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區(qū)統(tǒng)計(jì)局年度工作匯報(bào)
20xx年我局以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，圍繞大局，服務(wù)中心，以提高數(shù)據(jù)質(zhì)量為核心，以提升服務(wù)水平為重點(diǎn)，以加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)為保障，不斷增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)，全面提高統(tǒng)計(jì)工作水平，為區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展發(fā)揮統(tǒng)計(jì)職能作用。經(jīng)過(guò)全體干部職工一年的努力，取得了顯著成績(jī)：被授予XX區(qū)招商引資工作優(yōu)質(zhì)服務(wù)獎(jiǎng)；干部績(jī)效考核量化排名的做法得到《中國(guó)信息報(bào)》、《寧波日?qǐng)?bào)》等刊登報(bào)道；局黨組取得全區(qū)理論學(xué)習(xí)中心組考核評(píng)比第一名的好成績(jī)；編印出版《20xxXX區(qū)統(tǒng)計(jì)調(diào)研課題匯編》一書(shū)，匯聚調(diào)研課題文章達(dá)12篇，其中7篇課題被區(qū)委列為20xx年XX區(qū)重點(diǎn)調(diào)研課題，數(shù)量位列全區(qū)部門之首；被《江北瞭望》、《內(nèi)參》及《專報(bào)》等區(qū)重要刊物錄用的統(tǒng)計(jì)專報(bào)或課題共計(jì)8篇，其中有2篇獲區(qū)長(zhǎng)批示，數(shù)量質(zhì)量居全區(qū)同類部門之首；6篇文章在省市區(qū)級(jí)比賽中獲獎(jiǎng)；在全區(qū)科級(jí)干部競(jìng)聘中有2位干部競(jìng)聘成功，區(qū)管副處干部選拔中6位入圍者中有2位是我局干部。全年在做好常規(guī)統(tǒng)計(jì)調(diào)查工作的基礎(chǔ)上，主要工作總結(jié)如下：
一、抓基礎(chǔ)
（一）全面落實(shí)“一套表”制度，推進(jìn)“四大工程”建設(shè)
20xx年是統(tǒng)計(jì)實(shí)施“一套表”制度改革年，我局多措施確保“企業(yè)一套表”改革的順利實(shí)施：一是及時(shí)做好專業(yè)名錄庫(kù)整理工作。每季度向工商質(zhì)檢、國(guó)地稅、編辦民政收集部門資料，及時(shí)修正完成了庫(kù)中變動(dòng)單位的更新。日常通過(guò)計(jì)算機(jī)技術(shù)，借助江北信用平臺(tái)，對(duì)庫(kù)內(nèi)單位的基本信息進(jìn)行匹配，發(fā)現(xiàn)變動(dòng)及時(shí)進(jìn)行修正。二是培訓(xùn)安排力求實(shí)效。在結(jié)合日常年報(bào)工作的基礎(chǔ)上，今年年報(bào)著重就一套表的重點(diǎn)、難點(diǎn)或?qū)a(chǎn)生的影響，在培訓(xùn)計(jì)劃中均一一安排和布置。三是數(shù)據(jù)務(wù)求真實(shí)。通過(guò)加強(qiáng)數(shù)據(jù)審核、數(shù)據(jù)質(zhì)量稽查等方式結(jié)合，力求提高一套表過(guò)渡期的數(shù)據(jù)質(zhì)量。目前已率先全面實(shí)施服務(wù)業(yè)統(tǒng)計(jì)一套表，1692個(gè)單位實(shí)現(xiàn)了XX市統(tǒng)計(jì)網(wǎng)上直報(bào)，其中規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)282家、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)61家、資質(zhì)以上建筑業(yè)企業(yè)47家、固定資產(chǎn)投資項(xiàng)目單位398家、勞動(dòng)工資直報(bào)單位904 家推行了統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)網(wǎng)上直報(bào)。上網(wǎng)企業(yè)統(tǒng)計(jì)報(bào)表報(bào)送率始終保持100%，無(wú)遲報(bào)漏報(bào)現(xiàn)象。
�。ǘ╅_(kāi)展企業(yè)統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)規(guī)范化創(chuàng)建活動(dòng)
今年以來(lái)，我局為加強(qiáng)企業(yè)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)質(zhì)量，完善企業(yè)統(tǒng)計(jì)工作流程，開(kāi)展一系列“企業(yè)統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)規(guī)范化建設(shè)活動(dòng)”：一是制定和推出企業(yè)統(tǒng)計(jì)操作手冊(cè)《統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)規(guī)范化建設(shè)指南》，《指南》包括企業(yè)內(nèi)部統(tǒng)計(jì)工作運(yùn)行體系構(gòu)建，統(tǒng)計(jì)歷史資料整理歸檔、統(tǒng)計(jì)制度修訂及公示等。二是要求企業(yè)嚴(yán)格實(shí)施規(guī)范化建設(shè)工作，特別是在統(tǒng)計(jì)制度建設(shè)、原始記錄和統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳等方面，同時(shí)要求企業(yè)建立企業(yè)統(tǒng)計(jì)工作、網(wǎng)上直報(bào)工作、統(tǒng)計(jì)質(zhì)量控制和統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳登記等8項(xiàng)制度。三是對(duì)得分95分以上的企業(yè)將頒發(fā)“統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)工作優(yōu)秀單位”證書(shū)，除上級(jí)統(tǒng)一檢查或群眾投訴、舉報(bào)外，兩年內(nèi)免除區(qū)級(jí)統(tǒng)計(jì)執(zhí)法檢（稽）查。目前有6家規(guī)上工業(yè)企業(yè)作為首批創(chuàng)建單位，基本符合規(guī)范化的要求，年底有望達(dá)標(biāo)。
�。ㄈ┮劳衅瑓^(qū)工作站，扎實(shí)開(kāi)展企業(yè)走訪和人員培訓(xùn)工作
1、構(gòu)建培訓(xùn)交流全覆蓋網(wǎng)絡(luò)，提升統(tǒng)計(jì)人員素質(zhì)
今年以來(lái)，面對(duì)企業(yè)從業(yè)人員新手較多的現(xiàn)狀，我們以統(tǒng)計(jì)片區(qū)工作站為平臺(tái)，構(gòu)建全覆蓋的培訓(xùn)交流網(wǎng)絡(luò)，提升基層統(tǒng)計(jì)人員素質(zhì)，確保統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量。一是培訓(xùn)對(duì)象全覆蓋。到目前為止，共對(duì)282家規(guī)上工業(yè)、535家服務(wù)業(yè)、47家建筑業(yè)和56家房地產(chǎn)統(tǒng)計(jì)人員進(jìn)行了分街道或分行業(yè)的集中培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容覆蓋到了工業(yè)、能源、商貿(mào)、交通運(yùn)輸、科技、勞動(dòng)工資、國(guó)際結(jié)算、建筑業(yè)、房地產(chǎn)和法制等專業(yè)的相關(guān)知識(shí)及具體業(yè)務(wù)操作。二是培訓(xùn)形式多樣化。除了利用傳統(tǒng)課堂式的集中教學(xué)培訓(xùn)方式外，我們還利用統(tǒng)計(jì)教育網(wǎng)上培訓(xùn)學(xué)校的平臺(tái)。此外還結(jié)合檢查和調(diào)研等工作進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)。三是培訓(xùn)內(nèi)容實(shí)時(shí)性。根據(jù)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局統(tǒng)一部署，今年，我們把開(kāi)展以企業(yè)“一套表”改革為核心的“四大工程”建設(shè)作為培訓(xùn)工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容。規(guī)上工業(yè)、能源、投資、商貿(mào)及法規(guī)等11個(gè)專業(yè)所涉干部認(rèn)真準(zhǔn)備ppt課件。片區(qū)工作站認(rèn)真組織，確保了轄區(qū)內(nèi)所有填報(bào)企業(yè)都參加了加培訓(xùn)。
2、加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)排查走訪力度，做到應(yīng)統(tǒng)盡統(tǒng)
今年以來(lái)，按照“統(tǒng)分結(jié)合，主次有別”的原則，采取名錄庫(kù)信息與實(shí)地情況聯(lián)動(dòng)、片區(qū)與專業(yè)科室聯(lián)動(dòng)、“三上”專業(yè)字典庫(kù)與企業(yè)實(shí)際經(jīng)營(yíng)狀況聯(lián)動(dòng)等“三大聯(lián)動(dòng)”的方式，累計(jì)走訪企業(yè)926家，發(fā)現(xiàn)新增企業(yè)125家。10月份，我局更是集中力量，對(duì)轄區(qū)內(nèi)準(zhǔn)“四上”單位開(kāi)展大規(guī)模核查工作。此核查工作，共抽調(diào)局機(jī)關(guān)干部15人，開(kāi)展為期1個(gè)月的實(shí)地調(diào)查，走訪準(zhǔn)“四上”企業(yè)241家，填寫(xiě)核查表式400余份，采取“一聽(tīng)、二看、三查、四反饋”的方法現(xiàn)場(chǎng)核實(shí)上報(bào)數(shù)據(jù)。及時(shí)有效地促進(jìn)了名錄庫(kù)的日常維護(hù)工作，提高了名錄庫(kù)中單位信息的準(zhǔn)確性和完整性。
�。ㄋ模┤骈_(kāi)展法制宣傳，推進(jìn)統(tǒng)計(jì)法制建設(shè)
今年正值“六五”普法開(kāi)局之年、《統(tǒng)計(jì)法》頒布28周年之際，我局把宣傳活動(dòng)列入重要議事日程，三方面開(kāi)展統(tǒng)計(jì)宣傳活動(dòng)：一是全區(qū)系統(tǒng)內(nèi)，把“一套表”制度相關(guān)的涉法問(wèn)題刻錄成《統(tǒng)計(jì)法》宣傳動(dòng)漫光盤，借助培訓(xùn)會(huì)議和網(wǎng)上教育平臺(tái)，組織企事業(yè)單位統(tǒng)計(jì)人員學(xué)習(xí)觀看。結(jié)合年報(bào)布置和業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，重點(diǎn)加強(qiáng)“四上”企業(yè)和房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)經(jīng)營(yíng)企業(yè)負(fù)責(zé)人及統(tǒng)計(jì)人員的普法宣傳教育。二是在全區(qū)開(kāi)展《統(tǒng)計(jì)法》頒布紀(jì)念日活動(dòng)，著力提高企業(yè)配合“一套表”制度改革的自覺(jué)性和主動(dòng)性。利用“浙江法治宣傳月”的契機(jī)，通過(guò)報(bào)刊、網(wǎng)絡(luò)等大眾傳媒，實(shí)現(xiàn)每月發(fā)刊2期，發(fā)送彩信上萬(wàn)余條。三是組織參加統(tǒng)計(jì)法制知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)。組織局機(jī)關(guān)、街道統(tǒng)計(jì)站和“四上”企業(yè)統(tǒng)計(jì)從業(yè)人員，參加由浙江省統(tǒng)計(jì)局和浙江省普法教育領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室聯(lián)合舉辦的《統(tǒng)計(jì)法》和《浙江省統(tǒng)計(jì)違法違紀(jì)行為處分規(guī)定》知識(shí)競(jìng)賽。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，全區(qū)將近900余人參加此次活動(dòng)。此外，今年完成41家“三上”企業(yè)的稽查任務(wù)，對(duì)其中有違法行為的1家單位進(jìn)行了警告處罰。
二、抓服務(wù)
�。ㄒ唬┮哉{(diào)研分析為抓手，全力發(fā)揮統(tǒng)計(jì)參謀助手作用
全局以打造學(xué)習(xí)研究型機(jī)關(guān)為載體，全力打造以簡(jiǎn)短、及時(shí)的統(tǒng)計(jì)信息為主體，以季度經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析為重點(diǎn)，以專題綜合性分析、課題為補(bǔ)充的三位一體統(tǒng)計(jì)調(diào)研分析服務(wù)體系。今年來(lái)，共發(fā)表的統(tǒng)計(jì)信息200余篇，數(shù)量比去年幾近翻番。每個(gè)季度撰寫(xiě)的季度經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析，受到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注和一致好評(píng)，2篇文章得到區(qū)長(zhǎng)的批示。圍繞區(qū)委區(qū)政府工作中心，組織完成了12個(gè)調(diào)研課題，分別是《XX區(qū)都市農(nóng)業(yè)發(fā)展swot分析》、《基于生命周期理論的零售業(yè)態(tài)發(fā)展評(píng)價(jià)體系研究》、《加快發(fā)展XX區(qū)文化產(chǎn)業(yè)的途徑探索》、《江北海洋經(jīng)濟(jì)發(fā)展的swot分析》、《XX區(qū)小微工業(yè)企業(yè)評(píng)價(jià)體系研究及實(shí)證分析》、《從30強(qiáng)榜單變遷看我區(qū)工業(yè)扶強(qiáng)扶優(yōu)政策的效果》、《XX區(qū)規(guī)上工業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)健康狀況淺析及若干思考》、《城市綜合體競(jìng)爭(zhēng)力評(píng)價(jià)體系研究初探》、《干部績(jī)效考核量化排名初探》等。平均每個(gè)科室有2個(gè)調(diào)研課題成果。有三篇調(diào)研文章獲省級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)，一篇文章獲得六人普業(yè)務(wù)文章省級(jí)二等獎(jiǎng)；《江北主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)定位及轉(zhuǎn)型升級(jí)相關(guān)問(wèn)題研究報(bào)告》和《宜居城市評(píng)價(jià)指標(biāo)體系構(gòu)建研究》分獲省2011年度優(yōu)秀統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告三等獎(jiǎng)和省統(tǒng)計(jì)制度方法改革研究論文三等獎(jiǎng)�！禭X區(qū)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)現(xiàn)狀及轉(zhuǎn)型升級(jí)的路徑研究》和《XX區(qū)生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)發(fā)展的swot分析》成為第二次經(jīng)濟(jì)普查立項(xiàng)課題；《機(jī)關(guān)干部績(jī)效考核量化排名初探》獲得市機(jī)關(guān)黨建理論研究成果三等獎(jiǎng)。
�。ǘ┮愿鹘缧枨鬄閷�(dǎo)向，不斷推出優(yōu)質(zhì)統(tǒng)計(jì)產(chǎn)品
全面構(gòu)架“短信快報(bào)——手機(jī)報(bào)——統(tǒng)計(jì)快報(bào)——統(tǒng)計(jì)月報(bào)——季刊——年刊”等不同時(shí)段、區(qū)間的即時(shí)統(tǒng)計(jì)產(chǎn)品。目前在每個(gè)月固定資產(chǎn)投資、工業(yè)產(chǎn)值、工業(yè)利潤(rùn)、社零等數(shù)據(jù)出臺(tái)的第一時(shí)間，我局都會(huì)將相關(guān)經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)通過(guò)短信發(fā)送至相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)手機(jī)，待正式數(shù)據(jù)出臺(tái)后，我們通過(guò)手機(jī)報(bào)的形式發(fā)送至全區(qū)400多名相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部。今年以來(lái)我局每月新增全區(qū)分街道（鎮(zhèn)、園區(qū)）七大指標(biāo)完成情況及排名快報(bào)，通過(guò)《新江北》對(duì)外公布，為全區(qū)上下各層面領(lǐng)導(dǎo)做好數(shù)據(jù)提供和決策服務(wù)。此外，我們編印了大量紙質(zhì)統(tǒng)計(jì)產(chǎn)品服務(wù)全區(qū)：《江北統(tǒng)計(jì)月報(bào)》、《江北統(tǒng)計(jì)快報(bào)》、《全區(qū)分街道（鎮(zhèn)、園區(qū)）考核指標(biāo)月度完成情況快報(bào)》、《全市各縣市區(qū)數(shù)據(jù)指標(biāo)運(yùn)行情況快報(bào)》、《XX區(qū)工業(yè)龍頭企業(yè)和30強(qiáng)工業(yè)企業(yè)產(chǎn)、銷、利、稅情況表》、《XX區(qū)成長(zhǎng)型工業(yè)企業(yè)產(chǎn)、銷、利、稅情況表》、《XX區(qū)明星服務(wù)企業(yè)主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)一覽表》和《XX區(qū)510工業(yè)企業(yè)主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)一覽表》等月度統(tǒng)計(jì)產(chǎn)品；《2012江北概覽》、《2012年度XX區(qū)國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展統(tǒng)計(jì)公報(bào)》、《2012寧波XX區(qū)統(tǒng)計(jì)年鑒》等年度統(tǒng)計(jì)產(chǎn)品以及《XX區(qū)企業(yè)統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)規(guī)范化建設(shè)指南》、《2012XX區(qū)統(tǒng)計(jì)調(diào)研課題匯編》、《江北統(tǒng)計(jì)》等大批統(tǒng)計(jì)產(chǎn)品以滿足社會(huì)各界的需求。
�。ㄈ┙⒑屯晟平y(tǒng)計(jì)預(yù)警監(jiān)測(cè)制度
一是建立主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)月度監(jiān)測(cè)預(yù)警制度。上半年聯(lián)合發(fā)改局、商務(wù)局、財(cái)政局等部門建立了XX區(qū)的主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)監(jiān)測(cè)預(yù)警制度。該制度明確監(jiān)測(cè)主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)包括“規(guī)上工業(yè)增加值、限額以上商品銷售總額、限額以上社會(huì)消費(fèi)品零售總額、固定資產(chǎn)投資、財(cái)政一般預(yù)算收入、進(jìn)出口總額、實(shí)際利用外資、國(guó)內(nèi)招商引資”等八項(xiàng)指標(biāo)，以進(jìn)一步全面掌握全區(qū)經(jīng)濟(jì)動(dòng)態(tài)。二是完善景氣監(jiān)測(cè)調(diào)查體系。調(diào)整現(xiàn)有樣本，完成樣本更新替換工作；進(jìn)一步強(qiáng)化其他行業(yè)（住宿餐飲、房地產(chǎn)、社會(huì)服務(wù)業(yè)等）的代表性，科學(xué)合理地?cái)U(kuò)大樣本范圍。在原有綜合景氣和信心兩大指數(shù)基礎(chǔ)上，進(jìn)一步細(xì)化分類，推出企業(yè)融資景氣指數(shù)、產(chǎn)品銷售景氣指數(shù)、產(chǎn)品庫(kù)存景氣指數(shù)、貨款拖欠景氣指數(shù)、盈利景氣指數(shù)等詳細(xì)兩級(jí)指標(biāo)，準(zhǔn)確反映企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況。此外，我局還進(jìn)一步完善《企業(yè)畝產(chǎn)貢獻(xiàn)監(jiān)測(cè)體系》、《重點(diǎn)企業(yè)能耗監(jiān)測(cè)體系》。
三、抓創(chuàng)新
�。ㄒ唬┞氏热薪⑿∥⒐I(yè)企業(yè)統(tǒng)計(jì)監(jiān)測(cè)體系
年初，為及時(shí)了解、高效掌握小微企業(yè)面臨的困難和問(wèn)題，我局走在全市統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)前面，第一個(gè)建立小微工業(yè)企業(yè)統(tǒng)計(jì)監(jiān)測(cè)體系，以全面客觀的反映小微企業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r，為黨委政府及有關(guān)部門制訂相關(guān)扶持政策、進(jìn)行經(jīng)濟(jì)管理提供參考依據(jù)。該體系包括三塊內(nèi)容：行業(yè)統(tǒng)計(jì)調(diào)查，結(jié)合現(xiàn)行規(guī)下工業(yè)抽樣統(tǒng)計(jì)體系，按季開(kāi)展小微企業(yè)問(wèn)卷調(diào)查；監(jiān)測(cè)分析，重點(diǎn)對(duì)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、銀行借款、流動(dòng)資金、招工等當(dāng)前面臨的最突出問(wèn)題進(jìn)行監(jiān)測(cè)和匯總；每半年發(fā)布反映我區(qū)小微工業(yè)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況的主要指標(biāo)、統(tǒng)計(jì)監(jiān)測(cè)分析報(bào)告及有關(guān)統(tǒng)計(jì)監(jiān)測(cè)指數(shù)。經(jīng)過(guò)我局合理研究設(shè)計(jì)，該監(jiān)測(cè)體系不再另行向小微企業(yè)布置調(diào)查表，主要借助現(xiàn)有統(tǒng)計(jì)渠道進(jìn)行調(diào)查，實(shí)現(xiàn)企業(yè)零負(fù)擔(dān)。
�。ǘ├^續(xù)推進(jìn)統(tǒng)計(jì)教育網(wǎng)上學(xué)校建設(shè)
全局干部人人制作網(wǎng)上授課視頻為全區(qū)統(tǒng)計(jì)從業(yè)人員授課。參加學(xué)習(xí)的對(duì)象囊括了統(tǒng)計(jì)證執(zhí)證人員、企事業(yè)單位即將上崗統(tǒng)計(jì)人員。采用高校學(xué)分制的辦法，通過(guò)規(guī)定時(shí)間里觀看授課視頻和作答考卷來(lái)獲得相應(yīng)學(xué)分，學(xué)分達(dá)標(biāo)才算合格。今年已有1212名統(tǒng)計(jì)從業(yè)人員足不出戶就完成了網(wǎng)上培訓(xùn)學(xué)校繼續(xù)教育內(nèi)容。
四、抓隊(duì)伍
�。�1）健全完善績(jī)效考核量化排名辦法，提升干部素質(zhì)
今年進(jìn)一步健全完善干部績(jī)效考核量化排名制度，歷經(jīng)全體干部三次起草、討論、審議、修改，目前已趨成熟。突出了分析調(diào)研、統(tǒng)計(jì)服務(wù)、干部參加國(guó)家省市區(qū)相關(guān)競(jìng)賽等在績(jī)效考核中占分的比重，收到了很好的效果：全年調(diào)研課題數(shù)量和質(zhì)量大幅提升，居區(qū)同類部門首位，干部在全區(qū)的競(jìng)聘選拔中相繼脫穎而出。該辦法在全國(guó)統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)屬于首創(chuàng)，《中國(guó)信息報(bào)》、《中國(guó)組織人事報(bào)》、《寧波日?qǐng)?bào)》等媒體報(bào)刊都予以了報(bào)導(dǎo)，復(fù)旦大學(xué)行政管理學(xué)院還特地來(lái)函索取考核辦法文件，區(qū)內(nèi)相關(guān)部門、周邊縣市區(qū)等機(jī)關(guān)也相繼來(lái)學(xué)習(xí)借鑒。
（二）緊密圍繞黨風(fēng)廉政建設(shè)，精心打造廉潔工程
全局干部牢牢學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神，在全局大力開(kāi)展黨風(fēng)廉政教育，自覺(jué)接受對(duì)方監(jiān)督，努力營(yíng)造風(fēng)清氣正的統(tǒng)計(jì)氛圍。一是抓作風(fēng)建設(shè)。上半年以“進(jìn)村入企”大走訪為契機(jī)，切實(shí)轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)；落實(shí)每?jī)稍露讲槿指髫?zé)任人考核進(jìn)展情況，通報(bào)各科室工作措施和成效；開(kāi)展文明機(jī)關(guān)建設(shè)，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，凡是從方便群眾和企業(yè)辦事的角度出發(fā)。二是抓督促落實(shí)。嚴(yán)格執(zhí)行局公務(wù)接待制度、固定資產(chǎn)管理制度等，堅(jiān)決反對(duì)鋪張浪費(fèi)；進(jìn)一步完善廉政制度建設(shè)，建立健全各項(xiàng)體制機(jī)制，嚴(yán)格控制“三公”經(jīng)費(fèi)，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)�人有關(guān)事項(xiàng)制度；三是強(qiáng)化廉潔意識(shí)。建立健全執(zhí)法行為規(guī)范和行政權(quán)力監(jiān)督體系，進(jìn)一步完善制度考核，形成自發(fā)良好氛圍，樹(shù)立起統(tǒng)計(jì)人道德自律、思想自警、精神自勵(lì)、行為自戒和科學(xué)監(jiān)管、勤廉公正、銳意創(chuàng)新、務(wù)實(shí)高效的良好形象。
2013年，全局仍然將按照“抓基礎(chǔ)、抓服務(wù)、抓創(chuàng)新、抓隊(duì)伍”的十二字方針，努力推進(jìn)全局工作，圍繞一個(gè)中心，實(shí)現(xiàn)兩大突破，做好四個(gè)完善：
一、貫徹落實(shí)十八大精神，緊密圍繞服務(wù)區(qū)委區(qū)政府的中心工作
統(tǒng)計(jì)部門貫徹落實(shí)黨的十八大精神，關(guān)鍵是要把科學(xué)發(fā)展觀貫徹落實(shí)到統(tǒng)計(jì)工作的各個(gè)方面、各個(gè)環(huán)節(jié)，深入貫徹落實(shí)黨的實(shí)事求是的思想路線和求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，全面真實(shí)反映經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會(huì)建設(shè)和生態(tài)文明建設(shè)進(jìn)展情況，提供更加扎實(shí)的數(shù)據(jù)支持，為全面建成小康社會(huì)和全面深化改革開(kāi)放提供更加真實(shí)可靠的決策依據(jù)。
黨的十八對(duì)統(tǒng)計(jì)工作提出了新的更高要求，明年我局將進(jìn)一步拓展統(tǒng)計(jì)范圍，不僅要全面反映經(jīng)濟(jì)建設(shè)，而且要全面反映政治、文化、社會(huì)和生態(tài)文明建設(shè)；進(jìn)一步健全統(tǒng)計(jì)指標(biāo)體系，全面反映全區(qū)現(xiàn)代化建設(shè)進(jìn)程；切實(shí)改進(jìn)統(tǒng)計(jì)服務(wù)，為區(qū)委、區(qū)政府宏觀調(diào)控和各部門管理經(jīng)濟(jì)社會(huì)提供更具參考價(jià)值的分析報(bào)告和咨詢建議。
二、實(shí)現(xiàn)統(tǒng)計(jì)工作的兩大突破
一是探索建立關(guān)于政府行政效能的民生類調(diào)查。鑒于周邊余姚、北侖等地均已開(kāi)展群眾對(duì)相關(guān)政府部門或街道辦事處的滿意度調(diào)查，同時(shí)鑒于社會(huì)管理創(chuàng)新工作對(duì)于民意訴求的高度關(guān)注，我局?jǐn)M結(jié)合本區(qū)特色在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下有針對(duì)性地開(kāi)展涉及民生類部門的服務(wù)滿意度調(diào)查；同時(shí)對(duì)街道（鎮(zhèn)）在民生方面開(kāi)展的相關(guān)工作開(kāi)展相關(guān)滿意度調(diào)查。將老百姓比較關(guān)注的教育、衛(wèi)生、環(huán)境、交通、建設(shè)等等項(xiàng)目進(jìn)行滿意度測(cè)評(píng)，科學(xué)地遴選樣本，設(shè)計(jì)調(diào)查方案，抽調(diào)調(diào)查骨干，爭(zhēng)創(chuàng)江北特色的民意訴求表達(dá)渠道，提升區(qū)委、區(qū)政府對(duì)外形象，努力將此系列調(diào)查塑造成江北對(duì)外的一張“名片”。
二是全力以赴爭(zhēng)取第三次經(jīng)濟(jì)普查工作創(chuàng)先。我區(qū)先后在第一、第二次經(jīng)濟(jì)普查中被評(píng)為國(guó)家級(jí)先進(jìn)單位，第三次經(jīng)濟(jì)普查能否繼續(xù)保持這個(gè)優(yōu)勢(shì)是對(duì)全區(qū)的一個(gè)挑戰(zhàn)。三經(jīng)普涉及1.2萬(wàn)家調(diào)查單位、2.1萬(wàn)家個(gè)體戶，整體工作跨越3年，對(duì)全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展極具指導(dǎo)意義。明年，我局將抽調(diào)骨干力量，重點(diǎn)做好名錄庫(kù)異常單位的梳理工作，同時(shí)做好三經(jīng)普的動(dòng)員、部署、宣傳等前期各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。此外，我局將利用三經(jīng)普的契機(jī)，結(jié)合我區(qū)實(shí)際情況，開(kāi)展相關(guān)課題研究，為區(qū)委、區(qū)政府做好參謀。
三、做好統(tǒng)計(jì)工作的四個(gè)完善
一是抓好現(xiàn)有監(jiān)測(cè)體系數(shù)據(jù)的深度開(kāi)發(fā)和解讀。我局現(xiàn)有全區(qū)企業(yè)能耗監(jiān)測(cè)體系、工業(yè)畝產(chǎn)貢獻(xiàn)監(jiān)測(cè)體系、中小微工業(yè)企業(yè)統(tǒng)計(jì)監(jiān)測(cè)體系以及服務(wù)業(yè)的相關(guān)監(jiān)測(cè)體系，明年將大力做好這些監(jiān)測(cè)體系數(shù)據(jù)的深度開(kāi)發(fā)和解讀，為全區(qū)相關(guān)工作做好預(yù)警分析。
二是繼續(xù)推進(jìn)統(tǒng)計(jì)規(guī)范化建設(shè)。我局明年將以統(tǒng)計(jì)規(guī)范化建設(shè)為重點(diǎn)，進(jìn)一步提升統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)的水平：對(duì)統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬提出新要求，要求企業(yè)建立臺(tái)帳依據(jù)、臺(tái)帳導(dǎo)入或手工帳等細(xì)化規(guī)定，盡量減少因企業(yè)人員流動(dòng)等統(tǒng)計(jì)工作交接產(chǎn)生的影響；對(duì)規(guī)范化企業(yè)創(chuàng)建進(jìn)行擴(kuò)展，逐步將《開(kāi)展企業(yè)統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)規(guī)范化建設(shè)活動(dòng)實(shí)施辦法》的對(duì)象擴(kuò)大到全區(qū)規(guī)模以上工業(yè)、限額以上服務(wù)業(yè)、具有資質(zhì)的建筑業(yè)和房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)等；建立規(guī)范化企業(yè)的動(dòng)態(tài)管理，每?jī)赡陮?duì)驗(yàn)收合格企業(yè)進(jìn)行復(fù)評(píng)；提升企業(yè)走訪力度，采取以片區(qū)為主，上下聯(lián)動(dòng)或各地分頭進(jìn)行的方式，把“四上”企業(yè)的走訪和新開(kāi)工投資項(xiàng)目的核查作為重要工作之一來(lái)抓，按照市局要求，“四上”企業(yè)力爭(zhēng)走訪700家。
三是進(jìn)一步完善績(jī)效考核。我局將進(jìn)一步落實(shí)完善干部績(jī)效考核量化排名辦法，搞好統(tǒng)計(jì)文化建設(shè)，打造學(xué)習(xí)型、研究型機(jī)關(guān)，調(diào)動(dòng)干部學(xué)習(xí)、調(diào)研的積極性；結(jié)合貫徹落實(shí)十八大精神的契機(jī)，組織全局干部職工開(kāi)展專題讀書(shū)、講座、知識(shí)競(jìng)賽等活動(dòng)，加大統(tǒng)計(jì)干部與基層統(tǒng)計(jì)站、橫向單位的交流力度，鼓勵(lì)干部參加科級(jí)、副處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位競(jìng)聘；進(jìn)一步厘清各個(gè)工作崗位的權(quán)責(zé)界限，明確全局每一個(gè)干部的職責(zé)和廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，把廉政風(fēng)險(xiǎn)防控的要求融入日常工作中，增強(qiáng)全體干部職工的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和廉政意識(shí)，保障干部隊(duì)伍的健康發(fā)展。
四是多途徑完善統(tǒng)計(jì)職能。建立主要指標(biāo)的歷史數(shù)據(jù)便易庫(kù)，對(duì)歷史數(shù)據(jù)做一次全面整理，實(shí)現(xiàn)對(duì)指標(biāo)的縱向監(jiān)控；建立投資項(xiàng)目的開(kāi)工申報(bào)制度，詳細(xì)掌握項(xiàng)目的前期各種信息及開(kāi)工建設(shè)情況，確保開(kāi)工時(shí)可以及時(shí)納入統(tǒng)計(jì)；在開(kāi)展好分街道分專業(yè)集中培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，建立企業(yè)統(tǒng)計(jì)員崗位變動(dòng)和人員流動(dòng)情況表，要求各街鎮(zhèn)每月上報(bào)一次轄區(qū)內(nèi)企業(yè)統(tǒng)計(jì)員崗位變動(dòng)和人員流動(dòng)情況，及時(shí)掌握信息，統(tǒng)籌安排，隨時(shí)跟進(jìn)培訓(xùn)，確保統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作無(wú)盲區(qū)。
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