關(guān)于家政服務(wù)合同模板匯總7篇

　　隨著法律觀念的深入人心，能夠利用到合同的場(chǎng)合越來(lái)越多，簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。那么合同要怎么擬定？想必這讓大家都很苦惱吧，下面是小編收集整理的家政服務(wù)合同7篇，歡迎大家分享。

家政服務(wù)合同 篇1

　　甲方（用工單位）：

　　地址：

　　郵編：

　　法定代表人：

　　職務(wù)：

　　聯(lián)系電話：

　　委托代理人：

　　職務(wù)：

　　聯(lián)系電話：

　　單位聯(lián)系人：

　　聯(lián)系電話：

　　乙方（派遣單位）：

　　地址：

　　郵編：

　　法定代表人：

　　職務(wù)：

　　聯(lián)系電話：

　　委托代理人：

　　職務(wù)：

　　聯(lián)系電話：

　　單位聯(lián)系人：

　　聯(lián)系電話：

　　根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》及其他有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上協(xié)商一致，簽訂了本合同以共同遵守。

　　第一條 服務(wù)內(nèi)容

　　第二條 合同期限與人數(shù)

　　1.甲乙雙方約定合同期限按照以下條款執(zhí)行：

　�。�1）固定期限，自 年 月 日起至 年 月 日止；

　　（2）合同期滿如雙方?jīng)]有終止合同的書面請(qǐng)求，在《勞務(wù)派遣續(xù)訂確認(rèn)書》簽署后自動(dòng)按整年度延續(xù)，依此類推；

　　2.派遣人員人數(shù)及名單以每月實(shí)際發(fā)生和結(jié)算單載明的為準(zhǔn)，并由雙方共同核定增減變動(dòng)。

　　第三條 服務(wù)地址

　　第四條 甲方承擔(dān)的費(fèi)用及其支付方式

　　1.派遣費(fèi)占每月固定費(fèi)用的 %；

　　2.每月固定費(fèi)用的計(jì)費(fèi)方法：

　　（1）以實(shí)際派遣人數(shù)為依據(jù)，按照每月 元/人的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算，包括派遣人員的工資、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和勞保等福利待遇。社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的數(shù)額以當(dāng)?shù)厣绫＝?jīng)辦機(jī)構(gòu)每年核定的繳費(fèi)基數(shù)和比例為依據(jù)；

　　（2）若乙方委托甲方代發(fā)派遣人員工資，甲方應(yīng)按乙方出具的委托書的規(guī)定代發(fā)，并書面通知乙方代發(fā)數(shù)額，代發(fā)數(shù)額從固定費(fèi)用中扣除；

　　3.甲方于每月 日支付乙方上述費(fèi)用；

　　4.其他費(fèi)用

　�。�1） 依法應(yīng)由用人單位支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；

　�。�2） 工會(huì)經(jīng)費(fèi)及殘疾人保障金；

　�。�3）《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的由用人單位承擔(dān)的費(fèi)用。派遣人員發(fā)生工傷事故（含職業(yè)�。┖�，先由甲方墊付醫(yī)療、賠償?shù)确ǘㄙM(fèi)用，在工傷認(rèn)定之后，由工傷保險(xiǎn)基金先行支付或者依法報(bào)銷。

　　第五條 崗位和時(shí)間

　　1.崗位描述：

　　2.工作時(shí)間：

　　甲方因工作需要需增加派遣人員工作時(shí)間，應(yīng)根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定并支付派遣人員加班工資或安排補(bǔ)休。

　　第六條 甲方權(quán)利

　　1.派遣人員如有提供虛假身份證、學(xué)歷證、履歷等其它證件或乙方未履行如實(shí)告知義務(wù)而導(dǎo)致甲方受到損失的，甲方有權(quán)追究乙方的相關(guān)責(zé)任；

　　2.派遣人員有以下情形之一的，甲方有權(quán)要求乙方變更派遣人員并作合同背書：

　�。�1）在試用期內(nèi)不能勝任甲方的工作要求；

　�。�2）派遣人員不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作；

　�。�3）嚴(yán)重違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度和工作定額任務(wù)管理；

　�。�4）工作失職，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失；

　　（5）委派期滿，派遣人員提出停止派遣或擅自離崗；

　　3.甲乙雙方協(xié)商一致確定的派遣人員勞務(wù)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)，作為本合同附件；

　　4.出資對(duì)派遣人員進(jìn)行業(yè)務(wù)、技能培訓(xùn)的，甲方有權(quán)與派遣人員約定與培訓(xùn)有關(guān)的違約責(zé)任，并事先書面通知乙方，在乙方不反對(duì)的情況下實(shí)施；

　　5.派遣人員給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失，有權(quán)向其索賠，對(duì)方有義務(wù)給予協(xié)助；

　　6.有權(quán)在派遣人員入職前核查其身份證、學(xué)歷證及各種資質(zhì)資格等證件的真實(shí)性、有效性；

　　7.凡甲方要求在本合同第六條2.情形之外停止派遣或更換派遣人員的，應(yīng)提前30日書面向乙方提出，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，方能停止委派或更換派遣人員；

　　8.對(duì)擬派遣人員的身體健康情況有知情權(quán)；

　　9.根據(jù)雙方約定的工作崗位安排派遣人員的工作；若有變動(dòng)，應(yīng)書面通知乙方并進(jìn)行勞動(dòng)用工備案。

　　第七條 甲方義務(wù)

　　1.出示必備有效的資質(zhì)證明：營(yíng)業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記證、組織機(jī)構(gòu)代碼證；

　　2.須依據(jù)合同約定，按照派遣人員實(shí)際崗位合理確定派遣人員的勞務(wù)報(bào)酬及福利待遇；

　　3.于每月 日將上月派遣人員的勞務(wù)報(bào)酬發(fā)放清冊(cè)交乙方；派遣人員的工會(huì)經(jīng)費(fèi)及殘疾人保障金由甲方依法繳納；

　　4.按月將派遣人員的.考勤審核與勞務(wù)報(bào)酬等情況告知乙方；派遣人員的工資報(bào)酬及福利待遇可由乙方委托甲方代為發(fā)放，代發(fā)數(shù)額從固定費(fèi)用中扣除并以書面形式通知乙方；

　　5.應(yīng)支付乙方派遣人員參加社保的費(fèi)用，繳納比例參見(jiàn)本地社會(huì)保險(xiǎn)參保標(biāo)準(zhǔn)，繳納基數(shù)以本地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)每年核定的參�；鶖�(shù)為依據(jù)；

　　6.應(yīng)如實(shí)告知乙方和派遣人員、服務(wù)的場(chǎng)所、人員、數(shù)量、規(guī)模、食宿標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)對(duì)象中是否有傳染病人或精神病人；

　　7.為派遣人員提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)工具和必要的勞動(dòng)保護(hù)用品；

　　8.對(duì)派遣人員應(yīng)注意的安全事項(xiàng)、應(yīng)遵守的各項(xiàng)紀(jì)律等履行告知和管理責(zé)任；

　　9.派遣人員出現(xiàn)工傷、職業(yè)病、非因工負(fù)傷及患病所應(yīng)享受的待遇均按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；甲方應(yīng)協(xié)助乙方做好工傷認(rèn)定、勞動(dòng)能力鑒定的申報(bào)理賠工作；

　　10.派遣人員發(fā)生工傷事故后，先由甲方墊付醫(yī)療、賠償?shù)认嚓P(guān)費(fèi)用，待乙方按社保規(guī)定程序報(bào)銷后，按社保核定金額全額支付給甲方，甲方應(yīng)承擔(dān)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的由用工企業(yè)應(yīng)支付的其他所有費(fèi)用部分；

　　11.派遣人員發(fā)生工傷事故后，甲方必須在24小時(shí)內(nèi)告知乙方，以便乙方辦理申報(bào)備案事宜；如果由于甲方誤報(bào)、漏報(bào)、申報(bào)時(shí)間延誤及證明資料不真實(shí)等造成的不予以支付社保待遇或工傷認(rèn)定部門做出不屬于工傷認(rèn)定，由甲方承擔(dān)全部經(jīng)濟(jì)法律責(zé)任。

　　第八條 乙方權(quán)利

　　1.可委托甲方代發(fā)派遣人員的工資報(bào)酬及福利待遇，乙方委托甲方代發(fā)的，甲方應(yīng)按乙方出具的委托書的約定代發(fā)，并書面通知乙方代發(fā)金額，代發(fā)金額從每月固定費(fèi)用中扣除；

　　2.維護(hù)派遣人員的合法權(quán)益；

　　3.對(duì)甲方不履行合同的，有權(quán)追究違約責(zé)任。

　　第九條 乙方義務(wù)

　　1.應(yīng)如實(shí)告知甲方有關(guān)派遣人員的真實(shí)身份、健康狀況、文化程度和服務(wù)技能等級(jí)、是否接受過(guò)培訓(xùn)、是否有不良記錄；

　　2.出示必備有效的資質(zhì)證明：營(yíng)業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記證、組織機(jī)構(gòu)代碼證；

　　3.應(yīng)與派遣人員建立勞動(dòng)關(guān)系，簽訂勞動(dòng)合同，乙方進(jìn)行勞動(dòng)用工備案，并負(fù)責(zé)檔案資料收集整理；

　　4.負(fù)責(zé)為派遣人員辦理社會(huì)保險(xiǎn)，甲方應(yīng)支付的相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，標(biāo)準(zhǔn)由乙方按相關(guān)規(guī)定計(jì)算并書面通知甲方；

　　5.派遣人員發(fā)生工傷事故的，乙方接到甲方通知后，按《工傷保險(xiǎn)條例》妥善處理，并負(fù)責(zé)辦理申報(bào)和理賠事宜；由甲方承擔(dān)用工單位的賠償責(zé)任；在勞動(dòng)部門做出工傷認(rèn)定后由乙方負(fù)責(zé)社會(huì)保險(xiǎn)基金支付或商業(yè)保險(xiǎn)賠付部分的申報(bào)理賠等事務(wù)；

　　6.對(duì)派遣人員給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失，乙方應(yīng)協(xié)助甲方對(duì)派遣人員進(jìn)行索賠。

　　第十條 符合下列情況之一的，甲方可以與派遣人員解除勞務(wù)關(guān)系

　　1.違反甲方依法制定并公示的勞動(dòng)紀(jì)律及規(guī)章制度；

　　2.嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成損害的；

　　3.被依法追究刑事責(zé)任的或被限制人身自由十五日以上的；

　　4.患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，而甲方又無(wú)法安排派遣人員從事其它工作的；

　　5.派遣其它人員不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的；

　　6.合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化或不可抗力，致使本合同無(wú)法履行的；

　　7.有酗酒、吸毒、賭博、自殘等行為的；

　　8.按本條第4、5、6項(xiàng)解除與派遣人員勞務(wù)關(guān)系的，甲方須提前30日以書面形式通知派遣人員與乙方。

　　第十一條 甲方有下列情形之一的，乙方通知甲方解除勞務(wù)關(guān)系

　　1.甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；

　　2.甲方采取搜身、體罰、侮辱等方式，嚴(yán)重侵犯派遣人員人格尊嚴(yán)的；

　　3.甲方未按照法律法規(guī)規(guī)定或者書面約定支付勞務(wù)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的。

　　第十二條 甲方支付給乙方各項(xiàng)費(fèi)用，由乙方開(kāi)具正式發(fā)票

　　第十三條 違約責(zé)任

　　合同簽訂后，雙方任何一方都不得私自終止合同，如一方私自終止合同，或未按合同履行的，屬于違約；違約方按年度管理費(fèi)總額的 %承擔(dān)違約賠償。

　　第十四條 甲方如發(fā)生下列情形之一者，乙方有權(quán)單方面解除終止合同并不承擔(dān)任何經(jīng)濟(jì)法律及違約責(zé)任

　　1.甲方隱瞞其單位經(jīng)營(yíng)狀況、不履行如實(shí)告知義務(wù)或有違法違規(guī)等行為的；

　　2.甲方拖欠派遣人員勞務(wù)報(bào)酬一個(gè)月以上的；

　　3.甲方拖延支付服務(wù)費(fèi)、社保等各項(xiàng)費(fèi)用的；

　　4.甲方有違反安全生產(chǎn)操作規(guī)程的；

　　5.甲方在生產(chǎn)服務(wù)過(guò)程中不顧派遣人員生命安全的。

　　第十五條 其它事項(xiàng)

　　本合同有效期內(nèi)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更合同內(nèi)容，變更內(nèi)容不得侵害派遣人員的利益。

　　本合同一式四份，雙方簽字蓋章后生效，雙方各執(zhí)兩份。雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，可向有管轄權(quán)的人民法院起訴。

　　甲方（用工單位簽章）： 乙方（委派單位簽章）：

　　代表簽章： 代表簽章：

　　年 月 日 年 月 日

家政服務(wù)合同 篇2

　　甲方(顧客):

　　乙方(家政服務(wù)員):

　　甲、乙雙方根據(jù)平等自愿的原則，經(jīng)協(xié)商簽訂如下協(xié)議，愿意共同遵守。

　　一、乙方愿為甲方提供_______________________為內(nèi)容的家政服務(wù)工作。

　　服務(wù)類型:

　　□住家型 □早出晚歸型

　　服務(wù)期限:

　　年 月 日至 年 月 日

　　服務(wù)地點(diǎn)

　　聯(lián)系電話

　　開(kāi)始時(shí)間

　　每月休息時(shí)間

　　未經(jīng)乙方同意，甲方不能擅自增加上述規(guī)定以外的服務(wù)內(nèi)容。

　　二、甲方應(yīng)尊重乙方的人格和勞動(dòng)，平等待人，若乙方不能按協(xié)議要求完成工作，甲方有權(quán)辭退乙方。

　　雙方應(yīng)各自遵守《家政服務(wù)員的職業(yè)道德》及《雇主應(yīng)履行的義務(wù)》。

　　三、乙方在合同期內(nèi)患病，甲方應(yīng)允許其外出看病，并與乙方協(xié)商因病誤工的解決辦法。

　　四、甲方在每月的______日前，應(yīng)支付乙方上月的工資_____元。

　　五、乙方在服務(wù)過(guò)程中，造成本人或他人的意外事故，甲方應(yīng)立即通知乙方家屬及有關(guān)部門，積極處理好善后事宜，并按法律承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

　　六、乙方在服務(wù)過(guò)程中，因工作失誤給甲方造成損失的'，甲方可追究乙方責(zé)任，并有權(quán)要求乙方承擔(dān)應(yīng)負(fù)責(zé)任的經(jīng)濟(jì)賠償。

　　在任何情況下，甲方都不得采取搜身、扣押錢財(cái)以及毆打、威逼等侵權(quán)行為。

　　七、乙方有權(quán)拒絕為他人服務(wù)或被帶往外省市服務(wù)。

　　八、甲乙雙方如發(fā)生糾葛、爭(zhēng)議和其它事故，可先由見(jiàn)證機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)解，如無(wú)效，可向具有管轄權(quán)的法院提起民事訴訟。

　　九、一方要求提前解除本協(xié)議，應(yīng)提前7天以口頭或書面形式通知另一方。

　　十、甲方在對(duì)乙方家政服務(wù)員面試合格、上崗前，須支付見(jiàn)證方一次性服務(wù)費(fèi): 元整(乙方月工資的20%)，在服務(wù)期內(nèi)，若乙方對(duì)家政服務(wù)員質(zhì)量不滿意，甲方可要求換人，不另外收取服務(wù)費(fèi)。

　　十一、本協(xié)議一式三份，甲方、乙方和見(jiàn)證機(jī)構(gòu)各執(zhí)一份。

　　雙方簽字后生效。

　　十二、本協(xié)議未盡事宜，雙方共同協(xié)商。

　　甲方: 乙方: 見(jiàn)證機(jī)構(gòu):

　　身份證號(hào); 身份證號(hào): (蓋章)

　　地址: 地址: 地址:

　　日期: 年 月 日 日期: 年 月 日 日期: 年 月 日

家政服務(wù)合同 篇3

　　甲方（用戶方）：

　　乙方（服務(wù)方）：

　　一、本協(xié)議適用于購(gòu)買用友軟件產(chǎn)品的用戶，服務(wù)費(fèi)收取方式為年服務(wù)費(fèi)；

　　二、經(jīng)雙方友好協(xié)商，甲方委托乙方承擔(dān)用友軟件實(shí)施及技術(shù)維護(hù)工作。

　　三、責(zé)任與權(quán)益：

　　（一）、乙方責(zé)任：

　　1、 乙方自協(xié)議生效起，指導(dǎo)甲方年度過(guò)賬，負(fù)責(zé)對(duì)甲方使用的用友軟件提供服務(wù)和維護(hù)，并在服務(wù)過(guò)程中提供技術(shù)上的指導(dǎo)與支持；

　　2、 乙方同意在未經(jīng)甲方的事先書面同意下，不得向任何第三方，或允許向第三方直接或間接地透露甲方的保密信息；

　　3、 對(duì)于甲方提出的軟件產(chǎn)品故障問(wèn)題，乙方負(fù)責(zé)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)解決；

　　4、 乙方承諾最快捷的速度到達(dá)服務(wù)現(xiàn)場(chǎng)；其他人力不可抗拒的因素除外；

　　5、 乙方除向甲方提供協(xié)議中規(guī)定的服務(wù)項(xiàng)目外，有義務(wù)對(duì)甲方應(yīng)用“用友”財(cái)務(wù)軟件的軟件、硬件環(huán)境進(jìn)行檢查，并提供相應(yīng)的技術(shù)指導(dǎo)；

　　6、 未經(jīng)甲方許可，乙方不得對(duì)甲方的財(cái)務(wù)或業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行增刪、修改、復(fù)制、傳送、記錄；

　　7、 乙方承諾24小時(shí)為甲方提供電話、信函或傳真服務(wù)。

　�。ǘ�）、甲方責(zé)任：

　　1、 甲方應(yīng)及時(shí)向乙方提供所有雙方一致同意的服務(wù)維護(hù)時(shí)所必要的技術(shù)數(shù)據(jù)、計(jì)算機(jī)設(shè)備, 或其它信息和資源。甲方應(yīng)對(duì)其提供的所有該類數(shù)據(jù)、材料以及信息的.內(nèi)容、準(zhǔn)確性、完整性和統(tǒng)一性負(fù)責(zé)；

　　2、 甲方必須安排相關(guān)操作人員參與項(xiàng)目的實(shí)施工作，以確保項(xiàng)目實(shí)施的進(jìn)度與質(zhì)量；

　　3、 甲方定期做好系統(tǒng)數(shù)據(jù)備份，并對(duì)備份數(shù)據(jù)進(jìn)行妥善保管；

　　4、 甲方在應(yīng)用過(guò)程中發(fā)現(xiàn)軟件出現(xiàn)異常，應(yīng)及時(shí)與乙方取得聯(lián)系，并記錄當(dāng)前故障現(xiàn)象，便于乙方做出診斷；

　�。ㄈ�）、雙方權(quán)益：

　　1、 甲方有權(quán)對(duì)乙方不履行協(xié)議條款的行為向北京XX公司服務(wù)管理部門投訴，并保留進(jìn)一步追究乙方責(zé)任的權(quán)利；

　　2、 乙方有拒絕甲方提出協(xié)議規(guī)定之外的服務(wù)請(qǐng)求的權(quán)利；

　　3、 乙方不承擔(dān)因甲方人員進(jìn)行非法操作、感染病毒、硬件出現(xiàn)故障而導(dǎo)致的數(shù)據(jù)混亂、丟失責(zé)任；

　　四、本服務(wù)合同金額為 3000 元整（大寫： 叁仟 元整）；

　　五、在本合同簽訂生效后，甲方____日內(nèi)付清全款。

　　六、本協(xié)議壹式貳份，具有同等的法律效力，甲乙雙方各執(zhí)壹份，雙方代表簽字蓋章后生效；

　　七、本協(xié)議有效期自________年____月____日 至________年____月____日；

　　八、本協(xié)議未盡之事宜，雙方本著友好協(xié)商、相互配合的原則，另行商議解決。

　　甲方（簽章）： 乙方（簽章）：

　　代表人： 代表人：____日期：____日期：

家政服務(wù)合同 篇4

　　甲方(雇傭方)：

　　乙方(被雇方)：

　　丙方(推薦方)：

　　甲方因生活需要，聘請(qǐng)乙方為家政服務(wù)員，到甲方家中從事(鐘點(diǎn)工□早教□育嬰員□住家保姆□)服務(wù)，經(jīng)雙方面談同意，簽訂以下協(xié)議，共同遵守：

　　1、丙方為甲、乙雙方提供信息，安排雙方會(huì)面，甲方應(yīng)如實(shí)介紹工作量，并進(jìn)行具體事項(xiàng)的洽談：工作時(shí)間從 年 月 日至 年 月 日止，每天 點(diǎn)至 點(diǎn)。工作范圍：(接送小孩□洗衣服□做飯□搞衛(wèi)生□買菜□照顧老人□照顧小孩□其他□)待遇： ，建議工資推遲五天發(fā)放，最終全部結(jié)清;每周單休一天，五一、十一、元旦、中秋、端午、清明各休一天，春節(jié)休三天(住家保姆：每月休息兩天，清明、端午、中秋、五一各休一天，春節(jié)三天)有事提前請(qǐng)假，特殊情況雙方協(xié)商。

　　2、甲方保證對(duì)乙方平等對(duì)待，不得采取任何歧視性的言行，否則，丙方有義務(wù)對(duì)雙方進(jìn)行調(diào)解。乙方保證認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成甲方布置的工作任務(wù)，不得無(wú)故遲到、曠工、怠工。

　　3、甲方應(yīng)妥善保管好家庭貴重物品，不預(yù)支工資，不借款給乙方，否則出現(xiàn)問(wèn)題與丙方無(wú)關(guān)。

　　4、乙方在被雇傭期間保證不有意損壞甲方的家庭財(cái)產(chǎn)，因故造成甲方損失的.，應(yīng)根據(jù)情況承擔(dān)賠償責(zé)任，具體賠償金額由甲乙雙方議定。

　　5、乙方在被雇傭期間，保證遵守國(guó)家的法律、法規(guī)，不做有損于甲方家庭的任何事情;乙方如有任何違法事情發(fā)生，丙方協(xié)助甲方追究乙方的法律責(zé)任。

　　6、乙方在被雇傭期間，應(yīng)特別注意安全，不得從事高危作業(yè);甲方及時(shí)提醒并完全教會(huì)乙方使用電器、燃?xì)獾仍罹吆透邫n衣物洗滌。因意外事故造成傷害、損失，甲、乙雙方協(xié)商解決。

　　7、甲、乙雙方協(xié)商滿意后，甲方應(yīng)向丙方交中介費(fèi)元，中介費(fèi)概不退還，丙方負(fù)責(zé)在服務(wù)期內(nèi)免費(fèi)更換或服務(wù)員不能及時(shí)到崗的情況下，相應(yīng)延長(zhǎng)服務(wù)期。

　　8、甲方不得將乙方私自介紹給第三方工作，本協(xié)議到期，應(yīng)主動(dòng)到丙方續(xù)約，否則出現(xiàn)一切不良后果，概由甲方承擔(dān)。如乙方有任何原因不能為甲方工作，要提前半個(gè)月通知丙方和甲方，如果未等丙方安排人接手，造成甲方當(dāng)天家中無(wú)人工作，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)損失。如甲方不需乙方上班，不扣除乙方工資。但在一至兩天內(nèi)可與乙方協(xié)商，過(guò)期不可強(qiáng)求補(bǔ)班。如乙方有事不能上班，應(yīng)提前告知甲方，請(qǐng)假天數(shù)從工資中扣除。

　　9、乙方工作期間，應(yīng)主動(dòng)到丙方匯報(bào)工作，圓滿完成工作協(xié)議后，乙方應(yīng)主動(dòng)叫甲方到丙方來(lái)續(xù)簽協(xié)議，丙方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，參照市場(chǎng)適當(dāng)提高報(bào)酬。

　　10、本協(xié)議簽訂一周內(nèi)，若甲方的工作量、工作時(shí)間有所改變，導(dǎo)致乙方不能工作的，經(jīng)丙方協(xié)調(diào)不成，則為乙方免費(fèi)介紹一次，若因乙方原因?qū)е录追讲荒苷�常用人，丙方免費(fèi)為甲方調(diào)換服務(wù)員，待遇隨市場(chǎng)行情變化而定。

　　11、甲、乙雙方發(fā)生矛盾，應(yīng)及時(shí)投訴到丙方，丙方進(jìn)行調(diào)解無(wú)效后另行安排，如有未盡事宜，雙方另行協(xié)商解決。若甲、乙雙方協(xié)議內(nèi)容有所變化而未到丙方備案，后果自負(fù)。

　　12、甲、乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守丙方制定的《雇主須知》和《家政服務(wù)員須知》。

　　13、本協(xié)議一式三份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份，具同等效力。

　　甲方： 乙方： 丙方：

　　電話： 電話： 電話：

　　年月日：

家政服務(wù)合同 篇5

　　乙方：

　　根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及其他有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上協(xié)商訂立本合同。

　　第一條家政服務(wù)內(nèi)容

　　項(xiàng)服務(wù)。

　　1、 局部衛(wèi)生打掃（包括各室窗戶及窗框）

　　第二條 乙方家政保潔員應(yīng)滿足的條件：

　　踏實(shí)肯干、吃苦耐勞、遵守勞動(dòng)紀(jì)律。

　　第三條 服務(wù)場(chǎng)所：。

　　第四條 服務(wù)期限： 年 月 日至 年 月 日。

　　第五條 服務(wù)費(fèi)用

　　1、乙方家政保潔員上崗期為_(kāi)___個(gè)小時(shí),共計(jì)_____元人民幣。

　　2、服務(wù)合格后，甲方應(yīng)支付既定服務(wù)費(fèi)。

　　第六條 甲方權(quán)利義務(wù)

　　1、甲方權(quán)利：

　�。�1）甲方有權(quán)合理選定、要求調(diào)換乙方家政服務(wù)員。

　　（2）甲方有權(quán)拒絕乙方家政保潔員在服務(wù)場(chǎng)所內(nèi)從事與保潔服務(wù)無(wú)關(guān)的活動(dòng)。

　　（4）甲方有權(quán)向乙方追究因乙方家政服務(wù)員故意或重大過(guò)失而給甲方造成的損失。

　�。�5）有下列情形之一的，甲方有權(quán)要求調(diào)換家政服務(wù)員或解除合同： ①乙方家政服務(wù)員有違法行為的；②乙方家政服務(wù)員未經(jīng)甲方同意，以第三人代為提供服務(wù)的；③乙方家政服務(wù)員給甲方造成較大財(cái)產(chǎn)損失的'；④乙方家政服務(wù)員工作消極懈怠或故意提供不合格服務(wù)的；⑤乙方家政服務(wù)員主動(dòng)要求離職的。

　　（6）乙方自身因沒(méi)有（或沒(méi)有要求甲方合理的）采用必要的安全的措施，而造成乙方生命及財(cái)產(chǎn)的損失，一切后果與甲方無(wú)關(guān)，乙方自 甲方： /yongheng/ 乙方應(yīng)選派家政保潔員____ 人，為甲方提供下列第

　　己承擔(dān);

　　2、甲方義務(wù)：

　�。�1）甲方應(yīng)按合同約定向乙方支付工資。

　　第七條 乙方權(quán)利義務(wù)

　　1、乙方權(quán)利：

　�。�1）乙方有權(quán)向甲方收取工資。

　�。�2）乙方有權(quán)向甲方詢問(wèn)、了解投訴或家政保潔員反映情況的真實(shí)。

　　2、乙方義務(wù)：

　�。�1）乙方應(yīng)本著客戶至上，誠(chéng)信為本的宗旨，指導(dǎo)家政保潔員兌現(xiàn)各項(xiàng)約定服務(wù)。

　�。�2）乙方負(fù)責(zé)家政保潔員的崗前教育和管理工作，實(shí)行跟蹤管理，監(jiān)督指導(dǎo)，接受投訴、調(diào)換請(qǐng)求并妥善處理。

　　第八條 違約責(zé)任

　　1、任何一方違反合同約定，另一方均有權(quán)要求其賠償因違約造成的損失；雙方另有約定的除外。

　　第九條 合同爭(zhēng)議的解決方法

　　本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，由雙方當(dāng)事人協(xié)商解決或向消費(fèi)者協(xié)會(huì)、家政服

　　務(wù)協(xié)會(huì)等機(jī)構(gòu)申請(qǐng)調(diào)解解決；協(xié)商或調(diào)解解決不成的，按下列第?? 種方式解決。

　　1、依法向 人民法院起訴；

　　2、提交 仲裁委員會(huì)仲裁。

　　第十條 合同未盡事宜及生效

　　雙方可協(xié)商解除本合同。未盡事宜雙方應(yīng)另行以書面形式補(bǔ)充。

　　本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力，自雙方簽字或蓋章之日起生效。

　　甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：

　　地址： 地址：

　　聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：

　　年月 日年月日

家政服務(wù)合同 篇6

　　甲方：

　　乙方：

　　甲方聘用乙方為正式員工，雙方經(jīng)過(guò)平等協(xié)商，彼此同意約定下述條款以共同遵守。

　　第一條 乙方的考勤與管理悉按甲方有關(guān)人事管理制度辦理。

　　第二條 乙方的職務(wù)或工種為

　　第三條 乙方受聘于甲方期間，應(yīng)根據(jù)甲方工作安排，在下述工作場(chǎng)所履行職責(zé)

　　(一)甲方公司總部;

　　(二)甲方在全資公司或參股的合資公司;

　　(三)甲方在內(nèi)地省份機(jī)構(gòu)及境外機(jī)構(gòu);

　　(四)應(yīng)出差服務(wù)的場(chǎng)所。

　　第四條 乙方的工作職責(zé)、事項(xiàng)由甲方依乙方的職務(wù)或工種，并視乙方能力及甲方需要進(jìn)行分派。

　　第五條 乙方的正常工作時(shí)間每日為7小時(shí)，每周5個(gè)半工作日，其工作、休息、休假等，依員工手冊(cè)辦理。

　　第六條 甲方根據(jù)工作需要，要求乙方加班時(shí)，除不可抗拒的'事由外，乙方應(yīng)予配合，有關(guān)加班事宜，依員工手冊(cè)辦理。

　　第七條 甲方按國(guó)家規(guī)定實(shí)行社會(huì)保險(xiǎn)制度，并為乙方投保。

　　第八條 甲方按國(guó)家規(guī)定實(shí)行勞動(dòng)保健制度，乙方可以享受有關(guān)勞保待遇。

　　第九條 乙方的工作報(bào)酬：

　　(一)甲方應(yīng)按月支付乙方報(bào)酬，乙方的工資待遇定為 等，并可享受公司規(guī)定的津貼福利和獎(jiǎng)勵(lì)。

　　(二)甲方可參考下列事項(xiàng)調(diào)整乙方職等

　　1.乙方每月工作考核記錄;

　　2.乙方工作職務(wù)(或工種)變換情況;

　　3.甲方盈利狀況;

　　4.勞務(wù)市場(chǎng)供需狀況及社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展一般水平。

　　第十條 乙方每月工資由甲方于次月5日發(fā)放。若工資發(fā)放日適逢周日或假日，甲方得提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放。

　　第十一條 甲方因業(yè)務(wù)萎縮時(shí)有權(quán)終止本合同，并提前一個(gè)月通知乙方，合同終止時(shí)，甲方增發(fā)乙方一個(gè)月的工資，且乙方不必補(bǔ)償培訓(xùn)費(fèi)。

　　第十二條 乙方主動(dòng)提出解除本合同時(shí)，須提前一個(gè)月通知甲方，調(diào)離時(shí)，乙方須按員工手冊(cè)辦理有關(guān)手續(xù)，且甲方不予增發(fā)一個(gè)月工資。

　　第十三條 乙方聲明：乙方在簽署本合同時(shí)，業(yè)已獲得員工手冊(cè)，并知悉全文，愿意遵守各項(xiàng)規(guī)定。

　　第十四條 本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽章后于 年 月 日起生效。

　　第十五條 本合同為長(zhǎng)期合同，甲、乙雙方若不特別聲明，本合同保持持續(xù)有效。

　　第十六條 甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭(zhēng)執(zhí)，同意以勞動(dòng)局為第一審理機(jī)關(guān)。

　　甲方：

　　簽約代表人：

　　簽約日期：

　　乙方(姓名)：

　　簽約日期：

家政服務(wù)合同 篇7

　　甲方：

　　乙方：

　　甲、乙雙方根據(jù)平等自愿的原則，經(jīng)協(xié)商簽訂如下協(xié)議，愿意共同遵守。

　　一、乙方愿為甲方提供家庭保姆為內(nèi)容的家政服務(wù)工作。月用工規(guī)定以外的服務(wù)內(nèi)容。

　　二、甲方應(yīng)尊重乙方的人格和勞動(dòng)，平等待人，若乙方不能按協(xié)議要求完成工作，甲方有權(quán)辭退乙方。

　　三、乙方在合同期內(nèi)患病，甲方應(yīng)允許其外出看病，并與乙方協(xié)商因病誤工的解決辦法。

　　四、乙方在服務(wù)過(guò)程中，造成本人或他人的意外事故，甲方應(yīng)立即通知乙方家屬及有關(guān)部門，積極處理好善后事宜，并按法律承擔(dān)相應(yīng)的`責(zé)任。

　　五、乙方在服務(wù)過(guò)程中，因工作失誤給甲方造成損失的，甲方可追究乙方責(zé)任，并有權(quán)要求乙方承擔(dān)應(yīng)負(fù)責(zé)任的經(jīng)濟(jì)賠償。在任何情況下，甲方都不得采取搜身、扣押錢財(cái)以及毆打、威逼等侵權(quán)行為。

　　六、乙方有權(quán)拒絕為他人服務(wù)或被帶往外省市服務(wù)。

　　七、甲、乙雙方如發(fā)生糾葛、爭(zhēng)議和其它事故，可先由重慶市北1碚區(qū)區(qū)家政服務(wù)中心機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)解，如無(wú)效，可向具有管轄權(quán)的北碚區(qū)法院提起民事訴訟。

　　八、一方要求提前解除本協(xié)議，應(yīng)提前7天以口頭或書面形式通知另一方。

　　九、本協(xié)議期限自20xx年9月1日起至20xx年8月30日止。

　　十、本協(xié)議一式二份，甲方、乙方和家政中介機(jī)構(gòu)各執(zhí)一份。雙方簽字后生效。

　　十一、本協(xié)議未盡事宜，雙方共同協(xié)商。

　　甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

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