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工作計劃

教務工作計劃

時間:2023-04-26 15:10:04 工作計劃 我要投稿

【精華】教務工作計劃范文匯編5篇

  日子如同白駒過隙,不經意間,我們的工作又將在忙碌中充實著,在喜悅中收獲著,做好計劃可是讓你提高工作效率的方法喔!那么你真正懂得怎么寫好計劃嗎?下面是小編整理的教務工作計劃5篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

【精華】教務工作計劃范文匯編5篇

教務工作計劃 篇1

  一、指導思想

  根據xxxx—xxxx學年學校的工作重點,全面落實新課程理念,本著“讓教師成功,讓學生發(fā)展”的原則,進一步加強教學管理,提高教學質量,打造全縣一流小學。

  二、工作目標

  1、抓好我校的教育教學工作,以教研組及課題研究為中心開展各項活動,促進教育教學質量提高。

  2、為教師提供學習機會,從多元方面去提高教師業(yè)務水平和能力,培養(yǎng)一支業(yè)務素質精干的教師隊伍。

  3、抓好學生晨讀和午寫,培養(yǎng)學生良好的.讀寫習慣。

  4、做好省教學評估驗收前的所有準備工作。

  三、工作措施

  1、加強業(yè)務學習,不斷提高自身業(yè)務素質,堅持記讀書筆記,積極參加教研組活動學習。

  2、堅持聽評課制度,做到每人每學年必須上一節(jié)公開研討課,每人每周聽課不少于一周,做好說課和教學反思。

  3、加強教學“六認真”。要求教師認真?zhèn)湔n、上課、按時批閱作業(yè)、耐心輔導學生、認真組織考試并進行質量分析,開展好課外活動。

  備課:突出備學生、備教法,體現學生活動,體現學科間整合,在“詳實”上下功夫。認真反思總結工作中的得失,把反思作為自己專業(yè)成長的有效途徑。

  上課:利用好課堂40分種,向40分種要實效,要質量。課堂中力求把新的教學理念貫穿到教學中,在“激趣”上做文章,充分調動學生學習積極性、主動性,發(fā)揮課堂最大效益。

  作業(yè):布置作業(yè)“活而精”并且有“實效”,切忌題海戰(zhàn)術;課后及認真批閱作業(yè)盡力面批學困生作業(yè),做好作業(yè)批改記錄。

  輔導學生:制訂好輔導計劃,找準輔導對象,在“耐心”上下力夫,力求找到每個學生的閃光點,讓每個學生都有新的發(fā)展。

  考試:“嚴”當頭,平時要求要“嚴”,組織考試紀律要“嚴”,集體看試卷把關要“嚴”。單元小考要隨進度而落實,每次考試做好試卷分析和講評。

  4、加強教學常規(guī)檢查工作。本學期共有3次集中檢查,學期初、期中考試前和期末,每次檢查嚴格按教學常規(guī)考核細則去執(zhí)行。

  5、做好學生晨讀和午寫工作。每天必須有一名教師指導學生讀書,寫字。本學期繼續(xù)進行班內各年級組朗讀、硬筆書法比賽。

  6、加強六年級教學指導、教學服務工作,保證六年級的教學質量。

  7、按《校本教研活動計劃》,認真開展教研工作,注重教研效果。堅持單周、雙周學科組、教研組的學習活動,切實為課堂教學服務,解決令教師困惑的問題。

  8、充分利用好網絡資源,提倡利用多媒體進行教學,發(fā)揮網絡的優(yōu)勢。及時撰寫教育教學札記及有關論文。

  9、進一步做好各類文檔的整理工作,本學期要建全教師個人檔案。

  10、加大圖書儀器借閱及使用力度。達到教具為教育教學服務的目的。

  11、教務處要處理日常事務工作,完成學校分配的各項工作任務,確保學校的各項工作能順利開展。

  四、具體工作安排

  九月份:

  1、做好新生入學、分班工作。

  2、制定教務處計劃、各教研組計劃和各科教學計劃。

  3、開學教學常規(guī)第一次檢查。

  4、完善教師檔案。

  十月份:

  1、集體聽評課。

  2、校本教研交流會。

  3、教學常規(guī)檢查。

  十一月份:

  1、期中考試及質量分析。

  2、校本教研交流會。

  3、各班級、各年級硬筆書法比賽。

  4、集體聽評課。

  十二月份:

  1、各年級朗讀能手選拔賽。

  2、各科教學工作總結。

  3、期末考試。

  4、教師學期教學工作考核。

教務工作計劃 篇2

  一、指導思想:

  我校教導處工作將以“三創(chuàng)精神”為指導,以“課堂教學改革的研究”為重點,以學校教育教學工作計劃為依據,在上級的正確領導和廣大教師的支持下,明確工作目標,落實工作責任,創(chuàng)新工作方式,提高工作實效,努力推進課程改革,促進校本教研活動的順利開展,加強中青年教師的培養(yǎng)力度,全面提高教育教學質量。

  二、工作要點:

  (一) 抓好教學常規(guī)管理,確保素質教育的質量。

  全面落實課程計劃,嚴格按課表上課,按教學進度、備課內容上課,提前進課堂,準時下課,每天按時處理學生的作業(yè),不體罰和變相體罰學生。促進教師形成嚴謹、認真、細致的教風。強化教師為學生的服務意識,不但要讓學生學好,還要讓學生學得輕松。

  (1)抓實備課。力求做到確保備課的質量,規(guī)范備課的環(huán)節(jié),體現教案的實用性。依據課程標準搞清知識體系和能力訓練,深入鉆研教材,確定教學重點,難點和教學目標,保證傳授的知識正確無誤。各教研組還要利用教研組活動時間學習規(guī)范備課的要求,做到整齊統(tǒng)一。

 。2)抓活課堂。要求每堂課師生情緒飽滿,互動面廣,思維空間大,并留一定時間練習消化,以達到當堂鞏固的效果!盎睢辈粌H在于教學手段運用,課堂氣氛活躍,更在于知識呈現方式的靈活,師生互動的多樣,思維程度的深刻,學生最大限度的參與,在課堂教學中要縮短機械無效的講練時間,增加有效的思維訓練時間,提高四十分鐘的質量,最終讓每個學生都有收獲。

 。3)抓勤輔導。要求學生有明確學習內容,教師要及時輔導。確保學生能較好地完成作業(yè),預習功課,使疑問及時得到解決。

 。4)抓精作業(yè)。每天各科作業(yè)除了量的要求適度外,特別注重質的要求,強調布置作業(yè)有針對性、有梯度性。作業(yè)批改要認真及時,要指出錯誤或不當之處,有批改日期。特別作文批改要提高批改的質量。作業(yè)批發(fā)之后,要讓學生自己訂正、修改,養(yǎng)成自我檢查和訂正的習慣。教導處及教研組長將在每月進行一次作業(yè)抽查。

 。5)抓教學質量檢測。強化質量意識。充分認識教育教學質量是辦學的根本、學校發(fā)展的生命力。各年級各學科均要把好質量關,扎扎實實完成學科教學任務。結合上年度考試情況,教導處要跟蹤分析,對薄弱環(huán)節(jié)(年級學科)要跟蹤調查指導。要向課堂四十分鐘要質量,每位教師要把好課堂教學關,正確把握課堂教學目標,多探索課堂教學的新方法、新思路、新形式,要多研究學生課堂的'表現,提高教師在課堂教學中的適應能力與隨機應變能力,讓課堂真正成為學生發(fā)展的主陣地。課堂教學中還提倡三個還給:即把時間還給學生、把健康還給學生、把話語權還給學生。

 。6)抓好體育與衛(wèi)生工作,堅持每天的大課間活動,合理安排學習、活動時間,不加重學生課余過重負擔。

 。7)嚴格搞好控輟保學工作,做好學籍管理。及時建立學生學籍檔案,按規(guī)定辦理學生的轉學手續(xù)。保證學生流失率為0,鞏固率100%。

 。8)注重后進生轉化工作。教師要制定幫扶計劃,定期或不定期對后進生進行幫扶。

  (二)搞好師資培訓,提高教師隊伍素質

  “以研促教,以研興校”是每一所學校富有生命力的關鍵所在。教師參加教育科研,能提高理論修養(yǎng),更好地指導教學實踐,提升教育教學的品位。本學期繼續(xù)利用集中學習時間,系統(tǒng)組織學習綜合性的教學理論文章;深化校本教研活動,各教研組要利用分組研討時間,分散組織學習與學科相關的理論性文章;繼續(xù)要求各教師充分利用網絡、圖書資料等平臺加強學習。

  1、進一步加強青年教師培養(yǎng)工作,有目標,有層次,有措施地加強師資隊伍建設,強化學科帶頭人、教學能手爭創(chuàng)意識。加強青年教師的培養(yǎng)力度,使青年教師在教育、教學、班級管理水平有明顯的提高。發(fā)揮骨干教師的作用,使青年教師盡快成為學校教學第一線的骨干。

  2、組織教師積極參加業(yè)務學習。以自學與集體學習相結合、學習與觀看錄像相結合、學習與交流心得相結合。同時要注重自我學習,爭創(chuàng)學習型教師和學習型學校。

  3、組織教師積極參加學校及上級部門組織的各種教研活動,鼓勵教師積極撰寫教學法論文、教學反思、課例,并積極投搞。

  4、學校將繼續(xù)組織教學骨干在各級各類教學研究活動中發(fā)揮教改嘗試、帶頭示范的作用。

  (三) 堅持學生發(fā)展為本,提高素質教育質量。

  1、加強文化建設,凸顯班級特色。建設“溫馨教室”,增強集體感,為學生身心健康營造一個和諧環(huán)境,充分發(fā)揮紅領巾小廣播、校園宣傳欄,讓學生在耳濡目染中拓展知識,開闊眼界,啟迪智慧,陶冶情操。培養(yǎng)優(yōu)秀隊干和班干,參與學校和班級管理,實現學生自我管理、自主管理、自求進步的生動局面。

  2、構建書香校園,組建、管理好班級圖書角,有計劃的開展閱讀活動,培養(yǎng)文學小少年,加強閱讀、習作的指導,爭取多出人才多出作品。

  3、繼續(xù)開展好特長團隊活動,各團隊負責人要制訂切實可行的計劃,充分挖掘學生個性潛能,促進學生全面發(fā)展。開展豐富多彩的活動、活躍校園文化。

  4、組織好學生系列比賽,如趣味運動會、古詩詞背誦、講故事比賽、隊列隊形比賽鍵盤輸入比賽、解方程比賽等;顒拥拈_展不僅展示學生的風采,也豐富學生的校園生活。

  5、關心學生健康,做好健康、衛(wèi)生管理工作,構建“綠色校園”。定時定期進行衛(wèi)生健康教育和體能檢測,加強傳染病和流行性疾病的宣傳與預防。校園凈化美化,堅持衛(wèi)生檢查、反饋與評比制度,做到“早擦亮,午保持,晚掃凈”,構建“綠色校園”。健全學生健康檔案。

  三、具體工作安排:

  八月份:

  1、做好開學初的各項準備工作。

  2、各學科老師依據新標準、新教材、以及學生情況制訂切實可行的教學計劃、排好教學進度表。

  3、各教研組制訂好教研工作計劃。

  九月份:

  1、常規(guī)教學。(教導處)

  2、教導工作安排(常規(guī)材料:教師各種計劃、表冊、教案、聽課等)(教導處)

  3、檢查教案、作業(yè)、聽課筆記、業(yè)務筆記。(教導處及各教研組)

  4、開展學生手抄報、優(yōu)秀暑假作業(yè)評選

  5、全校開展古詩詞背誦、講故事比賽。

  6、高年級速算比賽、解方程比賽

  7、中高年級演講、朗誦比賽、應用題比賽

  8、學科帶頭人展示課

  9、教研組內聽評課活動

  十月份:

  1、迎國慶活動。

  2、檢查教案、作業(yè)、聽課筆記、業(yè)務筆記。

  3、低年級的識字認字寫字比賽

  4、中年級的手工制作、日記比賽

  十一月份:

  1、全校學生的隊列隊形比賽

  2、高年級字詞比賽、數學計算比賽、英語單詞比賽

  3、“爭先創(chuàng)優(yōu)”課堂大賽活動

  4、教導處教學質量抽測

  十二月份:

  1、檢查各種記錄。

  2、教師基本功大賽

  3、各學科教師制定學科復習計劃。

  4、班主任撰寫學生操行評語。

  5、科任教師對學生進行期末檢測。(科任教師)

  6、期末測評

教務工作計劃 篇3

  一、指導思想

  本學期教務處以全面提高教育教學質量為目標,以“創(chuàng)新、規(guī)范、提升”為主題,擬訂以規(guī)范教師教育教學行為、以不斷提高我校教師教育教學水平為著力點,充分發(fā)揮教務的指導、管理和服務職能,切實抓好各學科常規(guī)教學的檢查和監(jiān)督,務實求真,勇于創(chuàng)新,力爭實現各年級、各學科成績在能在全市處于領先地位。教務處將緊緊圍繞學校本學期工作思路和工作重點,降低工作重心,強化制度建設,樹立“以人為本”的教育理念,認真貫徹落實好教書育人的基本工作,育人求真,教人做實。

  二、教學管理工作

  繼續(xù)抓住教師隊伍建設和學生群體的培養(yǎng)兩個重點,科學素養(yǎng)與人文素養(yǎng)的培養(yǎng)相結合,文化素養(yǎng)與身心健康并重,使學生基礎知識、創(chuàng)新精神以及實踐能力齊頭并進。

  (一)教師隊伍建設

 。1)本學期將繼續(xù)開展校內教師互相聽課、互相評課活動,取長補短,鼓勵教師尤其是青年教師根據自身特點,盡快形成讓學生喜歡、對教育教學有益的.教學風格。

  (2)堅持集體備課制度,充分發(fā)揮群體優(yōu)勢。在教育管理上,繼續(xù)思考、嘗試,力求對全體教師的管理做到公平、公正、公開,使學校的教學管理體系逐步民主化、科學化、合理化。

 。3)各教研組繼續(xù)為教齡不足三年或第一次上畢業(yè)班的教師配備指導老師。并通過中青年教師教學競賽,發(fā)揮骨干教師的示范作用,促進青年教師的成長。

 。4)與科研處協(xié)作,認真組織好教師進修學習和培訓。

 。ǘ┘訌娊虒W常規(guī)管理

  1.教學過程繼續(xù)抓好教學“三個環(huán)節(jié)”:

 。1)備課:強調“三個結合”即教材內容、教學大綱與學生實際相結合;基礎知識、基本技能與學習方法相結合;知識體系、心理素質與德育滲透相結合。

 。2)上課:強調三個避免,即避免上無教案無準備的課;避免上無啟發(fā)性滿堂灌的課;避免無重點、難點平庸的課。

  (3)作業(yè)批改:強調“三精”(即精心選題、精心批閱、精心講評)、“四必”(有發(fā)必收、有收必改、有改必評、有差必補)。

  2.教學評價做到“二個落實”:

 。1)日常檢查落實:早自習年級領導、年級組長下班檢查;上課、教研活動安排處室人員巡查;六、日周培優(yōu)補差安排職員人員值班,行政檢查。

  (2)教研活動落實:對各年級組、教研組、備課組集體備課要求做到“四落實”(時間、地點、人員、內容);做到“五有”即有學期教研活動記錄,有學科課改項目,有固定的教研時間和制度,有教研組活動記錄,有學校集體備課檢查記錄;做到“四統(tǒng)一”(同年級要做到教學要求統(tǒng)一、教學進度統(tǒng)一、單元檢測統(tǒng)一、使用資料統(tǒng)一)。

  3.教學管理實現“四個優(yōu)化”:

  (1)優(yōu)化管理途徑:做到請示校領導——教務處具體負責督促安排——年級組、教研組具體操作執(zhí)行鏈條式的管理模式。特別強調發(fā)揮年級組、教研組的核心作用。

 。2)優(yōu)化課程建設:在加強基礎性課程開設的同時,開好校本活動課,同時做好培優(yōu)補差轉化工作,確保教學質量的提高。

 。3)優(yōu)化考試組織:以良好的考風促進學風建設,確?硷L嚴格,學風嚴謹,校風嚴明。從命題、印刷、分裝試卷到組織考試、監(jiān)考、改卷均要求責人到個人,有錯通報、按教學事故或差錯處理。

 。4)優(yōu)化管理方法:在教學管理過程中,以人為本,講究工作方法,注重工作方法的藝術性,工作從調動教師的積極性入手盡量避免死板的工作作風。

 。ㄈ┓e極推進課堂教學改革

  1.課堂教學要面向每一個學生,根據學生間的個體差異,嘗試進行常態(tài)編班下的分層教學,多與學生交流,使每一個學生都有所得,有所進步。要利用多種形式、多種渠道反饋各層次學生的學習狀態(tài),不斷修正教學方法,按新課標要求把課堂教學改革引向深入。

  2.從學生實際出發(fā),認真?zhèn)湔n、備學生,不片面追求教學進度和課堂容量,靈活、恰當的運用好各種教學手段和設備,激發(fā)學生的創(chuàng)造思維,充分挖掘學生的學習潛能。

  3.管教管導,教書育人并重。糾正任課教師只教書不管學生思想、行為、態(tài)度的偏見,關注學生心智發(fā)展,多與學生、班主任、家長溝通,注重育人效果。

  4.主動與本地或外地學校教師交流,利用和借鑒外校資源和經驗,提高我校教學水平。

  三、月工作重點

  八月:

  1、做好開學的各項準備工作,編排課程表,發(fā)放課本,印發(fā)教研組計劃、教學進度表、校歷表等。協(xié)助高三年級完成暑假補課和月考工作。

  2、檢查實驗室、體育保管室、電教室、藝術、音樂教室的準備工作。

  3、教案抽查,重點抽查新來上課、跨頭教學的教師教案。

  九月:

  1、第1周,協(xié)助各年級組完成補課、培優(yōu)、晚自習的安排。

  2、第2周,督促各教研組組織討論教研組計劃、教師教學進度表和“四個一”。

  3、隨堂聽課,重點是高一、高三年級、新來教師和新高三教師。

  4、完成“師徒結對”登記表,組織一次“拜師會”,抓好師徒幫教工作。

  5、協(xié)助高三年級組織第2次月考(考試9月22-25日)。

  6、協(xié)助召開校運會(9月25、26、27日)。

  十月:

  1、協(xié)助高一年級組織第1次月考(10月6、7日)、高三第3次月考。

  2、承辦示范校教學開放周活動(10月20-24日)。

  3、“愛科學活動月”啟動。

  4、檢查各年級培優(yōu)、輔導課情況;落實段考出題、市高三調研題事宜。

  十一月:

  1、總結示范周教學情況、反饋信息。

  2、組織高一、二年級段考(11月5-7日)和高三第4次月考(11月7-8日)。

  3、段考成績統(tǒng)計,召開家長會。

  4、分年級進行學情調查,及時反饋給任課教師和各教研組、處、室。

  十二月:

  1、檢查教學進度,要求各科學年級備課組做到“四統(tǒng)一”。

  2、組織青年教師基本功競賽。

  3、高一、二年級參加市統(tǒng)考。高三第5次月考。

  4、高三年級語、數、英會考。做好復習、備考工作。

  元月:

  1、調查了解各年級“培優(yōu)”實施情況,完善教學管理。

  2、統(tǒng)計、上報期考成績。

  3、組織安排全區(qū)會考。

  4、上交論文或總結,組織評比。

教務工作計劃 篇4

  一、常規(guī)管理

  1.認真抓好教學常規(guī)專項制度。本學期將進行3次教學常規(guī)檢查(期初、期中、期末),每次檢查后,利用教師例會時間對檢查情況進行反饋,提出整意見。

  2.基于個別教師“備教分離”現象及“方便教案二次使用”等考慮,我校繼續(xù)對備課方式進行改革:8年以上教齡者可以直接將教案簡要地批注于教本上,但批注的內容至少應包括:教學目標、教學重難點、主要過程、重要環(huán)節(jié)的處理等。“教本”屬于教師個人材料,統(tǒng)一由學校保存2年,允許對“教本”進行2次使用,但2次使用時一定要用紅筆根據情況做必要的改動。

  3.加強學校的學籍管理,健全學籍檔案,對新插班的學生認真編寫各類冊卡,嚴格把好轉學、休學、復學等手續(xù)的辦理。做到各種冊卡與旁證一一對應,并及時進行滾動登記。

  4.實行“行政人員巡查制度”。值日行政輪流巡查“晨誦午讀”、寫字課執(zhí)行情況、各班的課程計劃的執(zhí)行、教師教學行為等,并做好巡查記錄。

  二、校本研修

  1.建立校本研修活動制度。做到定地點、定時間(每周三下午第二、三節(jié)為數學組教研時間;每周四下午第二、三節(jié)為語文組教研時間)、定內容(業(yè)務學習、聽課、評課、觀摩專家課例及講座、集體備課、校本培訓、課題組活動等)、定發(fā)言人(全體教師輪流做莊)要求每個教師都要發(fā)言,這樣教師就會慢慢地變得敢說,會說,愛說。

  2.推行“草根研究”制度,即校本教研活動內容“自下而上”。教師將教育教學過程中存在的困惑或問題學期初統(tǒng)一上交給教導,再由教導組織骨干教師、教研組長對上交的問題篩選出有研究價值、普遍存在的問題,形成校本教研內容,圍繞專題開展活動,鼓勵教師談自己的思想和見解。通過合作交流,探討反思,使各科教師在活動中得到錘煉。這種方式與課題實驗相結合,使校本教研既有一定的高度又顧及到教、學的質量,達到“雙贏”的效果。

  3.建立教師協(xié)作交流制度。實行“即時教研”制度,即教師進行隨時隨地的教研方式,這樣做有利于問題的及時解決與教學心得或感悟的及時記錄,有利于對教學第一手資料的積累。進而實現教師之間的資源互補。(每次“即時教研”的內容可記于“教學反思本”或個人業(yè)務積累本上)

  4.城鄉(xiāng)聯研,協(xié)作發(fā)展。繼續(xù)與晉江二實小牽頭的14所學校結為城鄉(xiāng)協(xié)作校,通過切磋各自的教研文化,讓老師們與強者共舞,與名師對話,擴大發(fā)展的空間,在與名校、名師互動交流的過程中,相互促進,提升了教師的教研能力。

  5.校本教研,課題牽動。學校的泉州市級語文課題《習作教學資源的立體開發(fā)與彈性利用》已順利結題,現在續(xù)究中。數學組課題《深化探究式教學研究促進師生共同發(fā)展》已順利通過福建省教育學會小學數學教育委員會的結題驗收。將課題日;顒尤谌氲叫1窘萄兄校匝芯繛樽ナ,以課堂教學為重點,通過開展課堂教學觀摩研討、教育名師典型課例研討、教學問題專項研討、校本教研大家談等活動,推動校本教研活動的深入開展。

  6.堅持以課例為平臺,帶動校本教研工作的開展。本學期仍將安排45周歲以下教師提供研討課。形式上我們采用“磨課”“辯課”等方式進行活動。“辯課”活動前先由教研組長組織教師對一堂課的教學的重點、難點和疑點及教學環(huán)節(jié)提出問題,展開辯論,形成教學預案,再由執(zhí)教者進行課堂教學。聽課后,各師就教學效果及各環(huán)節(jié)的處理進行議論,提出修改意見,教師反思、修改后再向全體教師開課,這樣反復地對一個課例的每個細節(jié)及學生的學習情況進行辯論,既提高了教研活動的實效,又增強了教師的互動交流;充分體現了新課程的.教學理念,教學目標由原來的單一轉變?yōu)閹熒e極的交往互動,共同發(fā)展的過程,課堂真正成為學生的課堂,教師真正做到了創(chuàng)造性地使用教材,用活教材,學生的情感態(tài)度和價值觀得到應有的發(fā)展。

  7.開展新老教師傳幫帶活動,青年教師拜師學藝,骨干教師幫帶徒弟;ハ嗦犝n,互相學習,互相幫助、共同研討,以老帶新,以新促老,促進新老教師素質的共同提高。

  8.實施名師培養(yǎng)工程。把素質好、潛力大、肯鉆研的青年骨干教師確定為名師培養(yǎng)對象,確定教師培養(yǎng)梯隊。本學期將重點培養(yǎng)1—2名骨干教師,達到“學校打造名師,名師增輝學!钡哪繕俗非。

  9.讀書交流,共享智慧。

  (1)在教師中倡導做讀書人、文化人,讓讀書成為教師生命的一部分。要多讀書,且讀書的范圍要廣,不偏,這是提高自身素養(yǎng)最根本、最有效的途徑。語文老師言談舉止要有儒生氣質,要讓人家一接觸,就能感覺到溫文儒雅、氣度非凡;數學教師邏輯性、條理性要有深度;分析問題的能力要高人一等。這些素養(yǎng),主要靠讀書,點滴積累。作為教師,我們不能再做燃燒的蠟燭、不能再做一桶水,應做點亮學生心靈的火把、源源不絕之泉水。我校要求每一位教師每學期讀一本教育教學專著并做好筆記。每雙周利用教研時間輪流舉辦“讀書沙龍”,讓老師們分享讀書心得與教育智慧,提升人生價值。還要求老師提筆撰文,每周至少寫一篇教學反思,定期交流進行教學反思。

  (2)強調教師自我完善學科本體性知識。很多老師較多的是關注教與學能力的研究,對于學科知識鏈缺乏認識,為此,我們要求老師對學科知識鏈進行深廣度的研究,既要知知識的“來龍”還需曉“去脈”。教學是度的藝術,由于本體性知識的缺乏,教學目標的度、知識挖掘的度掌控不夠分寸,教師的學科知識體系應該把本學段的幾個模塊的知識鏈貫穿到初中學段。

  (3)教什么比怎樣教更重要。北師大教材隱性的知識太多,有的不出現于教本中(但與相關知識點有所聯系,學生有必要了解)、有的直接隱于習題中,一閃而過?陀^的事實給于教師處理教材的空間很大,因此我們必須明白每堂課要教什么,要給學生什么,要達到什么樣的教學目的。因此,為了清楚我們要教什么的問題,,我們要求教師要深度解讀“課標”,提高自己的學科素養(yǎng)。

  三、第二課堂

  1.將興趣組活動排入功課表。每周五下午第三節(jié)為興趣組活動時間。共成立英語、舞蹈、聲樂、書法、美術、乒乓球等12個興趣小組,學生全體參與,每位教師均承擔一個組別的輔導任務。

  2.充分發(fā)揮《晉江經濟報》小記者站的作用。組織小記者們深入學校,深入社會。讓小記者站成為小記者提升自我、展示才華的舞臺。

  3.做好學校特色項目—《火鼎公婆》的規(guī)劃與傳承工作,不斷深化辦學特色的內涵,依托閩南鄉(xiāng)土文化的深厚底蘊,F在我們主要通過興趣組活動讓學生練習《火鼎公婆》,本學期將要開發(fā)與之相關的課本,讓學生既能表演《火鼎公婆》,又對《火鼎公婆》的知識有所了解。

  4.積極開展“陽光體育運動”,制定“大課間操體育活動實施方案”,(每天3:55—4:15為大課操體育活動時間,確;顒拥恼S行虻倪M行)保證學生每天1小時的體育鍛煉。

  5.開展學生讀書活動——推行“晨誦、午讀”(每天上午7:50——8:00為晨誦時間,讓學生誦讀古詩詞、好詞佳句;每天中午1:40—2:00為午讀時間,讓學生涉獵中外名著)書香校園建設,提高學生讀寫能力。晨誦經典,午讀名著,用經典啟迪智慧,用書香喚醒靈魂。

教務工作計劃 篇5

  本學期,學校全面貫徹落實各級教育工作會議精神,踐行“立足多元,讓每位學生享受適合自己的教育”的辦學理念,以堅持建設優(yōu)良校風為原則,緊緊圍繞“提升育人水平”和“提高教學質量”這兩大方面,實行分層次教學,培養(yǎng)學生的自覺學習、自主學習、有效學習等能力。

  在教學工作上,本學期,將以“深化課改”為抓手,將全面提高教學質量作為學校發(fā)展的第一要務,精細教學管理的.方方面面,努力實現xx中教學質量跨越發(fā)展,努力將我校辦成人民滿意的特色名校。

  工作目標與措施

  (一)規(guī)范管理舉措,提升管理效益

  1. 規(guī)范校歷安排

  嚴格執(zhí)行《x省人民政府辦公廳轉發(fā)省教育廳關于進一步規(guī)范中小學辦學行為有關工作意見的通知》(x政辦[xx]x號)、省教育廳《關于規(guī)范中小學校歷和作息時間安排有關事項的通知》(x教基[xx]79號)、《關于嚴禁組織有償補課的通知》(x教監(jiān)[xx]x號)以及安溪縣教育局轉發(fā)xx市教育局《關于xx年xx市普通中學、中等職校期末及暑假工作的意見》(安教[xx]中x號)(x教中[xx]x號),科學編排校歷,合理安排作息時間。xx年秋季校歷安排

  新學期xx年8月24日教師到校,8月24-28日教師學習或集體備課,9月1日學生正式上課。XX年1月29日(農歷十二月二十)寒假開始。

  初中學生在校學習時間每周34課時,每課時45分鐘,課間休息10分鐘,課間操活動時間不少于20分鐘。

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