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工作方案

縣工業(yè)統(tǒng)計(jì)工作方案報(bào)告

時(shí)間:2022-10-09 14:21:32 工作方案 我要投稿
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關(guān)于縣工業(yè)統(tǒng)計(jì)工作方案報(bào)告范文

  為解決統(tǒng)計(jì)工作存在的問(wèn)題,進(jìn)一步的做好我縣工業(yè)統(tǒng)計(jì)工作,及時(shí)準(zhǔn)確的反映全縣工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展態(tài)勢(shì),全面完成“十二五”期間各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)工作目標(biāo)任務(wù),特制訂本方案。

關(guān)于縣工業(yè)統(tǒng)計(jì)工作方案報(bào)告范文

  一、工作目標(biāo)

  通過(guò)加強(qiáng)工業(yè)統(tǒng)計(jì)指導(dǎo),密切部門(mén)聯(lián)系,協(xié)調(diào)企業(yè)支持,固定鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)人員等措施,建立完善縣工業(yè)統(tǒng)計(jì)制度,明確部門(mén)職責(zé),規(guī)范工業(yè)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)報(bào)送,及時(shí)準(zhǔn)備的掌握全縣工業(yè)經(jīng)濟(jì)動(dòng)態(tài),完成省、市統(tǒng)計(jì)工作目標(biāo)任務(wù)。

  二、著力解決的問(wèn)題

 。ㄒ唬┙鉀Q企業(yè)對(duì)《統(tǒng)計(jì)法》認(rèn)識(shí)不足的問(wèn)題。全縣規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)79戶,主動(dòng)及時(shí)報(bào)表的企業(yè)不及5成,部分企業(yè)還需要反復(fù)催收,客觀上增加了統(tǒng)計(jì)上報(bào)難度。

  (二)解決統(tǒng)計(jì)報(bào)表上報(bào)時(shí)間與企業(yè)會(huì)計(jì)結(jié)算時(shí)間存在的矛盾。《工業(yè)產(chǎn)值及主要產(chǎn)品產(chǎn)量月報(bào)》(B201表)規(guī)定在每月28號(hào)前上報(bào);《工業(yè)企業(yè)主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)月報(bào)》(B202表)規(guī)定在次月7號(hào)前上報(bào);幾種報(bào)表要求的上報(bào)時(shí)間,大部分企業(yè)尚未核算,對(duì)此,企業(yè)統(tǒng)計(jì)人員怨言頗多,不及時(shí)報(bào)表或估計(jì)數(shù)據(jù)不準(zhǔn)的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生,直接影響了基層數(shù)據(jù)的及時(shí)性和準(zhǔn)確性。

  (三)、解決工業(yè)統(tǒng)計(jì)工作任務(wù)繁重的問(wèn)題。近年來(lái),隨著經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)不斷壯大,由建縣的15家發(fā)展到目前的79家,增加五倍多。市政府下達(dá)的目標(biāo)增幅大,而企業(yè)產(chǎn)值增幅小,工業(yè)統(tǒng)計(jì)面臨的任務(wù)不斷增加,及時(shí)、全面、準(zhǔn)確的完成各項(xiàng)工業(yè)統(tǒng)計(jì)工作任務(wù)難度大。

 。ㄋ模┙鉀Q鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)人員工作變換頻繁的問(wèn)題。統(tǒng)計(jì)工作沒(méi)有編制,大多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)都是使用臨聘人員或兼職人員,隨著統(tǒng)計(jì)任務(wù)壓力的不斷增大,鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)人員大多數(shù)都不愿從事此項(xiàng)工作,要求調(diào)換工作,而上崗新手對(duì)統(tǒng)計(jì)知識(shí)、技術(shù)處理等工作不熟,對(duì)統(tǒng)計(jì)報(bào)表質(zhì)量影響很大。

 。ㄎ澹┙鉀Q統(tǒng)計(jì)人員不足的問(wèn)題。目前縣經(jīng)濟(jì)和商務(wù)局主要負(fù)責(zé)工業(yè)經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)審核統(tǒng)計(jì),而縣經(jīng)濟(jì)和商務(wù)局工業(yè)科只有4人(正式職工2人、聘用2人),專職從事統(tǒng)計(jì)工作的只有1人,工作量太大,需對(duì)應(yīng)省市經(jīng)信委技改、重裝、中小企業(yè)創(chuàng)新、園區(qū)、新興產(chǎn)業(yè)、能源、信息、環(huán)資、運(yùn)行、發(fā)展服務(wù)、農(nóng)產(chǎn)品加工等32個(gè)處室,嚴(yán)重影響時(shí)效和質(zhì)量。

 。┙鉀Q企業(yè)統(tǒng)計(jì)存在的困難。停產(chǎn)工業(yè)企業(yè)大量增加,影響統(tǒng)計(jì)任務(wù)的完成。因多種原因,全縣目前停產(chǎn)規(guī)模企業(yè)11戶,其中:城市工業(yè)6戶,鄉(xiāng)鎮(zhèn)工業(yè)5戶,目標(biāo)任務(wù)11億元,年需完成的產(chǎn)值達(dá)11億元,勢(shì)必嚴(yán)重影響統(tǒng)計(jì)任務(wù)的全面完成。

  三、工作重點(diǎn)

  1、縣經(jīng)濟(jì)和商務(wù)局集中抓好中小企業(yè)監(jiān)測(cè)與統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作。抓好工業(yè)企業(yè)網(wǎng)上直報(bào)工作。及時(shí)召開(kāi)工業(yè)統(tǒng)計(jì)報(bào)表會(huì)審會(huì)議。每月定期組織召開(kāi)兩次報(bào)表會(huì)審會(huì)議,主要會(huì)審企業(yè)網(wǎng)上直報(bào)與上報(bào)的紙制工業(yè)統(tǒng)計(jì)報(bào)表是否一致,報(bào)表中相關(guān)指標(biāo)是否符合邏輯,統(tǒng)計(jì)工作進(jìn)度是否與年初縣委、政府目標(biāo)任務(wù)同步。組織全縣銷(xiāo)售收入過(guò)2000萬(wàn)元的工業(yè)企業(yè)上規(guī)!叭牖\子”申報(bào)工作。組織全縣工業(yè)技術(shù)改造投入報(bào)表的上報(bào)。

  2、縣統(tǒng)計(jì)局全力配合縣經(jīng)濟(jì)和商務(wù)局做好統(tǒng)計(jì)工作的落實(shí),負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)的數(shù)據(jù)上報(bào)及邏輯的審核,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)與經(jīng)濟(jì)和商務(wù)局聯(lián)系,協(xié)調(diào)解決。并做好上級(jí)統(tǒng)計(jì)部門(mén)到企業(yè)檢查的溝通工作。

  3、各鄉(xiāng)鎮(zhèn),經(jīng)開(kāi)區(qū)加強(qiáng)工業(yè)統(tǒng)計(jì)工作的領(lǐng)導(dǎo)和重視,設(shè)專人負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)工作。

  4、因統(tǒng)計(jì)口徑問(wèn)題,稅務(wù)、環(huán)保局征稅和排污費(fèi)時(shí),不以縣經(jīng)濟(jì)和商務(wù)局上報(bào)和對(duì)外公布的數(shù)據(jù)作參考依據(jù)。

  5、各鎮(zhèn)、各部門(mén)為企業(yè)解決實(shí)際問(wèn)題。深入鎮(zhèn)、經(jīng)開(kāi)區(qū)、城市工業(yè)企業(yè)調(diào)查了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況。對(duì)全縣工業(yè)企業(yè)生產(chǎn)運(yùn)行和統(tǒng)計(jì)工作進(jìn)行調(diào)查,切實(shí)解決企業(yè)遇到的實(shí)際問(wèn)題。

  四、工作保障

  1、為促進(jìn)規(guī)上工業(yè)、規(guī)下工業(yè)、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析、中小企業(yè)運(yùn)行監(jiān)測(cè)等工作順利進(jìn)行,增加縣經(jīng)濟(jì)和商務(wù)局3名統(tǒng)計(jì)工作專職人員。

  2、因省、市考核及執(zhí)法(省、市統(tǒng)計(jì)執(zhí)法、稅務(wù)、環(huán)保執(zhí)法等檢查)等原因,增加專項(xiàng)協(xié)調(diào)工作經(jīng)費(fèi)20萬(wàn)元。

  3、增加縣經(jīng)濟(jì)和商務(wù)局工業(yè)統(tǒng)計(jì)專用車(chē)1輛。

  4、增加統(tǒng)計(jì)人員工作補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)。規(guī)上企業(yè)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)、經(jīng)開(kāi)區(qū)共90名統(tǒng)計(jì)人員,工作經(jīng)費(fèi)由1000元/人/年(《縣委辦公室、縣政府辦公室關(guān)于年工業(yè)經(jīng)濟(jì)工作目標(biāo)管理考核法》的通知)精神,調(diào)增至1500元/人/年。

  5、解決部份企業(yè)無(wú)報(bào)表人員的工資補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)3萬(wàn)元(1500人/年)。

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