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工作計劃

下周工作計劃

時間:2023-02-24 10:32:39 工作計劃 我要投稿

下周工作計劃(15篇)

  時間流逝得如此之快,我們的工作同時也在不斷更新迭代中,是時候靜下心來好好寫寫計劃了。你所接觸過的計劃都是什么樣子的呢?下面是小編收集整理的下周工作計劃,僅供參考,大家一起來看看吧。

下周工作計劃(15篇)

下周工作計劃1

  本周工作回顧

  認真完成了上級安排的工作任務(wù),同時,按照年初的安排和實際工作需要還做了一些其他工作,具體情況如下:

  市部安排了三項工作:

  一是按要求開展了鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子綜合分析研判,并填寫了《20xx年蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆綜合分析研判情況表》。

  二是填寫上報《旗市區(qū)黨委、政府工作部門中配備正職女干部情況統(tǒng)計表》。

  三是對干部承擔(dān)的三項試點工作進行梳理,并填寫上報《黨建制度改革試點工作情況梳理表》。

  我們還做了其他幾項工作:

  一是年輕干部掛職鍛煉工作。召開了20xx年選派年輕干部到基層掛職鍛煉動員會,下發(fā)了年輕干部掛職鍛煉的通知。組織了掛職干部座談交流會,邀請以往掛職表現(xiàn)較好的干部在會上做了經(jīng)驗介紹,新選派掛職干部就掛職工作進行了現(xiàn)場提問。同時,我們加強了對掛職干部的管理,組織掛職干部加入了QQ群和微信群,發(fā)放了《掛職干部工作須知》,明確干部掛職期間的相關(guān)要求,還對掛職干部報到情況進行了解,督促干部及時到崗。

  二是領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍調(diào)研工作。下發(fā)了《關(guān)于開展領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)工作調(diào)研的`預(yù)通知》,通知鄉(xiāng)鎮(zhèn)做好調(diào)研前期準備工作。

  三是編制和職數(shù)工作。進一步研究核對副科級以上行政(含參公)和事業(yè)單位編制、職數(shù)情況,并收集整理各單位的“三定”方案,掌握好干部和編制情況底數(shù),為選干部、配班子、消化超配干部提供詳實可靠的依據(jù)。

  四是黨建制度改革試點工作。收集整理好xxxx年年輕干部掛職鍛煉工作內(nèi)業(yè)材料,起草《扎蘭屯市年輕干部近期培養(yǎng)規(guī)劃》。

  五是核對領(lǐng)導(dǎo)干部個人信息,修改完善干部個人基本情況。

  下周工作安排

  下周我們在認真完成好上級安排和部領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)的基礎(chǔ)上,我們還要做好以下幾方面工作:一是深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)對領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)情況進行調(diào)研。二是繼續(xù)扎實開展試點工作,起草《掛職干部選派辦法》。三是繼續(xù)開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子分析研判工作。

下周工作計劃2

  一、上周總結(jié)

  這一周的工作已經(jīng)結(jié)束,我已經(jīng)完成上周計劃,完成了工作任務(wù)。

  1、整理好基本資料,及時對庫存進行增加,向上級反映情況;

  2、跟蹤訂單,對客戶拍下的貨物進行確認,是否發(fā)貨,查看物流信息;

  3、做好售后服務(wù),對客戶的進行禮貌的問詢,是否滿意,是否確認收貨;

  4、維護好老客戶,對于經(jīng)常進店購物的人要熟悉,保持聯(lián)系,查看最新動向以及喜好,適時對新產(chǎn)品進行推銷;

  5、每天一小結(jié),對于工作情況有什么不足,及時改正。

  二、工作的不足之處

  1、對于自身產(chǎn)品只有淺薄的了解,不足以打動客戶去購買,需要加強學(xué)習(xí);

  2、快遞物流這一方面有一定的'問題,因為一些原因?qū)е掳l(fā)貨慢,物流也不快,雖然并不是我的問題,但是在客戶問詢時并沒有給出滿意的回答,態(tài)度也不夠親切自然;

  3、關(guān)于質(zhì)量方面不同的客戶有不同的體驗,這需要進一步加強;

  4、關(guān)于售后有一些不到之處,有客戶投訴,會在之后改正。

  一周的工作時間一眨眼就過了,對于這一周的工作十分感謝給為同事的積極配合,還有上級領(lǐng)導(dǎo)對我的鼓勵與贊賞。我也看到了自己的缺點,我會在之后的日子里積極改善,做好工作計劃。

  三、下周計劃

  1、維護老客戶的同時發(fā)展新客戶,不能就靠老客戶來進行購物,對于新客戶要推廣好店里的產(chǎn)品,將其變成老客戶;

  2、加強學(xué)習(xí),由于業(yè)務(wù)知識的不熟練導(dǎo)致很多客戶的流失,我會進一步了解產(chǎn)品,并做一個筆記與總結(jié),還有就是我會對自身的交流能力進行加強,與客戶多多溝通,讓客戶在第一時間下單;

  3、還是做好售后的跟蹤,提高客戶對于我的評價;

  4、在問詢答疑這一方面,我要及時的回復(fù)客戶,盡可能的進行詳細的講解,對于議價我要向前輩學(xué)習(xí)不能再一根筋,盡可能的與客戶周旋,做到讓客戶滿意的同時也要保證保底價格,提高自己的工作能力;

  5、在每天下班前后,總結(jié)這一天的過失,加深對自己的了解。

下周工作計劃3

  一、 我知道在前臺工作,是一個服務(wù)性的工作,所以我要時刻熱情、積極、主動。只要在工作我時間,就要保持一個良好的精神狀態(tài),讓每一位來學(xué)校的家長都能感受到熱情的服務(wù),這會使他們增加對學(xué)校的`好感。同時作為前臺接待,另一方面也代表學(xué)校形象,所以,這份工作的重要性就彰顯于此了。

  二、 態(tài)度決定一切,我尊重并喜歡這份工作,那么我在做好吃苦耐勞的準備的同時,也要注意工作中的變通,注重細節(jié),讓每一位來訪者都能感受到新希望的熱情周到服務(wù)。

  三、 任何工作都是相通的,職責(zé)明確不代表各做各的,互不相干。既然一起工作,大家就是一個整體,只要是學(xué)校的事,我們都有必要去處理好,學(xué)校的任何一分子都要以學(xué)校的總體大局為重。

  四、 工作中我大概需要做的事:接聽電話、來訪人員咨詢接待、對外宣傳、前臺整理、星幣兌換和獎品管理、倉庫整理、耗材發(fā)放工作等等。

  我覺得,其實工作本身或許并不難,但我要注意的是時刻保持熱情,保持微笑,舉止文明、大方,禮貌用語。相信在全校師生的共同努力下 ,新希望的明天將更加輝煌!

下周工作計劃4

  營銷工作如逆水行舟,不進則退。緊張繁忙的本周即將過去,新的挑戰(zhàn)又在眼前。記得初來本公司時,由于行業(yè)的區(qū)別,及工作性質(zhì)的不同,確實有過束手無策,好在有同事的幫忙,使我以最快的速度熟悉了業(yè)務(wù)流程,明確了工作的程序、方向,提高了工作能力,在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路和一定的了解,公司在不斷改革,訂立了新的規(guī)定,特別在營銷業(yè)務(wù)方面,作為公司一名營銷人員,必須以身作責(zé),在遵守公司規(guī)定的同時全力開展業(yè)務(wù)工作。以下是我下周的工作計劃:

  1、對于老客戶,和固定客戶,要經(jīng)常保持聯(lián)系,在有時間有條件的情況下,送一些小禮物或宴請客戶,好穩(wěn)定與客戶關(guān)系。

  2、在擁有老客戶的同時還要不斷從各種渠道獲得更多客戶信息,加大客戶拜訪量。

  3、要有好業(yè)績就得加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),開拓視野,豐富知識,采取多樣化形式,把學(xué)業(yè)務(wù)與交流技能相結(jié)合。

  4、銷售目標制定,在下周我的目標銷售業(yè)績是xxxx,增加xx個有意向客戶,把xx地區(qū)全部拜訪完。對于目前手上現(xiàn)有的`意向客戶進行跟進,努力達到目標銷售額。還要多回訪老客戶及加大量拜訪新客戶,意向客戶要達到xx家。應(yīng)當(dāng)加大意向客戶的跟進拜訪,爭取能在招標過程中更有優(yōu)勢。加大沖刺力度,對已有的意向客戶要不斷拜訪,增進關(guān)系。要在下周完成大部分銷售業(yè)績。對已有客戶進行篩選。同時處理好客戶關(guān)系。

  5、增強責(zé)任感、增強服務(wù)意識、增強團隊意識。積極主動地把工作做到點上、落到實處。我將盡我最大的能力減輕領(lǐng)導(dǎo)的壓力。

  6、制訂學(xué)習(xí)計劃。學(xué)習(xí),對于業(yè)務(wù)人員來說至關(guān)重要,因為它直接關(guān)系到一個業(yè)務(wù)人員與時俱進的步伐和業(yè)務(wù)方面的生命力。我會適時的根據(jù)需要調(diào)整我的學(xué)習(xí)方向來補充新的能量。專業(yè)知識、綜合能力、都是我需要掌握的內(nèi)容。

  長期的進修計劃:在現(xiàn)代社會,駕照已經(jīng)成為每個人必不可少的一項技能,而且目前的工作中也是不可少的一項能力,所以我希望在工作空閑時間能夠?qū)⑦@一項技能學(xué)會,拿到駕照。xx證書對于我將來的工作和生活都有一定的。幫助。因為從學(xué)校畢業(yè)沒有多久,很多專業(yè)知識都還有一定的認識,所以我希望在工作空閑時間能夠多看一些這方面的書籍,爭取能夠通過基礎(chǔ)考試。

  以上是我下周的營銷工作計劃,可能還很不成熟,我希望得到公司領(lǐng)導(dǎo)、部門領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)和幫助。展望未來,我會更加努力、認真負責(zé)的去對待每一個業(yè)務(wù),也力爭贏得機會去尋求更多的客戶,爭取更多的單,完善業(yè)務(wù)開展工作。相信自己會完成新的任務(wù),能迎接新的挑戰(zhàn)。

下周工作計劃5

  時間:

  第十七周(6月17日——6月21日)

  具體內(nèi)容

  行政事務(wù):

  1.公辦教師上交新發(fā)展規(guī)劃,園部撰寫審核。(6月17日前上交)

  2.撰寫幼兒評語并發(fā)園部審核。

  3.做好學(xué)期結(jié)束工作。(相關(guān)資料整理)

  4.組長整理教研組相關(guān)資料,準備期末上交。

  教育教學(xué):

  1.做好中心骨干教師考核。

  2.中心內(nèi)行政示范課。

  3.參加藝術(shù)幼兒園講座及活動觀摩。(周一9:20到達人員:xx)

  4.教育學(xué)會展示課。

  5.以教研組為單位開展折紙、彈唱等訓(xùn)練,為基本功競賽做準備(教研組長)

  后勤保育:

  1.召開期末膳食會議和家委以及發(fā)展委員會會議。

  2.做好幼兒齲齒預(yù)防的宣傳工作。

下周工作計劃6

  過去的一周工作結(jié)束了,回顧過去的一周,也是我們公司今年的開工首周,疫情還沒有結(jié)束,大家也是做好了防護,作為人事,我也是在努力的宣傳,配合社區(qū)的工作人員去做好防護的工作。

  一、工作總結(jié)

  這一周我也是將公司人員的一個情況排查清楚,確定他們的健康情況,了解行蹤,同時也是積極的宣講防護,每天早上都會提早來到公司,做好準備,當(dāng)同事來到的時候,也是會量好體溫,對于異常的情況予以關(guān)注,不過情況都是比較好的,沒有出現(xiàn)發(fā)燒的情況,同時也是沒有其他的癥狀發(fā)生。對于社區(qū)的一些要求,也是積極的予以配合,一起去做好防護的工作,每天積極的'聯(lián)系清潔人員做好消毒的工作,分發(fā)防護的口罩以及消毒液給到同事們,并且也是開始開展招聘的工作,今年開工比較遲,而且人員也是有所短缺,現(xiàn)在疫情雖然還沒有結(jié)束,但是工作也是要繼續(xù)的做下去,我也是會在招聘的網(wǎng)站上去更新招聘的要求,尋找合適的人員過來公司面試,或者不是那么方便的就利用視頻的方式來進行面試,這周也是面試了幾位,雖然還沒有招到合適的人選,但是招聘的工作也是進行了下去。

  二、下周計劃

  對于下周的工作安排,首先也是需要繼續(xù)的去做好防護的工作,現(xiàn)在疫情還沒有徹底的結(jié)束,所以口罩也是不能摘掉,也是需要做好每日的量體溫,記錄,消毒的一個工作,和同事們積極的去宣講,讓大家一起配合,確保公司的人員安全,不會出現(xiàn)感染的情況,而對于招聘也是需要加大力度,積極的去尋找合適的人員,爭取能招聘到現(xiàn)在急需崗位的人員,工作的開展也是需要逐步的恢復(fù)正常,雖然還有一些事情的確不是那么方便的去處理,但是線上也是可以解決很多的問題,同時我也是需要尋找一個更好的方法去提高自己的工作效率,新的一周要開始了,做好了疫情的防護,同時也是在招聘上要多去下功夫。

  一周的時間其實是過得很快的,如果自己不去注意,真的一下子就過去了,所以更是需要我們?nèi)ヅΠ咽虑榻o做好,每周的工作都有條理的進行下去,做好了規(guī)劃,那么自己也是可以在工作之中有更多的收獲,效率也是會提升的,目前的情況的確不是那么好的開展工作,但是辦法總是會有的,也是可以解決的,我要繼續(xù)的努力去把人事工作給做好。

下周工作計劃7

  會議主持:梁媛媛

  參會人員:張翠英。閆磊,王國才,陳冀峰,安艷軍。梁媛媛。王秀娥 會議內(nèi)容如下: 營銷部上周完成

  1. 一名設(shè)計師下周上崗

  2. 帶領(lǐng)設(shè)計師和業(yè)務(wù)員去鑫源家具進行實景考察,通過學(xué)習(xí)掌握家具的實際空間感,了解家裝的實際風(fēng)格與構(gòu)圖完美結(jié)合。

  3. 周三組織了學(xué)習(xí)銷售話術(shù),怎么與客戶溝通,進行了客戶的分析

  4. 調(diào)查了一些小區(qū)的交房,銷房的 情況(新晉世家交房的`1號2號3號17號6號。

  1.2.3.6為109和123的戶型,17號位180平米的大戶型。法國春天1號樓交鑰匙。預(yù)計7月底全部交房。晉園鑰匙已交,已售的90戶,。1到4號為300平米,256平米。500平米的大戶型,206平米..) 營銷部下周工作計劃:

  1. 主要針對新晉世家和法國春天業(yè)主。制定每個人一個星期量兩個房。

  2. 設(shè)計師針對新晉世家和法國春天的戶型作圖(歐式,地中海,新中式。)三個風(fēng)格,出圖用于約見客戶之前做準備 綜合部

  1. 整理庫房,各個材料分類,隨時等待材料進場

  2. 做到產(chǎn)品檢驗合格證與進場材料一致。嚴格把關(guān)。

  3. 節(jié)約開支,完成各部門票據(jù)報銷開支匯總

  4. 完成員工工資考勤表 工程部

  1. 2次結(jié)構(gòu)進行中,砌墻砌磚,東戶完成90%西戶準備砌墻

  2. 下周15號之前達到木工進場條件

  20xx年7月11日星期五

下周工作計劃8

  xx市人民院環(huán)境衛(wèi)生工作以提高人民健康水平和推動社會進步為目標,大力提高環(huán)境衛(wèi)生管理水平,把環(huán)境衛(wèi)生工作作為愛衛(wèi)會的一項重要工作來抓,由分管院長具體負責(zé),衛(wèi)生科監(jiān)督執(zhí)行,并制訂了詳細的工作計劃。

  一、抓組織

  重實效加強我院環(huán)衛(wèi)工作組織領(lǐng)導(dǎo),落實工作職責(zé),使環(huán)衛(wèi)工作有組織、有計劃的開展。把建設(shè)健康單位與創(chuàng)建省級衛(wèi)生縣城工作有機的結(jié)合起來,加強組織協(xié)調(diào),在注重實效上下功夫。今年的環(huán)衛(wèi)重點工作是:持續(xù)做好病媒生物防治工作、單位的美化、凈化、綠化工作,同時認真做好日常衛(wèi)生工作。

  1、病媒生物防治計劃

  病媒生物防治是一項長期的工作任務(wù)。每年必須在“五一”節(jié)之前,對蚊蠅孳生地進行一次全面的清理、噴殺,避免夏季蚊蠅繁殖。同時對辦公區(qū)、家屬區(qū)的化糞池、沉淀井徹底清理一次(每年兩次),確保污水管道暢通。在家屬區(qū)、辦公區(qū)垃圾箱周圍擺放毒餌站,定期滅鼠。認真處理廢物及垃圾,院內(nèi)設(shè)置足夠的垃圾箱、垃圾桶,定期清理,保持院內(nèi)環(huán)境整潔。

  2、綠化管理計劃

  醫(yī)院的綠化工作是醫(yī)院環(huán)境條件的一個重要因素,醫(yī)院的綠化,由院領(lǐng)導(dǎo)參加及有關(guān)科室人員組成綠化工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負責(zé)全院綠化工作的計劃、組織和統(tǒng)一管理。配備一定數(shù)量的綠化工人,具體負責(zé)綠化管理工作。長遠規(guī)劃和年度計劃:根據(jù)本單位占地面積及建筑物布局情況,統(tǒng)盤考慮綠化規(guī)劃,努力解決黃土赤露,提高綠化覆蓋率,注意園林、亭、角、架、山、溪、雕塑的`點綴,提高綠化美化水平。長遠規(guī)劃以綠化發(fā)展為方向、目標為前提,而年度計劃則應(yīng)側(cè)重于具體的實施,包括花木的種植和管理,防治蟲害以及越冬保暖等。綠化經(jīng)費應(yīng)實行專款專用。另外,注重專業(yè)隊伍與群眾養(yǎng)護相結(jié)合:在綠化工人負責(zé)管理的基礎(chǔ)上,大力提倡全院職工、病員愛護樹木花草的新風(fēng)尚,教育職工、病員和家屬都來愛護院內(nèi)的一草一木,人人參加綠化管理。

  二、大力宣傳

  人人參與首先健全宣傳教育陣地建設(shè),擴大教育面。運用多種形式做好衛(wèi)生宣傳工作,使職工、病員及家屬養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣,愛護各種衛(wèi)生設(shè)施,保持公共場所的清潔衛(wèi)生,對隨地倒垃圾、潑污水、吐痰、亂扔果皮,紙屑,廢物等危害環(huán)境衛(wèi)生的行為進行批評教育和必要的罰款。具體做到以下方面:

  1、及時把黨和政府對環(huán)衛(wèi)工作的要求及文件精神傳達給群眾,做到人人皆知;

  2、積極動員教育,形成人人參與的良好氛圍,動員全體職工積極參與黑板報、宣傳櫥窗資料收集的活動,盡量做到版面新奇、大方,內(nèi)容豐富,爭取每月出一期;

  3、利用下鄉(xiāng)對廣大老百姓進行健康知識的普及教育,努力豐富衛(wèi)生服務(wù)的內(nèi)容。

  三、進一步完善內(nèi)部治理

  考核辦法和有關(guān)的規(guī)章制度,逐步實行科學(xué)治理、規(guī)范治理。繼續(xù)安排專人具體負責(zé)單位愛衛(wèi)會的日常工作和健康教育建設(shè)工作;安排保潔員負責(zé)院內(nèi)和辦公樓內(nèi)的衛(wèi)生,大廳、過道一日拖二次,垃圾、廁所定期清理,去除異味,隨時保持院內(nèi)清潔;公共設(shè)施定期進行檢查維護;積極開展除“四害”工作。

  四、做好環(huán)衛(wèi)會基本工作。

  繼續(xù)按照上級的要求,積極參與衛(wèi)生活動。

下周工作計劃9

  20××年,本區(qū)人力資源和社會保障工作要深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府“轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)、謀發(fā)展、惠民生、促和諧”的總體要求,以民生為本為主線,繼續(xù)實施積極的就業(yè)政策,大力加強人才高地建設(shè),進一步完善社會保障體系,深入推進人事制度改革,切實加強公務(wù)員隊伍建設(shè),努力構(gòu)建和諧勞動關(guān)系,統(tǒng)籌做好人力資源和社會保障各項工作,為世博會的成功舉辦營造良好社會氛圍。

  一、實施積極的就業(yè)政策,確保就業(yè)局勢持續(xù)穩(wěn)定

  1、進一步強化政府促進就業(yè)的責(zé)任。堅持勞動者自主擇業(yè)、市場調(diào)節(jié)就業(yè)、政府促進就業(yè)的方針,進一步明確責(zé)任,把促進就業(yè)工作列入各鎮(zhèn)、街道、金山工業(yè)區(qū)黨政班子年度績效考核內(nèi)容。堅持穩(wěn)定就業(yè)和擴大就業(yè)并舉,繼續(xù)實施“1+3”就業(yè)特別計劃(),進一步貫徹落實《關(guān)于金山區(qū)20xx年加強就業(yè)援助穩(wěn)定就業(yè)局勢的若干補貼政策》。深入開展充分就業(yè)社區(qū)創(chuàng)建工作,爭取成功創(chuàng)建2~3個充分就業(yè)社區(qū)。全年就業(yè)實現(xiàn)新增就業(yè)崗位20000個,凈增就業(yè)崗位5000個,幫助成功創(chuàng)業(yè)300人,城鎮(zhèn)登記失業(yè)人數(shù)控制在市政府下達指標6790人以內(nèi),完成青年見習(xí)1000人,完成職業(yè)技能培訓(xùn)5000人,培訓(xùn)外來農(nóng)民工2400人。

  2、拓展渠道,千方百計增加就業(yè)崗位。深入企業(yè)了解經(jīng)營情況,摸清用工需求,收集崗位信息,引導(dǎo)和鼓勵企業(yè)積極履行社會責(zé)任,盡量使用本區(qū)戶籍勞動力。積極開展區(qū)域協(xié)作,做到崗位共享。加強勞動力資源信息與企業(yè)崗位的匹配,努力提高就業(yè)成功率。

  3、加強就業(yè)服務(wù),努力提高服務(wù)質(zhì)量與效率。統(tǒng)籌規(guī)劃,在春節(jié)前后舉辦形式多樣的用工招聘會,為用人單位和勞動者搭建用工需求平臺。加強跟蹤服務(wù),做好求職者應(yīng)聘后續(xù)服務(wù),努力提高招聘成功率。以公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)為主體,依托社區(qū)和網(wǎng)絡(luò)平臺,組織開展“就業(yè)援助月”、“春風(fēng)行動”等系列活動,為高校畢業(yè)生、就業(yè)困難人員和農(nóng)民工提供便捷優(yōu)質(zhì)高效的就業(yè)服務(wù)。加強職業(yè)指導(dǎo),引導(dǎo)青年人樹立“勞動光榮、自食其力”的觀念。充分發(fā)揮村(居)委干部在促進就業(yè)工作中積極作用。及時將用工信息及各項促進就業(yè)政策傳遞到社區(qū)及農(nóng)戶家庭。以村為單位,組織失業(yè)、無業(yè)人員和農(nóng)村富余勞動力參加各類用工招聘會。

  4、重點扶持,積極推動創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)工作。加強創(chuàng)業(yè)政策宣傳,以創(chuàng)業(yè)典型鼓勵勞動者勇于創(chuàng)業(yè),增強勞動者自主創(chuàng)業(yè)的信心。組織各類準備創(chuàng)業(yè)人員參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),提高創(chuàng)業(yè)成功率。突出重點,繼續(xù)將“白領(lǐng)”創(chuàng)業(yè)作為創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)政策扶持的重點,從政策、資金、場地等方面給予重點扶持。

  5、加強就業(yè)援助,幫助困難人員實現(xiàn)就業(yè)。健全就業(yè)援助員考核機制,加大工作考核力度,落實工作責(zé)任制,強化就業(yè)援助員能力建設(shè),充分發(fā)揮就業(yè)援助員在促進就業(yè)工作中的橋梁紐帶作用。調(diào)整公益性崗位管理方式,提高公益性勞動組織運作效能。以創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)為抓手,重點幫助就業(yè)困難人員特別是零就業(yè)家庭人員實現(xiàn)就業(yè)。

  6、強化職業(yè)技能培訓(xùn),提高勞動者就業(yè)能力。按照符合產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向、有利于促進就業(yè)的原則,實行以“自主擇校、自費培訓(xùn)、補到個人”培訓(xùn)補貼辦法。充分整合社會各方面培訓(xùn)資源,積極開展訂單培訓(xùn)、定向培訓(xùn),努力實現(xiàn)技能培訓(xùn)與就業(yè)的無縫對接。鼓勵青年參加職業(yè)見習(xí),為青年人積累工作經(jīng)驗,增強就業(yè)競爭力。落實上海市“農(nóng)民工技能提升三年行動計劃”,提高外來農(nóng)民工職業(yè)技能。通過技能競賽、校企合作、高師帶徒等多元培養(yǎng)評價模式,探索建立企業(yè)內(nèi)高技能人才培養(yǎng)評價機制,努力提高高技能人才占技能勞動者的比重。

  二、優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境,加快人才高地建設(shè)

  7、優(yōu)化本區(qū)人才引進環(huán)境。圍繞本區(qū)新能源、新材料、生物醫(yī)藥、海洋工程裝備四大高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化的發(fā)展需要,著眼于“引得進、留得住、用得好”,不斷完善本區(qū)人才工作的體制機制,增強對人才的吸引力。及時受理人才居住證辦理申請,為符合條件的人才落實居住證轉(zhuǎn)戶籍和直接落戶政策。繼續(xù)落實“三支一扶”計劃,招募大學(xué)生到基層鍛煉,做好歷屆“三支一扶”計劃大學(xué)生的考核、培訓(xùn)、回訪、安置。

  8、推進高層次人才隊伍建設(shè)。逐步建立健全人才培養(yǎng)、使用、流動、激勵等一系列政策,激發(fā)人才活力和潛力。加強教育、衛(wèi)生等重點領(lǐng)域?qū)I(yè)技術(shù)人才隊伍建設(shè),形成結(jié)構(gòu)合理的人才梯隊。圍繞本區(qū)新能源、新材料、生物醫(yī)藥、海洋工程裝備等重點產(chǎn)業(yè)、重點企業(yè)發(fā)展需要,加強對高層次科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才的引進、選拔、培養(yǎng)、服務(wù)。

  9、加強人才服務(wù)體系建設(shè)。健全人才服務(wù)體系,進一步完善區(qū)和街道、鎮(zhèn)兩級人才服務(wù)網(wǎng)絡(luò),為基層及用人單位提供更優(yōu)質(zhì)、便捷的服務(wù)。加強人才市場的規(guī)范化、信息化、網(wǎng)絡(luò)化建設(shè),形成融公共服務(wù)、社會服務(wù)、市場服務(wù)于一體的人才服務(wù)平臺系統(tǒng)。重點要加強對企業(yè)人才服務(wù)工作,為特殊人才提供個性化服務(wù)。積極開展人才交流,通過人才招聘會等形式為企事業(yè)單位招募和儲備人才,努力實現(xiàn)長三角區(qū)域人才資源共享。

  三、完善社會保障體系,加強民生改善工作

  10、繼續(xù)擴大社會保障覆蓋面。進一步加大勞動保障監(jiān)察力度,規(guī)范用人單位參保行為。實施網(wǎng)格化管理,對用人單位參保情況進行動態(tài)管理,將從業(yè)人員按規(guī)定納入基本社會保障范圍。加大農(nóng)村戶籍人員社會保障的擴覆力度,將農(nóng)副業(yè)從業(yè)人員納入農(nóng)保,確保應(yīng)保盡保。落實被征地人員社會保障。提高城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險參保率。繼續(xù)加強外來從業(yè)人員綜合保險參保力度,綜合保險覆蓋70800人(包括成建制建筑企業(yè)參保數(shù)),逐步提高外來從業(yè)人員參加城保比例。

  11、進一步完善農(nóng)村社會養(yǎng)老保險制度。制定和實施20xx年農(nóng)保繳費和養(yǎng)老金計發(fā)標準。逐步完善財政投入機制,建立農(nóng)保養(yǎng)老金正常增長機制,逐步提高農(nóng)保養(yǎng)老金水平和老年農(nóng)民養(yǎng)老補貼金水平。按照《國務(wù)院關(guān)于開展新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險試點的指導(dǎo)意見》以及本市新農(nóng)保實施方案的精神,做好新農(nóng)保啟動相關(guān)準備工作。

  12、加強醫(yī)保管理工作。強化醫(yī)保綜合管理,確保各項醫(yī)保制度政策的平穩(wěn)運行。進一步完善醫(yī)保費用總額預(yù)算。規(guī)范醫(yī)保結(jié)算項目庫管理,加強對定點醫(yī)療機構(gòu)、定點藥店監(jiān)督,促進醫(yī)保費用合理使用。按照《金山區(qū)公務(wù)員醫(yī)療補助試行辦法》,進一步加強對全區(qū)公務(wù)員醫(yī)療補助的管理。加強醫(yī)保信息安全管理。推行醫(yī)療保險標準化體系建設(shè),提高醫(yī)保經(jīng)辦服務(wù)管理水平。

  四、深化人事制度改革,加強公務(wù)員隊伍建設(shè)

  13、推進事業(yè)單位改革。落實《上海市事業(yè)單位崗位設(shè)置管理實施辦法》,穩(wěn)步推進事業(yè)單位崗位設(shè)置管理。貫徹《上海市事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》,規(guī)范事業(yè)單位錄用程序。根據(jù)管理、專業(yè)技術(shù)等崗位的不同特點,確定本區(qū)相應(yīng)的事業(yè)單位工作人員公開招聘考核錄用辦法。穩(wěn)慎做好本區(qū)公共衛(wèi)生與基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位及其他事業(yè)單位績效工資實施工作。增強服務(wù)意識,提高服務(wù)效能,充分發(fā)揮專業(yè)技術(shù)職稱服務(wù)企事業(yè)單位、服務(wù)經(jīng)濟的作用。妥善做好軍轉(zhuǎn)干部安置工作,確保完成市下達的安置任務(wù)。積極穩(wěn)妥做好企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部解困維穩(wěn)工作。

  14、加大從基層選拔公務(wù)員的力度。按照“先選調(diào)、后招錄”的原則,推動區(qū)級機關(guān)面向基層和企事業(yè)單位選拔公務(wù)員,擴大從優(yōu)秀村干部、居委會干部和“三支一扶”大學(xué)生中定向招錄鎮(zhèn)、街道機關(guān)公務(wù)員的規(guī)模,區(qū)級機關(guān)錄用具有基層工作經(jīng)歷人員的比例達到70%以上。

  15、進一步加強公務(wù)員隊伍管理。進一步完善公務(wù)員考核辦法,充分發(fā)揮公務(wù)員考核的激勵約束作用。按照分級負責(zé)、分類管理的原則,建立完善公務(wù)員培訓(xùn)制度,提升公務(wù)員培訓(xùn)的質(zhì)量。完善公務(wù)員基層實習(xí)鍛煉機制,加快培養(yǎng)優(yōu)秀青年公務(wù)員、后備干部。

  五、發(fā)展和諧勞動關(guān)系,維護社會穩(wěn)定

  16、妥善做好勞動人事爭議仲裁工作。加強仲裁員隊伍業(yè)務(wù)和行為規(guī)范建設(shè),進一步提高依法辦案的質(zhì)量和水平。按照“預(yù)防為主、基層為主、調(diào)解為主”的原則,進一步完善多層次、多渠道的調(diào)解網(wǎng)絡(luò)。依托“大調(diào)解”工作格局,夯實基層調(diào)解工作基礎(chǔ),健全多形式的勞動爭議處理方式,快速、及時、方便化解勞動爭議。

  17、加強勞動保障監(jiān)察。切實強化勞動保障監(jiān)察執(zhí)法服務(wù)意識,把法律宣傳教育寓于監(jiān)察執(zhí)法的全過程,指導(dǎo)企業(yè)守法經(jīng)營、規(guī)范管理、減少違法用工現(xiàn)象,引導(dǎo)勞動者理性維權(quán)。充分發(fā)揮網(wǎng)格化監(jiān)管作用,加強對企業(yè)用工等情況的`動態(tài)了解和監(jiān)控,加大對欠薪、欠保和非法職業(yè)介紹等行為的查處力度。進一步發(fā)揮欠薪保障金作用,加快對欠薪案件的處理,重點化解群體性欠薪案件,確保勞動關(guān)系的和諧穩(wěn)定。

  18、加強工資集體協(xié)商和工傷認定。推進三方聯(lián)席會議制度建設(shè),擴大工資集體協(xié)商覆蓋面,著力提高協(xié)商的實效,并將工作推進的重心下沉至各鎮(zhèn)、街道、金山工業(yè)區(qū)。指導(dǎo)企業(yè)實行綜合計算工時或不定時工時制度,幫助企業(yè)解決生產(chǎn)任務(wù)不均衡的實際問題。加強工傷認定的基礎(chǔ)管理和流程管理,著力提升處理疑難問題的能力。

  六、加強隊伍自身建設(shè),扎實提升公共服務(wù)水平

  19、努力提高行政效能。貫徹落實金山區(qū)信息公開制度,進一步推進政務(wù)信息公開。加強人力資源和社會保障政策宣傳,營造良好的輿論環(huán)境。以公眾需求為核心,加快資源整合,完善窗口、網(wǎng)上辦事的內(nèi)容和功能,推動政府管理創(chuàng)新。加強對基層勞動保障事務(wù)所的業(yè)務(wù)指導(dǎo),加強對勞動監(jiān)察協(xié)管員、就業(yè)援助員兩支隊伍的管理,努力提高服務(wù)水平和工作效率。

  20、加強政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)。進一步貫徹“迎世博600天行動計劃”,實踐“六個一”服務(wù),以開展迎世博立功競賽、窗口單位規(guī)范服務(wù)達標活動,進一步提升窗口服務(wù)形象,不斷提高管理服務(wù)水平和人民群眾的滿意度,實現(xiàn)“優(yōu)化窗口服務(wù)、展示文明形象”的目標要求。

下周工作計劃10

  一、本周工作總結(jié):

  1.處理年終會計的日常工作;

  2.撰寫個人年終總結(jié);

  3.繼續(xù)收集財務(wù)分析報告材料;

  4.整理年度會計憑證和重要會計資料;

  5.完成領(lǐng)導(dǎo)臨時分配的工作。

  下周的工作計劃:

  1、重點做好20xx年0年底結(jié)轉(zhuǎn)xx年新賬建帳工作;

  2、力爭寫出20xx年度財務(wù)分析報告初稿;

  3、繼續(xù)整理20xx年會計檔案資料;

  4.完成領(lǐng)導(dǎo)臨時分配的`工作。

下周工作計劃11

  1、由于早晨天氣有點冷,周一根據(jù)天氣情況給孩子穿園服,給孩子徹底搞好個人衛(wèi)生,剪掉長指甲,洗干凈黑指甲,給孩子換洗襪子和鞋墊,以保持午休時室內(nèi)的空氣清鮮,注意孩子的安全,不要讓孩子帶外傷,以保證孩子健康、愉快的'入園。

  2、夏季雖然已經(jīng)來到,但一些傳染性的疾病時有發(fā)生,希望家長朋友們一如既往給孩子做好預(yù)防工作,本周園內(nèi)也將進行幼兒夏季體檢。老師將會細心地照顧每一位幼兒的生活、學(xué)習(xí)、游戲,讓他們多喝水,以保證孩子們健康入園。

  3、六月份咱們對幼兒要進行“爭做誠信小公民”的主題教育,要教育孩子講文明、懂禮貌,老師將會進行各方面的引導(dǎo)及教育,希各位家長也積極投入這一教育行列,對孩子進行文明、誠信教育。

  4、感謝各位家長對我們的工作給予的支持與理解,在此,祝愿家長朋友們身體健康、心想事成,祝愿咱們的孩子們愉快幸福、開心無限。

下周工作計劃12

  在下周的工作規(guī)劃中下面的幾項工作作為主要的工作來做:

  1) 建立一支熟悉業(yè)務(wù),而相對穩(wěn)定的銷售團隊。

  人才是企業(yè)最寶貴的資源,一切銷售業(yè)績都起源于有一個好的銷售人員,建立一支具有凝聚力,合作精神的銷售團隊是企業(yè)的根本。在下周的工作中建立一個和諧,具有殺傷力的團隊作為一項主要的工作來抓。

  2) 完善銷售制度,建立一套明確系統(tǒng)的業(yè)務(wù)管理辦法。

  銷售管理是企業(yè)的老大難問題,銷售人員出差,見客戶處于放任自流的狀態(tài)。完善銷售管理制度的目的是讓銷售人員在工作中發(fā)揮主觀能動性,對工作有高度的責(zé)任心,提高銷售人員的主人翁意識。

  3) 培養(yǎng)銷售人員發(fā)現(xiàn)問題,總結(jié)問題,不斷自我提高的習(xí)慣。

  培養(yǎng)銷售人員發(fā)現(xiàn)問題,總結(jié)問題目的在于提高銷售人員綜合素質(zhì),在工作中能發(fā)現(xiàn)問題總結(jié)問題并能提出自己的看法和建議,業(yè)務(wù)能力提高到一個新的檔次。

  4) 在地區(qū)市建立銷售,服務(wù)網(wǎng)點。

  根據(jù)這周在出差過程中遇到的一系列的問題,約好的`客戶突然改變行程,毀約,車輛不在家的情況,使計劃好的行程被打亂,不能順利完成出差的目的。造成時間,資金上的浪費。

  5)銷售目標

  這周的銷售目標最基本的是做到月月有進帳的單子。根據(jù)公司下達的銷售任務(wù),把任務(wù)根據(jù)具體情況分解到每日,每周 ;以每周 ,每日的銷售目標分解到各個銷售人員身上,完成各個時間段的銷售任務(wù)。并在完成銷售任務(wù)的基礎(chǔ)上提高銷售業(yè)績。

  我認為公司下周的發(fā)展是與整個公司的員工綜合素質(zhì),公司的指導(dǎo)方針,團隊的建設(shè)是分不開的。提高執(zhí)行力的標準,建立一個良好的銷售團隊和有一個好的工作模式與工作環(huán)境是工作的關(guān)鍵。

下周工作計劃13

 。20xx年x月x日—20xx年x月x日)行政部:

  說明:1、公司所有人員務(wù)必每周做本周工作總結(jié)及下周工作計劃。

  2、各部門須在每周星期日下班前將本周工作總結(jié)及下周工作計劃發(fā)給杜老師及人力資源部粟老師處。

  3、若相關(guān)人員因工作安排問題不能配合,則工作計劃做相應(yīng)調(diào)整。

下周工作計劃14

  上周工作總結(jié)

  一周的時間過得很快,但是我工作是還是有做的不夠的地方,第一是在與售房部對帳后應(yīng)及時反饋,但是上周沒有做到及時反饋,下次一定不會再犯同樣的錯誤。第二是會計交待了星期一把7200元存入農(nóng)行卡中,但是因為放在保險柜中,上午經(jīng)提醒過后我才想起來,現(xiàn)在的記性沒有以前好了,所以我已經(jīng)準備好了筆和本子,把要做的'工作及時記錄下來就不會再忘記了。第三是有一張借據(jù)領(lǐng)導(dǎo)未簽字,手續(xù)不全,是我工作不夠認真嚴謹,以后必須改正。

  本周自己去房產(chǎn)交易中心做了預(yù)抵押,雖然忙出了一身汗,但收獲還是很大的~!原先以為會很難,但是自己做了以后才知道會者不難,難者不會,只要自己肯學(xué),學(xué)會了就不難了。上周的工作總結(jié)一下,就是我的工作做的還不夠細致不夠細心不夠嚴謹,在以后的工作中我會改進,一定要把工作做細。

  本周工作計劃

  1、每天處理現(xiàn)金的收與付,并于當(dāng)日錄入財務(wù)系統(tǒng),做到日清日結(jié)。嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度,每天按時逐筆登記現(xiàn)金及銀行存款明細,每天進行現(xiàn)金和銀行存款余額結(jié)賬,做到日清月結(jié),準確無誤。每天要進行現(xiàn)金的帳實核對,要做到帳實相符,如果出現(xiàn)差錯,要在當(dāng)天進行查實糾正。

  2、報1月房款收入表到周總處。

  3、力爭做到當(dāng)天事當(dāng)天結(jié)。

  4、幫會計整理樓盤結(jié)算資料。

  5、及時收回公司各項收入,開出收據(jù),及時收回現(xiàn)金存入銀行。

  6、堅持財務(wù)手續(xù),嚴格審查核算,對不符手續(xù)的單據(jù)不付款。

  7、做好出納核算工作。嚴格按照財務(wù)制度,辦理現(xiàn)金的收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。加強各種費用開支的核算。及時進行記帳,登記好各類表格;嚴格支票領(lǐng)用手續(xù),按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金以票和轉(zhuǎn)帳支票。

  8、配合會計做好財務(wù)的工作。

  9、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。

  10、加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高工作能力。學(xué)習(xí)《基礎(chǔ)會計》。

下周工作計劃15

  首先,建立客戶服務(wù)部門的在線溝通渠道。

  現(xiàn)在,越來越多的客戶喜歡在網(wǎng)上查詢和交流信息。在物流公司網(wǎng)頁下設(shè)置客戶服務(wù)部門電話和電子郵件,方便與客戶溝通,滿足客戶需求,提高服務(wù)質(zhì)量。

  二、建立客服平臺

  (一)成立客戶監(jiān)督委員會?蛻舯O(jiān)督委員會由監(jiān)事會和業(yè)主委員會成立。行使或者義務(wù)行使后勤服務(wù)監(jiān)督職能。

  (二)建立質(zhì)量檢驗體系。將物業(yè)內(nèi)部質(zhì)量內(nèi)部審核改為各部門交叉內(nèi)部審核(本工作也可由人力資源部行使)。、

  (三)做好客服前臺服務(wù)。

  1、客戶接待。協(xié)調(diào)處理客戶接待和問題反映。

  2、服務(wù)和信息傳輸。包括從客戶到總公司的縱向?qū)嵤、橫向?qū)嵤⑽飿I(yè)內(nèi)部、客戶服務(wù)部門與各部門、客戶服務(wù)部門與學(xué)校相關(guān)部門的信息傳遞交流等信息咨詢。

  3、跟蹤和回訪相關(guān)后勤服務(wù)。

  4、24小時服務(wù)電話。

  (4)。協(xié)調(diào)處理客戶投訴。

 。5)做好客戶接待日活動,主動收集和處理客戶意見。

 。6)建立客戶檔案。包括家屬區(qū)、教學(xué)區(qū)、學(xué)生社區(qū)。

  (7)做好意見箱、板報、黑板報、溫馨提示等服務(wù)交流工作。

 。8)繼續(xù)做好物業(yè)管理部門的iso質(zhì)量檢驗管理、辦公室部分工作和客戶服務(wù),繼續(xù)做好與能源部門的有效維護客戶服務(wù)。

  三、機構(gòu)建設(shè)

 。1)成立物流總公司客戶服務(wù)部。

  目前,客戶服務(wù)部隸屬于能源部,辦公室位于物業(yè)管理部,主要服務(wù)于物業(yè)系統(tǒng)的功能可以延伸和有效。然而,客戶服務(wù)的'延伸可以擴展到總部的范圍,為我校物流服務(wù)業(yè)的擴大和加強提供機構(gòu)支持。設(shè)立總部下屬的客戶服務(wù)部門,方便全面協(xié)調(diào)服務(wù)。

  (2)人員編制至少兩人。

  做好客戶服務(wù),只有經(jīng)理不好,改變客戶服務(wù)部門只有一人的異常狀態(tài),大學(xué)生來來去去。人力資源不少于兩人,員工最好有學(xué)士學(xué)位,有利于客戶服務(wù)機構(gòu)框架的建立和穩(wěn)定運行,改變當(dāng)前情況,逐步建立規(guī)范,完善客戶服務(wù)工作。

  四、資金預(yù)算。

  前幾年,客戶服務(wù)部的一般辦公費用由動力部支付,如物業(yè)管理部、黑板報等。根據(jù)目前的情況,一些基礎(chǔ)工作必須進行,日常工作也有一些費用,沒有預(yù)算可能沒有資金,根據(jù)節(jié)約原則,編制資金預(yù)算如下:

  500元∕月全年公務(wù)經(jīng)費6萬元。

  客戶服務(wù)部門是根據(jù)現(xiàn)代企業(yè)服務(wù)的運營需要設(shè)置的,這是當(dāng)年總公司設(shè)立客戶服務(wù)部門的正確性。有了客戶滿意度,就可以有市場,有了客戶滿意度,就可以建立品牌和客戶支付?蛻舴⻊(wù)部門的工作內(nèi)涵可能與公司辦公室和人力資源(質(zhì)量管理)部門有交叉關(guān)系。然而,客戶服務(wù)部門的主要服務(wù)對象是客戶,關(guān)注客戶滿意度,是業(yè)務(wù)部門,而不是管理部門。未來,如果雙福園區(qū)物業(yè)服務(wù)能夠成功競標,客服部門可以采用“龍湖社區(qū)”模式。以上工作思路僅作為客戶服務(wù)部為總公司舉辦的“干部虛擬會議”。質(zhì)量、改革、發(fā)展提出的思路可能不會立即實施。實踐是檢驗真理的唯一標準。客戶服務(wù)工作要根據(jù)自身特點逐步完善和推進。我們在工作中不斷探索,目的是真正做好后勤服務(wù),努力把公司做大做強。

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