三思三創(chuàng)養(yǎng)老保障的工作報告

　　一、工作完成情況

　　1、不斷推進機構(gòu)養(yǎng)老建設(shè)。成立市養(yǎng)老指導(dǎo)中心，完善社會養(yǎng)老服務(wù)指導(dǎo)中心工作制度，加強對社會養(yǎng)老事業(yè)的發(fā)展規(guī)劃。投資8500萬元，新建泗門養(yǎng)老服務(wù)中心，改擴建大嵐及蘭江兩家養(yǎng)老服務(wù)中心，其中泗門養(yǎng)老服務(wù)中心和蘭江街道養(yǎng)老院已建設(shè)完畢，大嵐鎮(zhèn)老年人服務(wù)中心也將于明年完工。新增養(yǎng)老床位200張，完成上級任務(wù)目標(biāo)。

　　2、不斷拓展居家養(yǎng)老服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。落實市民生實事工程責(zé)任，完成32個居家養(yǎng)老服務(wù)行政村及3個社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)網(wǎng)點的新增工作。同時為保證居家養(yǎng)老服務(wù)工作持續(xù)有效的開展，3月，市出臺《關(guān)于加強社區(qū)（村）居家養(yǎng)老服務(wù)站建設(shè)管理的意見》，進一步提升服務(wù)站的管理水平。

　　3、不斷深化社會養(yǎng)老福利工作。一是繼續(xù)實施老年人春節(jié)慰問金發(fā)放行動，今年1月，向具有本市戶籍年滿60周歲級以上享受城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險基礎(chǔ)養(yǎng)老金的城鄉(xiāng)居民發(fā)放每人500元的春節(jié)慰問金，共計發(fā)放138668人，合計發(fā)放資金6933.4萬元，受到了廣大群眾的好評。二是嚴(yán)格落實《農(nóng)村五保集中供養(yǎng)工作實施細(xì)則》要求，將農(nóng)村五保對象供養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)由年人均9645元上調(diào)至年人均10787元。三是為了妥善解決困難老年人的生活照料，根據(jù)省和市的要求，由市民政局、市財政局、市衛(wèi)生局聯(lián)合制定出臺了做好養(yǎng)老服務(wù)補貼工作的通知，規(guī)定全市低保家庭中年滿60周歲的失能失智老年人，經(jīng)衛(wèi)生部門醫(yī)學(xué)評估后，符合條件的對象可享受養(yǎng)老服務(wù)補貼。

　　二、明年工作思路

　　1、不斷夯實養(yǎng)老事業(yè)發(fā)展保障。一是要貫徹落實《國務(wù)院關(guān)于加快發(fā)展養(yǎng)老服務(wù)業(yè)的若干意見》的精神，制訂我市社會養(yǎng)老事業(yè)的總體規(guī)劃，提出近一個時期社會養(yǎng)老事業(yè)發(fā)展的基本要求，防止社會養(yǎng)老事業(yè)的重復(fù)建設(shè)和無序競爭。二是積極研究養(yǎng)老機構(gòu)公辦民營、民辦公租的發(fā)展模式，探索養(yǎng)老服務(wù)項目的招標(biāo)申論、委托運營等運營方式，加快形成養(yǎng)老機構(gòu)風(fēng)險保障扶持機制。三是建立老年人身體狀況、家庭經(jīng)濟狀況、服務(wù)需求的評估機制，全面掌握老年人養(yǎng)老需求。

　　2、不斷加快養(yǎng)老機構(gòu)建設(shè)。一是開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）敬老院（老年人服務(wù)中心）的改擴建行動，對房屋陳舊、設(shè)施簡陋、服務(wù)不全、人員配置不合理的敬老院制定改建、擴建等改造計劃，開展改造工作。二是積極做好長青老年公寓二期項目的申報工作，力爭在年底前完成開工準(zhǔn)備。三是加強對養(yǎng)老機構(gòu)的許可管理，按照民政部《養(yǎng)老機構(gòu)設(shè)立許可辦法》、《養(yǎng)老機構(gòu)管理辦法》，實施全市養(yǎng)老機構(gòu)設(shè)立登記的規(guī)范化管理。

　　3、不斷深化居家養(yǎng)老服務(wù)。一是加快農(nóng)村居家養(yǎng)老服務(wù)照料中心建設(shè)步伐，立爭新建30個農(nóng)村居家養(yǎng)老服務(wù)照料中心。二是提升村（社區(qū)）居家養(yǎng)老服務(wù)水平，選擇1-2個村（社區(qū)）居家養(yǎng)老服務(wù)站點，開展實質(zhì)性的居家養(yǎng)老服務(wù)工作，并在試點的基礎(chǔ)上在全市范圍內(nèi)推開。三是探索居家養(yǎng)老服務(wù)社會化模式，特別是居家養(yǎng)老服務(wù)站規(guī)范化運作，助老志愿者的管理、專職服務(wù)人員的培訓(xùn)等，做好居家養(yǎng)老服務(wù)工作績效評估和居家養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)等級評定工作。

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