下年城鄉(xiāng)同治工作方案

時間：2022-10-09 19:21:17 工作方案我要投稿

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下年城鄉(xiāng)同治工作方案

　　一、鎮(zhèn)區(qū)衛(wèi)生

下年城鄉(xiāng)同治工作方案

　　1．衛(wèi)生清掃：聘請4名環(huán)衛(wèi)人員進(jìn)行清掃、保潔、清除牛皮癬等工作，工資待遇分基本工資和考核工資兩部分，基本工資650元/人?月，考核工資350元/人?月。鎮(zhèn)區(qū)分為4個衛(wèi)生區(qū)域：①林管站門口-農(nóng)貿(mào)市場大門口，郵電所-政府門口。②市場大門口-水東坪路入口處。③水口村至柏樹村路口-公廁（含公廁內(nèi)）-市場內(nèi)-蓼市村新村部。④老街區(qū)域，上新街-老街，礦上街-橫板橋，米廠街，正街-工商所。上述4個衛(wèi)生區(qū)域由4名環(huán)衛(wèi)人員進(jìn)行循環(huán)輪回。工作要求：⑴夏季早上7∶30前清掃完，冬季早上8∶00前清掃完，上午9∶00-11∶30進(jìn)行巡邏保潔；下午2∶30-5∶00進(jìn)行清掃一次，每次清掃時將商戶門口垃圾筒內(nèi)垃圾用斗車清運到垃圾池(供電所垃圾池，工商所垃圾池，蓼市老村部垃圾池，南頭灣垃圾池等)。⑵完成臨時交辦工作。

　　2．垃圾清運：由清運人員每天上午10點前到7個垃圾池（政府院內(nèi)垃圾池，供電所垃圾池，工商所垃圾池，蓼市老村部垃圾池，農(nóng)貿(mào)市場垃圾池，南頭灣垃圾池，郵政所垃圾池）進(jìn)行垃圾清運，垃圾拖運費和裝車費暫定70元/車。該垃圾清運方式先試行一個月，試用期由城管隊工作人員和同治辦工作人員共同負(fù)責(zé)核數(shù)。試用期完后根據(jù)垃圾量再定合同。

　　二、主干道衛(wèi)生

　　1．村組、組-中學(xué)-村橫沖組、直沖組及三都灣磚廠路段的衛(wèi)生保潔工作要求，是每天上午、下午將池內(nèi)垃圾用斗車清運到村和村沿線的垃圾池，并保持路面和道路兩旁水溝及3米范圍內(nèi)干凈整潔。該區(qū)域聘請壹人進(jìn)行清掃、清運、保潔，月工資400元，考核工資200元。

　　2．省道213線宇字農(nóng)貿(mào)市場門口至鎮(zhèn)與七里交界路段路面和道路兩旁水溝及3米范圍內(nèi)清掃、清運、保潔，每月?lián)芨?000元工作經(jīng)費至宇字社管中心，由社管中心聘請保潔員，負(fù)責(zé)保潔和垃圾清運，工作落實情況由社管中心派專人進(jìn)行考核。

　　三、行政村（社區(qū)）城鄉(xiāng)同治工作考核與經(jīng)費

　　實行工作經(jīng)費與城鄉(xiāng)環(huán)境同治考核掛鉤原則。

　　1．上半年工作經(jīng)費于8月10日根據(jù)考核結(jié)果再兌現(xiàn)。

　　2．6個重點村每季度在原有基礎(chǔ)上增加壹仟元考核經(jīng)費（2013年的年初城鄉(xiāng)同治工作方案是1500人以上的村每村每季工作經(jīng)費4000元，1500人以下的村每村每季工作經(jīng)費3000元）。

　　3．非重點村拔付每人5元的工作經(jīng)費用于清運歷史垃圾。此項工作于8月10日前到位，經(jīng)驗收合格后，資金拔付到村。

　　4．各行政村考核內(nèi)容與市對農(nóng)村環(huán)境整治考核評分細(xì)則一致。

　　四、鎮(zhèn)村干部實行風(fēng)險責(zé)任金考核制度

　　1．鎮(zhèn)干部：鎮(zhèn)干部職工每人交1000元城鄉(xiāng)同治工作責(zé)任金。

　　2．村干部：村支書、主任每人交500元城鄉(xiāng)同治工作責(zé)任金；其他村干部每人交300元城鄉(xiāng)同治工作責(zé)任金。

　　3．考核兌現(xiàn)

　�、偈袑︽�(zhèn)、村三季度、四季度考核被抽到的村均進(jìn)入了全市前8名，則該村的駐村鎮(zhèn)干部、村干部給予各自所交責(zé)任金同等數(shù)額的獎勵。

　�、谑袑︽�(zhèn)、村考核被抽到的村未進(jìn)入全市前8名，但考核分值達(dá)到了90分（含90分）以上的，則給予該村駐村鎮(zhèn)干部、村干部各自所交責(zé)任金同等數(shù)額的獎勵�？己朔衷�80分以上（含80分）且與第④條不沖突的，則不獎不罰�？己朔衷�75分-80分（不含80分）鎮(zhèn)村干部所交責(zé)任金扣50%。考核分在75分以下，鎮(zhèn)村干部所交責(zé)任金全部扣完。

　�、凼袑︽�(zhèn)、村考核被抽到的村進(jìn)入全市前3名的，則按責(zé)任金數(shù)額標(biāo)準(zhǔn)的雙倍給予獎勵。

　�、苁袑Υ蹇己吮怀榈降拇逶诘箶�(shù)1-5名內(nèi)的，則該村的駐村鎮(zhèn)干部、村干部所交責(zé)任金全部扣完；倒數(shù)6-10名內(nèi)的，所交風(fēng)險責(zé)任金扣80%；倒數(shù)10-15名內(nèi)的，所交風(fēng)險責(zé)任金扣70%。風(fēng)險責(zé)任金扣后不足部分，各責(zé)任人必須立即補足。

　　⑤市對鎮(zhèn)鎮(zhèn)區(qū)考核名次在倒數(shù)1、2、3名城管工作人員和同治辦工作人員所交責(zé)任金全部扣完，考核名次倒數(shù)4、5名所交責(zé)任金扣80%，考核名次倒數(shù)6、7名所交責(zé)任金扣70%。

　　⑥每季被市城鄉(xiāng)環(huán)境同治辦抽到的村，風(fēng)險責(zé)任金考核以上述四條為標(biāo)準(zhǔn)，鎮(zhèn)對村考核分?jǐn)?shù)只作參考，沒有被市城鄉(xiāng)環(huán)境同治辦抽到的村，以鎮(zhèn)城鄉(xiāng)環(huán)境同治辦考核為準(zhǔn)，考核分在92分（含92分）以上的給予該村駐村干部、村干部各自所交責(zé)任金同等數(shù)額的獎勵，考核分在85-91分內(nèi)（含85分）的不獎不罰，考核分在80-84分（含80分）的扣風(fēng)險責(zé)任金的70%，80分以下的風(fēng)險責(zé)任金全部扣除。

　�、哒亩睫k函：鎮(zhèn)同治辦下達(dá)的督辦函，一次督辦未整改到位的則扣鎮(zhèn)村干部所交的責(zé)任金30%，二次督辦未整改到位的則扣鎮(zhèn)村干部的所交的全部責(zé)任金。

　　五、督促考核工作

　　1．督促考核組長：由任組長，任副組長。日�？己私M：由任組長，任副組長，成員，為資料員，為城鄉(xiāng)同治專干。日�？己私M每周對各村和鎮(zhèn)區(qū)城鄉(xiāng)環(huán)境同治工作進(jìn)行督察考核，并將督察考核情況匯總交鎮(zhèn)長，由鎮(zhèn)長交辦至駐村（社區(qū)）領(lǐng)導(dǎo)和各村的支部書記。

　　2．嚴(yán)格按鎮(zhèn)城鄉(xiāng)同治工作方案落實。

　　3.對市城鄉(xiāng)環(huán)境同治辦未抽到的村，由鎮(zhèn)同治辦進(jìn)行考核，考核結(jié)果出來后，由書記、鎮(zhèn)長親自帶隊抽2-4個村復(fù)核，復(fù)核結(jié)果與考核結(jié)果分值上下不超過1分幅度就視為真實，上下超過1-3分對考核人員予以處罰200元/次，并將其城鄉(xiāng)同治工作責(zé)任金轉(zhuǎn)為罰金。上下超過3-6分對考核人員予以處罰400元/次，并將其城鄉(xiāng)同治工作責(zé)任金轉(zhuǎn)為罰金。

　　六、工作要求

　　1．各駐村干部引導(dǎo)各村對照市下發(fā)的農(nóng)村級農(nóng)村環(huán)境整治考核表將硬件設(shè)施整改到位、做到保潔常態(tài)化，同時將資料準(zhǔn)備到位。

　　2．6個重點村村部所在地要有一個亮點，硬件設(shè)施（三桶一池）到位，教化到位，做到房前屋后干凈整潔，水溝通暢，無雜草。無旱廁，無殘垣斷壁，無亂貼廣告、牛皮癬等。

　　3．鎮(zhèn)區(qū)及6個重點村全面推行衛(wèi)生費收取工作

　　4．重點村要保障公共綠地有300㎡

　　5．重點村開展拆除殘垣斷壁工作于8月底全面完成。

　　6．老街清理，電線剪斷、平整，本周內(nèi)要搞到位，雜草除掉，整理整潔。

　　7．教化工作，集中1個月，對從黎家一直到南頭灣及市場內(nèi)所有商戶進(jìn)行教化，清理占道經(jīng)營現(xiàn)象。

　　8．公路沿線兩旁，村部所在地拆違（危）、拆舊工作于9月底前全面完成。

　　9．每個村至少有一條永久性宣傳城鄉(xiāng)環(huán)境同治工作標(biāo)語，每個村民小組至少有2條以上宣傳標(biāo)語。

　　10．群眾對城鄉(xiāng)環(huán)境同治工作知曉率達(dá)100%。

　　11．以村（居委會）為單位每月對轄區(qū)內(nèi)村民小組及住戶進(jìn)行評比，并張榜公布；以村民小組為單位每月對住戶開展衛(wèi)生評比活動，并張榜公布。