落實雙減工作簡報范文

　　在不斷進(jìn)步的社會中，需要使用簡報的場合越來越多，簡報的種類盡管很多，但其結(jié)構(gòu)卻不無共同之處，一般都包括報頭、標(biāo)題、正文和報尾四個部分。你知道什么樣的簡報才能算得上是好的簡報嗎？下面是小編收集整理的落實雙減工作簡報范文，希望能夠幫助到大家。

落實雙減工作簡報范文1

　　根據(jù)XX省、XX市和XX縣文件要求，關(guān)于貫徹落實“雙減”工作的重要指示精神，我校采取“宣教、疏堵、放改、監(jiān)管”相結(jié)合的舉措，持續(xù)發(fā)力，久久為功，確�！半p減”工作取得實效。

　　一、健全組織、明確職責(zé)

　　學(xué)校成立“雙減”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)籌推進(jìn)學(xué)�！半p減”工作全面、高效、有序進(jìn)行，學(xué)校認(rèn)真做好教師思想工作，充分調(diào)動廣大教師積極性、創(chuàng)造性，全體員積極參與，起到先鋒作用。

　　二、按步實施、落實工作

　　校長傳達(dá)文件精神，落實文件具體內(nèi)容，承諾書從師德師風(fēng)、教育教學(xué)、作業(yè)管理等方面進(jìn)行落實：

　　1、“宣”就是通過公眾號、校園廣播等方式進(jìn)行宣傳；

　　2、“教”就是通過專題教育、主題班隊會、簽訂教師承諾書，進(jìn)行教育承諾；

　　3、“疏”就是校內(nèi)提質(zhì)減負(fù)，進(jìn)一步提升教育教學(xué)質(zhì)量，堅持“零起點教學(xué)”；

　　4、“堵”就是持續(xù)開展專項治理，構(gòu)建規(guī)范有序發(fā)展的長效機(jī)制；

　　5、“放“就是把教育教學(xué)的自主權(quán)還給學(xué)校教師，樹立正確的政績觀和科學(xué)的教育觀；

　　6、“改”就是推進(jìn)考試招生調(diào)整，全面實施義務(wù)教育不得以各類名義選拔學(xué)生。

　　三、積極閱讀、認(rèn)真履行

　　教師認(rèn)真聽取會議要求，積極閱讀承諾書內(nèi)容，堅決做到“雙減”工作承諾的各項事宜，保證全面貫徹教育方針，落實立德樹人根本任務(wù)，遵守教師職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，為人師表，依法從教。力爭做一名合格的教師！

　　四、簽訂承諾書

　　堅決杜絕參與違規(guī)有償補(bǔ)課行為，保證做到廉潔自律，堅決杜絕索取收受學(xué)生和家長財物、參加學(xué)生和家長組織的宴請、強(qiáng)制或變相強(qiáng)制學(xué)生購買課外讀物等行為。

　　五、豐富課后服務(wù)

　　學(xué)校為學(xué)習(xí)有困難的學(xué)生進(jìn)行個性化輔導(dǎo)，為學(xué)有余力的學(xué)生進(jìn)行綜合素質(zhì)拓展，依據(jù)學(xué)情有效提升學(xué)生學(xué)業(yè)水平。擬建立10多個社團(tuán)，如：瑜伽、健美操、籃球、古箏、二胡、書法等。根據(jù)學(xué)生的.興趣和愛好，培養(yǎng)學(xué)生的技能。

　　簽訂承諾書不僅是對落實“雙減”工作的一項承諾，同時也對規(guī)范教師

　　教育教學(xué)行為起到一定的促進(jìn)和提升作用，督促教師以身作則，不斷提升職業(yè)道德水平和教育教學(xué)質(zhì)量，切實為學(xué)生身心健康全面發(fā)展夯實基礎(chǔ)，我校會將這一項工作落實到底！

落實雙減工作簡報范文2

　　相信目前很多人對于汾陽貼吧都是頗為感興趣的，此刻小郭就在互聯(lián)網(wǎng)上為大家歸納了一些關(guān)于教育局落實雙減政策工作簡報相關(guān)的信息分享給大家，希望能夠解答大家的問題。

　　“有點緊張，但是很興奮很激動！”5分鐘的課結(jié)束后，張走下講臺，高興地告訴他的同學(xué)張新鵬他的感受。在場的老師也給了他一個贊許的眼神。今天對張來說是一個不尋常的日子，因為他成了一次“小老師”。

　　“小老師”是汾陽東關(guān)中學(xué)自主課堂探索的一個縮影。

　　“‘雙減’是今年教育的一件大事。什么是‘減少’，什么是‘增加’？”校長郭燕的回答是：課堂上要求有質(zhì)量。

　　陽東關(guān)中學(xué)體會到“雙減”減少了負(fù)面，卻增加了效率和能量。著名教育家、思想家陶行知提出的“一知即傳”的“小教師制”，為增加教育的實效性提供了新思路。

　　陽東關(guān)中學(xué)積極深化課堂教學(xué)改革，全面推進(jìn)“小教師”自主課堂，涉及語文、數(shù)學(xué)、英語、物理等學(xué)科。

　　在課堂上，充分發(fā)揮學(xué)生的主觀能動性。在課堂上，如果學(xué)生有能力自己解決，老師也不會越權(quán)。讓學(xué)生多展示自己；肯定學(xué)生的意見，并及時進(jìn)行點評和補(bǔ)充。

　　李紅樂老師是高一語文教研組組長。他在《陳太丘與友期行》高效課堂公開課上設(shè)計的小組合作內(nèi)容是：校報《分享教育》正在征集作品，本期有“家風(fēng)”專題，有“人物作風(fēng)”和“小事”兩個欄目。你的小組決定把這篇文章推薦給大家認(rèn)為合適的欄目，并發(fā)表了推薦。

　　李洪樂老師的小組討論組織如下：每組四人，按學(xué)習(xí)水平和能力由低到高分為1號、2號、3號和組長。分組討論時，1號必須先發(fā)言，2號和3號要補(bǔ)充，組長要總結(jié)和完善大家的觀點。這樣組織討論，可以保證每個人的參與，每個學(xué)生發(fā)言的機(jī)會，討論結(jié)果的質(zhì)量。學(xué)生的發(fā)言展示了小組的集體成果，而不僅僅是小組發(fā)言人的個人觀點。

　　小組討論的最終效果可以大大提高學(xué)生的自主學(xué)習(xí)能力，“小老師”的意識也逐漸顯現(xiàn)。

　　第一語言組的王玲老師給每個組員分配了相關(guān)的職責(zé)(負(fù)責(zé)學(xué)習(xí)、紀(jì)律、衛(wèi)生等)。)，讓每個學(xué)生都以為自己是小組長，有責(zé)任感和主人翁意識；英語中的小組活動是兩個或四個小組角色對話的形式，而數(shù)學(xué)、物理和化學(xué)中的小組是有效的小組合作的形式，如批改簡單的練習(xí)和互相糾正錯誤。

　　在課堂上，教師有意識地營造爭做“小教師”的學(xué)習(xí)氛圍，不斷激發(fā)學(xué)生在課堂上學(xué)習(xí)的`興趣和主動性，逐步把課堂還給學(xué)生。讓學(xué)生敢于走上講臺，充分展示自己對知識的理解。最終，每個班級選出一名“小老師”在年級中展示。

　　在年級展示活動中，所有的“小老師”都準(zhǔn)備充分，在講臺上慷慨激昂，充分展示了自己最好的狀態(tài)。他們不僅有詳細(xì)獨到的講解，還能與學(xué)習(xí)成員及時互動。在“小老師”們的細(xì)心講解和分析下，所有的問題都迎刃而解。

　　“之前在家準(zhǔn)備的時候，在父母的幫助下，做PPT，查閱資料，最后排練了十幾次。今天當(dāng)小學(xué)老師，感覺很新奇，很特別。除了我在舞臺上有點緊張，其他都很好。在同學(xué)面前上課真的很有挑戰(zhàn)性。我給自己的表現(xiàn)打8分�！备咭�500班的李正河同學(xué)說。

　　支持“小老師”的背后是學(xué)校的綜合政策，最終的效果是提高課堂的質(zhì)量和效率。

　　汾陽東關(guān)中學(xué)以教研組為單位，開學(xué)以來全面開展“高效課堂”校級公開課展示活動，讓每個人都是高效人，每個人都上高中課。在高效的教室里

　　上課前，學(xué)校強(qiáng)調(diào)使用“導(dǎo)學(xué)計劃”。教研組長負(fù)責(zé)最大限度發(fā)揮導(dǎo)學(xué)計劃的功能，提前3天發(fā)給組內(nèi)老師，提前1天發(fā)給學(xué)生。各教研組按照“備課組集體備課3354節(jié)課，教師第二次備課3354節(jié)課后反思總結(jié)”的流程使用和完善輔導(dǎo)方案。

　　課后，結(jié)合實際情況，教研組開展了“同課異構(gòu)”磨課評課；學(xué)校會組成由校領(lǐng)導(dǎo)和組內(nèi)老師組成的聽課評課小組，進(jìn)行聽課評課。同一年級的教師可以使用相同的教學(xué)內(nèi)容，圍繞指導(dǎo)計劃采取不同的教學(xué)方法，各顯其能，相互學(xué)習(xí)，取長補(bǔ)短。

　　經(jīng)過一個學(xué)期的實踐，汾陽東關(guān)中學(xué)高效課堂初步建立了“預(yù)習(xí)梳理——小組活動——課內(nèi)測試”(簡稱預(yù)習(xí)、活動、測試)的教學(xué)模式。

　　校長郭燕說：“只有提高課堂的質(zhì)量和效率，才能從根本上推進(jìn)‘雙減’。突出學(xué)生的主體地位，促進(jìn)學(xué)生的深度學(xué)習(xí)，培養(yǎng)學(xué)生自主、合作、探究學(xué)習(xí)的能力，是我們對課堂質(zhì)量要求的重點�！�(問邵軍)

　　相關(guān)問答：中學(xué)女老師穿緊身衣，被校長嚴(yán)肅批評！教師就不能穿衣自由嗎？

　　教師穿衣還是比較自由的，一般沒有硬性規(guī)定，提倡樸素大方，不穿奇裝異服。

　　問題中的女老師穿緊身衣，被校長嚴(yán)肅批評，估計有點過了。教師穿衣雖然沒有硬性規(guī)定，但也不是毫無原則。教師職業(yè)特殊，工作對象一般為未成年人，中學(xué)階段更是特殊，大多數(shù)孩子處于青春期，好奇心重，模仿能力強(qiáng)。與此同時存在的問題是，孩子們的世界觀尚在成長之中，分辨是非的能力相對還不夠成熟。這種生理與心理的矛盾，讓學(xué)生容易迷茫，此時如果外界的影響不恰當(dāng)?shù)脑�，確實不利于學(xué)生的成長。所以，實際操作中，各個學(xué)校都會有自己的校規(guī)校紀(jì)，其中對教師和學(xué)生的穿衣也會有明確規(guī)定。

　　工作之余，校園之外，教師的衣著打扮，應(yīng)該不再受限，也應(yīng)該是絕對自由的，當(dāng)然首先你得合乎社會道德和法律法規(guī)。

　　個人覺得，身為教師，應(yīng)該遵守教師職業(yè)道德規(guī)范，更要尊重學(xué)校的管理，遵守學(xué)校的各種規(guī)章制度。

落實雙減工作簡報范文3

　　“雙減”不減責(zé)任，“雙減”不減質(zhì)量。在“雙減”政策的大背景下，優(yōu)質(zhì)、高效的課堂教學(xué)是學(xué)生在校內(nèi)學(xué)足學(xué)好的重要保障，是提升教育教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵所在。李春學(xué)校堅持把“向課堂40分鐘要效率”作為落實“雙減”工作的主陣地，并為此開展了“一周一課”活動。即每周一至周五安排各年級一名教師講公開課，聽課后，廣泛開展評課、議課活動。

　　備好課是上好課的前提。參加一周一課的教師積極利用集體教研的機(jī)會，互相挖掘、互相探討、互相研究，解決教學(xué)中最直接、最實際的問題，從而有效地提高教學(xué)水平。

　　上課的`老師精心設(shè)計教學(xué)課件，以求有效地突出教學(xué)重點、突破教學(xué)難點，提升課堂教學(xué)質(zhì)量。課堂氣氛時而輕松活潑，時而嚴(yán)肅認(rèn)真。學(xué)生在潛移默化中學(xué)會了新知。

　　聽課的老師們都認(rèn)真記錄上課情況，為接下來的評課準(zhǔn)備素材。他們時而側(cè)耳傾聽，時而奮筆疾書，時而有感而發(fā)，茅塞頓開……

　　課后，所有聽課老師及時進(jìn)行卓有實效的教學(xué)研討。授課教師就教學(xué)過程、學(xué)生學(xué)習(xí)狀態(tài)、教學(xué)評價等方面，多角度反思自己的課堂教學(xué)。每位聽課老師針對所聽課程逐一進(jìn)行精彩點評，提出寶貴、建設(shè)性的建議。大家一起交流，一起碰撞，受益匪淺。

　　通過“一周一課”活動的層層開展，我們發(fā)現(xiàn)了每位教師的教學(xué)特點和風(fēng)格，以及其存的亮點和不足之處；通過每位教師對授課老師的評課、議課，多種教學(xué)智慧在一起交融、碰撞，促進(jìn)了教師的專業(yè)成長，為提高課堂效率提供了堅實有力的基礎(chǔ)。

　　作業(yè)分層提質(zhì)減量

　　此外，我校本著“減量不減質(zhì)、優(yōu)化顯成效”的工作思路加強(qiáng)學(xué)生作業(yè)管理。精選作業(yè)內(nèi)容，根據(jù)學(xué)生實際需要和完成能力，實施分層作業(yè)。

　　課后服務(wù)助力雙減

　　課外延時服務(wù)活動是“雙減”工作的一個重要載體和強(qiáng)有力的支撐。為此，我校積極宣傳課后服務(wù)政策，擴(kuò)大服務(wù)范圍，安排各個學(xué)科教師值守，課做好學(xué)生作業(yè)輔導(dǎo)，幫助學(xué)生鞏固掌握當(dāng)天的知識要點。

　　在“雙減”工作教育新形勢下，趙縣李春學(xué)校將繼續(xù)立足本校實際，牢牢握住“雙減”方向盤，在實踐中不斷總結(jié)提升，繼續(xù)勤耕細(xì)作，繼續(xù)引導(dǎo)教師努力探索有特色、有實效、有溫度的實踐之路，著力構(gòu)建“課上+課后”相互銜接、有效拓展的教育生態(tài)，為塑造有自豪感的李春教育貢獻(xiàn)智慧和力量。

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