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務虛會財務人發(fā)言稿
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一、20xx年工作取得的成績和特色工作
20xx年,財務部緊緊圍繞公司年度重點工作任務及省、市公司年度財務工作重點,全面推進財務集約化工作,實現(xiàn)財務管控系統(tǒng)成功上線應用。主要工作如下:
1、開展供電所發(fā)票清查回收工作,對以前年度的舊欠電費發(fā)票進行了清理,制訂下發(fā)了《xxxx公司供電所發(fā)票管理辦法》,進一步規(guī)范供電所發(fā)票管理;
2、在供電所全面推行財務信息管理系統(tǒng)及物資管理系統(tǒng),統(tǒng)一供電所管理模式,實現(xiàn)供電所財務、物資的集約化管理。
3、積極推進標準作業(yè)成本試點工作,召開作業(yè)成本工作會議,組織生產(chǎn)部、修試工區(qū)學習相關定額以及預、決算模板,明確每個階段的責任人員,確保作業(yè)成本試點工作順利完成。
4、通過實施月度進賬計劃管控,提升成本費用進賬率,加快項目轉資;根據(jù)經(jīng)營情況變化,及時組織有關部門開展經(jīng)營指標預測、分析,確保公司關鍵指標的可控、再控。
5、在預算管理工作中,按月對預算執(zhí)行情況進行分析、反饋;修訂預算管理及考核辦法,嚴格預算管理考核,確保預算剛性。組織業(yè)務部門完成財務管控系統(tǒng)中20xx年預算調整及20xx年預算編制工作,初步實現(xiàn)了預算管理向業(yè)務部門延伸。
二、存在的問題
1、在預算管理中仍存在業(yè)務預算編制不準確、預算調整比
例大等問題。尤其是財務管控系統(tǒng)中資金預算模塊的上線啟用,對業(yè)務部門的預算管控能力提出了更高的要求。
2、資產(chǎn)管理工作距全壽命周期資產(chǎn)管理還存在差距,業(yè)務部門未能有效利用xxx系統(tǒng)對設備進行管理,導致部分資產(chǎn)賬實不符。
三、解決措施
1、通過對業(yè)務部門進行預算管理培訓,提升業(yè)務部門的預算管控能力。建議修訂經(jīng)濟責任制考核辦法,考慮業(yè)務部門預算管控難度系數(shù),同時嚴格預算考核,充分調動業(yè)務部門的預算管理積極性。
2、由財務部牽頭,組織業(yè)務部門開展資產(chǎn)清查工作,及時根據(jù)盤點結果對xxx系統(tǒng)中的設備進行維護,確保賬實相符。
四、20xx年工作思路
20xx年財務工作以財務集約化、信息化深化應用為契機,圍繞公司20xx年工作思路,爭取在指標管控、預算、資金、資產(chǎn)、供電所管理方面實現(xiàn)新的突破。
1、在指標管控方面,認真研讀國一流考核細則,確保公司指標符合國一流要求;運用趨勢分析法,定期組織開展指標分析、預測工作,為公司決策提供依據(jù)。
2、在預算管理方面,以財務管控系統(tǒng)為平臺,繼續(xù)做好年度資本性支出、成本、農(nóng)維費等項目預算的管控工作,以年度預算為基礎,實施月度進賬計劃管控,確保成本費用進賬均衡性。
以“拖延加倍法”為原則,修訂預算管理考核辦法,加大預算考核力度。
3、在資金管理方面,以xx系統(tǒng)為平臺,實現(xiàn)供電所電費統(tǒng)一核算;撤銷供電所電費賬戶,統(tǒng)一開設電費集中賬戶,實現(xiàn)供電所資金集中管理。加強公司月度現(xiàn)金預算管控,按省公司統(tǒng)一部署,對業(yè)務部門現(xiàn)金預算的編報進行考核,逐步實現(xiàn)由按月控制到按旬、日控制。
4、在資產(chǎn)管理方面,按xxx系統(tǒng)中流程規(guī)定,重新修訂相關制度,明確業(yè)務部門資產(chǎn)管理職責;開展固定資產(chǎn)資產(chǎn)清查工作,對xxx系統(tǒng)中設備資產(chǎn)進行清理,防止系統(tǒng)上線后資產(chǎn)管理工作前清后亂,確保資產(chǎn)賬、卡、物一致。
5、加強對xxx系統(tǒng)財務關鍵指標的分析,通過改變業(yè)務報銷流程等控制方法,確保集成業(yè)務憑證比例、項目轉資率等財務指標均高于省均值。
6、在供電所管理方面,實現(xiàn)供電所財務信息系統(tǒng)單軌運行;加強對后備核算員的培訓力度,開展供電所核算員崗位競聘;組建供電所會計核算中心,實現(xiàn)以兩個“中心”(電費管理中心、會計核算中心)為主體的供電所財務管理新模式。
xxxx公司財務部
20xx年xx月
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