姓　　名： 個人簡歷 年　　齡： 21

　　戶口所在： 南沙區(qū) 國　　籍： 中國

　　婚姻狀況： 未婚 民　　族： 漢族

　　身　　高： 152 cm

　　求職意向

　　人才類型： 在校學(xué)生

　　應(yīng)聘職位： 人力資源

　　求職類型： 實習(xí) 可到職日期： 隨時

　　月薪要求： 1500～1999元 希望工作地區(qū)： 廣東省，廣州，

　　工作經(jīng)歷

　　管院分團(tuán)委組織部　　 起止年月：2013-10 ～ 2015-07

　　公司性質(zhì)： 　　所屬行業(yè)：

　　擔(dān)任職位： 干事

　　工作描述： 主要工作是協(xié)助負(fù)責(zé)團(tuán)員組織管理工作，協(xié)助做好年度評優(yōu)工作等。

　　食品協(xié)會秘書部部長

　　1、對內(nèi)負(fù)責(zé)協(xié)會資金、資料的管理，對外負(fù)責(zé)與社團(tuán)聯(lián)合會進(jìn)行溝通等；

　　2、配合會長組織協(xié)會成員納新，并且管理部門成員；

　　3、負(fù)責(zé)策劃書、司儀禮儀等培訓(xùn)。

　　4、認(rèn)識到自律性的重要，同時作為部長應(yīng)關(guān)注部門內(nèi)長遠(yuǎn)的發(fā)展，而不只是短期的。

　　管院14屆助班

　　1、協(xié)助院領(lǐng)導(dǎo)、班主任管理新生入學(xué)各種工作，與班主任密切聯(lián)系；

　　2、積極開展各種文體活動，活躍班內(nèi)氣氛，增進(jìn)感情；

　　3、做好班風(fēng)學(xué)風(fēng)建設(shè)，引導(dǎo)班干部快速有效的管理班級等。

　　4、認(rèn)識到團(tuán)隊感情的重要性，用心以及與成員合作能提高管理的效率。

　　教育背景

　　畢業(yè)院校： 仲愷農(nóng)業(yè)工程學(xué)院

　　最高學(xué)歷： 本科　　獲得學(xué)位: 畢業(yè)日期： 2017-07

　　專 業(yè) 一： 人力資源管理

　　起始年月 終止年月 學(xué)校（機(jī)構(gòu)） 所學(xué)專業(yè) 獲得證書 證書編號

　　2013-09 2016-07 仲愷農(nóng)業(yè)工程學(xué)院 人力資源管理

　　語言能力

　　外語： 英語　優(yōu)秀 粵語水平： 優(yōu)秀

　　其它外語能力：

　　國語水平： 優(yōu)秀

　　工作能力及其他專長

　　校內(nèi)活動：

　　2013.10-至今

　　培訓(xùn)與開發(fā)管理實習(xí)

　　認(rèn)識到培訓(xùn)與開發(fā)方案應(yīng)于企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)、員工的自身情況、部門特點等相結(jié)合，考慮實際情況。

　　績效方案設(shè)計實習(xí)

　　認(rèn)識到自身在績效這一模塊的不足，以后加進(jìn)學(xué)習(xí)；在設(shè)計時，注意與崗位職責(zé)相結(jié)合，找到關(guān)鍵績效指標(biāo)；績效結(jié)果反饋跟進(jìn)也需重視。

　　人力資源招聘模擬實習(xí)

　　對招聘現(xiàn)場的模擬，把理論應(yīng)用到實際，認(rèn)識到組織者要注意做好宣傳工作；應(yīng)聘者要制作適合自己的簡歷；在面試過程中，面試者注意儀表，不能夸大實際等；面試官在問答過程要關(guān)注面試者的各個方面，合理評價應(yīng)聘者等。

　　技能證書：

　　CET-6

　　計算機(jī)一級，熟悉word、excel、ppt各項操作

　　普通話、粵語流利

　　個人自傳

　　本人是人力資源管理專業(yè)大三學(xué)生，有豐富的人力資源管理知識體系做基礎(chǔ)；

　　對于自己的經(jīng)歷，善于分析和吸取經(jīng)驗；

　　個性開朗，容易相處，團(tuán)隊榮譽感強(qiáng)；

　　工作負(fù)責(zé)認(rèn)真，平時學(xué)習(xí)認(rèn)真，目前正在考取計算機(jī)二級證以及人力資源管理師三級等。