個(gè)人簡(jiǎn)歷具體填寫什么

時(shí)間：2022-10-09 03:13:26 個(gè)人簡(jiǎn)歷我要投稿

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個(gè)人簡(jiǎn)歷具體填寫什么

個(gè)人簡(jiǎn)歷填寫范文

姓　　名：

大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)

性　　別：

女

民　　族：

漢族

出生年月：

1983年2月17日

證件號(hào)碼：

婚姻狀況：

身　　高：

168cm

體　　重：

50kg

戶　　籍：

湖南長(zhǎng)沙

現(xiàn)所在地：

湖南長(zhǎng)沙

畢業(yè)學(xué)校：

天津大學(xué)

學(xué)　　歷：

本科

專業(yè)名稱：

工商管理

畢業(yè)年份：

2004年

工作年限：

職　　稱：

求職意向
職位性質(zhì)：	全職
職位類別：	不限
職位名稱：	行政經(jīng)理 ; 人事經(jīng)理 ; 總經(jīng)理助理
工作地區(qū)：	湛江市 ;
待遇要求：	8000-9000元/月不需要提供住房
到職時(shí)間：	一個(gè)月內(nèi)

技能專長(zhǎng)
語言能力：
計(jì)算機(jī)能力：
綜合技能：	1、具有較強(qiáng)的管理監(jiān)督能力和建設(shè)管理制度的能力 2、熟悉人力資源法律法規(guī)，熟練掌握人力資源的各項(xiàng)工作 3、進(jìn)行過專業(yè)的商務(wù)禮儀及商務(wù)接待方面的培訓(xùn)

教育培訓(xùn)

教育經(jīng)歷：

時(shí)間	所在學(xué)校	學(xué)歷
2000年9月 - 2004年7月	天津大學(xué)	本科

培訓(xùn)經(jīng)歷：

時(shí)間

培訓(xùn)機(jī)構(gòu)

證書

工作經(jīng)歷

所在公司：	長(zhǎng)沙賽普爾自動(dòng)化工程設(shè)備有限公司
時(shí)間范圍：	2003年7月 - 2010年5月
公司性質(zhì)：	合資企業(yè)
所屬行業(yè)：	五金/機(jī)械/設(shè)備/制造
擔(dān)任職位：	從行政助理一直做到行政部門長(zhǎng)
工作描述：	1、制定公司各項(xiàng)行政管理規(guī)章制度，并進(jìn)行有效、有力度的監(jiān)控執(zhí)行； 2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司各職能部門的工作關(guān)系處理，協(xié)調(diào)和處理相關(guān)的公司外部的公共關(guān)系及涉外事件； 3、負(fù)責(zé)公司辦公室制度建設(shè)、現(xiàn)場(chǎng)秩序建設(shè)，并監(jiān)督執(zhí)行； 4、負(fù)責(zé)公司行政秩序、流程建設(shè)，保障公司內(nèi)部工作效率的有效提升； 5、負(fù)責(zé)公司后勤工作，主要包括食堂、宿舍、安保等方面的管理，并監(jiān)督相應(yīng)負(fù)責(zé)人員的執(zhí)行； 6、負(fù)責(zé)公司行政成本的監(jiān)督和管控； 7、建立符合公司特點(diǎn)的人力資源管理體系及相應(yīng)規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行； 8、組織編寫、審核公司各部門職能說明書與職位說明書，建立、健全公司的職位體系； 9、制定招聘人才儲(chǔ)備計(jì)劃，建立人才招聘管道和網(wǎng)絡(luò)，保障人員供給，直接負(fù)責(zé)關(guān)鍵崗位的招聘； 10、制定公司的績(jī)效考核機(jī)制，監(jiān)督各部門落實(shí)情況，審查考核情況，并給出關(guān)鍵評(píng)價(jià)； 11、組織制定、監(jiān)督員工培訓(xùn)計(jì)劃，評(píng)估培訓(xùn)效果； 12、為公司中層以上干部和核心研發(fā)人員制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，建立符合公司發(fā)展需求的人才梯隊(duì)； 13、負(fù)責(zé)公司5S工作； 14、管理和督導(dǎo)下屬工作。
離職原因：	發(fā)展

所在公司：	湖南申眾汽車銷售有限公司
時(shí)間范圍：	2010年5月 - 2013年8月
公司性質(zhì)：	私營(yíng)企業(yè)
所屬行業(yè)：	消費(fèi)品/汽車/零售/服裝/貿(mào)易
擔(dān)任職位：	行政人事部經(jīng)理
工作描述：	工作內(nèi)容與之前工作內(nèi)容差不多
離職原因：

所在公司：	榮盛廣東房地產(chǎn)開發(fā)有限公司
時(shí)間范圍：	2013年8月 - 2020年1月
公司性質(zhì)：	民營(yíng)企業(yè)
所屬行業(yè)：	房產(chǎn)/家居/裝修/物業(yè)
擔(dān)任職位：	綜合管理辦公室主任
工作描述：	1、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃管理； 2、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部各種管理制度和流程的建立，并執(zhí)行監(jiān)督； 3、負(fù)責(zé)組織公司會(huì)議和接待工作； 4、領(lǐng)導(dǎo)部門員工做好公司文檔、公章印鑒管理工作； 5、領(lǐng)導(dǎo)部門員工做好公司后勤管理工作； 6、負(fù)責(zé)建立公司內(nèi)部及總公司與公司間順暢的溝通渠道； 7、負(fù)責(zé)人力資源各板塊管理工作； 8、負(fù)責(zé)綜合管理辦公室內(nèi)部管理工作。
離職原因：

其他信息

自我評(píng)價(jià)：

多年的工作中，每一步我都在邊做邊學(xué)，努力思考，以一個(gè)職業(yè)經(jīng)理人的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己，盡量做到精益求精。我學(xué)會(huì)了與人溝通的原則和技巧，學(xué)會(huì)了從對(duì)方的角度看待事情，不斷承擔(dān)更多的責(zé)任讓我很快提升了自己的管理水平和技能。
　　在承擔(dān)人事行政主管工作后，需要從整體上分析、分解、掌握、運(yùn)用、制定管理規(guī)范和人力資源制度，指導(dǎo)公司的人事及管理工作，這讓我養(yǎng)成全面思考的工作理念，謀定而動(dòng)的做事風(fēng)格，從大局考慮問題、從細(xì)節(jié)解決問題的工作思路，以人為本、為公司擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任意識(shí)，注重團(tuán)隊(duì)效率、及時(shí)溝通的良好習(xí)慣，在實(shí)踐中，我也更加全面的提高了自己的能力。在人力資源管理方面，我結(jié)合所學(xué)專業(yè)知識(shí)，不斷實(shí)踐理論和總結(jié)，在實(shí)際工作中提升認(rèn)識(shí)水平，讓自己在短時(shí)間內(nèi)就掌握了人力資源工作的規(guī)律。
　　經(jīng)過多年的各方面鍛煉，我積累了豐富的人力資源工作和行政管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，熟悉并掌握現(xiàn)代管理科學(xué)和相關(guān)技能，有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神和責(zé)任意識(shí)，能夠獨(dú)立主持行政管理工作和人力資源管理工作。具備較強(qiáng)的發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和解決問題的能力，善于把握和總結(jié)各項(xiàng)工作特點(diǎn)，能夠快速、準(zhǔn)確的把握公司動(dòng)態(tài)，因地制宜的開展各項(xiàng)工作。
　　在生活中注重個(gè)人形象、氣質(zhì)的培養(yǎng)；對(duì)人熱情友好，積極幫助他人，為人謙遜，樂于助人，具有健康積極的心態(tài)和生活方式，具備優(yōu)秀的個(gè)人綜合素質(zhì)，深受領(lǐng)導(dǎo)和同事的一致好評(píng)。

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