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| 時間 |
公司名稱 |
公司性質 |
| 1990 - 2007 |
鎮(zhèn)江韋崗鐵礦 |
國有企業(yè) |
| 所屬行業(yè) |
所在部門 |
職位名稱 |
離職原因 |
| 地質礦產(chǎn)類 |
選礦分廠 |
工程師、生產(chǎn)廠長 |
企業(yè)改制 |
| 工作描述 |
| 主要從事黑色金屬選礦和銅硫分離研究,主導攻關秘魯鐵礦磁黃礦脫硫較難項目,參與了韋崗鐵礦龍門港年產(chǎn)50萬噸鐵精粉選廠建設項目.負責選礦廠工藝流程設計,設備的選型及安裝調試,負責試運行,進行工藝的調整,一個月后產(chǎn)品的產(chǎn)量和質量均達到了設計要求,受到礦總部的獎勵。1996年調鎮(zhèn)江韋崗鐵礦礦物加工廠任生產(chǎn)副廠長,主要負責生產(chǎn)工藝流程和產(chǎn)品質量的過程控制,負責每月生產(chǎn)計劃的制定及月底對各生產(chǎn)班組的核產(chǎn)和質量指標的考核,負責組織有關人員對各生產(chǎn)區(qū)包括井下的安全生產(chǎn)巡回檢查及時下達安全隱患整改書,負責設備的維護保養(yǎng)及關鍵設備的加油潤滑點檢制度,負責對破碎工,球磨工,浮選工,磁選工定期進行崗位培訓,提高操作技能。 |
| 時間 |
公司名稱 |
公司性質 |
| 2007 - 2009 |
上海臻昂國際墨西哥礦業(yè)公司 |
私營企業(yè) |
| 所屬行業(yè) |
所在部門 |
職位名稱 |
離職原因 |
| 地質礦產(chǎn)類 |
墨西哥礦業(yè)公司 |
總工程師 |
金融危機影響 |
| 工作描述 |
| 主要負責庫利亞坎露天礦前期的物探及進行選礦試驗,根據(jù)實驗情況制定選礦方案，最后選用了三段破碎二段磁選干選工藝流程,并且主要組織了工藝設備的安裝及調試生產(chǎn)，在破碎粒度控制在6mm以下,鐵精礦粗粒子的綜合品位能夠穩(wěn)定63%以上,產(chǎn)量日產(chǎn)粗精礦3000噸,產(chǎn)量質量均達到設計的要求,還負責組織當?shù)厝藛T的崗前培訓,負責設備的選型及安裝調試,同時針對當?shù)貧鉁剌^高,制定了設備的完善保養(yǎng)及定時加油潤滑制度,針對當?shù)夭僮鞴るy管理的特點（當?shù)厝酥匾晜�人節(jié)假日的生活而忽視生產(chǎn)工作）,在做好溝通協(xié)調工作的同時制定了超產(chǎn)獎勵制度,調動當?shù)厝藛T工作的積極性,2007年公司實現(xiàn)了當年投產(chǎn)當年見效,4個月收回前期投資,公司取得經(jīng)濟效益,同時也對中方工作人員進行獎勵。 |
| 時間 |
公司名稱 |
公司性質 |
| 2009 - 至今 |
蘇州利菲中在菲律賓河砂鐵礦的設計及建設項目 |
私營企業(yè) |
| 所屬行業(yè) |
所在部門 |
職位名稱 |
離職原因 |
| 地質礦產(chǎn)類 |
項目籌建部 |
選礦技術工藝負責人 |
資金沒及時到位，項目進展緩慢 |
| 工作描述 |
| 負責對菲律賓河砂礦的前期探礦,取樣,進行選礦試驗,最后選用了兩段磨礦三段磁選工藝流程,同時針對該礦含鈦較高,在試驗的基礎上對工藝又進行了一系列的設計,最后完成了日產(chǎn)鐵精礦2000噸,品位63%以上選廠的設計。同時做好生產(chǎn)日常管理工作,對當用工人員進行崗位培訓，制定了一系列安全生產(chǎn),設備維護,崗位工考核制度,通過不斷的制度完善,措施的落實,保證生產(chǎn)的產(chǎn)量,確保了質量,創(chuàng)造了可觀的經(jīng)濟效益。 |
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