義教招新策劃方案

　　一、招新目的：

　　為了保證義教有新的血液輸入，有足夠高素質(zhì)的后備力量，能更有效地開展義教工作，培養(yǎng)和壯大義教的干事隊伍，繼續(xù)服務社會，服務學院。

　　二、招新工作小組：

　　1、指導老師：xx。

　　2、負責任：義教隊隊長xx。

　　三、招新細則：

　�。ㄒ唬┱行聦ο螅�

　　xx屆全體新生。

　�。ǘ�）招新要求：

　　1、承認青協(xié)總隊章程和義教服務總隊章程，自覺遵守義教的各項規(guī)章制度。

　　2、思想品德好，工作積極主動，耐心細心，責任心強，肯吃苦耐勞。

　　3、有一定的自我鍛煉，自我管理意識，有組織能力。

　　4、具有團隊合作精神，能夠積極主動向義教服務隊靠攏。

　　5、有良好的寫作功底。

　　（三）招新人數(shù)：

　　18人（各部門6人）。

　　（四）招新形式：

　　在招新時間內(nèi)，申請人將個人簡歷及申請表交到指定地點進行登記。初步篩選之后，進行面試，然后進行復試，合格后方可進入義教工作。個別才能優(yōu)異者可不進入復試直接進入。

　�。ㄎ澹┱行聲r間及地點：

　　9月11至13號，飯?zhí)瞄T口。

　�。�六）招新負責人聯(lián)系電話。

　　1、xx：xx。

　　2、xx：xx。

　　四、招新流程。

　�。ㄒ唬┚唧w流程。

　　1、利用海報的形式告知招新的信息。

　　2、利用傳單形式宣傳招新信息，并且詳細介紹義教服務隊的職責，發(fā)放招新表。

　�。ǘ�）要求。

　　1、海報內(nèi)容新穎，形式多樣化。

　　2、宣傳海報貼在明顯地點，安排人手在飯?zhí)瞄T口進行前期宣傳。

　　3、星期五晚上8：30在女生宿舍樓下集中，分配任務，9：00到大一宿舍進行宣傳，發(fā)放海報。

　　（三）報名面試階段。

　　1、報名部分。

　　統(tǒng)計報名人數(shù)短信通知新生面試時間地點

　　2、面試部分。

　�。�1）時間：

　　9月15至19號。

　　（2）面試內(nèi)容：

　　a、簡單自我介紹（不超過兩分鐘）。

　　b、應聘者回答評委的問題（問題可以考慮新穎，思維角度靈活，事先準備一些常規(guī)問題備案）

　　c、對應聘者某些方面能力有特殊要求的部門，可以進行現(xiàn)場測試。

　　d、面試具體問題根據(jù)各部門特點，自行安排，形式不限。

　　e、個部門面試人員嚴格按照時間安排進行面試，對每個應聘者一視同仁，公平公正，對每個參加面試的同學根據(jù)自身具體情況進行面試，細心、耐心。

　�。�3）審核確定人員名單：

　　a、各部門相關人員，根據(jù)面試結果以及招收人數(shù)等信息和要求，初步確定各部門人選名單，并上報青協(xié)總隊。

　　b、總隊審核復查后簽字同意上報名單，并進行登記匯總。

　　c、公布錄取名單，并短信通知錄取者，發(fā)放工作證。

　�。�4）活動預算：略。

【義教招新策劃方案】相關文章：

辯論隊招新策劃方案范文10-08

大學社團招新策劃方案03-16

愛心義教活動策劃書11-19

社團招新的策劃方案（通用10篇）10-14

羽毛球社招新的策劃方案精選10-08

2023年社團招新的活動策劃方案03-08

社團招新的活動策劃07-15

招新的策劃書11-13

協(xié)會招新活動策劃05-29

社團招新活動策劃04-19