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工作報(bào)告

就業(yè)工作自查報(bào)告

時(shí)間:2024-07-18 22:07:42 工作報(bào)告 我要投稿

就業(yè)工作自查報(bào)告

  隨著個(gè)人的素質(zhì)不斷提高,大家逐漸認(rèn)識(shí)到報(bào)告的重要性,要注意報(bào)告在寫作時(shí)具有一定的格式。一起來(lái)參考報(bào)告是怎么寫的吧,以下是小編整理的就業(yè)工作自查報(bào)告,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

就業(yè)工作自查報(bào)告

  就業(yè)工作自查報(bào)告 篇1

  根據(jù)脫貧攻堅(jiān)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《關(guān)于20xx年1至5月脫貧攻堅(jiān)推進(jìn)情況的通報(bào)》和縣第4、第5次脫貧攻堅(jiān)例會(huì)精神,我局于6月7日、11日分別召開全局會(huì)議和局務(wù)會(huì)組織學(xué)習(xí),貫徹落實(shí),對(duì)標(biāo)整改,對(duì)涉及貧困家庭技能培訓(xùn)和就業(yè)促進(jìn)專項(xiàng)中退出主要指標(biāo)完成情況進(jìn)行認(rèn)真分析,查找推進(jìn)滯后原因,提出整改措施,現(xiàn)將就業(yè)促進(jìn)扶貧工作自查情況報(bào)告如下。

  一、專項(xiàng)工作開展情況

 。ㄒ)推進(jìn)民生工程。截止6月,全縣城鎮(zhèn)新增就業(yè)384人,完成目標(biāo)任務(wù)340人的120%;城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)19人,完成目標(biāo)任務(wù)10人的126.67%;就業(yè)困難人員再就業(yè)11人,完成目標(biāo)任務(wù)10人的110%;下崗失業(yè)人員再就業(yè)18人,完成目標(biāo)任務(wù)15人的120%;認(rèn)定高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地3個(gè);完成目標(biāo)任務(wù)3個(gè)的100%;20xx級(jí)藏區(qū)“9+3”學(xué)生初次就業(yè)率達(dá)95%。(二)公益性(類)崗位開發(fā)。截止6月初,我局共開發(fā)公益類崗位100個(gè),用于安置全縣55個(gè)貧困村,特別是預(yù)脫貧的27個(gè)貧困村就業(yè)困難人員;為部門開發(fā)公益性崗位7個(gè)、新增環(huán)衛(wèi)工17名,共計(jì)124個(gè),全部安置精準(zhǔn)扶貧戶。崗位設(shè)置多為環(huán)衛(wèi)工、保潔員、機(jī)關(guān)后勤等。完成20xx年公益崗位開發(fā)任務(wù)188個(gè)的`65.96%。(三)貧困家庭技能培訓(xùn)。截止6月6日,我局在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展“送培訓(xùn)下鄉(xiāng)”活動(dòng),分別開展“旅游服務(wù)+廚師技能”、“摩托車、拖拉機(jī)維修”、“木工加工”、創(chuàng)業(yè)+技能培訓(xùn)等共計(jì)19期,參加培訓(xùn)人員814人,其中建檔立卡貧困戶417人。完成目標(biāo)任務(wù)450人的92.66%(其中對(duì)接“一幫一”學(xué)校開展“電工技能培訓(xùn)班1期,培訓(xùn)貧困勞動(dòng)力30人)。(四)督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)專項(xiàng)工作。從4月開始,結(jié)合縣人大、縣政協(xié)督導(dǎo)小組綜合檢查各鄉(xiāng)鎮(zhèn)精準(zhǔn)脫貧工作和我局檢查就業(yè)扶貧專項(xiàng)工作結(jié)果,要求6月底全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)完善“貧困家庭技能培訓(xùn)和就業(yè)促進(jìn)專項(xiàng)”專卷歸檔、“一庫(kù)五名單”、貧困勞動(dòng)力培訓(xùn)全覆蓋“三個(gè)清單”等的印裝冊(cè);“就業(yè)扶貧掛圖作戰(zhàn)圖”上墻等工作。(五)開展創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款前期工作。同縣財(cái)政局、農(nóng)行縣支行召開會(huì)議,討論安排20xx年上半年創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款資料收集、資格審核、現(xiàn)場(chǎng)考察等相關(guān)事宜,預(yù)計(jì)6月中旬完成材料審核,6月下旬完成貸款發(fā)放,將會(huì)有力促進(jìn)我縣創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè),增加就業(yè)崗位和就業(yè)人員。

  二、存在的問(wèn)題

 。ㄒ唬┥习肽觊_發(fā)公益性崗位124個(gè),完成目標(biāo)任務(wù)的188個(gè)的65.96%。(二)上半年開展扶貧技能培訓(xùn)19期,培訓(xùn)建檔立卡貧困戶412人,完成目標(biāo)任務(wù)的91.56%。(三)就業(yè)創(chuàng)業(yè)專項(xiàng)資金撥付85萬(wàn)元用于開展貧困勞動(dòng)力家庭技能培訓(xùn)經(jīng)費(fèi),撥付進(jìn)度為精準(zhǔn)扶貧資金240萬(wàn)元的35.42%。沒(méi)有完成“全年任務(wù)半年完成”的目標(biāo)。三、整改措施(一)根據(jù)縣委曾關(guān)和書記要求,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)對(duì)各部門開發(fā)的公益性(類)崗位進(jìn)行調(diào)整,原則上所有公益崗位全部調(diào)整用于安置建檔立卡貧困勞動(dòng)力,以保證全縣1266戶建檔立卡貧困中有勞動(dòng)力家庭至少每戶有一個(gè)公益崗位人員。對(duì)于調(diào)整后仍有的未就業(yè)的貧困家庭,我局將針對(duì)性開發(fā)公益類崗位進(jìn)行兜底安置,確保公益崗位開發(fā)目標(biāo)任務(wù)全額完成(6月底前完成)。(二)6月中旬后待群眾蟲草采挖季節(jié)結(jié)束后,將按計(jì)劃開展勞務(wù)品牌培訓(xùn)和民族地區(qū)技能培訓(xùn)8期,覆蓋全縣所有貧困村、380余人(其中貧困勞動(dòng)力不少于50%)(7月底前完成)。(三)以上兩項(xiàng)工作完成后,立即按照就業(yè)創(chuàng)業(yè)專項(xiàng)資金管理辦法嚴(yán)格審核,并及時(shí)撥付專項(xiàng)資金。(7月底前完成)。

  就業(yè)工作自查報(bào)告 篇2

  今年,在縣勞動(dòng)就業(yè)部門的指導(dǎo)下,在黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)下,經(jīng)過(guò)全體干部的努力,群眾的參與,我鎮(zhèn)就業(yè)和勞動(dòng)保障工作取得顯著成效,完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

  一、就業(yè)平臺(tái)建設(shè)

  在縣就業(yè)局的大力支持,業(yè)務(wù)指導(dǎo)下,縣就業(yè)局為XX鎮(zhèn)配發(fā)了16臺(tái)電腦,安裝了寬帶網(wǎng)絡(luò),村級(jí)配齊了信息員,實(shí)現(xiàn)了村村通,網(wǎng)絡(luò)信息互通與共享,提高了工作效率。使我鎮(zhèn)的就業(yè)工作躍上了一個(gè)新臺(tái)階。

  二、就業(yè)工作目標(biāo)完成情況

  目前我鎮(zhèn)新增城鎮(zhèn)就業(yè)人員913人,其中下崗失業(yè)人員再就業(yè)209人,就業(yè)困難人員再就業(yè)42人;創(chuàng)業(yè)個(gè)數(shù)15家吸納農(nóng)民工就業(yè)910人,免費(fèi)職介136人,轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動(dòng)力新增人數(shù)1850人,農(nóng)民工技能培訓(xùn)轉(zhuǎn)移277人,技能鑒定284人,其中高級(jí)工鑒定25人。

  三、加大政策宣傳力度,落實(shí)就業(yè)優(yōu)惠政策

  為讓群眾知曉技能培訓(xùn)補(bǔ)貼政策,社保補(bǔ)貼、免費(fèi)職介貸款貼息政策以及辦理就業(yè)失業(yè)登記證,我們利用廣播、電視、會(huì)議、印發(fā)宣傳材料大力度宣傳就業(yè)法規(guī)優(yōu)惠政策,讓農(nóng)民了解國(guó)家的培訓(xùn)補(bǔ)貼、職業(yè)介紹、稅費(fèi)優(yōu)惠、崗位補(bǔ)貼、社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼、小額貸款貼息等優(yōu)惠政策。特別是今年勞動(dòng)力調(diào)查時(shí)我們向群眾宣講這次調(diào)查的意義,就業(yè)政策。目前我們鎮(zhèn)有3家企業(yè)享受稅費(fèi)優(yōu)惠減免政策,享受社保補(bǔ)貼4人,發(fā)放小額擔(dān)保貸款200萬(wàn)元。

  四、農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移輸出工作

  我們鎮(zhèn)勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移總量27000人次,其中有組織輸出2100人次,農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移已逐步穩(wěn)定,有序化。當(dāng)前我鎮(zhèn)農(nóng)民工外出,主要集中在浙江的余姚、寧波、義烏、嘉興、杭州;江蘇的南通、昆山、常熟以及上海、哈爾賓、廣東沿海等地。涌現(xiàn)一批勞務(wù)經(jīng)濟(jì)人。

  五、以增加農(nóng)民收入為核心,認(rèn)真落實(shí)全縣就業(yè)和社會(huì)保障工作會(huì)議精神,積極創(chuàng)造就業(yè)崗位,鼓勵(lì)返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)

  自全縣就業(yè)和勞動(dòng)保障工作會(huì)議之后,我們鎮(zhèn)立即召開黨政聯(lián)席會(huì)議,研究制定就業(yè)和勞動(dòng)保障工作實(shí)施方案,提出要求:

  1、各村、各單位必須把農(nóng)民工的轉(zhuǎn)移工作當(dāng)作首要任務(wù)來(lái)抓,增加農(nóng)民收入是當(dāng)前農(nóng)村經(jīng)濟(jì)工作的中心任務(wù),抓好農(nóng)村勞動(dòng)力的轉(zhuǎn)移就業(yè)是增加農(nóng)民收入的主要渠道之一,目前農(nóng)民人均純收入的'40%來(lái)自于務(wù)工收入。因此我們一方面為一些外出無(wú)路的農(nóng)民解決好轉(zhuǎn)移就業(yè)問(wèn)題,同時(shí)也要解決好他們的后顧之憂,也就是老人與孩子在家中遇到的困難以及生活、安全問(wèn)題,這就要求全體黨員干部幫助、關(guān)心他們并解決一些實(shí)際問(wèn)題。

  2、把中央和省里明確的有關(guān)優(yōu)惠政策措施落到實(shí)處,用足政策。

  3、通過(guò)勞動(dòng)力調(diào)查摸請(qǐng)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)的基本狀況,了解農(nóng)民工的技能狀況、政策需求,全面準(zhǔn)確掌握農(nóng)民工情況及其變化趨勢(shì)。

  六、勞動(dòng)監(jiān)查工作

  我們成立了公安派出所、保障所參與的勞動(dòng)用工檢查組,對(duì)全鎮(zhèn)所有用工企業(yè)進(jìn)行了認(rèn)真檢查,全面監(jiān)控。各個(gè)企業(yè)都能夠遵守勞動(dòng)法律法規(guī),沒(méi)有使用童工現(xiàn)象,沒(méi)有虐待工人、強(qiáng)迫用工行為以及非法限制人身自由行為,沒(méi)有拖欠工資現(xiàn)象。

  下一步工作:

  1、以培養(yǎng)農(nóng)民工掌握提高技能為核心,以提高農(nóng)民工整體素質(zhì)和就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力為目標(biāo),大力開展農(nóng)民工技能培訓(xùn)工作;積極為農(nóng)村初、高中畢業(yè)生未生學(xué)的新生勞動(dòng)者、農(nóng)村富余勞動(dòng)力發(fā)放就業(yè)登記證,宣傳優(yōu)惠政策,積極開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),就業(yè)援助工作,鼓勵(lì)廣大返鄉(xiāng)農(nóng)民工在本地創(chuàng)業(yè)、就業(yè)。

  2、大力宣傳就業(yè)優(yōu)惠政策,尋求勞務(wù)合作項(xiàng)目,與嘉興用工單位搞好對(duì)接;實(shí)施政策扶貧,就業(yè)扶貧。

  3、進(jìn)一步完善規(guī)范企業(yè)勞動(dòng)用工制度,加大勞動(dòng)監(jiān)察執(zhí)法力度,堅(jiān)決杜絕違法用工行為的發(fā)生,努力構(gòu)建和諧的勞動(dòng)關(guān)系。

XX鎮(zhèn)人民政府

  20xx年12月12日

  就業(yè)工作自查報(bào)告 篇3

  x系xxx屆畢業(yè)生工作在學(xué)院黨委、辦公室的領(lǐng)導(dǎo)下,在就業(yè)處的指導(dǎo)下,在面臨重大困難的形勢(shì)下,x系就業(yè)工作小組堅(jiān)持狠抓思想教育,及時(shí)耐心的進(jìn)行就業(yè)指導(dǎo),按照“走出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)”的工作方針,“就業(yè)指導(dǎo)全員化”的工作要求,“就業(yè)服務(wù)人性化”的工作原則,充分收集用人單位信息,把握機(jī)會(huì),采取行之有效的措施,進(jìn)行細(xì)致深入的工作,取得了較好的成效,F(xiàn)將前一階段就業(yè)工作做如下匯報(bào):

  針對(duì)今年嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì),本著“內(nèi)抓教育,外拓市場(chǎng)、全員參與”的原則和“早起步、早準(zhǔn)備、早動(dòng)手”的策略,我系積極、有針對(duì)的拓寬就業(yè)途徑,千方百計(jì)提高就業(yè)率和就業(yè)質(zhì)量。

  一、認(rèn)真分析研究就業(yè)形勢(shì),增強(qiáng)就業(yè)工作的針對(duì)性

  為了切實(shí)增強(qiáng)畢業(yè)生就業(yè)工作的實(shí)效性,我系針對(duì)x設(shè)計(jì)、裝潢x設(shè)計(jì)、電腦x設(shè)計(jì)三個(gè)專業(yè)方向?qū)W生就業(yè)市場(chǎng)進(jìn)行了深入的調(diào)查研究,認(rèn)真分析了畢業(yè)生就業(yè)面臨的壓力,同時(shí)找準(zhǔn)做好就業(yè)工作的突破口,及時(shí)掌握學(xué)生就業(yè)信息。經(jīng)過(guò)分析認(rèn)為,XX年,全省各高校畢業(yè)生人數(shù)比往年有較大幅度的增加,而就業(yè)崗位并未有明顯增多,特別是經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)受到金融危機(jī)影響,往年建立的就業(yè)基地和關(guān)系單位對(duì)人才的需求也大幅減少,就業(yè)形勢(shì)比較嚴(yán)峻,但就這三個(gè)專業(yè)方向而言,中小城市及中小企業(yè)對(duì)人才的需求量卻持續(xù)攀升,市場(chǎng)對(duì)人才的選擇越來(lái)越趨于理性,重點(diǎn)還是考察學(xué)生的專業(yè)水平和實(shí)踐能力。

  二、加強(qiáng)針對(duì)畢業(yè)生的就業(yè)指導(dǎo)工作,提高學(xué)生就業(yè)能力

  為了適應(yīng)學(xué)生就業(yè)的新形勢(shì),我系積極探索有效的就業(yè)指導(dǎo)工作途徑,立足于提高學(xué)生自身素質(zhì),培養(yǎng)學(xué)生適應(yīng)工作的能力,增強(qiáng)學(xué)生社會(huì)責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)精神,指導(dǎo)學(xué)生應(yīng)聘禮儀和技巧,切實(shí)把工作做到細(xì)處

  1、引導(dǎo)畢業(yè)生及早深入社會(huì),了解社會(huì),服務(wù)社會(huì),自覺(jué)地在工作中運(yùn)用、豐富在系部所學(xué)專業(yè)知識(shí),從指導(dǎo)學(xué)生畢業(yè)創(chuàng)作、畢業(yè)設(shè)計(jì),舉辦職業(yè)道德講座等方面入手,積極培養(yǎng)學(xué)生理論聯(lián)系實(shí)際和分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力,同時(shí)對(duì)學(xué)生進(jìn)行職業(yè)道德教育,引導(dǎo)學(xué)生明確以什么樣的精神狀態(tài)去面對(duì)社會(huì)的選擇,怎樣在社會(huì)中找準(zhǔn)自己的位置,使學(xué)生牢固樹立愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞的精神,保持踏實(shí)肯干、銳意進(jìn)取的良好的工作作風(fēng),取得了良好的效果,受到就業(yè)單位的好評(píng)。

  2、鼓勵(lì)學(xué)生參軍、專升本,支持學(xué)生報(bào)考公務(wù)員、選調(diào)生、村官,參軍等,擴(kuò)展其他就業(yè)途徑。我系參軍自去年零的突破之后,認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn),繼續(xù)鼓勵(lì)畢業(yè)生參軍,并組織老師有針對(duì)性的對(duì)報(bào)專升本的學(xué)生進(jìn)行輔導(dǎo),在一定程度上緩解了就業(yè)壓力。

  三、畢業(yè)生服務(wù)工作

  1、我系及時(shí)收集整理就業(yè)信息并發(fā)布。

  為了及時(shí)獲得相關(guān)信息,指定專人做好就業(yè)信息的'收集、匯總和發(fā)布工作。為了讓每一名畢業(yè)生及時(shí)了解就業(yè)信息,在我系網(wǎng)站建設(shè)了專門的就業(yè)信息宣傳專欄。通過(guò)學(xué)院組織大型招聘會(huì)1次,招聘單位幾百余家,提供崗位30多個(gè),通過(guò)招聘會(huì)達(dá)成意向100多人次。

  2、引導(dǎo)學(xué)生切實(shí)轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念,鼓勵(lì)學(xué)生積極自主創(chuàng)業(yè)。

  近年來(lái),高校畢業(yè)生數(shù)量持續(xù)增長(zhǎng),就業(yè)難度較大,因此,學(xué)生就業(yè)問(wèn)題越來(lái)越成為社會(huì)關(guān)注的熱點(diǎn)和學(xué)校工作的重點(diǎn),x系以就業(yè)和社會(huì)需求為導(dǎo)向,不斷完善有利于畢業(yè)生就業(yè)的長(zhǎng)效機(jī)制,貫徹落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院和省委、省政府、省教育廳以及市教育局關(guān)于做好畢業(yè)生就業(yè)工作的政策和要求,一方面,積極拓寬畢業(yè)生就業(yè)門路,加強(qiáng)畢業(yè)生就業(yè)市場(chǎng)建設(shè),另一方面,引導(dǎo)學(xué)生切實(shí)轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念,鼓勵(lì)學(xué)生積極自主創(chuàng)業(yè)。據(jù)統(tǒng)計(jì),0xx屆畢業(yè)生有2人已實(shí)現(xiàn)了自主創(chuàng)業(yè),帶動(dòng)10余人就業(yè),多人擁有自主創(chuàng)業(yè)意向。

  四、就業(yè)狀況反饋、就業(yè)率統(tǒng)計(jì)工作

  1、按照就業(yè)處關(guān)于做好xxx屆畢業(yè)生就業(yè)狀況反饋、就業(yè)率統(tǒng)計(jì)工作的要求,做好各環(huán)節(jié)的畢業(yè)生就業(yè)反饋、就業(yè)率統(tǒng)計(jì)工作。

  2、就業(yè)指導(dǎo)負(fù)責(zé)老師與畢業(yè)班級(jí)老師保持密切關(guān)系,做好系部學(xué)生就業(yè)狀況、就業(yè)率的統(tǒng)計(jì)、上報(bào)工作。做到100%覆蓋,沒(méi)有遺漏。

  五、xxx屆畢業(yè)生工作前一階段的經(jīng)驗(yàn)

  今年我系畢業(yè)生工作有許多值得總結(jié)的經(jīng)驗(yàn),主要有:

  1、畢業(yè)生工作離不開學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和幫助。

  2、早準(zhǔn)備、早計(jì)劃、早實(shí)施。我系畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)、動(dòng)員等工作在大大四剛開學(xué)就已經(jīng)開始展開。

  3、畢業(yè)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組選拔任用了一批有能力、有工作熱情、有責(zé)任心、有積極性、樂(lè)意為同學(xué)服務(wù)的學(xué)生干部,從而有力保障了各項(xiàng)工作的順利開展,也能夠使在校生及早了解就業(yè)程序,看清就業(yè)形勢(shì)。

  4、針對(duì)今年就業(yè)現(xiàn)狀,結(jié)合我系專業(yè)特點(diǎn),勇于開拓思路,把握我系畢業(yè)生受中小城市及中小企業(yè)歡迎的機(jī)會(huì),將開拓就業(yè)市場(chǎng)的重心向生源地以及周邊靠攏,不但得到了畢業(yè)生的一致認(rèn)可,同時(shí)也取得了良好的成效。

  截至目前,我系專科生業(yè)生共574人,現(xiàn)就業(yè)544人,未就業(yè)30人,x設(shè)計(jì)91.94%(194/211)電腦x設(shè)計(jì)96.35%(132/137)裝潢x設(shè)計(jì)96.46%(218/226))平均就業(yè)率94.77%。相對(duì)來(lái)說(shuō)x設(shè)計(jì)專業(yè)就業(yè)率較低,系部針對(duì)該專業(yè)輔導(dǎo)員調(diào)動(dòng)部門問(wèn)題進(jìn)行了一系列催繳協(xié)議措施,不存在不交就業(yè)協(xié)議不發(fā)畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證現(xiàn)象。

  就業(yè)工作自查報(bào)告 篇4

  XX縣脫貧攻堅(jiān)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室:

  今年來(lái),我局繼續(xù)以提升貧困勞動(dòng)力就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力、幫扶貧困勞動(dòng)力實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)移就業(yè)為首要任務(wù),以促進(jìn)貧困勞動(dòng)力就業(yè)、加強(qiáng)培訓(xùn)提高技能水平、幫扶貧困勞動(dòng)力創(chuàng)業(yè)為重點(diǎn),積極落實(shí)各項(xiàng)就業(yè)扶貧政策,各項(xiàng)就業(yè)扶貧工作穩(wěn)步推進(jìn),F(xiàn)就上半年工作情況總結(jié)如下:

  一、20xx年上半年工作成效

 。ㄒ唬┱叽胧┞鋵(shí)情況:今年,我局對(duì)全縣建檔立卡貧困勞動(dòng)力庫(kù)進(jìn)行了更新完善,現(xiàn)有貧困勞動(dòng)力3671人,其中已實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)移就業(yè)2696人(20xx年新增轉(zhuǎn)移就業(yè)139人,完成市級(jí)下達(dá)我縣轉(zhuǎn)移就業(yè)任務(wù)100人的139%);累計(jì)實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)18人,完成市級(jí)下達(dá)我縣創(chuàng)業(yè)任務(wù)32人的56%;開展貧困勞動(dòng)力就業(yè)培訓(xùn)94人,完成市級(jí)下達(dá)我縣就業(yè)培訓(xùn)任務(wù)50人的188%;創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)70人,完成市級(jí)下達(dá)我縣創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)任務(wù)30人的233%,兌現(xiàn)培訓(xùn)生活和交通補(bǔ)貼7.26萬(wàn)元;特設(shè)公益性崗位安置貧困勞動(dòng)力就業(yè)273人(其中貧困村特設(shè)就業(yè)扶貧145人,非貧困村特設(shè)就業(yè)扶貧128人);公益專崗安置就業(yè)147人(其中省級(jí)公益專崗就業(yè)2人,縣級(jí)公益專崗就業(yè)17人,鄉(xiāng)鎮(zhèn)級(jí)公益專崗128人);認(rèn)定就業(yè)扶貧基地和社區(qū)工廠各1家,分別是陵前一合恒業(yè)果蔬合作社和徐木陳氏食品廠,兩家均被評(píng)為市級(jí)示范就業(yè)扶貧基地和社區(qū)工廠,兌現(xiàn)社區(qū)工廠補(bǔ)貼5000元;發(fā)放一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼2人6000元。

 。ǘ┓鲐氼I(lǐng)域作風(fēng)建設(shè)情況:一是及時(shí)組織召開了專項(xiàng)治理專題會(huì)議,傳達(dá)并學(xué)習(xí)了省市有關(guān)就業(yè)扶貧領(lǐng)域作風(fēng)問(wèn)題專項(xiàng)治理方面的文件精神,持續(xù)不斷的推進(jìn)就業(yè)扶貧領(lǐng)域作風(fēng)建設(shè)教育,提高針對(duì)性和實(shí)效性,增強(qiáng)感染力,切實(shí)觸及靈魂,入腦入心,達(dá)到止惡于未萌的效果。二是成立了以局紀(jì)檢組長(zhǎng)為組長(zhǎng),相關(guān)股室人員為成員的.XX縣人社局扶貧領(lǐng)域作風(fēng)問(wèn)題專項(xiàng)治理工作小組,制定出臺(tái)了《XX縣就業(yè)扶貧領(lǐng)域作風(fēng)問(wèn)題專項(xiàng)治理實(shí)施細(xì)則》,理清工作思路,嚴(yán)明工作紀(jì)律,明確工作責(zé)任,細(xì)化工作措施,扎實(shí)開展自查自糾工作。三是主管就業(yè)扶貧局長(zhǎng)作為開展自查自糾工作第一責(zé)任人,親自部署落實(shí),帶頭自查和整改,切實(shí)發(fā)揮示范引領(lǐng)作用,要求涉及就業(yè)扶貧的相關(guān)單位、股室均開展作風(fēng)問(wèn)題專項(xiàng)治理自查自糾,確保自查整改工作扎實(shí)推進(jìn)。四是把就業(yè)扶貧重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)人員等納入專項(xiàng)檢查目標(biāo),先后開展了就業(yè)扶貧培訓(xùn)、就業(yè)扶貧公益崗位等專項(xiàng)檢查,強(qiáng)化問(wèn)題線索意識(shí),充分發(fā)揮信訪舉報(bào)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題線索的主渠道作用,逐一進(jìn)行盯對(duì),通過(guò)查看會(huì)議記錄、原始票據(jù)、圖文記錄等一一進(jìn)行甄別,最終形成檢查結(jié)論,保證專項(xiàng)治理精準(zhǔn)到位。五是堅(jiān)持以專項(xiàng)治理為推手,繼續(xù)抓好貧困勞動(dòng)力就業(yè)、培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)幫扶三項(xiàng)重點(diǎn),積極落實(shí)各項(xiàng)就業(yè)扶貧政策,穩(wěn)步推進(jìn)各項(xiàng)就業(yè)扶貧工作。

  二、問(wèn)題整改情況

 。ㄒ唬┌才挪渴鹎闆r:我局高度重視,立即召開整改落實(shí)會(huì),學(xué)習(xí)整改文件,落實(shí)整改要求,制定整改方案,夯實(shí)整改責(zé)任,認(rèn)真開展了自查整改。

  (二)整改完成情況:

  對(duì)照20xx年扶貧成效交叉考核中央反饋問(wèn)題,進(jìn)行了認(rèn)真自查比對(duì),發(fā)現(xiàn)有“獨(dú)李鎮(zhèn)蘇化村貧困戶陳治國(guó)、張偉技能培訓(xùn)與就業(yè)需求銜接不緊密”的問(wèn)題,組織基層勞動(dòng)保障事務(wù)所、職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)深入貧困戶,摸清貧困勞動(dòng)力的就業(yè)技能培訓(xùn)需求,改進(jìn)培訓(xùn)方式,圍繞我縣特色產(chǎn)業(yè)和企業(yè)用工需求,深入鎮(zhèn)村開展培訓(xùn)工作,以訂單式、委托式技能培訓(xùn)為重點(diǎn),開展“培訓(xùn)+就業(yè)”的一條龍式服務(wù),提高培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)用性,解決就業(yè)培訓(xùn)與就業(yè)需求銜接不緊密問(wèn)題。

  對(duì)于市縣自查“獨(dú)李鎮(zhèn)、嵯峨鎮(zhèn)就業(yè)培訓(xùn)力度不大,貧困就業(yè)培訓(xùn)參與率低,針對(duì)殘疾人員培訓(xùn)針對(duì)性不強(qiáng)。獨(dú)李鎮(zhèn)南仵村貧困戶周修民之子周毅存在就業(yè)需求未得到有效落實(shí)”的問(wèn)題,我局一是嚴(yán)格按照各類職業(yè)教育及培訓(xùn)相關(guān)政策,做好縣域內(nèi)貧困戶及特殊群體的培訓(xùn)工作。二是加大公益特崗、專崗開發(fā),為貧困戶提供更多的就業(yè)機(jī)會(huì)。三是全面提高貧困勞動(dòng)力就業(yè)水平,積極搭建用工對(duì)接平臺(tái),增強(qiáng)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)吸納貧困勞動(dòng)力就業(yè)的能力。

 。ㄈ┱某尚В耗壳,獨(dú)李鎮(zhèn)蘇化村陳治國(guó)、張偉均參加了培訓(xùn),均在公益性崗位上實(shí)現(xiàn)了就業(yè);獨(dú)李鎮(zhèn)南仵村貧困戶周修民之子周毅通過(guò)幫扶實(shí)現(xiàn)了就業(yè),整改工作已完成,各項(xiàng)扶貧工作正如期推進(jìn),并將持之以恒抓好抓實(shí)。

  三、主要做法和特色亮點(diǎn)

  1.搭建就業(yè)橋梁,幫助實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)移就業(yè)。一是幫助貧困家庭提供就業(yè)信息,進(jìn)村入戶將崗位信息送至貧困家庭中,幫助有就業(yè)意愿的貧困勞動(dòng)力實(shí)現(xiàn)就業(yè)。二是勞務(wù)協(xié)作對(duì)外輸出一批,加強(qiáng)對(duì)外勞務(wù)合作,組織貧困家庭勞動(dòng)力向省內(nèi)外用工企業(yè)輸出實(shí)現(xiàn)就業(yè)。三是產(chǎn)業(yè)發(fā)展就地就近吸納一批,依托我縣優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)發(fā)展,搭建用工對(duì)接平臺(tái),在各類企業(yè)、各類農(nóng)民專業(yè)合作社開發(fā)愛心崗位,幫助貧困家庭勞動(dòng)力就地就近轉(zhuǎn)移就業(yè)。四是開發(fā)公益性崗位安置一批,通過(guò)各類就業(yè)扶貧公益性崗位,安置符合崗位要求、外出就業(yè)困難的貧困家庭勞動(dòng)力就業(yè)。五是引導(dǎo)轉(zhuǎn)向服務(wù)業(yè)靈活就業(yè),根據(jù)服務(wù)業(yè)就業(yè)容量大、帶動(dòng)就業(yè)效率高的特點(diǎn),引導(dǎo)貧困勞動(dòng)力轉(zhuǎn)向服務(wù)企業(yè)就業(yè),積極組織貧困勞動(dòng)力就近免費(fèi)參加相關(guān)技能培訓(xùn),幫助其掌握服務(wù)業(yè)上崗基本技能。六是幫助貧困家庭高校畢業(yè)生參與就業(yè)見習(xí),兌現(xiàn)就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼,提高就業(yè)能力。

  2.開展就業(yè)培訓(xùn)促進(jìn)貧困勞動(dòng)力就業(yè)。圍繞我縣特色產(chǎn)業(yè)和企業(yè)用工需求,整合職業(yè)技能培訓(xùn)項(xiàng)目,大力開展勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)、農(nóng)村實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)、就業(yè)技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)等專題培訓(xùn)、實(shí)訓(xùn),幫助貧困勞動(dòng)力掌握一定的職業(yè)技能。通過(guò)免費(fèi)開展種植、養(yǎng)殖等農(nóng)村實(shí)用技術(shù)培訓(xùn),幫助扶貧對(duì)象發(fā)展生產(chǎn)。

  3.鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)貧困勞動(dòng)力就業(yè)。一是鼓勵(lì)貧困勞動(dòng)力自主創(chuàng)業(yè)脫貧。對(duì)缺少技能和有創(chuàng)業(yè)愿望、具備一定創(chuàng)業(yè)能力的幫扶對(duì)象,根據(jù)其就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿和培訓(xùn)需求,由各鎮(zhèn)、街道辦勞動(dòng)保障事務(wù)所調(diào)查摸底和登記報(bào)名,組織各定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)。對(duì)符合條件人員優(yōu)先安排創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款。二是鼓勵(lì)能人創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)貧困勞動(dòng)力就業(yè)。凡通過(guò)創(chuàng)業(yè)帶領(lǐng)貧困勞動(dòng)力就業(yè)且符合相關(guān)條件的創(chuàng)業(yè)人員,積極落實(shí)就業(yè)扶貧基地和社區(qū)工廠相關(guān)補(bǔ)貼政策。三是提供一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。對(duì)貧困勞動(dòng)力實(shí)現(xiàn)成功創(chuàng)業(yè)的,按照要求給予一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼,提高創(chuàng)業(yè)激情,穩(wěn)住創(chuàng)業(yè)成果。

  四、存在問(wèn)題和建議

  由于就業(yè)扶貧貧困村特設(shè)公益性崗位補(bǔ)貼金額不高,部分年輕“三無(wú)”勞動(dòng)力就業(yè)期望值較高,不愿在特設(shè)崗位上就業(yè),而部分超年齡貧困人員又無(wú)法安置在特設(shè)崗位,導(dǎo)致供需出現(xiàn)矛盾,因此建議:

  1.將貧困村特設(shè)公益性崗位人員年齡上限適當(dāng)放開,可將女的年齡放寬至55周歲,男的年齡放寬至65周歲,滿足部分超年齡貧困人員就業(yè)需求。

  2.目前特崗每月工資600元,相對(duì)較低,建議適當(dāng)提高貧困村特崗待遇,使部分年輕“三無(wú)”貧困勞動(dòng)力愿意安置實(shí)現(xiàn)就業(yè)。

  就業(yè)工作自查報(bào)告 篇5

  我局的檔案工作按照縣檔案局的業(yè)務(wù)要求,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹檔案法律、法規(guī),不斷增強(qiáng)全體局機(jī)關(guān)干部、職工的檔案意識(shí)和檔案管理的法制觀念,經(jīng)過(guò)不懈的努力,我局檔案整理、歸檔取得了明顯成效。

  一、領(lǐng)導(dǎo)重視,把檔案工作納入重要議事日程

  我局領(lǐng)導(dǎo)十分重視檔案歸檔工作,經(jīng)常檢查過(guò)問(wèn),配備了能勝任工作檔案的專兼積人員,并納入機(jī)關(guān)工作的目標(biāo)考核內(nèi)容。為了工作,訂制了《機(jī)關(guān)檔案工作條例》、《檔案文件整理工作指南》、《文書立案處理手冊(cè)》、《文書檔案工作文件匯編》、《保密手冊(cè)》等大量檔案受理工作用書。并采用多種形式學(xué)習(xí),設(shè)置了專門的庫(kù)房,保證了檔案工作的必要經(jīng)費(fèi),建立了檔案查閱的制度等。

  二、嚴(yán)格制定我局收發(fā)文制度

  我局在制發(fā)文件過(guò)程中,認(rèn)真堅(jiān)持《機(jī)關(guān)公文處理辦法》,嚴(yán)格按起草、審閱、簽發(fā)、打校、印制、裝訂、封發(fā)等規(guī)章程序,做到嚴(yán)格把關(guān),認(rèn)真負(fù)責(zé),切實(shí)規(guī)范辦文制度,確保印制的文件規(guī)范。在收發(fā)文工作中,我局做到制度嚴(yán)格、手續(xù)完善、明確責(zé)任、有據(jù)可查的辦事規(guī)程,按照“安全第一,保密第一”的要求,保證了單位領(lǐng)導(dǎo)或相關(guān)部門及群眾及時(shí)閱讀到文件。

  三、按照文書處理要求,按時(shí)立卷歸檔

  為完整系統(tǒng)地保存我局有保存價(jià)值的各種文件材料,為國(guó)家積累門類齊全、結(jié)構(gòu)合理的檔案史料,我局堅(jiān)持每年處理辦結(jié)各類應(yīng)歸檔的文件均在次年一季度立卷歸檔完畢,在操作中認(rèn)真按照《文書立案與案卷構(gòu)成的.一般要求》及時(shí)收集、整理、組卷、編目、裝訂等程序進(jìn)行歸檔,做到資料齊全,類別分明,順序準(zhǔn)確,組卷規(guī)范,規(guī)格統(tǒng)一、目錄明晰、裝訂標(biāo)準(zhǔn)、書寫工整、案卷美觀。

  四、積極熱情、提供服務(wù)

  “明確服務(wù)方向,堅(jiān)持服務(wù)宗旨”是我們檔案工作管理的一條原則。為了有利服務(wù),方便使用,根據(jù)檔案管理的密級(jí)要求,認(rèn)真履行查閱手續(xù),保證安全,保守秘密的前提下,做到有求必應(yīng)、熱情周到、隨到隨查、及時(shí)不誤。

  五、經(jīng)常檢查、確保安全

  按照檔案必須在設(shè)備完善的保險(xiǎn)裝置中保存的規(guī)定,我局設(shè)置了通風(fēng)設(shè)備較好的檔案室、檔案柜,檔案及時(shí)入柜上鎖;檔案查閱必須按照“機(jī)關(guān)檔案查閱制度”進(jìn)行操作;檔案室堅(jiān)持清掃,不吸煙,斷火源,柜內(nèi)放置防蟲劑,常通風(fēng),防霉濫。檔案工作人員嚴(yán)格保密,自覺(jué)遵紀(jì)守法,嚴(yán)格遵守10條規(guī)則,有效地保證我局檔案的安全與保密。

  就業(yè)工作自查報(bào)告 篇6

  按照XX省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于在全省開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作專項(xiàng)檢查的通知》要求,我科對(duì)照檢查細(xì)則,進(jìn)行認(rèn)真自查,現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下:

  一、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)情況:

  XXX勞動(dòng)就業(yè)培訓(xùn)中心成立于XX年,是一所集職業(yè)(就業(yè))培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)為一體的培訓(xùn)中心,培訓(xùn)中心于XX年被市勞動(dòng)局認(rèn)定為下崗失業(yè)人員培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。培訓(xùn)中心位于XXX城南人民路,固定資產(chǎn)1200萬(wàn)元,建筑面積1800平方米,綜合服務(wù)大廳建筑面積400平方米;辦公室26間,總面積為800平方米;理論教室10間,建筑面積200平方米,實(shí)訓(xùn)教室1間,實(shí)訓(xùn)教室固定資產(chǎn)總投資100余萬(wàn)元,建筑面積400平方米。

  XX培訓(xùn)中心教學(xué)設(shè)備先進(jìn),專業(yè)設(shè)備齊全,有各種教學(xué)設(shè)備220余套(件),果樹修剪專業(yè)實(shí)習(xí)場(chǎng)地10余畝。20xx年,培訓(xùn)中心工作人員撰寫了商品營(yíng)業(yè)員、計(jì)算機(jī)應(yīng)用、初級(jí)電工、電焊工、建筑行業(yè)、酒店服務(wù)與管理、社區(qū)保潔等專業(yè)的教學(xué)大綱和教學(xué)計(jì)劃,并順利通過(guò)了榆林市就業(yè)培訓(xùn)中心的答辯。

  二、培訓(xùn)工作的基本情況

  我科把加強(qiáng)就業(yè)工作作為保增長(zhǎng)、保民生、保穩(wěn)定的重要任務(wù),以“優(yōu)化就業(yè)、服務(wù)民生”為出發(fā)點(diǎn),加快建立

  統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的就業(yè)服務(wù)體系,強(qiáng)化公共就業(yè)服務(wù)平臺(tái)建設(shè),統(tǒng)籌做好下崗失業(yè)人員、城鎮(zhèn)新增勞動(dòng)力以及返鄉(xiāng)農(nóng)民工的就業(yè)工作,積極推進(jìn)就業(yè)再就業(yè)工作的深入開展。

  在培訓(xùn)過(guò)程中,我們嚴(yán)格按照就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)政策要求,制定了培訓(xùn)業(yè)務(wù)工作流程,落實(shí)學(xué)員的實(shí)名制情況,及時(shí)公示學(xué)員基本情況,學(xué)員簽到不允許相互代簽,根據(jù)培訓(xùn)專業(yè)的難易程度合理安排培訓(xùn)課時(shí),根據(jù)培訓(xùn)課時(shí)確定補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn),保質(zhì)保量完成了培訓(xùn)工作,并且把培訓(xùn)學(xué)員相關(guān)的資料進(jìn)行歸檔,建立了臺(tái)賬。

  二、培訓(xùn)工作措施落實(shí)情況1、健全完善促進(jìn)就業(yè)的政策體系。

  年初聯(lián)合人社局印發(fā)了《關(guān)于下達(dá)XX培訓(xùn)任務(wù)的通知》、《關(guān)于下達(dá)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移指標(biāo)的通知》,把就業(yè)目標(biāo)任務(wù)層層分解下達(dá),繼續(xù)將擴(kuò)大和穩(wěn)定就業(yè)作為政府政績(jī)考核的重要指標(biāo),實(shí)行月報(bào)告,季調(diào)度,半年督查、年底考核,確保就業(yè)工作有序扎實(shí)推進(jìn)。

  2、搶抓機(jī)遇,加強(qiáng)就業(yè)培訓(xùn)力度。一是利用各類培訓(xùn)資源,積極開展培訓(xùn)活動(dòng),有針對(duì)性地進(jìn)行就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),提高勞動(dòng)者和創(chuàng)業(yè)者的就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力和素質(zhì);二是堅(jiān)持培訓(xùn)一批就業(yè)一批的原則,健全完善新一輪就業(yè)創(chuàng)業(yè)體系,及時(shí)做好就業(yè)信息的調(diào)查、摸底、介紹工作,實(shí)時(shí)把握動(dòng)態(tài)信息,在企業(yè)與群眾之間牽線搭橋;三是加大培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)的投入,依

  托師資力量與資源條件較好的培訓(xùn)學(xué)校,加強(qiáng)就業(yè)培訓(xùn)指導(dǎo),提升就業(yè)培訓(xùn)水平和質(zhì)量。

  3、充分發(fā)揮創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)的倍增效應(yīng)。

  近年來(lái),我科著力在提高創(chuàng)業(yè)能力上下功夫。將創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)逐步向縣區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、社區(qū)基層延伸,培訓(xùn)對(duì)象擴(kuò)大到下崗失業(yè)人員、返鄉(xiāng)農(nóng)民工、未就業(yè)的大中專畢業(yè)生等人員,先后舉辦了下崗失業(yè)人員、大中專畢業(yè)生、農(nóng)民工等特色創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班,在優(yōu)化創(chuàng)業(yè)服務(wù)上求實(shí)效。建立了創(chuàng)業(yè)人員扶持檔案,做到家庭住址清、聯(lián)系方式清、技能優(yōu)勢(shì)清、發(fā)展項(xiàng)目清、經(jīng)營(yíng)狀況清。

  4、著力抓好農(nóng)村勞動(dòng)力技能培訓(xùn)工作。

  全面啟動(dòng)了以返鄉(xiāng)農(nóng)民工為重點(diǎn)對(duì)象的“特別職業(yè)技能培訓(xùn)計(jì)劃”,將全年農(nóng)民工技能培訓(xùn)任務(wù)層層分解到縣區(qū)及鄉(xiāng)鎮(zhèn),就業(yè)培訓(xùn)中心對(duì)返鄉(xiāng)農(nóng)民工開展“訂單式”、“定向式”農(nóng)村勞動(dòng)力技能培訓(xùn)。把農(nóng)民工技能培訓(xùn)、鑒定發(fā)證和轉(zhuǎn)移就業(yè)結(jié)合起來(lái),實(shí)行“三個(gè)對(duì)接”:即任務(wù)分配與定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)對(duì)接;培訓(xùn)與技能鑒定對(duì)接;培訓(xùn)與就業(yè)對(duì)接,提高了農(nóng)民工培訓(xùn)就業(yè)質(zhì)量。狠抓轉(zhuǎn)移就業(yè)工作,培育特色轉(zhuǎn)移就業(yè)品牌,加強(qiáng)與昆山、北京等地區(qū)的勞務(wù)合作關(guān)系。

  三、存在的問(wèn)題

  1、基層勞動(dòng)保障工作基礎(chǔ)薄弱。目前,我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障平臺(tái)建設(shè)滯后,行政村沒(méi)有建立勞動(dòng)保障工作站,沒(méi)有

  配備專職人員,缺乏專項(xiàng)工作經(jīng)費(fèi),難以滿足農(nóng)村勞動(dòng)者對(duì)就業(yè)培訓(xùn)的需求。

  2、高校畢業(yè)生就業(yè)問(wèn)題迫在眉睫。全縣尚有不少應(yīng)屆高校畢業(yè)生面臨“畢業(yè)即失業(yè)”的困境,由于高校畢業(yè)生市場(chǎng)就業(yè)意識(shí)相對(duì)滯后、社會(huì)影響較大,家庭困難畢業(yè)生未就業(yè)帶來(lái)的'問(wèn)題更加突出,所以高校畢業(yè)生就業(yè)問(wèn)題已經(jīng)成為社會(huì)各界關(guān)注的焦點(diǎn)。

  3、農(nóng)民工和困難群體就業(yè)面臨新的困難。盡管絕大數(shù)返城農(nóng)民工已找到工作,但收入水平下降,工作狀況不穩(wěn)定的情況比較普遍。

  四、下一步工作打算

  1、繼續(xù)貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)的政策和規(guī)定,籌集和使用好各類專項(xiàng)資金,加強(qiáng)資金監(jiān)管和制度建設(shè)。充分發(fā)揮好政策和資金在促進(jìn)就業(yè)中的杠桿和導(dǎo)向作用。

  2、著力理順有關(guān)工作機(jī)制和管理機(jī)制,調(diào)動(dòng)各方面的積極性主動(dòng)性,共同做好促進(jìn)就業(yè)的各項(xiàng)工作。

  3、加快我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)、基層勞動(dòng)保障服務(wù)平臺(tái)的建設(shè)力度,盡快將就業(yè)服務(wù)工作覆蓋延伸到基層一線,便于我縣就業(yè)工作體系的健全和完善。

  就業(yè)工作自查報(bào)告 篇7

  按照XX省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于在全省開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作專項(xiàng)檢查的通知》要求,我科對(duì)照檢查細(xì)則,進(jìn)行認(rèn)真自查,現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下:

  一、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)情況:

  XXX勞動(dòng)就業(yè)培訓(xùn)中心成立于XX年,是一所集職業(yè)(就業(yè))培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)為一體的培訓(xùn)中心,培訓(xùn)中心于XX年被市勞動(dòng)局認(rèn)定為下崗失業(yè)人員培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。培訓(xùn)中心位于XXX城南人民路,固定資產(chǎn)1200萬(wàn)元,建筑面積1800平方米,綜合服務(wù)大廳建筑面積400平方米;辦公室26間,總面積為800平方米;理論教室10間,建筑面積200平方米,實(shí)訓(xùn)教室1間,實(shí)訓(xùn)教室固定資產(chǎn)總投資100余萬(wàn)元,建筑面積400平方米。

  XX培訓(xùn)中心教學(xué)設(shè)備先進(jìn),專業(yè)設(shè)備齊全,有各種教學(xué)設(shè)備220余套(件),果樹修剪專業(yè)實(shí)習(xí)場(chǎng)地10余畝。20xx年,培訓(xùn)中心工作人員撰寫了商品營(yíng)業(yè)員、計(jì)算機(jī)應(yīng)用、初級(jí)電工、電焊工、建筑行業(yè)、酒店服務(wù)與管理、社區(qū)保潔等專業(yè)的教學(xué)大綱和教學(xué)計(jì)劃,并順利通過(guò)了榆林市就業(yè)培訓(xùn)中心的答辯。

  二、培訓(xùn)工作的基本情況

  我科把加強(qiáng)就業(yè)工作作為保增長(zhǎng)、保民生、保穩(wěn)定的重要任務(wù),以“優(yōu)化就業(yè)、服務(wù)民生”為出發(fā)點(diǎn),加快建立統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的就業(yè)服務(wù)體系,強(qiáng)化公共就業(yè)服務(wù)平臺(tái)建設(shè),統(tǒng)籌做好下崗失業(yè)人員、城鎮(zhèn)新增勞動(dòng)力以及返鄉(xiāng)農(nóng)民工的就業(yè)工作,積極推進(jìn)就業(yè)再就業(yè)工作的深入開展。

  在培訓(xùn)過(guò)程中,我們嚴(yán)格按照就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)政策要求,制定了培訓(xùn)業(yè)務(wù)工作流程,落實(shí)學(xué)員的實(shí)名制情況,及時(shí)公示學(xué)員基本情況,學(xué)員簽到不允許相互代簽,根據(jù)培訓(xùn)專業(yè)的難易程度合理安排培訓(xùn)課時(shí),根據(jù)培訓(xùn)課時(shí)確定補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn),保質(zhì)保量完成了培訓(xùn)工作,并且把培訓(xùn)學(xué)員相關(guān)的資料進(jìn)行歸檔,建立了臺(tái)賬。

  三、培訓(xùn)工作措施落實(shí)情況

  1、健全完善促進(jìn)就業(yè)的政策體系。

  年初聯(lián)合人社局印發(fā)了《關(guān)于下達(dá)XX培訓(xùn)任務(wù)的通知》、《關(guān)于下達(dá)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移指標(biāo)的通知》,把就業(yè)目標(biāo)任務(wù)層層分解下達(dá),繼續(xù)將擴(kuò)大和穩(wěn)定就業(yè)作為政府政績(jī)考核的重要指標(biāo),實(shí)行月報(bào)告,季調(diào)度,半年督查、年底考核,確保就業(yè)工作有序扎實(shí)推進(jìn)。

  2、搶抓機(jī)遇,加強(qiáng)就業(yè)培訓(xùn)力度。

  一是利用各類培訓(xùn)資源,積極開展培訓(xùn)活動(dòng),有針對(duì)性地進(jìn)行就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),提高勞動(dòng)者和創(chuàng)業(yè)者的'就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力和素質(zhì);二是堅(jiān)持培訓(xùn)一批就業(yè)一批的原則,健全完善新一輪就業(yè)創(chuàng)業(yè)體系,及時(shí)做好就業(yè)信息的調(diào)查、摸底、介紹工作,實(shí)時(shí)把握動(dòng)態(tài)信息,在企業(yè)與群眾之間牽線搭橋;三是加大培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)的投入,依托師資力量與資源條件較好的培訓(xùn)學(xué)校,加強(qiáng)就業(yè)培訓(xùn)指導(dǎo),提升就業(yè)培訓(xùn)水平和質(zhì)量。

  3、充分發(fā)揮創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)的倍增效應(yīng)。

  近年來(lái),我科著力在提高創(chuàng)業(yè)能力上下功夫。將創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)逐步向縣區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、社區(qū)基層延伸,培訓(xùn)對(duì)象擴(kuò)大到下崗失業(yè)人員、返鄉(xiāng)農(nóng)民工、未就業(yè)的大中專畢業(yè)生等人員,先后舉辦了下崗失業(yè)人員、大中專畢業(yè)生、農(nóng)民工等特色創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班,在優(yōu)化創(chuàng)業(yè)服務(wù)上求實(shí)效。建立了創(chuàng)業(yè)人員扶持檔案,做到家庭住址清、聯(lián)系方式清、技能優(yōu)勢(shì)清、發(fā)展項(xiàng)目清、經(jīng)營(yíng)狀況清。

  4、著力抓好農(nóng)村勞動(dòng)力技能培訓(xùn)工作。

  全面啟動(dòng)了以返鄉(xiāng)農(nóng)民工為重點(diǎn)對(duì)象的“特別職業(yè)技能培訓(xùn)計(jì)劃”,將全年農(nóng)民工技能培訓(xùn)任務(wù)層層分解到縣區(qū)及鄉(xiāng)鎮(zhèn),就業(yè)培訓(xùn)中心對(duì)返鄉(xiāng)農(nóng)民工開展“訂單式”、“定向式”農(nóng)村勞動(dòng)力技能培訓(xùn)。把農(nóng)民工技能培訓(xùn)、鑒定發(fā)證和轉(zhuǎn)移就業(yè)結(jié)合起來(lái),實(shí)行“三個(gè)對(duì)接”:即任務(wù)分配與定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)對(duì)接;培訓(xùn)與技能鑒定對(duì)接;培訓(xùn)與就業(yè)對(duì)接,提高了農(nóng)民工培訓(xùn)就業(yè)質(zhì)量。狠抓轉(zhuǎn)移就業(yè)工作,培育特色轉(zhuǎn)移就業(yè)品牌,加強(qiáng)與昆山、北京等地區(qū)的勞務(wù)合作關(guān)系。

  四、存在的問(wèn)題

  1、基層勞動(dòng)保障工作基礎(chǔ)薄弱。目前,我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障平臺(tái)建設(shè)滯后,行政村沒(méi)有建立勞動(dòng)保障工作站,沒(méi)有配備專職人員,缺乏專項(xiàng)工作經(jīng)費(fèi),難以滿足農(nóng)村勞動(dòng)者對(duì)就業(yè)培訓(xùn)的需求。

  2、高校畢業(yè)生就業(yè)問(wèn)題迫在眉睫。全縣尚有不少應(yīng)屆高校畢業(yè)生面臨“畢業(yè)即失業(yè)”的困境,由于高校畢業(yè)生市場(chǎng)就業(yè)意識(shí)相對(duì)滯后、社會(huì)影響較大,家庭困難畢業(yè)生未就業(yè)帶來(lái)的問(wèn)題更加突出,所以高校畢業(yè)生就業(yè)問(wèn)題已經(jīng)成為社會(huì)各界關(guān)注的焦點(diǎn)。

  3、農(nóng)民工和困難群體就業(yè)面臨新的困難。盡管絕大數(shù)返城農(nóng)民工已找到工作,但收入水平下降,工作狀況不穩(wěn)定的情況比較普遍。

  五、下一步工作打算

  1、繼續(xù)貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)的政策和規(guī)定,籌集和使用好各類專項(xiàng)資金,加強(qiáng)資金監(jiān)管和制度建設(shè)。充分發(fā)揮好政策和資金在促進(jìn)就業(yè)中的杠桿和導(dǎo)向作用。

  2、著力理順有關(guān)工作機(jī)制和管理機(jī)制,調(diào)動(dòng)各方面的積極性主動(dòng)性,共同做好促進(jìn)就業(yè)的各項(xiàng)工作。

  3、加快我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)、基層勞動(dòng)保障服務(wù)平臺(tái)的建設(shè)力度,盡快將就業(yè)服務(wù)工作覆蓋延伸到基層一線,便于我縣就業(yè)工作體系的健全和完善。

  就業(yè)工作自查報(bào)告 篇8

  一、領(lǐng)導(dǎo)重視

  就業(yè)工作一直是我系工作重心,系部專門成立了以系主任劉x、書記鄧x為組長(zhǎng),各教研室主任為成員的就業(yè)領(lǐng)導(dǎo)工作小組,下設(shè)了以主管學(xué)生工作的副主任楊敬亭為組長(zhǎng)的就業(yè)工作小組,配備了就業(yè)專干,還配備電話機(jī)、電腦、打印機(jī)等必要辦公設(shè)備,爭(zhēng)取了新花卉基地多媒體教室、一教教師休息室作為招聘會(huì)洽談場(chǎng)所。根據(jù)就業(yè)需求,還專門成立了20xx屆畢業(yè)生學(xué)生就業(yè)小組。通過(guò)紙制通知、系部網(wǎng)站、飛信、QQ群等多種渠道發(fā)布就業(yè)信息。

  就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組每年度每學(xué)期研究部署我系就業(yè)工作,特別制定獎(jiǎng)勵(lì)措施,鼓勵(lì)全系師生進(jìn)行校內(nèi)外實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地的擴(kuò)展和就業(yè)市場(chǎng)開發(fā),就業(yè)工作小組主要建立就業(yè)工作檔案,做好就業(yè)工作會(huì)議記錄,負(fù)責(zé)學(xué)生就業(yè)思想教育工作和組織就業(yè)指導(dǎo)工作。學(xué)院下?lián)芫蜆I(yè)經(jīng)費(fèi)?顚S茫南挡縿(chuàng)收經(jīng)費(fèi)中支持就業(yè)工作。

  二、制度健全

  從我系專業(yè)當(dāng)前就業(yè)形勢(shì)出發(fā),制定了年度就業(yè)工作計(jì)劃、總結(jié)、就業(yè)指導(dǎo)工作計(jì)劃,分工明確,責(zé)任到人。

  三、管理與服務(wù)

  1、我系就業(yè)工作圍繞學(xué)院招生就業(yè)指導(dǎo)中心為中心,按時(shí)上報(bào)計(jì)劃、總結(jié)、就業(yè)率,高質(zhì)量完成上報(bào)材料及數(shù)據(jù)。畢業(yè)生信息、就業(yè)方案報(bào)送準(zhǔn)確,無(wú)漏報(bào)、錯(cuò)報(bào)現(xiàn)象,紙質(zhì)及電子文本數(shù)據(jù)準(zhǔn)確規(guī)范。

  2、就業(yè)協(xié)議書管理嚴(yán)格,無(wú)借用、亂用協(xié)議書現(xiàn)象。

  3、時(shí)刻掌握畢業(yè)生詳細(xì)就業(yè)去向情況,所有就業(yè)證明材料上交及時(shí),整理規(guī)范。

  4、招聘會(huì)和需求信息發(fā)布及時(shí),渠道暢通,由就業(yè)專干負(fù)責(zé),并及時(shí)做好公司人員的接待和招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)秩序,無(wú)學(xué)生、用人單位投訴。

  四、教育與就業(yè)指導(dǎo)

  1、針對(duì)不同學(xué)生開展多種形式的'思想教育,重點(diǎn)加強(qiáng)畢業(yè)生的擇業(yè)觀教育、自主創(chuàng)業(yè)教育,引導(dǎo)畢業(yè)生到基層、到西部。我系20xx屆畢業(yè)生中共有40余名同學(xué)參加了村官和各級(jí)公務(wù)員考試,4名畢業(yè)生積極響應(yīng)黨和國(guó)家“到西部去”和“到基層”去的號(hào)召,積極應(yīng)征報(bào)名參加大學(xué)生志愿者服務(wù)西部計(jì)劃。15名同學(xué)順利通過(guò)“專升本”進(jìn)入湖南農(nóng)業(yè)大學(xué)學(xué)習(xí),目前還有數(shù)名同學(xué)積極準(zhǔn)備20xx年研究生入學(xué)考試。

  2、為做好畢業(yè)生離校工作,專門召開20xx屆畢業(yè)生安全離校工作動(dòng)員大會(huì),為學(xué)生講解離校手續(xù)的辦理程序,在整個(gè)離校過(guò)程中,我系無(wú)一起安全事故發(fā)生,全部文明離校。

  3、就業(yè)指導(dǎo)工作是一個(gè)長(zhǎng)期的過(guò)程,我系從大一新生進(jìn)校就指導(dǎo)學(xué)生做好職業(yè)生涯規(guī)劃,大二學(xué)生接受就業(yè)指導(dǎo)理論課程的學(xué)習(xí)和模擬職場(chǎng)的鍛煉,大三離校上崗前接受專家就業(yè)講座、面試技巧的指導(dǎo)學(xué)習(xí)。

  4、我系每年都會(huì)針對(duì)家庭貧困學(xué)生進(jìn)行座談會(huì),了解他們的就業(yè)情況,為他們面臨的就業(yè)過(guò)程中的困難進(jìn)校指導(dǎo)和解決,切實(shí)做好貧困家庭的就業(yè)工作。

  五、市場(chǎng)建設(shè)

  就業(yè)形勢(shì)每年都在發(fā)生變化,制定年度就業(yè)市場(chǎng)建設(shè)方案并認(rèn)真組織實(shí)施;今年暑假劉唐興主任、鄧建平主任、鄧灶福書記就前往武漢、廣州、深圳、佛山等地就業(yè)就業(yè)考察和就業(yè)市場(chǎng)建設(shè)。20xx年下學(xué)期邀請(qǐng)12家新單位來(lái)我系招聘,提供了216個(gè)實(shí)習(xí)就業(yè)崗位。積極組織畢業(yè)生參加校園專場(chǎng)招聘會(huì),要求就業(yè)專干必須到場(chǎng)接待公司工作人員和維持會(huì)場(chǎng)紀(jì)律,資助組織召開了23場(chǎng)招聘會(huì)。

  制定了《植物科技系教育教學(xué)與學(xué)術(shù)成果獎(jiǎng)勵(lì)辦法》,設(shè)立專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)獎(jiǎng)勵(lì)全系教職工在校企合作、頂崗實(shí)習(xí)與就業(yè)做貢獻(xiàn)。將市場(chǎng)開發(fā)與教學(xué)、科研及系企合作結(jié)合起來(lái),形成教職工全員參與就業(yè)工作的局面。建立大學(xué)生就業(yè)實(shí)習(xí)基地或就業(yè)基地64個(gè)。

  六、信息化建設(shè)

  根據(jù)我系專業(yè),及時(shí)搜集就業(yè)需求信息,建立用人單位信息庫(kù),收集需求信息崗位634,遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于我系應(yīng)屆畢業(yè)生469。

  利用植科系網(wǎng)站平臺(tái),并于學(xué)院就業(yè)信息網(wǎng)鏈接,通過(guò)網(wǎng)站信息全面及時(shí)地為畢業(yè)生提供就業(yè)信息。

  七、理論研究與工作創(chuàng)新

  在20xx屆畢業(yè)生在返校期間進(jìn)行跟蹤調(diào)查,收集畢業(yè)生典型事跡材料及對(duì)學(xué)院評(píng)價(jià)意見和召開校友座談會(huì),形成了書面調(diào)查分析材料,在應(yīng)屆畢業(yè)生上崗前下發(fā)用人單位對(duì)畢業(yè)生質(zhì)量及專業(yè)的評(píng)價(jià)意見,在返校期間收集,并形成書面調(diào)查分析,做出我系畢業(yè)生總體的評(píng)價(jià)。

  認(rèn)真開展了就業(yè)理論研討工作,積極撰寫研究論文,王伽撰寫了《貧困生就業(yè)難現(xiàn)狀及對(duì)策分析》、楊敬亭老師撰寫了《金融危機(jī)下高職院校就業(yè)現(xiàn)狀分析及對(duì)策研究》,都針對(duì)我系畢業(yè)生的就業(yè)現(xiàn)狀的分析。

  八、特色工作

  我系根據(jù)新時(shí)期就業(yè)形勢(shì)的變化并積極利用現(xiàn)代通訊平臺(tái)開設(shè)了新的就業(yè)信息發(fā)布渠道,如飛信、QQ群、系網(wǎng)站、職教新干線等平臺(tái)發(fā)布信息。

  系部領(lǐng)導(dǎo)重視就業(yè)工作,一是設(shè)立專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)獎(jiǎng)勵(lì)教職工積極提供就業(yè)信息,校企合作單位,形成全系教職工積極投身于就業(yè)工作中來(lái)。二是系領(lǐng)導(dǎo)通過(guò)走訪市場(chǎng),現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研,校友走訪等方式開闊就業(yè)市場(chǎng),穩(wěn)定了我系崗位需求量并提高了就業(yè)質(zhì)量。

  九、工作成效

  通過(guò)全系教職工的努力,我系20xx屆538名畢業(yè)生順利離校,就業(yè)率得到99.2%,教育廳公布的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)為90.5%,在往年的基礎(chǔ)上穩(wěn)中有升;20xx屆畢業(yè)生也分大專業(yè)相繼召開實(shí)習(xí)動(dòng)員大會(huì),針對(duì)20xx屆畢業(yè)生組織了1場(chǎng)中型招聘會(huì)、20場(chǎng)余用人單位專場(chǎng)招聘會(huì)。大多數(shù)應(yīng)屆畢業(yè)生已經(jīng)走上了工作實(shí)習(xí)崗位,截止12月7日,我系就業(yè)率已達(dá)到73.5%。畢業(yè)生對(duì)學(xué)校就業(yè)工作滿意度一直保持在97%,用人單位對(duì)學(xué)校就業(yè)工作滿意度100%,積極為?粕鷮I緞(chuàng)造條件,20xx屆畢業(yè)生考取專升本15人,占我系畢業(yè)生總?cè)藬?shù)的2.8%。

  自評(píng)總分95分。

  就業(yè)工作自查報(bào)告 篇9

  為切實(shí)落實(shí)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策,縣人力資源和社會(huì)保障局以“搞宣傳、重實(shí)效、抓落實(shí)”為中心,高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作全面開展,現(xiàn)將落實(shí)情況匯報(bào)如下:

  1、鼓勵(lì)小微型企業(yè)吸納就業(yè)

  中小微型企業(yè)在新增崗位中當(dāng)年招用畢業(yè)2年內(nèi)高校畢業(yè)生,與其簽訂1年以上期限勞動(dòng)合同并按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,可按每招用1名高校畢業(yè)生1000元的標(biāo)準(zhǔn)給予一次性新增就業(yè)補(bǔ)貼,同時(shí)可給予相應(yīng)勞動(dòng)合同期限的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。

  在政策的支持下,地址、印刷兩家企業(yè)新吸納45名高校畢業(yè)生,并繳納了社會(huì)保險(xiǎn),人社局正在為企業(yè)辦理相應(yīng)補(bǔ)貼手續(xù)。

  2、鼓勵(lì)高校畢業(yè)生自助創(chuàng)業(yè)

  高校畢業(yè)生在畢業(yè)2年內(nèi)自主創(chuàng)業(yè),初次領(lǐng)取營(yíng)業(yè)執(zhí)照并穩(wěn)定經(jīng)營(yíng)6個(gè)月以上的,可給予每人5000元的一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)助。對(duì)創(chuàng)業(yè)者初次創(chuàng)辦的小微型企業(yè),創(chuàng)辦3年內(nèi)租用經(jīng)營(yíng)場(chǎng)地和店鋪,可按照每年20xx-3000元的`標(biāo)準(zhǔn)給予不超過(guò)3年的場(chǎng)地租金補(bǔ)貼。

  在政策的扶持下,已幫助等9名高校畢業(yè)生實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)。

  3、開發(fā)公益性崗位

  人社局積極聯(lián)系企事業(yè)單位,開發(fā)保潔、保綠、協(xié)理員等崗位。鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障站新吸納了40名高校畢業(yè)生,并為他們繳納了工傷、醫(yī)療、養(yǎng)老三險(xiǎn)。

  4、積極宣傳,轉(zhuǎn)變高校畢業(yè)生擇業(yè)觀念

  積極開展“宣傳月”活動(dòng),定期組織專員下鄉(xiāng)宣傳,利用廣播、電臺(tái)、村宣傳欄等媒介,充分宣傳企業(yè)用工、技能培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼等優(yōu)惠政策,同時(shí),改變高校畢業(yè)生擇業(yè)觀念,為高校畢業(yè)生提供更寬闊的就業(yè)領(lǐng)域。

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