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更好的去利用個人簡歷模版
找份與您背景匹配的個人簡歷，把它內(nèi)容復(fù)制到你的Word中，簡單修改下資料就可以完成一份酷炫的簡歷，似乎再沒有比這個更令人愉快的事情了！其實這只是一個理想化的想法，把你自己的簡歷輕率的建立在模板文檔上，這樣做只能欺騙你自己，毀了你自己想找的工作。
好在好消息是，如果你更改得恰當，比如從一些簡歷書中或者在線教程得到修改建議，那這樣可以極大的改進你原來的簡歷。這里有一些如何利用簡歷模板的建議，建議你認真對待簡歷模板，避免簡單復(fù)制。
如何有效的利用簡歷模板
Kursmark女士表示，為了便于創(chuàng)建簡歷，借鑒多種版本的簡歷模板，并沒有什么不妥的。這也是簡歷指導(dǎo)書籍出版的目的，激勵并引導(dǎo)你，她說。
比如，你可能特別偏愛某個人的引言（簡歷里的自我評價）他們那種清晰的展示自己獨特價值觀的方式，用這些東西作為引導(dǎo)，來寫出你自己的不同于別人的內(nèi)容，Kursmark女士說，你可以從別人的簡歷里抓取一些醒目的任務(wù)或者技能描述，改變里面的數(shù)據(jù)或結(jié)果，讓這樣的描述切合你自己的實際。
照搬簡歷模板的陷阱
關(guān)于利用簡歷模板和照搬別人簡歷的問題不管是從書本還是朋友那里的來的，在于它不利于展示個人的獨特技能、經(jīng)驗以及職業(yè)歷史。 Louise Kursmark女士解釋說，Kursmark女士是一位職業(yè)顧問，Best Impression Career Services機構(gòu)的負責人，Kursmark女士還是18本關(guān)于職業(yè)生涯管理書籍的作者，出版的書籍包括：Expert Resumes for Managers and Executives，Executive's Pocket Guide to ROI Resumes and Job Search。
經(jīng)驗豐富的簡歷專家和作者Teena Rose也強調(diào)，找工作需要明白一點就是簡歷就像人的指紋，沒有兩份簡歷是一樣的，她說，簡歷應(yīng)該各不相同，因為求職者所擁有的多樣化的教育水平、職業(yè)經(jīng)歷以及個人技能。
此外，復(fù)制一份作者并沒有授權(quán)的簡歷屬于剽竊行為，所以要注意簡歷作者的知識產(chǎn)權(quán)聲明。
這里有Kursmark女士更多的關(guān)于如何利用簡歷模板的小建議：
在你重新回顧這個簡歷之后，仔細琢磨別人的簡歷是如何多樣化的使用行為動詞的，找到那種強有力的描述你業(yè)績的感覺，然后找一個你最喜歡的樣板作為藍本，恰當?shù)膶懗瞿阕约旱年愂觥?/p>
這些所有的工作做完后，用一種批評的眼光再來看你的簡歷，以保證它準確的反映你。問自己：簡歷所展示的形象跟你想在人前展示的形象一致嗎？如果你概括自己的優(yōu)點只是因為它聽起來好而缺乏相應(yīng)的細節(jié)來支撐它，在你面試的時候你的信譽將會受損。 Kursmark警告說。
盡量（在模板里面）尋找具有新意和引人注目的展現(xiàn)形式，比如圖表、列表等。你能不能（就此）概括出一種能迅速吸引讀者注意的強有力的視覺形象？深挖各種簡歷，找到好的表達形式、簡明而有吸引力的語言，有感染力的業(yè)績表達，然后在你自己的簡歷中，去運用這些東西。
最后，在做檢查的時候，要想著的是自己定做，而不是剽竊和抄襲。把簡歷模板看做一個觀念的指導(dǎo)，以自己親手寫出具有自身特色的簡歷內(nèi)容以及表現(xiàn)形式為榮，Rose建議說。
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