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人保局特色及特色工作匯報(bào)
20xx年，縣人保局在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)人保部門的關(guān)心指導(dǎo)下，按照“強(qiáng)管理、辦實(shí)事、創(chuàng)特色、爭(zhēng)一流”的工作思路，緊緊圍繞穩(wěn)增長(zhǎng)、惠民生、保穩(wěn)定的工作大局，堅(jiān)持“民生為本，人才優(yōu)先”的工作主線，突出重點(diǎn)，扎實(shí)工作，探索創(chuàng)新，全面落實(shí)更加積極的就業(yè)政策，扎實(shí)推進(jìn)覆蓋城鄉(xiāng)的社會(huì)保障體系建設(shè)，大力加強(qiáng)和改進(jìn)人才工作，積極構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，人力資源社會(huì)保障工作取得明顯成效，為全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展作出了積極貢獻(xiàn)。現(xiàn)將人力資源社會(huì)保障工作特色及亮點(diǎn)匯報(bào)如下：
1、精心打造了全民創(chuàng)業(yè)示范平臺(tái)。為給各類就業(yè)困難群體提供自主創(chuàng)業(yè)平臺(tái)，帶動(dòng)全民創(chuàng)業(yè)，我縣從今年起，全力將玉梁商貿(mào)街打造成一條極具特色的創(chuàng)業(yè)示范街，以該街為載體，可直接扶持100名國有企業(yè)改革下崗職工和100名失地農(nóng)民、自謀職業(yè)退伍軍人、未就業(yè)大學(xué)畢業(yè)生在示范街從事個(gè)體經(jīng)營，實(shí)現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)，帶動(dòng)1000名左右就業(yè)困難人員就業(yè)。自今年1月1日玉梁創(chuàng)業(yè)示范街創(chuàng)建工作正式啟動(dòng)以來，縣就業(yè)局創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)中心進(jìn)駐街區(qū)辦公，積極為廣大創(chuàng)業(yè)者提供政策咨詢、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、開業(yè)指導(dǎo)、后續(xù)扶持等創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)。目前，玉梁創(chuàng)業(yè)示范街已對(duì)街區(qū)的招牌廣告、門牌標(biāo)識(shí)和裝修風(fēng)格進(jìn)行了“三統(tǒng)一”，并對(duì)入駐創(chuàng)業(yè)者實(shí)行“開業(yè)不登記、經(jīng)營免四稅、管理不收費(fèi)、房租給優(yōu)惠”等扶持政策。目前，已落戶108戶，安置就業(yè)320人，解決了一批企業(yè)改制職工和失地農(nóng)民等的創(chuàng)業(yè)就業(yè)問題，實(shí)現(xiàn)政府企業(yè)改制與民生工程互為促進(jìn)的雙贏局面。玉梁創(chuàng)業(yè)示范街正發(fā)展成為帶動(dòng)我縣全民創(chuàng)業(yè)的示范平臺(tái)，其規(guī)模和成效得到了省就業(yè)局領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。
2、小額貸款工作繼續(xù)保持全省領(lǐng)先地位。一是努力拓展放貸范圍。在政策和法律允許的范圍內(nèi)，進(jìn)一步擴(kuò)大了貸款覆蓋范圍，對(duì)有創(chuàng)業(yè)愿望和創(chuàng)業(yè)能力、有創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的創(chuàng)業(yè)者給予小額擔(dān)保貸款扶持。尤其加大了對(duì)婦女、退役軍人和返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員的創(chuàng)業(yè)支持力度，充分發(fā)揮了小額擔(dān)保貸款的積極作用。同時(shí)，根據(jù)我縣主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的需要，從今年10月起，經(jīng)縣政府同意，將貨運(yùn)物流業(yè)、煙葉種植大戶納入小貸范圍。二是創(chuàng)新信用評(píng)價(jià)機(jī)制。為維護(hù)小額擔(dān)保貸款工作正常秩序，確保擔(dān)�；鸢踩\(yùn)行，促進(jìn)我縣小額擔(dān)保貸款“放得出、收得回、效果好”，更好地發(fā)揮小額擔(dān)保貸款在推動(dòng)創(chuàng)業(yè)、帶動(dòng)就業(yè)中的積極作用，從今年4月起，我縣率先在全省推行小額貸款信用評(píng)價(jià)體系，開展小額擔(dān)保貸款信用等級(jí)評(píng)定，評(píng)定對(duì)象為貸款人（含配偶）和反擔(dān)保人，根據(jù)貸款到期還貸情況將評(píng)價(jià)對(duì)象分為a、b、c、d、e五級(jí)，評(píng)定的等級(jí)將作為小額貸款業(yè)務(wù)參考。三是嚴(yán)格評(píng)審工作程序。進(jìn)一步做實(shí)小額貸款“四個(gè)臺(tái)帳”；強(qiáng)化了收貸責(zé)任，緊緊依托鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障平臺(tái)，加強(qiáng)對(duì)小額擔(dān)保貸款業(yè)務(wù)的貸前調(diào)查、貸后管理和延伸服務(wù)。進(jìn)一步完善運(yùn)行機(jī)制，健全了聯(lián)席會(huì)議制度，加大了司法催款力度,對(duì)惡意拖欠還貸者分別追究擔(dān)保人和貸款人的經(jīng)濟(jì)責(zé)任，確保了小額貸款風(fēng)險(xiǎn)降到最低。截止11月底，今年共發(fā)放小額擔(dān)保貸款7286萬元，其中扶持個(gè)人創(chuàng)業(yè)貸款6226萬元，占市下達(dá)目標(biāo)任務(wù)的512%，直接扶持918人自主創(chuàng)業(yè),帶動(dòng)其他人員就業(yè)4946人。到期貸款回收率達(dá)到99%以上。
3、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)工作進(jìn)度快效果好。自8月21日全縣新型農(nóng)村和城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)工作動(dòng)員大會(huì)召開以來，縣委、縣政府高度重視，成立了以縣長(zhǎng)為組長(zhǎng)、分管副縣長(zhǎng)為副組長(zhǎng)，相關(guān)部門主要負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，成立了4個(gè)督查小組，建立了周通報(bào)、月調(diào)度工作機(jī)制，實(shí)行縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部包村，村干部包組，組干部包戶四級(jí)包干負(fù)責(zé)制；同時(shí)，將城鄉(xiāng)居保工作納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)目標(biāo)考評(píng)內(nèi)容，制定考核獎(jiǎng)懲辦法�？h人保、公安、財(cái)政、民政、殘聯(lián)等部門及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各司其職，各負(fù)其責(zé)，密切協(xié)作，合力攻堅(jiān)，使我縣新型農(nóng)村和城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)工作快速高效推進(jìn)。截止11月底，全縣16—59周歲應(yīng)參保人數(shù)62728人，實(shí)際參保繳費(fèi)人數(shù)55460人，參保率達(dá)88.4%，累計(jì)收繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)1024萬元；為1.57萬位年滿60周歲老人發(fā)放養(yǎng)老金526萬元。城鄉(xiāng)居保工作自啟動(dòng)以來，30天內(nèi)實(shí)現(xiàn)基礎(chǔ)養(yǎng)老金發(fā)放全覆蓋，參保人數(shù)、參保率和發(fā)放率均列今年試點(diǎn)縣前列，創(chuàng)造了城鄉(xiāng)居民保險(xiǎn)工作的速度，得到省、市農(nóng)保部門的高度評(píng)價(jià)。
4、人才工作成效顯著。一是積極實(shí)施重點(diǎn)人才工程。大力實(shí)施企業(yè)高層次人才培養(yǎng)工程、農(nóng)村實(shí)用人才培訓(xùn)示范工程、專業(yè)技術(shù)人才培養(yǎng)工程。二是加大急需人才的引進(jìn)力度。出臺(tái)了高層次人才引進(jìn)政策，在積極做好剛性引進(jìn)工作的同時(shí)，大力開展柔性引才工作。20xx年，我縣共引進(jìn)人才25人，其中剛性引進(jìn)20人（碩士15人，博士5人），柔性引進(jìn)5人（碩士5人）。三是完善人才關(guān)愛激勵(lì)機(jī)制。堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系人才工作制度，定期開展優(yōu)秀人
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