服務(wù)的采購力度,推動創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)相結(jié)合,線上與線下相結(jié)合,孵化與投資相結(jié)合,讓創(chuàng)新成為引領(lǐng)瀏陽市域經(jīng)濟發(fā)展的第一動力。
工作計劃 篇2
年度社區(qū)民政工作計劃 xx年,我社區(qū)民政工作一直以遵守上級的領(lǐng)導(dǎo)思想為己任,在全體居民的共同努力下取得了良好的成績。xx年社區(qū)民政工作計劃的總要求是;以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,完善社區(qū)管理體制,健全服務(wù)體系,發(fā)展福利服務(wù),構(gòu)建社區(qū)救助體系,推進社區(qū)助殘服務(wù),深化社區(qū)優(yōu)撫工作,開發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位,推動和諧社區(qū),和諧家庭建設(shè),為構(gòu)建特色社區(qū),綠色社區(qū),文體品牌社區(qū),創(chuàng)一流社區(qū)而努力奮斗。
做好今年的民政工作對維護社區(qū)穩(wěn)定構(gòu)建和諧社區(qū),促進經(jīng)濟社會全面發(fā)展意義重大,根據(jù)文化街道民政辦公室的工作要求,社區(qū)民政工作緊緊圍繞經(jīng)濟發(fā)展大局,加快社區(qū)民政工作進程
基本指導(dǎo)思想和工作任務(wù)
1社區(qū)工作計劃的重點將按照科學(xué)發(fā)展觀的本質(zhì)要求,堅持以民為本的民體思想,把解決基本民生問題這條主線貫穿在民政工作始終,進一步完善居民最低生活保障制度,切實保障社區(qū)困難群眾的基本生活,要規(guī)范社區(qū)低保范圍,適當擴大低保救助面,將符合條件的困難群眾全部納入低保范圍,切實做到動態(tài)管理下的應(yīng)保盡保,加快低保信息化建設(shè),努力實現(xiàn)社區(qū)救助工作的規(guī)范化
2實現(xiàn)一個創(chuàng)新,堅持增強自主創(chuàng)新能力,著力加快實施社區(qū)居民的醫(yī)療保險和醫(yī)療救助,幫助困難群眾緩解“醫(yī)療難”問題,操作規(guī)范化的社區(qū)醫(yī)療救助制度
3加強優(yōu)撫安置保障對象制度,進一步落實撫恤補助標準,在抓好常規(guī)性優(yōu)撫工作的同時,要面向優(yōu)撫對象中的弱勢人群優(yōu)先提供社區(qū)社會救助,體現(xiàn)國家和社會對他們的特殊照顧,要面向優(yōu)撫對象提供社區(qū)就業(yè)服務(wù),要面向社區(qū)軍烈家屬繼續(xù)開展擁軍活動
4依法行政,規(guī)范管理,促進社區(qū)愛心協(xié)會和福利事業(yè)發(fā)展
積極培育和發(fā)展愛心協(xié)會,使其成為居民參與社區(qū)建設(shè)和管理的載體,組織開發(fā)愛心協(xié)會,幫助,救助特殊困難未成年人教育,特困弱勢群體和特困殘疾人,依法規(guī)范愛心協(xié)會組織行為,提高社會形象和公心力
5發(fā)動全社區(qū)人力資源,物質(zhì)資源,引進外資,動員全社區(qū)干部群眾上下一心,建設(shè)管理好社區(qū)老年活動站和福利院,通過老年活動站和愛心福利院的建設(shè),大力開展社區(qū)為老服務(wù),要圍繞“六個老有”既;老有所養(yǎng),老有所醫(yī),老有所教,老有所學(xué),老有所為,老有所樂的工作目標,擴大老年工作內(nèi)容,積極解決特困孤寡老人養(yǎng)老問題
6立足本職,強化措施,確保社區(qū)民政工作的落實。
要做好今年的民政工作,重在落實,貴在實施,社區(qū)民政干部要進一步增強責任意識,職業(yè)意識和服務(wù)意識,創(chuàng)新思路,轉(zhuǎn)變作用,用一流的`精神狀態(tài)做一流的工作,用一流的工作標準,創(chuàng)一流的工作業(yè)績,促進民政工作創(chuàng)新發(fā)展
7要強化工作手段,為民政工作提供制度和措施保障
要健全和完善目標責任制,把各項工作量化,細化,做到責任分工,職責明確,獎罰分明,確保社區(qū)民政重點工作整體推進,為建立“六位一體”即;居民自治管理有序,服務(wù)完善,治安良好,環(huán)境優(yōu)美,文明祥和的社區(qū)做出新的貢獻。
工作計劃 篇3
20xx年是我公司完成并網(wǎng)和試運行實現(xiàn)滿發(fā)的第一年,為完成集團公司運維部的工作目標,我站必須堅持以“安全為基礎(chǔ)、管控為手段”抓好安全生產(chǎn)管理各項具體工作,以“嚴守規(guī)程、安全運行、穩(wěn)發(fā)滿發(fā)、經(jīng)濟運行”為目標,全面落實“安全管理規(guī)范化”的具體工作措施,為安全、穩(wěn)定、經(jīng)濟運行提供有力保障,推動我站驗收及全面接管等各項管理工作順利有序的開展。
一、指導(dǎo)思想
以“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針為指導(dǎo)思想,全員落實安全生產(chǎn)責任制、落實安全生產(chǎn)的各項工作措施,夯實安全管理工作基礎(chǔ),實現(xiàn)20xx年發(fā)電指標以及安全事故為零的工作目標。
二、經(jīng)營及生產(chǎn)安全目標
1、發(fā)電運營目標
全年計劃發(fā)電電量4600萬度。
全年線損電量低于6萬度。
全年站用電量低于22萬度。
2、安全生產(chǎn)目標
不發(fā)生人身輕傷及以上事故。
不發(fā)生一般及以上設(shè)備事故。
不發(fā)生一般及以上火災(zāi)事故。
不發(fā)生重大及以上交通責任事故。
不發(fā)生重大及以上環(huán)境污染事故。
不發(fā)生各類誤操作責任事故
不發(fā)生計算機網(wǎng)絡(luò)及監(jiān)控系統(tǒng)癱瘓事故。
3、員工培訓(xùn)目標
完成2名新員工招聘及崗前培訓(xùn)工作。
完成2名員工生產(chǎn)管理崗位知識和技能的培訓(xùn)工作。
完成6名員工專業(yè)知識及崗位技能的提升培訓(xùn)工作。
三、工作具體措施
在公司運營部的領(lǐng)導(dǎo)和指揮下認真執(zhí)行各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度,在生產(chǎn)過程中不斷完善光伏電站的安全管理水平,落實各崗位和人員的安全責任及生產(chǎn)責任,確保圓滿完成20xx年度的'各項工作目標。
1、安全管理工作
(1)設(shè)備安全管理
加強對運行設(shè)備的巡視檢查,建立設(shè)備運行檔案,并對設(shè)備運行狀況進行評級。惡劣天氣時或帶故障運行的設(shè)備要增強檢查密度,發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時處理,將故障削除在萌芽狀態(tài),避免因設(shè)備故障和缺陷不斷發(fā)展擴大而造成設(shè)備安全事故。
A、設(shè)備檢查內(nèi)容與周期
光伏支架、光伏組件每季度完成一次全面檢查。
匯流箱每月完成一次全面檢查。
逆變器、箱變、出線線路每周完成一次全面檢查。
接地變、所用變、低壓室、無功補償、高壓室、二次室、主控室設(shè)備每日完成一次全面檢查。
B、設(shè)備檢查方式與要求
發(fā)電運行設(shè)備檢查以看、聽、聞、查的方式進行,檢查設(shè)備的外觀是否有破損,設(shè)備運行是否有異常聲音,設(shè)備是否散發(fā)異常氣味、設(shè)備的工作溫度是否正常,設(shè)備的工作電流、電壓、功率、頻率是否正常。通過這些檢查分析判斷設(shè)備的運行工作狀態(tài),并對其進行評級。
(2)操作安全管理
加強操作規(guī)范的執(zhí)行力度,嚴格按照“兩票”的規(guī)范要求進行各項生
產(chǎn)操作活動, 杜絕違章操作現(xiàn)象的發(fā)生,切實避免因誤操作而造成人身傷害的事件發(fā)生。
A、落實安全生產(chǎn)責任制
落實各崗位人員安全生產(chǎn)責任?,逐級分管,逐級負責。以安全生產(chǎn)運行為重點,以保證人身、設(shè)備安全為目標,強化生產(chǎn)運行安全管理。充分發(fā)揮各級安全管理網(wǎng)絡(luò)的作用,使生產(chǎn)運行安全的各項工作均可控、能控和在控。建立健全安全管理體系,落實安全生產(chǎn)責任制,加強安全網(wǎng)絡(luò)建設(shè),提高安全監(jiān)管的能力。
B、加強“二票”管理力度
嚴格執(zhí)行操作票和工作票管理制度,加強對不合格的工作票和操作票的考核力度,實行三級審核、三級監(jiān)督制度,保證兩票合格率100%。讓全站所有員工都充分認識到二票在安全生產(chǎn)及各項操作活動的重要作用。積極組織運維人員學(xué)習(xí)“兩票”的填寫規(guī)范,熟悉兩票的工作要求,并能熟練和規(guī)范的寫出兩票,以及準確地執(zhí)行兩票各個操作步驟,保證設(shè)備及人身安全。
2、經(jīng)濟運行工作
為提高公司經(jīng)營效益,全體員工要充分樹立“全員參與,度電必爭”的思想觀念,挖掘每一位運維人員及每一種運行設(shè)備的潛力,制定詳細的節(jié)能降耗管理制度,抓好節(jié)能降耗細節(jié)管理工作,嚴格控制站用電率,減小線路損耗。
加強光伏電站的電氣設(shè)備及光伏組件設(shè)備消缺管理,加強庫房的備品備件的管理,做到及時補缺,避免因備品備件不足而影響設(shè)備滿發(fā)和多發(fā),給公司造成不必要的發(fā)電電量的損失。要求設(shè)備廠家建立健全快速響應(yīng)機制,及時處理各種缺陷和故障,提高設(shè)備消缺進度,提升設(shè)備維修質(zhì)量,保證光伏組件高利用率。
盡量在夜間完成對設(shè)備的檢修及缺陷處理工作。保證在光照充沛、設(shè)備運行正常時能充分抓住發(fā)電機會,提高光伏組件可用率,適時爭取多發(fā)
電,保證在陽光充足季節(jié)的穩(wěn)發(fā)、滿發(fā)和多發(fā),確保公司20xx年全年發(fā)電指標的順利完成。
3、運行維檢工作
加強運行值班和檢修維護工作的管理,確保運行及維護工作的各項管理制度落到實處,提高運行值班工作質(zhì)量和檢修維護工作水平。
運行值班及維檢采取白班3人,夜班1人的方法進行輪流值守,白班的3人中1人負責運行值班,另外2人負責巡檢維護。運行值班人員通過監(jiān)盤及時發(fā)現(xiàn)設(shè)備運行中的問題和故障,安排巡檢人員現(xiàn)場維修或維護。巡檢人員在巡檢結(jié)束后在中控室值守,及時處理運行值班人員發(fā)現(xiàn)的問題,協(xié)助運行值班人員進行中控室設(shè)備的運行監(jiān)控和巡檢工作。
運行值班人員要加強對運行設(shè)備的電流、電壓、功率、頻率、信號、報警信息、溫度、壓力等數(shù)據(jù)進行監(jiān)控,發(fā)現(xiàn)異常要及時進行原因分析,尋求解決方案,指揮維檢人員檢修處理。
巡檢人員要加強光伏支架、光伏組件、匯流箱、逆變器、箱變、電纜、出線的巡回檢查和消缺跟蹤,做好檢查和消缺記錄,做好設(shè)備運行檔案及評級工作。同時在巡檢維護工作中不斷的積累經(jīng)驗,進一步細化光伏電站的設(shè)備操作與維護管理制度,繼續(xù)完善運行規(guī)程及檢修規(guī)程以及各種安全防護應(yīng)急處理預(yù)案,增加公司各項制度、規(guī)程及預(yù)案的可操作性。
4、員工培訓(xùn)工作
加強員工業(yè)務(wù)培訓(xùn),增強自身素質(zhì),從專業(yè)知識、崗位技能、生產(chǎn)管理等方面入手加強培訓(xùn),不斷提高員工崗位工作能力和生產(chǎn)管理水平。加大運維人員技術(shù)培訓(xùn)的管理力度,激發(fā)員工培訓(xùn)學(xué)習(xí)熱情,制定詳細的培訓(xùn)計劃,完善培訓(xùn)管理制度,加強培訓(xùn)考核管理力度。加強安全基礎(chǔ)知識、基本技能培訓(xùn)教育,全面提升安全管理水平,注重本質(zhì)安全。
加強運維人員的安全知識培訓(xùn)及考核工作,每周召開一次安全工作會議、一次安全生產(chǎn)例會。安全培訓(xùn)、技術(shù)培訓(xùn)必須有目標、有內(nèi)容、有措施、有考核,要將培訓(xùn)工作作為電站管理的基礎(chǔ)性工作而長抓不懈,逐步
工作計劃 篇4
人員招聘:根據(jù)市場計劃安排,企劃與健康專員最遲10月之前到位,媒體最晚11月之前到位,調(diào)整順序,節(jié)約公司資源。
企業(yè)文化:人力,市場等提出企業(yè)文化草案,交高層確認后整合,擬定。企業(yè)文化是開展市場工作的核心。
公司logo:在企業(yè)文化確認的基礎(chǔ)上,企劃專員設(shè)計logo,與前期市場部設(shè)計的3個logo,一并提交高層確認。
vi系統(tǒng): logo確認后,開始vi系統(tǒng)的設(shè)計,從基礎(chǔ)與應(yīng)用等各個表現(xiàn)形式提交多稿。
網(wǎng)站建設(shè):前期網(wǎng)站功能與文案開始策劃。在vi基本系統(tǒng)確認后,全面開始網(wǎng)站設(shè)計與建設(shè)。
市場客戶調(diào)研:前期競爭對手調(diào)研準備工作從9月開始,包括確認調(diào)研事項,這個需與相關(guān)部門(向總)確認后實施。市場人員到位后,各自分工開展研,10月中旬最終完成。
展臺會議:vi基本系統(tǒng)確認的`基礎(chǔ)上,設(shè)計公司的展臺風格,參加10月底的a4m會議并設(shè)展臺搭建工作(如會議中有展臺部分)。
11年市場計劃: 市場人員到位后,將在調(diào)研中熟悉市場,并逐步開始11年市場計劃的策劃工作。
開業(yè)典禮:此為重中之重,市場人員到齊后將著手開始策劃并提交方案、預(yù)算給公司審核。方案確認后,前期內(nèi)部演練,后期彩排,新聞稿準備等工作,市場部擔負組織策劃與監(jiān)督。此項工作涉及到媒體、記者、人員邀請的,建議借助外部公關(guān)力量
工作計劃 篇5
隨著20xx年的到來,客服部的工作計劃將繼續(xù)秉承公司“顧客至上,禮貌待客”服務(wù)理念,開展好客服工作。通過一年多以來的的費用催收工作,客服部各員工對催費工作的方法和技巧均得到提高,在20xx年的客服工作中,費用的追收仍將是本部主要工作重點之重。并通過以下具體措施,落實費用的催繳工作:
1、細化和完善催繳工作
、俳ⅰ嵤┐哔M新措施
第一階段,制定新的催費制度。讓租戶在心理上有個適應(yīng)。所以放寬到對欠費兩個月及兩個月以上的租戶經(jīng)公司批準并根據(jù)情節(jié)的嚴重給予停電或停電封鋪處理。使經(jīng)常拖欠費用的商戶不再養(yǎng)成拖欠費用的惡習(xí)。
第二階段;適應(yīng)期后部門開始實施欠費大戶(欠費為當月的租戶)當月費用當月清的原則,不讓商戶有可趁之機。
第三階段:我部對商戶嚴格實施上述措施,計劃明年每月收費率保持在93%以上。
②按照規(guī)程,落實進度
新的催費制度出臺后重點抓落實,力求做到當月費用當月收齊。實行每月5日進行第一次催費;每月10日進行第二次溝通和催費;每月15日進行第三次溝通和催費,并在15日派發(fā)停電函和違約函,到20日如欠費的租戶經(jīng)公司批準并根據(jù)情節(jié)的嚴重給予停電或停電封鋪處理。
③責任到人,發(fā)揮主觀能動性
繼續(xù)采取責任到人的工作指導(dǎo)思想,充分發(fā)揮員工的主觀能動性,多與租戶溝通,及時解決租戶在經(jīng)營上遇到的困難和問題。
、芊珠T別類、重點解決
對根據(jù)不同租戶的欠費情況,對主力店、功能店及態(tài)度惡劣的商家,由部門經(jīng)理牽頭負責逐一談判解決,確保收費工作的順利完成。
預(yù)計20xx年當月收費率如下:
2、加強與商戶溝通,充分發(fā)揮部門功能
加強與商戶溝通,充分發(fā)揮部門的窗口職能仍將是客服部20xx年的工作重點之一。在20xx年的工作中,客服部將繼續(xù)“顧客至上,禮貌待客”服務(wù)理念,將商戶的需求及時反饋給各職能部門,以及時解決商戶的不時之需。為此,客服部繼續(xù)加強每季度的物業(yè)服務(wù)調(diào)查和與現(xiàn)場的客戶服務(wù)工作。
3、完善部門內(nèi)部工作
、倮^續(xù)加強員工培訓(xùn),為公司培養(yǎng)儲備干部
20xx年繼續(xù)加強部門的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。對員工加強三個方面的培訓(xùn)。一是商戶進場收鋪程序的實際操作流程的培訓(xùn);二是現(xiàn)場管理的突發(fā)事件應(yīng)急處理的培訓(xùn);三是裝修商鋪現(xiàn)場監(jiān)管的培訓(xùn)。培訓(xùn)目的是使員工在培訓(xùn)中能夠盡快成長,能夠獨擋一面,為公司培養(yǎng)儲備干部奠定堅實的基礎(chǔ)。
、诩訌姴块T團隊建設(shè),增強部門的凝聚力。
現(xiàn)代企業(yè)中的大多數(shù)工作都是由各種團隊去完成的。為此,團隊的工作氣氛以及凝聚力對工作績效有著深刻的影響。調(diào)動部門員工的.工作積極性,在當代的管理中上要求領(lǐng)導(dǎo)以身作則,身先士卒,在團隊中能夠起到模范帶頭的工作。在員工的管理上本著以人為本,多表揚,多發(fā)現(xiàn)員工優(yōu)點,根據(jù)每個員工自身的優(yōu)點來安排工作,充分發(fā)揮員工身上的潛能,從而提升團隊的工作效率。使客服部的工作開展的更加順利,從而增強部門的凝聚力。
新的一年,我們將秉承公司的方針和政策!向著美好的明天前進!
工作計劃 篇6
一、重點工作:積極推進我區(qū)會計人員信用建設(shè)。按照XX市會計從業(yè)人員信用建設(shè)實施方案中的工作目標:20xx年完成XX市會計人員管理信息系統(tǒng),建立規(guī)范的個人信用數(shù)據(jù)庫。由各財政部門負責本區(qū)會計人員信用檔案的管理工作,主要包括信用檔案的采集、核實、上報、歸檔等。
二、各項業(yè)務(wù)工作:
1、 認真組織20xx年度全國會計專業(yè)技術(shù)資格考試考務(wù)工作;
2、 認真做好20xx年度會計人員繼續(xù)教育工作;
3、 積極配合會計進修學(xué)院組織20xx年會計從業(yè)資格考試工作;
4、 “會計從業(yè)資格許可”按區(qū)審批平臺網(wǎng)上辦事“三級”深度標準進行完善;
5、 組織科室工作人員到招商銀行參觀學(xué)習(xí);
6、 認真完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的`各項工作任務(wù)。
20xx年財政監(jiān)督檢查工作的總體要求是:根據(jù)《中華人民共和國預(yù)算法》、《四川省財政監(jiān)督條例》等法律法規(guī)的規(guī)定,緊密圍繞財政中心工作,以貫徹落實新預(yù)算法為契機,以服務(wù)民生工程為目標,以強化內(nèi)部控制為抓手,堅持依法理財,嚴肅財經(jīng)紀律,創(chuàng)新理念,突出重點,優(yōu)化方式,深入開展各項監(jiān)督檢查,及時反映經(jīng)濟運行和財稅管理方面的問題,有效發(fā)揮對財政管理改革的保障和促進作用。認真完成省市財政統(tǒng)一組織的各項檢查任務(wù),積極開展本級財政監(jiān)督檢查工作。根據(jù)《四川省財政廳20xx年財政監(jiān)督檢查工作計劃》(川財監(jiān)督〔20xx〕5號),結(jié)合我縣實際,制定20xx年財政監(jiān)督檢查工作計劃如下:
一、組織分工
由財監(jiān)局牽頭,負責協(xié)調(diào)、匯總工作,相關(guān)業(yè)務(wù)股室負責具體檢查工作,分管領(lǐng)導(dǎo)任檢查組組長,股室工作人員為檢查組成員。
二、檢查單位及內(nèi)容
。ㄒ唬┥霞壈才诺谋O(jiān)督檢查
1. 完成三個股室的內(nèi)部監(jiān)督檢查。
2. 20xx年會計信息質(zhì)量檢查。
3. 20xx年民生實事資金管理使用情況專項檢查:
。1)免作業(yè)本費和免學(xué)費檢查。
。2)建設(shè)公路安全護欄專項資金檢查。
。3)農(nóng)村公共服務(wù)運行維護專項資金檢查。
4. 開展省級和本級財政專項資金績效監(jiān)督工作。
。ǘ┍炯壺斦O(jiān)督檢查
1. 縣教科局:20xx年農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)生營養(yǎng)改善計劃專項資金檢查。(組長:姚啟全;責任股室:教科文股)
2. 縣司法局:20xx年司法所經(jīng)費管理使用情況檢查。(組長:姚啟全;責任股室:行政政法股)
3. 縣農(nóng)業(yè)局:20xx年現(xiàn)代畜牧業(yè)經(jīng)費管理使用情況檢查。(組長:嚴明彥;責任股室:農(nóng)財股)
4. 縣民政局:20xx年高齡老人補貼經(jīng)費管理使用情況檢查。(組長:宋瑜;責任股室:社保股)
5. 縣衛(wèi)計局:20xx年執(zhí)業(yè)醫(yī)師補貼經(jīng)費管理使用情況檢查。(組長:宋瑜;責任股室:社保股)
6. 縣城管局:20xx年公廁經(jīng)費管理使用情況檢查。(組長:朱月堂;責任股室:經(jīng)建股)
三、檢查時間
上級安排的監(jiān)督檢查,按上級文件執(zhí)行;本級財政監(jiān)督檢查,20xx年4-10月完成,具體時間由各組組長確定。財監(jiān)局根據(jù)各檢查組時間安排,按程序書面通知受檢單位。
四、檢查要求
各檢查組要從項目申報是否真實可行,資金撥付是否及時到位,資金使用是否符合財務(wù)制度,有無擠占挪用、虛報冒領(lǐng)、鋪張浪費等方面進行檢查,并對資金使用的社會效益和經(jīng)濟效益進行客觀評價,提出加強財政管理的建議意見。
五、資料歸檔
各檢查組檢查完畢,將檢查記錄及相關(guān)材料交財監(jiān)局,由財監(jiān)局整理、匯總,形成檢查報告,并做好資料上報和歸檔工作。
工作計劃 篇7
科學(xué)的綠化綜合養(yǎng)護管理,應(yīng)根據(jù)樹木的不同時期采取相應(yīng)的技術(shù)措施,才能養(yǎng)護得當、養(yǎng)護的好。但是,園林樹木養(yǎng)護管理工作的項目是很繁雜的,各地區(qū)情況不同;各樹種甚至同品種不同年齡時期差別也很大。但在一般情況下,還是有一定的規(guī)律可循,F(xiàn)將一年中的主要養(yǎng)護管理項目,按月制成年工作歷: 一月份:全年中氣溫最低的月份,露地樹木處于休眠狀態(tài)。
1、 冬季修剪:全面展開對落葉樹木的整形修剪作業(yè);懸鈴木、大小喬木上的枯枝、傷殘枝、病蟲枝及妨礙架空線和建筑物的枝杈進行修剪。
2、 行道樹檢查:及時檢查行道樹綁扎、立樁情況,發(fā)現(xiàn)松綁、鉛絲嵌皮、搖樁等情況時立即整改。
3、 防治害蟲:冬季是消滅園林害蟲的有利季節(jié)。可在樹下疏松的土中挖集刺蛾的蟲蛹、蟲繭,集中燒死。1月中旬的.時候,蚧殼蟲類開始活動,但這時候行動遲緩,我們可以采取刮除樹干上的幼蟲的方法。在冬季防治害蟲,往往有事半功倍的效果。
4、 綠地養(yǎng)護:街道綠地、花壇等地要注意挑除大型野草;草坪要及時挑草、切邊;綠地內(nèi)要注意防凍澆水。
二月份:氣溫較上月有所回升,樹木仍處于休眠狀態(tài)。
1、養(yǎng)護基本與1月份相同。
2、修剪:繼續(xù)對懸鈴木、大小喬木的枯枝、病枝進行修剪。月底以前,把各種樹木修剪完。
3、防治害蟲:繼續(xù)以防刺蛾和蚧殼蟲為主。
三月份:氣溫繼續(xù)上升,中旬以后,樹木開始萌芽,下旬有些樹木(如山茶)開花。
1、 植樹:春季是植樹的有利時機。土壤解凍后,應(yīng)立即抓緊時機植樹。植大小喬木前作好規(guī)劃設(shè)計,事先挖(刨)好樹坑,要做到隨挖、隨運、隨種、隨澆水。種植灌木時也應(yīng)做到隨挖、隨運、隨種,并充分澆水,以提高苗木存活率。
2、 春灌:因春季干旱多風,蒸發(fā)量大,為防止春旱,對綠地等應(yīng)及時澆水。
3、 施肥:土壤解凍后,對植物施用基肥并灌水。
4、 防治病蟲害:本月是防治病蟲害的關(guān)鍵時刻。一些苗木(如海桐等)出現(xiàn)了煤污病,瓜子黃楊卷葉螟也出現(xiàn)了(采用噴灑殺螟松等農(nóng)藥進行防治)。防治刺蛾可以繼續(xù)采用挖蛹方法。
四月份:氣溫繼續(xù)上升,樹木均萌芽開花或展葉開始進入生長旺盛期。
1、 繼續(xù)植樹:四月上旬應(yīng)抓緊時間種植萌芽晚的樹木,對冬季死亡的灌木(杜鵑、紅花繼木等)應(yīng)及時拔除補種,對新種樹木要充分澆水。
2、 灌水:繼續(xù)對養(yǎng)護綠地進行及時的澆水。
3、 施肥:對草坪、灌木結(jié)合灌水,追施速效氮肥,或者根據(jù)需要進行葉面噴施。
4、 修剪:剪除冬、春季干枯的枝條,可以修剪常綠綠籬。
5、 防治病蟲害:(1)蚧殼蟲在第二次蛻皮后陸續(xù)轉(zhuǎn)移到樹皮裂縫內(nèi)、樹洞、樹干基部、墻角等處分泌白色蠟質(zhì)薄繭化蛹?梢杂糜仓駫咧銙叱缓蠹猩盥窕蚪;蛘卟捎脟姙⒚傻绒r(nóng)藥的方法。(2)天牛開始活動了,可以采用嫁接刀或自制鋼絲挑除幼蟲,但是傷口要做到越小越好。(3)其它病蟲害的防治工作。
6、 綠地內(nèi)養(yǎng)護:注意大型綠地內(nèi)的雜草及攀援植物的挑除。對草坪也要進行
挑草及切邊工作。
7、 草花:迎五一替換冬季草花,注意做好澆水工作。
8、 其它:做好綠化護欄油漆、清洗、維修等工作。
五月份:氣溫急驟上升,樹木生長迅速。
1、 澆水:樹木展葉盛期,需水量很大,應(yīng)適時澆水。
2、 修剪:修剪殘花。行道樹進行第一次的剝芽修剪。
3、 防治病蟲害:繼續(xù)以捕捉天牛為主。刺蛾第一代孵化,但尚未達到危害程度,根據(jù)養(yǎng)護區(qū)內(nèi)的實際情況做出相應(yīng)措施。由蚧殼蟲、蚜蟲等引起的煤污病也進入了盛發(fā)期(在紫薇、海桐、夾竹桃等上),在5月中、下旬噴灑10—20倍的松脂合劑及50%三硫磷乳劑1500—20xx倍液以防治病害及殺死蟲害。(其它可用殺蟲素、花保等農(nóng)藥)
六月份:氣溫高
1、 澆水:植物需水量大,要及時澆水,不能“看天吃飯”。
2、 施肥:結(jié)合松土除草、施肥、澆水以達到最好的效果。
3、 修剪:繼續(xù)對行道樹進行剝芽除蘗工作。對綠籬、球類及部分花灌木實施修剪。
4、 排水工作:有大雨天氣時要注意低洼處的排水工作。
5、 防治病蟲害:六月中、下旬刺蛾進入孵化盛期,應(yīng)及時采取措施,現(xiàn)基本采用50%殺螟松乳劑500—800倍液噴灑。(或用復(fù)合bt乳劑進行噴施)繼續(xù)對天牛進行人工捕捉。月季xx病、青桐木虱等也要及時防治。
6、 做好樹木防汛防臺前的檢查工作,對松動、傾斜的樹木進行扶正、加固及重新綁扎。
七月份:氣溫最高,中旬以后會出現(xiàn)大風大雨情況。
1、 移植常綠樹:雨季期間,水分充足,可以移植針葉樹和竹類,但要注意天氣變化,一旦碰到高溫要及時澆水。
2、 排澇:大雨過后要及時排澇。
3、 施追肥:在下雨前干施氮肥等速效肥。
4、 行道樹:進行防臺剝芽修剪,對與電線有矛盾的樹枝一律修剪,并對樹樁逐個檢查,發(fā)現(xiàn)松垮、不穩(wěn)立即扶正綁緊。事先做好勞力組織、物資材料、工具設(shè)備等方面的準備,并隨時派人檢查,發(fā)現(xiàn)險情及時處理。
5、 防治病蟲害:繼續(xù)對天牛及刺蛾進行防治。防治天?梢圆捎50%殺螟松1:50倍液注射,(或果樹寶、或園科三號)然后封住洞口,也可達到很好的效果。香樟樟巢螟要及時的剪除,并銷毀蟲巢,以免再次危害。
八月份:仍為雨季
1、 排澇:大雨過后,對低洼積水處要及時排澇。
2、 行道樹防臺工作:繼續(xù)做好行道樹的防臺工作。
3、 修剪:除一般樹木夏修外,要對綠籬進行造型修剪。
4、 中耕除草:雜草生長也旺盛,要及時的除草,并可結(jié)合除草進行施肥。
5、 防治病蟲害:捕捉天牛為主,注意根部的天牛捕捉。蚜蟲危害、香樟樟巢螟要及時防治。潮濕天氣要注意xx病及腐爛病,要及時采取措施。
九月份:氣溫有所下降,迎國慶做好相關(guān)工作。
1、 修剪:迎接市容工作,行道樹三級分叉以下剝芽。綠籬造型修剪。綠地內(nèi)除草,草坪切邊,及時清理死樹,做到樹木青枝綠葉,綠地干凈整齊。
2、 施肥:對一些生長較弱,枝條不夠充實的樹木,應(yīng)追施一些磷、鉀肥。
3、 草花:迎國慶,草花更換,選擇顏色鮮艷的草花品種,注意澆水要充足。
4、 防治病蟲害:穿孔。鸦、桃、梅等)為發(fā)病高峰,采用500%多菌靈1000倍液防止侵染。天牛開始轉(zhuǎn)向根部危害,注意根部天牛的捕捉。對楊、柳上的木蠹蛾也要及時防治。做好其它病蟲害的防治工作。
5、 節(jié)前做好各類綠化設(shè)施的檢查工作。
十月份:氣溫下降,十月下旬進入初冬,樹木開始落葉,陸續(xù)進入休眠期。
1、 做好秋季植樹的準備,下旬耐寒樹木一落葉,就可以開始栽植。
2、 綠地養(yǎng)護:及時去除死樹,及時澆水。綠地、草坪挑草切邊工作要做好。草花生長不良的要施肥。
3、 防治病蟲害:繼續(xù)捕捉根部天牛。香樟樟巢螟也要注意觀察防治。 十一月份:土壤開始夜凍日化,進入隆冬季節(jié)。
1、 植樹:繼續(xù)栽植耐寒植物,土壤凍結(jié)前完成。
2、 翻土:對綠地土壤翻土,暴露準備越冬的害蟲。
3、 澆水:對干、板結(jié)的土壤澆水,要在封凍前完成。
4、 病蟲害防治各種害蟲在下旬準備過冬,防治任務(wù)相對較輕。
十二月份:低氣溫,開始冬季養(yǎng)護工作。
1、 冬季修剪:對些常綠喬木、灌木進行修剪。
2、 消滅越冬病蟲害。
3、 做好明年調(diào)整工作準備:待落葉植物落葉以后,對養(yǎng)護區(qū)進行觀察,繪制要調(diào)整的方位。
工作計劃 篇8
時間過得很快,一眨眼接手辦公室工作都一個多月了,在項目領(lǐng)導(dǎo)和各部門同事的幫助與配合下,辦公室基本上完成了自己崗位上的各項職責,下面我將就自己的工作狀況、感想等做一個簡要的總結(jié)。
六月份完成了以下工作:
1、完成了文件收發(fā)、登記及傳閱歸檔工作。
2、完成了電話傳真收發(fā)工作,項目食堂管理工作,職工的考勤考核工作,后勤保障工作,小車管理工作,會議記錄的整理工作。
3、完成了上報公司關(guān)于開展反腐倡廉專題教育和自查自糾活動的相關(guān)資料。
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
5、完成了公司執(zhí)行力檢查通報的回復(fù)工作。
6、完成了辦公用品,生活用品,桶裝水,煙酒的領(lǐng)取登記制度。
7、完成了所有臨時工勞動合同的簽訂工作。
8、做好了會議安排、接待工作。
9、組織小車司機學(xué)習(xí)了公司下發(fā)的相關(guān)文件。
10、完成了上報人力資源部本項目部最新聯(lián)系方式工作。
11、組織項目部全部臨時工進行了體檢。
12、簽訂了公司20xx年度共產(chǎn)黨員(干部)公開承諾表。
13、按照公司要求對20xx屆實習(xí)生轉(zhuǎn)正定級的民主測評表。
14、完成了20xx年度黨員的黨費收繳。
15、對項目部管理人員進行了廉潔風險防控知識測試。
16、依據(jù)公司要求對物資部人員進行了測評
五月份做的不足的地方:與各部室人員的關(guān)系溝通還不到位,在派車方面有待完善,食堂、小餐廳的質(zhì)量,衛(wèi)生有待提高。
以上是綜合辦公室六月份所完成的'各項工作,與項目領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和各部室的配合是分不開的。辦公室的工作雖然取得了一定的效果,但離公司和項目部的要求還有一段差距,所以我們更要努力學(xué)習(xí)改進,六月份做的好的繼續(xù)努力發(fā)揚,做的不好的在七月份學(xué)習(xí)改進。
辦公室七月份工作計劃
辦公室日常工作繁瑣,機動應(yīng)急工作多。工作中有不足,有需要改進的地方,同時也有可以提升改進的空間。本月工作計劃如下:
1、辦公室全體人員立志從一言一行、一舉一動做起,全面提升辦公室形象和工作能力,在做好日常工作的同時,有所突破創(chuàng)新。
2、要做好對內(nèi)外來人的接待及各種會議的籌備工作。
3、完成集團公司、公司、漢口指及地方政府來文的收簽、傳閱,整理登記歸檔,項目部文件的上呈下達以及印章的使用管理工作。
4、考勤嚴格按請銷假制度執(zhí)行,逐級領(lǐng)導(dǎo)審批手續(xù)登記分別請假種類。
5、做好接聽電話傳真并及時傳達,完成單位車輛的管理及調(diào)配工作,
6、要加強與各級關(guān)系的溝通,要做到有問題隨叫隨到或者有事能及時處理。
7、力爭在最短時間內(nèi)完成各級領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作。
8、上報公司二季度黨務(wù)工作總結(jié)
9、把項目部廉潔風險防控知識測試試卷寄回公司。
10、上報公司“雙百”活動總結(jié)。
11、上報檢察院檢企共防匯報材料。
12、六月份人員考勤打印、簽字送至財務(wù)部。
13、完成了辦公用品,生活用品,桶裝水,煙酒的領(lǐng)取登記制度。
XXX
20xx年6月30日
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