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工作計(jì)劃

服務(wù)工作計(jì)劃

時(shí)間:2021-07-22 10:00:45 工作計(jì)劃 我要投稿

服務(wù)工作計(jì)劃4篇

  日子如同白駒過(guò)隙,我們的工作又進(jìn)入新的階段,為了今后更好的工作發(fā)展,現(xiàn)在就讓我們制定一份計(jì)劃,好好地規(guī)劃一下吧。那么我們?cè)撛趺慈?xiě)計(jì)劃呢?以下是小編為大家收集的服務(wù)工作計(jì)劃4篇,希望對(duì)大家有所幫助。

服務(wù)工作計(jì)劃4篇

服務(wù)工作計(jì)劃 篇1

  一、以學(xué)科建設(shè)為龍頭提升整體辦學(xué)水平

  近年來(lái),學(xué)院堅(jiān)持以“提升層次,強(qiáng)化內(nèi)涵,加快發(fā)展,奮勇?tīng)?zhēng)先”為主題,以學(xué)科建設(shè)為龍頭,走內(nèi)涵式發(fā)展道路,整體辦學(xué)水平顯著提高。

  1、以規(guī)范管理引導(dǎo)學(xué)科建設(shè)

  成立了學(xué)科建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室,指導(dǎo)全院的學(xué)科建設(shè)工作,組織實(shí)施學(xué)科建設(shè)項(xiàng)目及碩士專(zhuān)業(yè)學(xué)位研究生授權(quán)點(diǎn)的論證、遴選、申報(bào)、評(píng)估、驗(yàn)收、管理工作。為規(guī)范學(xué)科建設(shè)工作,制定了《學(xué)院省級(jí)重點(diǎn)發(fā)展學(xué)科建設(shè)管理辦法》和《學(xué)院學(xué)科建設(shè)基金項(xiàng)目管理辦法(試行)》,為學(xué)科建設(shè)工作提供了制度保證。

  2、以骨干隊(duì)伍支撐學(xué)科建設(shè)

  努力培養(yǎng)一批高水平學(xué)術(shù)帶頭人,更加注重學(xué)科梯隊(duì)和科研團(tuán)隊(duì)建設(shè),在科研項(xiàng)目申報(bào)與經(jīng)費(fèi)匹配、研究成果報(bào)獎(jiǎng)等方面對(duì)骨干隊(duì)伍給予傾斜,積極資助學(xué)術(shù)帶頭人開(kāi)展國(guó)際學(xué)術(shù)交流活動(dòng)。

  3、以科研成果促進(jìn)學(xué)科建設(shè)

  鼓勵(lì)教職工積極申報(bào)科研項(xiàng)目,每個(gè)系根據(jù)教師的研究專(zhuān)長(zhǎng),組建若干學(xué)術(shù)團(tuán)隊(duì),有計(jì)劃地組織申報(bào)各級(jí)科研項(xiàng)目,廣泛開(kāi)展各種形式的學(xué)術(shù)交流活動(dòng)。近年來(lái),學(xué)院科研項(xiàng)目數(shù)量和經(jīng)費(fèi)逐年增加,學(xué)術(shù)論文發(fā)表數(shù)量穩(wěn)定增長(zhǎng),被SCI等三大檢索收錄的論文篇數(shù)不斷再創(chuàng)新高。

  4、以平臺(tái)建設(shè)帶動(dòng)學(xué)科建設(shè)

  在政策和經(jīng)費(fèi)方面對(duì)科研平臺(tái)建設(shè)給予重點(diǎn)支持。通過(guò)平臺(tái)建設(shè),推動(dòng)人才培養(yǎng)、教學(xué)科研和管理水平的提高。目前,已建成機(jī)電一體化、結(jié)構(gòu)與振動(dòng)、精細(xì)化工等3個(gè)市重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室和機(jī)電液一體化省高校應(yīng)用技術(shù)研發(fā)中心,為學(xué)科建設(shè)提供了有力支撐。五是以經(jīng)費(fèi)投入保障學(xué)科建設(shè)。每年投入70萬(wàn)元專(zhuān)項(xiàng)資金,用于支持省重點(diǎn)發(fā)展學(xué)科和院級(jí)學(xué)科建設(shè)項(xiàng)目的建設(shè)與發(fā)展,為學(xué)科建設(shè)提供了資金保證。

  二、圍繞打造“廉潔高效、群眾滿意”的教育環(huán)境,深入實(shí)施“教職工作風(fēng)建設(shè)工程”

  1、加強(qiáng)制度管理

  在機(jī)關(guān)干部中實(shí)行“擔(dān)任一項(xiàng)工作、分包一個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、聯(lián)絡(luò)一所學(xué)校、救助一個(gè)貧窮學(xué)生”的“四個(gè)一工作職責(zé)”;在基層學(xué)校推行干部“競(jìng)爭(zhēng)上崗、崗位交流、年度考核”制度,嚴(yán)格執(zhí)行選拔任用干部的程序和紀(jì)律,努力營(yíng)造“風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)”的良好氛圍。

  2、加強(qiáng)效能建設(shè)

  以落實(shí)《教育系統(tǒng)效能建設(shè)九項(xiàng)制度》為重點(diǎn),實(shí)行全員掛牌上崗,以落實(shí)不讓事情在我手中延誤、不讓辦事同志在我面前受冷落、不讓單位形象在我這里受影響、不讓黨員稱(chēng)號(hào)在我這里玷污、不讓黨員作用在我這里削弱的“五不讓工作態(tài)度”為重點(diǎn),全面加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)。

  3、加強(qiáng)“百千萬(wàn)”工程推進(jìn)力度

  全系統(tǒng)干部教師帶著任務(wù)下基層,帶著問(wèn)題進(jìn)課堂,帶著感情去家訪。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶領(lǐng)機(jī)關(guān)干部對(duì)全學(xué)校逐個(gè)進(jìn)行檢查指導(dǎo),傾聽(tīng)社會(huì)各界的意見(jiàn)和建議,制定改進(jìn)工作措施,提高群眾對(duì)教育的滿意度。

服務(wù)工作計(jì)劃 篇2

  為進(jìn)一步轉(zhuǎn)變衛(wèi)生院服務(wù)模式,更好地促進(jìn)衛(wèi)生院技術(shù)、管理、服務(wù)下沉,提升基本醫(yī)療服務(wù)和公共衛(wèi)生服務(wù)的可及性,結(jié)合我院實(shí)際,制定本工作計(jì)劃。

 。ㄒ唬╅_(kāi)展巡回醫(yī)療

  1.定期到村衛(wèi)生室開(kāi)設(shè)門(mén)診。結(jié)合自身技術(shù)力量實(shí)際情況,綜合考慮服務(wù)人口、群眾需求以及地理交通條件等因素,合理劃分健康管理團(tuán)隊(duì)的服務(wù)區(qū)域,確保每個(gè)行政村都有團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)。健康管理團(tuán)隊(duì)每月至少2次到所服務(wù)的村衛(wèi)生室開(kāi)展工作,每次下村工作時(shí)間不少于半天。

  2.采取上門(mén)巡診、隨訪管理、健康宣教以及檢查村衛(wèi)生室工作等方式開(kāi)展團(tuán)隊(duì)服務(wù)。對(duì)老年人、孕產(chǎn)婦、兒童、殘疾人、慢性病人、精神病人,以及行動(dòng)不便且確有需要的其它病患者,根據(jù)需求和診療規(guī)范提供上門(mén)診療服務(wù)。團(tuán)隊(duì)下村開(kāi)展服務(wù)前,鄉(xiāng)村醫(yī)生要事先向重點(diǎn)管理服務(wù)對(duì)象做好通知工作。

  3.幫助農(nóng)村居民選擇適宜的就醫(yī)路徑,協(xié)助預(yù)約上級(jí)醫(yī)院,推動(dòng)建立基層首診、分級(jí)診療和雙向轉(zhuǎn)診制度。

  4.團(tuán)隊(duì)根據(jù)上級(jí)下達(dá)的年度目標(biāo)任務(wù),制定詳細(xì)的實(shí)施工作計(jì)劃。團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人根據(jù)工作任務(wù),確定每次下村的人員和具體工作內(nèi)容。

  5.團(tuán)隊(duì)固定下村的時(shí)間和內(nèi)容,要在村衛(wèi)生室上墻公布,并公示團(tuán)隊(duì)成員名單、職責(zé)分工、咨詢聯(lián)系方式和監(jiān)督電話,方便居民聯(lián)系并接受社會(huì)監(jiān)督。

 。ǘ⿲(shí)施健康管理

  1.掌握本服務(wù)區(qū)域居民健康基本情況和影響健康的主要因素,制定并落實(shí)有針對(duì)性的干預(yù)措施。

  2.落實(shí)好本服務(wù)區(qū)域高血壓三期、糖尿病伴并發(fā)癥患者及高危孕產(chǎn)婦、體弱兒、65歲以上老年人保健等鄉(xiāng)村醫(yī)生尚難以獨(dú)立完成的基本公共衛(wèi)生服務(wù)工作。

  3.緊密依靠信息系統(tǒng)的支撐,做好健康信息的綜合利用。

  (三)規(guī)范村衛(wèi)生室服務(wù)

  1.加強(qiáng)對(duì)村衛(wèi)生室和鄉(xiāng)村醫(yī)生的培訓(xùn)與指導(dǎo),推廣適宜衛(wèi)生技術(shù),幫助鄉(xiāng)村醫(yī)生提升基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)能力。

  2.督促村衛(wèi)生室規(guī)范實(shí)施基本藥物制度,規(guī)范執(zhí)行安全注射、消毒隔離、醫(yī)療文書(shū)、抗生素與激素應(yīng)用、醫(yī)療廢棄物處置等醫(yī)療規(guī)范和基本公共衛(wèi)生服務(wù)規(guī)范,規(guī)范建立財(cái)務(wù)管理制度,規(guī)范提供新農(nóng)合門(mén)診服務(wù)。

  3.督促鄉(xiāng)村醫(yī)生認(rèn)真完成各項(xiàng)基本醫(yī)療和公共衛(wèi)生服務(wù)任務(wù)。

  筏頭鄉(xiāng)衛(wèi)生院

服務(wù)工作計(jì)劃 篇3

  20xx年既是忙碌的一年,又是收獲的一年。今年先后舉辦了“百姓系列”品牌活動(dòng)、創(chuàng)建文化示范區(qū)等一系列活動(dòng),地區(qū)文化活力全面繁榮,提升了文化館服務(wù)能級(jí),滿足人民群眾多層次、多樣化的精神文化需求,各項(xiàng)賽事屢傳捷報(bào)。在這一年里,我以昂揚(yáng)的精神,狠抓人才隊(duì)伍建設(shè),加強(qiáng)內(nèi)部管理,圓滿完成了全年的工作計(jì)劃。

  一、狠抓求務(wù)實(shí)、努力求實(shí)效

  今年以來(lái),我始終堅(jiān)持了求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),本著為單位負(fù)責(zé)、為事業(yè)負(fù)責(zé)、為職工負(fù)責(zé)的精神,和其他同志一道高標(biāo)準(zhǔn)、高要求始終如一的干好本職工作,努力當(dāng)好“一把手”。

  在行政管理方面,做好日常事務(wù)的協(xié)調(diào)、管理和監(jiān)督工作,努力完成構(gòu)建文化示范區(qū)創(chuàng)建工作。

  在安全方面,始終將安全生產(chǎn)擺在工作的首位,每天必查,并設(shè)有專(zhuān)職安全員,安全制度做到人人明確,安全知識(shí)人人掌握,努力把一切安全隱患杜絕在萌芽狀態(tài)。

  在宣傳方面,主要作了三方面工作:一是建立了館宣傳領(lǐng)導(dǎo)小組,建立了本館宣傳網(wǎng)絡(luò),有關(guān)部門(mén)都確立了宣傳信息員,加強(qiáng)了本館宣傳工作力度,我館目前是全市18個(gè)區(qū)縣中入圍全國(guó)第十六屆“群星獎(jiǎng)”作品最多、比例最高的。二是會(huì)同本館美術(shù)干部主持設(shè)計(jì)印刷了全面介紹我館基本情況的品位較高的宣傳畫(huà)冊(cè)。

  二、堅(jiān)持唯才是舉,造就高層次領(lǐng)軍人物

  1、以培訓(xùn)提高素質(zhì),將業(yè)務(wù)人員的素質(zhì)能力建設(shè)作為我館人才建設(shè)的重要任務(wù)來(lái)抓。將市級(jí)專(zhuān)家請(qǐng)到培訓(xùn)課堂,通過(guò)專(zhuān)家現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)并與文藝骨干互動(dòng)的形式,以針對(duì)性地解決專(zhuān)業(yè)實(shí)踐問(wèn)題,從而進(jìn)一步提升我館各專(zhuān)業(yè)門(mén)類(lèi)業(yè)務(wù)人員的創(chuàng)作與指導(dǎo)水平。此外,年內(nèi)還推薦多名業(yè)務(wù)骨干參加攝像視頻編輯、高級(jí)音響師等市級(jí)機(jī)構(gòu)舉辦的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn),使他們?cè)诟髯缘膶?zhuān)業(yè)領(lǐng)域的專(zhuān)業(yè)技能得以質(zhì)的提升。通過(guò)“請(qǐng)進(jìn)來(lái)、走出去”的系統(tǒng)培育模式,我館業(yè)務(wù)干部的專(zhuān)業(yè)藝術(shù)素養(yǎng)得到切實(shí)提升。

  2、大膽起用業(yè)務(wù)人員,結(jié)合全年的各個(gè)主要工作采取項(xiàng)目負(fù)責(zé)制、在區(qū)級(jí)大型活動(dòng)中擔(dān)當(dāng)現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行導(dǎo)演的方式以鍛煉他們的整體能力。同時(shí)給專(zhuān)業(yè)老師較大的平臺(tái),使其參與、創(chuàng)作、演出、指導(dǎo)的作品得到更多的展示機(jī)會(huì),在發(fā)揮帶頭、指導(dǎo)作用之余,提高自己的業(yè)務(wù)水平和業(yè)務(wù)素養(yǎng)。通過(guò)這一措施,使數(shù)名業(yè)務(wù)人員從“一專(zhuān)”鍛煉成為“多能”的符合群眾文化需求的“全”才要求。

  3、強(qiáng)化激勵(lì)機(jī)制以激發(fā)人才隊(duì)伍的發(fā)展活力。物質(zhì)激勵(lì)與精神激勵(lì)并舉,使那些工作表現(xiàn)出色、業(yè)務(wù)能力出眾的業(yè)務(wù)人員能實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值而獲得自豪感和榮譽(yù)感,以此激勵(lì)和帶動(dòng)館內(nèi)其他的業(yè)務(wù)人員不斷地追求上進(jìn)。

  在明年的工作中,我將更加努力,相信在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及全館職工的.共同努力,我館明年會(huì)再創(chuàng)輝煌。

服務(wù)工作計(jì)劃 篇4

  各相關(guān)單位及進(jìn)駐窗口:

  根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府關(guān)于開(kāi)展“解難題、促轉(zhuǎn)變、上水平”活動(dòng)的統(tǒng)一部署和市行政審批管理辦公室(以下簡(jiǎn)稱(chēng)審管辦)《關(guān)于各區(qū)縣行政許可服務(wù)中心開(kāi)展“解難題、促轉(zhuǎn)變、上水平”活動(dòng)實(shí)行24小時(shí)開(kāi)門(mén)服務(wù)的通知》精神,結(jié)合我區(qū)行政許可服務(wù)中心(以下簡(jiǎn)稱(chēng)許可中心)的實(shí)際,特制定本安排意見(jiàn)。

  一、建立健全24小時(shí)開(kāi)門(mén)服務(wù)制度,扎扎實(shí)實(shí)為企業(yè)群眾辦實(shí)事解難題

 。ㄒ唬┙(zhuān)人現(xiàn)場(chǎng)接待服務(wù)制度。在許可中心a101、b101設(shè)立晝夜“24小時(shí)開(kāi)門(mén)服務(wù)接待處”,指派專(zhuān)人現(xiàn)場(chǎng)值守接待來(lái)訪人員,隨時(shí)受理企業(yè)和群眾訴求。

 。ǘ┞鋵(shí)機(jī)關(guān)干部值班制度。嚴(yán)格按照要求,認(rèn)真落實(shí)機(jī)關(guān)干部值班制度。安排機(jī)關(guān)干部公休日、節(jié)假日和工作日夜間現(xiàn)場(chǎng)值班,保證企業(yè)群眾咨詢和反映問(wèn)題時(shí),隨時(shí)有人接待和辦理。

 。ㄈ⿲(shí)行24小時(shí)在線值班制。將許可中心的專(zhuān)線服務(wù)電話、網(wǎng)址和各部門(mén)進(jìn)駐許可中心首席代表或窗口負(fù)責(zé)人名單及手機(jī)號(hào)碼向社會(huì)公開(kāi),全天候?yàn)楣、企業(yè)提供業(yè)務(wù)咨詢服務(wù),確定1名同志作為24小時(shí)在線總值班。

 。ㄋ模┞鋵(shí)“首問(wèn)負(fù)責(zé)制”和限期辦理制。對(duì)企業(yè)咨詢和反映的問(wèn)題,要實(shí)行“首問(wèn)負(fù)責(zé)制”。能立即解決的,要當(dāng)場(chǎng)答復(fù)辦理;不能立即解決需要研究的,辦理時(shí)限原則上不超過(guò)3天;對(duì)于比較復(fù)雜的問(wèn)題,3天內(nèi)要向反映問(wèn)題的企業(yè)和群眾作出解釋?zhuān)f(shuō)明答復(fù)具體時(shí)限。

  (五)建立解難題登記記錄和月報(bào)制。各審批部門(mén)對(duì)企業(yè)咨詢和反映的問(wèn)題以及為企業(yè)辦實(shí)事解難題的情況,要全面及時(shí)做好記錄并匯總分析有關(guān)工作情況,于每月23日前反饋至審管辦協(xié)調(diào)科。

  對(duì)工作中發(fā)現(xiàn)的典型事例和好的經(jīng)驗(yàn)做法,區(qū)審管辦將通過(guò)《日?qǐng)?bào)·時(shí)訊》、《有線臺(tái)》和簡(jiǎn)報(bào)等形式進(jìn)行報(bào)道、宣傳和推廣。

  二、進(jìn)一步提升服務(wù)水平,提高審批服務(wù)效率,全力以赴為企業(yè)服好務(wù)

 。ㄒ唬┐罅μ嵘龑徟⻊(wù)水平。區(qū)審管辦和監(jiān)察局將把開(kāi)門(mén)服務(wù)落實(shí)情況納入進(jìn)駐部門(mén)行政效能綜合考評(píng)中,每月定期進(jìn)行考核。各進(jìn)駐部門(mén)要把24小時(shí)開(kāi)門(mén)服務(wù)與開(kāi)展規(guī)范化建設(shè)和標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)活動(dòng)緊密結(jié)合起來(lái),堅(jiān)持微笑服務(wù),文明用語(yǔ),禮貌迎送,主動(dòng)熱情為企業(yè)和申請(qǐng)人服務(wù),讓企業(yè)和申請(qǐng)人滿意在許可中心。

 。ǘ┻M(jìn)一步擴(kuò)大“立等可取”辦件量。各進(jìn)駐部門(mén)都要積極擴(kuò)展“立等可取”的審批事項(xiàng),進(jìn)一步“立等可取”辦件量。除規(guī)定的“立等可取”事項(xiàng)外,對(duì)其他能立即辦結(jié)的事項(xiàng)也要當(dāng)場(chǎng)辦結(jié),使企業(yè)群眾辦事更加便捷。

  3、迎著難題幫助企業(yè)解決問(wèn)題。各進(jìn)駐部門(mén)對(duì)企業(yè)在審批方面遇到的疑難問(wèn)題,決不能“推、拖、繞、等”,要堅(jiān)持迎難而上,采取切實(shí)有效的措施,急事急辦,特事特辦,實(shí)實(shí)在在地為企業(yè)解決一批審批難題。

  4、堅(jiān)持主動(dòng)服務(wù)、上門(mén)服務(wù)、超前服務(wù)、跟蹤服務(wù)。各進(jìn)駐部門(mén)要進(jìn)一步改進(jìn)審批方式,變“坐等服務(wù)”為主動(dòng)服務(wù),堅(jiān)持上門(mén)服務(wù)、超前服務(wù)、跟蹤服務(wù)、保姆式服務(wù)和全程協(xié)調(diào)服務(wù)等措施,追著項(xiàng)目審批,圍著企業(yè)服務(wù),真正讓企業(yè)滿意,讓群眾滿意。

  三、切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),狠抓工作落實(shí),確保24小時(shí)開(kāi)門(mén)服務(wù)取得實(shí)實(shí)在在的效果

 。ㄒ唬┘訌(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)責(zé)任。許可中心已成立24小時(shí)開(kāi)門(mén)服務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組(名單附后),負(fù)責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)工作。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)工作。各審批部門(mén)首席代表作為本部門(mén)在許可中心24小時(shí)開(kāi)門(mén)服務(wù)的第一責(zé)任人,負(fù)責(zé)具體落實(shí)工作。

 。ǘ┩晟浦贫龋∪珯C(jī)制。領(lǐng)導(dǎo)小組建立24小時(shí)開(kāi)門(mén)服務(wù)工作周例會(huì)制度,定期研究部署有關(guān)工作。

  建立督促檢查制度,及時(shí)組織協(xié)調(diào)和督促落實(shí)。

  建立情況通報(bào)制度,對(duì)工作中涌現(xiàn)的典型事例和先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),及時(shí)以簡(jiǎn)報(bào)等形式進(jìn)行宣傳和推廣。

  各進(jìn)駐部門(mén)要建立和落實(shí)工作制度,做到企業(yè)咨詢和反映的問(wèn)題條條有記錄,事事有人盯,項(xiàng)項(xiàng)有著落、件件有回音。

 。ㄈ┖葑ヂ鋵(shí),務(wù)求實(shí)效。各審批部門(mén)要把實(shí)行24小時(shí)服務(wù),與貫徹落實(shí)市、區(qū)有關(guān)開(kāi)展“解難題、促轉(zhuǎn)變、上水平”活動(dòng)和推進(jìn)審批服務(wù)再提速結(jié)合起來(lái),認(rèn)真組織實(shí)施好各項(xiàng)政策措施,在服務(wù)中提速,在提速中服務(wù)。要堅(jiān)持依法審批,確保審批質(zhì)量,使審批服務(wù)工作做到又好又快。全體進(jìn)駐工作人員要以更加奮發(fā)有為的精神狀態(tài)和求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),投入到深入開(kāi)展“解難題、促轉(zhuǎn)變、上水平”活動(dòng)中,投入到行政審批服務(wù)中,確保24小時(shí)開(kāi)門(mén)服務(wù)各項(xiàng)工作取得實(shí)實(shí)在在的效果。

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餐飲服務(wù)工作計(jì)劃11-12

物業(yè)服務(wù)工作計(jì)劃08-18

后勤服務(wù)工作計(jì)劃04-10

志愿服務(wù)隊(duì)工作計(jì)劃01-27

就業(yè)服務(wù)部工作計(jì)劃01-19

服務(wù)工作計(jì)劃5篇12-02

服務(wù)工作計(jì)劃9篇11-21

服務(wù)工作計(jì)劃6篇10-06