護(hù)理工作會(huì)議簡報(bào)

　　首先，許芙蓉書記在大會(huì)上發(fā)表了重要講話，充分肯定了我院過去一年里在護(hù)理質(zhì)量控制、人員培訓(xùn)考核、病人滿意度調(diào)查以及優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程等護(hù)理工作取得的成績，并寄予期望。她希望今后我院的護(hù)理工作還要不斷創(chuàng)新，還特別指出我院優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工作開展的比較早，又有特色，但推進(jìn)較慢，她強(qiáng)調(diào)今年優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工作是護(hù)理工作的重點(diǎn)，要實(shí)行病區(qū)全覆蓋;優(yōu)質(zhì)護(hù)理的創(chuàng)新還希望大家集思廣益、出謀劃策，以扎實(shí)推進(jìn)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工作的開展。

　　會(huì)上，護(hù)理部楊主任對我院20XX年護(hù)理工作進(jìn)行匯報(bào)。在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，全體護(hù)理人員以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)為契機(jī)，重視護(hù)理安全和質(zhì)量控制，切實(shí)落實(shí)健康教育及分級護(hù)理制度，優(yōu)化護(hù)理服務(wù)內(nèi)涵，深入推進(jìn)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工作;加強(qiáng)護(hù)理隊(duì)伍建設(shè)等方面開展工作，經(jīng)過全體護(hù)理人員的不懈努力，較好地完成了年初制定的工作計(jì)劃。同時(shí)，提出2012年護(hù)理工作的主要思路，她指出20XX年我院護(hù)理工作雖然取得了較好的成績，但也存在著不足：個(gè)別護(hù)士專業(yè)素質(zhì)不高，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)意識不強(qiáng)，�？浦�識缺乏。個(gè)別護(hù)士對開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)活動(dòng)觀念沒轉(zhuǎn)變，基礎(chǔ)護(hù)理工作落實(shí)不到位;難以做到“以病人為中心”。20XX年護(hù)理工作將重點(diǎn)加強(qiáng)護(hù)理人員培訓(xùn)及各�？浦�識的學(xué)習(xí)，轉(zhuǎn)變觀念，樹立護(hù)理人員以“病人為中心，為病人服務(wù)”的理念，實(shí)行分組責(zé)任制整體護(hù)理工作模式，深入開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)活動(dòng)，以“三好一滿意”、創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)為指導(dǎo)，進(jìn)一步加強(qiáng)護(hù)理內(nèi)涵建設(shè)，開展“溫馨服務(wù)”，全面提升我院護(hù)理服務(wù)品質(zhì)。

　　隨后，許芙蓉書記再次肯定護(hù)理工作取得的成效，尤其是護(hù)理部每季度開展的病人滿意度調(diào)查工作，她希望20XX年全體護(hù)理人員要以醫(yī)院黨委創(chuàng)建學(xué)習(xí)型醫(yī)院為契機(jī)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。護(hù)理部繼續(xù)開展好病人的滿意度調(diào)查工作，并以此為導(dǎo)向，滿足病人的合理需求，使病人滿意。滿意度下降的科室要找出原因，深入分析，也希望全體護(hù)理人員進(jìn)一步加強(qiáng)服務(wù)意識，提高護(hù)理服務(wù)品質(zhì)。

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