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發(fā)言稿

事故的發(fā)言稿

時間:2024-08-22 22:05:16 金磊 發(fā)言稿 我要投稿

有關(guān)事故的發(fā)言稿(通用17篇)

  在日常生活和工作中,在很多情況下我們需要用到發(fā)言稿,使用正確的寫作思路書寫發(fā)言稿會更加事半功倍。怎么寫發(fā)言稿才能避免踩雷呢?以下是小編收集整理的有關(guān)事故的發(fā)言稿,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

有關(guān)事故的發(fā)言稿(通用17篇)

  事故的發(fā)言稿 1

尊敬的各位領(lǐng)導、同志們:

  大家下午好,7月19日早班,我單位發(fā)生一起工傷事故,做為工區(qū)的區(qū)長,幾天來,我一直深感自責和內(nèi)疚,因為我工作的失誤和工區(qū)管理的漏洞,給傷者及家屬帶來了身心的痛苦,給我礦良好的安全形勢帶來了沉重的壓力,在全礦造成了極壞的影響,在此我代表綜采一區(qū)班子成員向全礦職工和領(lǐng)導道歉。

  事故的主要經(jīng)過是19日早班,2704工作面溜頭推采過2703工作面切眼10m左右位置,工作面1-40節(jié)多處片幫掉頂,頂板壓力較大,推采困難,造成支架多處高度不夠。驗收員李作彬帶人從溜頭向下進行處理,當處理高度不夠的第7-9#架時,李作彬在8號支架臨架操作9號支架,準備移7-9#支架。在9號支架快移到位的時候,頂板突然來壓把7、8、9號支架整體壓下來,并把8號支架管路壓斷,將李作彬埋到8號支架下方。協(xié)同人員及時接上8號支架高壓管路并升起支架,清理矸石后李作彬自己鉆出,經(jīng)檢查李作彬右耳后部輕微刮傷。

  一、事故原因:

  此次事故的發(fā)生,暴露了我區(qū)在安全教育、現(xiàn)場管理、班組管理存有較大漏洞,雖然是幸免事故,可為我們敲響了警鐘。事故發(fā)生后,工區(qū)立即組織當事人進行了分析,并將事故經(jīng)過和教訓通報各班組,事故的主要原因是:

  1、現(xiàn)場管理存在較大漏洞,現(xiàn)場交接班制度存在漏洞,本次事故發(fā)生在接班后20分鐘之內(nèi),事故發(fā)生時,工區(qū)管理人員對工作現(xiàn)場還沒有巡查完,班組長對現(xiàn)場的隱患排查還沒有完畢,溜頭處施工人員就急于作業(yè),結(jié)果因準備不充分造成了事故。

  2、班組長在人員的安排和工作的分配上存在不合理的因素

  3、工區(qū)對員工的安全教育培訓沒有落到實處,只注重了理論學習,忽視了規(guī)程措施的執(zhí)行和落實。我區(qū)新工人成分多,工作經(jīng)驗不足一年的員工有38人,占全區(qū)在冊人數(shù)的30%,安全教育培訓尤為重要,事故傷者翟吉波工作經(jīng)驗不足一年,對正規(guī)操作流程和安全知識的掌握膚淺,現(xiàn)場應用實踐能力差。

  4、工區(qū)疏忽了對薄弱環(huán)節(jié)的.管理,綜采工作面的安全管理重點在兩端頭,兩端頭控頂面積大,各類工序繁多,例如2702工作面下出口需要沿空留巷、鋪網(wǎng)、打鋼帶、充填、噴漿等各個工序,上出口處有轉(zhuǎn)載機、開關(guān)等設備,再加上受沿空留巷的影響,兩幫移近量大,支柱鉆地,施工安全間隙較小。管理人員沒有將兩端頭當做重點進行監(jiān)管,致使傷者翟吉波抱支柱時,支柱底部落入轉(zhuǎn)載機中,造成了事故的發(fā)生。

  5、工區(qū)“三薄”排查不到位,本次事故發(fā)生在“薄弱時間:交接班時間;薄弱地點:綜采工作面兩端頭;薄弱人物:工作時間不足一年的新工人。”三個薄弱因素同時具備,給事故的發(fā)生埋下了隱患。

  二、事故教訓:

  “避免事后痛心疾首 只有事前預防嚴守”事故已經(jīng)發(fā)生,我們要做的就是要接受教訓“亡羊補牢”,把心里的壓力轉(zhuǎn)變成工作的動力,努力從以下幾點入手,抓好安全生產(chǎn)工作,筑牢安全防線。

  1、做好各種隱患的排查,防患于未然,安全生產(chǎn)是動態(tài)的,是24小時不停運轉(zhuǎn)的,舊的問題解決了,新的問題可能又會出現(xiàn),我們要始終懷著一顆細之又細、慎之又慎的心,建立健全全面細致排查隱患的機制,堅持班前排查隱患、班中過程控制、班后分析總結(jié)、持續(xù)改進的工作思路,扭轉(zhuǎn)安全的被動局面。

  2、關(guān)鍵人物關(guān)鍵抓。首先是我們的班組長,班組長作為兵頭將尾,一定要頭腦清醒,什么可以做,什么不可以做,都要做到心里有數(shù),決不能違章指揮,對本班組的每個人的工作能力、性格秉性都要了如指掌,安排工作要做到心中有數(shù)、人員合理搭配,重點地段重點監(jiān)管;再就是我們的新員工安全意識和安全操作技能低,經(jīng)常性的違章,破壞安全環(huán)境,所以,要對特殊性的人群給予特殊性的指導、教育。

  3、堅持提高班前會質(zhì)量,加強安全預案管理,讓職工提前預知、預防、預控現(xiàn)場存在的安全隱患。做好現(xiàn)場交接班工作,確認工作周圍危險源,及時發(fā)現(xiàn)安全隱患并組織相關(guān)人員,把隱患消除在萌芽狀態(tài),做到不安全不生產(chǎn)。

  4、嚴格按措施施工,抓好安全技術(shù)措施的學習和貫徹。要明確安全技術(shù)措施的目的是為了實現(xiàn)安全生產(chǎn),而不是開工的通行證。讓每一個職工認識到安全技術(shù)措施的要求的目的是什么,不按安全技術(shù)措施執(zhí)行的隱患在哪里,會造成什么嚴重的后果,從而提高職工的安全意識。必須采取現(xiàn)場跟班到位、加強技術(shù)培訓雙管齊下,從思想到行動、從技術(shù)到規(guī)范操作,在全區(qū)開展內(nèi)部技能大賽活動,分工種、分批次,不斷循序漸進,通過各種培訓學習形式激發(fā)廣大職工的實戰(zhàn)能力,在全區(qū)營造學業(yè)務、練技能的氛圍,徹底杜絕今后類似事故發(fā)生。

  5、必須堅持“安全第一”不動搖,切實做到均衡生產(chǎn),嚴禁突擊生產(chǎn)。加強安全教育,要用血的教訓喚起每名員工保護生命、珍惜健康的意識,教育每名員工不能違章,不能圖僥幸、怕麻煩,要按照標準、按照規(guī)范,實實在在地抓好自己的安全。把安全文化理念滲透作用于每一名員工,形成大家的廣泛認同,做到全員共知共享。

  總之,通過本次事故,我深刻意識到了安全工作來自于平時持之以恒的堅守,輕輕松松干不好工作、馬馬虎虎抓不好安全,在以后的工作當中我將扎實謹慎、勤奮敬業(yè),以實際行動彌補自己的過失,讓我區(qū)的職工快樂的生活、安全的工作,讓職工家屬放心,讓礦領(lǐng)導放心。

  最后,我呼吁全礦所有員工深刻接受我單位事故教訓,“杜絕違章、遠離事故”,齊心協(xié)力,為我礦全年安全目標的實現(xiàn)做出應有的貢獻!

  事故的發(fā)言稿 2

親愛的同事們:

  “安全”是一個年年講,月月講,天天講,常講常新,永不過時的話題。 小時候,“安全”是爺爺、奶奶的嘮叨和告誡:上學放學的路上要靠右邊行、過馬路要注意車輛、不要跟陌生人說話、不要下河游泳……那時對安全的認識只是程式化的應付。長大懂事后, “安全”又從遙遠的蒙朧的記憶中變成了具體:723動車事件、校車事故、央視大火……腦海中仍然長鳴“安全”的警鐘,常敲“安全”的木魚,“安全”一詞已入眼、入耳、入腦、入心。

  當我?guī)е鞍踩本褪乔Ъ胰f戶的幸福,就是同事“高興上班、平安回家”的喜悅時,我又常見一些不“安全”的因素幾乎遍及社會的各個領(lǐng)域。比如:人們認為較安全的管理部門存在著資金失竊、數(shù)據(jù)丟失和黑客的侵入、電器設備老化短路等安全隱患依然是一個不容忽視的'問題;被認為安全保險的路上行人,仍然防不勝防遭到天上“飛物”傷害的事件屢見不鮮;723動車事故更為我們敲響了警鐘,“無比安全”的動車也有追尾的時候。有這么一個公式:幸福=零違章+零事故。有這樣一句話:幸福生活來自安全。當我用心去體會、去感受這簡單的公式、簡短的話語時,眼前就會浮現(xiàn)各種事故中那些受害者死傷的慘狀和家屬們痛不欲生的場景,想到人世間最難以割舍的親情鎖鏈被違章的利斧無情地狠狠砍斷顯得那樣脆弱的時候,一種局外人無法感受的重于泰山的責任由衷地升起; “重視安全”是一種態(tài)度、是一種責任、更是一種境界。企業(yè)、社會之所以花那么大的力氣開展多層次、全方位的安全宣傳,是通過這些安全警示教育,安全知識的普及,增強全體同事的安全意識和素養(yǎng),喚起每一

  位熱愛生活、有仁愛之心的社會公民,擔負起為家庭幸福、社會穩(wěn)定、國家興衰的這份神圣責任,使人人重視安全、時時事事做到安全,不因自己的過錯給社會、家庭和他人帶來不可挽回的經(jīng)濟損失和無法彌合的心靈創(chuàng)傷。作為一種態(tài)度,“重視安全”在工作、生活中就會用心投入實實在在地做事,追求卓越;作為一種責任,“重視安全”就會帶著一種正確的思維與判斷,遵規(guī)守制避免重蹈覆轍;作為一種境界,“重視安全”就能在規(guī)范自己的行為舉止時也留意對他人生命財產(chǎn)的關(guān)心。

  安全是家庭幸福、社會穩(wěn)定的前提。搞好安全工作是法律的要求,也是每名同事應盡的職責。個人在不同的環(huán)境中有著不同的身份,肩負著不同領(lǐng)域不可推卸的安全責任。堅持“安全第一”的方針,嚴守勞動紀律,反對“雙違”,加強安全監(jiān)督,做到“三不傷害”,是每一名同事對企業(yè)應承擔的責任;而作為家庭一名成員,提高家人的安全知識和防范意識,教育家人不違規(guī)亂紀也是對家庭義不容辭的責任。只要我們每個人、每個家庭以至于整個社會都把對關(guān)心安全作為一種責任和自覺行動,那么,就一定沒有消除不了的隱患和避免不了的事故。

  讓我們重溫并記住這條至理名言:安全連接你我他,平安幸?看蠹。

  事故的發(fā)言稿 3

各位領(lǐng)導、同志們:

  大家好,今天,我們在這里緊急召開現(xiàn)場會,具體情況剛才大家已經(jīng)聽了,昨晚我們的工人在這里右手大拇指被夾碎,現(xiàn)在還在醫(yī)院接受治療。

  我處召開工作會議剛剛結(jié)束三天,就發(fā)生了安全事故,我想問問各單位是如何傳達落實會議精神的?是不是把安全工作擺在了第一位?是不是把職工的生命安全擺在了第一位?我們每一名干部都要好好想想,我們是不是盡到了自己的責任?今天開這個現(xiàn)場會的目的也就是給大家敲敲警鐘,希望各單位、各部門以這次事故為教訓,把安全工作當作我們的頭等大事來抓。

  具體提幾點要求:

  1、安全科要督促責任單位立即召開事故分析會,查清事故原因和責任人,拿出處理意見和防范措施,并對這次事故全處通報;

  2、各單位回去后要立即召開職工大會,向全體職工通報這次事故,分析原因、總結(jié)教訓,讓每一名干部職工通過這次事故,把自己的安全意識再提升一個高度,真正從思想上重視安全工作。同時要結(jié)合工作實際,全面深入地查找本單位職工安全意識、業(yè)務素質(zhì)、工作方法等各方面的問題,制定措施,加以改進。

  3、安全科要針對冬季天氣狀況和春節(jié)期間的非凡情況對安全工作作出具體安排,拿出措施,開展一場有針對性的安全大檢查,查違章,查隱患,果斷杜絕大小事故的再次發(fā)生;

  4、安全工作的重點在基層,各單位要加強班組建設,加強現(xiàn)場操作人員的規(guī)范化操作,糾正和杜絕習慣性違章等“三違”現(xiàn)象。要充分做好施工前的風險評估,堅持安全預案的制定和落實,切實保障職工的生命安全。

  5、各級安全治理人員要從小事抓起、從細節(jié)著手,把小事故當作大事故來抓,要堅持日常安全檢查監(jiān)督工作,不能走過場、送人情,發(fā)現(xiàn)事故隱患要嚴厲處理,“寧聽罵聲,不聽哭聲”,做安全工作就要這樣。

  5、各單位要進一步強化全員安全意識和操作技能的培訓,嚴格執(zhí)行各項操作標準,針對施工作業(yè)和救護條件受限的實際,對相關(guān)的崗位操作者進行全面的培訓,提高自救互救能力,全面提高全員的安全素質(zhì),讓全體職工真正作到“三不傷害”,確保全處安全生產(chǎn)。

  6、再次強調(diào),安全工作不但是我處節(jié)日期間的工作重點,在以后長期的生產(chǎn)施工過程中,仍是我們的重中之重。我們不要帶血的效益,我們不要帶淚的'成績。希望同志們在具體工作中要時時講安全、處處要安全,不要把安全工作當作兒戲。

  我相信通過大家的努力,我們?nèi)幍母刹柯毠ひ欢軌蜻^一個安全祥和的春節(jié),我處的生產(chǎn)經(jīng)營也會在安全的前提下逐月攀升。

  事故的發(fā)言稿 4

尊敬的矯支、宋科長,各位領(lǐng)導、同志們:

  上午好!受大隊長舒小華同志委派,下面我代表第六大隊就瑞贛高速公路事故預防工作情況作簡要報告。

  一年來,瑞贛高速公路共發(fā)生交通事故161起,其中簡易程序處理事故140起,一般程序處理事故21起,死亡6人,受傷33人,直接經(jīng)濟損失530余萬元。從事故研判分析情況來看,轄區(qū)事故發(fā)生的重點路段是禾豐至會昌北;陰雨天氣事故發(fā)生數(shù)占總數(shù)的70%;單方事故132起,占總數(shù)的82%;超速行駛、疲勞駕駛是事故發(fā)生的主要原因。 為積極扭轉(zhuǎn)事故多發(fā)態(tài)勢,大隊領(lǐng)導高度重視事故分析研判,并將事故預防工作作為頭等大事抓緊抓好,先后從嚴重交通違法行為集中整治、隱患排查與治理、交通安全、五進宣傳以及勤務部署等方面采取了切實有效的針對性措施,取得了顯著的工作成效。我們的主要做法是:

  一、科學安排勤務,強化事故高發(fā)時段的巡邏管控

  隨著廈蓉高速公路福建長汀路段的開通,轄區(qū)車流量與日俱增,從前三季度的事故研判分析來看,一般事故多發(fā)時段為20-24時、4-7時,簡易事故多發(fā)生在16-22時。特別是進入冬季以來,針對夜間和凌晨時段雨霧天氣多發(fā)的`勢頭,大隊領(lǐng)導堅持把有限的警力用在最需要重點管控及管控效果最突出的時段和路段,在保障民警充足休息的前提下,力求以高密度的路面見警率和民警管事率來提高管控效能,堅決遏制事故發(fā)生。具體是將0-5時巡邏班調(diào)整為3-7時,8-12時巡邏班調(diào)整為6-10時,14-18時巡邏班調(diào)整為事故備勤班,20-24時班保持不變,各巡邏班須有瑞金西、贛縣兩地的打卡記錄。

  二、突出重點,切實抓好事故多發(fā)路段的隱患整改

  綜合前11個月的分析研判情況,大隊確定廈蓉高速公路335km-371km段為重點管控路段,并完善了一批基礎設施。

  一是前方1公里連續(xù)設置三塊警示牌,并安裝爆閃警示燈。11月份,支隊的大力支持下,大隊在轄區(qū)重點管控路段增設了八塊安全警示標牌,內(nèi)容有前往事故多發(fā)路段,請減速行駛;前方彎道、坡道,請減速行駛等。

  二是設置三段燜聲帶。每月末,大隊及時向業(yè)主單位通報事故分析研判情況,并健全了事故預防工作協(xié)調(diào)機制。在大隊的多次協(xié)調(diào)和業(yè)主單位的積極配合下,在于都東、于都西、鐘公隧道進出口增設紅色的三段悶聲帶,在長下坡、彎道路段增設禁止酒后駕駛、疲勞駕駛、超速行駛等警示標牌。

  三、深入開展集中整治行動,打擊嚴重違法行為

  當前,大隊正在深入開展"冬季行動"、"三超一疲勞專項整治"和"打擊公路客運車輛超員‘閃電’專項行動",特別是以總隊統(tǒng)一部署的在于都服務區(qū)導流檢查集中查處嚴重交通違法行為為契機,迅速掀起了打擊涉牌涉證、超速、超員等重點違法行為的新高潮,營造了依法從嚴治理嚴重交通違法行為的濃厚氛圍,以積極有為的姿態(tài)堅決打好年底40天高速公路事故預防工作攻堅戰(zhàn)。

  四、深入農(nóng)村、學校宣傳禁止行人、非機動車上高速

  今年,大隊轄區(qū)先后在1月、6月發(fā)生兩起撞行人的交通事故,一個是小孩,一個是成人。為堅決遏制這一現(xiàn)象,大隊每個月至少兩次組織民警到沿線村莊、小學進行交通安全宣傳,一年來,累計進農(nóng)村31次,進學校5所37次,受教育群眾1.35萬余人次。同時,在村莊密集路段設置禁止行人、非機動車上高速標牌;及時敦促養(yǎng)護部門修復加固安全防護網(wǎng);民警巡邏中發(fā)現(xiàn)一起,堅決、及時地消除一起。

  下一步工作中,大隊將嚴格按照支隊要求,以專項整治和2012年春運工作為重心,堅持巡邏管控不放松、事故預防不放松、法制宣傳不放松,堅決杜絕重特大交通事故,始終保持對嚴重交通違法行為的高壓嚴管態(tài)勢,突出抓好重點車輛、人群、路段和時段的管控,以深入細致的工作確保轄區(qū)安全、暢通、有序,圓滿完成上級賦予的任務。

  我的發(fā)言完畢,不當之處請批評指正。謝謝大家!

  事故的發(fā)言稿 5

親愛的朋友們:

  我要講的是:如果沒有安全、質(zhì)量做保障,效益也就無從談起。

  從這個意義上說,安全是效益的保障,安全是最大的經(jīng)濟增長點。從大處講,安全是確保企業(yè)的生產(chǎn)長期穩(wěn)定運行,是創(chuàng)造良好經(jīng)濟效益的前提;從小處講,就是保障每個家庭,每個成員的健康幸福生活,安全是家人發(fā)自內(nèi)心洋溢在臉上的幸福微笑。親愛的朋友們,

  我們是一名有著先進安全文化企業(yè)下的高素質(zhì)的員工,我們慶幸我們是在“以人為本”的先進管理理念下的一名企業(yè)的主人翁。礦黨政不惜一切代價,加大安全投入,給安全以最大的保障。如隨著安全文化建設的神如推進,安全文化理念的.深入人心,凸現(xiàn)企業(yè)對生命與安全的重視。企業(yè)是我們的,只要我們每時每刻、每分每秒都樹立安全意識,只要我們在每一次送電、每一次安裝、每一次放炮、每一次駕起煤機,都不忘安全第一,我們就會擁有安全,高效、優(yōu)秀的企業(yè)。

  我尊敬的礦工親愛的朋友們,讓我們時刻牢記“安全就是效益”的觀念。身在工作面,管好自己,管好工友,時刻牢記:馬失前蹄之災,傷及自己,累及騎者;違章操作之禍,禍損自己,殃及他人。讓我們緊握安全的航舵,因為安全生產(chǎn)就是健康、就是幸福、就是形象、就是發(fā)展、就是效益最有力的保障。

  事故的發(fā)言稿 6

各位領(lǐng)導、同志們:

  20xx年xx月xx日,山西陽泉盂縣路家村煤業(yè)有限公司發(fā)生了一起窒息事故,造成兩名礦工遇難,這起事故的發(fā)生給集體財產(chǎn)和職工生命安全造成了無可挽回的損失,教訓十分沉痛。為深刻汲取事故教訓,舉一反三,引以為戒,強化管理,徹底消除安全隱患,堅決防范事故的發(fā)生,我公司立即開展了為期一周的“事故大反思,隱患大排查”活動,現(xiàn)將本人總結(jié)如下:

  事故發(fā)生后,我們應該怎么想?出了事故我們應該如何應對?我們煤礦工人以血的教訓是否能換回我們的良知?從每一起事故的發(fā)生我們可以看出,事故之所以發(fā)生,它與違章作業(yè)、責任不到位、從業(yè)人員安全意識不高、現(xiàn)場管理有漏洞都有直接關(guān)系。我們要做的就是要接受教訓,把心里的壓力轉(zhuǎn)變成我們工作執(zhí)行的壓力,將壓力有效地傳遞下去。

  首先要將“安全就是命”的根本理念真正讓大家共知、共享,要喚起我們每名員工“違章就是事故、事故意味死亡”的意識,做到干一輩子煤礦、謹慎一輩子,時刻如履薄冰、時刻臨深淵。還要真正將我們的安全文化理念滲透到每一名員工的思想、意識、操控、行為。真正做到本質(zhì)安全,不能麻痹大意憑僥幸?傊,我們不讓礦工兄弟的血白流,我們煤礦不能出事故,也出不起事故,我們要改變傳統(tǒng)思維,做到安全工作精細求細,如果稍有大意,必然出事,而且事故殘酷,一旦發(fā)生不可原諒、不可挽回,我們就是要在提高安全保證程度的基礎上做到:“預測、預知、預警、預報、預防”。

  二是要提高我們每名員工的`安全認知能力。要真正認識到安全管理的嚴肅性、嚴厲性,認識到安全工作一票否決、否決一切的極端重要性。只有境界提高了才會真正重視起來,才會將安全真正放到生命至上的高度去研究、去管理、去落實,去全面履職履責。要想不被安全否定,我們的管理就要有高度,要嚴格落實“安全發(fā)展”的要求,抓好“人、機、物、環(huán)”四種隱患的排查,打擊不安全的行為。

  三是要關(guān)鍵人物關(guān)鍵抓。哪些都是關(guān)鍵人物,首先是我們的班組長。為此我們一定要認識到班組、班組長這個層面工作的重要性,班組長與現(xiàn)場工作結(jié)合最緊密,班組長履職能力很大程度就是一個單位履職程度的體現(xiàn),抓好了班組長這一層面就抓住了現(xiàn)場、抓住了管理、抓住了規(guī)范。對班組長要使用更要培養(yǎng),要有工作標準、要有培養(yǎng)標準,要使班組長層面與我們的管理順勢并道,形成認同,并通過班組長將我們的管理有效的輻射放大。再就是我們的新工人、老工人和骨干員工。員工安全意識和安全操作技能低,存在冒險主義;老工人憑著老經(jīng)驗、老習慣違章作業(yè)根深蒂固;而有些骨干既起到了積極作用,同進也經(jīng)常性的違章,破壞安全環(huán)境。

  總之,我們要用血的教訓喚起和每名員工不能違章,不能圖僥幸、怕麻煩,要按照標準、按照規(guī)范,實實在在地抓好自己的安全。安全就是命,我們要將安全文化理念滲透作用于每一名員工,形成大家的廣泛認同,做到全員共知共享。我們要通過培育、引領(lǐng)、滲透使大家切實認識到,抓安全是為了自己,是為了自己家庭幸福,知道為什么要這么做,怎么做才是安全的,促使員工發(fā)自內(nèi)心地提升自我保護意識。我們要學習事故,也要把兄弟單位的事故當作自己的教訓,變成我們的日常教材,做到警鐘常鳴,警示高懸,圍繞本質(zhì)安全的管理做到認識高、工作細、落實嚴,不斷推進礦井的安全發(fā)展。

  事故的發(fā)言稿 7

各位領(lǐng)導、同志們:

  回顧5.12四川地震事故,然后觀看公司從建廠以來的安全展覽;在這些事故中,一次次映入我眼簾的不外乎是以下內(nèi)容:某人安全意識淡漠,嚴重違反《安全生產(chǎn)法》;某某安全責任心不強,麻痹大意習慣性違章;某某單位安全管理不嚴,尤其是現(xiàn)場安全監(jiān)督檢查不力等等。

  一、安全是什么

  安全是一種仁愛之心,仁愛即愛人。安全以人為本,就是要愛護和保護人的生命財產(chǎn),把人看作世間最寶貴的。這里的“人”不是抽象的而是具體的,不是一個概念,而是活生生的生命。凡是漠視甚至鄙視人本身的行為,都是一種罪惡,一種對天理、國法、人情的踐踏。嚴是愛,松是害,事故出現(xiàn)害幾代。

  安全是一種尊嚴,尊嚴是生命的價值所在,失去尊嚴,人活著便無意義。遵紀守法,遵章守紀,既是對他人的尊重,也是自尊,“三不傷害”就是尊嚴的體現(xiàn)。一個不按科學規(guī)程作為的人,就是不自尊,沒有尊嚴。無知的冒險,無謀的英勇,無常識的松懈、倦怠、大大咧咧,都是對生命的不珍惜,將導致人間悲劇。

  安全是一種文明。安全技術(shù)要靠科學技術(shù),靠文化教育,靠經(jīng)濟基礎,一句話,靠社會的進步和人的素質(zhì)的提高。文明相對于野蠻,不文明的行為也可視為野蠻的行為。“三違”行為就是野蠻的行為。野蠻是和愚昧聯(lián)系在一起的。人類已進入二十一世紀,野蠻和愚昧早已成為歷史的陳跡。呼喚安全,呼喚文明,是人類社會發(fā)展的根本利益。

  安全是一種文化。文化是一個社會、一個國家、一個民族、一個時代普遍認同并追求的價值觀和行為準則,是生活方式的理性表達。重視安全、尊重生命,是先進文化的體現(xiàn);忽視安全,輕視生命,是落后文化的表現(xiàn)。一種文化的形成,要靠全社會的努力。生產(chǎn)區(qū)內(nèi)大量的安全警示語、標示牌就是一種文化,全體員工應認真學習安全文化,提高安全意識。

  安全是一種幸福,幸福是一種美好狀態(tài)。當人談到幸福時,有誰會聯(lián)想到瓦斯爆炸、輪船沉沒、大廈傾覆、斷肢殘臂、血肉模糊?有誰會把沒有安全感的生活當作幸福生活?有誰敢說安全不是長久地享受幸福生活的保證?

  安全是一種挑戰(zhàn)。每一次重大事故都會促使人反省自身行為,總結(jié)教訓,研究對策,發(fā)明新技術(shù),預防同類事故重復發(fā)生。也許事故永遠不會杜絕,于是挑戰(zhàn)永遠存在,人的奮斗永遠不會停止。事故是對人類能力的考驗,人類應當經(jīng)受得住這種考驗。

  安全是一筆財富。可以請大家算一筆帳,實際上,這筆帳已被算過多少次;xx年的污水池事故,企業(yè)承擔額外費用達上百萬元損失,如果安全投入多了,生命財產(chǎn)損失少了,最終勞動成本降低了,企業(yè)經(jīng)濟效益提高了。反之,企業(yè)如一時得利,但終究要虧本。我們講安全,就是要提高人的生存價值,就是在積累財富。

  安全是權(quán)利也是義務。在生活和工作中,享受安全與健康的保障,是勞動者的基本權(quán)利,是生命的基本需求,就像吃飯穿衣一樣,甚至有時比吃飯穿衣更重要。每個勞動者不僅擁有這個權(quán)利,而且要尊重并行使這個權(quán)利,不能因利益誘導或暫時困難而玷污了權(quán)利的神圣!拔乙踩笔菣(quán)利的表達,也是義務的表達。無論貧富,無論職業(yè),無論城鄉(xiāng),每一位公民都要尊重他人和自己的生命,都必須維護和保障生產(chǎn)和生活的安全狀態(tài),否則就要受到法律的制裁與懲罰。

  安全靠什么?安全靠責任心。在日常的生活工作中,在上班的每時、每分里,安全的隱患隨時都象兇殘的野獸張著血盆大口,盯著我們脆弱的身體,麻痹的神經(jīng)。只有按分守已、循規(guī)蹈矩、踏踏實實做人做事,強化安全意識,增強責任心,生產(chǎn)的`安全才不受威脅。只有增強責任心,安全才有保障,生命才會美麗。

  安全靠人,人必須有一定的安全素質(zhì),即道德修養(yǎng),責任心,業(yè)務技能,健康的身體等;

  安全靠企業(yè)領(lǐng)導,領(lǐng)導高度重視,舍得投入,提供良好的工作環(huán)境;

  安全靠制度,用科學的制度規(guī)范員工的行為;

  安全靠機制,建立健全獎懲機制,逐級落實安全責任,實行重獎中罰; 安全靠管理,建立安全管理體系,重視過程控制,實現(xiàn)規(guī)范化管理。

  安全是一個系統(tǒng)工程,必須長抓不懈。

  二、安全生產(chǎn)只有滿分

  “安全第一,預防為主”這是我們應牢記在心的,企業(yè)是時時講、周周學、月月喊,安全工作規(guī)程翻破了一本又一本,安全學習記錄是厚厚一大疊,那么我們對一線職工的教育究竟有多少真實效果呢?

  這些慘痛的案例,無不折射出我們的安全教育的缺失,表現(xiàn)出安全知識的宣傳普及尚存很大的缺陷,我們安全管理的體系還是那么的脆弱!

  安全生產(chǎn)只有滿分,沒有及格。一個工程的十項措施我們做了八項,我們不能說安全工作及格了,往往剩下的兩項措施就有可能是我們安全工作的隱患,就是發(fā)生事故的原因。含磷水處理站只是我公司的一個輔助裝置,可能大家都未想到會在此發(fā)生這種事故,而往往在不驚意的地方卻發(fā)生了。

  安全生產(chǎn)百分百,要做到這一點不是一件容易的事。除了要掌握安全工作規(guī)程、技術(shù)操作規(guī)程、企業(yè)紀律章程這幾件法寶,還要多有幾顆心:

  一、專心。學一行,專一行,愛一行。“既來之,則戰(zhàn)之;既戰(zhàn)之,勝之則”,不能“身在曹營心在汗”,工作的時候就應該專心工作,不要想工作以外的事情。

  二、細心。不管是長年在干的,還是第一次接觸的工作都來不得半點馬虎,粗枝大意實在是安全生產(chǎn)的天敵。從小父母每到考試前都會再三叮囑“要拿雙百分,不要粗心大意”。

  三、虛心!爸t虛使人進步,驕傲使人落后”,現(xiàn)場中相當一部分安全事故就是因為一些冒險家膽子太大,一知半解,不懂裝懂,不計后果,想當然,冒險蠻干。不是怕丟面子、羞于請教,就是自以為是、瞧不起人。

  四、責任心。要樹立“企業(yè)欣我榮,企業(yè)衰我恥”的敬業(yè)精神,立足崗位,愛崗敬業(yè),做到不違章違規(guī),在安全生產(chǎn)工作中切實做到“嚴、細、實”。除了這些,很重要的是平時的功課要做好了,鉆研業(yè)務,通過平時的實際工作要不斷提高自我的技術(shù)水平和綜合素質(zhì),提高實際操作能力和處理事故的能力,只有這樣,在每次工作中,才能做到次次都是一百分。

  服從命令、遵守紀律是軍人的天職,同樣注重安全,安全生產(chǎn)是我們基本應該具有的職業(yè)道德之一。紀律是軍人的生命,那對我們來說,安全生產(chǎn)就是我們的生命。我們應該象愛護我們生命一樣重視安全生廠。一點小小的病痛或許會對我們的健康帶來致命的危害,同樣一點小小的故障或許會對我們的企業(yè)帶來巨大的損失。安全生產(chǎn)人人有責,安全生產(chǎn)沒有及格,只有滿分。業(yè)是時時講、周周學、月月喊,安全工作規(guī)程翻破了一本又一本,安全學習記錄是厚厚一大疊,那么我們對一線職工的教育究竟有多少真實效果呢?

  三、安全生產(chǎn)要“避危于無形”

  古人說:“明者見于未萌,智者避危于無形,禍固多藏于隱微,而發(fā)于人之所忽者也。”意思是:明智的人在事故發(fā)生前就有了預見,有智慧的人在危險還沒有形成的時候就避開了,災禍本來就大多藏在隱蔽不易發(fā)現(xiàn)的地方,而突發(fā)在人的忽略之處。這話對我們抓好安全生產(chǎn)有非常重要的借鑒意義。

  安全工作的關(guān)鍵就是要防患于未然,能“見于未萌、避危于無形”。綜觀許多安全事故,都在發(fā)生前就顯露出了隱患。據(jù)媒體報道,近期四川瀘州發(fā)生的天然氣爆炸事故,事發(fā)9天前當?shù)鼐用窬吐劦搅舜瘫堑奶烊粴馕叮蟾媪颂烊粴夤芾碚,但未被重視,最終造成爆炸,釀成慘劇。類似的教訓還有許多。如果相關(guān)責任人能見微知著,提前排查出安全隱患,并及時消除,完全能夠避免事故發(fā)生。

  要“避危于無形”,首先要提高員工的責任心。要通過落實安全生產(chǎn)責任制,將每一個生產(chǎn)環(huán)節(jié)的安全目標量化到人,提高員工的安全生產(chǎn)意識,促使他們主動排查、整改安全隱患。

  要“避危于無形”,其次要提高員工的安全生產(chǎn)技能。對各種生產(chǎn)設備、每一個生產(chǎn)環(huán)節(jié)存在的安全隱患,員工要能及時察覺并采取有效的措施予以排除。這就需要企業(yè)加強對員工的安全技能培訓,使他們真正掌握安全生產(chǎn)的理論知識和實踐本領(lǐng)。

  謝謝大家!

  事故的發(fā)言稿 8

尊敬的各位領(lǐng)導、同志們:

  近年來,萬昌煤礦在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下和有關(guān)部門的大力支持下,以建設本質(zhì)安全型礦井為目標,轉(zhuǎn)變安全思維理念,健全安全管理制度,嚴細安全管理行為,建立安全管理長效機制,創(chuàng)新實施了"安全效果獎勵工資"等有自身特色的安全管理制度。同時兼顧生產(chǎn),突出安全,積極探索安全精細管理道路,堅持實施各項安全管理制度和檢查規(guī)定,落實安全生產(chǎn)責任制,狠抓隱患閉合整改,嚴格落實段隊干部輪崗帶班制度,嚴肅追究帶班干部安全監(jiān)管責任,把安全生產(chǎn)納入工資考核,切實保證重點時期的安全生產(chǎn)工作,有力地推動我礦由“自我約束型安全管理模式”向本質(zhì)安全型礦井不斷邁進。

  今年后兩個月,是全縣煤礦安全生產(chǎn)的關(guān)鍵,我們?nèi)f昌煤礦決心以這次會議為動力,凝心聚力,鎖緊目標,全力抓好我礦安全生產(chǎn)工作,保質(zhì)保量完成我礦年初制定的安全生產(chǎn)年目標任務。

  一、不折不扣地貫徹落實縣委、縣政府和上級安全工作指示精神。及時傳達縣委、縣政府關(guān)于進一步加強煤礦安全工作的`有關(guān)要求,自覺主動地結(jié)合實際情況,把思想和行動進一步統(tǒng)一到落實具體工作上來,與縣委、縣政府保持高度一致,認認真真完成縣委、縣政府交給的各項工作任務。

  二、嚴密部署,堅決落實各項安全生產(chǎn)制度。嚴格井下管理人員現(xiàn)場監(jiān)督兌規(guī)作業(yè)、隱患排查、業(yè)務培訓制度。重點區(qū)域和工程要有礦領(lǐng)導現(xiàn)場指揮監(jiān)督,繼續(xù)堅持礦領(lǐng)導輪崗帶班制度,確保萬無一失。嚴肅追究帶班干部未發(fā)現(xiàn)或發(fā)現(xiàn)不制止、不匯報或匯報不管理、管理不閉合的責任。

  三、突出“安全建設“主題,不斷提高質(zhì)量達標水平。夯實安全管理基礎,模塑本質(zhì)安全環(huán)境,提升安全教育和培訓質(zhì)量,豐富安全宣教載體,超前思維,嚴格執(zhí)行“四個加強”:加強隱患排查治理、加強重點領(lǐng)域安全管控、加強安全基礎管理、加強安全教育培訓。堅決做好后60天安全工作,堅決實現(xiàn)我們?nèi)f昌煤礦安全生產(chǎn)年。

  四、鎖緊穩(wěn)定發(fā)展目標,推進安全和諧型礦井建設。加強企業(yè)文化建設,精細管理,以關(guān)心愛護員工為出發(fā)點,以推進班組建設為著力點,以構(gòu)建進取、團結(jié)、和諧的工作環(huán)境為關(guān)鍵點,強化安全文化建設,豐富員工文化生活,解決員工生活難題,細化綜合治理工作,努力在和諧文明型礦井建設中做出新貢獻。

  尊敬的各位領(lǐng)導、同志們,萬昌煤礦全體干部員工將以“安全高效“為工作理念,勤奮務實的精神風貌,學先進、趕先進、精管理、有作為,為全縣的安全發(fā)展做出新的更大的貢獻!

  謝謝大家!

  事故的發(fā)言稿 9

尊敬的各位領(lǐng)導、同志們:

  大家好!

  我是采煤段長XX,作為一名段長,如何帶領(lǐng)段班做好安全工作是XX年工作的重中之重,我將以XX年礦黨委工作會議精神及安全工作會議精神為指導,積極做好現(xiàn)場管理、隱患排查,對不安全因素實施超前預控,做到變化管理。

  1、強化班組安全標準化作業(yè),班組安全標準化作業(yè)是預防事故、確保安全的基礎,他能夠有效的控制人的不安全行為,尤其能夠控制“三違”現(xiàn)象的.發(fā)生。保證班組人員上標準崗、干標準活、交標準班,從而制約僥幸心理、冒險蠻干等不良現(xiàn)象,有效強化班組安全管理。

  2、要做到時時記安全、刻刻在心中。要從根本上提升班組成員的素質(zhì),堅持以人為本,盡快提高他們自覺遵章作業(yè),安全生產(chǎn)的意識和自我保安、相互保安的技能。充分利用班組學習的平臺,把職工個體學習和組織團隊學習整合起來,使班組學習成為職工技術(shù)交流的平臺。

  3、對班組成員的職責范圍,責任目標,工作要求,按照標準化管理、正規(guī)化操作的要求做什么,應該怎么做,做到什么程度都提出詳細的要求和標準。使他們工作有章可循,有責可究。班組長是本班組的安全生產(chǎn)第一責任者,下井主要是抓安全。

  因此惟有做到思想上重視、態(tài)度上端正、行動上積極、方法上有效、措施上得力、機制上創(chuàng)新、獎罰上分明,才能真正做好段班組安全工作。

  我的發(fā)言完啦,謝謝大家

  事故的發(fā)言稿 10

尊敬的各位領(lǐng)導:

  為了深入貫徹集團11月25日安全生產(chǎn)視頻會議精神,我們緊緊圍繞“一個提升、兩個圍繞、三個不要”方針,樹立安全生產(chǎn)責任意識,打牢礦井安全基礎,提升質(zhì)量標準,加大隱患排查力度,全力做好元旦、春節(jié)期間的安全生產(chǎn)工作。

  一是強化組織,認真落實集團安全生產(chǎn)會議精神。集團安全生產(chǎn)工作會議結(jié)束后,我們迅速組織召開了礦長安全辦公會議,認真學習傳達集團安全生產(chǎn)視頻會議精神,對會議上提出的問題,進行認真的對照查找,做到有則改之,無則加勉;對會議落實的要求,進行認真細致的整理,以便函的形式下發(fā)各單位,確保會議精神傳達到基層,落實到員工,使全礦干部員工深刻了解安全生產(chǎn)工作的極端重要性,大力樹立每名員工干安全活、干標準活的安全理念。

  二是強化責任,嚴格落實安全生產(chǎn)責任包保制度。為了達到兩節(jié)期間安全生產(chǎn)無事故的目的,我們從礦井段三級領(lǐng)導進行了層層包保,確立了以礦長和黨委書記為組長,各專業(yè)礦長為副組長,生產(chǎn)科室、采區(qū)主要負責人、段隊長為包保負責人的體系,將安全生產(chǎn)工作目標落實到了每個專業(yè)、每個科室、每個區(qū)隊、每個班組、每個崗位。嚴格落實包保責任區(qū)發(fā)生重大事故,包保責任人連帶處罰的考核細則,形成人人盡職盡責、環(huán)環(huán)相扣銜接的安全管理體系,做到了安全生產(chǎn)無死角。

  三是強化措施,深化安全隱患大排查大整改工作。為進一增強超強防范意識,強化源頭監(jiān)管監(jiān)控,我們加大安全關(guān)口前移力度,深化安全隱患大排查大整改工作。集中精力對重點環(huán)節(jié)、安全薄弱地點、瓦斯重點工作面、全煤和半煤上山掘進面、條件變化較大的地點、回風道、安裝回撤面、總排風道、煤塵防治、聯(lián)絡巷和獨頭巷等地點進行全面細致的'排查。對隱患整改進行跟蹤問效,不按時按質(zhì)完成的罰款處理。及時對隱患進行分類、分單位檔案管理,每月對比分析,對經(jīng)常發(fā)生的安全隱患,對照重復出現(xiàn)的次數(shù),給予倍數(shù)處罰。做到了“全覆蓋,零容忍、嚴執(zhí)法、重實效”,堅決杜絕各類事故的發(fā)生。

  四是強化管理,各級領(lǐng)導干部深入現(xiàn)場,靠前指揮。充分發(fā)揮領(lǐng)導干部在安全生產(chǎn)中的關(guān)鍵作用,轉(zhuǎn)變領(lǐng)導干部作風,要求各級管理干部必須深入現(xiàn)場,靠前指揮,到最需要監(jiān)管的重點頭面、要害場所和薄弱地點,切實幫助基層解決實際問題。強化班組長管安全、抓質(zhì)量制度,實現(xiàn)安全管理網(wǎng)絡全面細化。同時,突出盲點、重點災害的治理,加大瓦斯、煤塵、頂板、沖擊地壓等災害的防治,落實重點區(qū)域重點監(jiān)護,實現(xiàn)了重大災害的可防可控。

  總之,請各位領(lǐng)導放心,我們將以此次會議為契機,強化措施,嚴格管理,消除隱患,扎扎實實地落實好工作的每一個環(huán)節(jié)。收好今年尾,開好來年頭,堅決做好元旦春節(jié)期間的安全生產(chǎn)工作。

  事故的發(fā)言稿 11

尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事:

  上午好!

  剛才聆聽了礦長的講話,深受鼓舞,倍感激動。礦長的工作報告,總攬全局,實事求是,發(fā)人深省,催人奮進,為我們做好2019年的工作理清了思路,明確了方向。今天,我作為代表上臺發(fā)言,備受鼓舞,充滿干勁,同時,也深感責任重大。

  20xx年生產(chǎn)技術(shù)科在礦黨委、礦行政的`正確領(lǐng)導下,根據(jù)我礦實際情況和煤炭市場形式,在礦井生產(chǎn)技術(shù)管理、生產(chǎn)接續(xù)、工程質(zhì)量管理等方面主要做了以下幾項工作:

  一、及時調(diào)整礦井生產(chǎn)接續(xù)計劃。

  新增了厚煤層綜放工作面,使礦井生產(chǎn)布局由兩厚一薄轉(zhuǎn)變?yōu)槿,此舉明顯提高了原煤產(chǎn)量和經(jīng)濟效益,為我礦扭虧增盈打下了堅實的基礎。

  二、加強安全質(zhì)量標準化檢查、督促和落實。

  每月牽頭組織相關(guān)科室進行三次安全質(zhì)量標準化檢查驗收,發(fā)現(xiàn)問題現(xiàn)場監(jiān)督整改或下達整改通知單,保證了我礦采掘工程質(zhì)量達標。20xx年度安全生產(chǎn)標準化檢查驗收中獲得分的好成績。

  三、合理編制下達采掘生產(chǎn)計劃。

  實現(xiàn)了全年的原煤產(chǎn)量、掘進進尺穩(wěn)中有升,實現(xiàn)了采掘雙豐收。20xx年生產(chǎn)原煤260萬t,比20xx年原煤產(chǎn)量略有增加,增幅為xx%;20xx年掘進進尺9675m,比20xx年增幅為xx%。

  成績的取得得益于自己的努力,得益于各科室、工區(qū)的密切配合,更得益于礦黨委、礦行政的正確領(lǐng)導。

  20xx年,我們將繼續(xù)立足本職,服務生產(chǎn),履行職責,超前謀劃,力爭圓滿完成礦下達的各項任務目標。在此,我代表各職能科室向各位領(lǐng)導、同事,表態(tài)如下:

  1、加強技術(shù)管理,確保一工程一措施,確保規(guī)程、措施制定及時、科學合理、針對性強,為安全生產(chǎn)提供技術(shù)支持和服務。

  2、優(yōu)化開拓布局,合理安排生產(chǎn)接續(xù),確保我礦大接續(xù)正常,確保可持續(xù)發(fā)展,確保完成全年的產(chǎn)量、進尺計劃。

  3、抓好采掘工程質(zhì)量管理,以質(zhì)量標準化作為安全生產(chǎn)工作的總抓手,切實做到以質(zhì)量促安全、以質(zhì)量保安全。

  4、嚴格落實采掘工程材料定額管理制度,加強支護材料的使用監(jiān)督檢查工作,厲行節(jié)約,杜絕浪費現(xiàn)象。

  5、加大科技創(chuàng)新力度,向科技要效益。盡可能發(fā)揮新工藝、新技術(shù)、新材料的優(yōu)勢,努力降低生產(chǎn)成本和勞動強度,提高生產(chǎn)效率。

  6、盡職盡職做好技術(shù)服務工作。作為我礦的重要職能科室,我們將進一步立足本職,強化服務意思,為各生產(chǎn)、輔助工區(qū)提供技術(shù)服務和支持。

  新的一年里,我們堅信有礦黨委、礦行政的堅強領(lǐng)導,通過大家的共同努力,一定能夠順利完成各項任務,為我礦的安全生產(chǎn)做出應有的貢獻!

  最后,祝各位領(lǐng)導、同事身體健康、工作順利!謝謝大家!

  事故的發(fā)言稿 12

親愛的朋友們:

  我要講的是:如果沒有安全、質(zhì)量做保障,效益也就無從談起。

  從這個意義上說,安全是效益的保障,安全是最大的經(jīng)濟增長點。從大處講,安全是確保企業(yè)的生產(chǎn)長期穩(wěn)定運行,是創(chuàng)造良好經(jīng)濟效益的前提;從小處講,就是保障每個家庭,每個成員的健康幸福生活,安全是家人發(fā)自內(nèi)心洋溢在臉上的幸福微笑。親愛的朋友們,

  我們是一名有著先進安全文化企業(yè)下的高素質(zhì)的員工,我們慶幸我們是在“以人為本”的先進管理理念下的一名企業(yè)的'主人翁。礦黨政不惜一切代價,加大安全投入,給安全以最大的保障。如隨著安全文化建設的神如推進,安全文化理念的深入人心,凸現(xiàn)企業(yè)對生命與安全的重視。企業(yè)是我們的,只要我們每時每刻、每分每秒都樹立安全意識,只要我們在每一次送電、每一次安裝、每一次放炮、每一次駕起煤機,都不忘安全第一,我們就會擁有安全,高效、優(yōu)秀的企業(yè)。

  事故的發(fā)言稿 13

尊敬的各位領(lǐng)導,同事們:

  大家好!

  今天,我很高興作為生產(chǎn)單位的代表站在這里表態(tài)發(fā)言。下面,我從四個方面就如何做好我隊第四季度的安全生產(chǎn)工作向各位領(lǐng)導、各位同事做以下表態(tài):

  1、做好風險預知預控。首先是開好每班班前會,做好班前會的“三級”安全預想與班中危險源預知預控工作,做到安排工作細致、安全盯防嚴密、安全排查全面,把好崗前的第一道安全關(guān)。其次是按照公司崗位風險預控工作安排,將編寫好的各崗位風險預控內(nèi)容下發(fā)至每一個職工,要求職工在十月中旬之前必須對本崗位的'風險預控做到熟記于心,由跟班隊干在井下隨機抽查職工對預控內(nèi)容的落實情況,盡快將崗位風險預控由職工被動接受向主動預防轉(zhuǎn)變,加大安全管理的事前防范力度。

  2、加強現(xiàn)場安全管理。一是嚴格落實張總在“百安”活動啟動儀式上提出的“全循環(huán)”跟班制,強化隊干和班組長兩級管理人員的安全生產(chǎn)責任。在生產(chǎn)中,跟班隊干要常去重點盯防區(qū)域,做到緊抓重點,勤查隱患。班組長要勤檢查、勤督促、勤提醒,確保班組的安全生產(chǎn)。二是加強工作面兩順槽和頂板管理,強化兩超前支護質(zhì)量,保證兩順槽暢通,不漏頂空頂作業(yè),嚴格按照規(guī)程實施正規(guī)循環(huán)作業(yè),確保生產(chǎn)過程安全。三是堅持班中“三三整理”,及時發(fā)現(xiàn)并消除生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的不安全因素,保證工作面的安全生產(chǎn)。四是加強對生產(chǎn)過程中職工行為規(guī)范的監(jiān)督糾正。要求跟班隊長、班組長、安全員生產(chǎn)時要經(jīng)常巡查,發(fā)現(xiàn)職工的不安全行為時,及時制止并糾正。

  3、強化培訓,提升職工技能素質(zhì)。一是狠抓“崗位描述”,使職工清楚崗位職責,熟記崗位操作標準,規(guī)范崗位操作,減少違章操作行為。二是按照公司關(guān)于以區(qū)隊學習室為陣地建立五級培訓站的要求,盡快制定出適合我隊實際情況的五級培訓站設置方案,按照方案進行培訓。三是通過公司推行的“三功兩素”修煉活動,積極引導職工立足崗位提升崗位功力,強化作業(yè)功夫,不斷增強職工技能素質(zhì)。

  4、進一步深化采面安全質(zhì)量標準化工作。一是認真貫徹落實好“質(zhì)量好就是人品好,安全好就是良心好”的工作理念,把質(zhì)量意識貫穿于工作面的生產(chǎn)過程中,做到人人心中有標準,班班質(zhì)量都達標。二是在制定崗位標準化操作流程的基礎上,進一步強化職工崗位操作的規(guī)范性,達到上標準崗,干標準活。

  各位領(lǐng)導,同事們,千里之堤潰于蟻穴,在安全工作中,我們不能有絲毫的馬虎與懈怠,我們要以“做實事、說實話、抓落實”的工作作風投入到安全工作中去,以高度負責的態(tài)度,切實擔負起自身的安全責任,認真落實公司“百安”活動的各項措施,為打贏公司的四季度安全生產(chǎn)攻堅戰(zhàn),為公司順利實現(xiàn)20xx年安全奮斗目標和安全生產(chǎn)500天而積極努力!

  謝謝大家。

  事故的發(fā)言稿 14

尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事:

  “4.328”特別重大鐵路交通事故,造成72人死亡,416人受傷,中斷行車近22個小時。其傷亡之巨大、損失之嚴重,影響之惡劣,是近二十年來罕見的。面對一個個鮮活生命猝然的離去,面對著一張張落淚的面孔,面對著狼藉而又慘烈的事故現(xiàn)場。作為一名鐵路人我的內(nèi)心感到了深深地愧疚,揪的我心疼!

  我一下子沒有了春運期間作為一名鐵路職工的光榮感,一種強烈的恥辱感、負罪感籠罩在我的心頭。在我們不斷反思事故根源,檢查作業(yè)、思想漏洞的時候。我們不禁要思考這樣一個問題:4.28事故離我們到底有多遠?我們的身邊會不會再發(fā)生類似的慘劇?鐵路連續(xù)的大范圍提速,動車組、“直”字列車的`大范圍開行,無疑給我們帶來了更大的挑戰(zhàn)。對于高速運行的列車,小小的一點問題都可能導致巨大的事故,我們捫心自問我們都準備好了嗎?4.28的各種隱患我們已經(jīng)完全杜絕了嗎?僅與4.28事故發(fā)生相隔6天之后,某站又發(fā)生了錯傳限速里程數(shù)的險性事件,將調(diào)度命令限速公里數(shù)312km下成372km。若不是在調(diào)度復檢中及時發(fā)現(xiàn)更改,那么又一個4.28就再次發(fā)生了!難道這就是安全了嗎?4.28離我們很近,近到可以觸手可及!

  對于鐵路系統(tǒng)來說,安全生產(chǎn)具有格外重要的意義。安全生產(chǎn)不僅意味著標語、口號、保險帶、提示卡、大檢查。更意味著要深入人心,形成一種意識,并能建立一套科學、規(guī)范的安全生產(chǎn)體系。安全生產(chǎn)首先要講科學,不能蠻干,不能想當然、憑感覺。我們鐵路的規(guī)章,沒有幾條是可有可無的,太多的規(guī)章卻是用鮮血書寫的!安全才能生產(chǎn),生產(chǎn)必須規(guī)范。美國杜邦公司是一個生產(chǎn)炸藥的軍工企業(yè),只要是一個小小的失誤就有可能把整個城市夷為平地;但杜邦的老板卻敢說,在杜邦公司工作,比在馬路上散步還安全。因為它有一整套保證企業(yè)安全運轉(zhuǎn)的規(guī)則,并能保證每位員工規(guī)范執(zhí)行,即使放一只桶都要放在指定的圓圈內(nèi),甚至工作中的每一個動作都有專門的規(guī)定?梢哉f,只要嚴格按照依據(jù)科學規(guī)律制定的規(guī)則去做,再危險的工作也會變成安全的。

  謝謝大家!

  事故的發(fā)言稿 15

尊敬的各位老師,親愛的同學們:

  大家上午好!

  早上好!我今天國旗下講話的題目是《珍愛生命,預防溺水》。

  夏天來到,天氣炎熱,一些學生喜歡到河邊、池塘等有水的地方玩耍、游泳,很容易出現(xiàn)溺水事故。據(jù)媒體報道:今年5月?——6月之間在xx省各地區(qū)連續(xù)發(fā)生多起學生溺水事故,共造成10名學生及2名幼兒死亡。5月27日下午4點左右,xx縣發(fā)生群體溺水事件。該縣中心小學5名六年級女學生游泳時,不幸溺水身亡。為積極落實以“防溺水”為主題的“安全教育”活動,創(chuàng)設更安全的學習生活環(huán)境,努力杜絕此類悲劇的再次發(fā)生,我在此特向全校同學發(fā)出以下倡議:

  一、充分認識溺水事故的危害性

  青少年是家庭的希望,祖國的未來。溺水事故會給家庭帶來難以挽回的后果,造成無法彌補的損失。同學們一定要充分認識到這一點,深刻認識到溺水事故的危害,遠離危險地,從而避免溺水事故的`發(fā)生。

  二、幾點建議

  1、未經(jīng)家長同意不去。

  2、沒有會游泳的成年人陪同不去。

  3、深水的地方不去。

  4、不熟悉的河溪池塘不去。

  5、如遇有人溺水,要找會游泳的成年人,千萬不要去盲目施救。

  三、掌握溺水時自救的五個方法

  1、遇到意外要沉著鎮(zhèn)靜,不要驚慌,應當一面呼喚他人相助,一面設法自救。

  2、游泳發(fā)生抽筋時,如果離岸很近,應立即,到岸上進行按摩,如果離岸較遠,可以采取仰游姿勢,仰浮在水面上盡量對抽筋的肢體進行牽引、按摩,以求緩解,如果自行救治不見效,就盡量利用未抽筋的肢體劃水靠岸。

  3、游泳遇到水草,應以仰游的姿式從原路游回,萬一被水草纏住,不要亂蹦亂蹬,應仰浮在水面上,一手劃水,一手解開水草,然后仰游從原路游回。

  4、游泳時陷入漩渦,可以吸氣后潛入水下,并用力向外游,待游出漩渦中心再浮出水面。

  5、游泳時如果出現(xiàn)體力不支、過度疲勞的情況,應停止游動,仰浮在水面上恢復體力,待體力恢復后及時返回岸上。

  關(guān)注安全就是關(guān)注生命,關(guān)注安全就是關(guān)注我們自己!讓我們學會生存,熱愛生命,讓我們在燦爛的陽光下沐浴一方安全,讓生命的一泓清水永流不息。最后,祝愿我們的校園永遠安全!祝愿每個同學健康快樂成長。

  謝謝大家!

  事故的發(fā)言稿 16

尊敬的老師,親愛的同學:

  大家下午好!我演講的題目是—《遵守交通法規(guī)遠離交通事故》。

  同學們,交通安全是全社會安全工作的重要組成部分,它不僅關(guān)系到學校師生生命安全,也關(guān)系到千家萬戶的幸福平安和全社會的和諧穩(wěn)定,責任十分重大。近幾年來,由于交通運輸工具的大量增加,交通安全事故已排在了各種事故的首位,在學生傷亡事故中也占了較大的比例,其中很大一部分原因是因為我們同學們對道路交通法規(guī)知之甚少,自我防范意識較差而造成的。

  交通事故就像一只可怕的老虎,它每天24小時窺視著我們的`生命,只要我們有一點點的疏忽,它就有可能將我們的生命吞噬。在此,我要向同學們發(fā)出倡議:

  一、我們要認真學習交通安全法規(guī),遵守交通規(guī)則,加強安全意識,樹立交通安全文明公德。

  二、當我們徒步行走于人來車往的馬路時,請時刻保持清醒的頭腦,不在馬路上嬉戲打鬧,要密切注意機動車的行駛情況,預防交通事故的發(fā)生。

  三、當我們穿越馬路時,要多一份謙讓與耐心,不闖紅燈,要走人行橫道,絕不能為貪一時之快橫穿馬路。

  四、未滿12周歲的同學不騎自行車上路。

  五、放學后不要在校門口因等人而堵塞交通,有車接送的同學,要告訴家長盡量不要因停車而影響同學們的出行,停車時離校門要遠一些。

  同學們,重視交通安全,是我們每個人的義務,更是我們每位同學的責任。讓我們牢固樹立交通安全意識,掌握交通安全知識,自覺遵守交通法規(guī),提高自我保護能力,安全文明出行,讓交通事故遠離我們的生活,讓平安與幸福永遠伴在你我左右!

  事故的發(fā)言稿 17

親愛的同志們:

  大家好!

  今天是2月24日,這是一個什么樣的日子?在公司啟動“開展愛心活動,實施平安工程”活動的大會上,公司安監(jiān)部部長宣布:“解除公司一級安全預警!” 11月8日,公司的時間表在這一天似乎停住,整個公司震驚了,大家都在無不痛心地嘆息,如果他把安全帶系好,那該多好啊!

  我們不能忘記!也許這只是一時疏忽,只是一不留神,然而,就是這么一次違章,給他、他的家庭和我們的企業(yè)帶來無法彌補的損失,讓原本幸福和睦的家失去笑聲和歡樂,讓原本充滿生機的家頓感悲慘和凄涼,而他也不能像以前養(yǎng)活妻兒老小,還要靠別人來照顧他,這是多大的折磨?這是多大的痛苦,他自責,他懊悔!我們不能忘記!在公司發(fā)展史上,發(fā)生過的8次重大安全事故。每當我們翻開公司的歷史,每當我們回憶起許多的.老前輩,每當我們查閱公司的檔案資料,心情是何等的沉痛!因為我們不僅看到了老前輩們不畏困難,艱苦奮斗的拼搏精神,還看到了那幾個熟悉的名字,看到了那幾個美好的生命、美麗的青春在無謂的違章操作中白白的葬送,不光是我們,相信誰都會因此痛心疾首!此時此刻,請大家捫心自問:在您數(shù)百次的線路巡視維護中有沒有省去一個安全步驟地一次?在您一千次登桿工作過程中有沒有安全措施不完善的一回?在我們許多老師傅一生中有沒有僥幸免于災難的經(jīng)歷?

  在這里,面對為我們的生命和安全時時牽腸揪心的領(lǐng)導、同事、家人,我不能斷然作出否定的回答。因為之所以會出現(xiàn)疏漏,發(fā)生事故,不是安全思想教育工作沒有做到位,而是沒有將“安全”二字時刻放在心中。生命無疑是寶貴的,血的教訓是慘痛的。

  作為一名普通的電力職工,我們在工作中一定要牢固樹立“安全第一,預防為主”的思想,通過平時的工作和學習不斷提高自身的安全技能和綜合素質(zhì),提高安全意識,增強安全責任心,時時刻刻繃緊“安全”這根弦,克服僥幸心理,消除麻痹大意的松懈思想,在工作做到“嚴、勤、細、實”,以踏踏實實的工作作風,將“以人為本”的經(jīng)營理念深入人心,將“責任重于泰山”的安全生產(chǎn)意識根植于我們的頭腦,以嚴格的要求,嚴謹?shù)膽B(tài)度,高度的責任感,來體現(xiàn)人生的價值,保證人身和電網(wǎng)的安全,實現(xiàn)我們公司的跨越式發(fā)展。

  安全,讓我怎么能忘記!現(xiàn)在,請大家查查自己,看看身邊的人吧,安全措施完備了嗎?安全帽戴了嗎?安全帶、保險繩系好了嗎?絕緣鞋穿上了嗎?接地線掛好了嗎?一顆心里帶著警覺嗎?

  我的演講完畢,謝謝大家!

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