人口計生業(yè)務(wù)工作考評方案

　　為進一步增強鄉(xiāng)級計生辦工作人員業(yè)務(wù)能力，提升工作效率，根據(jù)《縣委辦、縣政府辦關(guān)于印發(fā)<2013年縣人口和計劃生育工作目標(biāo)管理考評評分方案>的通知》（南辦字〔2013〕13號）的有關(guān)要求，制定本考評方案。

　　一、考評對象

　　本方案的考評對象為各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、經(jīng)開區(qū)、銀三角計生辦主任以及從事統(tǒng)計、科技、社會撫養(yǎng)費征收、流動人口管理和利導(dǎo)工作的業(yè)務(wù)人員。

　　二、考評內(nèi)容

　　1.業(yè)務(wù)能力水平；

　　2.平時對口工作任務(wù)完成情況；

　　3.愛崗敬業(yè)、甘于奉獻的工作態(tài)度；

　　4.計生辦主任綜合協(xié)調(diào)能力。

　　三、考評方式

　　1.縣人口計生委相關(guān)業(yè)務(wù)科室平時對各計生辦對口業(yè)務(wù)人員工作完成情況記錄備案，定期公開通報；

　　2.縣人口計生委相關(guān)業(yè)務(wù)科室年終根據(jù)各計生辦對口業(yè)務(wù)人員工作任務(wù)完成情況和完成質(zhì)量以及平時通報情況進行打分排位（不得有并列現(xiàn)象）；

　　3.計生辦主任年終考評得分即為本年度縣人口計生委各科室業(yè)務(wù)考評得分總和。

　　四、考評獎勵

　　縣人口計生委按照獎優(yōu)罰劣原則，根據(jù)考評結(jié)果給予前12名相應(yīng)的工作效能激勵金獎勵。

　　工作效能激勵金獎勵標(biāo)準：名次在1—6名的，1200元+人口基數(shù)獎金；名次在7—12名的，600元+人口基數(shù)獎金。（注：①各單位人口基數(shù)以當(dāng)年縣統(tǒng)計局公布的人口數(shù)據(jù)為準。②除蓮塘鎮(zhèn)負責(zé)流動人口管理業(yè)務(wù)人員的人口基數(shù)獎金按本鎮(zhèn)城鎮(zhèn)人口、各計生辦負責(zé)統(tǒng)計和社會撫養(yǎng)費征收業(yè)務(wù)人員的人口基數(shù)獎金按本轄區(qū)總?cè)丝谟嬎阃�，其他人員均按本轄區(qū)農(nóng)業(yè)人口計算。③人口基數(shù)獎金標(biāo)準為每萬人100元。）

　　五、考評要求

　　1.縣人口計生委各科室要根據(jù)各自業(yè)務(wù)特點，制定針對性、操作性強的考評細則，細化和量化考評內(nèi)容；

　　2.業(yè)務(wù)考評要堅持公平、公正、公開、實事求是原則，鼓勵從業(yè)人員鉆研業(yè)務(wù)、熟悉業(yè)務(wù)和精通業(yè)務(wù)；

　　3.各計生辦要高度重視，逐步形成競爭上崗、擇優(yōu)上崗的良好局面，要根據(jù)工作能力、工作態(tài)度以及工作任務(wù)完成情況建立效能激勵機制，制定相應(yīng)的獎勵辦法；

　　4.本方案有關(guān)規(guī)定如與上級業(yè)務(wù)部門或縣委、縣政府有關(guān)要求發(fā)生沖突時，以上級業(yè)務(wù)部門或縣委、縣政府的相關(guān)規(guī)定為準。

【人口計生業(yè)務(wù)工作考評方案】相關(guān)文章：

人口計生整治實施方案10-08

人口計生工作春季服務(wù)活動方案范文10-09

人口計生標(biāo)語03-16

人口計生對聯(lián)12-30

人口計生工作總結(jié)10-07

人口計生工作的分析報告10-09

人口計生工作總結(jié)12-20

鄉(xiāng)鎮(zhèn)人口計生工作總結(jié)10-03

人口計生系統(tǒng)信息技能培訓(xùn)方案范文09-30

人口計生委法治建設(shè)工作要點10-08