社區(qū)黨總支換屆選舉工作報告

　　根據(jù)xx街道黨工委的統(tǒng)一部署，在xx街道指導(dǎo)組的精心指導(dǎo)下，xx社區(qū)黨總支根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》和《xx街道黨組織換屆選舉工作實(shí)施方案》、《xx社區(qū)黨總支換屆工作實(shí)施方案》要求，20XX年3月至4月，xx社區(qū)依法組織開展社區(qū)黨總支換屆選舉工作。目前，換屆選舉工作平穩(wěn)順利完成，整個工作堅(jiān)持程序，發(fā)揚(yáng)民主，達(dá)到預(yù)期目的�，F(xiàn)將工作總結(jié)如下：

　　一、基本情況

　　xx社區(qū)黨總支下設(shè)5個黨支部，共有正式黨員169名，預(yù)備黨員2名。本次換屆選舉產(chǎn)生黨書記一名、副書記一名、黨總支部委員3名，平均年齡45.2歲。其中， 40周歲以下人員1名，占20%;40周歲以上人員4名，占80%;大專以上文化程度2人，占40%;新一屆社區(qū)黨書記年齡41歲，大專學(xué)歷。

　　二、主要做法

　�、宄闪⒔M織抓氛圍。xx社區(qū)及時成立社區(qū)黨總支換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定下發(fā)換屆選舉實(shí)施方案。充分利用橫幅、會議等形式和手段，宣傳“公推直選”的目的、意義、原則、程序和方法。同時,認(rèn)真篩查五類黨員，確保除5類黨員以外的xx社區(qū)黨員人人了解換屆選舉的重要性,為換屆選舉工作創(chuàng)造良好的氛圍。

　　㈡發(fā)揚(yáng)民主抓推薦。在換屆選舉工作中，社區(qū)黨總支充分發(fā)揚(yáng)民主，候選人通過采用黨員群眾民主推薦、社區(qū)黨總支、黨支部推薦、個人自薦等方式產(chǎn)生，較好地體現(xiàn)了廣泛性和群眾性。社區(qū)黨總支在候選人產(chǎn)生過程中，緊緊把握政策，認(rèn)真審核資料，通過召開由人大代表、黨員代表、轄區(qū)單位代表、樓幢長等人員參加的xx社區(qū)黨總支領(lǐng)導(dǎo)班子成員候選人初步人選推薦投票會，配合街道黨工委在認(rèn)真廣泛地聽取廣大黨員群眾意見和建議的基礎(chǔ)上，民主進(jìn)行全面考察候選人，確定新一屆黨總支班子預(yù)備候選人。

　�、缫�(guī)范選舉抓程序。在整個社區(qū)黨總支的換屆選舉過程中，嚴(yán)格按照《中國共產(chǎn)黨黨章》、《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》規(guī)定的程序做到四個到位：

　　一是調(diào)查摸底到位。社區(qū)黨總支在換屆選舉前期已經(jīng)做好調(diào)查摸底工作，掌握第一手資料，做到了底子清、情況明;

　　二是評議推薦到位。尤其是群眾推薦、評議，較好地體現(xiàn)了廣泛性和群眾性;

　　三是組織考察到位。對于所有候選人，社區(qū)黨總支配合街道黨工委認(rèn)真細(xì)致負(fù)責(zé)地做好考察工作，集體研究確定預(yù)備候選人;四是選舉環(huán)節(jié)到位。在黨總支選舉前集中精力，分工負(fù)責(zé)，認(rèn)真做好選舉前的準(zhǔn)備工作，提高黨員到會率，確保大會選舉成功。

　　在具體操作上，嚴(yán)格把握“三關(guān)”：

　　一是嚴(yán)把人選確定關(guān)。在確定黨總支候選人時，按組織程序從黨員和群眾推薦得票較多的人中確定初步候選人，并認(rèn)真聽取黨員群眾代表意見，組織審查、考察公示、進(jìn)行崗位書面承諾等程序，真正做到公開、公平、公正，既尊重了黨員群眾意愿，又體現(xiàn)了組織意圖。

　　二是嚴(yán)把選票填寫關(guān)。在進(jìn)行無記名填寫選票時，積極創(chuàng)造寬松嚴(yán)肅的環(huán)境，確保每個參加選舉的黨員都能充分行使個人的民主權(quán)利。

　　三是嚴(yán)把計票關(guān)。所有的選票都在街道黨工委工作組的指導(dǎo)下，在黨員代表推選出的監(jiān)票人的監(jiān)督下進(jìn)行公開計票，不搞暗箱操作。

　　通過換屆選舉，新一屆黨總支班子的文化程度、年齡結(jié)構(gòu)、委員職數(shù)均有了較大的改善，政治堅(jiān)定、工作務(wù)實(shí)，具有較強(qiáng)綜合素質(zhì)、熱心黨的事業(yè)的認(rèn)真負(fù)責(zé)的黨員進(jìn)入了社區(qū)黨總支領(lǐng)導(dǎo)班子，提高了班子的整體素質(zhì)和戰(zhàn)斗力，進(jìn)一步鞏固和加強(qiáng)了社區(qū)黨總支在居民自治中的核心領(lǐng)導(dǎo)地位。

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