- 相關(guān)推薦
培訓(xùn)主管個(gè)人簡歷
時(shí)間過得飛快，迎接我們的將是新的工作機(jī)會(huì)，新的挑戰(zhàn)，現(xiàn)在這個(gè)時(shí)候，寫好一份簡歷就十分有必要了！但是怎么寫才更能吸引眼球呢？以下是小編整理的培訓(xùn)主管個(gè)人簡歷，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
培訓(xùn)主管個(gè)人簡歷1
姓名：張xx
目前所在：廣州
年齡：30
戶口所在：廣州
國籍：中國
婚姻狀況：未婚
民族：漢族
身高：175cm
體重：60kg
求職意向
人才類型：普通求職
應(yīng)聘職位：計(jì)算機(jī)硬件，客服總監(jiān)/經(jīng)理/主管，項(xiàng)目總監(jiān)/經(jīng)理/主管
工作年限：6
職稱：無職稱
求職類型：全職
可到職日期：兩個(gè)星期
月薪要求：8000～11999元
希望工作地區(qū)：廣州，廣州，廣州
工作經(jīng)歷
xx公司
起止年月：20xx-06～至今
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)
所屬行業(yè)：機(jī)械/機(jī)電/設(shè)備/重工
擔(dān)任職位：培訓(xùn)主管
工作描述：
1、培訓(xùn)：
內(nèi)部培訓(xùn)：新員工或新產(chǎn)品的維護(hù)技能培訓(xùn)。
外部培訓(xùn)：銀行管理員進(jìn)行ATM日常操作培訓(xùn)。
組織協(xié)調(diào)編寫相關(guān)培訓(xùn)教材。
培養(yǎng)培訓(xùn)講師。
2、加強(qiáng)客服執(zhí)行
當(dāng)維護(hù)工程師無法處理ATM故障時(shí)，提供協(xié)助和支持。
制定或確認(rèn)書面回應(yīng)。
協(xié)調(diào)與各部門間的溝通。
協(xié)助部門經(jīng)理制訂相關(guān)流程，并執(zhí)行。
3、領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)
領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成制定的培訓(xùn)目標(biāo)。
根據(jù)經(jīng)理的反饋，向員工提供的監(jiān)督和輔導(dǎo)。
管理講師的工作績效，必要時(shí)給予相應(yīng)的`輔導(dǎo)。
確保跟進(jìn)講師日常工作規(guī)范。
4、行政職能
監(jiān)督投訴的歸檔紀(jì)錄，并對時(shí)間節(jié)點(diǎn)前的所有問題進(jìn)行分析和匯報(bào)(包括服務(wù)修復(fù)行動(dòng)方案和成本)
兼做御銀維護(hù)工程師面試官
及時(shí)提交報(bào)表給經(jīng)理。
其他行政日常工作。
5、其他指派的工作任務(wù)。
離職原因：在職
教育背景
畢業(yè)院校：華南理工大學(xué)
最高學(xué)歷：本科
獲得學(xué)位:無
畢業(yè)日期：20xx-12
專業(yè)：人力資源管理
20xx-0920xx-07私立華聯(lián)學(xué)院電子信息工程系畢業(yè)證
20xx-0320xx-12華南理工大學(xué)人力資源管理
語言能力
外語：
英語：一般
粵語水平：優(yōu)秀
其它外語能力：
國語水平：優(yōu)秀
工作能力及其他專長
熟練御銀ATM機(jī)的維護(hù)，維修以及培訓(xùn)，熟悉培訓(xùn)教材編寫排版、圖片PS、DV錄制和簡單制作等。
自我評價(jià)
本人頭腦靈活，性格穩(wěn)重，責(zé)任心強(qiáng)，有強(qiáng)烈的敬業(yè)精神與團(tuán)隊(duì)精神，本人性格謙虛、自律、自信、有上進(jìn)心。
培訓(xùn)主管個(gè)人簡歷2
姓名：XXX
目前所在：廣東省
年齡：33
戶口所在：廣西
國籍：中國
婚姻狀況：未婚
民族：壯族
誠信徽章：未申請
身高：172cm
人才測評：未測評
體重：65kg
◆求職意向
人才類型：普通求職
應(yīng)聘職位：培訓(xùn)人員，人事總監(jiān)/經(jīng)理/主管
工作年限：6
職稱：無職稱
求職類型：全職
可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：5000--8000
希望工作地區(qū)：廣州,佛山,不限
◆工作經(jīng)歷
廣東xx機(jī)電股份有限公司
起止年月：20xx-07～至今
公司性質(zhì)：民營企業(yè)
所屬行業(yè)：機(jī)械/機(jī)電/設(shè)備/重工
擔(dān)任職位：培訓(xùn)主管
工作描述：崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)年度培訓(xùn)規(guī)劃、月度培訓(xùn)計(jì)劃制定;
2.組織實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃，監(jiān)控培訓(xùn)過程，培訓(xùn)效果評估與考核;
3.負(fù)責(zé)組織公司層級的訓(xùn)練營、培訓(xùn)班等專項(xiàng)培訓(xùn)實(shí)施、考核;
4.完善培訓(xùn)制度、流程和IT系統(tǒng)OA業(yè)務(wù)流程;
5.完善公司培訓(xùn)體系，負(fù)責(zé)科達(dá)學(xué)院日常工作;
6.培訓(xùn)資源規(guī)劃與開發(fā)，組織內(nèi)部講師資格評審與課程開發(fā);
7.負(fù)責(zé)內(nèi)部講師隊(duì)伍和培訓(xùn)干事團(tuán)的管理與考核;
8.負(fù)責(zé)培訓(xùn)設(shè)備、教室等硬件設(shè)施點(diǎn)檢與申購;
9.負(fù)責(zé)科達(dá)學(xué)院培訓(xùn)宣傳工作;
10.拓展培訓(xùn)渠道和資源，評估外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)及師資。
離職原因：
佛山市xx陶瓷有限公司
起止年月：20xx-03～20xx-07
公司性質(zhì)：民營企業(yè)
擔(dān)任職位：招聘培訓(xùn)專員
工作描述：
一、人員招聘
1、制定招聘計(jì)劃;
2、面試組織與人員甄選;
3、維護(hù)公司招聘渠道。
二、培訓(xùn)
1、制定培訓(xùn)計(jì)劃;
2、新員工入職培訓(xùn);
3、在崗培訓(xùn)組織、跟蹤、反饋;
4、講師隊(duì)伍建設(shè);
5、培訓(xùn)資料、課件、教室管理。
離職原因：
廣東xx空調(diào)有限公司
起止年月：20xx-11～20xx-02
公司性質(zhì)：民營企業(yè)
所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
擔(dān)任職位：生產(chǎn)計(jì)劃員
工作描述：
1、負(fù)責(zé)根據(jù)銷售計(jì)劃、訂單和物料制定年度、月度、周、日生產(chǎn)計(jì)劃;
2、平衡產(chǎn)能，調(diào)整計(jì)劃;
3、制定月度產(chǎn)能結(jié)構(gòu)分析;
4、銜接營銷和本部生產(chǎn)的.協(xié)調(diào)工作，作好訂單接收及生產(chǎn)計(jì)劃的制定、實(shí)施,確保生產(chǎn)計(jì)劃能滿足車間的生產(chǎn)及銷售部的發(fā)貨需求;
離職原因：
佛山順德xx購物中心
起止年月：20xx-08～20xx-07
公司性質(zhì)：私營企業(yè)
所屬行業(yè)：服務(wù)業(yè)
擔(dān)任職位：百貨部課長
工作描述：工作職責(zé)：
人員培訓(xùn)：編制培訓(xùn)計(jì)劃，組織培訓(xùn)過程，培訓(xùn)授課，跟蹤反饋培訓(xùn)效果;
人員管理：人員排班，定崗定位檢查與追蹤，現(xiàn)場管理;
商品管理：商品訂貨;商品結(jié)構(gòu)調(diào)整;換季商品操作;促銷商品提報(bào)及操作;各項(xiàng)囤貨計(jì)劃制定及追蹤;商品陳列及排面檢查;組織市調(diào);組織相關(guān)盤點(diǎn)。
業(yè)績追求：達(dá)成本課業(yè)績;損耗控管;進(jìn)步率追求。
離職原因：
◆教育背景
畢業(yè)院校：山東師范大學(xué)
最高學(xué)歷：本科
畢業(yè)日期：20xx-07
專業(yè)：歷史學(xué)
20xx-0220xx-04大潤發(fā)華南區(qū)培訓(xùn)中心課級主管培訓(xùn)班學(xué)習(xí)
20xx-10-廣東志高空調(diào)有限公司09年第二期ISO9001內(nèi)審員培訓(xùn)班ISO9001內(nèi)審員--
◆語言能力
外語：
英語：一般
粵語水平：優(yōu)秀
其它外語能力：
國語水平：優(yōu)秀
◆工作能力及其他專長
熟悉Word、PPT、Excel等辦公軟件，擅長寫作，常于公司報(bào)刊發(fā)表通訊等新聞稿件
◆個(gè)人自我評價(jià)
誠實(shí)，熱枕，正值努力是我做人的原則，沉著冷靜是我遇事的態(tài)度。很強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感使我能夠面對任何困難和挑戰(zhàn)。
【培訓(xùn)主管個(gè)人簡歷】相關(guān)文章：
倉庫主管個(gè)人簡歷01-20
電芯主管的個(gè)人簡歷模板10-26
市場主管個(gè)人簡歷01-06
行政主管個(gè)人簡歷08-25
主管培訓(xùn)方案03-15
培訓(xùn)主管述職報(bào)告12-20
收銀主管培訓(xùn)心得11-27
培訓(xùn)主管述職報(bào)告12-21