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服務(wù)合同

家政服務(wù)合同

時(shí)間:2021-09-27 15:01:16 服務(wù)合同 我要投稿

關(guān)于家政服務(wù)合同模板匯總六篇

  在人們的法律意識(shí)不斷增強(qiáng)的社會(huì),能夠利用到合同的場(chǎng)合越來越多,簽訂合同能促使雙方規(guī)范地承諾和履行合作。你知道合同的主要內(nèi)容是什么嗎?以下是小編精心整理的家政服務(wù)合同6篇,希望對(duì)大家有所幫助。

關(guān)于家政服務(wù)合同模板匯總六篇

家政服務(wù)合同 篇1

  甲方(用工單位):

  地址:

  郵編:

  法定代表人:

  職務(wù):

  聯(lián)系電話:

  委托代理人:

  職務(wù):

  聯(lián)系電話:

  單位聯(lián)系人:

  聯(lián)系電話:

  乙方(派遣單位):

  地址:

  郵編:

  法定代表人:

  職務(wù):

  聯(lián)系電話:

  委托代理人:

  職務(wù):

  聯(lián)系電話:

  單位聯(lián)系人:

  聯(lián)系電話:

  根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》及其他有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上協(xié)商一致,簽訂了本合同以共同遵守。

  第一條 服務(wù)內(nèi)容

  第二條 合同期限與人數(shù)

  1.甲乙雙方約定合同期限按照以下條款執(zhí)行:

 。1)固定期限,自 年 月 日起至 年 月 日止;

 。2)合同期滿如雙方?jīng)]有終止合同的書面請(qǐng)求,在《勞務(wù)派遣續(xù)訂確認(rèn)書》簽署后自動(dòng)按整年度延續(xù),依此類推;

  2.派遣人員人數(shù)及名單以每月實(shí)際發(fā)生和結(jié)算單載明的為準(zhǔn),并由雙方共同核定增減變動(dòng)。

  第三條 服務(wù)地址

  第四條 甲方承擔(dān)的費(fèi)用及其支付方式

  1.派遣費(fèi)占每月固定費(fèi)用的 %;

  2.每月固定費(fèi)用的計(jì)費(fèi)方法:

 。1)以實(shí)際派遣人數(shù)為依據(jù),按照每月 元/人的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算,包括派遣人員的工資、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和勞保等福利待遇。社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的數(shù)額以當(dāng)?shù)厣绫=?jīng)辦機(jī)構(gòu)每年核定的繳費(fèi)基數(shù)和比例為依據(jù);

 。2)若乙方委托甲方代發(fā)派遣人員工資,甲方應(yīng)按乙方出具的委托書的規(guī)定代發(fā),并書面通知乙方代發(fā)數(shù)額,代發(fā)數(shù)額從固定費(fèi)用中扣除;

  3.甲方于每月 日支付乙方上述費(fèi)用;

  4.其他費(fèi)用

 。1) 依法應(yīng)由用人單位支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金;

 。2) 工會(huì)經(jīng)費(fèi)及殘疾人保障金;

 。3)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的由用人單位承擔(dān)的費(fèi)用。派遣人員發(fā)生工傷事故(含職業(yè)。┖螅扔杉追綁|付醫(yī)療、賠償?shù)确ǘㄙM(fèi)用,在工傷認(rèn)定之后,由工傷保險(xiǎn)基金先行支付或者依法報(bào)銷。

  第五條 崗位和時(shí)間

  1.崗位描述:

  2.工作時(shí)間:

  甲方因工作需要需增加派遣人員工作時(shí)間,應(yīng)根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定并支付派遣人員加班工資或安排補(bǔ)休。

  第六條 甲方權(quán)利

  1.派遣人員如有提供虛假身份證、學(xué)歷證、履歷等其它證件或乙方未履行如實(shí)告知義務(wù)而導(dǎo)致甲方受到損失的,甲方有權(quán)追究乙方的相關(guān)責(zé)任;

  2.派遣人員有以下情形之一的,甲方有權(quán)要求乙方變更派遣人員并作合同背書:

 。1)在試用期內(nèi)不能勝任甲方的工作要求;

 。2)派遣人員不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作;

 。3)嚴(yán)重違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度和工作定額任務(wù)管理;

  (4)工作失職,給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失;

 。5)委派期滿,派遣人員提出停止派遣或擅自離崗;

  3.甲乙雙方協(xié)商一致確定的派遣人員勞務(wù)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn),作為本合同附件;

  4.出資對(duì)派遣人員進(jìn)行業(yè)務(wù)、技能培訓(xùn)的,甲方有權(quán)與派遣人員約定與培訓(xùn)有關(guān)的違約責(zé)任,并事先書面通知乙方,在乙方不反對(duì)的情況下實(shí)施;

  5.派遣人員給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失,有權(quán)向其索賠,對(duì)方有義務(wù)給予協(xié)助;

  6.有權(quán)在派遣人員入職前核查其身份證、學(xué)歷證及各種資質(zhì)資格等證件的真實(shí)性、有效性;

  7.凡甲方要求在本合同第六條2.情形之外停止派遣或更換派遣人員的,應(yīng)提前30日書面向乙方提出,經(jīng)雙方協(xié)商一致后,方能停止委派或更換派遣人員;

  8.對(duì)擬派遣人員的身體健康情況有知情權(quán);

  9.根據(jù)雙方約定的工作崗位安排派遣人員的工作;若有變動(dòng),應(yīng)書面通知乙方并進(jìn)行勞動(dòng)用工備案。

  第七條 甲方義務(wù)

  1.出示必備有效的資質(zhì)證明:營(yíng)業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記證、組織機(jī)構(gòu)代碼證;

  2.須依據(jù)合同約定,按照派遣人員實(shí)際崗位合理確定派遣人員的勞務(wù)報(bào)酬及福利待遇;

  3.于每月 日將上月派遣人員的勞務(wù)報(bào)酬發(fā)放清冊(cè)交乙方;派遣人員的工會(huì)經(jīng)費(fèi)及殘疾人保障金由甲方依法繳納;

  4.按月將派遣人員的考勤審核與勞務(wù)報(bào)酬等情況告知乙方;派遣人員的工資報(bào)酬及福利待遇可由乙方委托甲方代為發(fā)放,代發(fā)數(shù)額從固定費(fèi)用中扣除并以書面形式通知乙方;

  5.應(yīng)支付乙方派遣人員參加社保的費(fèi)用,繳納比例參見本地社會(huì)保險(xiǎn)參保標(biāo)準(zhǔn),繳納基數(shù)以本地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)每年核定的參保基數(shù)為依據(jù);

  6.應(yīng)如實(shí)告知乙方和派遣人員、服務(wù)的場(chǎng)所、人員、數(shù)量、規(guī)模、食宿標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)對(duì)象中是否有傳染病人或精神病人;

  7.為派遣人員提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)工具和必要的勞動(dòng)保護(hù)用品;

  8.對(duì)派遣人員應(yīng)注意的安全事項(xiàng)、應(yīng)遵守的各項(xiàng)紀(jì)律等履行告知和管理責(zé)任;

  9.派遣人員出現(xiàn)工傷、職業(yè)病、非因工負(fù)傷及患病所應(yīng)享受的待遇均按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;甲方應(yīng)協(xié)助乙方做好工傷認(rèn)定、勞動(dòng)能力鑒定的申報(bào)理賠工作;

  10.派遣人員發(fā)生工傷事故后,先由甲方墊付醫(yī)療、賠償?shù)认嚓P(guān)費(fèi)用,待乙方按社保規(guī)定程序報(bào)銷后,按社保核定金額全額支付給甲方,甲方應(yīng)承擔(dān)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的由用工企業(yè)應(yīng)支付的其他所有費(fèi)用部分;

  11.派遣人員發(fā)生工傷事故后,甲方必須在24小時(shí)內(nèi)告知乙方,以便乙方辦理申報(bào)備案事宜;如果由于甲方誤報(bào)、漏報(bào)、申報(bào)時(shí)間延誤及證明資料不真實(shí)等造成的不予以支付社保待遇或工傷認(rèn)定部門做出不屬于工傷認(rèn)定,由甲方承擔(dān)全部經(jīng)濟(jì)法律責(zé)任。

  第八條 乙方權(quán)利

  1.可委托甲方代發(fā)派遣人員的工資報(bào)酬及福利待遇,乙方委托甲方代發(fā)的',甲方應(yīng)按乙方出具的委托書的約定代發(fā),并書面通知乙方代發(fā)金額,代發(fā)金額從每月固定費(fèi)用中扣除;

  2.維護(hù)派遣人員的合法權(quán)益;

  3.對(duì)甲方不履行合同的,有權(quán)追究違約責(zé)任。

  第九條 乙方義務(wù)

  1.應(yīng)如實(shí)告知甲方有關(guān)派遣人員的真實(shí)身份、健康狀況、文化程度和服務(wù)技能等級(jí)、是否接受過培訓(xùn)、是否有不良記錄;

  2.出示必備有效的資質(zhì)證明:營(yíng)業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記證、組織機(jī)構(gòu)代碼證;

  3.應(yīng)與派遣人員建立勞動(dòng)關(guān)系,簽訂勞動(dòng)合同,乙方進(jìn)行勞動(dòng)用工備案,并負(fù)責(zé)檔案資料收集整理;

  4.負(fù)責(zé)為派遣人員辦理社會(huì)保險(xiǎn),甲方應(yīng)支付的相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用,標(biāo)準(zhǔn)由乙方按相關(guān)規(guī)定計(jì)算并書面通知甲方;

  5.派遣人員發(fā)生工傷事故的,乙方接到甲方通知后,按《工傷保險(xiǎn)條例》妥善處理,并負(fù)責(zé)辦理申報(bào)和理賠事宜;由甲方承擔(dān)用工單位的賠償責(zé)任;在勞動(dòng)部門做出工傷認(rèn)定后由乙方負(fù)責(zé)社會(huì)保險(xiǎn)基金支付或商業(yè)保險(xiǎn)賠付部分的申報(bào)理賠等事務(wù);

  6.對(duì)派遣人員給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失,乙方應(yīng)協(xié)助甲方對(duì)派遣人員進(jìn)行索賠。

  第十條 符合下列情況之一的,甲方可以與派遣人員解除勞務(wù)關(guān)系

  1.違反甲方依法制定并公示的勞動(dòng)紀(jì)律及規(guī)章制度;

  2.嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成損害的;

  3.被依法追究刑事責(zé)任的或被限制人身自由十五日以上的;

  4.患病或非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,而甲方又無法安排派遣人員從事其它工作的;

  5.派遣其它人員不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的;

  6.合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化或不可抗力,致使本合同無法履行的;

  7.有酗酒、吸毒、賭博、自殘等行為的;

  8.按本條第4、5、6項(xiàng)解除與派遣人員勞務(wù)關(guān)系的,甲方須提前30日以書面形式通知派遣人員與乙方。

  第十一條 甲方有下列情形之一的,乙方通知甲方解除勞務(wù)關(guān)系

  1.甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

  2.甲方采取搜身、體罰、侮辱等方式,嚴(yán)重侵犯派遣人員人格尊嚴(yán)的;

  3.甲方未按照法律法規(guī)規(guī)定或者書面約定支付勞務(wù)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的。

  第十二條 甲方支付給乙方各項(xiàng)費(fèi)用,由乙方開具正式發(fā)票

  第十三條 違約責(zé)任

  合同簽訂后,雙方任何一方都不得私自終止合同,如一方私自終止合同,或未按合同履行的,屬于違約;違約方按年度管理費(fèi)總額的 %承擔(dān)違約賠償。

  第十四條 甲方如發(fā)生下列情形之一者,乙方有權(quán)單方面解除終止合同并不承擔(dān)任何經(jīng)濟(jì)法律及違約責(zé)任

  1.甲方隱瞞其單位經(jīng)營(yíng)狀況、不履行如實(shí)告知義務(wù)或有違法違規(guī)等行為的;

  2.甲方拖欠派遣人員勞務(wù)報(bào)酬一個(gè)月以上的;

  3.甲方拖延支付服務(wù)費(fèi)、社保等各項(xiàng)費(fèi)用的;

  4.甲方有違反安全生產(chǎn)操作規(guī)程的;

  5.甲方在生產(chǎn)服務(wù)過程中不顧派遣人員生命安全的。

  第十五條 其它事項(xiàng)

  本合同有效期內(nèi),經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以變更合同內(nèi)容,變更內(nèi)容不得侵害派遣人員的利益。

  本合同一式四份,雙方簽字蓋章后生效,雙方各執(zhí)兩份。雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,可向有管轄權(quán)的人民法院起訴。

  甲方(用工單位簽章): 乙方(委派單位簽章):

  代表簽章: 代表簽章:

  年 月 日 年 月 日

家政服務(wù)合同 篇2

  一、經(jīng)甲方(用戶)乙方(家庭服務(wù)員)協(xié)商同意,簽定服務(wù)合同,在合同有效期間,甲、乙雙方必須遵守國(guó)家法律、法規(guī),遵守公司頒發(fā)的《用戶須知》和《服務(wù)員守則》,以保護(hù)甲、乙雙方的正當(dāng)權(quán)益,不受侵犯。

  二、甲方(用戶)的權(quán)利和義務(wù)

  1.有權(quán)要求乙方提供____為內(nèi)容的家庭服務(wù)工作。未商得乙方同意,不得增加上述規(guī)定以外的勞務(wù)負(fù)擔(dān)。

  2.向乙方提供與甲方家庭成員基本相同的食宿(兒童、老人、病人加餐除外)不得讓乙方與異性成年人同居一室。

  3.同等待人,尊重乙方的人格和勞動(dòng),在工作上給予熱情指導(dǎo)。不準(zhǔn)***。

  4.負(fù)責(zé)保護(hù)乙方安全。

  5.按月付給乙方工資 元每月遞增壹元,增到 元,不得拖欠剝削。

  6.服務(wù)期半年內(nèi)負(fù)擔(dān)乙方醫(yī)藥費(fèi)30%,半年之后負(fù)擔(dān)乙方醫(yī)藥費(fèi)40%。

  7.保證乙方每月休息不少于3天,如因特殊情況不讓乙方休息,征得乙方同意,并應(yīng)按天付給報(bào)酬。

  8.乙方為甲方服務(wù)時(shí),造本錢人或他人的意外事故,甲方應(yīng)立即通知有關(guān)部分和公司,積極處理好善后事宜,并承擔(dān)一定經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

  9.乙方在服務(wù)過程中,因工作失誤給甲方造成損失,甲方有權(quán)追究乙方責(zé)任和經(jīng)濟(jì)賠償?shù)囊,依照?guó)家法律和有關(guān)法規(guī)處理。甲方不得采取搜身、扣壓錢和物以及毆打、威逼等侵權(quán)行為。

  10.不得擅自將乙方轉(zhuǎn)換為第三方服務(wù),不許將乙方帶往外地服務(wù)。

  三、乙方(家庭服務(wù)員)的權(quán)利和義務(wù)

  1.自愿為甲方提供____為內(nèi)容的家庭服務(wù)工作。

  2.熱心工作,文明服務(wù),遵守公共道德和國(guó)家法律、法規(guī)。

  3.不得擅自外出,不帶外人往甲方住處,不準(zhǔn)私自翻動(dòng)甲方物品,不參予甲方家庭糾紛。未經(jīng)甲方答應(yīng)私自外出或違反上述規(guī)定,發(fā)生題目責(zé)任自負(fù)。

  4.服務(wù)期間,因工作失誤,造成的損失,均由自己負(fù)責(zé)。

  5.每月可休息兩天,如因甲方需要而停休,有權(quán)向甲方按天收取報(bào)酬。

  6.服務(wù)期半年內(nèi)自己負(fù)擔(dān)醫(yī)藥費(fèi)70%,半年以上,自己負(fù)擔(dān)60%。

  7.有權(quán)拒盡,轉(zhuǎn)換為第三方服務(wù),或帶往外地服務(wù)。

  8.有權(quán)拒盡甲方增加合同規(guī)定之外的勞動(dòng)負(fù)擔(dān),如雙方協(xié)商同意,乙方有權(quán)要求增加勞動(dòng)報(bào)酬。

  9.乙方正當(dāng)權(quán)益受到侵害,有權(quán)向有關(guān)部分和公司提出申訴,直至向***分控告。

  四、合同簽訂與解除:

  1.簽訂合同時(shí),雙方向公司(合同簽發(fā)部分)交納先容費(fèi)壹拾陸元,(甲方拾元、乙方陸元)先容費(fèi)一律不退。

  2.合同到期后或合同內(nèi)容有所變更時(shí),七天之內(nèi)應(yīng)由雙方持合同到公司辦理續(xù)簽和變更手續(xù)。

  3.經(jīng)公司同意,雙方持合同辦理解除合同手續(xù),服務(wù)合同才視為終止。

  4.乙方擅自離開用戶家,甲方必須在24小時(shí)內(nèi)通知公司備案,否則乙方所出題目均由甲方承擔(dān)責(zé)任。

  5.合同未到期雙方均要解除合同,各收違約金伍元伍角整,任何一方要求解除合同,則由提出方交納10元違約金。

  6.本合同經(jīng)雙方商洽期限自199 年 月 日起至199 年 月 日。

家政服務(wù)合同 篇3

  甲方(需方):

  乙方(供方):

  甲、乙雙方經(jīng)過友好協(xié)商,根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)建筑法》以及相關(guān)法律法規(guī),遵照平等、自愿、公平和誠(chéng)實(shí)信用的原則,雙方就本工程項(xiàng)目的采購(gòu)和安裝事宜協(xié)商一致,訂立本合同。

  第一條 工程概況

  工程名稱:

  工程地點(diǎn):

  合同內(nèi)容:

  第二條 組成合同的文件

  1、 本合同書和合同條款

  2、 中標(biāo)通知書

  3、 投標(biāo)書及其附件

  4、 招標(biāo)文件

  5、 國(guó)家法規(guī)、規(guī)范、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)技術(shù)文件

  6、 雙方有關(guān)供貨問題的協(xié)商、會(huì)議紀(jì)要等書面協(xié)議或文件視為本合同組成部分。

  第三條 合同范圍和條件

  本合同的范圍和條件應(yīng)與上述合同文件的規(guī)定相一致,交貨方式為交鑰匙工程。

  第四條 合同價(jià)款

  甲方向乙方訂購(gòu)

  (包括運(yùn)輸)計(jì)人民幣

  元, 安裝計(jì)人民幣

  元,合計(jì)人民幣

  元 ,大寫人民幣

  元整。其產(chǎn)品名稱、規(guī)格型號(hào)、數(shù)量、單價(jià)、生產(chǎn)廠家、技術(shù)規(guī)格及功能、備品備件、易損件、進(jìn)口和國(guó)產(chǎn)部件清單、維保計(jì)劃表、五至________年的易損件報(bào)價(jià)單等詳見附表。

  第五條 乙方向甲方承諾按照合同約定按時(shí)交貨和施工、竣工,承擔(dān)設(shè)備的質(zhì)量問題,并在質(zhì)量保修期內(nèi)承擔(dān)工程質(zhì)量保修責(zé)任。

  第六條 甲方向乙方承諾按照合同約定期限和方式支付合同價(jià)款。

  第七條 合同生效

  合同訂立時(shí)間:________年____月____日

  合同訂立地點(diǎn):

  本合同約定雙方簽字蓋章后生效。

  第八條 合同份數(shù)

  本合同正本二份,雙方各存一份。雙方約定合同副本四份,雙方各執(zhí)二份。

  甲方:(公X)

  乙方:(公X)

  法定代表人:

  法定代表人

家政服務(wù)合同 篇4

  甲方:_________________________________________

  乙方:

  根據(jù)《中華人民共和國(guó)協(xié)議法》及有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,甲、乙雙方本著平等、自愿的原則。由甲方和乙方協(xié)商達(dá)成協(xié)議,甲方負(fù)責(zé)的______________內(nèi)所有家庭保潔業(yè)務(wù)全部指定由乙方服務(wù)完成不得承接第三方。特訂立本合作協(xié)議,以資信守。

  一、雙方的權(quán)利、義務(wù)

 。1)甲方:

  1、甲方負(fù)責(zé)為乙方提供家庭保潔訂單推薦服務(wù),并在服務(wù)期間為乙方提供必要的物業(yè)服務(wù)支持。負(fù)責(zé)安排乙方進(jìn)場(chǎng)服務(wù)的相關(guān)內(nèi)容。

  2、甲方必須提供真實(shí)有效的家庭服務(wù)訂單信息。

  3、指派專人聯(lián)系、協(xié)調(diào)乙方的服務(wù)工作。

  4、負(fù)責(zé)小區(qū)內(nèi)住戶的信息和服務(wù)需求的收集。

  (2)乙方:

  1、向甲方指定的業(yè)主進(jìn)行的相應(yīng)的服務(wù)并當(dāng)日收取相應(yīng)費(fèi)用。

  2、按住戶的要求及規(guī)定在相應(yīng)的時(shí)間內(nèi)按質(zhì)按量完成工作。

  二、服務(wù)地點(diǎn)、內(nèi)容及結(jié)算方式

  1、服務(wù)地點(diǎn):________________________

  2、服務(wù)內(nèi)容:_______________________________________________

  3、結(jié)算方式:_______________________________________________

  三、合作期限及合同變更

  1、本協(xié)議的服務(wù)期限為:年月日至年月日,自雙方簽約之日起,一方要求提前終止時(shí)應(yīng)提前十天書面通知另一方。

  2、合同期內(nèi),合同內(nèi)容如有變更,須經(jīng)雙方協(xié)商一致。合同變更應(yīng)采取書面形式。

  3、訂立本協(xié)議的所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化,本協(xié)議應(yīng)變更相應(yīng)內(nèi)容。

  4、訂立本協(xié)議所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本協(xié)議無法履行的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更或者終止協(xié)議履行。

  四、違約責(zé)任

  任何一方違反合同約定,另一方均有權(quán)要求其賠償因違約造成的損失;雙方另有約定的除外。

  五、附加條款:乙方服務(wù)人員在服務(wù)過程中因服務(wù)人員過失對(duì)客戶造成財(cái)產(chǎn)損失的由乙方與客戶自行協(xié)商解決;服務(wù)過程中若乙方人員發(fā)生意外與甲方無關(guān),由乙方和客戶自行協(xié)商解決

  六、爭(zhēng)議解決

  在本協(xié)議執(zhí)行期間如果雙方發(fā)生爭(zhēng)議,雙方應(yīng)本作友好協(xié)商解決。如果協(xié)商不成,雙方有權(quán)提交當(dāng)?shù)刂俨梦瘑T會(huì)進(jìn)行仲裁,并接受其仲裁規(guī)則。該仲裁裁決是終局的,雙方將無條件服從該仲裁裁決。

  七、不可抗力及意外事件

  因不可抗力,使得本協(xié)議履行不可能、不必要或者履行不及時(shí),遭受不可抗力、意外事件的一方不承擔(dān)違約責(zé)任。但應(yīng)及時(shí)通知另一方。不可抗力的是指不能預(yù)見、不能克服并不能避免且對(duì)一方或雙方當(dāng)事人履約造成重大影響的客觀事件,包括但不限于自然災(zāi)害如洪水、地震和風(fēng)暴等以及社會(huì)事件如戰(zhàn)爭(zhēng)、動(dòng)亂、政府政策變化等。

  八、其他約定

  1、一方變更通訊地址或者聯(lián)系方式,應(yīng)自變更之日起兩日內(nèi),將變更后的地址、聯(lián)系方式通知另一方,否則變更方應(yīng)對(duì)此造成的后果承擔(dān)責(zé)任。

  2、雙方對(duì)提供的資料負(fù)有保密義務(wù),不得以任何方式向第三方泄露于本合同有關(guān)的數(shù)據(jù)、資料、技術(shù)及商務(wù)信息等內(nèi)容。

  本合同一式貳份,甲乙雙方各執(zhí)壹份,均具同等效力,由雙方代表簽字蓋章后生效。

  甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

家政服務(wù)合同 篇5

  中華人民共和國(guó)勞動(dòng)和社會(huì)保障部制

  簽 約 須 知

  1.用人單位不得招用未滿16周歲的未成年人。

  2.勞動(dòng)合同期限在六個(gè)月以下的,試用期不得超過____日;勞動(dòng)合同期限在六個(gè)月以上________年以下的,試用期不得超過____日;勞動(dòng)合同期限在________年以上兩年以下的,試用期不得超過____日。試用期包括在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。

  3.用人單位支付勞動(dòng)者工資不得低于本地最低工資標(biāo)準(zhǔn)。本地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為 元月(小時(shí))。(________年度)

  4.用人單位依法安排勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間的,支付勞動(dòng)者不低于工資的150%的工資報(bào)酬;安排勞動(dòng)者在休息日工作又不能安排補(bǔ)休的,支付勞動(dòng)者不低于工資的200%的工資報(bào)酬;安排勞動(dòng)者在法定休假日工作的,支付勞動(dòng)者不低于工資的300%的工資報(bào)酬。

  5.當(dāng)用人單位有克扣或者無故拖欠勞動(dòng)者工資等違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為,侵犯勞動(dòng)者合法權(quán)益的,勞動(dòng)者可以依法向用人單位用工所在地勞動(dòng)保障行政部門勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)投訴。投訴電話: 。

  6.用人單位應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)法律、法規(guī)和國(guó)家及地方相關(guān)規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。

  7.雙方應(yīng)當(dāng)仔細(xì)閱讀合同條款,以明確其權(quán)利和義務(wù)。

  甲方(用人單位)名稱:______________

  法定代表人:_______________

  地 址:_________________

  聯(lián)系電話:_________________

  乙方(勞動(dòng)者)姓名:________________

  家庭住址:_________________

  居民身份證號(hào)碼:___________

  聯(lián)系電話:_________________

  根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和國(guó)家有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本勞動(dòng)合同。

  一、勞動(dòng)合同期限

  (一)甲、乙雙方選擇以下第___種形式確定勞動(dòng)合同期限:

  1. 有固定期限:自________年____月____日起至________年____月____日止。

  2. 無固定期限:自________年____月____日起至 止。

  其中,試用期自________年____月____日至________年____月____日。

  二、工作內(nèi)容和工作時(shí)間

  (二)根據(jù)甲方工作需要和任職要求,乙方同意在__________崗位上工作。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更工作崗位,雙方簽署的變更協(xié)議或者通知書作為本合同的附件。

  (三)乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

  (四)乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)、平均每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。甲方應(yīng)當(dāng)保證乙方每周至少休息____日。

  甲方高級(jí)管理人員、外勤人員、部分值班人員等因工作需要或者職責(zé)范圍的關(guān)系不能按照前款執(zhí)行的職工,經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn),可以實(shí)行不定時(shí)工作制。

  三、勞動(dòng)報(bào)酬和社會(huì)保險(xiǎn)

  (五)甲方按月以貨幣形式支付乙方工資,每月____日前支付工資。

  (六)試用期期間的工資為__________元月。

  (七)甲方提供食宿條件或者等同于提供食宿條件的,不得折算為乙方工資。

  (八)乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項(xiàng)待遇,按國(guó)家和地方有關(guān)生育保險(xiǎn)政策規(guī)定執(zhí)行。

  四、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

  (九)甲方必須按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定對(duì)女職工和未成年工實(shí)行特殊勞動(dòng)保護(hù)。

  (十)甲方為乙方提供的食宿等基本生活條件必須達(dá)到安全、衛(wèi)生要求。

  (十

  一)甲方必須對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

  (十

  二)用人單位應(yīng)當(dāng)將依法參加工傷保險(xiǎn)的有關(guān)情況在本單位內(nèi)公示。用人單位和職工應(yīng)當(dāng)預(yù)防工傷事故發(fā)生,避免和減少職業(yè)病危害。 職工發(fā)生工傷時(shí),用人單位應(yīng)當(dāng)采取措施使工傷職工得到及時(shí)救治。

  五、勞動(dòng)紀(jì)律

  (十

  三)甲方依法制定的需要乙方遵守的勞動(dòng)規(guī)章制度,應(yīng)當(dāng)在與乙方簽訂本勞動(dòng)合同時(shí)告知乙方。

  (十

  四)乙方自覺遵守有關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)和甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,服從管理,按時(shí)完成工作任務(wù)。

  (十

  五)甲方安排乙方的工作違法、不道德或者損害乙方身心健康的,乙方有權(quán)拒絕。

  (十

  六)乙方有義務(wù)保守甲方的商業(yè)秘密。甲方對(duì)乙方的個(gè)人資料,未經(jīng)乙方同意,不得公開或者泄漏。

  (十

  七)乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,甲方可跟據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度,給予相應(yīng)的處理。

  六、勞動(dòng)合同的解除和終止

  (十

  八)甲乙雙方單方面解除本合同,應(yīng)符合《勞動(dòng)法》第25條、第26條、第27條、第31條和第32條的規(guī)定。乙方有《勞動(dòng)法》第29條規(guī)定情形的,甲方不得隨意解除本合同。

  (十

  九)勞動(dòng)合同期滿或者當(dāng)事人約定的勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn),勞動(dòng)合同即行終止。甲乙雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。

  (二

  十)解除、終止勞動(dòng)合同時(shí),甲方應(yīng)當(dāng)出具解除、終止勞動(dòng)合同的證明書或者相關(guān)文件。

  七、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償

  (二十

  一)甲方依法解除乙方勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的,按照《勞動(dòng)法》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方根據(jù)《勞動(dòng)法》第32條第

  (二)、

  (三)項(xiàng)規(guī)定解除本合同,甲方也應(yīng)按照《勞動(dòng)法》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  (二十

  二)甲方支付乙方的工資報(bào)酬低于本地最低工資標(biāo)準(zhǔn)的,要在補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分的同時(shí),依法支付賠償金。

  八、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

  (二十

  三)甲、乙雙方在履行本勞動(dòng)合同時(shí)發(fā)生爭(zhēng)議的,可先協(xié)商解決;不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,可在爭(zhēng)議發(fā)生之日起____日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的,可以在____日內(nèi)向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。

  九、其他約定

  (二十

  四)甲、乙雙方約定的其他內(nèi)容如下:_______________________________________________

  ___________________________________________________________________________________________

  ___________________________________________________________________________________________。

  (二十

  五)本勞動(dòng)合同與國(guó)家法律法規(guī)及有關(guān)規(guī)定相違背的,依照國(guó)家法律法規(guī)及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  本勞動(dòng)合同一式2份,甲乙雙方各執(zhí)1份。

  本勞動(dòng)合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。

  甲方(公章) __________乙方(簽字)__________

  法定代表人或者

  委托代理人簽字__________

  簽字日期:________年____月____日

  簽字日期:________年____月____日

家政服務(wù)合同 篇6

  甲方:

  身份證號(hào)碼:

  地址:

  乙方:

  身份證號(hào)碼:

  地址:

  經(jīng)甲方(用戶)乙方(家庭服務(wù)員)協(xié)商同意,簽訂服務(wù)合同,在合同有效期間,甲、乙雙方必須遵守國(guó)家法律、法規(guī),遵守公司頒發(fā)的《用戶須知》和《服務(wù)員守則》,以保護(hù)甲、乙雙方的合法權(quán)益,不受侵犯。

  一、甲方(用戶)的權(quán)利和義務(wù)

  1、有權(quán)要求乙方提供____為內(nèi)容的家庭服務(wù)工作。未商得乙方同意,不得增加上述規(guī)定以外的勞務(wù)負(fù)擔(dān)。

  2、向乙方提供與甲方家庭成員基本相同的食宿(兒童、老人、病人加餐除外)不得讓乙方與異性成年人同居一室。

  3、平等待人,尊重乙方的人格和勞動(dòng),在工作上給予熱情指導(dǎo)。不準(zhǔn)虐待。

  4、負(fù)責(zé)保護(hù)乙方安全。

  5、按月付給乙方工資_____元每月遞增_____元,增到_____元,不得拖欠克扣。

  6、服務(wù)期半年內(nèi)負(fù)擔(dān)乙方醫(yī)藥費(fèi)30%,半年之后負(fù)擔(dān)乙方醫(yī)藥費(fèi)40%、

  7、保證乙方每月休息不少于3天,如因特殊情況不讓乙方休息,征得乙方同意,并應(yīng)按天付給報(bào)酬。

  8、乙方為甲方服務(wù)時(shí),造成本人或他人的意外事故,甲方應(yīng)立即通知有關(guān)部門和公司,積極處理好善后事宜,并承擔(dān)一定經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

  9、乙方在服務(wù)過程中,因工作失誤給甲方造成損失,甲方有權(quán)追究乙方責(zé)任和經(jīng)濟(jì)賠償?shù)囊螅勒諊?guó)家法律和有關(guān)法規(guī)處理。甲方不得采取搜身、扣壓錢和物、以及毆打、威逼等侵權(quán)行為。

  10、不得擅自將乙方轉(zhuǎn)換為第三方服務(wù),不許將乙方帶往外地服務(wù)。

  二、乙方(家庭服務(wù)員)的權(quán)利和義務(wù)

  1、自愿為甲方提供____為內(nèi)容的家庭服務(wù)工作。

  2、熱心工作,文明服務(wù),遵守公共道德和國(guó)家法律、法規(guī)。

  3、不得擅自外出,不帶外人去甲方住處,不準(zhǔn)私自翻動(dòng)甲方物品,不參與甲方家庭糾紛。未經(jīng)甲方允許私自外出或違反上述規(guī)定,發(fā)生問題責(zé)任自負(fù)。

  4、服務(wù)期間,因工作失誤,造成的損失,均由自己負(fù)責(zé)。

  5、每月可休息兩天,如因甲方需要而停休,有權(quán)向甲方按天收取報(bào)酬。

  6、服務(wù)期半年內(nèi)自己負(fù)擔(dān)醫(yī)藥費(fèi)70%,半年以上,自己負(fù)擔(dān)60%、

  7、有權(quán)拒絕,轉(zhuǎn)換為第三方服務(wù),或帶往外地服務(wù)。

  8、有權(quán)拒絕甲方增加合同規(guī)定之外的勞動(dòng)負(fù)擔(dān),如雙方協(xié)商同意,乙方有權(quán)要求增加勞動(dòng)報(bào)酬。

  9、乙方合法權(quán)益受到侵害,有權(quán)向有關(guān)部門和公司提出申訴,直至向司法部門控告。

  三、合同簽訂與解除

  1、簽訂合同時(shí),雙方向公司(合同簽發(fā)部門)交納介紹費(fèi)______元,(甲方_____元、乙方_____元)介紹費(fèi)一律不退。

  2、合同到期后或合同內(nèi)容有所變更時(shí),七天之內(nèi)應(yīng)由雙方持合同到公司辦理續(xù)簽和變更手續(xù)。

  3、經(jīng)公司同意,雙方持合同辦理解除合同手續(xù),服務(wù)合同才視為終止。

  4、乙方擅自離開用戶家,甲方必須在24小時(shí)內(nèi)通知公司備案,否則乙方所出問題均由甲方承擔(dān)責(zé)任。

  5、合同未到期雙方均要解除合同,各收違約金_____元整,任何一方要求解除合同,則由提出方交納_____元違約金。

  6、本合同經(jīng)雙方商洽期限自_____年____月____日起至_____年____月____日。

  四、糾紛解決方式

  因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,雙方可協(xié)商解決,協(xié)商不成可向__________________仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

  五、附則

  1、勞務(wù)合同一式_____份,甲方執(zhí)_____份,乙方執(zhí)_____份,具有同等法律效力。

  2、本合同自雙方簽署之日起生效。

  甲方:

  _____年____月____日

  乙方:

  _____年____月____日

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