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服務合同

提供勞務服務的合同

時間:2023-10-20 17:45:25 偲穎 服務合同 我要投稿
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提供勞務服務的合同范本(精選14篇)

  在人們的法律意識不斷增強的社會,合同對我們的幫助越來越大,合同能夠促使雙方正確行使權力,嚴格履行義務。你知道合同的主要內(nèi)容是什么嗎?以下是小編整理的提供勞務服務的合同范本,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

提供勞務服務的合同范本(精選14篇)

  提供勞務服務的合同 1

  勞務輸入單位(甲方):

  住所:

  勞務派遣單位(乙方):

  住所:

  甲、乙雙方經(jīng)過平等協(xié)商,建立勞務派遣合作關系,乙方根據(jù)甲方要求向甲方派遣勞務人員,甲方根據(jù)工作需要安排勞務人員的工作,F(xiàn)就有關問題簽訂本合同:

  一、服務期限和提供服務的內(nèi)容

  乙方按照甲方要求從_______年___月___日起至______年______月______日止為甲方提供勞務派遣服務,甲方安排勞務人員的具體工作,并向乙方支付勞務派遣服務費用。

  提供服務的內(nèi)容:按照甲方的工作需要,派遣符合條件的勞務人員。

  二、勞務人員的招錄與變更

  勞務人員由乙方負責按照甲方要求組織招錄,也可由甲方進行推薦,按照擇優(yōu)的原則確定派遣勞務人員,派遣勞務人員的最終決定權歸屬于甲方。派遣的勞務人員一經(jīng)確定,甲、乙雙方應擬定《勞務派遣人員清單》,并簽字、蓋章,作為本合同的附件。甲、乙雙方按照本合同約定對被派遣的勞務人員進行變更的,要相應修改《勞務派遣人員清單》,并須經(jīng)雙方簽字、蓋章認可。

  三、服務合同的期限

  本合同自甲、乙雙方簽字并蓋章之日起生效,至_______年___月____日終止。

  四、費用的支付

  (一)甲方向乙方支付的款項包括:

  1、勞務人員的勞務報酬(含工資、加班費、獎金、福利、社保費用等);

  2、甲方應向乙方支付的勞務派遣服務費用;

  3、如在第三條服務期內(nèi),甲方或乙方提前解除或終止與勞務人員的勞務合同或勞動合同,需支付的賠償金或經(jīng)濟補償費用,由甲方承擔和支付;服務期滿,勞務人員退回乙方時,但乙方不能安排勞務人員新的崗位的,則乙方也有權提前解除勞動合同,需支付的賠償金、經(jīng)濟補償金由甲方承擔和支付,如乙方先墊付,乙方有權向甲方追償。

  4、如發(fā)生工傷事故的,需向勞務人員支付的醫(yī)療費用、一次性傷殘補助金(未繳納工傷保險費的勞務人員)、一次性就業(yè)補助金和一次性醫(yī)療補助金等需承擔的全部費用;如發(fā)生非因公受傷或患病的或死亡的,需支付給勞務人員的醫(yī)療費用、撫恤費、喪葬費、補助金等費用(如法律規(guī)定需要支付才承擔,否則不用支付)。

  5、按國家法律規(guī)定,因勞動關系或勞務關系產(chǎn)生的需向勞務人員支付的其他款項;

  6、雙方約定的應支付給乙方的其他費用。

  (二)費用的標準

  1、勞務人員的勞務報酬標準在不違反國家和地方政府規(guī)定的前提下由甲方確定,并由甲方向乙方提供勞務報酬單;

  2、勞務派遣服務費標準:______元/人·月。

  3、賠償金或經(jīng)濟補償標準按《勞動合同法》第47條、87條及國家有關法律規(guī)定由甲方支付(如有);

  4、每月應支付的勞務派遣服務費=當月實際使用的勞務人員數(shù)×派遣服務費標準/人·月

  派遣期不超過半月的,派遣月數(shù)按半月計算,派遣期超過半月、不滿一月的,派遣月數(shù)按一個月計算。

  (三)支付方式和支付時間:

  1、勞務人員的勞務報酬,乙方可委托甲方代為發(fā)放或由乙方直接為派遣勞務人員發(fā)放。如甲方要求直接向勞務人員發(fā)放勞務報酬等,乙方承諾接受并全面配合。

  2、勞務派遣服務費按月支付,由甲方于每月10日前將上月費用以轉帳結算的方式支付給乙方。

  3、在乙方委托甲方代為發(fā)放工資或甲方要求直接發(fā)放勞務人員勞務報酬的情況下,社會保險費用(包括單位與個人部分)由甲方按月從勞務報酬中扣除,并打入乙方帳戶,由乙方依法代繳,并在代繳后的`三個工作日內(nèi)將代繳憑證送甲方審核。

  五、甲方權利

  (一)安排勞務人員在甲方的具體工作崗位,監(jiān)督、檢查、考核勞務人員完成工作的情況,并負責日常管理;

  (二)勞務人員有以下情形之一的,甲方應在出現(xiàn)相關情形后的5個工作日通知乙方,并于3個工作日后退回乙方,并有權要求乙方在___日內(nèi)重新派遣符合條件的勞務人員:

  1、在試用期內(nèi)不能勝任甲方工作要求;

  2、不服從甲方工作安排;

  3、嚴重違反甲方勞動紀律、規(guī)章制度和工作定額任務管理;

  4、工作失職,給甲方造成經(jīng)濟損失;

  5、派遣期未滿,被派遣勞務人員提出停止派遣或擅自離崗;

  6、其他違反《勞動法》、《勞動合同法》等法律、法規(guī),甲方有權單方解除勞動合同的情形。

  7、勞務人員有以上1-6情形的,甲方應提供充足的證據(jù),如缺少證據(jù)導致被生效法律文書裁決屬違法解除勞動合同的,則需承擔的法律后果由甲方承擔。

  (三)確定和調(diào)整勞務人員的勞務報酬標準;

  (四)甲方出資對勞務人員進行業(yè)務、技能培訓的,甲方有權就服務期及違約責任等事項,要求乙方與勞務人員變更所簽勞動合同,并相應變更本協(xié)議。乙方應將變更后的勞動合同應交甲方備案;

  (五)對勞務人員給甲方造成的經(jīng)濟損失,甲方有權按有關規(guī)定向勞務人員索賠,乙方有責任給予協(xié)助;

  (六)對乙方不履行合同的,甲方有權追究違約責任;

  (七)法律、法規(guī)規(guī)定的其他權利。

  六、甲方義務和責任

  (一)對勞務人員的職業(yè)道德規(guī)范、工作任務、技能培訓、應達到的工作要求、應注意的安全事項、應遵守的各項紀律等履行告知、教育、管理督查的義務;

  (二)為勞務人員提供必需的勞動條件、勞動工具和業(yè)務用品,以及符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生設施和必要的勞動防護用品;

  (三)若乙方委托甲方代發(fā)工資,甲方應按乙方要求代為發(fā)放勞務人員的勞務報酬以及個人應承擔的其他費用等;

  (四)凡甲方要求在本合同第五條第二款情形之外停止派遣或更換勞務人員的,應提前十五日書面向乙方提出,乙方同意后,方能停止派遣或更換勞務人員。

  (五)勞務人員因工作遭受事故傷害或患職業(yè)病,甲方應及時通知乙方,并負責做好現(xiàn)場處理工作和協(xié)助乙方按《工傷保險條例》規(guī)定處理(如該勞務人員辦理了社會保險),甲方應保障勞務人員依法享受各項工傷保險及相關待遇。

  (六)按時足額支付乙方的服務費用。

  (七)如果因甲方不履行有關法定義務或勞務合同約定義務,而與勞務人員產(chǎn)生糾紛,乙方應訴所需支付的交通費、律師代理費由甲方承擔和支付;蛘哂梢曳轿屑追街付ㄈ藛T參加仲裁或訴訟程序,生效法律文書裁決由乙方承擔的義務最終都由甲方來負責。

  七、乙方的權利

  (一)對甲方不履行合同的,有權追究違約責任;

  (二)依法維護勞務人員的合法權益;

  (三)法律法規(guī)規(guī)定的其他權利。

  八、乙方的義務和責任

  (一)與勞務人員依法簽訂勞動合同,依法保障勞務人員的合法權益;如因乙方保障勞務人員權益不力,導致甲方卷入糾紛,乙方賠償甲方損失。

  (二)按合同條款規(guī)定派遣符合條件的勞務人員到甲方工作。如甲方按本合同第五條第二款要求停止派遣并退回勞務人員,乙方應予接收并依法負責處理,同時按照甲方要求及時派遣符合條件的勞務人員到甲方工作。

  (三)負責勞務人員檔案管理,負責建立、接轉勞務人員檔案。

  (四)負責為勞務人員代辦社會保險。乙方為勞務人員所繳納的各項社會保險費用的有效單據(jù)應各復印一份給甲方人力資源部和勞務人員。

  (五)如勞務人員發(fā)生工傷事故,乙方接到甲方通知后,按《工傷保險條例》妥善處理,并負責辦理申報和理賠事宜。如有未辦理工傷保險的勞務人員發(fā)生工傷事故,甲方按《工傷保險條例》承擔勞務人員的賠償費用。

  (六)勞務派遣人員工傷及職業(yè)病范圍外的傷、病、亡自擔其責(法定須由用人單位承擔的除外),甲、乙雙方協(xié)助處理有關事宜。

  (七)對勞務人員給甲方造成的經(jīng)濟損失,乙方應積極協(xié)助甲方對勞務人員進行索賠。

  (八)乙方應定期或不定期到甲方,了解勞務人員的思想動態(tài)、工作表現(xiàn)、遵紀情況以及甲方對乙方的合理要求,乙方盡力提供服務。

  (九)乙方違反本協(xié)議約定的應向甲方承擔違約責任,賠償甲方因此遭受的所有損失。

  (十)乙方承擔違約責任和賠償責任的范圍和限額以乙方已收取的勞務費50%為限。超過部分,甲方放棄追究乙方的賠償責任,如屬向第三方承擔責任的,則超出部分由甲方承擔。

  九、合同的變更、解除、終止和續(xù)訂

  (一)甲、乙雙方應共同遵守本合同的各項條款。在合同履行期間,未經(jīng)對方同意,任何一方不得變更或解除;若一方因國家重大政策改變或不可抗力等因素不能履行合同,應及時通知對方,雙方通過協(xié)商,對合同進行變更或解除。

  (二)本合同期滿前___日,甲、乙雙方應就本合同是否終止或續(xù)訂或重新簽訂進行協(xié)商,并按協(xié)商結果辦理終止或續(xù)訂或重新簽訂合同手續(xù)、處理有關事項。

  十、其他

  (一)未盡事宜,法律、法規(guī)有規(guī)定的,按照相關規(guī)定辦理;無規(guī)定的,由雙方協(xié)商解決。經(jīng)雙方協(xié)商一致對本合同進行修改、補充達成的補充協(xié)議與本合同具有同等效力。

  (二)雙方在履行合同時發(fā)生爭議,應本著實事求是的精神友好協(xié)商解決;協(xié)商不成,可向原告住所地人民法院訴訟解決。

  (三)本合同正本一式___份,甲、乙方各執(zhí)___份。

  甲方簽章: 乙方簽章:

  法定代表人/授權人簽字: 法定代表人/授權人簽字:

  日期:_____年__月__日日期:____年__月__日

  提供勞務服務的合同 2

  甲方(勞動力派遣單位):___________

  法定代表人:_______________________

  地址:_____________________________

  乙方(被派遣人員):_______________

  身份證號碼:_______________________

  家庭住址:_________________________

  甲方招聘并派遣乙方到____________(被派遣單位)崗位從事工作,為明確雙方的權利、義務,根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》以及相關法律、法規(guī)的規(guī)定,經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致,特制定本合同,以便共同遵守。

  第一條聘用合同期為____個月。從____年____月____日至____年____月____日止。其中試用期____個月。

  第二條甲方負責為乙方核發(fā)聘用制工資、代收代繳基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險,并有償提供保管人事檔案。

  第三條甲方根據(jù)被派遣單位每月提供的薪酬標準,在收到被派遣單位支付的款項后____日內(nèi)發(fā)放給乙方。各項社會保險費用按當?shù)亟y(tǒng)一的標準和比例,由甲方代收代繳。

  第四條在派遣合同期內(nèi)乙方應遵守國家法律、法令;服從領導,遵守用人單位的勞動紀律、職業(yè)道德和崗位職責,執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程,提高職業(yè)技能和安全操作水平;忠于職守、履行職責、誠實可靠、作風正派、服從管理、積極完成被派遣單位分配的各項任務,維護企業(yè)利益。

  第五條乙方在被派遣單位工作期間,按崗位(工種)享受勞動保護用品待遇。

  第六條在合同期間乙方違反被派遣單位管理規(guī)章或操作規(guī)程給被派遣單位造成經(jīng)濟損失或損害聲譽的,按被派遣單位的.有關規(guī)定,由乙方負責賠償。乙方在合同期內(nèi)中遇特殊情況需解除合同時,必須提前30天以書面形式向甲方提出申請,經(jīng)甲方同意,與替崗人員妥善辦理交接手續(xù)并及時向被派遣單位交回設備、工具等物品后方可離崗,否則造成的有關經(jīng)濟損失由乙方負責。

  第七條乙方應承擔保密義務,不得以任何形式向外界提供或泄露被派遣單位的商業(yè)秘密,保障被派遣單位的合法權益,維護被派遣單位的利益和社會聲譽,造成不良影響的,由乙方承擔責任。

  第八條乙方如因工致傷、殘、亡,乙方或其家屬應及時通知甲方,甲方會同被派遣單位協(xié)助乙方或其家屬,按國家和當?shù)氐挠嘘P規(guī)定進行處理。

  第九條在合同期內(nèi)有下列情況之一的,甲方可單方解除合同:

  1.合同期滿或因故解除;

  2.乙方在試用期間被證明不符合聘用條件;

  3.乙方嚴重違反勞動紀律或違法犯罪被追究刑事責任;

  4.乙方嚴重失職,營私舞弊,泄露企業(yè)秘密等,在經(jīng)濟或企業(yè)形象等方面給被派遣單位造成嚴重損失或不良影響;

  5.乙方因主觀原因,不能按質(zhì)按量完成規(guī)定的勞動定額和工作任務;

  6.乙方患病或非因工負傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由被派遣單位另行安排工作的;

  7.勞動法律法規(guī)確定的其他情形;

  8.因被派遣單位生產(chǎn)經(jīng)營等情況發(fā)生變化,業(yè)務范圍縮小或取消時,被派遣單位對甲方派出人員進行精簡等原因乙方不能繼續(xù)工作的;

  9.國家法律法規(guī)規(guī)定的其他情況。

  第十條在合同期內(nèi)有下列情況之一的,乙方可單方解除合同:

  1.經(jīng)國家有關部門確認,被派遣單位勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣,嚴重危害乙方身體健康的;

  2.甲方不能按照合同規(guī)定支付勞動報酬的;

  3.甲方不履行合同,或者違反國家政策、法規(guī),侵害乙方合法權益的。

  第十一條甲、乙雙方在合同期內(nèi)提出解除合同,均應提前30日書面通知對方。合同期滿,合同自然終止。雙方需要并愿意續(xù)簽合同時,應在合同到期當月辦妥續(xù)簽手續(xù)。

  第十二條合同期內(nèi)任何一方違反合同規(guī)定,給對方造成或損害對方聲譽的,均應根據(jù)后果和責任大小予以經(jīng)濟賠償。責任在乙方,除經(jīng)濟賠償外,還要賠償培訓期間的一切費用。

  第十三條在履行合同中發(fā)生爭議時,由甲、乙雙方協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方可依法申請調(diào)解、仲裁或提起訴訟。

  第十四條本合同未盡事宜,雙方協(xié)商解決后可簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

  第十五條本合同一式三份,甲、乙雙方、被派遣單位各持一份,自簽訂之日起生效。

  甲方(蓋章):______乙方:(簽字)____

  ______年____月____日____年____月____日

  簽證機關(蓋章)____簽證人(簽章)____

  ___________年__________月______________

  提供勞務服務的合同 3

  編號:_____

  甲方:__________

  乙方:__________

  簽訂日期:______年_____月_____日

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規(guī),甲、乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、勞動合同雙方當事人基本情況

  第一條甲方

  法定代表人(主要負責人)或委托代理人:_____________

  注冊地址:________________________________________

  經(jīng)營地址:________________________________________

  第二條乙方:__________性別:________

  戶籍類型(非農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè))

  居民身份證號碼:_________________________________

  或者其他有效證件名稱:______________

  證件號碼:_____________________

  在甲方工作起始時間:______年____月___日

  家庭住址:________________________

  郵政編碼:___________

  在京居住地址:____________________

  郵政編碼:___________

  戶口所在地:_______。ㄊ校____區(qū)(縣)___________街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))

  二、勞動合同期限

  第三條本合同為固定期限勞動合同。

  本合同于______年_____月_____日生效,其中試用期至______年_____月_____日止。本合同于______年_____月_____日終止。

  三、工作內(nèi)容和工作地點

  第四條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔任_______________崗位(工種)工作。

  第五條根據(jù)甲方的崗位(工種)作業(yè)特點,乙方的工作區(qū)域或工作地點為:________________

  第六條乙方工作應達到__________________________標準。

  四、工作時間和休息休假

  第七條甲方安排乙方執(zhí)行_________工時制度。

  執(zhí)行標準工時制度的,乙方每天工作時間不超過8小時,每周工作不超過40小時。每周休息日為____甲方安排乙方執(zhí)行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度的,應當事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定。

  第八條甲方對乙方實行的休假制度有_______________________

  五、勞動報酬

  第九條甲方每月_____日前以貨幣形式支付乙方工資,月工資為______元或按_________執(zhí)行。

  乙方在試用期期間的工資為_________元。

  甲、乙雙方對工資的其他約定______________________________

  第十條甲方生產(chǎn)工作任務不足使乙方待工的,甲方支付乙方的月生活費為______元或按______執(zhí)行。

  六、社會保險及其他保險福利待遇

  第十一條甲、乙雙方按國家和北京市的規(guī)定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續(xù),并承擔相應社會保險義務。

  第十二條乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家、北京市有關規(guī)定執(zhí)行。甲方按______支付乙方病假工資。

  第十三條乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇按國家和北京市的`有關規(guī)定執(zhí)行。

  第十四條甲方為乙方提供以下福利待遇_______________________________

  七、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

  第十五條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國家有關勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施,發(fā)放必要的勞動保護用品。

  第十六條甲方根據(jù)國家有關法律、法規(guī),建立安全生產(chǎn)制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度,嚴禁違章作業(yè),防止勞動過程中的事故,減少職業(yè)危害。

  第十七條甲方應當建立、健全職業(yè)病防治責任制度,加強對職業(yè)病防治的管理,提高職業(yè)病防治水平。

  八、勞動合同的解除、終止和經(jīng)濟補償

  第十八條甲、乙雙方解除、終止、續(xù)訂勞動合同應當依照《中華人民共和國勞動合同法》和國家及北京市有關規(guī)定執(zhí)行。

  第十九條甲方應當在解除或者終止本合同時,為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明,并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù)。

  第二十條乙方應當按照雙方約定,辦理工作交接。應當支付經(jīng)濟補償?shù),在辦結工作交接時支付。

  九、當事人約定的其他內(nèi)容

  第二十一條甲、乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容:_______________________________________

  十、勞動爭議處理及其它

  第二十二條雙方因履行本合同發(fā)生爭議,當事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

  當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

  第二十三條本合同的附件如下:___________________________

  第二十四條本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關規(guī)定相悖的,按有關規(guī)定執(zhí)行。

  第二十五條本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方______________________(公章)

  乙方__________________(簽字或蓋章)

  法定代表人(主要負責人)或委托代理人

  ______________________(簽字或蓋章)

  簽訂日期:_______年______月_______日

  提供勞務服務的合同 4

  甲方:

  乙方:

  簽訂日期:______年______月______日

  甲方(用人單位)

  用人單位名稱

  用人單位住所

  法定代表人或負責人

  乙方(勞動者)

  姓名性別出生年月

  文化程度聯(lián)系方式

  戶籍所在地

  實際居住地

  居民身份證號碼

  有效證件名稱證件號碼

  社會保險個人編號

  甲,乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律,法規(guī)規(guī)定,在遵循合法,公平,誠實信用原則的基礎上,經(jīng)平等自愿,協(xié)商一致簽訂本合同,并共同遵守本合同所列條款。

  一、勞動合同期限

  (一)本合同為二年以上(含二年)固定期限勞務派遣勞動合同。約定合同期自______年______月______日起至______年______月______日止。

  (二)甲方派遣乙方到用工單位的派遣期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

  二、工作地點和工作內(nèi)容

  (一)甲方派遣乙方的用工單位名稱。

  (二)乙方同意根據(jù)工作需要,被派遣從事崗位(工種)工作。

  (三)乙方的工作地點:____________。

  (四)乙方的被派遣從事工作崗位如發(fā)生變化,甲方應與乙方協(xié)商一致后變動乙方的工作崗位。

  (五)乙方應按用工單位的要求按時完成規(guī)定的工作任務。

  (六)甲方與用工單位派遣協(xié)議到期或提前解除時,本合同尚未到期的,甲方應及時安排乙方到其他用工單位工作,并協(xié)商變更本合同。

  三、工作時間和休息休假

  (一)甲,乙雙方經(jīng)協(xié)商確認執(zhí)行下列條款,乙方工作時間平均每周不超過四十小時,并保證乙方每周至少休息一日。

  A,用工單位實行每天小時工作制,每周工作天,每周休息天。

  B,用工單位實行輪班制,安排乙方實行班運轉工作制,每班工作時間為小時。

  (二)用工單位安排乙方的'工作崗位,經(jīng)批準屬于實行不定時工作制崗位,雙方依法執(zhí)行不定時工作制規(guī)定。

  (三)用工單位安排乙方的工作崗位,經(jīng)批準屬于實行綜合計算工時工作制崗位,雙方依法執(zhí)行綜合計算工時工作制規(guī)定。

  (四)甲方應要求用工單位嚴格遵守法定的工作時間,控制加班加點,保證乙方的休息與身心健康,用工單位因工作需要必須安排乙方加班加點的,應與工會和乙方協(xié)商同意,并依法給予乙方補休或支付加班加點工資。

  (五)甲方依法為乙方安排帶薪年休假,具體休假時間雙方協(xié)商決定。

  四、勞動報酬

  (一)甲方應當每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資,不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。

  (二)甲方承諾每月______日為發(fā)薪日,月工資______元。

  (三)按照同工同酬原則,甲方應督促用工單位向乙方依法支付加班費,績效獎金和與工作崗位相關的福利待遇,用工單位未支付的,由甲方墊付。

  (四)合同期內(nèi)甲方未能安排乙方工作,甲方應按照不低于蘇州市最低工資標準支付乙方報酬。

  (五)甲方應按國家和地方有關規(guī)定為乙方繳納住房公積金。

  五、社會保險

  (一)雙方依法參加社會保險,按時足額繳納各項社會保險費,其中依法應由乙方繳納的部分,由甲方從乙方工資報酬中代扣代繳。

  (二)乙方發(fā)生工傷事故或患職業(yè)病的,甲方應要求用工單位負責及時救治,或提供可能的幫助,并在規(guī)定時間內(nèi),由甲方向勞動保障行政部門提出工傷認定申請,為乙方依法辦理勞動能力鑒定,并為享受工傷保險待遇履行必要的義務。

  六、勞動保護,勞動條件和職業(yè)病危害防護

  (一)甲方應要求用工單位向乙方履行如實告知可能產(chǎn)生職業(yè)病危害崗位的義務,并對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育,防止勞動過程中的傷亡事故,減少職業(yè)危害。

  (二)甲方應要求用工單位為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品,安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的,應定期為乙方進行健康檢查,并在乙方離崗前進行健康檢查。

  (三)因乙方從事的工作崗位有職業(yè)危害可能,在用工單位的監(jiān)督下,乙方須采取以下防護措施:。乙方在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規(guī)程。乙方對用工單位管理人員違章指揮,強令冒險作業(yè),有權拒絕執(zhí)行。

  (四))甲方應要求用工單位按照國家關于女職工,未成年工的特殊保護規(guī)定,對乙方提供保護。

  (五)乙方患病或非因工負傷,甲方按照國家關于醫(yī)療期的規(guī)定依法支付乙方醫(yī)療期內(nèi)的病假工資。

  七、勞動爭議處理

  (一)甲、乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議,可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲、乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。提出仲裁要求的一方應當自勞動爭議發(fā)生之日起法定時效內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。對仲裁裁決不服且符合起訴條件的,可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。

  (二)甲方和用工單位違反勞動保障法律,法規(guī)和規(guī)章,損害乙方合法權益的,乙方有權向勞動保障行政部門和有關部門投訴,給乙方造成損害的,甲方和用工單位承擔連帶賠償責任。

  八、其他事項

  (一)勞動合同期內(nèi),乙方戶籍所在地,實際居住地,聯(lián)系方式等發(fā)生變化,應當及時告知甲方和用工單位。

  (二)本合同未盡事宜,按國家,省和市有關規(guī)定執(zhí)行,沒有規(guī)定的,通過雙方平等協(xié)商解決。

  (三)本合同不得涂改。

  (四)本合同如需同時用中文,外文書寫,內(nèi)容不一致的,以中文文本為準。

  (五)本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

  (六)本合同附件包括:____________。

  法定代表人或負責人簽名:

  乙方簽名:

  甲方蓋章:

  簽章日期:

  簽名日期:

  提供勞務服務的合同 5

  甲方:

  公司地址:

  聯(lián)系電話:

  乙方:

  職務/崗位:

  聯(lián)系電話:

  甲、乙雙方根據(jù)國家有關法律法規(guī),本著平等自愿和誠信的原則,經(jīng)雙方平等協(xié)商,簽訂本協(xié)議,并共同遵守執(zhí)行。

  一、為提高乙方技能,作為長期人力資源投資,甲方?jīng)Q定對乙方進行培訓,乙方同意接受上述培訓,并同意在培訓期間及培訓完成后按本協(xié)議條款的約定為甲方工作。

  二、甲方支付培訓費_元,乙方參加前述培訓、學習的期間視為正常出勤,如培訓機構在超過國家標準工作時間(如休息日、法定節(jié)假日)也有安排培訓課程的,不屬加班,甲方無需支付加班工資。甲方按照乙方正常出勤時間支付工資。乙方完成專業(yè)技術培訓后,應當按照甲方的安排從事相關技術工作,并對公司其他員工承擔相應的內(nèi)部培訓和輔導指導工作。

  三、雙方約定從乙方收到在報銷培訓費用后正式上班之日起,乙方為甲方服務期限不少于X年,若該服務期大于或等于甲、乙雙方事先簽定的.勞動合同中規(guī)定的合同期限的剩余時間,則勞動合同期滿后將被順延至該服務期限結束。

  四、在服務期內(nèi),出現(xiàn)乙方要求解除勞動合同、乙方自動離職或辭職、乙方嚴重違反勞動紀律和規(guī)章制度,對甲方利益造成重大損害等情況之一,乙方須承擔違約責任。

  五、違約責任:乙方有上述違約行為之一,須支付違約金,賠償標準為:“賠償費=培訓費用×未服務年限÷總服務年限)”

  六、六月六本協(xié)議本服務期協(xié)議自簽定蓋章之日起生效,并留人事檔案備案。

  甲方:(蓋章)

  ___年___月___日

  乙方:(簽字)

  ___年___月___日

  提供勞務服務的合同 6

  甲方:__________

  乙方:__________

  乙方受甲方委托,雙方就_____工程委托事項協(xié)商一致,簽訂本合同。

  第一條委托事項

  1、乙方負責介紹甲方與_____接洽等事宜,具體施工及合作條件由_____與甲方自行協(xié)商。

  2、乙方協(xié)助甲方與_____就藍天狩獵場別墅項目約7萬多平方米,工程簽訂施工合同,工程總造價約為1.6億元,最終以實際結算為準。

  第二條居間報酬的計算方法與支付時間和方式

  1、甲方按照承包工程總造價每平方米2260元計算,支付給乙方勞務報酬稅后人民幣每平方米30元,共計200多萬(以實際結算為準)。

  2、勞務費用分多次支付,

  第一次支付時間為甲方與_____簽訂合同進場后____日內(nèi),需支付給乙方勞務報酬30萬人民幣整,以后支付,按_____支付給甲方工程量每平方米30元計算為準,(款項到甲方賬上____日內(nèi)支付給乙方)。

  3、勞務報酬以現(xiàn)金(人民幣)形式支付。

  第三條違約責任

  甲方在乙方的勞務居間委托事項完成后,必須按照本合同

  第二條支付勞務報酬,不得以任何理由拒付、緩付。否則將承擔勞務報酬總額20%的違約金。

  第四條其它約定事項

  1、如_____和委托方(甲方)最終未達成合作,本合同自動失效。

  2、合同爭議的.解決方式,由甲、乙雙方協(xié)商解決,協(xié)商不成時,雙方可向當?shù)厝嗣裉崞鹪V訟。

  3、其他未盡事宜,甲、乙雙方協(xié)商后,以補充協(xié)議方式約定,補充協(xié)議與本合同同樣生效。

  甲方:__________

  乙方:__________

  日期:__________

  日期:__________

  提供勞務服務的合同 7

  甲方:___

  乙方:___

  依據(jù)《民法典》及勞動合同相關規(guī)定,結合本公司及工程部要求和實際情況,本著“平等自愿、協(xié)調(diào)一致”工作原則,特制定本合同。

  一、應聘原則:根據(jù)公司要求,應聘人員應思想端正,身體健康、聽從指揮服從領導,按時完成本職工作和領導交辦的'各項臨時性生產(chǎn)任務。

  二、應聘崗位:工程項目園林綠化員工,主要從事綠化樹木養(yǎng)護工作,并負責綠化區(qū)域衛(wèi)生及其綠化工程后期灌木,草本植物栽植和臨時性綠化任務。

  三、應聘時間:自應聘時間起三個月內(nèi)為試用期,試用期滿后由勞動期間表現(xiàn)優(yōu)勢劣汰,同時視工程進展及勞動項目而定。

  四、勞動報酬:試用期實行按日考核,按月開支。日工資標準為70元/天,出勤補貼按出勤天數(shù)每日拾元,我如有特殊事由請假兩天(含兩天)扣發(fā)百分之五十的出勤補貼,超過三天以上取消出勤補貼。

  五、生產(chǎn)安全:應聘人員必須嚴格執(zhí)行《安全生產(chǎn)操作規(guī)程》相關規(guī)定,上班時必須佩戴安全帽。嚴禁酒后上崗。

  六、工作考核:嚴格遵守本工地相關規(guī)定,按時上下班,愛護公物,妥善保管好工具,團結友愛。按時保質(zhì)保量完成任務。本合同自簽字之日生效本合同解釋權歸公司工程部。

  甲方(蓋章):______________________乙方:_____________________________

  代表人(簽字):____________________身份證號碼:________________________

  _________年________月_______日_________年________月_______日

  提供勞務服務的合同 8

  甲方:

  乙方:

  甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國民法典》以及有關法律法規(guī),經(jīng)雙方協(xié)商一致,共同簽訂并履行本合同所列條款:

  一、勞動合同期限

  本合同為有固定期限的勞動合同。合同期從 年 月 日起至 年 月 日止。

  二、工作內(nèi)容

  甲方安排乙方工作,乙方應完成該崗位的各項工作內(nèi)容,乙方工作時不能偷懶,必須認真高效地完成甲方安排的工作,若在規(guī)定的時間不能完成,甲方有權批評乙方。若乙方工作效率實在太低,甲方有權扣乙方工資,解雇乙方;若乙方能吃苦耐勞,工作表現(xiàn)好,視情況可獎勵報銷乙方年底回家路費。

  三、乙方上下班時間根據(jù)工作需要和甲方的安排而定,乙方外出必須向甲方申請,得到甲方批準后方可外出。

  四、甲方保證每月按時發(fā)給乙方工資,工資底薪__元,全勤獎金 元,住房補貼 元。如乙方一個月內(nèi)有遲到、請假,甲方有權扣除乙方獎金及補貼共計 元。甲方有權扣留乙方第一個月工資的一半計 元作為押金,合同期滿后退還。

  五、合同的變更、終止和解除

  合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務,任何一方不得擅自變更合同。確需變更時,雙方應協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的',原合同繼續(xù)有效。

  合同履行期間,乙方要求解除合同的,應按不滿合同規(guī)定的期限,押金800元作為違約金賠償給甲方。

  本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

  甲方:

  乙方:

  身份證:

  身份證:

  __年__月__日

  提供勞務服務的合同 9

  甲方:_________________

  乙方:_________________(身份證號碼:_________________)

  甲、乙雙方經(jīng)過友好協(xié)商,就乙方承接甲方項目的作業(yè)相關事宜達成一致,協(xié)議如下:

  1、乙方的施工部位為,施工內(nèi)容為,具體工種為。

  2、乙方的報酬按照□計時/□計件計算,具體單價:_________________

  3、工作報酬支付方式:_________________

  4、施工質(zhì)量標準:_________________

  5、施工工期要求:_________________

  6、文明施工要求:_________________

  7、安全事故約定:_________________

  8、關于加班的.約定:_________________

  9、違約責任:_________________

  10、本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字或蓋章時生效。

  甲方:_________________乙方(簽字并按手印):_________________

  委托代理人:_________________聯(lián)系電話:_________________

  聯(lián)系電話:_________________聯(lián)系電話:_________________

  ________年____月____日________年____月____日

  提供勞務服務的合同 10

  甲方:___________

  乙方:___________

  經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商,甲方將______________________塔吊承包給操做,為做好在施工期間各項管理與配合工作,保質(zhì)、保量、安全順利進行,特制定以下協(xié)議:

  承包范圍:乙方所駕駛的___________必須___________小時隨叫隨到、且在接到甲方電話半小時之內(nèi)必須趕到現(xiàn)場。如乙方確實有特殊情況不能來駕駛塔吊而用其他人代替時,必須經(jīng)甲方同意后方可,且代替司機必須持有國家認可的特殊工種操作證。在施工中,如因乙方不接聽甲方電話或手機關機、停機的,每次罰款人民幣伍佰元整(罰款在工資中直接扣除)。

  工程安全:在施工中乙方必須服從甲方現(xiàn)場管理人員的管理;必須嚴格按照國家和地方安全法規(guī)進行操作,如因乙方操作不當而造成的'安全事故,一切責任由乙方自己負責,與甲方無關(乙方必須持有國家及地方認可的特殊工種操作證)。

  工資待遇:乙方在施工時,甲方按每月__________發(fā)放給乙方工資。

  工資領。阂辉赂粢辉骂I取。

  本協(xié)議一式貳份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。此協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字后立即生效,不得反悔。

  此協(xié)議自___________縣___________花園___________樓___________塔吊拆除后自動解除。

  甲方:___________

  乙方:___________

  簽訂時間:___________

  提供勞務服務的合同 11

  甲方:_____________________

  乙方:_____________________

  鑒于乙方為退休人員,不具備勞動法律關系的主體資格。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本勞務協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。

  第一條本協(xié)議期限為______年。

  本協(xié)議于_____________年_________月_________日生效,至_____________年_________月_________日終止。

  第二條乙方承擔的勞務內(nèi)容為:乙方在甲方擔任保潔員一職,具體工作內(nèi)容為:

  1、每天辦公室公共區(qū)域和辦公桌椅的保潔工作;

  2、來人來訪客人的茶水接待工作及后續(xù)保潔工作;

  3、乙方的工作標準詳見甲方保潔員的崗位職責。

  第三條乙方的著裝要求為:職業(yè)便裝。

  第四條乙方認為,根據(jù)乙方目前的健康狀況,能依據(jù)本協(xié)議第二條、第三條約定的勞務內(nèi)容、要求、方式為甲方提供勞務,乙方也愿意承擔所約定勞務。

  第五條乙方到甲方就職,履行甲方保潔員崗位職責,接受甲方的`管理,遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度。

  第六條乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的義務。乙方負有保護義務的商業(yè)秘密包括但不限于:接觸到的甲方的各種文件以及所了解到的甲方各種經(jīng)營及管理信息。

  甲方蓋章:_________乙方簽名:_________

  授權代表簽名:_________身份證號碼:___________________________

  合同簽訂時間:_________年_________月_________日合同簽訂時間:_________年_________月_________日

  提供勞務服務的合同 12

  甲方:______________

  乙方:______________

  一、甲方聘用農(nóng)民工(乙方)承擔深超光電K2區(qū)K1建筑工程的工地現(xiàn)場雜工工作。

  二、乙方必須執(zhí)有深圳基建、勞動等主管部門(或乙方當?shù)刂鞴懿块T)頒發(fā)的崗前工種培訓合格證書,并堅持執(zhí)證上崗。

  三、乙方人員必須服從甲方管理人員的安排,執(zhí)行上級和主管部門的各項管理條例,遵章守法,堅守崗位,勤奮工作。如遇到職責范圍不能解決的問題(或發(fā)生重大問題),應及時向甲方匯報,并積極協(xié)助妥善處理。

  四、乙方人員應認真學習有關安全技術操作規(guī)程,不得違章操作,更不能不懂裝懂,盲目操作,造成人身傷亡事故。

  五、乙方人員在受聘期間的工資標準,應與甲方協(xié)商解決,每日考勤記工,每月按考勤天數(shù)發(fā)放工資,獎罰分明,工作主動,業(yè)績突出,則適當予以獎勵;如工作消極,經(jīng)多次批評教育后仍無明顯轉變的'(或不能勝任的),甲方有權解聘乙方,并按實際所做工日計發(fā)工資,適當賠償并接受有關部門的處理規(guī)定。

  六、乙方人員應自備工作必需的小型工具和常用勞保用品(如工作服、雨衣、膠鞋等),甲方應為乙方的正常工作提供方便。

  七、本合同有效期從工程開工至交工時為止,雙方簽名生效。合同期滿時,在工資和各種費用結清后本合同自然失效。本合同甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方(公章):_________乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日_________年____月____日

  提供勞務服務的合同 13

  甲方:_________________

  乙方:_________________

  甲乙雙方就工資發(fā)放具體方案達成如下協(xié)議:

  一、乙方以銀行工資卡發(fā)放方式領取工資。

  乙方向甲方提供中國農(nóng)業(yè)銀行的工資卡號:_________________

  戶名為:_________________

  開戶行為:_________________

  二、 甲方直接將工資打入乙方所提供的工資卡內(nèi)。

  1、乙方必須在農(nóng)業(yè)銀行辦理工資卡,同時乙方必須提交所持銀行卡的復印件。如不是農(nóng)業(yè)銀行的工資卡,甲方將不予辦理工資結算業(yè)務

  2、乙方必須根據(jù)其所選工資發(fā)放方式,工整、清楚、準確的填寫卡號、戶名(銀行或者賬戶的開戶名),并保證所填寫卡號、戶名準確無誤。甲方必須嚴格按照乙方提供的工資卡號發(fā)放工資。

  3、甲方按乙方所選擇的`方式,直接將工資輸入乙方提供的銀行卡內(nèi)后,即視為工資已支付。

  4、今后若因乙方填寫錯誤,或者銀行自身原因?qū)е鹿べY不能及時發(fā)放給乙方時,均與甲方無關,產(chǎn)生的損失及法律后果由乙方或者銀行承擔。

  5、今后若因乙方委托他人代領工資,而引起的家庭內(nèi)部糾紛均與甲方無關。

  三、本協(xié)議一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,公司留存一份。

  甲方:_________________乙方:_________________法人或委托代理人:_________________

  ___年___月___日___年___月___日___年___月___日

  提供勞務服務的合同 14

  甲方(用人單位)_______________

  乙方(應聘崗位)名稱:_______________

  姓名:_______________

  法定代表人:_______________

  身份證號碼:______________________________

  為確保衛(wèi)生技術人員隊伍穩(wěn)定,促進衛(wèi)生行業(yè)發(fā)展,結合清城區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)的實際情況,甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的`原則訂立本意向。

  一、乙方已被甲方擇優(yōu)錄取,我需于20___年12月31日前與甲方簽訂《普通高等學校畢業(yè)生、畢業(yè)研究生就業(yè)協(xié)議書》、《高校畢業(yè)生就業(yè)補充協(xié)議書》;為了全面貫徹教育部關于以社會需求為培養(yǎng)目標,以就業(yè)為導向的辦學方針,建立“需求、培養(yǎng)、實訓、就業(yè)”的教學模式,使畢業(yè)生能夠?qū)W以致用,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商簽訂本協(xié)議。

  二、乙方未按規(guī)定時間與甲方簽訂《普通高等學校畢業(yè)生、畢業(yè)研究生就業(yè)協(xié)議書》的,按自動放棄錄取資格處理。按國家教育部規(guī)定的教學計劃和教學大綱及用人單位的實際需求進行教學,保質(zhì)保量地完成各學科的教學任務;

  三、簽訂協(xié)議書地點:_______________,聯(lián)系人:_______________,聯(lián)系電話:_______________,手機:_______________。

  四、本意向書一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方(蓋章):_______________乙方(簽名):_______________

  _______年____月____日_______年____月____日

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