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工作匯報(bào)

工作匯報(bào)

時(shí)間:2024-10-29 09:42:50 工作匯報(bào) 我要投稿

工作匯報(bào)三篇

  篇一:2017年一季度團(tuán)青工作匯報(bào)

工作匯報(bào)三篇

  下面我匯報(bào)一下團(tuán)支部作情況,請各位領(lǐng)導(dǎo)給予指正。

  團(tuán)支部在公司黨、團(tuán)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,帶領(lǐng)、引導(dǎo)廣大團(tuán)員青年緊緊圍繞企業(yè)的中心任務(wù)創(chuàng)造性地開展工作,2015年一季度已開展多項(xiàng)團(tuán)青活動(dòng),較好發(fā)揮了團(tuán)員青年生力軍作用,為公司各項(xiàng)工作起到了很好的推動(dòng)作用。現(xiàn)將運(yùn)維站一季度青年團(tuán)員工作開展情況匯報(bào)如下:

  1、加強(qiáng)青年員工的思想教育

  黨支部圍繞中心工作,以創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)為著手點(diǎn),重視團(tuán)員工作,積極將團(tuán)員青年納入到活動(dòng)當(dāng)中,參加黨支部組織的各項(xiàng)學(xué)習(xí),通過開展青年員工座談會(huì),不斷提高團(tuán)員青思想覺悟,加強(qiáng)思想教育,強(qiáng)化團(tuán)員意識(shí)教育。

  2、培養(yǎng)青年員工的政治意識(shí)

  號召廣大青年團(tuán)員關(guān)注民生、關(guān)注社會(huì)動(dòng)態(tài)、關(guān)注公司發(fā)展,團(tuán)支部通過開展“貫徹公司兩會(huì)精神主題團(tuán)日活動(dòng)”,加深青年員工對“兩會(huì)”的認(rèn)識(shí),傳達(dá)兩會(huì)精神,學(xué)習(xí)會(huì)議的主要內(nèi)容,關(guān)注社會(huì)動(dòng)態(tài),了解公司發(fā)展形勢。

  3、加強(qiáng)青年員工的人才培養(yǎng)

  為貫徹落實(shí)人才強(qiáng)企戰(zhàn)略總體要求,今年運(yùn)維站團(tuán)支部本著立足班組,面向職工,強(qiáng)調(diào)技術(shù),突出技能的原則,以全面提高職工的思想道德水平和技術(shù)水平為目標(biāo),開展各項(xiàng)培訓(xùn)活動(dòng),組織廣大青工圍繞企業(yè)中心工作和生產(chǎn)建設(shè)的重點(diǎn)、難點(diǎn),創(chuàng)造性地開展技術(shù)學(xué)習(xí)鉆研和生產(chǎn)工作。并貫徹青苗工程計(jì)劃,組織3名青年員工下基層,跟隨送變電公司完成220kV智能站的建設(shè)工作,為青年員工提供了基層鍛煉的機(jī)會(huì)。

  4、豐富青年員工工作、生活

  為營造和諧的工作環(huán)境,增進(jìn)青年員工之間交流,團(tuán)支部積極開展各項(xiàng)活動(dòng),通過聯(lián)誼活動(dòng)為單身青年員工解決個(gè)人問題,并開展多項(xiàng)趣味活動(dòng),增進(jìn)員工之間感情交流,為運(yùn)維站創(chuàng)建了良好的工作氛圍。

  5、積極履行社會(huì)責(zé)任

  為打造特色品牌,充分展示公司青年積極履行社會(huì)責(zé)任的良好形象,支部開展蘇檢青年溫暖冬日行志愿者活動(dòng),活動(dòng)旨在撫危助困,團(tuán)支專門成立青年志愿

  者小分隊(duì),通過看望慰問孤寡老人,履行社會(huì)責(zé)任,弘揚(yáng)蘇檢青年新風(fēng)尚。

  以上是我團(tuán)支部2017年一季度主要團(tuán)青工作的匯報(bào),歡迎各位給予指正,謝謝大家!

  篇二:幼兒園團(tuán)支部工作總結(jié)

  我園團(tuán)組織工作在幼兒園的直接領(lǐng)導(dǎo)下,不斷深入開展不斷創(chuàng)新并完善。本學(xué)期,團(tuán)的一切活動(dòng)圍繞區(qū)一級幼兒園標(biāo)準(zhǔn)來開展,緊跟幼兒園園務(wù)務(wù)工作、教科研工作總目標(biāo),加強(qiáng)園本內(nèi)涵建設(shè),遵循幼兒身心發(fā)展規(guī)律和學(xué)習(xí)特點(diǎn),努力幫助教師樹立正確和教育觀、人生觀、價(jià)值觀,增加本園教師集體的凝聚力、向心力。打造一支思想素質(zhì)好,教育技能高和創(chuàng)造型教師隊(duì)伍。在抓思想,抓學(xué)風(fēng),促學(xué)習(xí)的同時(shí),進(jìn)行素質(zhì)拓展活動(dòng),豐富團(tuán)員青年的生活,體現(xiàn)團(tuán)員的真我風(fēng)采。青年團(tuán)員教師在開拓進(jìn)取中快速成熟,各方面的素質(zhì)顯著提高,先鋒作用明顯。強(qiáng)化教師團(tuán)員思想教育,積極開展豐富多采的團(tuán)內(nèi)活動(dòng),切實(shí)加強(qiáng)團(tuán)支部自身建設(shè),增強(qiáng)團(tuán)員的凝聚力,爭創(chuàng)先進(jìn)團(tuán)支部。具體工作總結(jié)如下:

  一、 加強(qiáng)團(tuán)員的內(nèi)部建設(shè),提高團(tuán)員的思想素質(zhì)

  1、在幼兒園黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下,積極參加團(tuán)員組織生活,深入開展黨史、團(tuán)史、教工團(tuán)員意識(shí)教育,工作做到有計(jì)劃、有制度、有實(shí)效。組織開展“黨的知識(shí)”教研活動(dòng),學(xué)習(xí)黨的先進(jìn)性教育,進(jìn)一步向黨支部靠攏

  2、采用多種形式的政治學(xué)習(xí),提高教師思想素質(zhì),促進(jìn)教師在思想上的認(rèn)識(shí)和統(tǒng)一,讓教師能夠團(tuán)結(jié)起來,擰成一股繩,做到勁往一處使,以促進(jìn)幼兒園的發(fā)展。

  二、切實(shí)加強(qiáng)支部自身建設(shè),進(jìn)一步增強(qiáng)團(tuán)支部的戰(zhàn)斗力和適應(yīng)力。

  1. 學(xué)習(xí)先進(jìn)團(tuán)支部的經(jīng)驗(yàn),提高新形勢下團(tuán)支部的創(chuàng)新能力。

  2.強(qiáng)化團(tuán)員管理力度,切實(shí)加強(qiáng)團(tuán)員隊(duì)伍紀(jì)律作風(fēng)建設(shè),強(qiáng)化正面灌輸。

  三、開展豐富多采的團(tuán)內(nèi)活動(dòng),進(jìn)一步增強(qiáng)團(tuán)支部的吸引力凝聚力。 九月份

  通過“年輕教師教育感受”的談話形式來開展組織活動(dòng)

  本學(xué)期新小班由年輕老師擔(dān)任教學(xué),對于年輕的團(tuán)員來說如何在這一環(huán)境中擔(dān)負(fù)責(zé)任提高自身能力,帶領(lǐng)今后更多的年輕團(tuán)員老師更好的參與保教工作,通過談話溝通增強(qiáng)團(tuán)員老師的責(zé)任感。

  十月份:

  組織團(tuán)員教師進(jìn)行秋游活動(dòng),通過合作的體驗(yàn)式活動(dòng)來提高團(tuán)員教師間的合作能力。

  十一月份:

  1、開展戶外擴(kuò)展體驗(yàn)活動(dòng),結(jié)合有目的有難度的擴(kuò)展訓(xùn)練活動(dòng),磨練團(tuán)員老師的意志增強(qiáng)團(tuán)員老師間的團(tuán)結(jié)互助感。

  2、通過戶外擴(kuò)展活動(dòng)撰寫心得體驗(yàn),共同合作制作展板。 十二月份:

  1、組織開展“黨的知識(shí)”教研活動(dòng),學(xué)習(xí)黨的先進(jìn)性教育,進(jìn)一步向黨支部靠攏

  一月份:

  1、擬定團(tuán)支部學(xué)期工作總結(jié)、收集整理資料

  2、結(jié)合喜迎新年,組織團(tuán)支部所有團(tuán)員配合幼兒園進(jìn)行迎新活動(dòng)。

  回顧這學(xué)期的團(tuán)組織工作,我們深切地感到青年教師的成長進(jìn)步離不開園領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心,更離不開廣大青年教師共同努力。我們清楚地看到了社會(huì)發(fā)展對青年工作的標(biāo)準(zhǔn)提出了更高的要求,我們的工作還存在著與新形勢不相適應(yīng)的地方,還需加強(qiáng)團(tuán)員的團(tuán)隊(duì)建設(shè),提高團(tuán)員的凝聚力。今后要以“發(fā)揮團(tuán)員的輻射力量,打造幼兒園品牌”為目標(biāo)而繼續(xù)努力!

  幼兒團(tuán)支部

  篇三:團(tuán)結(jié)奮進(jìn) 打造特色 爭創(chuàng)一流(幼兒園情況匯報(bào))

  一、恩施州民族幼兒園簡介

  恩施州民族幼兒園直屬于恩施州教育局管理,創(chuàng)建于1952年10月,已有57年的辦園歷史,她坐落在美麗的清江河畔,連綿的五峰山腳下,經(jīng)過多年風(fēng)雨洗禮,歷經(jīng)一代代職工艱苦創(chuàng)業(yè),已從最初陳舊簡陋的老園發(fā)展成為具有優(yōu)良傳統(tǒng)、優(yōu)越設(shè)施、優(yōu)美環(huán)境、優(yōu)秀師資、優(yōu)質(zhì)教育的現(xiàn)代化公立幼兒園,F(xiàn)占地面積8004平方米,建筑面積6080平方米,現(xiàn)開設(shè)18個(gè)班,共有幼兒720人。園內(nèi)各種生活、學(xué)習(xí)設(shè)備配套齊全,設(shè)有圖書室、美工室、電腦室、幼兒藝術(shù)長廊、多功能活動(dòng)室及幼兒舞蹈室等。

  恩施州民族幼兒園共有教職員工75人,特級教師1名,中教高級教師2名,幼兒園中級職稱有23人,初級職稱27人,具有大專以上學(xué)歷的教師占技術(shù)人員的85%,園內(nèi)教師普通話考試達(dá)100%。目前,恩施州民族幼兒園擁有一支高素質(zhì)、業(yè)務(wù)強(qiáng)的年輕化教師隊(duì)伍。

  在恩施州民族幼兒園全體教師的共同努力下,我園的辦園質(zhì)量得到社會(huì)認(rèn)可,多次榮獲表彰。園內(nèi)優(yōu)美的環(huán)境、完善的設(shè)施、深邃的民族文化底蘊(yùn)與現(xiàn)代化氣息相得益彰,構(gòu)成了幼兒、教師、家長共同成長的樂園。

  二、改善辦園條件,優(yōu)化育人環(huán)境

  1、外部環(huán)境改造

  良好的物質(zhì)環(huán)境為幼兒園教育事業(yè)的發(fā)展提供了有力的保障,良好的教育環(huán)境是促進(jìn)幼兒園發(fā)展所必須的條件。2006年8月,我們利用暑假休息時(shí)間在幼兒園經(jīng)費(fèi)緊缺的情況下,自籌資金近7萬元,進(jìn)行全面改造幼兒舞蹈活動(dòng)室;10月,我園繼續(xù)為幼兒多媒體教室購置電教設(shè)備,地面改鋪木地板,共用去資金3萬多元,為

  孩子們提供了現(xiàn)代化的,優(yōu)美舒適的、富有兒童化的學(xué)習(xí)環(huán)境。為讓幼兒能在戶外有豐富多彩的游戲和體育活動(dòng)設(shè)施,我們廢除了舊的大型玩具,在草坪內(nèi)配置有供幼兒鉆、爬、攀、滑的大型體育運(yùn)動(dòng)器械13件,讓他們盡情地玩樂。2008年8月,我們利用暑假時(shí)間,本著讓幼兒健康快樂成長的目的出發(fā),在我園資金十分緊缺的情況下,啟動(dòng)了幼兒活動(dòng)室、幼兒食堂,戶外場地等改造項(xiàng)目。加班加點(diǎn)地給幼兒制做美觀實(shí)用,便于活動(dòng)的大柜子和保健箱10組、給幼兒寢室換鋁合金窗60多個(gè)、全面整修幼兒食堂,換大功率鍋爐一個(gè)、整改新教室一間等,共用資金達(dá)26萬多元,改造后良好的教學(xué)生活環(huán)境更有利于幼兒健康成長,得到了家長們和社會(huì)的好評。

  2、內(nèi)部設(shè)施的優(yōu)化。

  我園在改造外部環(huán)境的同時(shí)也加強(qiáng)了對內(nèi)部設(shè)施的優(yōu)化。添置了空調(diào)、消毒柜、熱水器,更新了幼兒生活用品和衛(wèi)生設(shè)備,采用全套不銹鋼用具,對保健室、食堂燃?xì)庠O(shè)備進(jìn)行改造,改善了孩子的生活條件。完善了幼兒多媒體室、游戲室、檔案室、兒童圖書室、音體室、多功能活動(dòng)室等,豐富了幼兒的活動(dòng)設(shè)施。園內(nèi)共有幼兒用書總冊為70000多冊,人均10冊,教師用書3500冊,人均50余冊,園內(nèi)每人訂閱報(bào)刊、雜志1—2冊,這樣拓寬了教師視野,更好地為幼教工作服務(wù)。近年來,我園不斷改善幼兒園的硬件設(shè)施,班班有電視機(jī)、空調(diào)、錄音機(jī)、DVD、鋼琴、電腦還配備了數(shù)碼相機(jī)、幻燈機(jī)、投影儀、攝像機(jī)等現(xiàn)代化教學(xué)設(shè)施,為教育現(xiàn)代化奠定了堅(jiān)實(shí)的物質(zhì)基礎(chǔ)。為孩子們提供安全、溫馨、兒童化的優(yōu)質(zhì)環(huán)境一直是我們的努力方向。2007年,我們根據(jù)幼兒園的實(shí)際情況,進(jìn)一步改善辦園條件。我們在經(jīng)費(fèi)十分緊張的情況下,利用暑假按照幼兒的年齡特點(diǎn),改換教室水關(guān)水龍頭,用電開關(guān);利用“十一”休息時(shí)間,嚴(yán)格按安全衛(wèi)生要求,全面改造幼兒食堂,更換園內(nèi)各消防設(shè)施;我園領(lǐng)導(dǎo)班子動(dòng)腦筋,想辦法爭取社會(huì)各界的捐贈(zèng),11月,省書刊社、省少兒出版社和州教育局為我園捐贈(zèng)7臺(tái)價(jià)值一萬二的鋼琴和10萬元圖書,改

  善幼兒教學(xué)環(huán)境。

  三、辦園理念先進(jìn),管理科學(xué)規(guī)范

  (一) 辦園指導(dǎo)思想:

  我園辦園思想端正,遵循《幼兒園工作規(guī)程》,落實(shí)《幼兒園教育改革指導(dǎo)綱要》精神,積極參加國家性幼兒教育科研課題研究,保育為主,保教并重,實(shí)施五大領(lǐng)域的素質(zhì)教育,為幼兒健康成長奠定基礎(chǔ)。執(zhí)行教育法律、法規(guī)和方針政策,遵循幼兒身心發(fā)展的特點(diǎn)和規(guī)律,堅(jiān)持保教并重的原則,實(shí)施體、智、德、美全面發(fā)展的教育,促進(jìn)全體幼兒健康發(fā)展。保教工作是幼兒園工作的核心。我園以“一切為了孩子、為了一切孩子、為了孩子一切,讓孩子開心、讓家長放心!钡霓k園宗旨,把提高保教工作質(zhì)量放在首位。我們的教育目標(biāo):使幼兒“學(xué)會(huì)生活、學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)、學(xué)會(huì)做人”尊重兒童,發(fā)展兒童。

  (二)實(shí)行層次管理,實(shí)行制度管理。

  1.組織機(jī)構(gòu)合理

  我園園長一人,主管全盤工作。下設(shè)后勤副園長一人,主管衛(wèi)生保健、青年工作、工會(huì)、后勤服務(wù)和安全工作,業(yè)務(wù)副園長一人,主管教學(xué)、科研、家長工作。辦公室主任一名,園務(wù)委員會(huì)11人,各班班組長共18人,實(shí)行層級管理。教育教學(xué)一條線:業(yè)務(wù)副園長→教研組長→骨干教師→班級教師;后勤保障一條線:后勤副園長 →保健醫(yī)生→各班教師、保育員及有關(guān)后勤人員。領(lǐng)導(dǎo)班子成員穩(wěn)定團(tuán)結(jié)、目標(biāo)明確,且分工具體、職責(zé)落實(shí),相互能團(tuán)結(jié)協(xié)作、取長補(bǔ)短。目前幼兒園形成了結(jié)構(gòu)合理、凝聚力強(qiáng)的管理隊(duì)伍。

  2.完善制度,明確職責(zé)

  為了使幼兒園管理工作規(guī)范化、科學(xué)化,我園廣泛征求員工意見,完善制定了各項(xiàng)制度,如園本教研制度、安全工作制度、家長聯(lián)系制度、各項(xiàng)考核制度、會(huì)議學(xué)

  習(xí)制度等。我園依據(jù)《幼兒園工作規(guī)程》和《幼兒園教育改革指導(dǎo)綱要》精神,結(jié)合幼兒園實(shí)際情況,制定了各崗位人員的職責(zé),并分發(fā)編印,組織大家學(xué)習(xí),讓每個(gè)人都對自身崗位的職責(zé)做到心中有數(shù)。

  3.執(zhí)行制度 保證落實(shí)

  根據(jù)各項(xiàng)制度,我園建立了相應(yīng)的檢查考核辦法,確保制度的執(zhí)行。如對班組日常工作,制定了細(xì)致的分類檢查表,從衛(wèi)生、常規(guī)和班務(wù)工作三個(gè)方面進(jìn)行考核。根據(jù)衛(wèi)生保健管理工作制度及其具體實(shí)施辦法,制定了具體詳細(xì)的考核標(biāo)準(zhǔn)和獎(jiǎng)罰制度,實(shí)現(xiàn)衛(wèi)生保健工作的制度化、規(guī)范化。每月評選衛(wèi)生流動(dòng)紅旗班組。所有的考核結(jié)果與個(gè)人績效、年終評獎(jiǎng)掛鉤。這樣,一方面規(guī)范了管理,另一方面又調(diào)動(dòng)了教職工的積極性,增強(qiáng)了競爭意識(shí)。

  為了確保安全制度的有效執(zhí)行,我園不僅成立了以園長為核心,副園長、辦公室主任、保健醫(yī)生、各班班長為成員的安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組,層層簽定《安全責(zé)任書》,而且有專門的安全巡查員,每天進(jìn)行安全巡查并記錄,及時(shí)排除隱患,保證園內(nèi)大型運(yùn)動(dòng)器械,水、電、房屋等的安全。幼兒園開辦了安全教育宣傳專欄、開展了全園性的消防疏散演習(xí),還經(jīng)常以園或班級為單位,采取多種形式對全園職工和幼兒進(jìn)行安全知識(shí)教育,全園牢固樹立了“安全第一”的思想。

  3、實(shí)行人本管理。

  為了使制度在執(zhí)行時(shí)發(fā)揮其最大的能量,我園遵循以下原則,實(shí)行了人本管理。

 。1)遵循能級原則,做到人盡其才。針對不同老師的能力和特長安排工作,使員工能揚(yáng)其所長,體驗(yàn)成功感。

 。2)遵循合理組合原則。在進(jìn)行班級人員搭配時(shí),努力做到老師之間性格互補(bǔ)、優(yōu)勢互補(bǔ),產(chǎn)生強(qiáng)大的合力。

 。3)遵循動(dòng)力原則,鼓勵(lì)超越自我。建立動(dòng)力機(jī)制,從物質(zhì)和精神兩方面獎(jiǎng)勵(lì)

  員工,促使員工不斷進(jìn)步,超越自我。

  此外,通過豐富多彩的黨、工、團(tuán)組織活動(dòng)增強(qiáng)員工的歸屬感和凝聚力。如節(jié)假日的聯(lián)歡活動(dòng)、對生病職工的慰問和職工生日會(huì)等。

  三、強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè),煉就精良素質(zhì)。

  培養(yǎng)一支思想覺悟高、業(yè)務(wù)技能扎實(shí)的教師隊(duì)伍是開展幼兒園教學(xué)工作的基礎(chǔ),是提高保教質(zhì)量的關(guān)鍵。為此,我們把建設(shè)一支師德高尚、學(xué)歷達(dá)標(biāo)、業(yè)務(wù)精良、具有現(xiàn)代化教育水平的、高素質(zhì)的教師隊(duì)伍為工作重點(diǎn)。

  1、抓師德師風(fēng),提高思想認(rèn)識(shí)

  我們組織教師學(xué)習(xí)《教師職業(yè)道德規(guī)范》,積極倡導(dǎo)以奉獻(xiàn)為榮的人生觀、價(jià)值觀,幫助教職工樹立強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任心,培養(yǎng)積極的進(jìn)取心,開拓創(chuàng)新精神,要求教師時(shí)刻牢記《規(guī)程》中提出的關(guān)于依法治教、敬業(yè)愛崗、熱愛幼兒、嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)、團(tuán)結(jié) 、尊重家長、廉潔從教、為人師表的八項(xiàng)要求,并付之于行動(dòng),貫穿于日常的保教工作之中。其次,我們加強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)班子的思想作風(fēng)建設(shè),園領(lǐng)導(dǎo)做到身先表率、嚴(yán)于律己,做教職工的表率。在我們的影響下,全園教職員工自覺地形成了“和諧、進(jìn)取、求實(shí)、創(chuàng)新”的良好園風(fēng),樹立“干一行、愛一行、專一行”的人生觀,喚起教師獻(xiàn)身崗位的責(zé)任感、忠于教育事業(yè)的光榮感,以理解、尊重的態(tài)度做到相互間的知心、誠心、關(guān)心、熱心、耐心與愛心。并對領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了重新分工,,各項(xiàng)工作做到了有計(jì)劃、有落實(shí)、有檢查、有分析和改進(jìn),充分發(fā)揮了各崗位的職能,調(diào)動(dòng)了全園工作人員工作的積極性主動(dòng)性,樹立了主人翁的責(zé)任意識(shí),進(jìn)一步規(guī)范了全園的各項(xiàng)工作,強(qiáng)化了全園服務(wù)、發(fā)展的意識(shí),使幼兒園的各項(xiàng)工作得到了全面、穩(wěn)步、持續(xù)的發(fā)展,工作質(zhì)量有了進(jìn)一步的提高。因此,教師們總能以園為家,以集體利益為重,心中有事業(yè),熱愛幼兒,勤奮工作,較好地實(shí)踐著立志奉獻(xiàn)的理想。

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