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軟弱渙散基層黨組織整頓工作報告
在我們平凡的日常里,接觸并使用報告的人越來越多,報告具有雙向溝通性的特點。你還在對寫報告感到一籌莫展嗎?下面是小編精心整理的軟弱渙散基層黨組織整頓工作報告,僅供參考,大家一起來看看吧。
軟弱渙散基層黨組織整頓工作報告 篇1
為認(rèn)真貫徹落實市委組織部《關(guān)于對全市軟弱渙散基層黨組織進(jìn)行集中整頓的通知》(蘭組通字〔20xx〕11號),進(jìn)一步提高基層黨建工作科學(xué)化水平,我局高度重視,按照《通知》要求,認(rèn)真組織實施,在去年自查的基礎(chǔ)上對我局各黨組織再次進(jìn)行了自查自評,現(xiàn)將自查情況報告如下:
一、高度重視,及時進(jìn)行安排部署
我局領(lǐng)導(dǎo)高度重視,周密部署,及時組織學(xué)習(xí)了市委組織部《關(guān)于建立整頓軟弱渙散基層黨組織長效機制的意見》(蘭組通字〔20xx〕1號)和《關(guān)于對全市20xx年度軟弱渙散基層黨組織進(jìn)行集中整頓的通知》(蘭組通字〔20xx〕11號),根據(jù)我局實際情況制定了《蘭州市民政局關(guān)于開展軟弱渙散黨組織集中整頓的實施方案》,并印發(fā)局屬各單位,集中進(jìn)行摸排軟弱渙散黨組織工作。
二、調(diào)查摸底情況
我們通過召開會議、走訪調(diào)查、群眾評議等多種形式扎實開展調(diào)查摸底工作,結(jié)合市委列入軟弱渙散基層黨組織集中整頓對象的七個方面,統(tǒng)一制定了“軟弱渙散基層黨組織的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)”,重點從六個方面進(jìn)行了細(xì)化,即:班子缺乏凝聚力、號召力和戰(zhàn)斗力;班子不健全,領(lǐng)導(dǎo)核心作用發(fā)揮不好、結(jié)合實際開展工作力度不夠;黨的組織生活不能正常開展,作風(fēng)不實;工作措施的針對性不強、對黨員缺乏有效的教育和管理;黨員的先鋒模范作用沒有充分發(fā)揮、基層黨組織規(guī)范化、制度化管理水平較差;群眾意見大,干群關(guān)系緊張。全局系統(tǒng)各級黨組織嚴(yán)格對照軟弱渙散基層黨組織標(biāo)準(zhǔn),通過查閱資料、走訪座談、發(fā)放調(diào)查摸底表、廣泛征求黨員干部群眾意見等形式,及時對本單位內(nèi)的'黨組織和黨員情況,進(jìn)行了全面深入細(xì)致的調(diào)查摸底。目前,我局系統(tǒng)不存在軟弱渙散基層黨組織,27個黨(總)支部都能按照組織制度定期開展黨組織活動。黨組織換屆選舉嚴(yán)格按照黨章規(guī)定組織實施,及時在一定范圍內(nèi)向工作人員和服務(wù)對象進(jìn)行公示選舉結(jié)果,保證選舉結(jié)果公開、公正、公平。黨員干部按照“雙聯(lián)”工作要求,深入聯(lián)扶點開展駐村工作,在職黨員全部完成到社區(qū)報到工作,及時參加社區(qū)組織的各項活動。
三、鞏固提高黨組織建設(shè)水平
一是進(jìn)一步加強班子建設(shè)。先后對局系統(tǒng)黨組織進(jìn)行了合理設(shè)置,針對各單位人員調(diào)整的現(xiàn)狀,加強對各支部缺額補選工作。先后對10個基層黨支部完成了支部更名、增補、改選工作,尤其針對部分單位黨組織書記空缺的實際情況,通過支部大會選舉產(chǎn)生了副書記,主抓單位黨建工作。進(jìn)一步促進(jìn)了支部的班子建設(shè),增強了基層黨組織的戰(zhàn)斗力,黨建工作整體水平明顯提高。
二是加大班子成員教育培訓(xùn)力度。加強教育培訓(xùn),重點就政治理論、政策法規(guī)、領(lǐng)導(dǎo)方式方法等內(nèi)容進(jìn)行培訓(xùn),不斷強化班子思想認(rèn)識、履職能力和素質(zhì)的提升,進(jìn)一步增強黨組織凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力,增強群眾觀念、服務(wù)意識、大局意識,提高班子對加強基層黨組織建設(shè)重要性的認(rèn)識,形成工作合力,全面推動黨建工作水平有效提升。去年12月23日,我局組織局系統(tǒng)20余名基層黨組織負(fù)責(zé)人舉辦了黨組織書記培訓(xùn)班。培訓(xùn)班邀請了省委黨校和市委黨校專家教授,圍繞“如何創(chuàng)建社會組織黨建示范點,提升基層黨建工作水平”,“新時期如何發(fā)展黨員工作”和“怎樣當(dāng)好新時期黨支部書記”等主題,結(jié)合黨的十八屆四中全會精神和社會組織黨務(wù)工作實際,進(jìn)行了重點輔導(dǎo)和系統(tǒng)講解。通過培訓(xùn),對提高基層黨組織負(fù)責(zé)人的政策理論水平和綜合素質(zhì)、促進(jìn)基層黨組織健康有序發(fā)展起到了強有力的推動作用。
三是進(jìn)一步強化責(zé)任意識。建立健全黨建工作責(zé)任制,強化了黨建工作的責(zé)任意識。我局通過“聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考”活動,把基層黨建工作情況作為評價黨委(總支)、支部班子和黨組織負(fù)責(zé)人政治上強不強、實績好不好、作風(fēng)正不正、工作稱職不稱職的重要標(biāo)準(zhǔn)。對高度重視黨建工作、履職盡責(zé)抓到位,評議考核中基層黨員群眾反映好的給予充分肯定,并作為選拔任用的重要依據(jù)。通過活動的開展進(jìn)一步加強了黨組織負(fù)責(zé)人認(rèn)真履行黨建第一責(zé)任人的職責(zé),明確認(rèn)識“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”要求,將黨建工作落實到民政工作全過程。
四是進(jìn)一步健全制度機制。制度機制是健全和落實黨建工作責(zé)任制的重中之重,必須在健全和完善工作機制上下大氣力。特別是要注重總結(jié)黨的群眾路線教育實踐活動以來的好經(jīng)驗和好做法,抓住薄弱環(huán)節(jié),完善制度安排,落實整改任務(wù),防止民政業(yè)務(wù)工作和黨建工作兩張皮現(xiàn)象,實現(xiàn)效用的最大化。通過建立緊貼實際,務(wù)實管用的制度體系,確保責(zé)任制的各項要求落實到位。
五是進(jìn)一步嚴(yán)格考核監(jiān)督。通過采取集中督查、隨機抽查、民意測驗、目標(biāo)考核、組織評價等方式,加強對黨建工作責(zé)任制落實情況檢查和基層黨組織負(fù)責(zé)人工作考核力度,幫助解決存在問題,指導(dǎo)開展工作。不斷完善黨建工作責(zé)任考評評價體系,既注重全面考核,又突出工作重點;既注重量化考核,又兼顧定性評價;既實行上級考評,又推行群眾測評,建立實行黨建工作責(zé)任追究制度,同時還要積極創(chuàng)新,認(rèn)真總結(jié),注重發(fā)揮典型示范、帶動引領(lǐng)的作用,真正做到“權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀”,不斷推進(jìn)基層建設(shè)整體水平的提升。
軟弱渙散基層黨組織整頓工作報告 篇2
根據(jù)上級有關(guān)文件精神,針對xx、xx兩個村黨總支的服務(wù)意識差、服務(wù)能力弱、群眾意見大這一問題。大寨鎮(zhèn)黨委認(rèn)真開展了軟弱渙散基層黨組織整頓工作,有效地促進(jìn)了村級黨組織的建設(shè)和發(fā)展。目前,整頓工作已全部結(jié)束,現(xiàn)將軟弱渙散基層黨組織整頓工作匯報如下:
一、主要做法
1、加大整軟宣傳力度。組織召開了整頓軟弱渙散基層黨組織動員大會、黨組織負(fù)責(zé)人座談會、摸底排查工作培訓(xùn)會、分類定級專題會等,廣泛宣傳整頓軟弱渙散基層黨組織的目的、意義、方法和步驟。各基層黨組織切實通過“三會一課”、組織生活會、黨員活動日等將相關(guān)會議精神傳達(dá)到每位黨員。
2、加強班子建設(shè)。一是加強教育培訓(xùn),提高黨組織負(fù)責(zé)人在處理日常工作和急難險重情況下的能力,充分利用農(nóng)村遠(yuǎn)程教育平臺、舉辦村干部培訓(xùn)班、組織村干部參加省、市、縣舉辦的培訓(xùn)班、組織農(nóng)民講師進(jìn)村(社區(qū))宣講等方式,加強對村干部的教育培訓(xùn);二是采取新農(nóng)村指導(dǎo)員中的黨員擔(dān)任常務(wù)副書記的形式,協(xié)助軟弱渙散黨組織開展工作。
3、加強制度建設(shè)。進(jìn)一步健全和完善各類工作制度,促進(jìn)軟弱渙散村各項工作規(guī)范化開展。重點建立和完善限時辦結(jié)制、一次性告知制、崗位責(zé)任制等制度,建立和完善“三會一課”制度、民主評議支部制度、民主管理制度等相關(guān)制度,著力解決“服務(wù)不優(yōu)、戰(zhàn)斗力不強”的問題。
4、從解決突出問題入手。要求軟弱渙散黨組織要將解決突出問題作為整頓工作成效的集中體現(xiàn),重點解決影響形象、群眾反映集中的突出問題;影響農(nóng)村發(fā)展、農(nóng)民致富的突出問題;影響社區(qū)工作、居民生活的突出問題。解決存在的突出問題要量力而行、盡力而為,對一些涉及面廣、群眾迫切要求解決的問題,成立專項工作小組,明確責(zé)任人,上下聯(lián)動,綜合治理。對應(yīng)當(dāng)解決但一時又解決不了的問題,向群眾說明情況,并積極創(chuàng)造條件逐步加以解決。對解決問題效果不好、多數(shù)群眾不滿意的`,要重新進(jìn)行整改解決。
二、取得的成效
經(jīng)過整頓,我鎮(zhèn)農(nóng)村基層組織建設(shè)取得了明顯的成效,整頓村的面貌明顯改觀,整頓工作也深受干部群眾的歡迎。
1、村級組織規(guī)范化運轉(zhuǎn),村黨支部的領(lǐng)導(dǎo)核心地位明顯增強。村級組織規(guī)范化管理的推行,使村級各類組織職責(zé)得到了進(jìn)一步明確,工作中能做到相互配合,共同協(xié)作。村黨支部認(rèn)真執(zhí)行民主集中制原則,有效地實施了對其它村級組織的領(lǐng)導(dǎo)。村黨支部的工作方法、方式也從直接管理村務(wù)中解脫出來,統(tǒng)攬全局,卻不大包大攬,通過從方向性、政策性、全局性、重要問題上實施領(lǐng)導(dǎo),進(jìn)一步明確了村黨支部的核心領(lǐng)導(dǎo)地位。
2、解決了一大批群眾反映強烈的熱點、難點問題,促進(jìn)了農(nóng)村社會的穩(wěn)定。整頓中,堅持從群眾反映強烈的熱點、難點問題入手,不回避矛盾,不草率決斷,有效地促進(jìn)了矛盾的解決,群眾心平了,氣順了,上訪的少了,平時有意找岔的人沒有了。
3、錘煉了一批黨員干部,推動了工作作風(fēng)的改變,進(jìn)一步密切了黨群干群關(guān)系。過去有些村干部在工作方法上習(xí)慣于對群眾發(fā)號施令,作風(fēng)粗暴,方法簡單,脫離群眾。通過整頓,加深了與群眾的感情,學(xué)會了走群眾路線,現(xiàn)在工作中遇事能主動同群眾商量,深入細(xì)致地做群眾的思想政治工作。
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