服務(wù)合同

時間：2022-06-23 15:41:46 服務(wù)合同我要投稿

商務(wù)服務(wù)合同推薦度：
服務(wù)合同推薦度：
外包服務(wù)合同推薦度：
保潔服務(wù)合同推薦度：
物業(yè)服務(wù)合同推薦度：
相關(guān)推薦

關(guān)于服務(wù)合同模板錦集5篇

　　現(xiàn)今很多公民的維權(quán)意識在不斷增強，合同出現(xiàn)在我們生活中的次數(shù)越來越多，合同是對雙方的保障又是一種約束。相信大家又在為寫合同犯愁了吧，下面是小編精心整理的服務(wù)合同5篇，希望能夠幫助到大家。

關(guān)于服務(wù)合同模板錦集5篇

服務(wù)合同篇1

　　甲方：

　　乙方：

　　根據(jù)省環(huán)保廳、省財政廳《關(guān)于印發(fā)20xx年**省國家重點生態(tài)功能區(qū)縣域生態(tài)環(huán)境質(zhì)量考核有關(guān)指標環(huán)境監(jiān)測方案》（**環(huán)發(fā)〔20xx〕**號），為全面、準確、及時完成縣域生態(tài)環(huán)境監(jiān)測任務(wù)，做好我市重點生態(tài)功能區(qū)轉(zhuǎn)移支付績效評估考核工作，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，簽訂本合同。

　　一、甲方委托乙方每年開展縣域生態(tài)環(huán)境監(jiān)測現(xiàn)場采樣等前期工作，為省市環(huán)境監(jiān)測部門開展縣域生態(tài)環(huán)境監(jiān)測工作提供調(diào)查數(shù)據(jù)，乙方同意接受此項服務(wù)。

　　二、乙方的主要義務(wù)：

　　受甲方委托，乙方承擔國家重點生態(tài)功能區(qū)縣域生態(tài)環(huán)境監(jiān)測現(xiàn)場采樣等基礎(chǔ)性工作，做到客觀、真實、精準、高效；配合甲方進行必要的現(xiàn)場調(diào)研工作。

　　三、甲方的主要義務(wù)：

　　甲方按期接受乙方的服務(wù)成果，及時支付工作經(jīng)費；按考核工作要求，依據(jù)《**省國家重點生態(tài)功能區(qū)縣域生態(tài)環(huán)境質(zhì)量考核有關(guān)指標環(huán)境監(jiān)測方案》開展國家重點生態(tài)功能區(qū)縣域生態(tài)環(huán)境監(jiān)測工作。

　　四、合同價款及支付方式：

　　合同價款的.計取：

　　本合同的合同價款為人民幣（小寫）：元。

　�。ù髮懀涸�。

　　支付方式：按照工作進度及完成情況按期撥付。五、此項工作為年度連續(xù)性工作，如無大的變化，以后年度將不再另行簽定合同，據(jù)此執(zhí)行。六、本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商并取得一致意見后，簽署補充和修改文件，這些補充和修改文件應(yīng)作為本合同的組成部分。七、本合同一式二份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

　　甲方：（公章）乙方：（公章）

　　法定代表人：法定代表人：

　　開戶銀行：開戶銀行：

　　帳號：帳號：

　　日期：日期：

服務(wù)合同篇2

　　甲方：______________翻譯有限公司

　　乙方：__________________有限公司

　　根椐《經(jīng)濟合同法》及有關(guān)規(guī)定，按照雙方平等互利和自愿原則，為明確甲、乙雙方權(quán)利義務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本合同，以資共同信守。

　　一、乙方委托甲方提供____名____語口譯員擔任____類____翻譯工作，甲方接受乙方委托。

　　二、乙方選定口譯員后，自____年____月____日開始任用，任用期（包括為期____天的試用期，在試用期內(nèi)乙方不滿意口譯人員翻譯的，有權(quán)要求甲方于試用期內(nèi)換人。）至____年____月____日結(jié)束，共計______天。工作地點為_____________________。

　　三、譯員承擔因自身差錯所造成的安全責任，非譯員自身差錯所造成的安全責任由乙方承擔；譯員應(yīng)盡力注意和防范安全事故，乙方應(yīng)提請譯員注意安全事項并提供必要的防范手段。乙方負責安排并承擔譯員的食宿交通費用，譯員的住宿標準為________________，膳食標準為____________________。

　　四、譯員服務(wù)時間為每周5天工作制，每天8小時，按國家有關(guān)規(guī)定休假。需要加班時乙方與譯員自行協(xié)調(diào)。譯員工作時間以_____的考勤為依據(jù)。

　　五、雙方議定正常上班翻譯費為________元/日，平時加班按________/小時加班工資計費，節(jié)假日按________/小時加班工資計費，加班費用以譯員實際加班時間計算。

　　六、付款方式：雙方簽訂合約后，乙方先向甲方預(yù)付_____天試用期工資，試用合格后乙方需向甲方預(yù)付____翻譯費作定金。乙方在____月____日前支付所發(fā)生的費用，如有延誤，乙方應(yīng)每天支付5%的滯納金。定金在最后結(jié)清時沖抵翻譯費用，最后結(jié)清時甲方提供全額服務(wù)業(yè)稅務(wù)發(fā)票。

　　七、譯員應(yīng)盡力提供正確無誤的翻譯。如甲方提供的.譯員在服務(wù)過程中出現(xiàn)不能勝任翻譯、嚴重違反乙方規(guī)章或向外籍人員收取小費的情況，乙方有權(quán)立即停止譯員服務(wù)并及時通知甲方更換譯員，更換后仍不能勝任或仍嚴重違反乙方規(guī)章的，乙方有權(quán)終止合同。因上述原因更換譯員而產(chǎn)生的交通費用由甲方承擔，因上述原因更換譯員最長缺勤期限為____天。

　　八、雙方對在本合同履行過程中所獲知的對方秘密必須嚴格保守，未經(jīng)對方同意不得向任何第三方泄露。

　　若在合同期限內(nèi)任務(wù)提前結(jié)束，乙方應(yīng)提前____天通知甲方終止合同。若在合同期限內(nèi)甲方確定提供不了譯員，甲方應(yīng)提前____天通知乙方終止合同。若在合同預(yù)定翻譯任務(wù)完成后，乙方另需甲方提供翻譯服務(wù)，則雙方就合同的各項條款另行商定。

　　九、雙方如遇到非人為因素而導(dǎo)致不能履行合同或有未盡事宜，應(yīng)及時協(xié)商解決。

　　十、雙方應(yīng)恪守本合同。如有違約，違約方應(yīng)承擔本合同約定的和國家有關(guān)法規(guī)規(guī)定的賠償責任。因?qū)Ρ竞贤挟愖h或在履行本合同過程中產(chǎn)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)提請___________仲裁，仲裁是終局性的，對合同雙方都有約束力。

　　十一、

　　1．本合同（含傳真件文本）自雙方簽字蓋章之日起生效至履行完畢時終止。

　　2．此合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方代表：（蓋章）____________

　　聯(lián)系電話：____________________

　　地址：________________________

　　簽訂日期：_______年___月____日乙方代表：（蓋章）____________

　　聯(lián)系電話：____________________

　　簽訂日期：_______年____月___日

服務(wù)合同篇3

　　甲方：_________

　　乙方：_________

　　本農(nóng)產(chǎn)品種植技術(shù)服務(wù)合同由上列各方于_________年_________月_________日在_________訂立（本合同適用于_________地區(qū)引種_________株以上、建立成規(guī)模種植基地_________畝以上的客戶）。

　　雙方經(jīng)協(xié)商一致，達成農(nóng)產(chǎn)品種植技術(shù)服務(wù)合同，合同如下：

　　第一條甲方向乙方提供二年嫁接種苗共_________株、其中_________株、_________株、_________株，單價_________元，總價_________元，_________提貨。

　　第二條甲方每年舉辦三次技術(shù)班，乙方可選派_________人免費參加。培訓(xùn)內(nèi)容包括：栽種、育苗、剪枝、病蟲害防治、田間治理、加工等。食宿、交通由乙方自理。

　　第三條甲方設(shè)專家熱線，由聞名專家免費提供技術(shù)咨詢。

　　第四條乙方有重大技術(shù)難題，甲方可派專家現(xiàn)場免費指導(dǎo)解決。差旅費由乙方承擔。

　　第五條技術(shù)服務(wù)費：每畝_________元／年。年技術(shù)服務(wù)費合同簽訂時即付。合同期限：_________年，自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。

　　第六條陳述和保證

　　6．1甲方的陳述和保證。甲方向各方陳述和保證如下：

　　（1）品種純正；

　�。�2）苗株平均80公分；

　�。�3）檢疫手續(xù)齊全；

　�。�4）均系二年生秋季嫁接種苗；

　　（5）按技術(shù)規(guī)范種植，成活率80％以上；

　�。�6）包三年掛果、五年盛果。

　　（7）其是一家依法設(shè)立并有效存續(xù)的有限責任公司；

　�。�8）其有權(quán)進行本合同規(guī)定的交易，并已采取所有必要的公司行為授權(quán)簽訂和履行本合同；

　�。�9）本合同自簽定之日起對其構(gòu)成有約束力的義務(wù)。

　　6．2乙方的.陳述和保證。乙方向各方陳述和保證如下：

　�。�1）其是一家依法設(shè)立并有效存續(xù)的有限責任公司；

　�。�2）其有權(quán)進行本合同規(guī)定的交易，并已采取所有必要的公司行為授權(quán)簽訂和履行本合同；

　　（3）本合同自簽定之日起對其構(gòu)成有約束力的義務(wù)。

　　第七條違約責任

　　7．1甲方的責任

　　（1）如甲方未能履行保證義務(wù)，乙方有權(quán)要求索賠。不符前四項，由甲方按種苗價的一倍予以補償；不符第五項，由甲方按缺苗實數(shù)補齊_________％額（乙方以死苗株為據(jù)）。不符第五項，如確因甲方過錯，甲方每畝一次性賠償_________元。

　�。�2）假如甲方違反其在本合同中所作的陳述、保證或其他義務(wù)，而使乙方遭受損失，則乙方有權(quán)要求甲方予以賠償。

　　7．2乙方的責任

　�。�1）假如乙方違反本合同未支付服務(wù)費，則按逾期天數(shù)天天罰款_________元給甲方。但無論如何，罰款金額不超過應(yīng)付技術(shù)服務(wù)費金額的_________％；

　�。�2）假如乙方違反其在本合同中所作的陳述、保證或其他義務(wù)，而使甲方遭受損失，則甲方有權(quán)要求乙方予以賠償。

　　第八條保密

　　一方對因本次農(nóng)產(chǎn)品種植技術(shù)服務(wù)而獲知的另一方的商業(yè)機密負有保密義務(wù)，不得向有關(guān)其他第三方泄露，但中國現(xiàn)行法律、法規(guī)另有規(guī)定的或經(jīng)另一方書面同意的除外。

　　第九條補充與變更

　　本合同可根據(jù)各方意見進行書面修改或補充，由此形成的補充協(xié)議，與合同具有相同法律效力。

　　第十條不可抗力

　　任何一方因有不可抗力致使全部或部分不能履行本合同或遲延履行本合同，應(yīng)自不可抗力事件發(fā)生之日起三日內(nèi)，將事件情況以書面形式通知另一方，并自事件發(fā)生之日起三十日內(nèi)，向另一方提交導(dǎo)致其全部或部分不能履行或遲延履行的證實。

　　第十一條爭議的解決

　　本合同適用中華人民共和國有關(guān)法律，受中華人民共和國法律管轄。

　　本合同各方當事人對本合同有關(guān)條款的解釋或履行發(fā)生爭議時，應(yīng)通過友好協(xié)商的方式予以解決。假如經(jīng)協(xié)商未達成書面協(xié)議，則任何一方當事人均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

　　第十二條生效條件

　　本合同自雙方的法定代表人或其授權(quán)代理人在本合同上簽字并加蓋公章之日起生效。各方應(yīng)在合同正本上加蓋騎縫章。

　　本合同一式_________份，具有相同法律效力。各方當事人各執(zhí)_________份，其他用于履行相關(guān)法律手續(xù)。

　　甲方（蓋章）：_________乙方（蓋章）：_________

　　代表人（簽字）：_________代表人（簽字）：_________

　　甲方技術(shù)代表（簽字）：_________乙方技術(shù)代表（簽字）：_________

服務(wù)合同篇4

　　甲方：

　　乙方：

　　鑒于：

　　1、甲方是一家合法有效成立,開展彩票行業(yè)售彩服務(wù)的公司。

　　2、乙方是一家合法有效成立，從事彩票行業(yè)信息咨詢業(yè)務(wù)的專業(yè)性咨詢服務(wù)公司。

　　3、隨著甲方運營規(guī)模的擴展和自身業(yè)務(wù)的拓展，同時也為了迎合當前激烈的國內(nèi)競爭和國家彩票中心政策的要求，甲方需要不斷加強經(jīng)營管理、尋求專業(yè)性知識和先進管理經(jīng)驗的支持與指導(dǎo)。

　　4、乙方在企業(yè)行政事務(wù)管理、人力資源管理、資訊系統(tǒng)管理、財務(wù)會計處理、基房建設(shè)、后勤管理等方面擁有眾多專業(yè)知識扎實豐富、富有經(jīng)驗的專業(yè)人才，能夠為各種企業(yè)提供全方位、多層次、高品位的專業(yè)化咨詢和指導(dǎo)服務(wù)。

　　5、甲乙雙方此前已經(jīng)進行了一定程度地溝通和了解，尋求到了長期友好合作的共有基礎(chǔ)和共同契合點。

　　基于此，甲乙雙方在友好協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議，雙方共同遵照執(zhí)行。

　　1、基本事項

　　1.1 甲方委托乙方提供行政事務(wù)管理、人力資源管理、資訊系統(tǒng)管理、財務(wù)會計事務(wù)處理、基房建設(shè)及維護、后勤管理等方面的咨詢和指導(dǎo)服務(wù)。

　　1.2 乙方根據(jù)甲方要求指派符合條件的顧問人員為甲方提供咨詢和指導(dǎo)服務(wù)。

　　1.3 甲方根據(jù)本協(xié)議約定向乙方支付咨詢顧問費、差旅費等有關(guān)費用。

　　1.4 乙方委派的顧問人員的勞動報酬全部由乙方支付,甲方無需就本協(xié)議約定服務(wù)事項向乙方顧問人員支付任何勞動報酬。

　　1.5 乙方委派的顧問人員應(yīng)當在受托權(quán)限范圍內(nèi)本著善良管理人的態(tài)度為甲方提供咨詢服務(wù),最大限度地維護甲方合法權(quán)益。

　　1.6 乙方委派的顧問人員應(yīng)當對工作過程中知悉的、甲方的商業(yè)秘密履行保密義務(wù)，不得向任何第三方泄露，也不得利用其進行任何形式的、盈利的或非盈利的、足以構(gòu)成對甲方潛在性或?qū)嵸|(zhì)性損害的活動。

　　1.7 乙方委派的顧問人員在委托期限內(nèi)因故不能提供服務(wù)或者甲方要求更換顧問人員理由充分的,乙方應(yīng)當另行委派顧問人員接替,以保障咨詢服務(wù)工作連續(xù)有效進行。

　　1.8 甲方應(yīng)當就咨詢服務(wù)事項向乙方委派的顧問人員提供必要的、完整的、真實的文件資料，如實向乙方委派的顧問人員陳述同咨詢服務(wù)事項有關(guān)的事實情況。

　　1.9 甲方不得直接同乙方顧問人員就有關(guān)事項簽訂咨詢服務(wù)協(xié)議,乙方顧問人員也不得私自接受甲方委托,就有關(guān)事項提供咨詢服務(wù)和收取服務(wù)費用。

　　1.10 乙方委派的顧問人員故意或過失致甲方利益受損的，乙方對甲方所受損失承擔直接賠償責任，乙方不得以其同委派的顧問人員之間的抗辯事由對甲方提出抗辯。

　　2、服務(wù)內(nèi)容和范圍

　　2.1 行政事務(wù)管理咨詢

　　2.1.1 乙方委派一定數(shù)量的專業(yè)人員作為甲方常年行政事務(wù)顧問,對甲方日常行政事務(wù)管理提供咨詢和指導(dǎo)服務(wù),甲方同意接受乙方委派的.行政事務(wù)顧問的咨詢和指導(dǎo)服務(wù)。

　　顧問人員的人選和數(shù)量由雙方另行商定。

　　2.1.2 行政事務(wù)顧問提供咨詢服務(wù)的內(nèi)容包括但不限于:

　�。�1）公司文件資料（包括但不限于協(xié)議、規(guī)章）的起草、擬訂、登記、存放和保管；

　�。�2）公司財產(chǎn)管理；

　�。�3）行政規(guī)章制度的制定、執(zhí)行、監(jiān)督和解釋；

　　（4）安全保衛(wèi)、辦公秩序、儀表儀容、環(huán)境衛(wèi)生管理；

　�。�5）監(jiān)控設(shè)施、通訊設(shè)施、水電設(shè)施、消防設(shè)備管理；

　�。�6）辦公用品及耗材采購、保存、發(fā)放管理；

　　（7）車輛管理；

　　（8）印刷品印制；

　�。�9）來賓接待、內(nèi)外行政事務(wù)協(xié)調(diào)；

　　2.2 人力資源管理咨詢

　　2.2.1 乙方委派一定數(shù)量的專業(yè)人員作為甲方常年人力資源事務(wù)顧問,對甲方日常人力資源事務(wù)提供咨詢和指導(dǎo)服務(wù),甲方同意接受乙方委派的人力資源事務(wù)顧問的咨詢和指導(dǎo)服務(wù)。

　　顧問人員的人選和數(shù)量由雙方另行商定。

　　2.2.2 人力資源事務(wù)顧問提供咨詢服務(wù)的內(nèi)容包括但不限于:

　�。�1）薪酬、福利制度設(shè)計、檢討、優(yōu)化；

　　（2）工資計算及支付系統(tǒng)化；

　　（3）人員招聘與培訓(xùn)；

　�。�4）勞動合同的訂立、變更、解除及鑒證與備案；

　�。�5）人力資源政策及法規(guī)；

　　（6）人事資料管理；

　�。�7）社會保險的辦理；

　　（8）績效管理；

　�。�9）職位調(diào)研、分析及優(yōu)化；

　　（10）企業(yè)文化構(gòu)建和系統(tǒng)的優(yōu)化。

　　2.3 資訊系統(tǒng)管理咨詢

　　2.3.1 乙方委派一定數(shù)量的專業(yè)人員作為甲方常年資訊系統(tǒng)事務(wù)

　　顧問,對甲方日常資訊系統(tǒng)事務(wù)提供咨詢和指導(dǎo)服務(wù),甲方同意接受乙方委派的資訊系統(tǒng)事務(wù)顧問的咨詢和指導(dǎo)服務(wù)。

　　顧問人員的人選和數(shù)量由雙方另行商定。

　　2.3.2 資訊系統(tǒng)事務(wù)顧問提供咨詢服務(wù)的內(nèi)容包括但不限于:

　　（1）公司及機房電腦系統(tǒng)的推行、維護和更新；

　�。�2）電腦操作技術(shù)的學習、培訓(xùn)和指導(dǎo)；

　�。�3）病毒信息的發(fā)現(xiàn)、清除和病毒侵害的防范；

　�。�4）網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的組建、維護、更新和運作；

　�。�5）電腦文件資料的整理、存放、刪改；

　　（6）商業(yè)秘密的保守；

　�。�7）電腦系統(tǒng)管理規(guī)章制度的制定；

　�。�8）廣告宣傳和產(chǎn)品銷售的推行和發(fā)展；

　　2.4 財務(wù)會計事務(wù)處理咨詢

　　2.4.1 乙方委派一定數(shù)量的專業(yè)人員作為甲方常年財務(wù)會計事務(wù)顧問,對甲方日常財務(wù)會計事務(wù)提供咨詢和指導(dǎo)服務(wù),甲方同意接受乙方委派的財務(wù)會計事務(wù)顧問的咨詢和指導(dǎo)服務(wù)。

　　顧問人員的人選和數(shù)量由雙方另行商定。

　　2.4.2 財務(wù)會計事務(wù)顧問提供咨詢服務(wù)的內(nèi)容包括但不限于:

　　（1）公司資金的籌措運用；

　�。�2）代理記帳、建帳、報稅、年檢及清理亂帳；

　�。�3）會計核算與報表體系；

　�。�4）提供稅務(wù)解決方案、有效的節(jié)稅策略、創(chuàng)新的稅務(wù)安排及稅

服務(wù)合同篇5

　　甲方(單位)名稱 :

　　乙方(業(yè)務(wù)員)姓名 :

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》的有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本聘用合同確定勞動關(guān)系并共同遵照執(zhí)行。

　　一、合同期限：(本合同采用下列方式之一)______

　　1、固定期限合同：自 __________年 _____月 _____日起,至 __________年 _____月 _____日止,為期 __________年 _____月;其中,試用期為 _____個月,試用期自 __________年 _____月 _____日起,至________年 _____月 _____日止。

　　2、甲方安排乙方從事特定工作任務(wù)為期限,自 __________年 _____月 _____日至__________年 _____月 _____日,該任務(wù)完成后,本合同即終止執(zhí)行。

　　3、無固定期限合同,除按規(guī)定變更、解除、終止外,本合同可至乙方達到退休年齡時終止。

　　二、工作內(nèi)容和工作條件

　　1、甲方根據(jù)單位情況和有關(guān)人事政策法規(guī),通過雙向選擇、擇優(yōu)聘任、競爭上崗等方式,確定乙方的工作崗位,其崗位職責按簽訂的崗位聘任合同或崗位責任書執(zhí)行。

　　2、甲方根據(jù)乙方的崗位及工作要求,為乙方提供必需的工作條件和勞動保護設(shè)施,保障乙方的安全與健康。

　　三、報酬和保險、福利待遇

　　1、員工的工資保障前提是每月完成___________元的業(yè)務(wù)量。超額部份以_________%提成。如不能按期完成每月所定業(yè)務(wù)量的將按照實際業(yè)務(wù)金額的_________%提成。(備注:適合于報刊分類廣告),印刷品業(yè)務(wù)單獨以_________%核算。/ 在試用期間,公司給予__________元的試用期工資, 轉(zhuǎn)為正式員工后,其一: 每月薪金為__________元。/ 其二: 底薪為: __________元+_______%的期提成。( 其一□ 其二□ )

　　2、根據(jù)按勞分配為主體、多種分配方式并存的分配制度,甲方依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和乙方完成工作任務(wù)等情況,以貨幣按月核發(fā)乙方應(yīng)得的工作報酬,不得克扣或無故拖欠,并根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,為乙方建立檔案工資。

　　3、乙方在合同期內(nèi)的工時制度、公休假日均按國家及本省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。特殊情況請參閱《公司管理制度》

　　4、乙方在做業(yè)務(wù)期間出現(xiàn)意外事故，甲方不負責任何責任。

　　四、工作紀律

　　1、甲方應(yīng)明確并切實加強公司內(nèi)部的崗位責任制,建立健全考核制度,做到職權(quán)清楚、責任明確、考核嚴格、獎懲分明。

　　2、甲方有權(quán)根據(jù)國家現(xiàn)行有關(guān)法律、法規(guī)和政策,制定本單位的規(guī)章制度,乙方有違反的,甲方可按規(guī)定給予必要的處理。

　　3、乙方應(yīng)努力學習政治文化,積極參加崗位技能培訓(xùn),忠于職守,服從領(lǐng)導(dǎo),團結(jié)同志,努力完成本職工作。

　　五、聘用合同的變更、解除、終止

　　1、因特殊情況致使合同無法履行,經(jīng)雙方協(xié)商同意可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容,也可以解除本合同。

　　2、乙方有下列情況之一的,甲方可以解除本合同:

　　(1)在試用期間被證明不符合聘用條件的。

　　(2)嚴重違反甲方規(guī)章制度和工作紀律,經(jīng)批評教育仍不改正的。