“我為改革創(chuàng)新做什么”座談會(huì)發(fā)言稿

　　在當(dāng)今社會(huì)生活中，很多地方都會(huì)使用到發(fā)言稿，發(fā)言稿是在一定的場(chǎng)合，面對(duì)一定的聽眾，發(fā)言人圍繞著主題講話的文稿。那么你有了解過(guò)發(fā)言稿嗎？以下是小編收集整理的“我為改革創(chuàng)新做什么”座談會(huì)發(fā)言稿，僅供參考，歡迎大家閱讀。

　　開展“改革創(chuàng)新、發(fā)奮有為〞大討論，是省委面對(duì)新時(shí)代新要求，審時(shí)度勢(shì)作出的重大部署，非常必要、正當(dāng)其時(shí)。我和我的團(tuán)隊(duì)認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)大討論精神，每一個(gè)人都對(duì)照“六個(gè)破除〞查擺問題，認(rèn)真整改落實(shí)，對(duì)標(biāo)一流、爭(zhēng)創(chuàng)一流，開展有目標(biāo)、有內(nèi)容、有實(shí)效的工作，提高工作積極性和創(chuàng)造性，發(fā)現(xiàn)工作中各個(gè)環(huán)節(jié)的問題和不暢，及時(shí)反應(yīng)和改良。

　　不久前，我省隆重召開“三晉英才〞支持方案啟動(dòng)大會(huì)，會(huì)議指出，“三晉英才〞支持方案是本次“改革創(chuàng)新、發(fā)奮有為〞大討論的重要環(huán)節(jié)，是必不可少的局部。在大討論中，我們意識(shí)到，開展是第一要?jiǎng)?wù)，創(chuàng)新是第一動(dòng)力，人才是第一資源，只注重績(jī)效考核，缺少為人才提供施展的平臺(tái)和成才的時(shí)機(jī)是行不通的。為此，我們科室也出臺(tái)了人才鼓勵(lì)方案，鼓勵(lì)科室人員每年申報(bào)至少一項(xiàng)國(guó)家自然基金工程，發(fā)表至少一篇SCI英文期刊，至少一名人員報(bào)考博士研究生，使科室不但在醫(yī)療效勞質(zhì)量上有保障，還要在科研影響力上有所提升，在醫(yī)療、教學(xué)、科研上全面開展。

　　當(dāng)前，我院和全省數(shù)十家縣級(jí)醫(yī)院結(jié)為醫(yī)聯(lián)體單位，科室和合作醫(yī)院均有對(duì)接。在過(guò)去的工作中，我們更多的是守好自己的一畝三分地，在本單位救治病人，對(duì)于合作醫(yī)院的支援互動(dòng)缺乏，沒有實(shí)現(xiàn)雙向轉(zhuǎn)診，沒能更多地為醫(yī)聯(lián)體醫(yī)院解決實(shí)際問題。針對(duì)這一點(diǎn)，我們將以此次大討論為契機(jī)，認(rèn)真改良工作，解決擴(kuò)大開放不夠的問題，和醫(yī)聯(lián)體醫(yī)院科室主任、科室醫(yī)生常來(lái)常往，通過(guò)教學(xué)、進(jìn)修、義診等方式和基層醫(yī)院建立心連心的合作關(guān)系。

　　前不久，我所在的科室作為我們醫(yī)院的代表，正式入選了“青年文明號(hào)〞的創(chuàng)立工作。乘著大討論的XX，科室全體人員工作再加碼，對(duì)標(biāo)一流，發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢(shì)，力求在實(shí)踐中培育“政治素質(zhì)好、職業(yè)道德好、職業(yè)技能好、工作作風(fēng)好、崗位業(yè)績(jī)好〞的五好青年，在醫(yī)院及科室亮標(biāo)識(shí)、亮承諾、亮監(jiān)督，接受社會(huì)監(jiān)督，特別是要為青年、為醫(yī)務(wù)工作者起到先鋒模范帶頭作用。

　　我和我的團(tuán)隊(duì)充分認(rèn)識(shí)到這次大討論的重大意義，本著“瞄準(zhǔn)更好目標(biāo)、攀登更高山峰〞的態(tài)度，以這次大討論形成的理論成果指導(dǎo)實(shí)踐工作，思想再解放，改革再深入，創(chuàng)新再發(fā)力，開放再提質(zhì)，工作再抓實(shí)，努力讓每個(gè)青年人的創(chuàng)新，每個(gè)青年人的努力，每個(gè)青年人的奉獻(xiàn)與付出，最后都能匯成一條河流，承載起我省社會(huì)的開展和進(jìn)步。

　　“改革創(chuàng)新、發(fā)奮有為〞大討論正在三晉大地的各行各業(yè)如火如荼展開。大討論吹響了思想再解放、改革再深入、創(chuàng)新再發(fā)力、開放再提質(zhì)、工作再抓實(shí)的號(hào)角，激發(fā)出全省黨干群對(duì)標(biāo)一流、補(bǔ)足短板、爭(zhēng)創(chuàng)佳績(jī)的磅礴動(dòng)力。

　　抓好大討論，要在領(lǐng)導(dǎo)干部、難在自我革命、貴在對(duì)標(biāo)一流、成在務(wù)實(shí)行動(dòng)。山西的開展就是要我們這些黨員干部以扎實(shí)的作風(fēng)、務(wù)實(shí)的行動(dòng)、堅(jiān)實(shí)的決心把標(biāo)桿樹起來(lái)、把重任擔(dān)起來(lái)、把斗志鼓起來(lái)、落腳點(diǎn)是把成績(jī)做出來(lái)，只有如此，才不愧于生于斯長(zhǎng)于斯的家鄉(xiāng)熱土。只有增強(qiáng)全省廣闊干部，特別是青年干部的使命感、責(zé)任感;只有通過(guò)對(duì)標(biāo)一流、提速加力，才能向黨中央、向山西父老交上一份合格的答卷。

　　對(duì)標(biāo)一流、求真務(wù)實(shí)是加快山西擺脫末位、換擋超車的內(nèi)在需要。只有主動(dòng)對(duì)標(biāo)，找強(qiáng)手、明差距;只有務(wù)實(shí)苦干、自加壓力、自添動(dòng)力，才能堅(jiān)守住父輩們的理想信念，重塑三晉歷史輝煌。

　　我所在的晉商信用增進(jìn)公司是省國(guó)投運(yùn)營(yíng)公司旗下成立缺乏三年的二級(jí)公司，公司“創(chuàng)業(yè)拼搏、創(chuàng)新領(lǐng)跑〞的企業(yè)精神深深感染著每個(gè)人。在這里，員工沒有一個(gè)“吃瓜群眾〞，干部沒有一個(gè)“甩手掌柜〞，部門間沒有一個(gè)“圍觀看客〞，上上下下是“九牛爬坡，個(gè)個(gè)出力〞。我們對(duì)標(biāo)的眼光一直錨定于全國(guó)首家央企信用增進(jìn)公司和市場(chǎng)化程度較高的全國(guó)性信用增進(jìn)公司，學(xué)習(xí)央企的標(biāo)準(zhǔn)化、創(chuàng)新力、黨建水平、風(fēng)控水平，借鑒全國(guó)性公司的市場(chǎng)化、創(chuàng)新力、戰(zhàn)略規(guī)劃、金融科技。經(jīng)過(guò)大討論的研討和實(shí)踐，我們將充分依托金融生態(tài)集團(tuán)合力，持續(xù)完善提升“一體兩翼三高地〞戰(zhàn)略開展格局，通過(guò)強(qiáng)化黨建廉建、持續(xù)完善治理、做優(yōu)主營(yíng)業(yè)務(wù)、增創(chuàng)盈利單元、提升風(fēng)控合規(guī)、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)營(yíng)管理質(zhì)效的全面進(jìn)步，把公司打造成為專業(yè)化創(chuàng)新型的企業(yè)綜合金融效勞方案提供及解決商，占據(jù)全國(guó)同行業(yè)第一梯隊(duì)的領(lǐng)跑地位。

　　“花之高貴在于品位，人之高貴在于精神。〞對(duì)標(biāo)一流首先是要有“自我加壓、勇爭(zhēng)第一〞的“亮劍〞精神。特別是青年干部更要具備對(duì)工作的熱忱、對(duì)事業(yè)的執(zhí)著，用更多的激情去開拓，用更強(qiáng)的責(zé)任去堅(jiān)守，用更大的勇氣去創(chuàng)造。

　　“夫路不險(xiǎn)，那么無(wú)以知馬之良;任不重，那么無(wú)以知人之德。〞這次“改革創(chuàng)新、發(fā)奮有為〞大討論是“重整行裝再出發(fā)〞的山西精神特寫，對(duì)標(biāo)一流重在學(xué)以致用、轉(zhuǎn)化賦能、繼而超越標(biāo)桿。特別是青年干部，必須為山西開展勇挑重?fù)?dān)、務(wù)實(shí)前行。青年人只有以空杯心態(tài)對(duì)標(biāo)對(duì)表，才能志存高遠(yuǎn)，并且要一磚一瓦、一點(diǎn)一滴、一絲一毫地加緊實(shí)干。

　　山西青創(chuàng)客文華雙創(chuàng)基地自投入運(yùn)營(yíng)以來(lái)，形成了公共效勞平臺(tái)、創(chuàng)新孵化平臺(tái)、共享經(jīng)濟(jì)開放交流平臺(tái)三大效勞體系，為廣闊青年、科技人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提供了優(yōu)良的開展平臺(tái)和環(huán)境。隨著“改革創(chuàng)新、發(fā)奮有為〞大討論的深入開展，我們意識(shí)到，基地在自身開展中暴露出一些突出問題，如雙創(chuàng)活力尚有缺乏、入駐企業(yè)融資困難、基地品牌化優(yōu)勢(shì)較低等。對(duì)此，我們乘著大討論的XX，對(duì)標(biāo)一流，認(rèn)真謀劃，科學(xué)施策，將在以下幾個(gè)方面進(jìn)行自我完善和提高。

　　一要以創(chuàng)新實(shí)踐來(lái)破除封閉狹隘的舊習(xí)慣，厚植雙創(chuàng)基因，濃厚雙創(chuàng)氣氛。通過(guò)舉辦創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動(dòng)，推進(jìn)基地企業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化與高新技術(shù)工程的培育，激發(fā)市場(chǎng)主體創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)熱情，引領(lǐng)更多青年投身創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大潮。加強(qiáng)與高校、科研院所的合作關(guān)系，積極向高校、科研院所反映孵化企業(yè)或團(tuán)隊(duì)的技術(shù)需求、向?qū)Ψ揭�進(jìn)先進(jìn)技術(shù)，促進(jìn)孵化企業(yè)或團(tuán)隊(duì)與高校、科研院所達(dá)成產(chǎn)學(xué)研合作。

　　二要以學(xué)習(xí)提高來(lái)破除僵化保守的舊思想，堅(jiān)持協(xié)同創(chuàng)新，集成創(chuàng)新示范。基地大膽“走出去〞，學(xué)習(xí)其他先進(jìn)省份雙創(chuàng)基地做法，搭建聚合政府、企業(yè)和社會(huì)資本的平臺(tái)，積極引進(jìn)銀行、創(chuàng)投基金等金融機(jī)構(gòu)入孵基地，為入孵創(chuàng)業(yè)企業(yè)提供天使投資、風(fēng)險(xiǎn)投資等全方位的金融效勞，引導(dǎo)其更多地向創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)企業(yè)投資。嘗試建立投貸聯(lián)動(dòng)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)質(zhì)押等模式，形成以中間人的形式為創(chuàng)業(yè)者之間、創(chuàng)業(yè)者和投資人搭建業(yè)務(wù)或資本合作的橋梁，不斷增強(qiáng)對(duì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)企業(yè)的融資支持。

　　三要以擔(dān)當(dāng)作為來(lái)破除隨遇而安的舊作風(fēng)，打造雙創(chuàng)品牌，激發(fā)市場(chǎng)活力。以我省正在開展的“三晉英才〞支持方案為契機(jī)，通過(guò)物理空間、科技專業(yè)效勞、股權(quán)鼓勵(lì)等多種方式，充分調(diào)動(dòng)高層次人才、科技人員、青年、大學(xué)生以及基層草根能人創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)激情，最大限度激發(fā)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力。基地探索與萬(wàn)達(dá)建立新的合作模式，通過(guò)資源置換最大限度地降低基地租金本錢和企業(yè)運(yùn)營(yíng)本錢，在高本錢與高效勞之間取得平衡，使青年創(chuàng)業(yè)者在享受低本錢租金的同時(shí)，享受高品質(zhì)的效勞。

　　我們要通過(guò)大討論，迅速把思想行動(dòng)統(tǒng)一到省委的決策部署上來(lái)，進(jìn)一步強(qiáng)化創(chuàng)新思維，培育求真務(wù)實(shí)的良好作風(fēng)，立足本職，真抓實(shí)干，攻堅(jiān)克難，爭(zhēng)創(chuàng)一流，以一種舍我其誰(shuí)的魄力、一種爭(zhēng)創(chuàng)一流的標(biāo)準(zhǔn)、一種發(fā)奮有為的狀態(tài)，為我省的“雙創(chuàng)〞事業(yè)和經(jīng)濟(jì)的轉(zhuǎn)型開展作出應(yīng)有的奉獻(xiàn)。

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