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工作匯報

公司銷售工作匯報

時間:2022-01-08 09:31:57 工作匯報 我要投稿

公司銷售工作匯報

  在各個領(lǐng)域,很多時候都需要進(jìn)行匯報,匯報通常是對工作的總結(jié)報告,看取得了哪些成績,存在哪些缺點(diǎn)和不足,總結(jié)了哪些經(jīng)驗(yàn),怎么樣才能完成優(yōu)秀的匯報呢?以下是小編整理的公司銷售工作匯報,僅供參考,大家一起來看看吧。

公司銷售工作匯報

公司銷售工作匯報1

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事:

  大家好!

  為了適應(yīng)好接下來的工作,做好工作任務(wù),不負(fù)公司的重托,實(shí)現(xiàn)業(yè)績突破,我在接下來工作中繼續(xù)努力從三個方面提升自己。

  一、注重銷售效率

  在做銷售時,我不能只與公司的人比銷售業(yè)績,更要與其他同行比,在銷售中,注重銷售的成績,為了讓自己有更高的突破,我決定在接下來的工作中,每月給自己制定一個工作目標(biāo),作為這個月的保底任務(wù),沒有完成下個月繼續(xù)努力,完成業(yè)績,就要沖刺更高。在銷售中,廣撒網(wǎng),注重團(tuán)體銷售,提高銷售規(guī)模,過去我采用的銷售方式是個體銷售,尋找的客戶都是個體戶,他們的銷售能力有限,雖然有了不錯的業(yè)績,但是始終不能有多大的提高,這些問題也讓我明白在銷售時我選擇的客戶不是優(yōu)質(zhì)客戶,所以銷售時獲得的業(yè)績也不高,在以后工作中我會尋找其他大客戶,提升銷售成績,不會在局限于小眾客戶,而應(yīng)該重視更多的大眾客戶,同時利用售后或者一些聯(lián)系方式取得更多的客戶,重視和培養(yǎng)更多的客戶。并積極開發(fā)新的客戶。

  二、提升自身能力

  自身能力的強(qiáng)弱與銷售成績掛鉤,在過去我在銷售工作中缺乏基本的學(xué)習(xí),很多時候都是靠著自己獨(dú)自摸索,而公司有很多好的銷售經(jīng)驗(yàn)可以學(xué)習(xí),我會利用上班空閑或者是下班期間,積極的提升自己的能力,讓我具備足夠的競爭力,應(yīng)對不同的同行競爭,在銷售過程中,我會向那些業(yè)績高而且穩(wěn)定的同事或者競爭對手請教從而提升自我,讓我可以掌握更多的銷售技巧。對待工作時,不因?yàn)楣ぷ鲏毫Υ缶洼p易放棄,也不會因?yàn)榭蛻綦y以合作就放棄,抓住一絲機(jī)會,不放手,拼命的努力,銷售靠的就是永不放棄的精神,用更多的汗水,換取更多的業(yè)績。

  三、時刻關(guān)注市場動態(tài)

  銷售最重要的就是市場情況,工作中只有抓住市場當(dāng)前的行情,才能夠做出相應(yīng)的調(diào)整,比如當(dāng)前哪些產(chǎn)品熱銷,哪些產(chǎn)品值得我們生產(chǎn)銷售,都需要靠我們工作觀察,并且反饋給生產(chǎn)部門,我們銷售時也需要與公司內(nèi)部的各個部門做好信息溝通,才能夠讓公司跟上市場需求。每天都會利用空閑時間鉆研這放面的事情,做好準(zhǔn)備工作,避免自己因?yàn)樽龅牟粔蛄粝逻z憾,雖然市場情況隨時都在變化,但是經(jīng)常了解觀察還是能其中找到共同之處,找到相應(yīng)的規(guī)律,這也方便了以后的工作開展,擴(kuò)大工作收益。

  謝謝大家!

公司銷售工作匯報2

各位領(lǐng)導(dǎo),下午好:

  歡迎對我們工作的檢查指導(dǎo),我在此將我們所做的工作及天然氣銷售部運(yùn)行情況進(jìn)行匯報,請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正。

  一、 領(lǐng)導(dǎo)重視是搞好天然氣銷售部工作的關(guān)鍵

  天然氣項(xiàng)目從籌備、接受移交到安全平穩(wěn)運(yùn)行,能源公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視,公司經(jīng)理嚴(yán)文年在天然氣項(xiàng)目接收時,就提出了“安全要保證,管理要創(chuàng)新,項(xiàng)目要有效益”的要求,并在人員、資金、車輛等方面給予了保證,公司張副經(jīng)理作為項(xiàng)目經(jīng)理,精心部署天然氣項(xiàng)目運(yùn)行工作,現(xiàn)場查看、資料整理、運(yùn)行方案的制定都親力親為,給其他員工作了很好的表率作用,從而使項(xiàng)目工作達(dá)到起點(diǎn)高、速度快、運(yùn)行好的目標(biāo)。目前,天然氣銷售部建立健全了各項(xiàng)管理制度,消除密閉泄漏點(diǎn)45處,天然氣管網(wǎng)安全運(yùn)行,完成油田公司及物業(yè)公司20個食堂 項(xiàng)維修工作,天然氣計量交接準(zhǔn)確率100%,氣款回收率100%,員工持證上崗率100%,員工精神面貌好,工作積極主動。

  二、 弘揚(yáng)能源精神,穩(wěn)定員工隊伍

  針對劃轉(zhuǎn)員工由于工作環(huán)境、管理模式等方面的變化,思想波動比較大,我們通過個別交談和班前會等方式,適時了解員工的真實(shí)想法,學(xué)習(xí)領(lǐng)會公司的經(jīng)營管理理念、服務(wù)宗旨和公司價值觀,講解能源公司發(fā)展歷程,倡導(dǎo)能源精神,消除了員工思想顧慮,目前員工隊伍穩(wěn)定,工作態(tài)度端正,精神面貌好,經(jīng)常加班加點(diǎn)整改天然氣管線漏點(diǎn)和存在的安全隱患,許多員工從天然氣項(xiàng)目接收到現(xiàn)在沒有休一天假,員工的工作精神和態(tài)度得到公司有關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)的肯定,為做好工作奠定良好的基矗

  三、 建立天然氣銷售部各項(xiàng)管理制度

  按照科學(xué)、實(shí)用、可行的原則及公司領(lǐng)導(dǎo)“管理創(chuàng)新” 的要求。制定了《天然氣安全管理制度》、《天然氣銷售部崗位責(zé)任制》、《天然氣銷售部hse“兩書一表”》、《 天然氣銷售部搶險救援應(yīng)急預(yù)案》、《天然氣銷售部服務(wù)規(guī)范》、《天然氣銷售部業(yè)績考核辦法》,起草了《天然氣停氣降壓管理規(guī)定》、《天然氣新增用戶管理規(guī)定》,使天然氣管網(wǎng)運(yùn)行有章可循。建立完善了各種基礎(chǔ)資料,基礎(chǔ)資料達(dá)到“齊全”、“真實(shí)”、“準(zhǔn)確”。在建章立制加強(qiáng)管理的同時,積極營造良好的工作環(huán)境,推行以人為本的管理理念,在班前班中注意觀察員工的思想情緒變化,以防止作業(yè)人員因家庭困難或其它原因?qū)е伦鳂I(yè)思想不集中,從而形成事故隱患。強(qiáng)調(diào)員工之間互相關(guān)心、互相幫助,及早發(fā)現(xiàn)作業(yè)人員存在的不良情緒并采取相應(yīng)措施。形成了團(tuán)隊整體的合力,克服工作中的各種困難,完成公司下達(dá)的工作任務(wù)。

  四、制定確實(shí)可行的管理控制措施,加大對風(fēng)險點(diǎn)源的監(jiān)控力度

  制定了《鄯善1#、2#、3#配氣站及天然氣管網(wǎng)風(fēng)險識別及控制措施》,加大對風(fēng)險點(diǎn)源的`監(jiān)控力度,根據(jù)風(fēng)險點(diǎn)源的危害程度及發(fā)生事故的概率,把風(fēng)險點(diǎn)源劃分為a、b、c三類進(jìn)行管理。a類風(fēng)險源有:人員密集區(qū)的閥井、廢棄閑置閥井、管線壓蓋處、管線探測點(diǎn)、泄漏點(diǎn)、配氣站,對a類風(fēng)險源實(shí)行掛牌管理制度,每日必須巡檢,并在風(fēng)險點(diǎn)所掛的牌上進(jìn)行記錄,嚴(yán)密進(jìn)行a類風(fēng)險點(diǎn)的監(jiān)控,及早發(fā)現(xiàn)隱患及早進(jìn)行處理。b類風(fēng)險源有:林帶道路穿越區(qū)、施工點(diǎn)、3#配氣站6#線、3#線管線腐蝕嚴(yán)重的部位、離建筑物達(dá)不到安全距離的管線,對b類風(fēng)險源,每周必須進(jìn)行巡檢。其它風(fēng)險源納入c類進(jìn)行管理,c類風(fēng)險源至少15天巡檢一次。從而保證了天然氣管網(wǎng)的安全運(yùn)行。

  五、加強(qiáng)員工安全知識、專業(yè)知識的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)

  采取各種方式,利用休息、班前會、安全活動等時間,對員工進(jìn)行培訓(xùn),每月對員工所學(xué)知識進(jìn)行考試,提高員工的安全知識和安全技能。已學(xué)習(xí)的內(nèi)容有:

  (1)學(xué)習(xí)了公司各項(xiàng)管理制度、天然氣安全運(yùn)行手冊和企業(yè)文化知識,培養(yǎng)員工的敬業(yè)精神,用能源精神開展工作。

  (2)請專業(yè)人員對調(diào)壓閥、流量計的使用維修知識進(jìn)行培訓(xùn),學(xué)習(xí)天然氣安全知識、管道運(yùn)行維護(hù)知識、閥門知識,提高員工工作技能。

  (3)學(xué)習(xí)了《城市燃?xì)獍踩芾硪?guī)定》、《壓力管道安全管理與監(jiān)察規(guī)定》、《石油天然氣管道安全監(jiān)督與管理暫行規(guī)定》、《天然氣商品量管理暫行辦法》,依法進(jìn)行管道的安全管理,向用戶宣傳相關(guān)法律法規(guī)知識。

  (4)對員工進(jìn)行了形勢、任務(wù)、責(zé)任教育,及時學(xué)習(xí)傳達(dá)指揮部和公司的各種會議精神。

  六、通過各種安全措施,從細(xì)微處作起,保證各項(xiàng)工作的安全。

  1、實(shí)行了員工“安全承諾制度”,要求每個員工對自己的行為作出安全承諾,堅決杜絕“三違”現(xiàn)象,堅持做到“三不傷害”。

  2、推行了“安全五步法” 開始進(jìn)行任何工作之前,要求員工先停一下問自己:

  我是否具備了從事此項(xiàng)工作所需的技能和知識?

  我是否持有此項(xiàng)工作所要求的許可證或得到批準(zhǔn)?

  我是否對此項(xiàng)工作的風(fēng)險進(jìn)行了識別,并采取措施以保證自己安全?

  我是否檢查過我的活動不會危及或影響其他人員的安全?

  我是否使用了正確的個人防護(hù)用品?

  工作前:

  停頓一下,思考

  觀察工作區(qū)域和環(huán)境

  在的腦子里,確定如何實(shí)施這項(xiàng)工作

  識別此項(xiàng)工作中的風(fēng)險

  問自己如何控制這些風(fēng)險

  對自己準(zhǔn)備采取的措施感到滿意后,開始工作

  工作后:

  觀察工作區(qū)域

  針對工作可能產(chǎn)生的任何風(fēng)險采取防范措施

  回顧工作的有效性以及使用的計劃方法

  對此項(xiàng)工作是否感到安全

  再作此項(xiàng)工作時,是否有改進(jìn)之處

  在下班時討論這些改進(jìn)

  3、嚴(yán)格控制已識別的安全風(fēng)險,及時消除各種安全隱患。對暫時不能消除的隱患,設(shè)立警示牌,

  提示安全風(fēng)險,并向隱患部位單位、居民下發(fā)了安全告知書,對需要投資改造的隱患上報公司處理。

  4、編制《天然氣使用知識及安全管理規(guī)定》宣傳冊,向天然氣用戶宣傳安全用氣知識,設(shè)立了24小時值班電話,并將值班、維修電話告知用戶,形成天然氣銷售部和用戶齊抓共管的安全用氣網(wǎng)絡(luò)。

  七、精細(xì)管理,維護(hù)企業(yè)的利益

  1、完成了所有用戶流量計型號、工況的調(diào)查,摸清了用戶流量計的使用狀況和用氣情況。對無流量計和流量計計量不準(zhǔn)的用戶下發(fā)整改通知書,保證天然氣計量的準(zhǔn)確。

  2、對天然氣用戶分類,建立用戶資料檔案,為簽定天然氣銷售合同做好了準(zhǔn)備。

  3、認(rèn)真做好天然氣的計量和貨款的回收工作。面對天然氣漲價、管輸費(fèi)調(diào)整許多用戶的不理解,計量人員耐心解釋,多次奔走催收氣款,保證及時收繳氣款,八月氣款回收率100%。

  4、在保證天然氣管網(wǎng)安全運(yùn)行及個食堂維修的同時,完成了機(jī)械廠、通訊處、技術(shù)檢測中心、油建公司等單位安全隱患的整改,創(chuàng)收****余元。

  各位領(lǐng)導(dǎo),天然氣銷售部全體員工,在能源公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,盡心盡力做了一些工作,但由于單位成立時間短,還存在許多不足,我們將借這次指揮部崗位責(zé)任制大檢查的機(jī)會,對各位領(lǐng)導(dǎo)提出的問題,認(rèn)真進(jìn)行整改,我們有信心做好天然氣銷售部的工作。

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