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局創(chuàng)建學習型機關工作情況匯報
緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府工作部署，以開展“建設五型機關，爭做五型干部，深化機關作風建設”主題實踐活動為載體，著力解決機關作風建設中影響創(chuàng)業(yè)和發(fā)展方面存在的突出問題，努力建設學習型、服務型、創(chuàng)新型、務實型、廉潔型(簡稱“五型”)機關，爭做“五型”干部，不斷深化機關作風建設，大力營造科學發(fā)展的良好環(huán)境，進一步樹立機關“為民、務實、清廉”的良好形象。
篇一：局創(chuàng)建學習型機關工作情況匯報
為貫徹落實縣委、縣政府提出的“努力建設學習型社會，爭創(chuàng)學習型機關”的建議，我局積極動員和組織全體干部職工積極投入到學習型機關的建設中來，現(xiàn)將我局創(chuàng)建學習型機關工作情況作如下匯報。
一、堅持學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和 “三個代表”重要思想，把握科學體系，掌握精神實質(zhì)，學習和掌握黨的基本理論、路線、綱領和經(jīng)驗，在局里大力加強社會主義、集體主義、愛國主義的教育和思想道德、職業(yè)道德、文明誠信等教育，提高全局干部職工的思想政治素質(zhì)。積極組織全體干部職工學習科學文化知識、法律法規(guī)知識等，用現(xiàn)代的科學理論武裝自身，更新的完善知識結(jié)構(gòu)，增強大家的法律觀念和法律意識，懂法，守法，用法，為提高依法辦事、依法管理奠定堅實的基礎。不斷的地把學習理論轉(zhuǎn)化為成果，做到把學習與推進“機關效能建設”，努力營造整個機關的改革創(chuàng)新意識和全體人員的創(chuàng)新思維能力結(jié)合起來;把學習與創(chuàng)造性地推進本單位、本部門、本待業(yè)的具體工作結(jié)合起來;把學習與解決當前經(jīng)濟社會生活的突出矛盾和人民群眾生產(chǎn)、生活中遇到的突出問題結(jié)合起來;把學習與“加快發(fā)展、富民強縣，全面建設小康社會”的各項社會實踐活動結(jié)合起來。
二、領導干部的帶頭，身體力行參與到創(chuàng)建學習型機關活動中來。我局建立了以一把手總負責、分管領導親自抓，其它干部職工全部參與到其中來的工作機制。在學習小組會上建立了“建學習型機關理論學習中心組”，選舉黨組書記、局長***同志為組長，副局長***為副組長，***和***同志為小組成員。
三、為深入開展創(chuàng)建學習型機關活動，我局建立健全了學習制度，并抓好定期考核。認真做好《黨組中心組理論學習制度》、《干部職工理論學習制度》、《干部職工培訓管理暫行規(guī)定》等各項學習制度的落實，從報刊雜志網(wǎng)絡等地方閱讀和學習《“七一”重要講話》、兩個條例、《行政許可法》等重要內(nèi)容。實行領導干部述學、工業(yè)濾布 評學、考學制度，把運用理論解決實際問題的能力和創(chuàng)造性開展工作的情況，作為考核的重要內(nèi)容。每月開有兩天的例會，半年有考核，年終總考評，將學習考核情況納入個人的考核之中。同時在全局干部職工的中開展學習科學文化知識活動，動員大家一起學電腦、英語等基本技能，現(xiàn)在全局干部都能熟練掌握辦公自動化，辦公全部實現(xiàn)科技化，并且部分職工可以熟練掌握英語口語、書面語的表達。在不斷的學習和活動中，我局形成了時時、處處、人人學習的氛圍。
四、采取多種形式，強化政治學習教育。堅持“黨組中心組學習日”、“全局集中學習教育日”，開展“思想、組織、作風、紀律”學習教育整頓活動;每月集中兩天時間，組織黨員干部，舉辦黨建理論、國內(nèi)經(jīng)濟形勢、生態(tài)城市建設、全縣招商引資等方面內(nèi)容的綜合培訓;進行 “思想作風、學風、工作作風”學習教育整頓活動。在集中學習教育整頓活動中，全局上下同學習、同討論、同查擺，每名干部職工都聯(lián)系本單位、本人實際，就思想、組織、作風、紀律等方面擺問題、查原因、論危害，制定整改措施。學習期間，召開各類學習交流會數(shù)次，編輯簡報九期，在專門的網(wǎng)絡上推廣實施計劃。整個學習教育整頓有計劃、濾布 有步驟、有布置、有檢查、有落實、有總結(jié)。干部職工普遍對加強機關思想作風建設的重要性有了較深刻的認識，創(chuàng)建學習型、創(chuàng)新型、競爭型、服務型機關有了更深刻的認識，為完成我局的各項工作起到了積極的促進和推動作用。
五、拓寬業(yè)務知識學習內(nèi)容。我局副科級以上干部積極參加黨校組織的依法行政等各項專題培訓班，組織全局職工學習各項政策法律法規(guī)和招商政策，組織縣里各單位招商引資責任人赴浙江樂清黨校進行專職培訓，組織全縣各項目單位參加江浙滬等地的招商引資活動，參加市委市政府在無錫、上海等地舉行的推介會，參加市委市政府利用藝術(shù)節(jié)契機舉辦的項目簽約活動，簽約總額達到上億元。這都為提高我局工作人員和全縣招商引資專業(yè)人員的專業(yè)技術(shù)水平和拓寬視野起了極大的作用。
篇二：局創(chuàng)建學習型機關工作情況匯報
根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府工作安排，結(jié)合我局工作實際，特制定我局開展“建設五型機關，爭做五型干部，深化機關作風建設”實施方案如下。
一、工作目標
緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府工作部署，以開展“建設五型機關，爭做五型干部，深化機關作風建設”主題實踐活動為載體，著力解決機關作風建設中影響創(chuàng)業(yè)和發(fā)展方面存在的突出問題，努力建設學習型、服務型、創(chuàng)新型、務實型、廉潔型(簡稱“五型”)機關，爭做“五型”干部，不斷深化機關作風建設，大力營造科學發(fā)展的良好環(huán)境，進一步樹立機關“為民、務實、清廉”的良好形象。
二、主要內(nèi)容及措施
(一)加強學習，提高素質(zhì)，努力建設學習型機關，爭做學習型干部。大力倡導學習之風。要把學習作為加強機關作風建設的首要任務，認真抓好中國特色社會主義理論體系的學習，用黨的創(chuàng)新理論成果特別是科學發(fā)展觀武裝黨員干部頭腦;認真抓好業(yè)務知識的學習，有效提升業(yè)務能力和工作水平。要多渠道、多層次加強干部教育培訓，發(fā)揮各級黨校主陣地等各種培訓資源的作用，探索公務員學分制及菜單式培訓方式，扎實開展干部培訓。要不斷創(chuàng)新學習形式，通過黨員論壇、社科講堂、宣講報告會等形式，開展豐富多彩的學習活動。要積極開展每季讀一本書、聽一場報告、寫一篇文章、組織一次討論的“四個一”學習活動。要積極開展崗位練兵和技能競賽，著力提高機關干部的業(yè)務素質(zhì)和服務技能。要把建設學習型領導班子作為建設學習型機關的重點，堅持和健全黨組中心組理論學習制度，在領導干部中開展自主選學試點工作，充分發(fā)揮黨組中心組和領導干部在政治理論及業(yè)務學習中領學和示范作用。要認真學習貫徹《廉政準則》，納入宣傳教育工作總體部署，列入黨組中心組學習和黨性黨風黨紀教育的重要內(nèi)容。各地、各部門要及時總結(jié)交流學習型機關建設經(jīng)驗，表彰和獎勵建設學習型機關的先進典型。
(二)以人為本，勤政為民，努力建設服務型機關，爭做服務型干部。大力倡導服務之風。要強化服務中心、服務基層、服務群眾意識，切實轉(zhuǎn)變機關作風。要把握服務重點：服務好企業(yè)，為企業(yè)特別是招商企業(yè)提供良好的政策和投資環(huán)境;服務好農(nóng)村，把推動城鄉(xiāng)黨建工作統(tǒng)籌發(fā)展作為重要內(nèi)容，深入開展干部服務新農(nóng)村建設“三比三看”活動;服務好城市社區(qū)，做好單位與社區(qū)結(jié)對共建工作;服務好基層，深入實際加強調(diào)研，切實解決基層存在的突出問題;服務好民生，情系民眾，為群眾辦實事、辦好事。要建立健全服務制度，完善服務機制：堅持推行首問責任制、服務承諾制、一次性告知制、限時辦結(jié)制等制度，規(guī)范服務內(nèi)容、標準、職責;改進服務手段,推進電子政務，簡化各種行政審批程序，提高工作效率和服務水平。
(三)解放思想，開拓進取，努力建設創(chuàng)新型機關，爭做創(chuàng)新型干部。大力倡導創(chuàng)新之風。要增強創(chuàng)新意識：解放思想，破除安于現(xiàn)狀、墨守成規(guī)陋習;挑戰(zhàn)自我，確立勇創(chuàng)一流的工作標準;立足本職，在理清工作思路、完善工作機制、改進服務方式、提高行政效率等方面創(chuàng)造性地開展工作。要提高創(chuàng)新能力：堅持在學習中創(chuàng)新，不斷夯實創(chuàng)新的理論基礎;堅持在實踐中創(chuàng)新，不斷發(fā)現(xiàn)新情況、探索新規(guī)律、解決新問題。要處理好繼承和發(fā)展的關系、務實和務虛的關系、眼前和長遠的關系，使創(chuàng)新更具針對性、實效性。要建立完善創(chuàng)新激勵機制，把創(chuàng)新實效列入干部考核考察的內(nèi)容，激發(fā)銳意進取、開拓創(chuàng)新的積極性,營造濃厚的創(chuàng)新工作氛圍,大力推進創(chuàng)新工作不斷發(fā)展。
(四)求真務實，狠抓落實，努力建設務實型機關，爭做務實型干部。大力倡導務實之風。要強化務實意識和效益觀念，堅持講實話、辦實事、鼓實勁、重實效、創(chuàng)實績，糾正和克服急功近利、弄虛作假、“文山會�！钡刃问街髁x、為官主義作風;堅持標本兼治、注重長遠的指導思想。要深入實際，堅持下訪、約訪和分類接訪等制度。要結(jié)合工作性質(zhì)和任務加強調(diào)研，在五月份開展“調(diào)查研究月”活動，積極撰寫有質(zhì)量的調(diào)研報告，促進工作落實。要加強制度建設，進一步完善有關工作體制機制，努力簡化機關行政審批工作程序;嚴格控制會議規(guī)模和數(shù)量，精簡各類文件，大力倡導文明節(jié)儉之風，降低行政成本。廣泛開展公益活動，大力推進“心齊、氣順、風正、勁足”的和諧機關建設，積極爭做務實型干部。
(五)艱苦奮斗，清正廉潔，努力建設廉潔型機關，爭做廉潔型干部。大力倡導廉潔之風。要加強廉潔從政教育，樹立正確的權(quán)力觀、政績觀，深入開展反腐倡廉宣傳教育活動，筑牢拒腐防變的思想防線，營造學廉、崇廉、守廉、倡廉的環(huán)境氛圍。要嚴格遵守《廉政準則》各項規(guī)定，按照要求和規(guī)定，進一步規(guī)范領導干部從政行為。要嚴格落實黨風廉政建設責任制，貫徹落實“三重一大”規(guī)定。要積極推進黨務、政務公開，在政府門戶網(wǎng)站、單位網(wǎng)站設置黨務政務公開欄，及時公開政策法規(guī)、工作動態(tài)等信息，制定辦事公開指南和辦事公開目錄。強化監(jiān)督檢查，嚴肅查處影響機關效能，損害創(chuàng)業(yè)服務環(huán)境的人和事，嚴格責任追究。
三、工作要求
(一)加強領導，精心組織。要充分認識開展主題實踐活動的重要意義，把主題實踐活動納入創(chuàng)業(yè)服務年活動總體方案之中，周密部署，精心組織。
(二)統(tǒng)籌兼顧，注重結(jié)合。要把主題實踐活動與鞏固擴大學習實踐科學發(fā)展觀活動成果結(jié)合起來，與機關黨建工作結(jié)合起來，與本單位的業(yè)務工作結(jié)合起來，與解決實際問題緊密結(jié)合起來，要把“服務中心、建設隊伍”貫穿主題實踐活動的始終，扎實推動深化機關作風建設的開展。
(三)真抓實干，務求實效。要結(jié)合本單位的實際，注意抓點帶面，分類指導，及時總結(jié)推廣經(jīng)驗做法。要力戒形式主義，不做表面文章。要靈活多樣，確保活動有效進行。
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