大學教代會工作報告

　　各位代表、同志們：

　　今天，我們隆重召開XX大學第六屆第一次教職工代表大會。大會的任務是：深入學習和全面貫徹黨的十八大精神，根據(jù)學校第一次黨代會及《“十二五”發(fā)展規(guī)劃綱要》提出的戰(zhàn)略目標，總結(jié)20XX年學校的各項工作，明確20XX年工作思路，部署20XX年工作重點，積極實施“大人才”發(fā)展戰(zhàn)略，著力提高大學管理水平，堅定信心，真抓實干，全面推進高水平大學建設。

　　下面，我代表學校做工作報告，請各位代表審議。

　　一、20XX年工作回顧

　　20XX年在教育部等上級部門的正確領(lǐng)導下，全校師生員工以飽滿的熱情、創(chuàng)新的精神，深化改革、強化管理、勤奮工作，各方面工作都取得了良好成績。

　　（一）學科建設

　　學校通過不斷豐富和推進“大電力”特色學科體系建設，傳統(tǒng)優(yōu)勢學科、新興能源學科、文理學科之間以強帶弱、優(yōu)勢互補、交叉互動、相互促進，帶動了學科整體水平的快速提升。傳統(tǒng)優(yōu)勢學科在學校學科發(fā)展中的主體地位更加顯現(xiàn)，電氣工程、動力工程及工程熱物理在新一輪全國學科評估中排名位居全國第6和第11位，比上一輪評估分別上升了3位和1位，控制科學與工程、工商管理、管理科學與工程三個具有一級博士點的學科排名也有明顯提升；控制科學與工程學科獲批博士后科研流動站，實現(xiàn)了五個一級學科博士后科研流動站全覆蓋；十個學院中有九個具有獨立或合作培養(yǎng)博士研究生的資格，“4、3、3”學科陣型基本形成。“電力科學與工程985優(yōu)勢學科創(chuàng)新平臺”正式獲批；“211工程”三期建設通過國家驗收；動力工程及工程熱物理、控制科學與工程兩個學科增列為一級學科北京市一級重點學科，應用數(shù)學、訴訟法學增列為河北省重點學科，至此，學校一級學科省部級重點學科增至3個，二級學科省部級重點學科增至23個。

　�。ǘ�）師資隊伍建設

　　學校啟動新一輪勞動人事制度改革，制定并出臺《進一步深化人事制度改革原則意見》和《教師績效考核及校內(nèi)津貼調(diào)整方案》，建立以績效考核為核心、以約束與激勵相結(jié)合的評價體系為手段的內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)和勞動人事制度；強化目標導向，推進教師分類管理和院系二級管理，著力處理好教學與科研、長期與短期、數(shù)量與質(zhì)量、個人與團體的四個關(guān)系；進一步整合職能，調(diào)整機構(gòu)，提高管理效能，促進了人力資源的整體優(yōu)化。學校加大延攬海內(nèi)外高層次優(yōu)秀人才的力度，新增“長江學者”特聘教授1名，國家“杰出青年科學基金”獲得者1名，國家“優(yōu)秀青年科學基金”獲得者2名，入選中組部第一批“青年拔尖人才計劃”1名，“新世紀優(yōu)秀人才”支持計劃7名；加大青年教師的培養(yǎng)力度，20名青年骨干教師獲得國家留學基金委“青年骨干教師出國研修項目”資助；完成20XX年專業(yè)技術(shù)職務評聘工作；關(guān)心教職員工切身利益，進一步提高包括離退休老同志在內(nèi)的教職員工待遇。

　�。ㄈ�）教育教學

　　學校不斷深化教學改革，注重提升教師教學能力和水平，強化教育教學與人才培養(yǎng)的過程管理，深入推進本科教學質(zhì)量工程和研究生培養(yǎng)模式與機制改革，人才培養(yǎng)質(zhì)量穩(wěn)步提升。加強本科教學質(zhì)量工程三級體系建設，3個專業(yè)列入教育部專業(yè)綜合改革試點，1門課程入選國家精品公開課建設計劃，3部教材入選國家級規(guī)劃教材，以核心課程為主體的理論教學體系建設基本完成；2個國家級實驗教學示范中心通過驗收，新增電氣工程國家級實驗教學示范中心，新增1個北京市級校外人才培養(yǎng)基地。深入研究創(chuàng)新人才培養(yǎng)的規(guī)律，探索有利于學生參與創(chuàng)新實踐的新機制，大力推動學生創(chuàng)新俱樂部蓬勃發(fā)展；繼續(xù)健全校企協(xié)同培養(yǎng)人才機制，完善卓越工程師教育培養(yǎng)計劃選拔方案和培養(yǎng)標準。不斷完善教學質(zhì)量監(jiān)控與保障體系，修訂院系教學狀態(tài)30項通報制度、推免研究生工作實施辦法等教學管理制度；首次向社會公布本科《教學質(zhì)量年度報告》。繼續(xù)推進和完善研究生培養(yǎng)機制改革下的研究生資助體系，加強研究生核心課程建設、培養(yǎng)基地建設和國際交流；完善研究生質(zhì)量保證和監(jiān)控體系，加強以穩(wěn)定研究方向與提高學術(shù)研究能力為重點的導師隊伍建設。

　　教育教學質(zhì)量成果顯著。獲省部級高等教育教學成果一等獎6項、二等獎10項；獲得北京市優(yōu)秀博士學位論文1篇，全國節(jié)能減排大賽特等獎1項，數(shù)學建模競賽連續(xù)五年獲得全國一等獎；學生參與創(chuàng)新實踐活動人數(shù)大幅攀升，獲國家大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓練計劃項目150個，學生創(chuàng)新成果獲專利34項。研究生在第九屆全國研究生數(shù)學建模競賽中表現(xiàn)突出，獲獎等級和數(shù)量位居全國高校前列；19名研究生獲得20XX年公派出國項目資助。群眾性健身運動蓬勃開展，在多項高水平比賽中獲得好成績；學校的畢業(yè)生質(zhì)量得到企業(yè)和社會各界的高度認可，入選中國百強上市企業(yè)最喜愛的十所高校之一。

　�。ㄋ模┛茖W研究

　　20XX年學校圍繞國家能源電力重大戰(zhàn)略需求，不斷提升科技創(chuàng)新能力。年度科研經(jīng)費達到5。67億，較2011年增長12%，其中縱向科研經(jīng)費首次突破2億元，較去年增長25。93%，占學�？蒲锌偨�(jīng)費的40%以上；在國家自然科學基金年度立項課題中，我校電氣科學與工程學科獲批26項，榮居電氣學科高校榜首。新能源電力系統(tǒng)國家重點實驗室和國家火力發(fā)電工程技術(shù)研究中心建設取得積極進展；生物質(zhì)發(fā)電成套設備國家工程實驗室順利通過國家認監(jiān)委的首次資質(zhì)認定評審，被列為20XX年第七批掛牌中關(guān)村開放實驗室；3個省部級科研基地順利通過評估，其中電站設備狀態(tài)監(jiān)測與控制教育部重點實驗室獲得教育部專家組的高度評價；新增1個河北省軟科學研究基地；“中加能源環(huán)境可持續(xù)發(fā)展研究院”正式掛牌啟動；2011協(xié)同創(chuàng)新中心的培育與申報工作穩(wěn)步推進。

　　科技成果產(chǎn)出喜人�？萍颊撐陌l(fā)表在全國高校排名繼續(xù)攀升，科研成果的數(shù)量和質(zhì)量實現(xiàn)雙提升；獲得國家科技進步獎二等獎1項，教育部自然科學獎一等獎1項，二等獎2項，河北省社會科學優(yōu)秀成果獎一等獎1項，中國管理科學學會管理科學獎（學術(shù)類）1項；申請專利的數(shù)量和授權(quán)量較前一年增長50%以上；學術(shù)期刊的編輯出版質(zhì)量有了新的提高。

　�。ㄎ澹┊a(chǎn)學研與開放辦學

　　學校與中國南方電網(wǎng)、中廣核集團等大型企業(yè)建立戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系；探索并創(chuàng)新高校產(chǎn)學研合作模式，推動我校創(chuàng)新體系與企業(yè)創(chuàng)新體系的融合以及創(chuàng)新鏈與產(chǎn)業(yè)鏈的對接；與保定市政府共建保定電谷大學科技園工作順利推進；留學人員創(chuàng)業(yè)園管理工作不斷加強；參與成立中國智能電網(wǎng)產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟，我校牽頭組織申報的“火力發(fā)電產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟”獲得20XX年產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟試點。

　　引智工作邁上新臺階，新增1個“高等學校學科創(chuàng)新引智計劃”基地，1個引智基地獲得滾動支持；中外合作辦學規(guī)模穩(wěn)步增長，結(jié)構(gòu)進一步優(yōu)化；與臺灣成功大學等四所高校的合作交流工作取得進展。成功舉辦“第六屆高水平行業(yè)特色型大學發(fā)展論壇年會”；以“校友創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)研發(fā)基地”及教育基金會為載體與平臺，積極拓展校友企業(yè)合作項目，基金會工作取得明顯成績；繼續(xù)教育發(fā)展勢頭良好，培訓市場進一步拓展，經(jīng)濟效益有了新的提高。

　�。�六）學生工作

　　堅持夯實基礎(chǔ)工作，打造學生思想政治教育、優(yōu)良學風培育、學生自我發(fā)展的堅實陣地。針對不同學生群體，開展綠色通道“1+1”、個體咨詢和團體輔導、學業(yè)成績分析、就業(yè)彩虹工程等活動，狠抓學風、做好幫扶工作；積極落實新生入學教育“六個一”工程；新生班主任中高職稱高學歷教師比例繼續(xù)保持在70%以上。依托思想教育研究中心，鼓勵和支持輔導員由“實踐型”向“實踐研究型”轉(zhuǎn)變；啟動學生工作干部素質(zhì)提升“磐石計劃”，加強專兼職心理健康教育工作隊伍建設；積極利用多媒體和網(wǎng)絡平臺，在學生中大力開展學習宣傳十八大精神活動；創(chuàng)新藝術(shù)教育形式，校園文化更加豐富多彩。進一步完善獎助學金體系建設，扎實開展家庭經(jīng)濟困難學生資助工作，基本實現(xiàn)家庭經(jīng)濟困難學生助學金發(fā)放全覆蓋。生源質(zhì)量穩(wěn)步提高，考研率、出國率穩(wěn)步提升，畢業(yè)生一次性就業(yè)率持續(xù)保持96%以上。

　�。ㄆ撸�條件建設與保障

　　新一輪后勤改革順利推進，管理水平、工作效率、服務質(zhì)量進一步提高。校園基礎(chǔ)設施進一步改善，節(jié)能降耗效果明顯；財務預算執(zhí)行良好，增收節(jié)支，優(yōu)化支出結(jié)構(gòu)，規(guī)范公務支出管理，提高資金使用效率；加強醫(yī)療人才建設和條件建設，進一步提升服務師生健康的綜合能力；制定《數(shù)字智慧校園建設方案》，完善信息化建設與信息安全相關(guān)制度體系，建立信息采集與管理體系，啟動“校園一卡通”建設工程；加強檔案館軟、硬件建設，檔案標準化工作進一步推進；圖書文獻資源更加豐富，圖書信息化建設取得新進展。

　　校園建設穩(wěn)步推進。高質(zhì)量完成校園的.修繕及改造工程，金工實習中心、高電壓大電流實驗室、海洋能發(fā)電技術(shù)研究中心以及1。36兆瓦屋頂光伏發(fā)電項目先后建成并投入使用；保定二校區(qū)實驗綜合樓順利開工；校園規(guī)劃不斷推進；建立評標專家?guī)�，建立健全招投標�?guī)章制度；強化學校房產(chǎn)資源的分類管理和有償使用；加強實驗室技術(shù)安全管理；認真做好校園安全穩(wěn)定和保衛(wèi)工作，營造和諧穩(wěn)定的校園環(huán)境。

　�。ò耍�黨建與思想文化建設

　　以創(chuàng)先爭優(yōu)和基層組織建設年活動為契機，強化黨員干部思想政治教育，開展多種形式的教育培訓和理論研究工作，著力加強黨的基層組織建設；進一步推動干部分類管理、任期管理、干部輪崗、學術(shù)回歸等一系列干部人事制度改革，完成新一輪處級領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部換屆調(diào)整工作，優(yōu)化了干部隊伍結(jié)構(gòu)；學習借鑒現(xiàn)代管理理念，運用360度考核辦法全面考核領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部履職情況。進一步加強黨風廉政建設、反腐倡廉教育和統(tǒng)戰(zhàn)工作；圓滿完成北京市委教育工委黨建和思想政治工作集中檢查及教育部“三重一大”決策制度執(zhí)行情況專項檢查驗收。

　　認真組織學習和貫徹落實黨的十八大精神，積極把握正確輿論導向，加強宣傳教育活動；組織力量認真研究、系統(tǒng)總結(jié)了我校新世紀以來的辦學理念與創(chuàng)新實踐，完成《強校之路》的編撰出版工作；推出新一版學校中英文宣傳畫冊；高等教育研究不斷加強，“大學章程”制定正式啟動。積極推進民主管理，教代會制度和二級教代會工作不斷走向制度化、規(guī)范化，全面構(gòu)建和諧校園。

　　各位代表、同志們， 20XX年學校各項工作成績的取得，是在學校黨委和行政班子的正確領(lǐng)導下，廣大師生員工辛勤努力、團結(jié)奮斗的結(jié)果，在此，我代表學校黨委和行政向全校教職員工致以崇高的敬意和衷心的感謝！