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2017年度發(fā)展黨員工作計(jì)劃匯總
發(fā)展黨員工作有什么樣的工作計(jì)劃呢?下面是小編整理提供的發(fā)展黨員工作計(jì)劃范例，歡迎閱讀參考!希望大家采納!更多相關(guān)信息請關(guān)注文書幫的欄目!
篇一
xx鎮(zhèn)2017年的發(fā)展黨員工作，在譙城區(qū)組織部的指導(dǎo)下，嚴(yán)格按照《中國共產(chǎn)黨章程》和《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》等有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真貫徹執(zhí)行“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的方針，積極慎重地做好發(fā)展黨員工作。現(xiàn)將今年我鎮(zhèn)發(fā)展黨員工作基本情況總結(jié)如下：
一、基本情況
xx鎮(zhèn)域面積118平方公里，耕地8.9萬畝，人口8.2萬。其中鎮(zhèn)區(qū)人口1.3萬，下轄13個(gè)村委會(huì)，160個(gè)自然村。全鎮(zhèn)各級黨組織共有105個(gè)，其中：黨委4個(gè)，黨總支17個(gè)，黨支部86個(gè)，現(xiàn)有黨員1838名。2017年全鎮(zhèn)共培養(yǎng)入黨積極分子96名，發(fā)展黨員23名，女性4名。全鎮(zhèn)黨員隊(duì)伍不斷壯大，黨員隊(duì)伍的結(jié)構(gòu)進(jìn)一步改善，整體素質(zhì)逐步提高，為我鎮(zhèn)的改革和發(fā)展提供了堅(jiān)實(shí)的組織保證。
二、主要做法
(一)全面?zhèn)鬟_(dá)貫徹譙城區(qū)組織工作會(huì)議精神。鎮(zhèn)黨委以鎮(zhèn)黨員活動(dòng)中心為主要學(xué)習(xí)陣地，組織全鎮(zhèn)黨員干部學(xué)習(xí)譙城區(qū)組織工作會(huì)議精神。鎮(zhèn)黨員活動(dòng)中心制定了詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃，對全鎮(zhèn)黨員干部輪訓(xùn)了一遍。在此基礎(chǔ)上，各黨組織結(jié)合基層組織建設(shè)和精神文明建設(shè)的任務(wù)，利用組織生活會(huì)、民主評議會(huì)、黨支部會(huì)和黨員活動(dòng)等形式，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)。同時(shí)，各黨組織從實(shí)際出發(fā)，發(fā)揮黨員干部和理論骨干的帶頭作用，建立理論輔導(dǎo)小組，結(jié)合開展中心工作，向村民黨員群眾進(jìn)行通俗易懂的講解。
(二)加強(qiáng)培訓(xùn)，積極探索，提高發(fā)展黨員工作的水平發(fā)展黨員工作水平的高低很大部分取決于黨支部班子成員素質(zhì)的高低。2017年舉辦5期發(fā)展黨員培訓(xùn)班，強(qiáng)化對《黨章》、《發(fā)展黨員工作程序》等相關(guān)知識(shí)的培訓(xùn)。同時(shí)，對各種材料的撰寫打印出范文，統(tǒng)一規(guī)范書寫格式，提高人員的業(yè)務(wù)水平。在發(fā)展新黨員之前，黨委派專人與積極分子談話，廣泛征求老黨員、老干部、村民代表等人的意見，詳細(xì)了解入黨積極分子的基本情況、思想動(dòng)態(tài)、日常表現(xiàn)等。在鎮(zhèn)黨委研究審批前，嚴(yán)格把好政審關(guān)，確定符合各項(xiàng)條件后，才正式提交黨委會(huì)研究審批。會(huì)上每位黨委委員進(jìn)行逐個(gè)討論，逐個(gè)表決。會(huì)后，利用鎮(zhèn)黨務(wù)公開欄，對新發(fā)展的黨員和轉(zhuǎn)正黨員名單進(jìn)行公布，進(jìn)一步聽取群眾意見，接受群眾監(jiān)督。通過對黨員發(fā)展工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)，除學(xué)習(xí)掌握發(fā)展黨員工作的程序、要求，吃透有關(guān)黨員發(fā)展的精神等業(yè)務(wù)知識(shí)外，還針對新形勢下發(fā)展黨員工作中遇到的新情況，新問題，探索新途徑，探討新方法，切實(shí)提高做好新形勢下發(fā)展黨員工作的水平。
(三)建章立制，規(guī)范操作，嚴(yán)格把好黨員發(fā)展關(guān)
1、實(shí)行發(fā)展黨員目標(biāo)制，把好發(fā)展計(jì)劃關(guān)。通過對全鎮(zhèn)入黨積極分子隊(duì)伍的考察分析，依據(jù)積極分子成熟狀況，提出教育、培養(yǎng)和考察的具體措施，形成年度發(fā)展黨員工作計(jì)劃。我們把培養(yǎng)婦女、高中以上文化人員、空白點(diǎn)的骨干入黨作為組織發(fā)展的重點(diǎn)，要求各黨支部每年培養(yǎng)2-3名入黨積極分子，發(fā)展1-2名新黨員。
2、實(shí)行發(fā)展對象培養(yǎng)教育制，把好黨員質(zhì)量關(guān)。建立健全入黨積極分子培養(yǎng)制度，加大“三培養(yǎng)”力度，把培養(yǎng)教育入黨積極分子工作作為鎮(zhèn)黨委和各支部的一項(xiàng)重要工作，實(shí)行“三級培考”制度，即入黨積極分子由支部進(jìn)行培養(yǎng)，在時(shí)間、材料、手續(xù)完備情況下，黨委組織委員負(fù)責(zé)審查，然后報(bào)黨委會(huì)議審批。每位入黨積極分子都由各黨支部安排1名黨員負(fù)責(zé)培養(yǎng)教育，把培養(yǎng)教育情況作為年終評議和考核的主要內(nèi)容之一。同時(shí)分期分批組織發(fā)展對象到鎮(zhèn)黨員活動(dòng)中心培訓(xùn)班進(jìn)行集中培訓(xùn)，學(xué)習(xí)黨的基本路線、基本知識(shí)，重點(diǎn)是抓好馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想和踐行科學(xué)發(fā)展觀理論的培訓(xùn)。
3、實(shí)行發(fā)展黨員公示制，把好黨員標(biāo)準(zhǔn)關(guān)。發(fā)展新黨員，在提交黨支部大會(huì)討論通過之前，將新發(fā)展黨員對象的有關(guān)情況在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公示。公示期為7至10天，黨支部安排專人受理群眾意見，對群眾意見認(rèn)真分析，集體研究，根據(jù)不同情況區(qū)別對待。對群眾意見大，經(jīng)調(diào)查確有問題，不符合黨員條件的發(fā)展對象，黨支部應(yīng)重新審議，不予發(fā)展。2017年發(fā)展的23名黨員全部在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行了公示，切實(shí)增加了發(fā)展黨員工作的透明度。
4、強(qiáng)化預(yù)審制，把好程序?qū)徍岁P(guān)。在發(fā)展黨員中堅(jiān)持審查發(fā)展計(jì)劃，預(yù)審發(fā)展黨員材料，審查履行入黨手續(xù)，對審查過程中發(fā)現(xiàn)的問題，及時(shí)處理，有效地保證了發(fā)展黨員的質(zhì)量。鎮(zhèn)黨委在審批新黨員之前，安排組織委員將其全套入黨材料進(jìn)行審查。經(jīng)審查發(fā)現(xiàn)不符合黨員條件的，重新審議，不予審批。
5、落實(shí)責(zé)任追究制，把好黨員發(fā)展評估關(guān)。對發(fā)展黨員工作的每個(gè)環(huán)節(jié)，各黨支部都分別落實(shí)責(zé)任，形成全方位的責(zé)任保證體系。在發(fā)展黨員工作中我們嚴(yán)格做到堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，慎重發(fā)展，成熟一個(gè)，發(fā)展一個(gè)，從實(shí)際出發(fā)，制定發(fā)展計(jì)劃，不下達(dá)硬性指標(biāo)，不允許突擊發(fā)展，尤其不允許把不符合黨員條件的人“拉入”黨內(nèi)，也不把符合條件的同志拒之門外。也不搞限制發(fā)展，把那些能認(rèn)真執(zhí)行黨的基本路線，支持農(nóng)村基層組織工作，能真心實(shí)意為群眾服務(wù)，能帶領(lǐng)群眾發(fā)展經(jīng)濟(jì)的先進(jìn)分子吸收到黨組織中來。對一些暫時(shí)還不具備入黨積極分子條件的'，采取順延、繼續(xù)考察的方式，加以培養(yǎng)。對一些入黨動(dòng)機(jī)不純、不符合標(biāo)準(zhǔn)的對象，則堅(jiān)決不予發(fā)展。
三、下步工作打算
(一)下一年發(fā)展黨員計(jì)劃。2018年年計(jì)劃發(fā)展黨員30名，發(fā)展對象重點(diǎn)放在以下4個(gè)方面：(1)35歲以下的優(yōu)秀青年;(2)各行各業(yè)的致富能手、技術(shù)能人;(3)婦女干部;(4)文化程度高，尤其是有特長、有專門技術(shù)的人才。
(二)主要措施。一是每年至少舉辦4期入黨積極分子培訓(xùn)班，對入黨積極分子進(jìn)行黨的路線、方針、政策和黨的基本知識(shí)教育等內(nèi)容的培訓(xùn)，把新黨章作為培訓(xùn)的主要內(nèi)用，努力讓他們在較短的時(shí)間內(nèi)熟悉理論、堅(jiān)定信念、牢記宗旨。二是加強(qiáng)推優(yōu)工作。共青團(tuán)和婦女組織每年要為同級黨組織推薦1-2名優(yōu)秀青年、婦女，并協(xié)助黨組織培養(yǎng)教育，爭取讓他們盡早成熟，進(jìn)入入黨積極分子隊(duì)伍。三是對入黨積極分子，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。根據(jù)其思想狀況與現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，對其中思想成熟、表現(xiàn)突出的，支部要及時(shí)將他們列為發(fā)展對象，重點(diǎn)培養(yǎng)考察。而對那些群眾反映較差，或入黨動(dòng)機(jī)不純，經(jīng)培養(yǎng)教育后仍無改觀的，則要及時(shí)淘汰出入黨積極分子隊(duì)伍。四是加強(qiáng)對發(fā)展黨員工作的督查。對一年發(fā)展黨員工作空白的黨總支，要作為重點(diǎn)督查對象，加強(qiáng)指導(dǎo)和督查，每個(gè)黨總支年內(nèi)至少要發(fā)展2名新黨員。積極探索非公企業(yè)和社會(huì)組織發(fā)展黨員工作的有效途徑。五是嚴(yán)格執(zhí)行發(fā)展黨員六項(xiàng)制度，規(guī)范完善發(fā)展黨員工作程序，提高發(fā)展黨員工作時(shí)效。加強(qiáng)預(yù)備黨員的聯(lián)系考察，掌握預(yù)備黨員思想動(dòng)態(tài)，確保預(yù)備黨員按期及時(shí)轉(zhuǎn)正。
篇二
2017年，xx鎮(zhèn)的黨員發(fā)展工作在北流市委的領(lǐng)導(dǎo)下，在北流市委組織部的具體指導(dǎo)下，以“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”為指導(dǎo)，以“三個(gè)側(cè)重”為重點(diǎn)狠抓入黨積極分子隊(duì)伍的建設(shè)，以鎮(zhèn)黨委書記負(fù)總責(zé)，組織委員和支部書記為重點(diǎn)抓發(fā)展黨員工作�，F(xiàn)將xx鎮(zhèn)2017年1―8月發(fā)展黨員工作總結(jié)如下：
一、發(fā)展黨員基本情況
全鎮(zhèn)1―8月發(fā)展黨員共13名，其中在生產(chǎn)第一線的達(dá)到96.29%;35歲以下的10人。從總體來看，在發(fā)展黨員工作上主要取得了三個(gè)方面的效果。一是黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化。二是入黨積極分子隊(duì)伍不斷壯大。三是發(fā)展黨員工作的薄弱環(huán)節(jié)不斷加強(qiáng)。
二、主要做法
(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，夯實(shí)黨員發(fā)展組織基礎(chǔ)。鎮(zhèn)黨委高度重視發(fā)展黨員工作，把發(fā)展黨員工作作為加強(qiáng)基層組織建設(shè)的重要措施，著力在提高組織領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)識(shí)程度和工作力度上下功夫。一是鎮(zhèn)黨委專門召開一次研究發(fā)展黨員工作會(huì)議，專題研究發(fā)展黨員工作中存在的問題和制定相關(guān)措施。二是建立健全發(fā)展黨員機(jī)制，2017年我們專門制定發(fā)展流程表，對培養(yǎng)、教育、考察、發(fā)展、轉(zhuǎn)正等各個(gè)環(huán)節(jié)提出了要求，黨委、支部齊抓共管，使發(fā)展工作走上了規(guī)范軌道。三是黨委及時(shí)討論審批，嚴(yán)格把關(guān)，保證黨員發(fā)展工作正常進(jìn)行和新黨員質(zhì)量。四是把發(fā)展黨員工作作為考核的重內(nèi)容，列入年終進(jìn)行綜合評比。
(二)狠抓培養(yǎng)，保證黨員發(fā)展質(zhì)量。把發(fā)展黨員工作的著力點(diǎn)放在入黨積極分子的培養(yǎng)教育上。一是抓好日常管理，保持教育培訓(xùn)的經(jīng)常性。堅(jiān)持把黨員日�；顒�(dòng)作為對入黨積極分子進(jìn)行經(jīng)常性教育培訓(xùn)的重要載體，把入黨積極分子登記造冊，并按照活動(dòng)制度，嚴(yán)格進(jìn)行管理;認(rèn)真組織學(xué)習(xí)黨的基本路線、基本知識(shí)，聯(lián)系入黨積極分子思想實(shí)際，有針對性地開展了形勢政策教育、法律法規(guī)教育，定期對入黨積極分子學(xué)習(xí)情況進(jìn)行考核，對入黨積極分子的學(xué)習(xí)心得、思想?yún)R報(bào)及時(shí)存入檔案，作為向黨組織推薦重點(diǎn)培養(yǎng)對象的依據(jù)。二是抓好集中辦班，增強(qiáng)教育培訓(xùn)的.實(shí)效性。為進(jìn)一步提高入黨積極分子的思想政治素質(zhì)，以鎮(zhèn)黨校，村黨員活動(dòng)室為主要陣地，舉辦2期的集中培訓(xùn)。為增強(qiáng)學(xué)習(xí)效果，重點(diǎn)抓好了兩個(gè)方面。一方面聯(lián)系思想實(shí)際，按需培訓(xùn)。每次培訓(xùn)前，召集不同類型的入黨積極分子座談，了解他們對黨的認(rèn)識(shí)和現(xiàn)實(shí)思想狀況，有針對性地確定培訓(xùn)計(jì)劃和培訓(xùn)內(nèi)容。另一方面改進(jìn)培訓(xùn)方式，力求實(shí)效。在培訓(xùn)過程中，注重了“三個(gè)結(jié)合”，即：專題講座與研討交流相結(jié)合，課堂學(xué)習(xí)與實(shí)地參觀相結(jié)合，典型引路與自我激勵(lì)相結(jié)合，對入黨積極分子進(jìn)行生動(dòng)形象的教育，收到了良好效果。三是抓好結(jié)對聯(lián)系，提高教育培訓(xùn)的針對性。建立了支部委員與入黨積極分子結(jié)對聯(lián)系責(zé)任制，支部委員每人至少聯(lián)系一名入黨積極分子，經(jīng)常交流思想，灌輸黨的知識(shí)，宣傳方針政策，提高思想覺悟和政治素質(zhì)。
(三)突出重點(diǎn)，抓好農(nóng)村黨員發(fā)展工作。狠抓農(nóng)村黨員發(fā)展工作，重點(diǎn)是在政治素質(zhì)和文化程度高的優(yōu)秀青年。堅(jiān)持“三首推、三不推”。“三首推”即“雙帶”能人特別是農(nóng)村生產(chǎn)第一線的“田專家”、“土秀才”首推;熱心公益事業(yè)、支援家鄉(xiāng)建設(shè)的特別是外出務(wù)工經(jīng)商和返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員中的優(yōu)秀代表首推;帶頭擁護(hù)和執(zhí)行黨的路線、方針、政策的特別是返鄉(xiāng)的大學(xué)畢業(yè)生和退伍軍人中的優(yōu)秀分子首推。“三不推”即觸犯法律法規(guī)的不推，信仰宗教的不推，搞宗派性活動(dòng)影響鄰里團(tuán)結(jié)、干擾本地(單位)正常工作的不推。要把推薦出的這些人員調(diào)整到入黨積極分子隊(duì)伍中來，吸收他們參加黨內(nèi)活動(dòng)，激發(fā)他們的政治熱情。新發(fā)展的農(nóng)村黨員中，農(nóng)村合作社社員，外出務(wù)工經(jīng)商和返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員，種養(yǎng)殖能手，返鄉(xiāng)的大學(xué)畢業(yè)生和退伍軍人要基本達(dá)到75%以上;其次是要狠抓薄弱環(huán)節(jié)。對連續(xù)三年未發(fā)展黨員的支部要進(jìn)行認(rèn)真清理，集中整頓，并派專人進(jìn)行幫扶，責(zé)令其制定出整改措施和目標(biāo)任務(wù)，力爭使每個(gè)支部每年保持3—5名入黨申請人和2—3名入黨積極分子常數(shù)，徹底消除黨支部三年以上不發(fā)展黨員的現(xiàn)象。
(四)改善結(jié)構(gòu)，加大解決突出問題力度。針對黨員隊(duì)伍年齡、文化結(jié)構(gòu)等方面存在的突出問題，鎮(zhèn)黨委認(rèn)真分析研究，明確了“三個(gè)重點(diǎn)”的發(fā)展黨員工作思路，即：重點(diǎn)在農(nóng)村發(fā)展黨員，重點(diǎn)在生產(chǎn)、教學(xué)一線發(fā)展黨員，重點(diǎn)在35歲以下的青年和婦女中發(fā)展黨員;在具體工作中，還堅(jiān)持了“三個(gè)傾向于”的工作方針，即：傾向于從村干部中發(fā)展黨員;傾向于從率先致富又能帶領(lǐng)和幫助群眾致富的致富帶頭人中發(fā)展黨員;傾向于從知識(shí)分子和退伍軍人中發(fā)展黨員。
三、存在的問題
總結(jié)我鎮(zhèn)的發(fā)展黨員工作，我們雖然取得了一定成績，但也還存在一些問題和不足，主要是：
1.個(gè)別村黨支部對發(fā)展黨員工作重要性認(rèn)識(shí)不足，缺乏緊迫感和使命感。表現(xiàn)在思想上認(rèn)為發(fā)展黨員工作是無關(guān)緊要的事情，是“軟任務(wù)”、“虛指標(biāo)”，發(fā)展也可，不發(fā)展也行，帶有較大的隨意性，致使個(gè)別農(nóng)村黨支部長期處于沒有發(fā)展黨員狀態(tài)。農(nóng)村女黨員發(fā)展不足，每年各支部推進(jìn)的女黨員比例太低，遠(yuǎn)低于計(jì)劃。
2.大批農(nóng)村青年外流，選人育人渠道受到限制。隨著市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，許多農(nóng)村青年都不愿留家務(wù)農(nóng)守業(yè)，農(nóng)村勞動(dòng)力流動(dòng)的范圍日益廣泛，由于部分優(yōu)秀青年長年在外，村黨支部看不到、管不著，選人育人渠道受到很大限制。
3.發(fā)展黨員業(yè)務(wù)操作不夠熟悉，發(fā)展程序不規(guī)范。在實(shí)際工作中，由于多方面的原因，不少黨支部在發(fā)展黨員工作中普遍存在著培養(yǎng)時(shí)間過短、培養(yǎng)聯(lián)系人缺乏跟蹤考察、發(fā)展材料不全和程序紊亂等現(xiàn)象，影響了黨員發(fā)展工作的質(zhì)量。
四、下一步工作計(jì)劃
一是加大在農(nóng)村、婦女、青年中發(fā)展黨員工作力度。注重從創(chuàng)業(yè)致富能手、合作社社員、返鄉(xiāng)大學(xué)畢業(yè)生、復(fù)員退伍軍人以及外出務(wù)工返鄉(xiāng)青年中培養(yǎng)入黨積極分子。把發(fā)展女黨員工作擺在重要位置，確定明年為女黨員發(fā)展年，注重在文化、教育、衛(wèi)生等女性相對集中的行業(yè)和單位中發(fā)展女黨員，全力做好發(fā)展農(nóng)村女黨員工作，不斷提高婦女黨員比例。要堅(jiān)決消除發(fā)展黨員“空白村”，凡是2017年沒有發(fā)展的村都要求上報(bào)2名發(fā)展對象。
二是大力做好在非公經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織中發(fā)展黨員工作。注重在優(yōu)秀民營企業(yè)家、中高層管理人員及其后備人才、高學(xué)歷、高職稱、高技術(shù)的員工以及生產(chǎn)管理人員和技術(shù)骨干中發(fā)展黨員，影響和帶動(dòng)更多員工向黨組織靠攏。通過選派黨建指導(dǎo)員、建立聯(lián)合黨支部、依托工青婦組織等辦法，積極做好入黨積極分子培養(yǎng)和協(xié)助黨組織發(fā)展黨員工作。
三是重視在各類人才中發(fā)展黨員。加強(qiáng)在文化素質(zhì)較高、社會(huì)影響較大的知識(shí)分子中發(fā)展黨員工作，主動(dòng)做好教育引導(dǎo)工作，特別要關(guān)注教育教學(xué)一線骨干、學(xué)科帶頭人等各類拔尖人才，對思想素質(zhì)好、貢獻(xiàn)突出、影響較大的入黨申請人，黨組織要選擇黨性強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、在知識(shí)分子中有影響的黨員專家或領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任其培養(yǎng)聯(lián)系人，制定專門的培養(yǎng)計(jì)劃做好發(fā)展工作。把發(fā)揮人才作用與發(fā)展黨員工作結(jié)合起來，把握拔尖人才的特點(diǎn)，用事業(yè)、感情和待遇凝聚人才，激發(fā)政治熱情，吸引他們通向黨組織靠攏。
4.努力建設(shè)高素質(zhì)的入黨積極分子隊(duì)伍。把培養(yǎng)入黨積極分子與培養(yǎng)各類人才和后備干部結(jié)合起來，主動(dòng)做好教育引導(dǎo)工作，進(jìn)一步加大團(tuán)組織“推優(yōu)”工作力度，不斷壯大入黨積極分子隊(duì)伍。堅(jiān)持有序培養(yǎng)、動(dòng)態(tài)管理，建立健全各類工作臺(tái)帳，有針對性地開展政治理論教育，引導(dǎo)他們堅(jiān)定理想信念，端正入黨動(dòng)機(jī)。大力加強(qiáng)入黨積極分子隊(duì)伍能力素質(zhì)建設(shè)，把創(chuàng)先爭優(yōu)的有關(guān)要求向入黨積極分子延伸，把各種業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓(xùn)向入黨積極分子傾斜。
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