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家政服務(wù)合同的范本
家政服務(wù)是指將部分家庭事務(wù)社會(huì)化、職業(yè)化、市場(chǎng)化,屬于民生范疇。由社會(huì)專業(yè)機(jī)構(gòu)、社區(qū)機(jī)構(gòu)、非盈利組織、家政服務(wù)公司和專業(yè)家政服務(wù)人員來承擔(dān),幫助家庭與社會(huì)互動(dòng),構(gòu)建家庭規(guī)范,提高家庭生活質(zhì)量,以此促進(jìn)整個(gè)社會(huì)的發(fā)展。下面是小編為大家整理的家政服務(wù)合同的范本,歡迎閱讀。
家政服務(wù)合同的范本一
甲方:
乙方:
根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》及其他有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的基礎(chǔ)上就家政服務(wù)的相關(guān)事宜協(xié)商訂立本合同。
第二條 服務(wù)期限: 年 月 日起
第一條 服務(wù)費(fèi)用
1、乙方家政服務(wù)員在崗期間服務(wù)費(fèi)(大寫)二十五元人民幣/小時(shí) 每周一三五下午 正常工作時(shí)間4個(gè)小時(shí)/天
2、支付期限:按 □月/ □周向乙方支付; 支付方式:□現(xiàn)金
第三條 甲方權(quán)利義務(wù)
1、甲方權(quán)利:
。1)甲方對(duì)乙方家政服務(wù)員健康情況有異議的,有權(quán)要求重新體檢。
。2)甲方有權(quán)拒絕乙方家政服務(wù)員在服務(wù)場(chǎng)所內(nèi)從事與家政服務(wù)無關(guān)的活動(dòng),具體要求事項(xiàng)由甲方與乙方家政服務(wù)人員協(xié)商約定。
。3)甲方有權(quán)向乙方追究因乙方家政服務(wù)員故意或重大過失而給甲方造成的損失。
。4)有下列情形之一的.,甲方有權(quán)解除合同:
①乙方家政服務(wù)員有違法行為的;②乙方家政服務(wù)員患有惡性傳染病的;③乙方家政服務(wù)員未經(jīng)甲方同意,以第三人代為提供服務(wù)的;④乙方家政服務(wù)員存在刁難、虐待甲方成員等嚴(yán)重影響甲方正常生活行為的;⑤乙方家政服務(wù)員給甲方造成較大財(cái)產(chǎn)損失的;⑥乙方家政服務(wù)員工作消極懈怠或故意提供不合格服務(wù)的;⑦乙方家政服務(wù)員主動(dòng)要求離職的。
2、甲方義務(wù):
。1)甲方應(yīng)按合同約定向乙方支付服務(wù)費(fèi)。
。2)甲方應(yīng)尊重乙方家政服務(wù)員的人格尊嚴(yán)和勞動(dòng),提供安全的勞動(dòng)條件、服務(wù)環(huán)境和居住場(chǎng)所,不得歧視、虐待乙方家政服務(wù)員。
第七條 乙方權(quán)利義務(wù)
1、乙方權(quán)利:
。1)乙方有權(quán)按照事先談好向甲方收取服務(wù)費(fèi)用
2、乙方義務(wù):
。1)乙方家政服務(wù)員應(yīng)持有北京市或原所在地縣級(jí)以上醫(yī)院在一年以內(nèi)出具的體檢合格證明。
。2)乙方應(yīng)本著認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠信為本的宗旨完成各項(xiàng)約定家政服務(wù)。
第十一條 合同未盡事宜及生效
雙方可協(xié)商解除本合同。未盡事宜雙方應(yīng)另行以書面形式補(bǔ)充。
本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力,自雙方簽字或蓋章之日起生效。
甲方(簽字):乙方(簽字):
家庭地址:?jiǎn)挝坏刂罚?/p>
聯(lián)系電話:聯(lián)系電話:
年月 日年月日
家政服務(wù)合同的范本二
甲方:
乙方:
為保障甲、乙雙方的合法權(quán)益,雙方經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成協(xié)議如下:
一、甲方同意為乙方派遣 級(jí)(初級(jí)、中級(jí)和高級(jí))家政服務(wù)員 名,承擔(dān)乙方的 類(A類:為一般家務(wù);B類:為護(hù)理嬰幼兒;C類:為護(hù)理老人;D類:為家庭護(hù)理病人;E類:為醫(yī)院護(hù)理病人;F類:為 )工作,服務(wù)費(fèi)為: 元人民幣/月。
二、甲方所派遣的服務(wù)員若有慢性傳染病或發(fā)生盜竊乙方財(cái)物而無法追回 (財(cái)物追回后原物歸還乙方,甲方不承擔(dān)其他責(zé)任)致使乙方受損; 甲方依據(jù)有關(guān)部門的'證明予以乙方相應(yīng)賠償(盜竊由市公安局出具確鑿證明,傳染病由市傳染病醫(yī)院出具證明)。
三、 甲方負(fù)責(zé)服務(wù)員的日常管理和培訓(xùn)工作,每月老師上門家訪:指導(dǎo)服務(wù)員工作、收取服務(wù)費(fèi),對(duì)乙方提出的相關(guān)服務(wù)質(zhì)量問題, 甲方負(fù)責(zé)指導(dǎo)并監(jiān)督服務(wù)員予以改進(jìn)。
四、乙方每月安排服務(wù)員休息 天并保證其食宿,給予服務(wù)員每日夜眠時(shí)間達(dá)8小時(shí); 乙方若不能保證服務(wù)員的休息,每天應(yīng)給予其日工資的 倍加班補(bǔ)助。
五、符合下列情況之一,甲方有權(quán)單方面解除合同,并追究乙方的經(jīng)濟(jì)及法律責(zé)任:
1.唆使服務(wù)員脫離甲方管理; 2.乙方成員中有傳染病人而隱瞞不報(bào);
3.未按時(shí)交納服務(wù)費(fèi); 4.乙方住址變更后兩日內(nèi)未通報(bào)甲方或私自將服務(wù)員帶到外地;
5.工作要求違反國家法律、法規(guī)或有刁難、虐待或打罵服務(wù)員行為。
注:符合以上任何一條,乙方保證金均作為違約金處理。發(fā)生第2條問題并導(dǎo)致服務(wù)員染病時(shí)乙方承擔(dān)一切責(zé)任。
六、符合下列情況之一, 乙方有權(quán)提出解除合同。
1.特殊情況,如:被護(hù)理的老人或病人去世; 2.服務(wù)員發(fā)生盜竊行為或有傳染;
3.調(diào)換服務(wù)員間隔10個(gè)工作日無替換服務(wù)員到崗工作;
4.服務(wù)員在適應(yīng)期后(上崗15天后)仍不能相對(duì)獨(dú)立完成工作,且甲方予以調(diào)換3人仍未達(dá)相應(yīng)級(jí)別服務(wù)員標(biāo)準(zhǔn);5.服務(wù)員刁難、虐待或打罵乙方成員。
注:符合以上任何一條, 乙方均可提出解除合同;(若發(fā)生第2條問題, 甲方無條件退還問題發(fā)生日之當(dāng)月服務(wù)費(fèi)。
七、服務(wù)費(fèi)每月實(shí)行預(yù)交方式, 乙方需提前1至10天預(yù)交下月服務(wù)費(fèi), 乙方若不按時(shí)交費(fèi) (甲方未上門收費(fèi)除外), 甲方將調(diào)回服務(wù)員,合同自行解除,保證金作為違約金處理。
八、乙方對(duì)服務(wù)員的安全負(fù)責(zé), 不得讓服務(wù)員違規(guī)工作,如:在無安全防護(hù)措施的情況下讓服務(wù)員爬到陽臺(tái)外擦玻璃,致使服務(wù)員發(fā)生意外, 乙方承擔(dān)相關(guān)責(zé)任,
九、本合同期滿即行終止, 解除合同時(shí)乙方需持本合同和保證金收據(jù)原件并將服務(wù)員送交甲方后, 方可辦理解除合同手續(xù),甲方全額退還保證金,但登記費(fèi)和甲方留檔材料不予退還;解除合同時(shí)乙方如無法向甲方提交保證金收據(jù)原件, 無論何種方式保
證金均不予退還(合同期滿乙方若需繼續(xù)聘用服務(wù)員, 應(yīng)在合同期滿前通知甲方)。
十、本合同并雇主指南均一式兩份,自雙方簽字之日起生效, 甲、乙雙方各執(zhí)一份,同具法律效力,合同有效期為:自 年 月 日至 年 月 日止。
甲方(簽字):乙方(簽字):
家庭地址:?jiǎn)挝坏刂罚?/p>
聯(lián)系電話:聯(lián)系電話:
年月 日年月日
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