2016年農(nóng)牧局機關黨建工作情況匯報

　　以建立學習型機關為目標，從制度建設入手，通過黨員先進性教育和創(chuàng)建‘五個好’支部等活動，把學習貫徹黨的十八大精神和“三個代表”重要思想作為全局各級黨組織和黨員干部的重要任務，列入了黨員教育、干部培訓計劃中,以下是小編收集整理的與2016年農(nóng)牧局機關黨建工作情況匯報有關的文章，歡迎閱讀!

　　根據(jù)縣委組織部的通知精神，現(xiàn)將我局機關黨建工作情況匯報如下如下：

　　一、 機關黨建工作基本情況

　　我局共有五個基層黨組織，黨組織的設置情況良好，整體功效發(fā)揮好。一是依章成立黨組織，都是按照黨章的規(guī)定成立的黨支部;二是黨組織設置配套齊全;三是黨組織班子健全配套，班子內(nèi)部分工明確，有專人負責;四是黨組織運轉正常。在分類定級工作中，嚴格按照程序分類定級。分類定級工作按照“黨支部自評、黨員群眾測評、局黨委評定、縣委組織部審核、報市委組織部備案”的程序進行，廣泛聽取意見，采取召開黨員座談會、發(fā)放黨建工作群眾測評表、聽取上級黨組織意見等形式，全面開展調(diào)查分析，結合本支部實際情況客觀地進行分類定級，分類定級情況為：農(nóng)牧局5個基層支部中4個為好，1個為較好，并建立基層黨組織分類定級臺賬，實行銷號整改，整體提升全局基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，為推進全局科學發(fā)展、和諧發(fā)展、跨越發(fā)展提供堅強有力的組織保證。全局共有黨員118名，其中，離退休黨員46人。從年齡結構上看，35歲以下的9人， 36歲至45歲的40人，46至54歲的20人，55至60歲的3人，黨員的年齡結構還可以。從文化層次上看，高中及中專28人，大專29人，大學15人。

　　二、機關黨建的主要做法和經(jīng)驗

　　農(nóng)牧局黨委深入貫徹落實黨的十八大精神，貫徹實施科學發(fā)展觀，圍繞中心，服務大局，扎實推進機關黨的建設，為落實縣委、縣政府各項任務提供堅實的思想和組織保證。

　　1、健全機構，加強制度建設。

　　為適應新時期基層黨建工作需要，把基層黨建工作推上一個新的臺階，按照縣委組織部的要求，局黨委成立了以黨委書記為組長，黨委班子成員為副組長各站所負責人為成員的黨建工作領導小組，并制定了黨建工作領導小組職責、成員單位職責、黨建工作制度。按照“圍繞經(jīng)濟抓黨建，抓好黨建促經(jīng)濟”的方針，我們始終把抓機關黨建工作列入重要議事日程。重點做到“三個堅持”。

　　一是充分履行職能。帶頭抓學習，努力提高自身素質，注重發(fā)揮領導小組的具體作用。召開專題會議研究黨建工作，明確了基層黨組織建設工作要點，確定了工作目標;深入基層進行調(diào)研，及時掌握黨員群眾對基層黨委、支部看法和意見，對全局機關黨建工作提出了具體的可操作的指導意見。

　　二是措施明確。將黨建工作納入目標責任，進行量化考核，并將考核結果作為評價和使用干部的重要依據(jù)。

　　三是堅持用制度規(guī)范黨建工作。經(jīng)黨委會研究，提出了黨員領導干部包聯(lián)基層抓黨建工作責任制，每個領導干部包保幫扶一個困難群眾，一個企業(yè)和重點項目，把基層黨建工作進行細化量化。加大領導和督查工作力度，轉變幫扶觀念，注重扶貧扶困，把解決群眾日常生活中的困難與幫助解決發(fā)展中的困難相結合，提高了包扶工作的效益。這些制度措施的出臺，使我局黨建工作得到進一步規(guī)范，并取得了良好的效果。

　　2、切實加強班子成員的自身建設。

　　按照“班長抓班子、班子帶隊伍、隊伍促發(fā)展”的指導思想，狠抓了局黨委的自身建設。在認真學習上級文件精神、工作部署、目標要求的基礎上，通過深入調(diào)研，按照民主集中制原則，進一步完善了黨委內(nèi)部的議事和決策機制，進一步規(guī)范了領導班子的民主生活會，不斷提高民主生活會的質量。在實際工作中，局黨委始終堅持把握大方向，圍繞改革發(fā)展穩(wěn)定的大局，要求各機關黨支部結合實際，制定了本級黨建工作年度計劃，在具體工作中提出了切實可行的目標和措施，努力發(fā)揮各基層黨組織的積極性、主動性，加強督查，使基層能夠全力創(chuàng)新方式方法，狠抓工作落實。

　　3、轉變機關作風，提高服務意識。

　　以建立學習型機關為目標，從制度建設入手，通過黨員先進性教育和創(chuàng)建‘五個好’支部等活動，把學習貫徹黨的十八大精神和“三個代表”重要思想作為全局各級黨組織和黨員干部的重要任務，列入了黨員教育、干部培訓計劃中，作為黨員學習和干部自學的重要內(nèi)容，進一步健全機關每周一、五學習制度，通過培訓、學習討論，廣大黨員干部進一步深入領會了“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀的實質，深刻認識了構建社會主義和諧社會奮斗目標的重要意義，統(tǒng)一了思想，提高了認識。機關作風明顯轉變，服務意識顯著增強，局領導干部帶頭下基層調(diào)研，深入工作一線與群眾同甘共苦，促進了各項工作，密切了黨群干群關系，提高了黨的威信，起到了較好的帶頭作用。 各機關和領導干部在幫扶工作中注重扶貧扶志，把解決群眾日常生活中的困難與幫助解決發(fā)展中的困難相結合，提高了包扶工作的效益。各站所在農(nóng)民春播、秋收的農(nóng)忙季節(jié)，積極深入村屯，幫助農(nóng)民解決生產(chǎn)生活中遇到的困難和問題，為農(nóng)民辦實事。重點解決了道路建設、農(nóng)機具配套、科技推廣等方面的問題，成效十分顯著。抓好重大農(nóng)業(yè)實用技術推廣工作。

　　4、加強陽光黨務建設，保障黨內(nèi)民主。各基層黨組織通過黨員大會、公開欄、網(wǎng)站等形式實行了黨務公開制度。黨務公開的內(nèi)容規(guī)范全面，主要包括黨組織班子和黨員情況、黨的會議和活動情況、發(fā)展黨員情況、黨組織聯(lián)系服務群眾情況、黨組織職責工作目標等。為了解決有組織無活動的問題，我局進一步健全了組織生活制度。堅持實施“三會一課”制度，廣大黨員可以按照“小型、分散、靈活、多樣”的形式，廣泛開展黨的活動。堅持重大節(jié)日走訪慰問制度。開展了黨內(nèi)互助活動。大力實施領導干部聯(lián)系幫扶制度等特色活動，加強了對困難黨員的跟蹤服務，一大批困難黨員在政策、資金、信息、技術等方面得到實實在在的幫扶，黨員的組織凝聚力進一步增強。

　　三、存在的主要問題

　　1、黨組織活動開展的質量不高。一是思想認識不高，有少數(shù)黨員認為，黨內(nèi)建設和黨組織的活動是領導的事，一個普通黨員作風好壞，無礙大局。二是開展活動不經(jīng)常。有的單位沒有專門的活動場所，有的單位活動經(jīng)費嚴重不足，導致黨組織活動開展得不夠好，如有的機關除了“三會一課”外，再沒有開展過其他活動，民主生活會，黨小組生活會不敢開展批評與自我批評，只是流于形式。三是對黨員的教育管理不嚴。一些單位對黨員缺乏有效的管理，經(jīng)常性教育不夠，特別是下崗輪崗黨員、離退休黨員的管理措施不力，影響了黨員先鋒模范作用的發(fā)揮。

　　四、加強和改進機關黨建工作的意見和建議

　　1、加強和完善黨組織建設，充分發(fā)揮機關黨組織的政治核心作用。

　　首先要堅持民主集中制原則，對重大問題，堅持集體決策，以充分發(fā)揮黨政兩方面的積極作用。二是要選拔優(yōu)秀的、責任心強的黨員干部進入黨組織班子，避免重大問題個人專斷，實現(xiàn)決策的民主化、科學化。要建立必要的制度和程序，保證黨組織參與決策，“一把手”提前向黨委報告重大問題決策議題，并通過協(xié)商一致，形成黨政主要負責人共同的主導性意見，要建立黨組織敢于監(jiān)督領導干部的激勵機制，實行領導決策失察追究制度。

　　2、加強機關思想作風建設，提高機關工作效率和服務質量。

　　一是必須堅持思想政治建設放在首位。單位黨組織要理直氣壯地抓黨建工作，要提高“三會一課”的質量，組織黨員開展多種形式的活動，同時針對改革、發(fā)展進程中出現(xiàn)的新情況、新問題，加強對黨員干部的形勢教育、奮斗目標教育，堅持抓觀念更新、職能轉變和作風轉變，不斷提高黨員隊伍的整體素質。

　　二是必須“一把手”親自抓思想作風，不斷強化領導體制和工作機制。加強領導是關鍵，建立科學的領導體制和工作機制是保證，在機關內(nèi)形成一級抓一級、一級帶一級、齊抓共管的局面。

　　三是以人民群眾為核心，通過社會和群眾監(jiān)督促進工作不斷深入。不斷提高政務公開程度，通過掛牌上崗和公開辦事的程序、制度及標準，增強機關工作的透明度;不斷提高外部監(jiān)督強度，廣泛聽取基層單位、有關部門和人民群眾的意見。

　　四是以機關形象建設為基礎，發(fā)揮機關的表率作用。要將“內(nèi)強素質、外樹形象”作為機關思想作風建設的基本要求，塑造機關勤政高效、求真務實、廉潔從政、文明服務的新形象。

　　3、完善機關內(nèi)部監(jiān)督機制，充分發(fā)揮機關黨組織的保證監(jiān)督作用。

　　一是要進一步堅持和完善各種行之有效的制度。黨內(nèi)的民主生活會、支部大會、黨小組生活會等制度都是黨組織開展活動的有力保證，必須加以堅持，同時還要建立各種配套制度，以保證這些制度能夠得到貫徹落實，如民主生活會制度、 民主評議領導干部制度、財務管理制度等，形成有效的內(nèi)部監(jiān)督和自我約束機制。

　　二是加強對機關黨員干部特別是領導干部的遵紀守法教育，定期檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。同時領導干部要增強黨的觀念和監(jiān)督意識，自覺接受黨組織和人民群眾的監(jiān)督。

　　三是堅持從嚴治黨與嚴謹工作相結合，不斷促進和加強機關黨風廉政建設，通過經(jīng)常進行黨紀黨風教育、黨紀政紀條規(guī)教育，組織觀看警示錄像片等，強化機關干部廉潔自律，廉潔從政觀念，增強機關干部反腐倡廉的責任感和自覺性;通過發(fā)揮機關黨組織的監(jiān)督職能，嚴格組織生活和組織監(jiān)督，把一些不廉潔的現(xiàn)象和行為解決在萌芽階段。

　　五、下步工作打算

　　農(nóng)牧局黨委將認真落實縣委的正確決策，以推進“基層組織建設年”為根本目的，抓好黨建工作。

　　(一)加強領導，繼續(xù)深入推進“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，責任到人，層層抓落實，把工作開展情況及時總結。

　　(二)加強支部書記、后備干部的管理，通過組織各類培訓，積極打造高素質的干部隊伍;加強黨員的教育、管理、監(jiān)督、服務工作，加強流動黨員的管理;認真做好黨員發(fā)展工作，使黨建工作得到有效拓展。

　　(三)積極總結經(jīng)驗，宣傳優(yōu)秀典型，通過引導，使他們投入到新農(nóng)村建設活動中來，為農(nóng)業(yè)發(fā)展做出貢獻。

　　xx農(nóng)業(yè)和畜牧業(yè)局委員會

　　201x年4月10日

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