個(gè)案工作計(jì)劃書(shū)格式

　　個(gè)案工作計(jì)劃書(shū)格式

　　個(gè)案-接案記錄表

　　一、 個(gè)案基本信息

　　姓名：

　　性別：

　　年齡：

　　開(kāi)案日期：

　　二、 接觸次數(shù)及性質(zhì)

　　三、 案主背景簡(jiǎn)述

　　四、 案主外顯問(wèn)題

　　五、 案主健康情況

　　六、 案主家庭、經(jīng)濟(jì)、社交等方面情況

　　七、 個(gè)案評(píng)估

　　八、 以提供的服務(wù)

　　九、 跟進(jìn)計(jì)劃

　　十、 其它資料

　　個(gè)案計(jì)劃書(shū)

　　一、個(gè)案基本信息

　　姓名：

　　性別：

　　年齡：

　　開(kāi)案日期：

　　二、個(gè)案背景資料

　　1)案主外顯的問(wèn)題

　　2)案主的成長(zhǎng)工作經(jīng)歷

　　3)案主各系統(tǒng)情況

　　a、 家庭情況

　　b、 學(xué)校/單位狀況

　　c、 家庭/人際關(guān)系

　　c、 其它

　　三、個(gè)案評(píng)估

　　四、介入策略

　　1、介入理念

　　2、工作計(jì)劃

　　個(gè)案記錄

　　一、 個(gè)案基本信息

　　姓名：

　　性別：

　　年齡：

　　開(kāi)案日期：

　　二、 面見(jiàn)目標(biāo)

　　三、 觀察

　　四、 面見(jiàn)內(nèi)容及過(guò)程

　　內(nèi)容及過(guò)程 分析、觀感、技巧運(yùn)用及反省 督導(dǎo)意見(jiàn)

　　五、 工作員評(píng)估

　　z 案主問(wèn)題表征

　　z 案主問(wèn)題、困難及潛能

　　z 目標(biāo)達(dá)致情況

　　六、 工作員專業(yè)表現(xiàn)：態(tài)度、角色、方法及技巧

　　七、 未來(lái)計(jì)劃

　　個(gè)案結(jié)案/轉(zhuǎn)介報(bào)告

　　一、 個(gè)案基本信息

　　姓名：

　　性別：

　　年齡：

　　開(kāi)案日期：

　　結(jié)案/轉(zhuǎn)介日期：

　　二、 接觸次數(shù)及性質(zhì)

　　三、 案主表征問(wèn)題及潛在問(wèn)題

　　四、 個(gè)案發(fā)展歷程描述

　　五、 評(píng)估及診斷

　　六、 曾提供的服務(wù)

　　七、 未來(lái)工作計(jì)劃建議

　　八、 案主對(duì)結(jié)案/轉(zhuǎn)介的態(tài)度

　　九、 其它有用資料

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